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<p><a href="https://www.debeka.de/index.html" target="_blank">  </a></p>      <p><strong>Dürfen wir uns kurz vorstellen?</strong> Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.</p><p>Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat im Vertriebsteam unserer Geschäftsstelle Mannheim. Die Geschäftsstelle umfasst das Stadtgebiet Mannheim mit seinen sechs inneren und elf äußeren Stadtbezirken. Es erstreckt sich von der Innenstadt "die Quadrate" über Sandhofen bis nach Friedrichsfeld. Neben Mannheim und dessen Umgebung erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld - Wo möchten Sie mit uns im Außendienst durchstarten?</p>                          <h3>Ihr Beitrag für das WIR</h3>      <ul>       <li>Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen</li>       <li>individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen</li>       <li>serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden</li>      </ul>                <h3>Das wünschen wir uns</h3>      <ul>       <li>abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit</li>       <li>ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss</li>       <li>die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern</li>       <li>serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li>      </ul>      <p><strong>Quereinstieg? Kein Problem!</strong> Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.</p>                <h3>Das bieten wir Ihnen</h3>      <ul>       <li><b>Work-Life-Balance:</b> Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub</li>       <li><b>Attraktive Vergütung:</b> Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit</li>       <li><b>Umfangreiche Karriere Chancen:</b> Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting</li>       <li><b>Weiterbildung:</b> Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige „Brain Snacks“</li>       <li><b>Beste Voraussetzungen:</b> Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung</li>       <li><b>Weitere Benefits:</b> Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr</li>      </ul>

Debeka sucht Kundenbetreuer Vertrieb Versicherung (m/w/d)

<p>Zur Unterstützung unseres Teams des Technologiecenters Telekommunikationstechnik suchen wir am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p> 	 	 	 	 	<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 	<ul> <li>Ihre Kernaufgabe besteht in der Installation und Inbetriebnahme komplexer ITK-Systeme mit Schwerpunkt auf IP- und Large-Enterprise-Systemen bei unseren Kunden.</li> <li>Im Rahmen der Systemintegration sind Sie für die Realisierungsplanung in den vorhandenen Netzwerktopologien und Infrastrukturen der Kunden zuständig.</li> <li>Sie betreuen, betreiben und überwachen komplexe ITK-Infrastrukturen bei unseren Kunden auf Basis von Windows-Servern, VMware, Hyper-V oder Bare Metal.</li> <li>Sie analysieren und beurteilen umfassende und tiefgreifende Probleme der ITK-Infrastruktur, ermitteln Lösungen und setzen Maßnahmen zur Betriebsoptimierung um.</li> <li>Darüber hinaus stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater in Ihrem Fachbereich zur Seite.</li> </ul> 	 	 	 	<h3>Ihr Profil:</h3> 	<ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Telekommunikation, wie bspw. als IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, Kommunikationselektroniker, Fernmeldetechniker o.ä.&nbsp;</li> <li>Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Telekommunikationstechnik sammeln.</li> <li>Ihre Kenntnisse erstrecken sich auf die Bereiche VoIP, Tracing, SIP-Protokoll und Transcoding.</li> <li>Zusätzlich verfügen Sie über technisches Verständnis in den Netzwerktechnologien LAN, WAN, DMZ und WLAN.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Eigenmotivation und Engagement aus.</li> <li>Eine Zertifizierung in den Bereichen Innovaphone, Unify oder Mitel wäre wünschenswert - sind aber nicht Bedingung. Eine umfassende Einarbeitung und Schulung wird gewährleistet.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> 	 	 	 	<h3>Unser Angebot:</h3> 	<ul> <li>Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. eines 13. Monatsgehalts, hohe Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse, Berufsunfähigkeitsversicherung, Fahrrad-Leasing, Familienservice).</li> <li>Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sind Sie in der Lage Ihr berufliches und privates Leben noch besser koordinieren zu können.</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub.</li> <li>Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Um Ihnen einen optimalen Einstieg zu gewährleisten, stehen Ihnen ab dem 1. Arbeitstag Smartphone, Notebook sowie ein Dienstwagen zur Verfügung.</li> </ul> 	 	      	<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> 	Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpHeGQC-aRXzp31Kkk-hAjmmhJHlr219koDjmnyYrxyohTRL3XSYU1vnQx9FjQadeEsSkM7n4R8hDPhzwJtxf1_6ggFUZDJkFrZIc0IHarp-A9lCAUXGIwifuY6WDl4A2jJXvoDb9Pr0_8L6w6yTA9yteaRju6OrzxZf-vO6aK-grwDKMkU" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. </p><p>  Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigen.</p><p>           Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 	</p>  		    	   	<p> 	Die Salzgitter AG gehört mit 10&nbsp;Mrd.&nbsp;Euro Außenumsatz und 25.000&nbsp;Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. </p><p>  Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern (w/m/d) an über 20 Standorten bundesweit zu den größten ITK-Systemhäusern Deutschlands. Als Tochtergesellschaft der Salzgitter AG verbindet TELCAT die Flexibilität eines Mittelständlers mit der wirtschaftlichen und finanziellen Stärke eines Konzerns. Herstellerunabhängig bieten wir unseren Kunden komplexe Systemlösungen in den Bereichen Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Netzdienste und Sicherheitstechnik. 	</p> 	   	 	<p><b>TELCAT MULTICOM GmbH</b> <br> Personalabteilung, Henrike Reinhardt<br> Sudetenstraße 10, 38239 Salzgitter  <br> Tel. +49 5341 21-3187  <br> <a href="https://www.telcat.de" target="_blank">www.telcat.de</a> </p> 	 	<p><a href="https://www.telcat.de" target="_blank"> 	 	</a> 	</p>

