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<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><p><b>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</b></p>                                                <p>Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR VS GmbH (m/w/d)</p>                                                <p>Unbefristet, Vollzeit, EG 15 TVöD <br></p>                                                       <p><b>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Abteilung und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!<br></b></p>                                                          <p>Ihre Aufgaben</p>                                            <ul><li>Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR Villingen-Schwenningen GmbH. Alleiniger Gesellschafter ist die Stadt Villingen-Schwenningen.</li></ul> <ul><li>Zielorientierter Einsatz des Marketinginstrumentariums</li></ul> <ul><li>eine in die Zukunft gerichtete Vermarktung des starken Wirtschaftsstandorts Oberzentrum Villingen-Schwenningen</li></ul> <ul><li>Beratung und Begleitung von Unternehmen, Existenzgründern und Ansiedlungswilligen in allen standortspezifischen Fragestellungen, das Stadtmarketing sowie Standortmarketing</li></ul> <ul><li>strategische und operative Weiterentwicklung der städtischen Wirtschaftsförderung in Kooperation mit den örtlichen Akteuren</li></ul> <ul><li>Veranstaltungs- und&nbsp;Hallenmanagement (über die WIR VS GmbH)</li></ul>                                                     <p>Ihr Profil</p>                                            <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Studium an einer Hochschule </li></ul> <ul><li>hohe soziale Kompetenz, Motivations- und Überzeugungskraft, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung</li></ul> <ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Organisation der Wirtschaft, der Verwaltung oder im Bereich Marketing/Wirtschaftsförderung, sowie Erfahrung in der Leitung eines Teams</li></ul> <ul><li>Erfahrung und Kompetenzen in der Verhandlung und in der Zusammenarbeit mit Leitungskräften aus der Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung sowie mit politischen Entscheidungsträgern</li></ul> <ul><li>Fähigkeiten zwischen verschiedenen Organisationen und Organisationseinheiten kooperativ zu agieren</li></ul> <ul><li>Konzepte durch Überzeugungskraft umsetzen und dabei die Belange der Öffentlichen Verwaltung zu berücksichtigen</li></ul> <ul><li>Erfahrungen im Bereich Tourismus sowie ausgezeichnete Kenntnisse im Standortmarketing</li></ul> <ul><li>gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul>                                                     <p>Unser Angebot</p>                                            <ul><li>verantwortungsvolles und interessantes Arbeitsgebiet in einem kleinen Team</li></ul> <ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li></ul> <ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li></ul> <ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul> <ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li></ul> <ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul> <ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul>                     <p><strong>STADTVERWALTUNG</strong></p>              <p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br>                                             <p>Ihre Bewerbung</p><p>                                                  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal,  bis zum <b>31.01.2026.</b></p><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne<br>Oberbürgermeister Jürgen Roth, Tel.: 07721 822000 oder dessen persönlicher Referent, Tobias Herrmann, Tel.: 07721 822002                 </p>                                      <p><strong>Stadt Villingen-Schwenningen</strong><br>           Haupt- und Personalamt<br>           Postfach 12 60<br>           78002 Villingen-Schwenningen         </p>                               <br>

Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR VS GmbH (m/w/d)

