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<p>Die BEC Medical GmbH ist ein junges, dynamisches Start-up am Forschungscampus STIMULATE in Magdeburg und Teil einer strategischen Innovationspartnerschaft mit der Universitätsmedizin. Gemeinsam entwickeln wir eine der modernsten Plattformen für medizinische Robotik und Künstliche Intelligenz in Europa. Unser Ziel: Mit modularen, KI-gestützten Robotersystemen die Präzision, Sicherheit und Effizienz chirurgischer und interventioneller Eingriffe auf ein neues Level zu heben – und damit die Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern.</p>  <p>Wir verbinden Spitzenforschung, Hightech-Entwicklung und ein agiles Team mit Hands-on-Mentalität. Bei uns arbeitest du an Lösungen, die weltweit Maßstäbe setzen und Patientinnen und Patienten direkt zugutekommen. Wir setzen auf Spitzenleistung, Teamgeist und ein Umfeld, in dem jede und jeder über sich hinauswächst. Diese Dynamik ist anspruchsvoll – und genau das macht uns aus. Diese Stelle ist im Projekt der interventionellen Radiologie angesiedelt. Das heißt, wir arbeiten aktiv daran, über ein robotisches System medizinisches Fachpersonal vor zusätzlicher Strahlung zu schützen und Eingriffe zu erleichtern – mit dem zentralen Ziel, die Qualität und Verlässlichkeit der Behandlung für die behandelte Person nachhaltig zu verbessern.</p>  <p>Du bist Entwickler (Mensch) mit Begeisterung für mechatronische Systeme, Robotik und Medizintechnik und hast Erfahrung im Bereich Regulatorik? Du bringst Hands-on-Mentalität mit, hast keine Scheu vor Menschen, Robotern und OP-Sälen und möchtest Technologien für die Zukunft gestalten? Du möchtest nicht einfach nur „einen Job machen“, sondern hast den Anspruch, mit deiner Arbeit wirklich etwas zu bewegen? Du bringst Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für innovative Lösungen mit? Dann findest du bei uns das ideale Umfeld, um deine Stärken einzubringen und gemeinsam mit uns Medizintechnik neu zu denken.&nbsp;</p>   <h3>Deine Aufgaben</h3>  <ul> <li>Konstruktion und Entwicklung eines Roboter­sys­tems, insbesondere mechanischer Komponenten und Verkabelung, unter Berücksichtigung funktio­naler und sicherheitsrelevanter Anforderungen</li> <li>Erstellung von CAD-Modellen sowie technischen Zeichnungen komplexer Bauteile und Baugruppen robotischer Systeme</li> <li>Integration mechanischer und elektrischer Komponenten, wie Antriebe und Sensorik, in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern</li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Rahmen der Medizinprodukt­entwicklung</li> <li>Zusammenarbeit in einem kleinen, hochmotivierten, interdisziplinären Entwicklungsteam sowie externen Partnern</li> <li>Erstellung und Pflege der Dokumentation für die Produktzulassung – ein zentraler Bestandteil deiner Entwicklungsarbeit</li> </ul>    <h3>Damit kannst Du uns beeindrucken</h3>  <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion komplexer mechatronischer Systeme, idealerweise im Bereich Robotik oder Medizintechnik</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.B. SolidWorks)</li> <li>Kenntnisse in Kabelverlegung und Integration elektrischer Komponenten in mechanische Systeme</li> <li>Umfassende praktische Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 13485</li> <li>Verständnis und Umsetzungsstärke von regulatorischen Anforderungen in der Medizintechnik (MDR, CE und FDA)</li> <li>Du kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich kommunizieren – sowohl im Team als auch gegenüber externen Partnern</li> <li>Du bist bereit, Verantwortung für Teilprojekte zu übernehmen und dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios einzubringen</li> <li>Du bist offen für neue Technologien und bringst Lernbereitschaft mit</li> <li>Du willst deinen Teamgeist, deine Eigeninitiative und eine deine strukturierte Arbeitsweise bei uns einbringen</li> <li>Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse sind Voraussetzung – beides wäre natürlich ideal!</li> </ul>      <h3>Das bietet dir BEC Medical</h3>  <ul> <li>Die Chance, an einem europaweit einzigartigen Innovationsprojekt mitzuwirken und Medizintechnik der nächsten Generation aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld im Wissenschaftshafen Magdeburg mit direkter Anbindung an Forschung und Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt</li> <li>Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>JobRad für umweltbewusste Arbeitswege</li> <li>Modernste technische Ausstattung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul>