Senior Servicetechniker Telekommunikation Mannheim (w/m/d)

<p>                                     Aufgabenschwerpunkte.                                 </p>                                 <p>                                         In dieser Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an das ressortzuständige Vorstandsmitglied wirken Sie kompetent daran mit, die Ertragskraft des Kreditinstitutes stetig auszubauen und die prozessuale wie organisatorische Anpassungsfähigkeit zu begleiten. Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zum Vertrieb sowie den internen Fachbereichen und entwickeln IT, Organisation und Prozesse kontinuierlich weiter. Ihr Verantwortungsbereich gliedert sich in die Abteilungen ‚IT-Transformation‘, ‚IT-Management‘ und ‚Bankorganisation und Produktion Passiv‘ mit rund 55 Mitarbeitenden. Neben der Zuständigkeit für die gesamte Aufbau- und Ablauforganisation zeichnen Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Kontrolle organisatorischer Projekte sowie für die Sicherstellung einer leistungsfähigen IT-Landschaft. Dabei treiben Sie erforderliche Veränderungsprozesse aktiv voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur zukunftsfähigen Ausrichtung der VR Bank. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die wertschätzende und ergebnisorientierte Führung Ihrer Mitarbeitenden.                                     </p>                                                                                                                            <p>                                     Qualifikationen.                                 </p>                                 <p>                                         Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie über eine fundierte theoretische Qualifikation, beispielsweise in Form eines erfolgreichen (Fach-)Hochschulabschlusses im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik, oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation / IT / Geschäftsprozessmanagement – idealerweise innerhalb eines Kreditinstitutes – vorweisen oder ein entsprechendes fachliches Know-how, das beispielsweise durch eine Tätigkeit in einer Beratung oder bei einem IT-Anbieter erworben wurde. Fundiertes Wissen bezüglich der Optimierung von Organisationsabläufen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, technischer und prozessualer Aspekte wird vorausgesetzt. Darüber hinaus sind Sie auch mit regulatorischen Themen vertraut. Zudem verfügen Sie idealerweise bereits über Kenntnisse der Marktfolgebearbeitung im gesamten Passiv- und Dienstleistungsgeschäft oder aber sind bereit, sich in diesen Themenkomplex zeitnah einzuarbeiten. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr gut ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine überdurchschnittliche konzeptionelle Begabung ebenso aus wie durch Ihr hohes Maß an Innovationskraft, Ihre Verbindlichkeit und Ihren hohen Qualitätsanspruch.                                     </p>                                                                                                                                <p>                                                 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer <strong>MA 60.790</strong> zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.                                             </p>

