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Die Gemeinde Stockelsdorf sucht zum 				nächstmöglichen Termin 				Sie sorgen dafür, dass Verwaltung verlässlich, transparent und zukunftsfähig bleibt. Als Teil des Fachdienstes Innere Verwaltung tragen Sie mit Ihrem Engagement dazu bei, dass finanzielle Ressourcen verantwortungsvoll eingesetzt, Prozesse effizient gestaltet und rechtliche Vorgaben zuverlässig umgesetzt werden. Ob im Haushaltswesen, in der Organisation, im Versicherungsmanagement oder im Datenschutz – Sie halten die zentralen Strukturen am Laufen, auf die sich alle Fachbereiche verlassen können. Mit Ihrem Blick fürs Detail und Ihrem Verständnis für das große Ganze gestalten Sie eine moderne Verwaltung, die serviceorientiert, sicher und gut organisiert arbeitet. 				 				Die Gemeinde Stockelsdorf liegt am südöstlichen Rand des Kreises Ostholstein, direkt vor den Toren der Hansestadt Lübeck. Sie zählt rund 18.000 Einwohnerinnen und Einwohner, besteht aus einem lebendigen Ortszentrum mit städtischem Flair und zehn ländlich geprägten Dorfschaften. Stockelsdorf bietet eine starke Infrastruktur mit vielfältigen Betreuungs-, Bildungs- und Freizeitangeboten – ergänzt durch die Nähe zur Lübecker Bucht, kulturelle Vielfalt und naturnahe Erholung. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleister und verlässlicher Arbeitgeber für rund 140 Mitarbeitende. 				 				Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-V möglich. Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. 				Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen: 				Haushaltswesen: 				<ul> 					<li>Planung, Erstellung und Abstimmung des Haushaltsbedarfs im Fachdienst Innere Verwaltung und der Stabstellen sowie Mitwirkung an Nachträgen</li> 					<li>Haushaltscontrolling und Budgetüberwachung, inklusive Erstellung von Sollübertragungen und Ausgabenanzeigen im Fachdienst</li> 					<li>Prüfung, Kontierung und Bearbeitung von Rechnungen, Mitteleingängen und Rückerstattungen</li> 					<li>Erstellung und Pflege von Budget- und Finanzübersichten, insbesondere für Projekte und Fördermittel</li> 				</ul> 				Versicherungswesen: 				<ul> 					<li>Abschluss, Erweiterung und Aufhebung von Versicherungsverträgen</li> 					<li>Bearbeitung von Schadensfällen</li> 					<li>Zahlungsverkehr der Versicherungsbeiträge und -erstattungen</li> 					<li>Aktualisierung der Bestandslisten</li> 					<li>Anpassung der Versicherungssummen bei Risikoänderungen</li> 				</ul> 				Datenschutz: 				<ul> 					<li>Sicherstellung und Koordination des Datenschutzes in der gesamten Verwaltung 					in enger Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten</li> 					<li>Erarbeitung praktischer Anleitungen und Lösungsvorschläge 					zur rechtskonformen Durchführung operativer Verwaltungsprozesse</li> 					<li>Steuerung und Überwachung der Einhaltung der Datenspeicherung, -übermittlungen und -zugriffe</li> 					<li>Datenschutzrechtliche Beratung der Mitarbeitenden</li> 				</ul> 				Organisation: 				<ul> 					<li>Beratung und Unterstützung der Fachdienste bei Organisationsentwicklung, 					Aufgabenkritik und Prozessoptimierung</li> 					<li>Ausarbeitung und Festlegung zentraler Regelwerke (z. B. Dienstanweisungen, Geschäftsordnungen) zur Steuerung interner Abläufe und Entscheidungsbefugnisse</li> 					<li>Fortschreibung und Verwaltung kommunaler Satzungen sowie Durchführung der zugehörigen Verwaltungsverfahren in Abstimmung mit der Kommunalaufsicht</li> 				</ul> 				Die Gemeinde Stockelsdorf erwartet folgende fachliche und persönliche Qualifikationen:<ul> 					<li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und der erfolgreiche Abschluss des I. Angestelltenlehrgangs</li> 				</ul> 				Darüber hinaus sollten Sie verfügen über 				<ul> 					<li>die Fähigkeit, komplexe finanzielle und organisatorische Zusammenhänge zu erfassen und nachvollziehbar aufzubereiten</li> 					<li>Sorgfalt und Genauigkeit bei der Haushaltsplanung, Rechnungsprüfung und Datenverarbeitung</li> 					<li>Bewussten Umgang mit sensiblen Daten und finanziellen Ressourcen</li> 					<li>Hohe Integrität und Pflichtbewusstsein bei rechtlich und vertraulich relevanten Aufgaben</li> 					<li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft bei der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> 					<li>Organisationsfähigkeiten zur Planung und Priorisierung unterschiedlicher Aufgabenbereiche</li> 					<li>Effiziente Koordination von Prozessen, Terminen und Abstimmungen</li> 				</ul> 				Die Gemeinde Stockelsdorf bietet Ihnen:<ul> 					<li>aufgabengerechtes Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-V (VKA) sowie eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), - eine jährliche Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen und - eine betriebliche Altersvorsorge</li> 					<li>eine flexible Arbeitszeit zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> 					<li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Hansefit, Wellpass)</li> 					<li>Jobrad-Leasing und vergünstigtes Jobticket für nachhaltige Mobilität</li> 					<li>weitreichende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> 					<li>einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz</li> 					<li>Urlaub: 30 Tage und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> 				</ul> 				Die Gemeinde Stockelsdorf verfügt über einen Frauenförderplan und ist daher an der Bewerbung qualifizierter Frauen besonders interessiert. Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben. 				Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen* ist unter der Angabe der Bewerbungsnummer 					12/2025 – Innere Dienste bis 					spätestens zum 14.11.2025 				 				zu richten an die 				Gemeinde Stockelsdorf - Die Bürgermeisterin - Fachdienst Innere Verwaltung -, 					Ahrensböker Str. 7, 23617 Stockelsdorf. E-Mail: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0igDIorpjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3XR2DIoYgiMg" target="_blank">bewerbung@stockelsdorf.de</a> 					 					*Bei einer Übersendung als E-Mail-Anhang verwenden Sie bitte ausschließlich pdf.-Dateiformate! 					 					Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt. Die Ihnen im Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten für z. B. Kopien, Porto oder Fahrtkosten können leider nicht erstattet werden. 					 					gez. 					Julia Samtleben 					Bürgermeisterin 					<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0igDIorpjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3XR2DIoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Innere Dienste im Fachdienst Innere Verwaltung