Entwicklungsingenieur Maschinenbau (Mensch) - Medizinische Robotiksysteme

<h2>Geschäftsstellenleiter (w/m/d)</h2>                               <p>Der ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V. ist der sechstgrößte Regionalclub von insgesamt 18 Regionalclubs bundesweit. Ihm gehören mehr als 1,5 Millionen Mitglieder und über 100 Ortsclubs an. Der ADAC bietet Hilfe, Rat und Schutz in den Themenfeldern Mobilität, Gesundheit und Zuhause &nbsp;- für Mitglieder und Nicht-Mitglieder. Wir bieten Produkte und Hilfeleistungen an, die in jeder Lebenslage Sicherheit geben, in Notfällen gut versorgt zu sein. Neben Events in den Bereichen Motorsport und Touristik, machen wir uns stark in der Verkehrssicherheit und Verkehrspolitik, bringen Menschen in Bewegung durch Veranstaltungen wie den ADAC Marathon Hannover und engagieren uns in der Nachhaltigkeit. Wir sind da.&nbsp;&nbsp;Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.</p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3>     <ul>     <li>Als Geschäftsstellenleiter (w/m/d) übernehmen und verantworten Sie den Vertrieb und die Steuerung der Geschäftsstelle, betreuen und fördern die Bereiche Mitgliedschaft und Versicherung.&nbsp;</li>     <li>Sie führen, motivieren und entwickeln die Mitarbeitenden in Ihrem Team und sind verantwortlich für eine optimale und stabile Personaleinsatzplanung.</li>     <li>In der aktiven Kundenberatung zu den Themen Mitgliedschaft und Versicherung gehen Sie als gutes Beispiel voran.</li>     <li>Darüber hinaus sind Sie für die Optimierung von Arbeitsabläufen in der Geschäftsstelle verantwortlich und stellen die Wettbewerbsfähigkeit sicher.&nbsp;</li>     <li>Sie und das Team der Geschäftsstelle repräsentieren den ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt in Ihrer Region und bauen die Kundenzufriedenheit stetig aus.</li>    </ul>      <h3>Ihr Profil</h3>     <ul>     <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung.</li>     <li>Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Vertrieb und interessieren sich für Versicherungs- und Finanzdienstleistungen.</li>     <li>Motivation, Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise und Ihre Rolle als Führungskraft aus.</li>     <li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine strukturierte Aufgaben- und Zielorientierung sind für Sie selbstverständlich.</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>     <p>Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen - das sind wir, der ADAC.</p>    <ul>     <li>Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</li>     <li>Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr.</li>     <li>Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</li>     <li>Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen.</li>     <li>Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</li>     <li>Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter.</li>    </ul>      <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15623. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Célia Werner unter der Nummer 05102 901213 gerne weiter.  </p>                                                        <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJWeGQR76Rfxv30oSDFOSul_MihT6kaODz8KVSj_cRniqnE7JpqD2FsASrg1P1zGmENqoMzW52UhIQEfbNtxTXkN__Lfd1AseEbN2sPiIplfA0zh1y3tbrkaKRJVV8Th95xlBeeR1Wj5VYD6cJtMJiAUgkEpOe92cur4P4x5Nd-wR1HpuRdiqKyx7QQM_vqdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Geschäftsstellenleiter (w/m/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>        <p>Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.</p>        <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>                           <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>                   <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>               <ul>         <li>Beratung der Arbeitgeberin hinsichtlich der Arbeitssicherheitsmaßnahmen</li>         <li>Koordination und Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit und den Betriebsärzten (w/m/d) sowie der Personalvertretung</li>         <li>Teilnahme an Arbeitsschutzausschusssitzungen, fachliche Vor- und Nachbereitung der Sitzungen</li>         <li>Information von Arbeitgeberin und Beschäftigten über Anforderungen des Arbeitsschutzes, der Unfallprävention sowie der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsprozessen und Arbeits­plätzen, Erarbeitung von Konzepten sowie Begleitung und Kontrolle der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen</li>         <li>Mitwirkung bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und persönlichen Schutzausrüstungen für Beschäftigte</li>         <li>Durchführung von