Bereichsleitung IT und Organisation

<p><strong>Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv<br></strong><strong>Kompetenz für die Energiewende</strong></p>  <p>Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p>  <h2>Aufgaben, die Sie begeistern</h2> <p>In dieser vielseitigen Position des Business Service Manager (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Back-Office-Prozesse im Bereich Commodity-Vertriebsprodukte und erneuerbare Energien.</p>  <ul> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für ausgewählte, spannende Back-Office-Prozesse und führen diese revisionssicher durch</li> <li>Sie sind eine unverzichtbare Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Produkte.</li> <li>Sie koordinieren, überwachen und wickeln kaufmännische Prozesse ab – immer mit Blick auf Effizienz und Qualität</li> <li>Sie stehen in engem Austausch mit internen Teams und europaweiten Handelspartnern, um gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten</li> <li>Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv in interdisziplinäre Projekte ein und entwickeln sich dabei stetig weiter</li> </ul>  <h2>Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energiewirtschaft</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Prozessgestaltung</li> <li>Ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, kombiniert mit einer hohen IT-Affinität</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Data Analytics, KPI-Steuerung und Visualisierung von Kennzahlen (z. B. Dashboards).</li> <li>Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit souverän aufzutreten</li> </ul>  <h2>Worauf Sie sich freuen können</h2> <p>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschied­licher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p>  <ul> <li><strong>Gemeinsam #klimapositiv</strong><br>Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Men­schen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.</li> <li><strong>Teamspirit</strong><br>Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.</li> <li><strong>Innovationskraft</strong><br>Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.</li> <li><strong>Wissenstransfer</strong><br>Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.</li> <li><strong>Arbeitskultur<br></strong>Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.</li> <li><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesund­heits­angeboten, einem attraktiven Gehaltspaket.</li> </ul>  <h2>Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2> <p>Die MVV Trading GmbH ist einer der bevorzugten Partner für Energieerzeuger und Stadtwerke. Wir überzeugen mit unseren professionellen Energiehandels-Dienstleistungen sowie innovativen, digitalisierten und grünen Produkten.</p>  <p>Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Trading GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p>  <p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Business Service Manager (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>              <p>in Voll- oder Teilzeit.</p>       <h3>Ihre Aufgaben:</h3>               <ul>         <li>Anamnese, Befundung, Durchführung von Assessmentverfahren</li>         <li>Eigenverantwortliche Therapieplanung und Dokumentation</li>         <li>Selbstständige Durchführung von ergotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien</li>         <li>Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen</li>         <li>Anleitung von auszubildenden Personen der Schule für Ergotherapie Speyer im Rahmen der praktischen Ausbildung</li>         <li>Weiterentwicklung des ergotherapeutischen Angebots</li>        </ul>              <h3>Wir wünschen uns:</h3>               <ul>         <li>Abgeschlossene Ausbildung zu:r Ergotherapeut:in</li>         <li>Wertschätzender Umgang mit Patient:innen</li>         <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>         <li>Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten</li>        </ul>              <h3>Wir bieten:</h3>               <ul>         <li>Tarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen</li>         <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>         <li>BusinessBike (Dienstrad-Leasing)</li>         <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>         <li>Vergünstigungen bei Speisen und Getränken in der hauseigenen Cafeteria</li>         <li>Gezielte Weiterbildung (fachliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten) für den Beruf und die eigene Gesundheit</li>         <li>Eine offene Unternehmenskultur – wir schätzen Fairness und Teamgeist</li>         <li>Flache Hierarchien stehen bei uns für kurze Entscheidungswege</li>         <li>Raum für eigene Ideen und Projekte – Vertrauensbonus inklusive</li>         <li>Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li>        </ul>              <h3>Unser Krankenhaus:</h3>               <p>Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. In den Klinken der Geriatrie und Inneren Medizin sowie der Psychiatrie und Psychotherapie versorgen mehr als 300 Mitarbeitende unsere Patient:innen. Wir sind ein Haus der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patient:innen. </p>        <p><strong>Interessiert an einem Miteinander?<br></strong></p>        <p>Dann lernen Sie unser Team und die besondere Atmosphäre in unserem Krankenhaus kennen. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und Ihre Fragen.</p>               <p><a href="https://api.relaxx.center/r/902ac351b97f4c4fa9231c966a359b8f?pid=2486063&amp;mpid=1458899&amp;prid=1072569&amp;tid=30" target="_blank"></a></p>

