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Die Badische Zeitung sucht&nbsp;Dich als vielseitigen, journalistischen freien Mitarbeiter* für die Lokalredaktion Ortenau (Lahr/Ettenheim/Offenburg).
Wir suchen nebenberufliche freie Mitarbeiter*, von der Schülerin bis zum Rentner, die auf Honorarbasis zu Veranstaltungen und Themen aus dem Ortenaukreis schreiben und/oder fotografieren möchten.
Interessierst Du Dich für das, was in Offenburg, &nbsp;Lahr, im Ried, im Schuttertal oder in Friesenheim, Ettenheim und den Gemeinden in der südlichen Ortenau passiert? Hast Du Spaß daran, Menschen zu treffen und ihre Geschichten in Worte zu fassen? Vielleicht hast Du ja auch ein Auge für Fotomotive? Dann könnte eine Tätigkeit als freier Mitarbeiter* bei uns genau das Richtige für Dich sein.
Was bedeutet es, frei zu arbeiten?
Als freier Mitarbeiter bekommst Du Terminvorschläge, die Deinen Interessen, Wissensgebieten und zeitlichen Möglichkeiten entsprechen. Du besuchst im Auftrag der Redaktion Veranstaltungen, recherchierst nach Absprache Themen oder schlägst selbst welche vor.
Was solltest Du mitbringen?
Wichtig sind echte Neugier und Begeisterung für die Region, Freude an Begegnungen mit Menschen und Zuverlässigkeit in der Umsetzung Deiner Aufgaben. Unser Mitarbeiterpool ist so vielfältig wie unsere Leserschaft. Es ist jeder willkommen – Voraussetzung ist ein gutes und flüssiges Deutsch. 
Wenn Du bereits etwas geschrieben hast, sei es in der Schülerzeitung oder als Schriftführer*in eines Vereins, freue wir uns über Deine Leseprobe.
Was können wir Dir bieten? 
Texte werden nach veröffentlichten Zeichen vergütet. Bei aufwendigen Recherchen können Pauschalhonorare vereinbart werden. Für Fotos gibt’s eine Extra-Vergütung.
Als Pressevertreter kannst Du an besonderen Terminen teilnehmen, Einblicke in das spannende Umfeld der Zeitung gewinnen und Teil des Teams werden.
Die BZ stellt Dir einen browserbasierten Zugang zu unserem Redaktionssystem zur Verfügung und betreut Dich bei allen Fragen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!
Badischer Verlag GmbH &amp; CO. KG | Redaktionsleitung | Liebensteinstraße 10 | 77933 Lahr
* Vielfalt bereichert: Ob Geschlecht, Alter, kultureller Hintergrund oder persönliche Lebensweise – BZ.medien heißt alle Bewerbungen willkommen und garantiert Chancengleichheit für alle!

Journalisten* in freier Mitarbeit für die Ortenau

Die BZ.medien Gruppe verbindet hochwertigen Journalismus und zukunftsorientierte Medien-Dienstleistungen. Die unabhängige, familiengeführte Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit mehr als 950 Mitarbeitende. Die 1946 gegründete Badische Zeitung ist die größte Abonnenten-Zeitung Badens. Sie informiert kompetent und transparent über das lokale und globale Geschehen.
Die Badische Zeitung sucht vielseitige Talente* für die Lokalredaktion in Emmendingen!
Egal, ob Du jung oder junggeblieben, Student*, Quereinsteiger* oder einfach nur neugierig bist – wir suchen freie Journalisten*, die auf Honorarbasis spannende Geschichten aus dem Landkreis Emmendingen erzählen möchten.
Interessiert Dich, was zwischen Elztal, Waldkirch, Kenzingen und Kaiserstuhl so alles passiert? Hast Du Spaß daran, außergewöhnliche Menschen zu treffen und ihre Geschichten in Worte zu fassen? Vielleicht hast Du ja auch ein Auge für Schnappschüsse? Dann könnte eine Tätigkeit als freier Mitarbeitender* bei uns genau das Richtige für Dich sein! Unsere Lokalredaktion in Emmendingen freut sich auf bunte Persönlichkeiten, die auf Honorarbasis berichten möchten.
Was bedeutet es, frei zu arbeiten?
Als freier Mitarbeitender* entscheidest Du: keine festen Arbeitszeiten, kein Bürozwang. Du arbeitest selbstbestimmt, wo und wann Du willst, und wählst die Aufträge, die Dich wirklich interessieren.
Was solltest Du mitbringen?
Wichtig sind eine echte Neugier für die Region, Freude an Begegnungen mit Menschen und Zuverlässigkeit in der Umsetzung Deiner Aufgaben. Dein schriftliches Ausdrucksvermögen ist uns wichtig, aber keine Sorge – wir erwarten von niemandem perfekte Artikel von Anfang an. Wenn Du dann noch kreativ mit dem technischen Equipment umgehen kannst, perfekt!
Wie funktioniert die Bezahlung?
Texte werden nach veröffentlichten Zeichen vergütet. Das Honorar richtet sich auch danach, in wie vielen BZ-Ausgaben Dein Artikel erscheint und wie viel Erfahrung Du mitbringst. Bei aufwendigen Recherchen können Pauschalhonorare vereinbart werden. Für Fotos gibt’s eine Extra-Vergütung. Abgerechnet wird monatlich, damit der Geldfluss stimmt.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!
Badischer Verlag GmbH &amp; CO. KG | Michael Sträter (Leitung Redaktion Emmendingen) | Lörracher Str. 3 | 79115 Freiburg
* Vielfalt bereichert: Ob Geschlecht, Alter, kultureller Hintergrund oder persönliche Lebensweise – BZ.medien heißt alle Bewerbungen willkommen und garantiert Chancengleichheit für alle!

