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<p>Zur Unterstützung unseres Technologiecenters Sicherheitstechnik suchen wir am Standort Langenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p> 	 	 	 	 	<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 	<ul> <li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Montage, Instandhaltung und Wartung von sicherheitstechnischen Anlagen (Brandmeldetechnik, Videoüberwachung und Zutrittskontrollsysteme) im regionalen Einsatz zuständig.</li> <li>Sie analysieren und beurteilen Problemstellungen und bearbeiten diese.</li> <li>Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen im Rahmen der Arbeitsaufgaben.</li> <li>Sie wickeln den am Arbeitsplatz anfallenden Schriftverkehr.</li> <li>Als Ansprechpartner für Kollegen und Kunden in ihrem spezifischen Fachgebiet sind Freundlichkeit, Verbindlichkeit und Enthusiasmus  für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li> <li>Bei Bedarf Unterstützung des Vertriebs innerhalb der Angebotsphase.</li> <li>Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ergänzt Ihren Aufgabenbereich.</li> </ul> 	 	 	 	<h3>Ihr Profil:</h3> 	<ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektronischen Beruf.</li> <li>Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen in der Lichtruftechnik (DIN 0834) oder vergleichbaren Techniken sammeln.</li> <li>Ihre Umgangsformen sind von einer kundenorientierten Handels- und Denkweise geprägt.</li> <li>Sie haben Interesse an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit.</li> <li>Der Umgang mit Kunden macht Ihnen Spaß, zudem haben Sie ein sympathisches und verbindliches Auftreten.</li> <li>Weiterhin verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> 	 	 	 	<h3>Unser Angebot:</h3> 	<ul> <li>Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. eines 13. Monatsgehalts, hohe Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse, Berufsunfähigkeitsversicherung) und eine Kultur, in der Sie sich persönlich einbringen und weiterentwickeln können</li> <li>Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;sind Sie in der Lage Ihr berufliches und privates Leben noch besser koordinieren zu können</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur Erholung vom herausfordernden Arbeitsalltag</li> <li>Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Um Ihnen einen optimalen Einstieg zu gewährleisten stehen Ihnen ab dem 1. Arbeitstag Smartphone, Notebook sowie ein Dienstwagen zur Verfügung</li> </ul> 	 	      	<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> 	Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJHeGQS-aRfxv31Ikie_7sjCTILdeRZC3O6K7ReoDqxQGxVb3Hb5RKAE2i_PN0sju6q-f2lEJLgxXq7b3wL5vi9rsVbeNvhX-zQI9VbOSFHIeCTP72jT-OjNOx85IupTv0VHtj0ntiLJ5veWJM1k1T7ypDn7JqQka7XY4lymJn2rsgDKMkU" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. </p><p>  Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigen.</p><p>           Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 	</p>  		    	   	<p> 	Die Salzgitter AG gehört mit 10&nbsp;Mrd.&nbsp;Euro Außenumsatz und 25.000&nbsp;Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. </p><p>  Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern (w/m/d) an über 20 Standorten bundesweit zu den größten ITK-Systemhäusern Deutschlands. Als Tochtergesellschaft der Salzgitter AG verbindet TELCAT die Flexibilität eines Mittelständlers mit der wirtschaftlichen und finanziellen Stärke eines Konzerns. Herstellerunabhängig bieten wir unseren Kunden komplexe Systemlösungen in den Bereichen Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Netzdienste und Sicherheitstechnik. 	</p> 	   	 	<p><b>TELCAT MULTICOM GmbH</b> <br> Personalabteilung, Henrike Reinhardt<br> Sudetenstraße 10, 38239 Salzgitter <br> Tel. +49 5341 21-3187  <br> <a href="https://www.telcat.de" target="_blank">www.telcat.de</a> </p> 	 	<p><a href="https://www.telcat.de" target="_blank"> 	 	</a> 	</p>

Servicetechniker Sicherheitstechnik Langenhagen (w/m/d)