Ergotherapeut (m/w/d) mit Möglichkeit zur teilweisen freigestellten Praxisanleitung in der Klinik für Geriatrie und Innere Medizin

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>              <p>in Voll- oder Teilzeit.</p>       <h3>Ihre Aufgaben:</h3>               <ul>         <li>Logopädisch-geriatrische Diagnostik und Behandlung von Dysphagien</li>         <li>Untersuchung und Behandlung unserer stationären Patient:innen mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen</li>         <li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen</li>         <li>Entwerfen individueller und patientenorientierter Untersuchungs- und Behandlungskonzepte</li>        </ul>              <h3>Wir wünschen uns:</h3>               <ul>         <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zu:r Lögopäd:in oder eine vergleichbare Qualifikation </li>         <li>Positive Einstellung zur patientenorientierten Arbeit</li>         <li>Freude an der Betreuung älterer Patient:innen</li>         <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>         <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li>        </ul>              <h3>Wir bieten:</h3>               <ul>         <li>Tarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen</li>         <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>         <li>BusinessBike (Dienstrad-Leasing)</li>         <li>Betriebliches Gesundheits­­management</li>         <li>Vergünstigungen bei Speisen und Getränken in der hauseigenen Cafeteria</li>         <li>Gezielte Weiterbildung (fachliche Entwicklungs- und Fortbildungs­­möglichkeiten) für den Beruf und die eigene Gesund­heit</li>         <li>Eine offene Unternehmenskultur – wir schätzen Fairness und Team­­geist</li>         <li>Flache Hierarchien stehen bei uns für kurze Entscheidungs­­wege</li>         <li>Raum für eigene Ideen und Projekte – Vertrauens­­bonus inklusive</li>         <li>Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li>        </ul>              <h3>Unser Krankenhaus:</h3>               <p>Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. In den Klinken der Geriatrie und Inneren Medizin sowie der Psychiatrie und Psychotherapie versorgen mehr als 300 Mitarbeitende unsere Patient:innen. Wir sind ein Haus der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patient:innen.</p>        <p><strong>Interessiert an einem Miteinander?</strong></p>        <p>Dann lernen Sie unser Team und die besondere Atmosphäre in unserem Krankenhaus kennen. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und Ihre Fragen.</p>               <p><a href="https://api.relaxx.center/r/902ac351b97f4c4fa9231c966a359b8f?pid=2486079&amp;mpid=1458903&amp;prid=1072569&amp;tid=30" target="_blank"></a></p>