Journalist* in freier Mitarbeit für den Landkreis Emmendingen

Die BZ.medien Gruppe steht für erstklassigen Journalismus und innovative Medien-Dienstleistungen. Als unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen geben wir über 950 Mitarbeitenden ein Zuhause. Unsere Badische Zeitung, die seit 1946 besteht, ist die größte Abonnenten-Zeitung in Baden und bietet umfassende Einblicke in lokales und globales Geschehen. Mehr über uns und unsere Tochterunternehmen erfährst Du auf <a href="http://www.bz-medien.de" target="_blank">www.bz-medien.de</a>.
Du suchst nach einer neuen Herausforderung, aber die passende Stelle ist gerade nicht ausgeschrieben? Kein Problem! Bewirb Dich initiativ bei uns – unabhängig von Deiner Berufserfahrung oder Deinem Spezialgebiet. Wir sind bereit, neue Wege zu gehen – bist Du es auch?
Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen und erzähle uns, bei welchem unserer Unternehmen Du Deine Zukunft siehst und in welchem Bereich du tätig werden möchtest. Lade Deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und eventuelle weitere Dokumente in unser Bewerbungsportal hoch. Wenn Du schon weißt, ab wann Du starten kannst und was Deine Gehaltsvorstellungen sind, teile uns das gerne mit. Deine Offenheit ermöglicht es uns, schnell auf Dich zurückzukommen.
Wie geht es für Dich weiter?
Nach Erhalt Deiner Unterlagen prüfen wir alle Optionen und setzen uns so bald wie möglich mit Dir in Verbindung. Lade jetzt alles in unser Bewerbersystem hoch – vielleicht wirst Du schon bald Teil der BZ.medien-Familie.
Wir freuen uns auf DICH – Herzliche Grüße, Dein HR-Team!
BZ.medien GmbH &amp; Co. KG | Lörracher Str. 3 | 79115 Freiburg