Die Gemeinde Stockelsdorf sucht zum 				nächstmöglichen Termin 				Sie nehmen damit eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen der Kommunalpolitik, Gemeindeverwaltung und Öffentlichkeit ein. Sie koordinieren die Gremienarbeit, bereiten Sitzungen der Ausschüsse und Gemeindevertretung vor und begleiten diese im engen Austausch mit der Bürgermeisterin und den weiteren Fachdiensten. Ihre Arbeit sorgt dafür, dass demokratische Prozesse reibungslos funktionieren – verantwortungsvoll, vielseitig und nah an den Entscheidungszentren unserer Gemeinde. 				 				Die Gemeinde Stockelsdorf liegt am südöstlichen Rand des Kreises Ostholstein, direkt vor den Toren der Hansestadt Lübeck. Sie zählt rund 18.000 Einwohnerinnen und Einwohner, besteht aus einem lebendigen Ortszentrum mit städtischem Flair und zehn ländlich geprägten Dorfschaften. Stockelsdorf bietet eine starke Infrastruktur mit vielfältigen Betreuungs-, Bildungs- und Freizeitangeboten – ergänzt durch die Nähe zur Lübecker Bucht, kulturelle Vielfalt und naturnahe Erholung. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleister und verlässlicher Arbeitgeber für rund 140 Mitarbeitende. 				 				Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-V möglich. Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen. 				Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:<ul> 					<li>Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gremiensitzungen (z.B. Hauptausschuss, Fachausschüsse)</li> 					<li>Erstellen von Tagesordnungen, Einladungen und Beschlussvorlagen</li> 					<li>Koordination und Terminabstimmung mit Fraktionen, Verwaltungseinheiten und politischen Mandatsträgern</li> 					<li>Pflege und Verwaltung des Ratsinformationssystems (RIS)</li> 					<li>Rechtskonforme Bearbeitung und Veröffentlichung von Sitzungsunterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes und der Öffentlichkeitspflichten</li> 					<li>Vertretende Betreuung der Sitzungen inkl. Protokollführung</li> 					<li>Mitwirkung bei der Geschäftsordnung für die Gremien sowie Prüfung der Einhaltung formeller Anforderungen</li> 					<li>Beschlussverfolgung und Abrechnung der Sitzungsgelder und Aufwandsentschädigungen</li> 					<li>Unterstützung bei Sonderformaten (z.B. Dorfvorsteherdienstversammlungen, Ortsbeiräten, Bürgerbegehren)</li> 				</ul> 				Die Gemeinde Stockelsdorf erwartet folgende fachliche und persönliche Qualifikationen: 				<ul> 					<li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und der erfolgreiche Abschluss des I. Angestelltenlehrgangs</li> 				</ul> 				Darüber hinaus sollten Sie verfügen über 				<ul> 					<li>Fundierte Kenntnisse im Kommunalverfassungsrecht</li> 					<li>Vertrautheit mit der einschlägigen Rechtsprechung zur Rats- und Ausschussarbeit</li> 					<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> 					<li>Kenntnisse über Aufbau, Struktur und Funktionsweise kommunaler Gremien</li> 					<li>Hohe Organisationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten</li> 					<li>Verbindliches, sicheres Auftreten im politischen Umfeld</li> 					<li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> 					<li>Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen</li> 				</ul> 				Die Gemeinde Stockelsdorf bietet Ihnen: 				<ul> 					<li>aufgabengerechtes Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-V (VKA) sowie eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), - eine jährliche Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen und - eine betriebliche Altersvorsorge</li> 					<li>eine flexible Arbeitszeit zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> 					<li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Hansefit, Wellpass)</li> 					<li>Jobrad-Leasing und vergünstigtes Jobticket für nachhaltige Mobilität</li> 					<li>weitreichende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> 					<li>einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz</li> 					<li>Urlaub: 30 Tage und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> 				</ul> 				Die Gemeinde Stockelsdorf verfügt über einen Frauenförderplan und ist daher an der Bewerbung qualifizierter Frauen besonders interessiert. Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben. 				Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen* ist unter der Angabe der Bewerbungsnummer 					13/2025 – Gremienbetreuung bis 					spätestens zum 14.11.2025 					zu richten an die 					 						Gemeinde Stockelsdorf - Die Bürgermeisterin - Fachdienst Innere Verwaltung -, 							Ahrensböker Str. 7, 23617 Stockelsdorf. E-Mail: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0igDIormjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH1hfexcoYgiMg" target="_blank">bewerbung@stockelsdorf.de</a> 							*Bei einer Übersendung als E-Mail-Anhang verwenden Sie bitte ausschließlich pdf.-Dateiformate! 							 							Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt. Die Ihnen im Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten für z. B. Kopien, Porto oder Fahrtkosten können leider nicht erstattet werden. 							 							gez. 							Julia Samtleben 							Bürgermeisterin 							<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0igDIormjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH1hfexcoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Gremienbetreuung im Fachdienst Innere Verwaltung