<p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie</strong> (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein <strong>gesetzlicher Unfallversicherungsträger</strong> und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. &nbsp;</p>      <p>Für unsere <strong>Abteilung Finanzen</strong> suchen wir am Standort <strong>Heidelberg, Langenhagen oder Mainz</strong> zum <strong>01. Januar 2026</strong></p>      <h2>eine DV-Koordinatorin / einen DV-Koordinator (m/w/d)</h2>      <h4>Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4>              <ul>         <li>die DV-Koordination für die fachliche Komponente Zahlungswesen der Kernanwendung phoenics. (phoenics.ZW) und der Kernanwendung SAP FI/CO zu erledigen,</li>         <li>Anforderungsmanagement und Fehlermanagement im Bereich phoenics.ZW und für die Kernanwendung SAP FI/CO durchzuführen,</li>         <li>in BG RCI-internen als auch trägerübergreifenden Arbeits- und Expertengruppen stimmberechtigt mitzuwirken,</li>         <li>die Geschäftsprozesse der Finanzabteilung als Querschnittsbereich und Dienstleister für die Fachbereiche zu analysieren, zu optimieren und weiterzuentwickeln,</li>         <li>Projekte/Teilprojekte von abteilungsinternen als auch von übergeordneten, fachbereichsübergreifenden Projekten zu leiten,</li>         <li>SAP FI/CO fachlich zu verwalten und anzupassen,</li>         <li>bei der Strategie und Weiterentwicklung für die Kernanwendung SAP FI/CO mitzuarbeiten sowie</li>         <li>Jahresabschlussarbeiten in der Nebenbuchhaltung mit phoenics.ZW auszuführen.</li>        </ul>             <h4>Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4>              <ul>         <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Studiengang Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder betriebswirtschaftlicher Fachrichtung oder die FPO-Prüfung</li>         <li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf</li>         <li>und eine zusätzliche mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung,</li>         <li>detaillierte Kenntnisse der Finanzprozesse und deren Auswirkung auf die Ablauf- und Aufbauorganisation,</li>         <li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP FI/CO,</li>         <li>eine ausgeprägt innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten,</li>         <li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li>         <li>ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li>         <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li>         <li>die ausgeprägte Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen,</li>         <li>eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li>         <li>die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen.</li>        </ul>             <h4>Wünschenswert ist:</h4>             <ul>        <li>Erfahrung in der Analyse, Entwicklung und Beschreibung von Prozessen,</li>        <li>Erfahrung in der Erstellung von fachlichen Lastenheften und Change Requests,</li>        <li>Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen und in der Durchführung von Schulungen,</li>        <li>Erfahrung im Projektmanagement.</li>       </ul>            <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>              <ul>         <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li>         <li>eine anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld,</li>         <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li>         <li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li>         <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li>         <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li>        </ul>             <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</h4>             <p>Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.</p>       <p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p>       <p>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. <strong>Ihre Ansprechpersonen:</strong></p>       <p><strong>Herr Benedikt Bachmeier, Abteilung Finanzen, Telefon 06221 5108-47000 und</strong><br><strong>Frau Barbara Schobrick, Abteilung Finanzen, Telefon 06221 5108-47003.</strong></p>       <p>Die Bewerbungsfrist endet am <strong>14.11.2025</strong>.</p>            <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6JJWeGRQ-6BcZt3ag2YdTZVxfMShT_Q_p9-Q62rYohtboaSugDV8aPdaaDIRDcAw3KwC9XQmOydE-dx-TR7e1XxQjvpAn8m_-kYX-cfDFJWOJccTSRZuTduiwYkOkoKbSBxU5df_YnACBY_seUNMmDBPfL72qZEsO-5P2jtU1A65Tfom1AY9ithHrSr53OZczvAzdMso2JnI1qLfIl_76XXxthm_X" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

DV-Koordinator (m/w/d)

<p>Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen und von den Vorteilen eines finanzstarken Familienunternehmens als zuverlässiger Arbeitgeber profitieren? Willkommen bei Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser. Wir sind mit mehr als 55.000 gebauten Massivhäusern eines der führenden Unternehmen der Branche. Wir beraten und betreuen unsere Kunden auf höchstem Niveau mit Kompetenz und maßgeschneiderten Lösungen.</p><p>Bauanträge sind der entscheidende Schritt für jedes erfolgreiche Bauprojekt. Wachsen Sie mit uns und finden Ihren Weg in unser Team in Isernhagen bei Hannover als</p>  <h3>WARUM WIR IHR TOP-ARBEITGEBER SIND?</h3> <p>Wir bieten Ihnen viel: Genießen Sie die Vorteile von flachen Hierarchien und entwickeln Sie sich mit spezifischen Weiter­bildungen weiter in einer erstklassigen Arbeitsatmosphäre und einem sympathischen Umfeld. Es erwarten Sie interessante Auf­gaben in einem kleinen, dynamischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Bei uns arbeiten Sie in einer Gemeinschaft und erhalten auch den nötigen Raum, um sich optimal entfalten zu können. Darüber hinaus können Sie bei uns Vorteile einer Reihe von Mitarbeiterkonditionen genießen wie bspw. Jobticket und Eleasa Dienst­fahrrad. Wenn Sie die Möglich­keiten innerhalb eines erfolgreichen und verlässlichen Familienunternehmens schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre aus­sage­fähige Bewerbung.</p>  <h3>INTERESSIERT?</h3><p> Unter <a href="https://www.heinzvonheiden.de/" target="_blank">https://www.hvh-karriere.de/</a>&nbsp;finden Sie weitere Informationen zu unserem Unternehmen. Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Nölke beantwortet Ihnen auch gerne vorab Ihre Fragen.&nbsp;</p><p>Sie sind bereits überzeugt? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, am besten per E-Mail an <a href="mailto:karriere@heinzvonheiden.de" target="_blank">karriere@heinzvonheiden.de</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p>