Initiativbewerbung

Somfy ist weltweit Marktführer auf dem Gebiet der Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden, Sonnen­schutz­anlagen und Tore. Unsere Produkte werden sowohl im privaten Wohnungsbau als auch im kommerziellen Objektbereich eingesetzt. Erfolgsfaktoren für unser überdurch­schnittliches Wachstum sind qualitativ hoch­wertige und inno­vative Produkte, eine klare Differenzierung zum Wettbewerb und die systematische Erschließung neuer Kundengruppen&nbsp;– und natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp; <h3>Ihre Tätigkeit:</h3> <ul> <li>Operatives Shop-Management (B2C) inklusive eigenverantwortlicher Planung und Umsetzung von Promotions, Aktionen und Preis­strategien</li> <li>Erstellung und Steuerung attraktiver Produkt-Bundles sowie voraus­schauende Mengen­planung zur Sicher­stellung der Warenverfügbarkeit im Online-Shop</li> <li>Erstellung und Optimierung von Kategorie- und Produktseiten unter SEO- und Performance-Gesichts­punkten zur Steigerung der Sichtbar­keit und Conversion Rate</li> <li>Steuerung und Überwachung des Performance-Marketings (SEA&nbsp;/ SMA) – inklusive Budget­verwaltung, Briefing und enger Zusammen­arbeit mit inter­nationalen Agenturen und internen Stake­holdern</li> <li>Koordination aller aktionsbezogenen Maßnahmen und Marketing-Assets (z.&nbsp;B. Banner, Newsletter-Inhalte) zur Sicher­stellung einer zeit­gerechten und konsis­tenten Kampagnenumsetzung</li> <li>Identifikation und Eruierung neuer Marktplatz­potenziale (z.&nbsp;B. Otto, eBay) sowie Vorbereitung ent­sprechender Ent­scheidungs­vorlagen für den strate­gischen Ausbau</li> <li>Kontinuierliches Reporting der Shop- und Kampagnen-Performance zur Opti­mierung der KPIs sowie Monitoring von Wett­bewerbern und Markt­entwicklungen im E‑Commerce zur Ableitung opera­tiver Handlungs­empfehlungen</li> <li>Perspektivische Weiterentwicklung von der opera­tiven Steuerung hin zu strate­gischen Aufgaben­feldern, wie der Ent­wicklung von Jahres­planungen für den Endkunden-Kanal – unter Ein­bezug von Produkt­sortiment, Preis­strategie, Markt­anforderungen und Business Development</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, E-Commerce oder&nbsp;Digital Marketing bzw. eine vergleichbare kaufmännische Qualifi­kation</li> <li>Mindestens drei bis fünf&nbsp;Jahre Berufserfahrung im operativen E‑Commerce – idealer­weise mit Fokus auf Shop-Management (B2C) und Online-Marketing</li> <li>Fundiertes Verständnis für Performance-Marketing-Kanäle (SEA&nbsp;/ SMA) sowie Erfahrung in der Steue­rung von externen Dienstleistern und Agenturen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit gängigen Shop-Systemen und&nbsp;Web-Analyse-Tools sowie idealer­weise erste&nbsp;Berührungspunkte&nbsp;mit Marktplatz-Backends</li> <li>Ausgeprägte Umsetzungsstärke und „Hands-on-Mentalität“ im Tagesgeschäft, gepaart mit dem Wunsch, sich fachlich in neue Themen­gebiete einzuarbeiten</li> <li>Hohes Maß an Eigen­initiative, analytischem Denkvermögen und einer strukturierten Arbeits­weise</li> <li>Zahlenaffinität und Sicherheit im Umgang mit Reportings, Budgets und KPIs</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Team­geist und Lust auf inter­diszi­plinäre Zusammen­arbeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Unsere „Benefits“:</h3> Neben der Tätigkeit in einem Unternehmen, das Zukunft gestaltet, bieten wir überdurch­schnittliche Unternehmens­leistungen und ein sehr gutes Betriebsklima. Außerdem erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigen­verantwortlich­keit im Denken und Handeln sowie die gemeinsame Freude am Erreichten den Grundstein für Ihren persönlichen Erfolg und nächste Karriereschritte legen. <h3>Sie fühlen sich angesprochen?</h3> Wollen Sie mehr über Somfy als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns auf <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1283561/2378073/cl/5e497f4f8b09ac14f529920ef1701f80bad102b4/L4918126#5d2a56136d042fb6c77c517ecf3c9e81hd5q4qM0nh" target="_blank">www.somfy.de</a>. Der Schutz der persönlichen Daten unserer Kandidaten ist eine Verpflichtung der Somfy Gruppe. Wir bitten daher jeden Kandidaten, seine Bewerbung ausschließlich über unser sicheres System, SmartRecruiters, an uns zu übermitteln, und nicht per E‑Mail oder Post.

E-Commerce Manager (m/w/d)

Als Familienunternehmen mit einem persönlichen und dynamischen Arbeitsumfeld gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern von Prepress-Lösungen für Verpackungen der Konsumgüterindustrie.&nbsp; Zum nächst­möglichen Zeitpunkt suchen wir <h2>Mediengestalter / Graphic Operator (all)</h2> <h2>Deine Aufgaben:</h2> <ul> <li>Du überprüfst die Originaldaten vom Kunden und beurteilst eigenständig deren Verwendbarkeit.</li> <li>Du bearbeitest und erstellst Reprodaten und Gesamtformen für Verpackungsdesigns anhand von Briefings, Spezifikationen und Verfahrensanweisungen.</li> <li>Du kontrollierst die erstellten Daten mithilfe von Prüfmitteln und Software.</li> <li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von internen Workflows, Prozessen und Abläufen.</li> <li>Du arbeitest eng mit unserem Customer Service zusammen.</li> </ul> <h2>Dein Profil:</h2> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als MediengestalterIn Digital und Print oder eine vergleichbare Ausbildung in der Druckindustrie.</li> <li>Du bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich Verpackungsdruck mit.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.</li> <li>Du bist teamfähig und kommunikationsstark – Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> <h2>Hast Du Interesse?</h2> Janoschka Deutschland GmbH Mattweg 1, 77971 Kippenheim Human Resources Laura Jäck <a href="tel:+497825849205" target="_blank">+49 7825 849-205</a>