Logopäde (m/w/d) in der Klinik für Geriatrie und Innere Medizin

<p>Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen. Wir schaffen für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunftssicherung und begleiten sie erfolgreich auf dem Weg in die Digitalisierung. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Transformation der Energiewirtschaft und damit auch zum Klimaschutz.</p>        <p><strong>Gestalte mit uns die Zukunft moderner HR-Services – digital, effizient, kundenorientiert.</strong></p>        <p>Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher, zuverlässig und passgenau abzuwickeln – mit vertraulichen Daten, hoher Serviceorientierung und einem tiefen Verständnis für individuelle Kundenanforderungen.</p>        <p>Jetzt suchen wir dich als&nbsp;<strong>Leitung HR Management Services</strong>, um unser Leistungsportfolio rund um die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln und in die digitale Zukunft zu führen.</p><p><strong>Deine Rolle:<br></strong><br>In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Erfolg unseres Bereichs HR Management Services – fachlich, wirtschaftlich und strategisch.</p>              <h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2>               <ul>         <li>Du trägst die Gesamtverantwortung für die Kundenentwicklung im Bereich Personalabrechnung – von der Akquise über das Onboarding bis zur langfristigen Betreuung auf Augenhöhe.</li>         <li>Du entwickelst unser Service-Portfolio aktiv weiter und baust digitale, effiziente und kundenzentrierte Prozesse auf.</li>         <li>Du führst und entwickelst ein Team von rund 30 Mitarbeitenden in drei Teams – mit klarem Fokus auf eine durchgängig positive Customer Experience.</li>         <li>Du etablierst moderne Formen der Zusammenarbeit und optimierst bestehende Prozesse, Systeme und Strukturen.</li>         <li>Du verantwortest das Budget sowie die Ergebnisentwicklung deines Bereichs.</li>        </ul>                    <h2>Was wir Dir bieten:</h2>               <p><strong>Warum wir?<br></strong></p>        <ul>         <li>Ein Bereich mit Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.</li>         <li>Die Möglichkeit, echte Veränderungen umzusetzen – fachlich wie organisatorisch.</li>         <li>Ein Umfeld, in dem Expertise geschätzt und Weiterentwicklung gefördert wird.</li>        </ul>        <p><strong>Was wir Dir bieten:</strong></p>        <p><strong>#Unternehmenskultur:&nbsp;</strong>Wir alle übernehmen Verantwortung und bieten einen echten Teamspirit. Hand in Hand und mit einem Wir-Gefühl gehen wir gemeinsam in die Zukunft.</p>        <p><strong>#Kommunikation:</strong> Wir gestalten gemeinsam und kommunizieren respektvoll und wertschätzend. Unser Erfolg beruht auf effizientem und fokussiertem Austausch - in einer Du-Kultur.</p>        <p><strong>#Potential:&nbsp;</strong>Weiterentwicklung nehmen wir sehr ernst. Wir unterstützen Deinen Entwicklungspfad bei uns mit einer hauseigenen Personalentwicklung und bieten fachspezifische oder auch individuelle Maßnahmen und Trainings entweder Inhouse oder in Kooperation mit diversen Bildungseinrichtungen an.</p>        <p><strong>#Individualität:</strong> Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fordern und fördern Menschen so, wie sie sind.</p>        <p><strong>#NeueArbeitswelten:&nbsp;</strong>Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt und unsere Branche. Ob im Office oder hybrid – bei uns sind unterschiedliche Arbeitsvarianten möglich.</p>        <p><strong>#Benefits:</strong> Ob kostenlose Kaffeespezialitäten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester und vieles mehr – wir bieten Dir ein umfangreiches Angebot an Benefits.</p>        <p><strong>#Mobilität:</strong> Selbstverständlich bieten wir Jobticket und JobRad. Für unsere Autofahrer stehen kostenlose Parkplätze an unseren Geschäftsstellen zur Verfügung.</p>        <p><strong>#Kreativität:&nbsp;</strong>Platz für Kreativität bieten wir auch in unserem Kreativraum, in dem zusammen mit Kollegen auch gemeinsam Lösungen für unsere Kunden entwickelt werden können.</p>              <h2>Kontakt:</h2>       <p>Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-JJWeGRS96RcZt3YgSUlFSunuBWVt3_nhUK78ymlJJcEajsPpDPvD-oM-b8kB-1qO5tBREEZCu4MpRzFegFs6Ze05YUBHZeMMjkliQRxVczTPI-t2OA2gmttkixfHgO3uT4LZi7pEbECILkjykH1-KVz6DOTlqOPwVaAQzuixZNGI9Xz0WrIN2Kmt2Nfg5zuqIBhhzudzlyGvV5ugAeLO4Ui0" target="_blank">online</a>.</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-JJWeGRS96RcZt3YgSUlFSunuBWVt3_nhUK78ymlJJcEajsPpDPvD-oM-b8kB-1qO5tBREEZCu4MpRzFegFs6Ze05YUBHZeMMjkliQRxVczTPI-t2OA2gmttkixfHgO3uT4LZi7pEbECILkjykH1-KVz6DOTlqOPwVaAQzuixZNGI9Xz0WrIN2Kmt2Nfg5zuqIBhhzudzlyGvV5ugAeLO4Ui0" target="_blank"> </a>       </p>             <p>* Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p>