Arbeitsstättenbegehungen</li>         <li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li>         <li>Organisation und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen</li>         <li>Analyse von Unfällen und Schadensfällen, Erarbeitung von Handlungsvorschlägen</li>         <li>Aufzeigen von lokalen Gefahrenpotentialen sowie Erarbeitung von Handlungsvorschlägen zur Gefahrenbeseitigung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen</li>         <li>Erstellung von Konzepten zu Alarm- und Rettungseinrichtungen bzw. zum organisatorischen Brandschutz</li>         <li>Beteiligung bei Unterbringungsmaßnahmen (Erkundungen/​Anmietungen/​Baumaßnahmen)</li>         <li>Entwicklung von Konzeptionen zur Herstellung der Barrierefreiheit</li>        </ul>                          <h2>Was erwarten wir?</h2>               <h3>Qualifikation:</h3>        <ul>         <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) vorzugsweise im Bereich Sicherheitstechnik oder Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation in den vorgenannten Fachrichtungen (z.&nbsp;B. Ingenieurin/Ingenieur [w/m/d] mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit)</li>        </ul>        <h3>Fachkompetenzen:</h3>        <ul>         <li>Berufserfahrung sowie sehr gute Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Regelungen im Bereich Sicherheitstechnik sowie im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz</li>         <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>         <li>Berufserfahrung in der Anwendung bzw. sehr gute Fachkenntnisse einschlägiger Regelungen zur Barrierefreiheit sind wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li>         <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0&nbsp;sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li>        </ul>        <h3>Weiteres:</h3>        <ul>         <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>         <li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li>         <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>         <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>         <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>         <li>Gute Auffassungsgabe</li>         <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>         <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>         <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>         <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>         <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>         <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>        </ul>                          <h2>Was bieten wir?</h2>               <ul>         <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>         <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>         <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>         <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>         <li>Betriebliche Altersversorgung</li>         <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>         <li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>         <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>         <li>Verkehrsgünstige Lage</li>         <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>         <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li>        </ul>                          <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>               <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>8.&nbsp;Dezember&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6IpXeGQQ_WH2xvt1hbCjAYtAWdvWQ6y541qtNAJEdZifcfv7yyVXPN8TXbYSjVE7zvvMmQXr_2jtvaxQ0cCwMnmiuw6v3BvG_oy4F0llqumC-4wEeNZqdcyPZpCFhCou5CiMfGZLcf5Dvq28Wbxc8hzA64uboXIFw0ihXaAA4NCuZBFdpy3r_TLKHnCwFd_GdZHs" target="_blank">INTERAMT</a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1379398</strong>.</p>        <p>Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden.</p>        <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6IpXeGQQ_WH2xvt1hbCjAYtAWdvWQ6y541qtNAJEdZifcfv7yyVXPN8TXbYSjVE7zvvMmQXr_2jtvaxQ0cCwMnmiuw6v3BvG_oy4F0llqumC-4wEeNZqdcyPZpCFhCou5CiMfGZLcf5Dvq28Wbxc8hzA64uboXIFw0ihXaAA4NCuZBFdpy3r_TLKHnCwFd_GdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>                          <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>                          <h2>Hinweise:</h2>               <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>        <p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>        <p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>        <p>Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>        <p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>