Mediengestalter / Graphic Operator (all)

Wir suchen Sie als: (Junior) Manager Key Account Management East Asia (m/w/d) Einstiegsart: Professionals Gesellschaft:Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG Aufgaben Als (Junior) Manager Key Account Management East Asia (m/w/d) in Vollzeit erwarten dich folgende Hauptaufgaben: <ul> <li>Internationale Entwicklung der zugeordneten Märkte, inklusive der Umsetzung von Zielvorgaben auf Marktebene</li> <li>Bewertung, Abschätzung und Erreichung von Menge, Umsatz und Marge mit den Märkten sowie Erstellung von Reportings und Tracking</li> <li>Steuerung und Durchführung der Marketingkommunikation mit den Märkten für Produkte, Veranstaltungen, Preise und Verfügbarkeiten</li> <li>Vertriebsseitige Planung und Durchführung von Marktveranstaltungen, Trainings und Projekten</li> <li>Operative Betreuung der Märkte im Tagesgeschäft in der Abstimmung zu den internen Bereichen&nbsp;</li> </ul> Anforderungen Du bringst folgendes mit: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Vertrieb</li> <li>Umfassende relevante Berufserfahrung (circa 3 Jahre) in vergleichbarer Position</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und hohe Strukturierungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie Präsentationsfähigkeit und Verhandlungsstärke</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Unternehmensprofil Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle unter: Porsche Design | PORSCHE SHOP Exklusive Einblicke hinter die Kulissen Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen. Im Headquarter in Ludwigsburg kannst du dich auf Folgendes freuen: <ul> <li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierachieebenen</li> <li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li> <li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li> </ul> Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto: One Team - one Dream - one Lifestyle Experience Hinweise zur Bewerbung Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

(Junior) Manager Key Account Management East Asia (m/w/d)

Die EWS sind aus einer Bürgerinitiative entstanden. Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen setzen wir uns für Klimaschutz und Erneuerbare Energien ein und versorgen bundesweit rund 200.000 Kunden mit Ökostrom und Biogas. Wir haben eine klare, kompromisslose und ökologische Ausrichtung und können auf eine beispiellose Erfolgsgeschichte verweisen. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen, Können und Engagement einbringen möchten, um gemeinsam mit uns die Bürgerenergiewende zu gestalten. Wir suchen ab dem 01.04.2026 Unterstützung im Kundenservice für unseren Standort in Schönau und unsere neue Betriebsstätte in Freiburg. Unsere Servicezeiten sind von Montag bis Freitag von 8:00 bis 18:00 Uhr.