Leitung Kunden-HR- & Payroll-Services (m/w/d)*

<p>Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der&nbsp;Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe&nbsp;an.</p><p>Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit&nbsp;<strong>Auszeichnung durch&nbsp;Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024"&nbsp;</strong>stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.</p><p>2020 im Rheinland gestartet, begleiten mittlerweile&nbsp;mehr als <strong>500 Inklusionsassistenzen der GFI-Gruppe</strong>&nbsp;ebenso viele Kinder und Jugendliche in vier Bundesländern in ihrem Schulalltag.</p>           <p>Um zukünftig noch mehr Kindern die Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Fachkräften. Für den weiteren Auf- und Ausbau unserer Teams an verschiedenen Standorten in NRW, Hessen und Baden-Württemberg (z.B. Sankt Augustin, Euskirchen, Wiesbaden, Mannheim oder Heilbronn) suchen wir aktuell Sozialarbeiter / Sozialpädagogen o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung in der Schulbegleitung mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung.</p>           <p>Die Stelle ist bei Einstieg zunächst auf 30 Stunden ausgelegt und bezieht sich auf die Anleitung eines Teams von ca. 30 Personen, die jeweils in drei Kleinteams à 10-12 Mitarbeitenden organisiert sind. Sofern gewünscht, ist es nach einer gewissen Einarbeitungszeit möglich, ein weiteres Kleinteam hinzuzunehmen und damit einhergehend den Stundenumfang auf Vollzeit zu erhöhen.</p>

Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung

<p>Wir sind eine inhabergeführte Steuerberatungskanzlei und betreuen vorrangig mittelständische Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar.</p>         <p>STIELER zeichnet sich durch eine Expertise in der Beratung von Familienunternehmen und inhabergeführten Betrieben aus. Neben klassischen Steuerangelegenheiten bieten wir umfassende Unterstützung bei Unternehmensnachfolgen. Persönliche, nachhaltige Betreuung verbindet sich bei uns mit modernster digitaler Infrastruktur.</p>                <h2>Das könnte Ihr Wirkungskreis sein:</h2>                 <ul>          <li>Sie erstellen Jahresabschlüsse und betriebliche und private Steuererklärungen für Mandanten.</li>          <li>Sie prüfen Bescheide und bereiten Rechtsbehelfsverfahren vor.</li>          <li>Sie betreuen Mandanten selbstständig und sind erster Ansprechpartner in operativen Belangen.</li>          <li>Sie kommunizieren direkt mit den Finanzbehörden.</li>          <li>Sie unterstützen bei Betriebsprüfungen und arbeiten eng mit dem Mandatsverantwortlichen in allen Beratungsphasen zusammen.</li>         </ul>                <h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2>                 <ul>          <li>Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Steuer- und Prüfungswesen</li>          <li>Erste Berufserfahrung bei einem Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer wünschenswert</li>          <li>Hohe Affinität zu digitalen Prozessen</li>          <li>Gute Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEV</li>          <li>Eigenverantwortliche, gut strukturierte Arbeitsweise</li>         </ul>                <h2>Das dürfen Sie erwarten:</h2>                 <ul>          <li>Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit zahlreichen Benefits (z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, 50€-Sachgutschein u. v. m.)</li>          <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, z.&nbsp;B. zum Steuerberater (sofern gewünscht) sowie fachspezifische und programm- technische Schulungen</li>          <li>30 + 1 Tage Urlaub</li>          <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit</li>          <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Prozesse</li>          <li>Ungezwungenes und herzliches Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li>          <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in Ihrem Fachgebiet und mit Mandanten – ohne Mikromanagement oder ständige Kontrollen</li>         </ul>                       <h2>Sie fühlen sich von der Position angesprochen und den Herausforderungen gewachsen?</h2>                 <p>Bei der Besetzung dieser Position wird STIELER durch die SINEO Personalberatung unterstützt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 890194 an Herrn Marc Spreen<br>(<a href="https://api.relaxx.center/r/6f3bb8bf1a864d8db80fa2ba4757215d?pid=2491513&amp;mpid=1460779&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">marc.spreen@sineo.de</a>, Tel. +49 (0) 721 957 950-14).</p>         <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln.</p>                <p><strong>Stieler GmbH &amp; Co. KG Steuerberatungsgesellschaft</strong><br>Im Mittelzellche 67 | 68753 Waghäusel | Deutschland<br><a href="https://api.relaxx.center/r/7e0fbc3c511c4ac6898d00b01b0dbe03?pid=2491513&amp;mpid=1460779&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">www.stieler-stbg.de</a>&nbsp;</p> <p><a href="https://api.relaxx.center/r/6f3bb8bf1a864d8db80fa2ba4757215d?pid=2491513&amp;mpid=1460779&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>       </p>

