field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>Das sind wir:</strong></p><p>Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.</p>  <p>Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.</p>  <p>Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.</p>  <p>Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.</p>  <p>Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.</p>  <p><strong>Das ist dein Job:</strong></p><ul>   <li>telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt im Rahmen nachfolgender Aufgaben:    <ul>     <li>Abwicklung der Kontoführung und des Zahlungsverkehr für natürliche und juristische Personen inkl. der dem Businesscenter zugeordneten Vereine</li>     <li>überwiegend selbständige Beratung und Bearbeitung des (Kredit-)Kartenservice sowie des Produktangebotes im Online-Banking&nbsp;</li>     <li>selbständige Bearbeitung von Geschäftsvorfällen, insbesondere Eröffnungen und Änderungen von Kundensätzen und Konten für natürliche und juristische Personen inkl. der dem Businesscenter zugeordneten Vereine dazu zählt u.a. die Erfassung der Personenverbünde und der selbständigen Ermittlung des wirtschaftlichen Eigentümers juristischer Personen</li>     <li>Support für das Firmenkundenportal</li>     <li>Beratung von Vereinen</li>     <li>Assistenztätigkeit Firmenkunden-Beratung Gesamthaus inkl. der dem Businesscenter zugeordneten Vereine</li>     <li>Übernahme der Kundentelefonie für die Firmenkunden-Beratung Gesamthaus inkl. der direkten Entgengennahme von Kundenaufträgen in den o.a. Themenfeldern bzw. Weiterleitung des Kundenwunsches an die Firmenkunden&nbsp;Beratung</li>    </ul> </li>  </ul>  <p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul>   <li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li>  </ul>  <p><strong>Persönliche Anforderungen:</strong></p>  <ul>   <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Kundenberatung</li>   <li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li>  </ul>  <p><strong>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</strong></p><ul>   <li>knapp 14 Gehälter</li>   <li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li>   <li>iPad</li>   <li>JobRad und Jobticket</li>   <li>Firmenfitness HanseFit</li>   <li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>   <li>und vieles mehr...</li>  </ul>  <p>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten&nbsp;dir gerne:</p>  <p><strong>Teamleitung:</strong></p>  <p>Thorsten Tonn, Telefon: 0431 592-2550,</p>  <p>E-Mail: <a href="mailto:thorsten.tonn@foerde-sparkasse.de" target="_blank">thorsten.tonn@foerde-sparkasse.de</a></p>  <p><br><strong>Personalberatung: </strong></p>  <p>Birgit Tams, Telefon: 0431 592-1414,</p>  <p>E-Mail: <a href="mailto:birgit.tams@foerde-sparkasse.de" target="_blank">birgit.tams@foerde-sparkasse.de</a></p>  <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Serviceberater:in (Business-Center) (m/w/d)

<p><strong>Das sind wir:</strong></p><p>Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.</p>  <p>Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.</p>  <p>Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.</p>  <p>Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.</p>  <p>Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.</p>  <p><strong>Das ist dein Job:</strong></p><ul>   <li>Betreuung der Stiftungen in der Stiftergemeinschaft der Förde Sparkasse    <ul>     <li>Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen</li>     <li>Planung, Beschlussfassung, Ausschüttung und Dokumentation der Verwendung von Fördermitteln</li>     <li>Buchführung der Stiftungen, Erstellen von Reportings und Aufstellen der Jahresabschlüsse</li>     <li>Führen und Weiterentwicklung des IQS (Interne Qualitätssicherung bei Stiftungen)</li>     <li>Betreuung von eigenen Stiftungskunden</li>     <li>Wahrnehmung von Mandaten in Stiftungsgremien</li>     <li>Durchführung des stiftungseigenen IKS</li>    </ul> </li>   <li>Bearbeitung von Vermögensanlagen&nbsp;des gesamten Stiftungsportfolios    <ul>     <li>Durchführung von Research und Bewertung</li>     <li>Vorbereitung von Kauf- und Verkaufsbeschlüssen</li>     <li>Reporting und Monitoring</li>    </ul> </li>  </ul>  <p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul>   <li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li>   <li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li>   <li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>  </ul>  <p><strong>Persönliche Anforderungen:</strong></p>  <ul>   <li>Teamplayer:in-Mentalität mit offener, kommunikativer Art.</li>   <li>Begeisterung für die Begleitung und Entwicklung von zivilgesellschaftlichen Themen in unserer Region.</li>   <li>Bereitschaft sich an der&nbsp;Hochschule für Finanzen und Management in Bonn zur/zum zertifizierten Stiftungsmanager:in qualifizieren.</li>   <li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit.</li>  </ul>  <p><strong>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</strong></p><ul>   <li>knapp 14 Gehälter</li>   <li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li>   <li>iPad</li>   <li>JobRad und Jobticket</li>   <li>Firmenfitness HanseFit</li>   <li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>   <li>und vieles mehr...</li>  </ul>  <p>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten&nbsp;dir gerne:</p>  <p><strong>Gruppenleitung:</strong></p>  <p>Carsten Zarp, Telefon: 0431 592-1330,</p>  <p>E-Mail: <a href="mailto:carsten.zarp@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carsten.zarp@foerde-sparkasse.de</a></p>  <p><br><strong>Personalberatung: </strong></p>  <p>Jutta Helbing, Telefon: 0431 592-1419,</p>  <p>E-Mail: <a href="mailto:jutta.helbing@foerde-sparkasse.de" target="_blank">jutta.helbing@foerde-sparkasse.de</a></p>  <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Qualifizierte Sachbearbeiter:in (Gesellschaftliches Engagement) m/w/d