Bauzeichner (m/w/d) für die Bauantragsstellung

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>        <p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p>        <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>                           <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>                   <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>               <p>Bewirtschaftung im infrastrukturellen Facility Management</p>        <ul>         <li>Veranlassung und Überwachung von Bewirtschaftungsvorgängen</li>         <li>Vergabe von Dienstleistungen, u.&nbsp;a. eigenständige Durchführung von Direktvergaben, Unterstützung bei freihändigen Vergaben und der Aufstellung von Leistungs­beschreibungen/​Leistungsverzeichnissen als Grundlage für Ausschreibungen von Bewirtschaftungs- sowie von Ver- und Entsorgungsverträgen</li>         <li>Beauftragung von Fachfirmen (auch als Abruf aus Rahmenverträgen) im Rahmen einer ordnungsgemäßen Bewirtschaftung</li>         <li>Unterstützung bei der Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus den Aufträgen/​Rahmenverträgen – insbesondere Kontrolle der Leistungen der Firmen und Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus gesetzlichen Regelungen sowie aus Arbeitsschutzvorschriften</li>        </ul>        <p>Nebenkosten/​Kosten der sonstigen Leistungen/​Rechnungsbearbeitung:</p>        <ul>         <li>Abrechnung und Ablastung der Nebenkosten mittels IT‑Fachverfahren samt Anlage, Pflege und selbständige Anpassung von Abrechnungsstrukturen und der IT‑gestützten Pflege von Rahmenverträgen</li>         <li>Erstellen der Betriebskosten­abrechnung/Abrechnung der sonstigen Leistung, Korrespondenz mit den Nutzenden zum Abrechnungsergebnis und Buchung der Abrechnungsergebnisse</li>         <li>Aufbereitung von Widersprüchen/​Beschwerden sowie Klärung von Nutzeranfragen zur Nebenkosten­abrechnung/​Abrechnung sonstiger Leistungen</li>         <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP sowie Prüfung von Rechnungen inkl. selbständiger Rücksprache mit Fremdfirmen und interner Klärungen</li>         <li>Vorerfassen von Rechnungen, Erstellen von Buchungsbelegen für Bewirtschaftungs­kosten</li>         <li>IT‑gestützte Pflege von Zählerständen/Verbrauchsmengen</li>        </ul>        <p>Sonstiges:</p>        <ul>         <li>Mitwirkung bei der Budgetbewirtschaftung/​​‑planung</li>         <li>Allgemeine administrative Büroarbeiten, Registraturarbeiten (z.&nbsp;B. Anlegen, Führen und Aussondern von Akten, Terminüberwachung durch Wiedervorlagen etc.)</li>         <li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (z.&nbsp;B. Vorbereitung von Besprechungen, Protokollführung, Zusammenstellung von Unterlagen)</li>         <li>Erstellen und Führen diverser Übersichten, Tabellen, Listen u. ä.</li>        </ul>                          <h2>Was erwarten wir?</h2>               <h3>Qualifikation:</h3>        <ul>        <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau/​zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder<br>andere abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit immobilien­wirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen</li>       </ul>        <h3>Fachkompetenzen:</h3>        <ul>         <li>Gute immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li>         <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>         <li>Sehr gute IT‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li>         <li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li>        </ul>        <h3>Weiteres:</h3>        <ul>         <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>         <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (im Einzelfall auch mehrtägig) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li>         <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li>         <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>         <li>Gutes Organisationsgeschick</li>         <li>Gute Auffassungsgabe</li>         <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>         <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>         <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>         <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li>         <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>         <li>Gutes Urteilsvermögen</li>        </ul>                          <h2>Was bieten wir?</h2>               <ul>         <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>         <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>         <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>         <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>         <li>Betriebliche Altersversorgung</li>         <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>         <li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>         <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>         <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>         <li>Verkehrsgünstige Lage</li>         <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>         <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li>        </ul>                          <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>               <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>17.&nbsp;Dezember&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQg_-BcZv31QIjCGhlymTIvdrTSt43QvPK1Uv3q9HwTyGEcf2j-mwg_X0lHK-ndFKKTKpSBT0M4CG4deuAiHDGrCcF_s6h1gVNkqPU5-rbd4Pkm7ivIRRkI6egGIJYz1pBsMnBRZmrq64q943r9h9_TiiJZV1JwiJAH6NX-gB1iN-TrRbHWF1Z8pnfGdZHs" target="_blank">INTERAMT</a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1382895</strong>.</p>        <p>Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden.</p>        <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQg_-BcZv31QIjCGhlymTIvdrTSt43QvPK1Uv3q9HwTyGEcf2j-mwg_X0lHK-ndFKKTKpSBT0M4CG4deuAiHDGrCcF_s6h1gVNkqPU5-rbd4Pkm7ivIRRkI6egGIJYz1pBsMnBRZmrq64q943r9h9_TiiJZV1JwiJAH6NX-gB1iN-TrRbHWF1Z8pnfGdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>                          <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>                          <h2>Hinweise:</h2>               <p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>        <p>Im Rahmen des Bundesgleich­stellungs­gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>        <p>Dieser Dienstposten/Arbeitsplatz ist nicht für Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p>        <p>Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>        <p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p>        <p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann) (w/m/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>        <p>Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p>        <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>                          <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>               <ul>         <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Exposés und der Einstellung der Wohnungsangebote in der unternehmenseigenen Software und überwachen deren Deaktivierung.</li>         <li>Dank Ihnen werden sog. Freigabeschreiben an die Immobilieneigentümer*innen/​‑verwalter*innen und die zuständigen Bundeswehr-Dienstleistungszentren gefertigt und versendet, wenn keine wohnungsfürsorgeberechtigten Bewerbenden vorhanden sind.</li>         <li>Sie informieren die Bundeswehr-Dienstleistungszentren schriftlich bei Neuvermietung an Bundeswehrangehörige.</li>         <li>Mit Ihrer Expertise werden Wohnungsbewerbungsformulare versendet, Bewerbungsunterlagen angefordert und nach Abschluss des Verfahrens für deren Rücksendung oder datenschutz­konforme Vernichtung gesorgt.</li>         <li>Mit Organisationsgeschick vereinbaren Sie Besichtigungstermine und geben Kontaktdaten weiter.</li>         <li>Sie unterstützen beim Auswahlverfahren nach den Vergaberichtlinien der Wohnungsfürsorge des Bundes, veranlassen die Zuweisung und informieren die Arbeitgeber*innen und die Immobilieneigentümer*innen/​​‑verwalter*innen.</li>         <li>Sie wirken bei Berichtsterminarbeiten der Wohnungsfürsorge und der Verwaltung von sog. Belegungsrechten mit.</li>         <li>Sie sind zuständig für die Aktenführung, die Terminüberwachung, Telefonauskünfte und führen Datenpflegearbeiten in SAP durch.</li>        </ul>        <p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz ca. 1 – 5&nbsp;Dienstreisen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p>                          <h2>Was erwarten wir?</h2>               <h3>Qualifikation:</h3>        <ul>         <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kauffrau/​Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement oder als Immobilienkauffrau/​Immobilien­kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle.</li>        </ul>        <h3>Fachkompetenzen:</h3>        <ul>         <li>Sie verfügen über gute, praktische Anwendungskenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen.</li>         <li>Idealerweise haben Sie schon Kenntnisse im Bereich des Bürgerlichen Gesetzbuches, insbes. Darlehensverträge und Mietrecht, des Meldegesetzes und der Bundeshaushaltsordnung sowie zu Regelungen zur Archivierung und zum allgemeinen Datenschutz, bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig zu erarbeiten.</li>         <li>Gute Anwendungskenntnisse in SAP S4/HANA sind wünschenswert.</li>         <li>Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative.</li>        </ul>        <h3>Weiteres:</h3>        <ul>         <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick.</li>         <li>Sie arbeiten gründlich, sorgfältig und zuverlässig.</li>         <li>Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten.</li>         <li>Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeit sowie kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten mit.</li>         <li>Ihr Urteilsvermögen ist gut.</li>         <li>Sie haben die Fähigkeit zu teamorientiertem Handeln und sind kritikfähig.</li>         <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse&nbsp;B und sind bereit, ein Dienstfahrzeug selbst zu fahren.</li>        </ul>                          <h2>Was bieten wir?</h2>               <ul>         <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>         <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>         <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>         <li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>         <li>Betriebliche Altersversorgung</li>         <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>         <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>         <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>         <li>Verkehrsgünstige Lage</li>         <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>         <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>        </ul>                          <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>               <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>14.&nbsp;Dezember&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv30ooDi4EYt9Nv58e_65DpWrGhEIdid6jDYNntbCN8TXjQQiPFkwNdhzYU0OEPv1Tlh_Amw_uIiHDGrKkXJLfK0o8Te3yodzUYkZ4G3aZllhfX-9SShQ_8rzPRN2Z13UgkSJ8i_1Qf3iGPRidG17py92_UQdR-_S3VWN2TrRbHWFCTw3PPGdZHs" target="_blank">INTERAMT</a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1375567</strong>.</p>        <p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>2. Kalenderwoche in 2026</strong> statt.</p>        <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv30ooDi4EYt9Nv58e_65DpWrGhEIdid6jDYNntbCN8TXjQQiPFkwNdhzYU0OEPv1Tlh_Amw_uIiHDGrKkXJLfK0o8Te3yodzUYkZ4G3aZllhfX-9SShQ_8rzPRN2Z13UgkSJ8i_1Qf3iGPRidG17py92_UQdR-_S3VWN2TrRbHWFCTw3PPGdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>                          <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>                          <h2>Hinweise:</h2>               <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>        <p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>        <p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>        <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.</p>