HOCHBAUKOMPETENZ Bauen ist unsere Leidenschaft! Wertschätzende Unternehmenskultur bei Altus Bau Komm in unser Team! Als mittelständisches Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf der schlüsselfertigen Erstellung sowie dem Roh- und erweiterten Rohbau bieten wir Ihnen nicht nur anspruchsvolle Projekte, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamzusammenhalt geprägt ist. Unsere flachen Hierarchien, die wertschätzende Unternehmenskultur und eine leistungsgerechte Vergütung schaffen die Grundlage für langfristige Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp; <h2>Einkäufer - Baustoffe/Geräte&nbsp;(m/w/d)</h2> Standort: Lübeck | Vollzeit | Unbefristet Gehaltsrange: 35.000 bis 45.000 Euro Ihre Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Lieferantenleistungen</li> <li>Abstimmung und Koordination der Vergabeprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des relevanten Lieferantenmarktes</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantennetzwerks</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Position mit&nbsp;</li> <li>Sie besitzen ein angemessenes technisches Verständnis in Bezug auf den Aufgabenbereich&nbsp;</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht (VOB, BGB)</li> <li>Ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Was wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit der Übertragung von Verantwortung </li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Starker Zusammenhalt im Team</li> <li>Individuelle Weiterbildung</li> <li>Attraktive Region mit hohem Freizeitwert</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!&nbsp;Ihr Ansprechpartner ist Herr Thomas Becker.&nbsp; Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@altus-bau.de" target="_blank">Bewerbung@altus-bau.de</a> Altus Bau GmbH Einsiedelstraße 28 23554 Lübeck Tel. 0451 / 480 98 - 0 <a href="mailto:info@altus-bau.de" target="_blank">info@altus-bau.de</a> <a href="http://www.altus-bau.de" target="_blank">www.altus-bau.de </a>

Einkäufer - Baustoffe / Geräte (m/w/d)