Kundenberater (m/w/d) - als Quereinstieg

Die Kreissparkasse Ostalb ist ein modernes, leistungsstarkes und kundenorientiertes Kreditinstitut. Mit einer Bilanzsumme von 6,7 Mrd. Euro und 32 Filialen sind wir der Finanzdienstleister Nr.1 im Ostalbkreis. Rund 900 MitarbeiterInnen schätzen uns als einen sehr attraktiven und sicheren Arbeitgeber in der Region. Aufgrund der Ernennung des bisherigen Stelleninhabers zum Bereichsleiter Vertriebsmanagement suchen wir für unsere Abteilung Wertpapier- und Produktmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft als 				 			 				 		 				<h3>DEINE AUFGABENSCHWERPUNKTE</h3> <ul>				 <li>Strategische und operative Leitung der Abteilung Wertpapier- und Produktmanagement </li><li>Gesamtkoordination aller wertpapier- und produktbezogenen Management- und Steuerungsprozesse </li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios unter Berücksichtigung von Markttrends, regulatorischen Anforderungen und sich verändernden Kundenbedürfnissen </li><li>Proaktive Identifikation relevanter Marktimpulse sowie Initiierung, Durchführung und Steuerung zentraler Vertriebsmaßnahmen gemäß quantitativer Vertriebsplanung </li><li>Leitung und aktive Mitwirkung in Projekten mit vertrieblicher oder strategischer Relevanz </li><li>Sicherstellung effizienter, reibungsloser und damit fallabschließender Prozesse in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen </li><li>Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben im Wertpapiergeschäft </li><li>Führung, Entwicklung und Empowerment des Teams mit besonderem Fokus auf Eigenverantwortung und gemeinsamer Teamleistung 	</li></ul>			 <h3>DEIN PROFIL</h3> <ul>				 <li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation als (Bank-)Betriebswirt (m/w/d) </li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Wertpapiergeschäft, Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Steuerungsfunktion </li><li>Ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden, idealerweise im Bereich Vertriebs-, Produkt- oder Kundenmanagement </li><li>Du verfügst über sehr gute analytische Kompetenzen verbunden mit dem strategischen Weitblick und der Fähigkeit, diese in Handlungsfelder zu „übersetzen“ </li><li>Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Kundenorientierung, Integrität und Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke runden dein Profil ab 	</li></ul>			 <h3>WIR BIETEN</h3> <ul>				 <li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum </li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit klarer Zukunftsorientierung </li><li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Eine werteorientierte Unternehmenskultur und ein engagiertes Team, das motiviert gemeinsam Ergebnisse erzielt </li><li>Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-S samt Sparkassensonderzahlungen und Leistungsvergütung, bieten wir Dir weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten, Kindergartenzuschüsse, Job-Ticket und vieles mehr. </li></ul>				 <h3>DER NÄCHSTE SCHRITT IN DEINE ZUKUNFT</h3> Werde Teil unseres Erfolges und gestalte mit uns die Sparkasse der Zukunft! Bewerbe dich direkt hier – schnell, unkompliziert und digital 				 				 <h3>	WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN!</h3> Für vertrauliche Vorabgespräche steht dir unser Bereichsleiter Vertriebsmanagement, Alexander Haas, unter der Tel. 07171/608-2800 sehr gerne zur Verfügung. 	<a href="http://www.ksk-ostalb.de/karriere" target="_blank">www.ksk-ostalb.de/karriere</a> 		 <a href="http://www.ksk-ostalb.de" target="_blank">www.ksk-ostalb.de</a>

Abteilungsleitung Wertpapier- und Produktmanagement (m/w/d)

ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen. Manager Change &amp; Communication (m/w/d) ZIEHL-ABEGG SE, Künzelsau Kaufmännische Berufe, Professional

Manager Change & Communication (m/w/d)

<h3>DAS BIETEN WIR:</h3> <ul> <li>ein Verkaufsgebiet mit hohem Potenzial innerhalb einer innovativen Firmengruppe</li> <li>Vorbereitung und Begleitung deines Einstiegs durch intensive Ausbildung, Coaching und Training on the Job sowie hauseigene Verkaufsseminare</li> <li>eine Tätigkeit, welche mit dem Familienleben im Einklang steht bzw. eine ausgeglichene Work-Life- Balance ermöglicht</li> </ul> <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3> <ul> <li>du bist kreativ und die persönliche Kommunikation mit Menschen liegt dir am Herzen und macht dir Spaß</li> <li>du begegnest Entscheidern auf Augenhöhe und überzeugst mit deinem Charakter und deiner Sympathie</li> <li>du bist offen für unterschiedliche Meinungen und möchtest dich im Vertrieb weiterentwickeln</li> </ul> <h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN:</h3> <ul> <li>du betreust regionale Sozial-/Imageprojekte in der Nähe deines Wohnortes und erhöhst die Sicht­barkeit der ansässigen Firmen und Unternehmen</li> <li>du führst eigenverantwortlich Verkaufsgespräche und findest den richtigen Weg, dein Projekt auf Entscheiderebene ausdrucksstark zu präsentieren und zu finalisieren</li> </ul> <h2>im Vertriebsaußendienst (m/w/d)</h2> Wir suchen Vertriebsmitarbeiter aus den Regionen: Augsburg, Landsberg am Lech, Kempten, Memmingen und Wangen. <a href="https://www.p-h-s.eu/" target="_blank"></a> Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a> Kontakt: Herr Stefan Matheis Telefon: +49 6341 6818-229 <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a> PHS group Hermann-Staudinger-Straße 4 76829 Landau Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von re­gionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätz­li­chen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marke­ting unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

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