<p>Der <strong>Stadtanzeiger Verlag</strong> bietet mit seiner Sonntagszeitung <strong>DER GULLER</strong> (rund 190.000 Exemplare) das auflagenstärkste Medium im <strong>Ortenaukreis</strong>. Ergänzt wird unser Portfolio durch Sonderpublikationen und digitale Aktivitäten. Der Ausbau unserer Reichweite über verschiedene Kanäle in Print, <strong>Digital</strong> und Veranstaltungen ist eine zentrale strategische Aufgabe der nächsten Jahre, an der derzeit rund 50 Mitarbeitende mitwirken.</p>               <p>Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams als</p>                <p>— unbefristet, in Vollzeit —</p>               <h2>Das bieten wir Ihnen</h2>                 <ul>          <li>Flexible Arbeitszeitmodelle – in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz&nbsp;</li>          <li>Ein attraktives Vergütungssystem bestehend&nbsp;aus Fixum und erfolgsbasierter Provision</li>          <li>Auf Wunsch einen Dienstwagen,&nbsp;auch zur privaten Nutzung</li>          <li>Gründliche, bereichsübergreifende&nbsp;Einarbeitung</li>          <li>Eine langfristige, sichere Anstellung in&nbsp;einem etablierten Medienunternehmen</li>         </ul>                <h2>Ihre Aufgaben</h2>                 <ul>          <li>Aktiver Verkauf von Anzeigen und&nbsp;crossmedialen Werbelösungen</li>          <li>Eigenständige Betreuung eines Vertriebsgebiets mit Verantwortung für Bestandskunden, Kundenreaktivierung und</li>          <li>Neukundengewinnung (inkl. Budgetverantwortung)</li>          <li>Ausbau des Kundenstamms und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung und Verkaufsgespräche – überwiegend telefonisch</li>          <li>Akquisition von Neukunden</li>          <li>Erstellung individueller Angebote auf&nbsp;Basis der Kundenziele und konsequente Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li>          <li>Entwicklung überzeugender Kampagnen&nbsp;im Medienberater-Team und Präsentation beim Kunden&nbsp;</li>          <li>Networking auf Events und Messen</li>         </ul>                <h2>Ihr Profil</h2>                 <ul>          <li>Idealerweise Erfahrung als Medienberater/in oder im B2B-Vertrieb – gerne auch als Quereinsteiger/in mit vertrieblicher Erfahrung</li>          <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Mediennutzung (Print, Digital, Social Media) und Begeisterungsfähigkeit</li>          <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im aktiven Verkauf</li>          <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere PC-Kenntnisse</li>          <li>Kenntnisse in der Anwendung von MS&nbsp;Office, im Besonderen Power-Point</li>         </ul>                        <h2>Interesse?</h2>                 <p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,&nbsp;Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per<br>E-Mail an: <a href="https://api.relaxx.center/r/ec0c2a2954044cfa8d87d7485e40c914?pid=2502979&amp;mpid=1464995&amp;prid=1072569&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@der-guller.de</a></p>         <p><strong>Sie haben noch Fragen?</strong><br>Wir freuen uns über eine erste Kontaktaufnahme <a href="tel:+497819340193" target="_blank">0781/93 40-193</a></p>

Medienberater (m/w/d)

<h3>Über uns</h3><p> FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT. </p><p>  In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten. </p><p> Im Zuge einer Elternzeitvertretung suchen wir für unseren Hauptsitz in Stuttgart ab sofort für ein Jahr befristet einen  </p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul><li>Textliche Prüfung, Qualitätssicherung und Bereitstellung von Lebensläufen und Projektreferenzen in einer Datenbank</li><li>Koordination von Übersetzungen von Lebensläufen und Projektreferenzen für die Datenbank</li><li>Ansprechpartner für Vertrieb und Technik bezüglich Fragen zu den Lebensläufen und Projektreferenzen in der Datenbank</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen zur Datenbank sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur Nutzung der Datenbank</li><li>Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik und IT (Entwickler/Programmierer): Aufnahme/Ermittlung neuer/geänderter Anforderungen an die Datenbank, Entwicklung entsprechender Konzepte in Abstimmung mit der IT und Durchführung von Tests nach der Umsetzung</li></ul>   					<h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Hochschulstudium in Literaturwissenschaften, Sprachwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Deutschkenntnisse mindestens C2 und sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Englisch</li><li>Sichere Anwendung von MS-Office</li><li>Offenheit für die Mitgestaltung von Prozessverbesserungen an der Datenbank</li><li>Sehr gutes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Flexibler Teamplayer mit Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld</li><li>Serviceorientierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sehr hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>   					<h3>Unser Angebot</h3> <ul><li>Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht</li><li>Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte</li><li>Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen</li><li>Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros</li><li>Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie</li></ul><p>  Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>                                          <p>Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf </p><a href="https://www.karriere.fichtner.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutzerklärung</a><p>.</p> 				  				 						<h3> Weitere Informationen</h3>  						<h3>Unternehmensbereich / Gesellschaft</h3><p> 						Fichtner GmbH &amp; Co. KG   </p><h3>Kennziffer</h3><p> 						000909 </p><h3>Ihr Ansprechpartner</h3><p> 					Yvonne Otto <br> +49 711 8995 1533</p><h3>Land</h3><p> 						Deutschland</p><h3>Ort</h3><p> Stuttgart  						</p>

Lektor für Lebensläufe und Projektreferenzen (m/w/d)