E 9c TVöD/A 10 SHBesG Teilzeit unbefristet bis zu 23,4 Stunden - befristet bis 31.03.2028 31,2 Wochenstunden möglich Bad Segeberg Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst 63.00 ist in die Fachgebiete Bauverwaltung sowie Umweltverwaltung unterteilt. Im Fachgebiet Umweltverwaltung bearbeiten aktuell 10 Kolleg*innen Verfahren nach dem Wasser-, Bodenschutz-, Abfall- und Naturschutzrecht. Überwiegend handelt es sich um ordnungsrechtliche und Genehmigungsverfahren, außerdem werden die ehrenamtlichen Naturschutzorgane verwaltet. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Allgemeine Überwachung des Abfallrechts einschließlich des gesamten untergeordneten Regelwerks</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen im Abfallrecht, Bodenschutzrecht und IZG SH</li> <li>Bearbeitung ordnungsrechtlicher Verfahren im Abfall- und Bodenschutzrecht inkl. Erstellung von Schriftsätzen, Anhörungen und Ordnungsverfügungen</li> <li>Androhung und Festsetzung von Zwangsgeldern und Ersatzvornahmen sowie Anordnung der sofortigen Vollziehung</li> <li>Anzeige von OWI-Verfahren sowie Bearbeitung von Widerspruchsverfahren (insbesondere Fertigung von Widerspruchsbescheiden)</li> <li>Überwachung von Erzeugern und Auftragsverwaltung illegaler Abfallablagerungen</li> <li>Verfassen von Schriftsätzen im Rahmen des IZG-Verfahrens</li> <li>Ausbildung von Verwaltungsfachangestellten bzw. Anwärter*innen und Praktikant*innen</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches&nbsp;Studium oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit einer Mindestpunktzahl von 12 oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse des Abfall-, Ordnungs- und Verwaltungsrechts</li> <li>Motivation, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3</li> </ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>sicherer Arbeitsplatz <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>festes Monatsgehalt <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>moderne Büroausstattung <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>Fort-/Weiterbildungsangebote <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>Firmenfitness/psych. Beratung <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Sachbearbeiter*in Umweltverwaltung (m/w/d)

E 9c TVöD Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) Bad Segeberg Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Eingliederungshilfe für Minderjährige gewährt als Organisationseinheit des Fachbereichs Jugend und Bildung auf Basis der Gesetzbücher SGB IX, und SGB VIII in zwei Teams Leistungen für ca. 1.500 körperlich, geistig und seelisch beeinträchtigte oder von einer seelischen Beeinträchtigung bedrohte Kinder und Jugendliche im Kreis Segeberg. Das damit verbundene Leistungsspektrum umfasst insbesondere heilpädagogische Leistungen im vorschulischen Bereich, Autismus-spezifische Förderung, Leistungen zur sozialen Teilhabe, Leistungen nach § 35 a SGB VIII sowie Leistungen zur Teilhabe an Bildung in Form einer Schulbegleitung für Schüler*innen aller Schulformen. Darüber hinaus werden Leistungen in stationären Einrichtungen, Internaten und Pflegefamilien entsprechend des individuellen Bedarfs der Kinder und Jugendlichen gewährt. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten <ul> <li>Ausarbeitung von internen Verfahrenshinweisen zu verschiedenen Themen der Eingliederungshilfe</li> <li>Bearbeitung von grundlegenden Fragen zu unterschiedlichen internen Schnittstellenthemen und Klärung von Abgrenzungsfragen zu anderen Reha-Trägern</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung eingehender Widersprüche und Klagen mit Wahrnehmung der Vertretung vor dem Sozial- bzw. Verwaltungsgericht</li> <li>Stellvertretene Projektleitung Benchmarking SGB IX <ul> <li>Teilnahme an Projektleitertagungen</li> <li>Kennzahlen auswerten und Aufbereitung und Präsentation des jährlichen Kennzahlenberichtes</li> </ul> </li> <li>Verfahrensbetreuung der Fachsoftware Lämmkom Lissa <ul> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Formularwesens LK Dokumente in SmartDocuments</li> <li>Pflege von übergeordneten Stammdaten</li> </ul> </li> <li>Ausbildung der Nachwuchskräfte</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium (ggf. mit dem Schwerpunkt Sozialrecht)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse in SGB IX und SGB VIII</li> <li>Gute Kenntnisse in Sozial- und Verwaltungsrecht</li> <li>Motivation, Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative</li> <li>Verantwortungsbereitschaft sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>sicherer Arbeitsplatz <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>festes Monatsgehalt <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>moderne Büroausstattung <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>Fort-/Weiterbildungsangebote <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>Firmenfitness/psych. Beratung <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Sachbearbeiter*in Grundsatz und Verfahrensbetreuung Lissa (m/w/d)

E 6 TVöD Vollzeit/Teilzeit Bad Segeberg Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen. Sie werden im Schulamt des Kreises Segeberg eingesetzt. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Lehrkräfteverwaltung <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen</li> <li>Mehrarbeitsstunden abrechnen</li> <li>Verträge vorbereiten</li> </ul> </li> <li>Schulangelegenheiten bearbeiten <ul> <li>Ferienerreichbarkeit dokumentieren</li> <li>Schulwanderfahrten bearbeiten</li> </ul> </li> <li>Ein- und Ausgangspost bearbeiten</li> <li>Telefonische Erreichbarkeit des Schulamtes</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte, Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen) oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse in Personal-, Schul- und Verwaltungsrecht</li> <li>Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>sicherer Arbeitsplatz <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>festes Monatsgehalt <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>moderne Büroausstattung <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>Fort-/Weiterbildungsangebote <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>Firmenfitness/psych. Beratung <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

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