<h3>Ihre Aufgaben</h3>                 <ul>          <li>Projektmanagement&nbsp;/ Projekt­steuerung in Infrastruktur­projekten wie Kabeltiefbau, Bahnanlagen oder Flughäfen</li>          <li>Koordination und Führung von Planungs- oder Ausführungs­teams</li>          <li>Baukoordination von Strecken­baustellen</li>          <li>Ablaufplanung und Termin­planung</li>          <li>Koordination von Genehmigungs­verfahren, Planfeststellungs­verfahren</li>          <li>Perspektivisch die Übernahme von Teilprojekt­leiter­aufgaben in Großprojekten</li>         </ul>                              <h3>Ihr Profil</h3>                 <ul>          <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieur­wesen oder ‑management, Geotechnik, Architektur, Elektrotechnik, Infra­struktur­management, Verkehrs­ingenieurwesen) und ausgeprägtes kauf­männisches Ver­ständnis</li>          <li>Bereitschaft zur Über­nahme von Verantwortung in anspruchs­vollen Kunden­projekten</li>          <li>Erste Berufserfahrung in Infra­struktur­projekten als Ingenieur*in, Bauingenieur*in, Baumanager*in, Projektleiter*in, Architekt*in, Elektrotechniker*in oder vergleichbar</li>          <li>Erfahrung in Planung von Streckenbau­werken (z.&nbsp;B. Leitungsbau, Kabeltrassen, Bahnstrecken, Bundes­autobahnen)</li>          <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS&nbsp;Office, MS&nbsp;Project, Geoinformations­systeme)</li>          <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li>         </ul>                              <h3>Wir bieten</h3>                 <ul>          <li>Zukunftsweisende Projekte</li>          <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen</li>          <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeits­plätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, orts­unabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li>          <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatz­kranken­versicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m.</li>          <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familien­unternehmens</li>          <li>Einblick in vielfältige Kunden­organisationen und führende Global Player</li>          <li>Ein umfassendes Mobilitäts­konzept (z.&nbsp;B. Firmen­fahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li>          <li>Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</li>         </ul>                              <h3>Über uns</h3>                 <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unter­nehmen im Projekt­manage­ment. Von unseren Stand­orten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infra­struktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projekt­manage­ment betreuen wir nationale und inter­nationale Industrie­kunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>         <p>Projekte sind unsere Welt!</p>                <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>                      <h3>Wichtige Informa­tionen zu Ihrer Bewerbung:</h3>        <p>Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständige Bewer­bung unter Angabe der <strong>Job-ID VE2505</strong> über folgenden Link:</p>                                 <p><strong>Datenschutz</strong></p>         <p>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren per­sonen­bezo­genen Daten im Rahmen des Bewer­bungs­verfahrens finden Sie in unserer <a href="https://api.relaxx.center/r/6947202a7ec14744b0e0f0f446d21b2d?pid=2489113&amp;mpid=1459939&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>.</p>