Sachbearbeitung Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz (w/m/d)

<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>       <p>Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.700 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.</p>              <h2> <strong>Bauleiter / Projektleiter Gleisbau / Oberbau (m/w/d)</strong> <strong><br> Referenznummer: 1011/20/00</strong></h2>              <p><strong>Organisieren. Steuern. Umsetzen.</strong> Als Bauleiter / Projektleiter&nbsp;(m/w/d) sind Sie verant­wortlich für die fach­gerechte Planung, Steuerung und Aus­führung anspruchs­voller Bauprojekte im Bereich der Bahn­infrastruktur. Sie sorgen dafür, dass unsere Bau­vorhaben effizient, wirtschaft­lich und qualitäts­gerecht realisiert werden, und behalten dabei jederzeit den Überblick. Sie möchten Ihre Er­fahrung im Bahnbau ein­bringen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – an einem unserer Standorte in ganz Deutschland.</p>       <h3>Was Sie begeistert</h3>               <ul>         <li><strong>Projektverantwortung: </strong>Leitung komplexer Infrastruktur­projekte in der Bahn­infrastruktur / im Gleis­bau – unter Einhaltung aller relevanten Sicher­heitsvorgaben</li>         <li><strong>Baufortschritt: </strong>Steuerung der Bauausführung nach Leistungs­verzeichnis, Termin­vorgaben, Kosten­rahmen und Qualitätsstandards</li>         <li><strong>Dokumentation:</strong> Lückenlose Erfassung des Bau­fortschritts sowie eventueller Ver­trags- und Plan­abweichungen</li>         <li><strong>Kommunikation:</strong> Zentrale Schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projekt­beteiligten vor Ort</li>         <li><strong>Leistungspaket: </strong>Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein persönliches SPITZKE-Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</li>        </ul>                      <h3>Was uns begeistert</h3>                 <ul>          <li><strong>Berufserfahrung: </strong>Fundierte Praxis­erfahrung in der Bahn­infrastruktur / im Gleisbau – idealer­weise als Projektleiter /&nbsp;Bauleiter /&nbsp;Junior-Bau­leiter /&nbsp;Polier&nbsp;(m/w/d)&nbsp;oder in vergleichbarer Funktion</li>          <li><strong>Qualifikation: </strong>Abgeschlossenes Studium als Bau­ingenieur bzw. Bau­techniker (m/​w/​d) oder eine Fort­bildung zum Meister / Techniker (m/w/d)</li>          <li><strong>Arbeitsweise: </strong>Hohes technisches Verständnis, aus­geprägtes Organisations­talent und unter­nehmerisches Denken</li>          <li><strong>Mobilität: </strong>Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung)</li>         </ul>                      <h3>Vorteile bei SPITZKE</h3>               <ul>         <li><strong>Altersvorsorge:</strong> Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglich­keiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.</li>         <li><strong>Mitarbeitendenberatung:</strong> Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li>         <li><strong>SPITZKE FONDS e.&nbsp;V.:</strong> Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li>         <li><strong>Individuelle Förderung:</strong> Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li>         <li><strong>Abwechslungsreiche Projekte:</strong> Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li>         <li><strong>Sonderkonditionen:</strong> Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.</li>        </ul>

Bauleiter / Projektleiter Gleisbau / Oberbau (m/w/d)