Steuerfachangestellte:r / Steuerfachwirt:in (m/w/d)

<p>Wir sind eine inhabergeführte Steuerberatungskanzlei und betreuen vorrangig mittelständische Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar.</p>         <p>STIELER zeichnet sich durch eine Expertise in der Beratung von Familienunternehmen und inhabergeführten Betrieben aus. Neben klassischen Steuerangelegenheiten bieten wir umfassende Unterstützung bei Unternehmensnachfolgen. Persönliche, nachhaltige Betreuung verbindet sich bei uns mit modernster digitaler Infrastruktur.</p>                         <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;als</p>         <p><strong>Steuerfachangestellte:n (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Lohnbuchhaltung und Option zur Teamleitung.</strong></p>                <h2>Das könnte Ihr Wirkungskreis sein:</h2>                 <ul>          <li>Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen.</li>          <li>Sie betreuen und beraten Mandanten zur Lohn- und Gehaltsoptimierung.</li>          <li>Sie klären selbstständig Sachverhalte mit Finanzamt, Krankenkassen, BG, DRV etc.</li>          <li>Sie wirken bei der Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen mit.</li>          <li>Perspektivisch ist eine Teamleiterfunktion möglich.</li>         </ul>                <h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2>                 <ul>          <li>Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bei einem Steuerberater oder in der Industrie.</li>          <li>Gute Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht.</li>          <li>Vorkenntnisse im Arbeits- und Reisekostenrecht sind von Vorteil.</li>          <li>Hohe Affinität zu digitalen Prozessen.</li>          <li>Gute Kenntnisse in einem Lohnabrechnungssystem, idealerweise DATEV.</li>         </ul>                <h2>Das dürfen Sie erwarten:</h2>                 <ul>          <li>Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit zahlreichen Benefits (z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, 50€-Sachgutschein u. v. m.)</li>          <li>Eine Expertenrolle im Lohn und die Möglichkeit zur weiteren Spezialisierung</li>          <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.</li>          <li>Option auf eine Führungsrolle, sofern angestrebt.</li>          <li>30&nbsp;+&nbsp;1 Tage Urlaub</li>          <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit</li>          <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Prozesse</li>          <li>Ungezwungenes und herzliches Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li>          <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in Ihrem Fachgebiet und mit Mandanten – ohne Mikromanagement oder ständige Kontrollen</li>         </ul>                       <h2>Sie fühlen sich von der Position angesprochen und den Herausforderungen gewachsen?</h2>                 <p>Bei der Besetzung dieser Position wird STIELER durch die SINEO Personalberatung unterstützt.</p>         <p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 890189 an Herrn Marc Spreen (<a href="https://api.relaxx.center/r/6f3bb8bf1a864d8db80fa2ba4757215d?pid=2486907&amp;mpid=1459231&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">marc.spreen@sineo.de</a>, Tel. +49 (0) 721 957 950-14).</p>                <p><strong>Stieler GmbH &amp; Co. KG Steuerberatungsgesellschaft</strong><br>Im Mittelzellche 67 | 68753 Waghäusel | Deutschland<br><a href="https://api.relaxx.center/r/0a53e3c3120f4c5bb030caa61383b449?pid=2486907&amp;mpid=1459231&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">www.stieler-stbg.de</a></p> <p><a href="https://api.relaxx.center/r/6f3bb8bf1a864d8db80fa2ba4757215d?pid=2486907&amp;mpid=1459231&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>       </p>

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