Ingenieur*in / Architekt*in / Bauleiter*in (m/w/d) für Großprojekte (Freileitung, Kabeltiefbau, Bahn)

<h2>Kieler Personal- und Organisationsamt sucht frische Köpfe</h2>  				    					<p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p>  				    				    					<p>Starten Sie bei uns als </p>  					<h2>Sachbereichsleiter*in im Bereich Stellenbewertung</h2>  					<p>(Eingruppierung bis zur EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG)</p>  					<p>und unterstützen Sie <b>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</b> die Abteilung Personalgewinnung unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p>  				  				    					    					<h2>Was wir bieten</h2>  					<ul>  				  	   <li><b>Flexibilität.</b> Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li>  			  		  <li><b>Vorsorge.</b> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>  			  		  <li><b>Mobilitätsförderung.</b> Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>  			  		  <li><b>Betriebliche Gesundheitsförderung.</b> Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li>  				  	  <li><b>Vielfalt.</b> Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft</li>  					</ul>  				  				    								    					<h2>Was zu tun ist</h2>  					<p>In dieser neu geschaffenen Position leiten Sie sowohl operativ als auch strategisch das Team der Stellenbewertung und unterstützen die Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung des Sachbereichs zu einem modernen Kompetenzzentrum.</p>  					<p>Zu den Aufgaben gehören:</p>  					<ul>  					  <li>Transformation: Initiierung, Gestaltung und Steuerung des Veränderungsprozesses im Sachbereich als Teil des abteilungs- und amtsweiten Veränderungsprozesses sowie Fortsetzung der Etablierung und Implementierung von neuen Arbeitsweisen.</li>  					  <li>Kundenorientierung und Kommunikation: Ausbau der Kommunikationsschnittstellen und Zusammenarbeit mit den HR-relevanten Abteilungen zu den Schwerpunkten Fachkräftemangel und Kompetenzmanagement.</li>  					  <li>Digitalisierung und Wissen: Fortsetzung und Implementierung der Digitalisierung der Profil- und Bewertungsprozesse, Einsatz und Einführung von KI-gestützten Tools.</li>  					  <li>Gleichbehandlung und Rechtssicherheit: Sicherstellung einer objektiven und transparenten Entgeltstruktur innerhalb der Stadtverwaltung.</li>  					  <li>Entwicklung zukunftsorientierter Anforderungsprofile: Entwicklung neuer, zukunftsfähiger Stellenbeschreibungen mit Fokus auf digitale, projektbezogene und interdisziplinäre Rollen, Konzeption von Entwicklungspfaden.</li>  					  <li>Beratung von Führungskräften und Fachämtern bei der Entwicklung neuer Aufgabenfelder und Profile in Veränderungsprozessen.</li>  					  <li>Begleitung von Struktur- und Personalentwicklungsprojekten bei der Neuausrichtung von Aufgaben, Teams und Rollen.</li>  					  <li>Durchführung von Schulungen und Workshops zur zukunftsgerichteten Stellenbeschreibung und -bewertung.</li>                      </ul>  				               				  					<h2>Was Sie mitbringen</h2>  					<ul>  					  <li><b>Studium.</b> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom),</li>  					  <li><b>oder</b> Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste,<br> <b>oder</b> den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II.</li>  					  <li><b>Erfahrung.</b> Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Stellenbewertung. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften, u. a. Kenntnisse in den für die Stellenbewertung einschlägigen Rechtsbereichen des Tarif- und Beamtenrechts.</li>  					  <li><b>Fachlichkeit.</b> Kenntnisse im Projektmanagement oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen.</li>  					</ul>  					  					<p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p>  					  					<h2>Was Sie auszeichnet </h2>  					<p>Sie freuen sich auf die Herausforderung, mit innovativen Ideen und Herangehensweisen den Sachbereich Stellenbewertung zukunftsorientiert weiter zu entwickeln. Dabei bringen Sie ausgeprägte Fähigkeiten zur Komplexitätsreduktion, Priorisierung und zum Perspektiv­wechsel mit. Eine hohe Selbst­organisation, strukturiertes Denken, Dienstleistungs­orientierung und Verbindlichkeit sind selbst­verständ­licher Teil Ihrer Arbeitsweise.<br> Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungs­grundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiter­entwicklung in diesem Themenfeld an Fort- und Weiterbildungen teil.</p>  					  					<h2>Wo Sie wirken</h2>  					<p>Der Sachbereich Stellenbewertung in der Abteilung Personalgewinnung des Kieler Personal- und Organisationsamtes gestaltet mit seinem engagierten fünfköpfigen Team die Bewertung der städtischen Planstellen und entwickelt die passenden Anforderungsprofile. Mit ihrer Arbeit sorgt die Stellenbewertung für Transparenz und gewährleistet nachvollziehbare Bewertungen der Aufgaben und Funktionen innerhalb der Stadtverwaltung.</p>  					<p>Durch die enge Anbindung an das Recruiting und das Personalmarketing ist die Stellenbewertung aktiv in zentrale Prozesse der Personalgewinnung der Landeshauptstadt Kiel eingebunden. Dabei bewegt sie sich in einem vielfältigen Gestaltungsraum unterschiedlicher Bedarfe und Anforderungen wo analytisches Denken, Fingerspitzengefühl, Pragmatismus und strategische Perspektive gefragt sind. Ziel ist, die Weiterentwicklung dieses Sachbereiches hin zu einem modernen Kompetenzzentrum, das Strukturen mitgestaltet und Impulse für eine zukunftsorientierte Ausrichtung der Personalarbeit der Landeshauptstadt Kiel setzt.</p>  	  					<h2>Gut zu wissen</h2>  					<p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p>  					<p>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt mit der Qualifikation eines abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums mit einer Regel­studienzeit von mindestens 8 Semestern (gem. Vorbemerkung Nr. 3 der Entgelt­ordnung (VKA) zum TVöD).</p>  				  				    				  					<h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>  					<p>Gern möchten wir Sie kennenlernen! </p>   					<p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen die Abteilungsleiterin Sylvia Doose, Tel. 0431 901-2831 zur Verfügung.</p>  					<p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Frauke Reschke, Tel. 0431 901-2269 weiter.</p>  					<p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/_ausschreibungsgrundsaetze.php" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p>  	  					  					  					<p>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum <b>07. Dezember 2025</b> die <b>Referenznummer 03888</b> an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>  				  						      				  					<h2>Werden Sie Teil des Teams.</h2>  					<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p>