<p>        Wir, die <a href="https://www.sw-magdeburg.de/ueber-uns" target="_blank"><strong>SWM Magdeburg</strong></a>, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elek­tro­au­tos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zu­ver­läs­sig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine lang­fris­tige Per­spek­tive zu bieten. Oder das Pri­vat­le­ben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein sys­tem­re­le­van­ter, stabiler Arbeit­ge­ber. Ver­bes­sere die Lebens­qua­li­tät von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben und letztlich Deine eigene.  Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier.          </p><p>        Bereich: <strong>AE-NG, für mehr Infos <a href="https://www.sw-magdeburg.de/karriere/arbeitsbereiche" target="_blank">hier </a>entlang</strong><br> zur <strong>unbe­fris­te­ten Ein­stel­lung</strong><br> <strong>Vollzeit</strong><br> zum<strong> nächst­mög­li­chen Termin</strong><br> <strong>Ort</strong>: Magdeburg<br> <strong>Standort</strong>: Theodor-Kozlowski-Straße          </p><h2>Was uns ausmacht...unsere Benefits </h2> <ul> <li>Kri­sen­si­chere Arbeits­plätze</li> <li><a href="https://www.sw-magdeburg.de/karriere/dein-beitrag-fuer-magdeburg" target="_blank">Arbeiten für und in der Region</a></li> <li>Ener­gie­wende aktiv mit­ge­stal­ten</li> <li><a href="https://www.sw-magdeburg.de/karriere/wohlfuehlen-und-netzwerken" target="_blank">Ein­ar­bei­tung, Stamm­tisch, gelebte Will­kom­mens­kul­tur</a></li> <li><a href="https://www.sw-magdeburg.de/karriere/weiterbildung" target="_blank">Interner Wei­ter­bil­dungs­ka­ta­log sowie externe Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bote</a></li> <li><a href="https://www.sw-magdeburg.de/karriere/gesundheit-und-sport" target="_blank">Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment</a>, Sport­grup­pen und -events, Gesund­heits­se­mi­nare</li> <li><a href="https://www.sw-magdeburg.de/karriere/beruf-familie" target="_blank">Ver­ein­bar­keit von Familie, Beruf und Freizeit</a>: zer­ti­fi­ziert seit 2012</li> <li>Jährliche Team­events und Som­mer­fest</li> <li>Betriebs­re­stau­rant im Herzen der Stadt</li> <li><a href="https://www.sw-magdeburg.de/karriere/verguetung-leistungen" target="_blank">Tarif und Sozi­al­leis­tun­gen</a></li> </ul>          <h2>Worum es geht...</h2> <ul> <li>Sicherung eines stö­rungs­freien, umwelt­ver­träg­li­chen und sicheren, den Gesund­heits-, Arbeits- und Brand­schutz­be­stim­mun­gen ent­spre­chen­den sowie wartungs- und bedien­freund­li­chen Betriebes der Kanal­netze mit den dazu­ge­hö­ri­gen Bauwerken und Anlagen der Lan­des­haupt­stadt Magdeburg und der Gemeinde Gerwisch unter Beachtung der geltenden fach­tech­ni­schen, gesetz­li­chen, behörd­li­chen und sicher­heits­tech­ni­schen Vor­schrif­ten und der geltenden Satzungen im Rahmen von Betriebs­füh­rungs­ver­trä­gen.</li> <li>Wartung und Pflege von Regen­rück­hal­te­an­la­gen, ins­be­son­dere Regen­rück­hal­te­be­cken sowie Stra­ßen­be­gleit­grä­ben</li> <li>Durch­füh­rung der Wartung und der manuellen sowie maschi­nel­len Reinigung der Kanal­bau­werke</li> <li>Durch­füh­rung von bau­tech­ni­schen Instand­set­zungs­maß­nah­men an Kanal­bau­wer­ken</li> <li>Regu­lie­rung von Regen­über­läu­fen mittels Damm­bal­ken (Hoch­was­ser- und Gewäs­ser­schutz) ent­spre­chend Vor­flu­terwas­ser­stand</li> <li>Wartung und Pflege der Arbeits­ge­räte, die zur Erfüllung der Arbeits­auf­ga­ben dienen</li> <li>Unter­süt­zende Tätig­kei­ten im Rahmen von Inspek­tio­nen der Haus­an­schluss­ka­näle (HAK)</li> <li>Einhalten der Arbeits­si­cher­heits-, Arbeits­schutz- und Brand­schutz­be­stim­mun­gen im Zustän­dig­keits­be­reich</li> <li>Teilnahme am Bereit­schafts­dienst</li> </ul>          <h2>Was wir uns wünschen...</h2> <ul> <li>Abschluss einer ein­schlä­gi­gen Berufs­aus­bil­dung</li> <li>Sie verfügen über Berufs­er­fah­rung in einer ver­gleich­ba­ren Position und fundierte Kennt­nisse im aus­ge­schrie­be­nen Bereich</li> <li>Sie zeichnen sich durch Belast­bar­keit, Ein­satz­be­reit­schaft sowie die Moti­va­tion zur kon­ti­nu­ier­li­chen Wei­ter­bil­dung aus</li> <li>Sie haben gute EDV-Kennt­nisse mit MS Office</li> <li>Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stärke und sicheres Auftreten bei gleich­zei­ti­ger Team­ori­en­tie­rung</li> <li>Füh­rer­schein Klasse B</li> </ul>          <h2>Wenn es passt...</h2><p>         ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum <strong>30.11.2025</strong>! Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Martina Fiedler, Recruiterin (Tel.: 0391 5287 2266).          </p><p>         Tipps und Infos zum Bewerbungsverfahren gibt es <a href="https://www.sw-magdeburg.de/karriere/bewerbung" target="_blank">hier</a></p>

Kanalwärter Regenrückhaltebecken / Kanalbauwerke (m/w/d)