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation (w/m/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>        <p>Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiers­entwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieter­zufriedenheit.</p>        <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>                           <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>                   <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>               <ul>         <li>Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungs­funktionen im Regional­bereich, Unterstützung des lokalen Baumanagements</li>         <li>Steuerung, Leitung und Koordination aller internen und externen Projekt­beteiligten</li>         <li>Wahrnehmung der Bauherren­funktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA</li>         <li>Initiierung und Begleitung von Quartiers­konzepten nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen (z.&nbsp;B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)</li>         <li>Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitions­projekte unter Einbindung externer Projekt­steuerer/​innen, Architekt/innen, Fachplaner/​innen und Gutachter/​innen</li>         <li>Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kosten­kontrollen (Baucontrolling)</li>         <li>Aufbau eines technischen Berichts­wesens für Baumaßnahmen</li>         <li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitions­programme</li>         <li>Aufbau eines Gewährleistungs­managements für Baumaßnahmen</li>         <li>Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kosten­senkung&nbsp;– Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie deren Erfolgs- und Kosten­kontrolle</li>        </ul>        <p>Auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz fallen häufig Dienstreisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an.</p>                          <h2>Was erwarten wir?</h2>               <h3>Qualifikation:</h3>        <ul>         <li>Abgeschlossenes technisches wissenschaftliches Hochschul­studium (Uni-Diplom/​Master) im baufachlichen Bereich (z.&nbsp;B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder im Bereich Stadtplanung bzw. Raumplanung</li>        </ul>        <h3>Fachkompetenzen:</h3>        <ul>         <li>Kenntnisse im Bereich Projekt­management/​Projekt­steuerung von Neubau- und Modernisierungs­vorhaben</li>         <li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)</li>         <li>Immobilienwirtschaftliche Branchen­kenntnisse und ‑erfahrungen</li>         <li>Gute Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li>         <li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>         <li>Wohnungswirtschaftliche Branchen­kenntnisse und ‑erfahrungen wünschenswert</li>         <li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen wünschenswert</li>        </ul>        <h3>Weiteres:</h3>        <ul>         <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li>         <li>Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li>         <li>Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungs­verantwortung</li>         <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>         <li>Sehr gutes Organisations­geschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>         <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>         <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li>         <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>         <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>         <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>         <li>Kunden‑​/​adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li>         <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozial­kompetenz</li>         <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>        </ul>                          <h2>Was bieten wir?</h2>               <ul>         <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>         <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>         <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>         <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>         <li>Betriebliche Altersversorgung</li>         <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>         <li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>         <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>         <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>         <li>Verkehrsgünstige Lage</li>         <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>         <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li>        </ul>                          <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>               <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>17. Dezember 2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv30oAIm2KtUS_0QViQ-8DoWrGhEIdid6jDYNntbCN0bXbYRinE_jt_MmRXr-2jvzL-oqJtsCfKe-x-QiTK_MLHajBMCR2GeTLGUvegL7a15WfQyaHGvIdgEgP9s4bFj3qu4j1-q7a9SyGTJysm1LfzyexlfTIyBWEU_V_7qsrueLwzdRkfGdZHs" target="_blank">INTERAMT</a> unter den <strong>Stellen‑IDs 1382802 (Hannover) oder 1382849 (Oldenburg)</strong>.</p>        <p>Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahl­gespräche stattfinden.</p>        <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv30oAIm2KtUS_0QViQ-8DoWrGhEIdid6jDYNntbCN0bXbYRinE_jt_MmRXr-2jvzL-oqJtsCfKe-x-QiTK_MLHajBMCR2GeTLGUvegL7a15WfQyaHGvIdgEgP9s4bFj3qu4j1-q7a9SyGTJysm1LfzyexlfTIyBWEU_V_7qsrueLwzdRkfGdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>                          <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>               <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Döring unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665173" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑173</a> oder Frau Weise unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665204" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>        <p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Graf unter der Telefonnummer <a href="tel:+495116744200" target="_blank">+49&nbsp;511&nbsp;6744‑200</a>.</p>        <p>Weitere Informationen finden Sie auch <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">hier</a>.</p>        <p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>                          <h2>Hinweise:</h2>               <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeits­platzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>        <p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungs­gesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>        <p>Im Rahmen des Bundes­gleichstellungs­gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen&nbsp;– insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen&nbsp;– zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>        <p>Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB).</p>        <p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12 Abs.&nbsp;2&nbsp;Satz&nbsp;6 TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>

Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d)

<p>AUTODOC PRO ist mehr als eine Dienstleistung. Es ist eine neue Art, mit Kfz-Profis in Kontakt zu treten, und bietet eine vollständig integrierte Lösung, die Produktverfüg­barkeit, nahtlose Lieferung und eine persönliche Note umfasst. Durch das Angebot von A-Marken-Premiumteilen zu wettbewerbsfähigen Preisen und einem engagierten Team von Service-Agenten ermöglichen wir Werkstätten, ihre Abläufe zu optimieren, die Rentabilität zu steigern und den Kundenservice zu verbessern.</p>  <p><strong>Werden Sie Mitglied bei AUTODOC PRO – Die Zukunft des Automobil-Services</strong></p>  <p>Als Service Agent bei <strong>AUTODOC PRO</strong> spielen Sie eine entscheidende Rolle für den Erfolg der Werkstätten in Ihrem Gebiet. Sie sind das persönliche Bindeglied zwischen unserer Plattform und den Werkstätten, die sich auf Sie verlassen. Von der Verwaltung der Retouren bis hin zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sind Sie dafür verant­wort­lich, dass jede Werkstatt bei der Nutzung der AUTODOC PRO Plattform einen professio­nellen und persönlichen Support erhält.</p>  <p>Dies ist nicht nur ein Job – es ist eine Chance, Teil eines Unternehmens zu werden, welches den automobilen Aftermarket neu definiert.</p>  <p><strong>Standorte:&nbsp;Traunstein, Rosenheim, Rostock, Magdeburg, Saarbrücken, Kaiserslautern, Trier, Neubrandenburg, Uelzen, Lübeck, Kiel</strong></p>  <h3>Aufgaben:</h3> <ul> <li><strong>Kundenbetreuung im Außendienst</strong></li> <li>Du besuchst Werkstätten in deiner Region, um grundlegende Fragen zur AUTODOC PRO Plattform zu klären.</li> <li><strong>Du verwaltest Produktrückgaben, indem du Ersatzteile entgegennimmst und den Prozess effizient organisierst.</strong></li> <li>Du bist der Ansprechpartner für Werkstätten, wenn diese Unterstützung benötigen und arbeitest bei Bedarf mit unserem Kontaktcenter zusammen.</li> <li>Informiere die Werkstätten über neue Funktionen, Produkte und Werbeaktionen, damit sie immer auf dem neuesten Stand sind.</li> <li>Du protokollierst nach jedem Besuch wichtige Details in unserem System, um den Kundensupport zu perfektionieren.</li> </ul> <h3>Qualiﬁkation:</h3> <ul> <li>Eine freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit, die gute Kundenbeziehungen aufbaut.</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Apps und Online-Tools.</li> <li>Einen gültigen <strong>Führerschein der Klasse B</strong> und die Bereitschaft, vor Ort zu reisen.</li> <li>Fließendes Deutsch und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Die Fähigkeit zur Problemlösung und eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen.</li> <li>Vorherige Erfahrungen im Kundenservice oder in einer ähnlichen Funktion sind von Vorteil.</li> </ul> <h3>Was bieten wir:</h3> <ul> <li><strong>Sei unabhängig und arbeite direkt mit den Kunden.</strong></li> <li>Du bekommst einen Firmenwagen, eine Tankkarte und die volle Unterstützung des Teams.</li> <li>Werde Teil eines schnell expandierenden Unternehmens in der Automobilbranche.</li> <li><strong>30 Urlaubstage und 1 zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag</strong><br><strong>Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit</strong></li> <li>Mental Wellbeing-Programm – die Möglichkeit einer kostenlosen psychologischen Beratung für Sie und Ihre Familienmitglieder</li> <li>Schnell wachsendes internationales Unternehmen mit stabilen Beschäftigungsverhältnissen</li> <li>Teamevents, Firmenfeiern und Mitarbeiterrabatte von bis zu 75 % auf Reisen, Technik, Mode und vieles mehr</li> <li>AUTODOC-Firmenrabatt (1.080 Euro pro Jahr), um Teile für den Eigenbedarf zu besonders ermäßigten Konditionen zu bestellen</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen (über 650 Kurse zu Soft- und Hard Skills auf unserer E-Learning-Plattform) und Coaching</li> </ul>  <h3>Bist Du bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?</h3> <p>Bewirb Dich sich jetzt und werde Teil unserer Reise zur Revolutionierung der Automobil-Servicebranche.</p>  <p><strong>AUTODOC PRO</strong> – Wir verändern die Art und Weise, wie Werkstätten arbeiten</p>

Service Agent im Außendienst (m/w/d)

<h2>DEINE AUFGABEN.</h2><p>Als Honorartrainer:in im Bereich Sales Management / Account Management / Vertriebsmanagement mit KI-Tools bei der WBS TRAINING AG bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt.&nbsp;</p> <p>Dazu gehört:</p> <ul> <li>Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung.</li> <li>Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an.</li> <li>Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima.</li> <li>Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewertung der Projektarbeit.</li> <li>Du unterstützt bei der (Weiter-)Entwicklung des Produkts.</li> <li>Du unterrichtest aus dem Homeoffice.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2).</li> </ul><h2>DEINE STÄRKEN.</h2><p>Du begegnest all deinen Mitmenschen auf Augenhöhe und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales Management / Account Management / Vertriebsmanagement (2 Jahre +).&nbsp;<br>Moderne technologiebasierte Weiterbildung, gepaart mit den Skills moderner Unterrichts- und empathischer Lernbegleitung, sind dein Metier.</p> <p>Idealerweise wünschen wir uns folgendes von dir:</p> <ul> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Account Management und Vertrieb im KI-Zeitalter.</li> <li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder berufliche Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: <ul> <li>Grundlagen des Account Management &amp; CRM 4.0,</li> <li>Beratung &amp; Kommunikation mit KI,</li> <li>Projektmanagement &amp; Koordination,</li> <li>CRM Vertiefung,</li> <li>Angebots- &amp; Vertragsmanagement,</li> <li>Strategische Kundenentwicklung &amp; Forecasting.</li> </ul> </li> <li>Erfahrung mit dem Haupttool: <strong>Salesforce</strong>.</li> <li>Darüber hinaus ist Erfahrung in mindestens einem der folgenden Tools erwünscht: Microsoft Excel, Microsoft Planner, Microsoft PowerPoint.</li> <li>Fähigkeit, generative KI-Tools (z. B. ChatGPT) gezielt zur Unterstützung von Arbeitsprozessen einzusetzen.</li> <li><strong>Bitte füge deiner Bewerbung eine Übersicht zu Projekten bei, in denen du mit KI-Tools im Bereich Sales Management gearbeitet hast. Beschreibe kurz, welche Tools du wie eingesetzt hast.</strong></li> </ul><h2>DAS WÄRE SCHÖN.</h2><ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer:in, idealerweise auch im Umfeld von geförderter Weiterbildung</li> <li>Anwendung innovativer didaktischer Methoden zur Aktivierung der Lernenden in den synchronen Online-Phasen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team</li> </ul><h2>DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.</h2><p><strong>ARBEITEN MIT SINN.</strong> Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten</p> <p><strong>ZUVERLÄSSIGKEIT.</strong> Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung</p> <p><strong>WORK-LIFE-BALANCE.</strong> Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten</p> <p><strong>DIGITALES ARBEITEN.</strong> Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld</p> <p><strong>WOHLFÜHLEN.</strong> Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent</p> <p><strong>PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG.</strong> ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)</p>  <p>*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​</p> <h2>DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.</h2><p><strong>Steffi Schwandt</strong><br>HR Trainer-Recruiting</p> <p>Fachbereiche: Pädagogik | Digitale Transformation</p> <p>T: <a href>030 695450429</a></p>