Sachbereichsleiter*in im Bereich Stellenbewertung

<p>Die Vater pcs GmbH, ein Unternehmen der Vater Unter­nehmens­gruppe, setzt als Partner und Dienst­leister hohe Maß­stäbe im Recruiting und in der Personal­auswahl. In unseren Geschäfts­bereichen Personal­vermittlung und Executive Search unter­stützen wir unsere Mandanten bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungs­positionen in den unter­schiedlichsten Bereichen von Wirtschaft und Industrie.</p>                 <p>Für unseren Kunden, eine regionale Verwaltungsgesellschaft in Schleswig-Holstein suchen wir Sie im Rahmen einer Direktvermittlung in Festanstellung für die Position einer</p>         <p><strong>Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)</strong></p>         <p>in Vollzeit für die Zentrale in Kiel</p>                <h2>Ihre Aufgaben</h2>                 <ul>          <li>Sie nehmen Buchungen in den Bereichen, Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften vor</li>          <li>Weiter erstellen Sie in Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfenden termingetreue Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für alle Unternehmensgesellschaften innerhalb der Firmenstruktur</li>          <li>Sie übernehmen die Umsatzsteuervoranmeldung mit der dazugehörigen Übermittlung an das Finanzamt sowie die Konsolidierung aller Unternehmensgesellschaften</li>          <li>Sie unterstützen das Team aktiv bei der Optimierung und Umsetzung von Projekten, Richtlinien und Prozessen im gesamten Rechnungswesen und allen bestehenden Prozessen in der Buchhaltung</li>          <li>Darüber hinaus obliegt Ihnen die Kontenklärung, -abstimmung und die Pflege der Sachkonten, Kreditoren und Debitoren</li>         </ul>                <h2>Ihr Profil</h2>                 <ul>          <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich</li>          <li>Sie haben Erfahrung und Kenntnisse mit gängiger Abrechnungs- und Buchhaltungssoftware. DIAMANT-Kenntnisse sind dabei von Vorteil. Weiter bewegen Sie sich sicher in den MS-Office Anwendungen Excel, Word und Outlook</li>          <li>Sie zeichnet ein hohes Maß an Zahlenaffinität sowie eine ausgeprägte analytische und prozessorientierte Denk- und Arbeitsweisen aus</li>          <li>Verantwortungsbewusstsein in Kombination mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit &amp; Diskretion sowie eine hohe Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li>         </ul>                <h2>Ihre Benefits</h2>                 <ul>          <li>Flexible Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung</li>          <li>Überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine große Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten</li>          <li>Corporate Benefits: Starke Rabatte für etablierte Einkaufsportale und Marken sowie monatlich aufladbare Gutscheinkarten für diverse Verwendungszwecke</li>          <li>Die Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie Bezuschussung zu Firmenfitness oder Jobticket</li>          <li>Mental Health Coaching Angebot: Für Fokus und maximale Entspannung</li>         </ul>                       <h2>Ihr Kontakt</h2>        <p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise <a href="https://api.relaxx.center/r/9b1becf63cba436ba8a008f5f62456dc?pid=2489813&amp;mpid=1460163&amp;prid=1079313&amp;tid=30" target="_blank">online</a>.