<h2>WE LOVE AVIATION</h2>       <p>RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. Mit unseren führenden Unternehmen – Rhinestahl und HYDRO – bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground Support Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen.</p>       <p>Sie sind technisch versiert, haben idealerweise Erfahrung im Produktmanagement und Spaß an der Arbeit mit internationalen Schnittstellen? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einer so spannenden Branche wie der Luftfahrtindustrie? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p>              <h2>WIR BIETEN</h2>               <ul>         <li>Vergütung: Attraktives Fixum und Erfolgsbeteiligung</li>         <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei</li>         <li>Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss</li>         <li>Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)</li>         <li>Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt</li>         <li>Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste</li>         <li>Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen</li>         <li>Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze</li>        </ul>              <h2>IHRE AUFGABEN</h2>               <ul>         <li>Sie verantworten das Ihnen zugewiesene Produktportfolio und richten dieses permanent an der Marktentwicklung aus. Dafür gestalten Sie die Produktvision, definieren und verfolgen die Strategien zur Umsetzung, erstellen die Product-Roadmap und treiben deren Umsetzung voran</li>         <li>Sie entwickeln unternehmensweite Go-to-Market-Pläne für Ihre Produkte und sind für die erfolgreiche Durchführung von Markteinführungen über die Betreuung bis zur Eliminierung der Produkte Ihres Portfolios zuständig</li>         <li>Sie erarbeiten eigenständig Marktanalysen (Marktsegmentierung, Wettbewerb, Kundeninterviews, Business-Cases) und verantworten die Preisgestaltung und Margenentwicklung Ihrer Produkte</li>         <li>Sie erarbeiten in Kooperation mit dem Vertrieb, den Kunden und den Luftfahrt-OEMs die Anforderungen für die Entwicklung neuer Produkte und sind für die Validierung Ihres Portfolios verantwortlich</li>         <li>Sie analysieren den Markt, die Bedürfnisse der Kunden, Vertragsanforderungen sowie Wettbewerbsprodukte. Ihr Pre-Sales-Support unterstützt den Vertrieb und Ihre Produktschulungen vermitteln das kundenorientierte Produktwissen im Vertrieb</li>         <li>Sie sind der Gatekeeper für alle Engineering-Aktivitäten Ihrer Produkte und beeinflussen maßgeblich die Priorisierung der Entwicklungstätigkeiten</li>         <li>Sie arbeiten eng mit internen und externen Schnittstellen wie Sales, dem Controlling und Kunden zusammen. Sie koordinieren und verantworten die enge und zielgerichtete Kommunikation mit den unterschiedlichen Stakeholdern</li>        </ul>              <h2>IHR PROFIL</h2>               <ul>         <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen</li>         <li>Von Vorteil ist Erfahrung im internationalen Produktmanagement oder Vertrieb im Sondermaschinenbau</li>         <li>Sie verfügen über Kommunikationsstärke und hohe Kunden- und Ergebnisorientierung</li>         <li>Sie können idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, beispielsweise SAP, vorweisen</li>         <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>         <li>Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denken, Ihren ganzheitlichen Ansatz bei Definition und Entscheidungsfindung sowie Ihre Lösungs- und Kundenorientierung aus. Sie managen Komplexität und Parallelität von Themen mit Ihrer Struktur und Ihrem Organisationsvermögen.</li>         <li>Sie sind sicher und vermittelnd in der Zusammenarbeit mit vielschichtigen Schnittstellen, insbesondere in der Moderation zwischen Vertrieb und Technik</li>        </ul>                                        <p>Désirée Bleier</p>         <p>HR Business Partner</p>                               <p><strong>HYDRO Systems GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Ahfeldstraße 10 ▪ 77781 Biberach / Baden<br> <a href="https://api.relaxx.center/r/03f43af7604b48e0b4c3d0f100d62347?pid=2502695&amp;mpid=1464905&amp;prid=1080013&amp;tid=30" target="_blank">www.hydro.aero</a> </p>

Produktmanager (m/w/d)