Trainer:in - Sales Manager:in mit KI-Tools (m/w/d)

<p>Im <strong>Landeskirchen­amt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers</strong> ist in der Abteilung&nbsp;7 zum nächst­möglichen Zeit­punkt die unbe­fristete Vollzeit­stelle einer</p>              <h2>(Entgeltgruppe 11 TV-L, 38,5 Wochenstunden)</h2>       <p>zu besetzen.</p>       <h3>Ihre Aufgaben</h3>               <p>In dieser verantwortungs­vollen Position über­nehmen Sie zwei eng mit­einander verbundene Aufgaben­bereiche im Kontext der Aufarbeitung sexuali­sierter Gewalt:</p>        <ul>         <li>Bearbeitung von Anträgen auf Anerkennungs- und Unter­stützungs­leistungen</li>         <li>Koordination und Inter­vention bei Verdachts­fällen sexuali­sierter Gewalt</li>        </ul>        <p>Sie arbeiten in einem sensiblen Umfeld mit hoher gesell­schaftlicher Relevanz und tragen dazu bei, dass Verfahren transparent, rechts­sicher und empathisch umgesetzt werden.</p>        <p><strong>Anerkennungs- und Unter­stützungs­leistungen</strong></p>        <ul>         <li>Koordination zwischen Anerkennungs­kommission, Geschäfts­stelle, Präsident, Fachstelle, DWiN und ggf. Betroffenen</li>         <li>Bearbeitung und Dokumentation eingehender Anträge inkl. Eingangs­bestätigung und Weiter­leitung</li>         <li>Kommunikation mit Kommissions­vorsitz, Rechts­vertreter*innen, Bevoll­mächtigten und Betroffenen</li>         <li>Prüfung und Umsetzung recht­licher Anforderungen, ins­besondere im Umgang mit anwalt­lichen Voll­machten, Betreuer­ausweisen und daten­schutzrecht­lichen Vorgaben</li>         <li>Sicherstellung der Legitimation von Ver­tretungen und Umsetzung notwendiger Informations­maßnahmen bei Mandats­beendigung</li>         <li>Umsetzung der Kommissions­entscheidungen inkl. Prüfung, Anschreiben, Buchungs­belege in AppSpace und ggf. Raten­zahlungen</li>         <li>Veranlassung und Abrechnung der Aufwands­ent­schädigungen für Kommissions­mitglieder</li>         <li>Bearbeitung von Unterstützungs­leistungen aus dem Ergänzenden Hilfe­system (EHS) und Fonds Sexueller Missbrauch (FSM)</li>         <li>Prüfung und Erstattung weiterer Unterstützungs­leistungen (z. B. Therapie­kosten, Reisekosten)</li>         <li>Eigenverantwortliche Führung und Weiter­entwicklung der Statistik sowie Beantwortung von Anfragen (LKA, Fach­stelle, Presse­stelle)</li>        </ul>        <p><strong>Intervention bei Verdachts­fällen sexuali­sierter Gewalt</strong></p>        <ul>         <li>Entgegennahme und Plausibili­täts­prüfung neuer Meldungen</li>         <li>Erstberatung der verant­wortlichen Personen vor Ort (Superintendent*innen; Einrichtungs­leitung)</li>         <li>Entscheidung über die Einbindung juristischer Fach­referate im Landes­kirchen­amt und weiterer kirch­licher Stellen</li>         <li>Aufbereitung der vorliegenden Informationen und Kommuni­kation mit den beteiligten Stellen / Referaten im LKA und mit der verant­wortlichen Person vor Ort</li>         <li>Abstimmung der internen und externen Kommunikation mit der Presse­stelle der Landeskirche und der verantwort­lichen Person vor Ort</li>         <li>Einberufung, Termin­abstimmung und Leitung von Beratungen des Interventions­teams</li>         <li>Schriftliche Zusammen­fassung und Versand der Beratungs­ergebnisse</li>         <li>Koordination und Begleitung aller Maß­nahmen im Rahmen des landes­kirchlichen Interventions­plans in Abstimmung mit allen Beteiligten</li>         <li>Dokumentation aller Verfahrens­schritte</li>         <li>Führung der Statistik über Melde­fälle und deren Bearbeitung</li>         <li>Mitarbeit in der AG gegen sexualisierte Gewalt des Landes­kirchenamtes</li>        </ul>              <h3>Wir bieten</h3>               <ul>         <li>ein interessantes und viel­seitiges Arbeits­gebiet in einer freund­lichen und wert­schätzenden Arbeits­atmo­sphäre und in einem engagierten Team,</li>         <li>Familienfreund­lichkeit durch flexible Arbeits­zeit­modelle und die Möglich­keit zur orts­unab­hängigen Arbeit in einem regel­mäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zerti­fizierten Arbeits­umfeld,</li>         <li>individuelle Fortbildungs­möglich­keiten durch bedarfs­orientierte Personal­entwicklung sowie viel­fältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote,</li>         <li>eine zusätzliche Alters­versorgung,</li>         <li>die Möglichkeit zur Teil­nahme am Dienstrad­leasing in Form von Entgelt­umwandlung,</li>         <li>die Gewährung eines Fahrt­kostenzu­schusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privat­rechtlich Beschäftigte,</li>        </ul>              <h3>Wir erwarten</h3>               <ul>         <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor), z. B. im Bereich Soziale Arbeit, Sozial- oder Erwachsenen­pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Angestellten­lehrgang II (Verwaltungs­fach­wirt*in), Studium an einer Fach­hochschule für öffent­liche Verwaltung oder gleich­wertige Ausbildung,</li>         <li>hohe Kommunikations- und Team­fähigkeit,</li>         <li>Ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit,</li>         <li>Erfahrung im Umgang mit komplexen, sensiblen Verfahren und psychisch belastenden Inhalten,</li>         <li>Entschlussfreudigkeit, Kommunikations­stärke und sicheres Auftreten,</li>         <li>Kenntnisse kirchlicher Strukturen sind wünschens­wert,</li>         <li>sicherer Umgang mit Anwender­software MS&nbsp;Office (Excel, Word, Outlook),</li>        </ul>        <p>Wir setzen ein loyales Verhalten gegen­über der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mit­arbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruf­lichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.</p>        <p>Bewerbungen von Personen mit Behinderungen sehen wir mit Interesse entgegen.</p>                      <p>Für inhaltliche Fragen zur Stellen­beschreibung steht Ihnen, die zuständige Referats­leiterin Frau Annekatrin Herzog, Telefon <a href="tel:+495111241289" target="_blank">+49-511-1241-289</a> gern zur Verfügung.</p>        <p>Informationen über die Evangelisch-lutherische Landes­kirche Hannovers und das Landes­kirchenamt finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/f6fce39ac98944e0841ce0701a683592?pid=2491219&amp;mpid=1460683&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">www.landeskirche-hannovers.de</a>.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Anerkennungs- und Unterstützungsleistungen  sowie Intervention bei Verdachtsfällen sexualisierter Gewalt