<p>         Wir, die <a href="https://www.sw-magdeburg.de/ueber-uns" target="_blank"><strong>SWM Magdeburg</strong></a>, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. Oder das Privatleben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein systemrelevanter, stabiler Arbeitgeber. Verbessere die Lebensqualität von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben und letztlich Deine eigene. Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier.          </p><h2>Beteiligungscontroller (m/w/d) - befristet</h2><p>  Bereich: <strong>Unter­neh­mens­ent­wick­lung und Betei­li­gungs­ma­nage­ment, für mehr Infos <a href="https://www.sw-magdeburg.de/karriere/arbeitsbereiche" target="_blank">hier </a>entlang</strong><br> zur <strong>befris­te­ten Ein­stel­lung (bis 31.05.2027)</strong><br> <strong>Vollzeit</strong><br> zum<strong> nächst­mög­li­chen Zeitpunkt</strong><br> <strong>Ort</strong>: Magdeburg<br> <strong>Standort</strong>: Fir­men­zen­trale Blauer Bock          </p><h2>Was uns ausmacht...unsere Benefits </h2> <ul> <li>Kri­sen­si­chere Arbeits­plätze</li> <li><a href="https://www.sw-magdeburg.de/karriere/dein-beitrag-fuer-magdeburg" target="_blank">Arbeiten für und in der Region</a></li> <li>Ener­gie­wende aktiv mit­ge­stal­ten</li> <li><a href="https://www.sw-magdeburg.de/karriere/wohlfuehlen-und-netzwerken" target="_blank">Ein­ar­bei­tung, Stamm­tisch, gelebte Will­kom­mens­kul­tur</a></li> <li><a href="https://www.sw-magdeburg.de/karriere/weiterbildung" target="_blank">Interner Wei­ter­bil­dungs­ka­ta­log sowie externe Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bote</a></li> <li><a href="https://www.sw-magdeburg.de/karriere/gesundheit-und-sport" target="_blank">Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment</a>, Sport­grup­pen und -events, Gesund­heits­se­mi­nare</li> <li><a href="https://www.sw-magdeburg.de/karriere/beruf-familie" target="_blank">Ver­ein­bar­keit von Familie, Beruf und Freizeit</a>: zer­ti­fi­ziert seit 2012</li> <li>Jährliche Team­events und Som­mer­fest</li> <li>Betriebs­re­stau­rant im Herzen der Stadt</li> <li><a href="https://www.sw-magdeburg.de/karriere/verguetung-leistungen" target="_blank">Tarif und Sozi­al­leis­tun­gen</a></li> </ul>          <h2>Worum es geht...</h2> <ul> <li>Als Betei­li­gungs­con­trol­ler:in bist du ein wichtiges Bin­de­glied zwischen der SWM und den Betei­li­gungs­un­ter­neh­men der SWM-Gruppe.</li> <li>Du wirkst mit bei der Erbrin­gung kauf­män­ni­scher Dienst­leis­tun­gen für einzelne Betei­li­gungs­un­ter­neh­men, u.a. hin­sicht­lich der Unter­neh­mens­pla­nung, der Jah­res­ab­schlüsse und des Berichts­we­sens.</li> <li>Du gibst Unter­stüt­zung bei inte­grier­ten Unter­neh­mens­pla­nun­gen (GuV, Bilanz, Finanz­plan) in Zusam­men­ar­beit mit den Betei­li­gungs­un­ter­neh­men und bist in der Lage, diese zu ana­ly­sie­ren.</li> <li>Du erstellst kauf­män­ni­sche Bericht­erstat­tun­gen über die Betei­li­gun­gen, aus­sa­ge­kräf­tige Analysen und Prä­sen­ta­tio­nen.</li> <li>Du bist an der Fort­ent­wick­lung des Berichts­we­sens und der Con­trol­lin­g­in­stru­mente beteiligt, mit beson­de­rem Fokus auf Digi­ta­li­sie­rung, Pro­zess­au­to­ma­ti­sie­rung und Daten­ana­lyse.</li> </ul>          <h2>Was wir uns wünschen...</h2> <ul> <li>Du hast ein abge­schlos­se­nes Studium (Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, BLW, bes­ten­falls mit den Schwer­punk­ten Rech­nungs­we­sen und Con­trol­ling oder Ener­gie­wirt­schaft, als Wirt­schafts­in­ge­nieur, Wirt­schafts­prü­fer) oder eine Qua­li­fi­ka­tion als Betriebs­wirt (m/w/d).</li> <li>Idea­ler­weise verfügst du über mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung in einem ver­sor­gungs­wirt­schaft­li­chen Unter­neh­men, der Wirt­schafts­prü­fung oder in der Unter­neh­mens­be­ra­tung.</li> <li>Du kannst sichere EDV-Kennt­nisse vorweisen ( MS Office-Produkte mit Schwer­punkt Excel, vor­zugs­weise auch SAP CO, FI und BW).</li> <li>Du bringst zumindest gute theo­re­ti­sche Vor­kennt­nisse im externen und internen Rech­nungs­we­sen mit.</li> <li>Als empha­ti­scher Team­player verfügst du über eine gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit sowie eine sorg­fäl­tige, ana­ly­ti­sche, struk­tu­rierte und ergeb­nis­ori­en­tierte Arbeits­weise mit einem hohen Maß an Eigen­in­itia­tive.</li> <li>Du bist im Besitz des Füh­rer­scheins Klasse B (Rei­se­tä­tig­keit ohne Über­nach­tun­gen innerhalb der Region zu den Betei­li­gun­gen, haupt­säch­li­cher Arbeits­ort ist Magdeburg).</li> </ul>          <h2>Wenn es passt...</h2><p>      ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum <strong>07.12.2025</strong>! Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Franziska Röseler, Fachkoordinatorin Rekrutierung und Personalmarketing (Tel.: 0391 587-2175).          </p><p>         Tipps und Infos zum Bewerbungsverfahren gibt es <a href="https://www.sw-magdeburg.de/karriere/bewerbung" target="_blank">hier</a></p>