<p><a href="https://www.jrs.de/de/" target="_blank"></a></p>     <h2>Rosenberg, DE |&nbsp;Marketing | Festanstellung | Vollzeit</h2> <p>JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeit­geber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interes­sante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über enga­gierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nach­haltig besser machen wollen.</p><p>Mit Spaß und Leidenschaft kann man bei uns viel bewegen und ein modernes, internationales B2B-Marketing mitgestal­ten: Als Mit­glied unseres über 30-köpfigen Inhouse-Agentur-Teams brennen Sie dafür, die nachhaltig „grüne“ Botschaft der JRS-Pflanzen­fa­ser-Zukunftstechnologie weltweit sichtbar zu machen: „Mit jeder Faser für ein besseres Morgen“ – in Ernäh­rung, Gesund­heit und ressourcenschonender Produktion.</p>    <h3>Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3>           <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Sie entwickeln crossmediale Kommunikationskonzepte und kreative Kampagnenideen.</li> <li>Sie beobachten aktuelle Marketingtrends und führen fundierte Markt- und Zielgruppenanalysen durch.</li> <li>Daraus leiten Sie innovative Strategien ab – ob in der Markenführung oder in der Markt- und Produkt­kommunikation.</li> <li>Sie erarbeiten Personas, Customer Journeys und Customer-Experience-Maps für eine konsistente, vernetzte und wirksame Kundenansprache.</li> <li>Weiter treten Sie als kompetente Ansprechperson auf und führen inspirierende Workshops durch.</li> <li>Sie bereiten Präsentationen vor und bringen Ihre Konzeptvorschläge bei Beratungs- und Abstimmungs­terminen überzeugend ein.</li> <li>Im engen Austausch mit Projektmanagement und Kreation entwickeln Sie wirkungsvolle Ideen – denn im Team entstehen die besten Lösungen.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul type="disc"> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing-Kommunikation, Werbung oder Medien</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Brandmanagement, idealerweise in den Schwerpunkten Konzeption, Strategie oder Text</li> <li>Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Interesse an digitalen Medien und neuen Technologien wie z. B. KI</li> <li>Strategisches Denken, kreative Umsetzung und feines Gespür für Tonalität</li> <li>Eine kommunikationssichere, engagierte und kreative Teamplayer-Persönlichkeit</li> </ul>    <h3>Benefits für Professionals</h3> <p>Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p>   <h4>Betriebliche Altersvorsorge</h4> <p>Rentenlücken ganz ein­fach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p>  <h4>Sonderzahlungen</h4> <p>Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familien­zuwachs und Heirat erhalten unsere Mitar­beitenden eine Zuwendung.</p>  <h4>Fahrrad-Leasing</h4> <p>Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p>  <h4>Corporate Benefits</h4> <p>Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p>    <h4>Weiterbildungen</h4> <p>Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungs­angebote ermög­lichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p>  <h4>Flexible Arbeitszeiten</h4> <p>Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Verein­barkeit von Privatleben und Beruf.</p>  <h4>Betriebskantine</h4> <p>In unserer Betriebs­kantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p>  <h4>Events</h4> <p>Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p>    <h4>Werksverkauf</h4> <p>JRS Produkte wie Heiz­pellets oder Tierein­streu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitar­bei­tenden profitieren.</p>  <h4>IT Device-Leasing</h4> <p>Unsere Mitarbei­ter*in­nen haben die Möglich­keit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p>

Marketing-Communications Manager (m/w/d) - Concept & Consulting

<p>Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation.</p>        <p>Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht (MPIL) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine*n</p>                                    <p>für die Zusammenarbeit mit dem Bereich Wissenschaftskommunikation sowie Unterstützung der Transferaktivitäten des Instituts.</p>        <br>                           <h2>Bewerbung:</h2>       <p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Schwerbehinderung zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p>       <p>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p>       <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das <strong>Online-Bewerbungssystem</strong> auf unserer Website mit den <strong>vollständigen Unterlagen</strong> (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum <strong>31. Januar 2026</strong>. Fragen zur Stelle beantworten Ihnen <strong>Alexandra Kemmerer</strong> (<a href="https://api.relaxx.center/r/047eb80bfaef450cb2df4a98c636092d?pid=2501719&amp;mpid=1464533&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">kemmerer@mpil.de)</a> und <strong>Dr. Radu Carciumaru</strong> (<a href="https://api.relaxx.center/r/63be54190d294c1bbcdd91ecc4273db5?pid=2501719&amp;mpid=1464533&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">carciumaru@mpil.de</a>).</p>