<p><strong>Willkommen bei der KZVN</strong>      </p>      <p>     Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Niedersachsen (KZVN) Teil der zahnärztlichen Selbstverwaltung. Über 200 Mitarbeitende gewährleisten für die niedersächsischen Vertragszahnärzte die berufspolitische Interessenvertretung, die Beratung in Abrechnungs-, Niederlassungs- und Wirtschaftlichkeitsfragen sowie die Abrechnung der von den Vertragszahnärzten erbrachten Leistungen.      </p>      <p>       In der <strong>Abteilung Zulassung ist für die Geschäftsstelle des Zulassungs- und Berufungsausschusses</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der     </p>      <p>       Sachbearbeitung (w/m/d)     </p>      <br>      <p>   zu besetzen. </p><p> Die Abteilung Zulassung ist unter anderem zuständig für Fragen rund um die vertragszahnärztliche Zulassung in Niedersachsen. </p><p> In der Geschäftsstelle werden pro Jahr mehr als 2.000 Anträge von Zahnärztinnen und Zahnärzten entgegengenommen, geprüft und für die Sitzungen des Zulassungs- und des Berufungsausschusses vorbereitet und die Widerspruchsakten geführt. Die Aufgaben ergeben sich aus §§ 96, 97 SGB V sowie §§ 34 ff. der Zulassungsverordnung für Vertragszahnärzte. Der Zulassungsausschuss tagt acht Mal im Jahr. Der Berufungsausschuss kommt bei Bedarf zusammen.      </p>                    <ul>        <li>Entgegennahme, Prüfung und Vorbereitung von Anträgen der Zahnärztinnen und Zahnärzte für die Sitzungen des Zulassungs- und des Berufungsausschusses </li><li>Begleitung der Sitzungen des Zulassungs- und des Berufungsausschusses und Anfertigung der Protokolle </li><li>Nachbereitung der Sitzungen des Zulassungs- und des Berufungsausschusses und Versand der Beschlüsse </li><li>Führung der Widerspruchsakten </li><li>Beratung von Zahnärztinnen und Zahnärzten zu zulassungsrechtlichen Fragestellungen        </li></ul>                     <ul>        <li>Ausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r </li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft  </li><li>Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten auch unter zeitlichem Druck </li><li>Teamfähigkeit </li><li>Freundliche, verbindliche Kommunikation </li><li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sind wünschenswert        </li></ul>                                      <ul>        <li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber, zusätzliche Altersvorsorge </li><li>Tarifunabhängiges Gehalt </li><li>30 Tage Jahresurlaub </li><li>Deutschlandticket als Null-Euro-Ticket </li><li>Hansefit Firmenfitness sowie weitere verschiedene betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li><li>Prinzip der offenen Türen, gleitende Arbeitszeit und teilweise mobile Arbeit </li><li>Ein freundliches, kollegiales und unterstützendes Arbeitsteam       </li></ul>

465 Jobs in Walsroder Str., 30853 Langenhagen, Deutschland