</p>         <p><a href="https://api.relaxx.center/r/9b1becf63cba436ba8a008f5f62456dc?pid=2489813&amp;mpid=1460163&amp;prid=1079313&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>       </p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Teamkoordination (m/w/d) Projektdokumentation</h2>  					<p>Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p>  					<p>Im Zuge der Unterstützung und Weiterentwicklung suchen wir Sie als Teamkoordination (m/w/d) für die Projektdokumentation innerhalb des <strong>Teams ILS &amp; Projektdokumentation</strong> in der <strong>Abteilung Kundenprojekte</strong>.</p>  					<h3>Tätigkeitsbeschreibung</h3>  					<p>Innerhalb des Teams ILS &amp; Projektdokumentation verantworten Sie neben der operativen Mitarbeit im Tagesgeschäft die fachliche Koordination für den Bereich Projektdokumentation im Redaktionssystem COSIMA go!. Sie übernehmen die fachliche Führungsverantwortung im operativen Tagesgeschäft für die Projektdokumentation und wirken als kommunikative sowie organisatorische Schnittstelle zwischen Teamleitung und 9 Mitarbeitenden.</p>

Teamkoordination (m/w/d) Projektdokumentation

<h2>Technischer Projektleiter (m/w/d)</h2>  					<p>Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p>  					<p>Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als engagierten Technischen Projektleiter (m/w/d) für das <strong>Team Projekt­umsetzung</strong> innerhalb der <strong>Abteilung Kundenprojekte</strong>.</p>  					<h3>Tätigkeitsbeschreibung</h3>  					<p>In dem Team Projektumsetzung am Standort Kiel sind Sie verantwortlich für die Projektleitung von Kundenaufträgen. Diese umfassen kundenspezifische Kompressoren oder Anlagen zum Verdichten, Aufbereiten und Speichern von Luft oder anderen technischen Gasen. Sie bewegen sich in den Marktsegmenten Industrie, Offshore und Navy. Sie agieren in enger Zusammen­arbeit mit unseren Kunden als auch abteilungsübergreifend am Standort Kiel.</p>

Technischer Projektleiter (m/w/d)

<p>Als Mitarbeiter starten, sich kontinuierlich weiterentwickeln und als Leiter der Abteilung Jugend, Sport und Ortsclubs Akzente setzen.&nbsp;</p>    <p>Sie lieben Organisation, Verantwortung und den Motorsport? Dann gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen – engagiert, strukturiert und mit echtem Drive! Für uns bedeutet Mobilität mehr als Bewegung – sie verbindet Menschen, schafft Sicherheit und bringt Ideen ins Rollen. Werden Sie Teil unseres Teams!</p>    <p>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Begeisterung für Jugend, Motorsport und Verbandsarbeit, die ihre berufliche Entwicklung im Verband aktiv gestalten möchte. Sie wollen mehr als nur Sachbearbeitung? Bei uns starten Sie durch – mit klarem Karrierefahrplan Richtung Führungskraft und persönlicher Begleitung auf jedem Schritt.&nbsp;</p>    <p>Was Sie bei uns erwartet:</p>    <ul>     <li>Sie kümmern sich um die Sportadministration – mit Fokus auf den Motorradsport – und verbinden dabei Organisationstalent und Leidenschaft.&nbsp;</li>     <li>Ob Boxenstopp oder Ziellinie – Sie sind mittendrin, wenn es um die Organisation unserer Motorsport-Events geht. Von der ersten Idee bis zum letzten Applaus.&nbsp;</li>     <li>Sie lernen die ADAC-Prozesse und -Standards kennen und bauen dabei wertvolle Kompetenzen auf.</li>     <li>Schritt für Schritt wachsen Sie in die Verantwortung hinein – mit dem Ziel, eine vollumfängliche Führungsrolle zu übernehmen.</li>    </ul>