Forschungskoordinator*in

<h2>Das sind wir</h2><p>Mit dem Schluchsee als größten Akku Deutschlands und fünf Pumpspeicherkraftwerken leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer stabilen Stromversorgung.<br>Überschüssigen Strom zu speichern und bei Bedarf sekundenschnell zu erzeugen, Keimzelle des Netzwiederaufbaus nach einem Netzkollaps zu sein und vieles mehr sind unsere Kernkompetenzen. Gewaltige Kraftwerksanlagen zur erneuerbaren Stromerzeugung, modernste Technologien und exzellente Teams helfen dabei, Strom aus Windkraft und Sonnenenergie zu integrieren.</p><p>Für unsere Stabsstelle Kommunikation und Marketing suchen wir:</p> <p><strong>Communications Manager (m/w/d)&nbsp;</strong></p><h2>Ihre Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li>Planung, Koordination und Umsetzung der internen und externen Kommunikation sowie Pressearbeit</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung aller Kommunikationskanäle (z.B. Social Media, Webseiten, Intranet, Newsletter, Infotafeln) – inhaltlich und visuell</li> <li>Erstellen und Durchführen von projektstrategischen Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Sie entwickeln und setzen kreative Social-Media-Strategien um und erstellen zielgruppengerechte Inhalte in Text, Bild und Video</li> <li>Themenrecherche, Content-Generierung und Projektabstimmung in enger bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Corporate Identity und des Corporate Designs</li> <li>Repräsentation des Unternehmens gegenüber Medien, Öffentlichkeit und Partnern</li> <li>Die Begleitung von Veranstaltungen, Messen und internen Events runden Ihre Aufgaben ab</li> </ul><h2>Ihr Profil: </h2><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder in anderer Weise erworbenen vergleich- und belegbaren Kenntnisse</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media, Unternehmenskommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kreatives Gespür für zielgruppenorientiertes Storytelling und visuelle Gestaltung</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools und Kreativsystemen (u.a.&nbsp;Adobe Creative Suite, Videoschnitt, CMS wie WordPress oder Typo3)</li> <li>Sie bringen Interesse und Offenheit für unsere Pumpspeicher-Technologie mit und übersetzen komplexe technische Inhalte in eine leicht zugängliche, zielgruppengerechte Kommunikation</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Sie bringen ein Growth Mindset mit – Offenheit für Neues und Lust auf kontinuierliche Weiterentwicklung</li> </ul><h2>Diese spannenden Vorteile bieten wir Ihnen: </h2><ul type="disc"> <ul type="disc"> <li>Viel Freiraum zum Gestalten und Einbringen kreativer Ideen</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Guter Mix aus Büroarbeit und mobilem Arbeiten</li> <li>Der Start ins Wochenende kann bereits am Freitagmittag beginnen</li> <li>Ein sicherer Arbeitgeber mit einer attraktiven Vergütung, zuzüglich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und variabler Vergütung</li> <li>Option auf Direktversicherung und Krankenzusatzversicherung</li> <li>Die betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir</li> <li>Eine subventionierte Kantine mit großer abwechslungsreicher Menü-Auswahl an allen Standorten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits (Mitarbeitendenangebote)</li> <li>Bike Leasing für 2 Fahrräder</li> <li>Ihre Mitgliedschaft bei Hansefit unterstützen wir gerne</li> <li>Vergünstigten Strombezug</li> <li>Parkmöglichkeiten an allen Standorten</li> </ul> </ul> <p>...und einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden in Süddeutschland</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal zu.&nbsp;</p> <p><strong>Kontakt:</strong> Für Rückfragen steht Ihnen Mareike Werner (Tel.: 07763/9278-81118) gerne zur Verfügung.</p> <p><strong>Arbeitsumfang:</strong> Unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden / Woche)</p> <p><strong>Inklusion:</strong>&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.</p> <p><strong>Dienstsitz:</strong> Der Dienstsitz ist Laufenburg, die Art der Tätigkeit erfordert auch Einsätze an allen weiteren Standorten der Schluchseewerk AG und RADAG.&nbsp;</p> <p>Gestalten Sie die Zukunft und wandeln Sie mit uns Energie</p> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Schluchseewerk AG

Communications Manager (m/w/d)