Beteiligungscontroller (m/w/d) - befristet

<p>ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG</p>                               		 			<h2 id="jcd_subtitle">- auch als Quereinstieg möglich</h2> 			               		 		<p>Das treibt uns an</p>  <p>Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild „We secure your future“ begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen – jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</p>  		 			<p>Zusätzliche Informationen &amp; Ansprechpartner</p><p> Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.</p>

Kundenberater im Vertrieb (m/w/d)

<h2>Assistenz (m/w/d)<br>         Die Assistenz unterstützt den Vorstand als zentrale Schnittstelle 			zwischen internen Teams, externen Partnern und der Geschäftsleitung.       </h2> 	               	      <h2>Ihre Aufgaben:</h2>      <ul> 		<li>Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft</li> 		<li>Koordination von Terminen, Reisen und Meetings</li> 		<li>Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung einer effizienten Organisationsstruktur</li> 		<li>Aktive Mitwirkung an der Erreichung der Unternehmensziele durch Planung und Dokumentation fachlicher Themen</li> 		<li>Perspektivische Zuständigkeit für komplexe fachliche Themenstellungen denkbar</li>      </ul>       	        <h2>Unsere Erwartungen:</h2>      <ul> 		<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder versicherungsnahen Bereich</li> 		<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> 		<li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li> 		<li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> 		<li>Offenheit für moderne Kommunikationsanwendungen und Veränderungsprozesse</li> 		<li>Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li>      </ul>         <h2>Wir bieten:</h2> 	 <ul> 		<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> 		<li>Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern</li> 		<li>30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember</li> 		<li>Vollzeitbeschäftigung mit 38 h / Woche</li> 		<li>Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 3 Tagen / Woche mobiles Arbeiten oder Home-Office (Unterstützung mit finanziellem Zuschuss)</li> 		<li>Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, betriebliche</li> 		<li>Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Umwandlungsmöglichkeit von Gehalt in freie Tage</li> 		<li>Vergünstigtes marego-Jobticket / Dienstradleasing</li> 		<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li> 		<li>Cafeteria mit hauseigenen Speisen</li> 		<li>Moderne technische Ausstattung</li> 		<li>Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten</li> 	 </ul>  	  	      <h2>Interessiert?</h2>      	 	<p> 		Dann schicken Sie bitte Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung, die wir 		selbstverständlich vertraulich behandeln, an die:      </p> 	         <p> 		ÖSA Versicherungen<br> 		Abt. Personalwesen/ Herrn Caroli<br> 		Am Alten Theater 7<br> 		39104 Magdeburg<br>           E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@oesa-online.de" target="_blank">bewerbung@oesa-online.de</a>     </p>           	  <p>           Unsere Datenschutzinformationen für Bewerber (m/w/d) finden Sie auf: <a href="https://www.oesa.de/datenschutz" target="_blank">www.oesa.de/datenschutz</a>         </p>             	<p><a href="https://www.oesa.de" target="_blank"></a> </p>