Abteilungsleiter (w/m/d)

<h2>Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)</h2>                               <p>   100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer und unbefristeterArbeitsplatz. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024! Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. In Boksee bei Kiel unterhalten wir eine der modernsten Fahrsicherheitsanlagen in Deutschland. Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung.  </p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3>     <ul>     <li>Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team!</li>     <li>Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und &nbsp;Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.</li>     <li>Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.</li>     <li>Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.</li>    </ul>      <h3>Ihr Profil</h3>     <ul>     <li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen.</li>     <li>Dass Sie großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst.</li>     <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, bestenfalls aus dem Versicherungsbereich, mit.</li>     <li>Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen.</li>     <li>Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>  <p><strong>Vergütung</strong> - es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe.    <strong>Urlaub </strong>- nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.    <strong>Vermögenswirksame Leistungen</strong> - Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um die arbeitgeberfinanzierte vermögenswirksame Leistung.    <strong>Mobilität</strong> - treibt uns an: Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing.    <strong>Mitarbeiterrabatte</strong> - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.  </p>    <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15104. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Annika Sievers unter der Nummer 0431/ 66 02-210 gerne weiter.    </p>                                                          <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9VJWeGQA_6Bfxv30o5KKOd7mwKAvAmK35DD2rGpHDoMyS7UwkhfuJItRfUqizCJgwDe1vKn6xJE05CfcnqGL8xtJ4u1HbcwMRIwua_LV9NLPLvHZObtNV_FJRGZaqbaW_W7JXNiBmBw77Hoe9cJtXag9VukzRxRG6G7n-oa3KuZkZAXj7SrbxjyPaNGMQC1ckoW5DGpB9pe3gclAj69k-NzsJX2_XNA" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

<p><b>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt     </b>     </p>          <p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.      </p>     <p>Als Technologieführer treibt <b>HENSOLDT</b> die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.      </p>  <p>Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.  </p>  <p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. <b>HENSOLDT</b> ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.  </p>     <br>          <p>Für unseren Bereich "Field Service" suchen wir für Antennensysteme im Außendienst für Wartungsarbeiten in Antennenfeldern zum nächstmöglichen Zeitpunkt   </p>               <br>       <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul>   <li>Wartung und Instandsetzung militärischer Anlagen im Außendienst</li>   <li>Analyse, Fehlersuche und Diagnose an elektrischen und mechanischen Systemen</li>   <li>Erstellung von Befundberichten für Montage- und Instandsetzungsarbeiten</li>   <li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen gemäß interner Standards</li>   <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachabteilungen</li> </ul>                <h2>Ihr Profil</h2>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in (Handwerk oder Industrie) oder vergleichbare Qualifikation</li>   <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im In- und Ausland</li>   <li>Höhentauglichkeit – Sie sind bereit und in der Lage, auch in größeren Höhen zu arbeiten</li>   <li>Bereitschaft zu regelmäßigen arbeitsmedizinischen Untersuchungen (G-Untersuchungen) im Rahmen der Arbeitssicherheit</li>   <li>Führerschein der Klasse B ist erforderlich; BE (Anhänger) von Vorteil</li>   <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung</li> </ul>        <h2>Freuen Sie sich auf</h2>       <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li>       </ul>         <p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!        </p>       <p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p>       <p>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>  </p>       <p>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>  </p>       <p><a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Kiel-Servicemitarbeiter-Elektrotechnik-im-Au%C3%9Fendienst-%28wmd%29-24145/1329666055" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>       <p><b>Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!</b>    </p>       <p>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.</p>

46 Jobs in Kiel, Deutschland