<p><strong>Über uns</strong>&nbsp;</p><p> Wir sind ein wachsendes FMCG-Unternehmen im Food-Bereich mit starken Marken, eingebettet in ein internationales Konzernumfeld. Unser Ziel: Marken zukunftsfähig machen – durch digitale Wachstumsstrategien, datengetriebene Entscheidungen und innovative Produkte.</p><p>Was uns auszeichnet: Die Kraft eines Konzerns. Die Dynamik eines Start-ups.&nbsp;</p><p><strong>Deine Mission</strong><br>Als Senior Product Manager – Strategic Marketing verantwortest Du die strategische Weiterentwicklung unserer Marken in Deutschland. Du treibst Wachstumsstrategien, insbesondere auf digitale Kommunikation und den Einsatz AI-basierter Tools voran. Du verbindest Markenverständnis mit Zahlenaffinität, arbeitest datengetrieben und nutzt Insights konsequent zur Steuerung von Performance, Sortiment (Innovation und Renovation) und Kommunikation. Dabei koordinierst Du eng mit dem internationalen Marketing-Team und trägst direkte Umsatzverantwortung.</p>   <p><strong>Deine Aufgaben</strong></p> <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von&nbsp;Marken- und Produktstrategien&nbsp;über den gesamten Lebenszyklus</li> <li>Durchführung von&nbsp;Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentenanalysen</li> <li>Initiierung und Steuerung von&nbsp;digitalen Wachstumsprojekten&nbsp;inkl. Marketing Automation und AI-Tools (z. B. ChatGPT, Copilot, Google Analytics, SEMRush)</li> <li>Definition der Portfolio-Strategie</li> <li>Erstellung von&nbsp;Business Cases&nbsp;und Absatz-Forecasts für Launches und Investitionen</li> <li>Enge&nbsp;internationale Zusammenarbeit&nbsp;mit dem zentralen Marketing in Frankreich und</li> <li>Produktmanagement&nbsp;für definierte strategische Marken</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von&nbsp;Trade-Marketing-Maßnahmen&nbsp;entlang der Shopper Journey</li> <li>Agentursteuerung</li> <li>Vorbereitung internationale Meetings</li> <li>Budget- und Umsatzverantwortung&nbsp;für definierte Marken</li> </ul>  <p><strong>Dein Profil</strong></p> <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing, FMCG/Food</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung mit digitalen Performance-Tools und AI-Anwendungen</li> <li>Strategische Denkweise und Leadership Skills</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch oder die Bereitschaft, es zu lernen</li> </ul>  <p><strong>Wir bieten</strong></p> <ul> <li>Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Projekte</li> <li>Einsatz innovativer AI- und MarTech-Tools</li> <li>Dynamik eines Start-ups kombiniert mit Konzernstärke</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – national wie international</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> </ul>   <p><a href="http://www.lnfp.de/" target="_blank"></a></p> <p>Lactalis Nestlé Frischeprodukte Deutschland GmbH;<br>z.Hd. Hülya Semerci; Am Yachthafen 2; D-77694 Kehl<br>E-Mail: <a href="mailto:Huelya.SEMERCI@de.lnpf.com" target="_blank">Huelya.SEMERCI@de.lnpf.com</a>&nbsp;(max. Dateigröße: 1 MB)</p>

Senior Product Manager - Strategic Marketing (m/w/d)