Assistenz (m/w/d) Vorstandsbereich

<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsorganisation.<br>         - befristet, im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung -       </h2> 	               	      <h2>Ihre Aufgaben:</h2>      <ul> 		 <li>Planung, Organisation und Betreuung projektbezogener Themen</li> <li>Koordination und Konzeption von Wettbewerben sowie Bonifikationen der Sparkassen, Vertreter und des angestellten Außendienstes</li> <li>Erstellung von Richtlinien und Rundschreiben in enger Abstimmung mit den Bezirksdirektionen und Fachbereichen</li> <li>Schnittstellen- und Stakeholdermanagement sowie Veranstaltungsorganisation, inklusive Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung</li> <li>Koordinative Aufgaben in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li> <li>Ansprechpartner für die Bezirksdirektionen, Fachbereiche und Vertriebspartner bei vertrieblichen Fragestellungen</li> <li>Berichtswesen sowie Erstellung von Statistiken und Analysen</li>      </ul>       	        <h2>Unsere Erwartungen:</h2>      <ul>         <li>Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft</li> <li>Interesse am Versicherungsvertrieb und Versicherungswesen</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Soziale Kompetenz, Engagement, Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Reisebereitschaft</li>      </ul>         <h2>Wir bieten:</h2> 	 <ul> 		 <li>Einen befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Vollzeitbeschäftigung mit 38 h / Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 3 Tagen / Woche mobiles Arbeiten oder Home-Office (Unterstützung mit finanziellem Zuschuss)</li> <li>Umfangreiche Zusatzleistungen</li> <li>Vergünstigtes marego-Jobticket / Dienstradleasing</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Cafeteria mit hauseigenen Speisen</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten</li> 	 </ul>  	  	      <h2>Interessiert?</h2>      	 	<p>       Dann schicken Sie bitte Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln, an die:     </p> 	         <p>           ÖSA Versicherungen<br>             Abt. Personalwesen / Herrn Caroli<br>             Am Alten Theater 7<br>             39104 Magdeburg<br>           E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@oesa-online.de" target="_blank">bewerbung@oesa-online.de</a>     </p>           	  <p>           Unsere Datenschutzinformationen für Bewerber (m/w/d) finden Sie auf: <a href="https://www.oesa.de/datenschutz" target="_blank">www.oesa.de/datenschutz</a>         </p>             	<p><a href="https://www.oesa.de" target="_blank"></a> </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsorganisation

<h2 id="title">Polier:in Asphaltsanierung (m/w/d)</h2>       <p>Durch die Arbeit bei STRABAG treibst du im Team den Fortschritt in der gesamten Wertschöpfungskette voran.</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VJWeGQQ-6BfxH_5E-iDgG6y_2q-zQGiIXRgPfHif-dk3BLEIKz6JzqmGJrwC_nAvIjoxguh7zXzN2vvZqYJQuVlTQjs9D4fsZ7zvgKXk-YZ3WtDD5chtzMoJtrMD0llJe1dzcszCegriDq45wj5-XQ_pdwwrx-05oTr1USqjSp71hA0m9GM79be-PBnM_76-QcOS7HtieNJhGoUkRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>             <h2 id="quali_title">Was für uns zählt</h2>               <ul>         <li>Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:r geprüften Polier:in (m/w/d) mit Meisterbrief oder zum:r Werkpolier:in (m/w/d)</li>         <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li>         <li>Führerschein Klasse B</li>         <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li>         <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li>        </ul>                           <a href="https://youtu.be/Q2TpINi8rLs" target="_blank">            </a>                    <h2 id="task_title">Ihr Beitrag bei uns</h2>               <ul>         <li>Planen der Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs im Asphaltbau</li>         <li>Leistungserfassung aller außervertraglichen Leistungen, wie Massenänderungen gegenüber der Arbeitskalkulation, Leistungen aus Zusatzaufträgen, Leistungen aus Projektfehlern bzw. Abweichungen im Ausführungsplan</li>         <li>Arbeitseinteilung für eigenes und fremdes Baustellenpersonal</li>         <li>Führen von Aufzeichnungen zur Entlohnung der Arbeitnehmer:innen (m/w/d) auf der Baustelle</li>         <li>Vornahme von Geländeaufnahmen, Vermessungsarbeiten, Absteckungen u. ä.</li>         <li>Unterstützung des Bauleiters bei Bauherrn- und Behördenkontakt</li>         <li>Teilnahme an Besprechungen mit Bauleiter:in (m/w/d) und Subunternehmen zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs</li>         <li>Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der zuständigen Bauleitung</li>         <li>Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfes, Materialbeschaffung, Überwachung und Disposition von Materialien- und Rücklieferungen im Einvernehmen mit der Bauleitung</li>         <li>Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li>        </ul>                          <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2>               <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>Parkplatz</li>         <li>kostenlose Getränke</li>         <li>Sportangebote</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Mitarbeiterrabatte</li>         <li>Tarifvertrag</li>         <li>Mobilitätsförderung</li>         <li>Gruppenunfallversicherung</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>         <li>Mitarbeiterevents</li>         <li>gute Verkehrsanbindung</li>         <li>Company Bike</li>        </ul>

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