<ul>         <li>NEU</li>        </ul>        <h2>Senior Marketing Manager:in (d/m/w) - Bestandskundenmanagement</h2>        <p> Lexware • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Unbefristet </p>                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F7IpXeGQQ-q88He1mwbK-sAYyqKHFm2C76gkJKR1zJ98GcxCXoMX1jnk4UtaSJkejtTdbcn6belTqANXybhtuWEiGJzBnYP_O2C4hTZggWi3jA8Ntqge3nN4g08U0DOTsfcq5HF1yVJkSdLU2AkCWczxjkPtA7LMVYy6qfjm5KTQHn3dCMrQYmhProXooSq_cmT8ieBjw" target="_blank">Jetzt bewerben</a>                               <p>           </p><p>Freiburg im Breisgau</p>                   <p>          ab sofort         </p>                         <p>Mit cleveren Lösungen halten wir mit <strong>Lexware</strong> über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass diese sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren und etwas Großartiges leisten können, weil wir den Rest für sie exzellent erledigen. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum. Wenn etwas so gut ankommt, braucht es Verstärkung im Team.</p>         <p>Als <strong>Senior Marketing Manager:in (d/m/w) - Bestandskundenmanagement</strong> übernimmst du eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres customer-centric Growth-Ansatzes. Du entwickelst Strategien, steuerst datenbasierte Initiativen, orchestrierst cross-funktionale Zusammenarbeit und verantwortest die Wachstums-Performance im Bestand.</p>         <p>Unser Büro in <strong>Freiburg im Breisgau</strong> ist der ideale Ort für Zusammenarbeit und kreativen Austausch.&nbsp;<strong>Deshalb treffen wir uns regelmäßig – mehrmals in der Woche – vor Ort.</strong>&nbsp;Gleichzeitig wissen wir, dass fokussiertes Arbeiten oft besser von zu Hause gelingt – das richtige Gleichgewicht findest du gemeinsam mit dem Team.</p>                <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3>                  <ul>           <li><strong>Strategie &amp; Ownership:</strong>&nbsp;Du entwickelst eine ganzheitliche Bestandskundenstrategie und steuerst Cross- &amp; Upselling, Retention und Loyalty. Zudem etablierst du klare Planungs- und Priorisierungsprozesse, definierst die KPI-Systematik für Commercial CRM und verantwortest Forecasting, Zielplanung sowie das laufende Performance-Tracking.</li>           <li><strong>Cross- &amp; Upselling (kommerzielles CRM):&nbsp;</strong>Du entwickelst datengesteuerte Cross-Selling-Journeys, identifizierst Umsatzpotenziale im Kundenbestand, optimierst E-Mail-, In-App- und Portal-Strecken und etablierst ein strukturiertes Test- und Experimentier-Framework.</li>           <li><strong>Kundeninformation &amp; Feature-Kommunikation:&nbsp;</strong>Du führst ein Relevance-Scoring-Modell für Feature-Releases ein und entwickelst es weiter, steuerst die zielgruppenspezifische Kommunikation über Newsfeed, Newsletter und In-App-Kanäle und stellst eine abgestimmte, kanalübergreifende Kundenkommunikation sicher – in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklungsteams</li>           <li><strong>Cross-funktionale Steuerung:&nbsp;</strong>Du arbeitest eng mit Produkt, Marketing, CRO, Vertrieb und Analytics zusammen, stellst ein strukturiertes Stakeholder-Alignment sicher und entwickelst datenbasierte Empfehlungen für Produkt- und Kommunikationsentscheidungen.</li>           <li><strong>Reporting &amp; Daten:&nbsp;</strong>Du etablierst ein umfassendes Reporting für alle Bestandskundenthemen, stellst transparente, automatisierte Performance-Reports sicher, leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab und arbeitest mit Analytics an der Entwicklung datengetriebener Modelle.</li>          </ul>                 <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3>                  <ul>           <li><strong>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung</strong> im Bestandskundenmanagement, CRM, Growth, Performance Marketing oder Produktmarketing</li>           <li><strong>Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten</strong> und bringst Erfahrung in der KPI-Steuerung sowie eine datengetriebene Arbeitsweise mit.</li>           <li><strong>Umfassende Expertise</strong> in CRM-Tools, E-Mail-Kampagnenmanagement, Marketing Automation und der Steuerung von Customer Journeys.</li>           <li> <p><strong>Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen</strong> sowie in Priorisierung, Planung und Stakeholder-Management.</p></li>           <li> <p><strong>Fundiertes Verständnis</strong> von Customer Lifetime Value, Segmentlogiken, Conversion-Mechaniken und der Steuerung cross-funktionaler Initiativen.</p></li>           <li> <p><strong>Unternehmerische Denkweise</strong> mit hoher Ownership sowie ausgeprägter Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.</p></li>           <li> <p><strong>Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</strong> mit Freude daran, neue Themenfelder sichtbar und nachhaltig aufzubauen.</p></li>          </ul>                    <p><strong>Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;</strong>-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.</p>          <p>#jobs</p>          <p> Job ID: REF227U         </p>                          <h2>Dein Great Place to Work®</h2>                             <p>              Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group             </p>             <p>In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. &nbsp;Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.</p>                                 <h2>Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.</h2>                                                              <p>              1. Online-Bewerbung             </p>             <p>Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.</p>                                                                     <p>              2. Bewerbungscheck             </p>             <p>Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.</p>                                                                     <p>              3. Kennenlernen             </p>             <p>Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.</p>                                                                     <p>              4. Auswahl             </p>             <p>Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.&nbsp;</p>                                                                     <p>              5. Onboarding             </p>             <p>Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.</p>                                                                  <h3>Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!</h3>                   <p>Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.</p>                                                              <h3>Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. </h3>                   <p>Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.</p>                                              <h3>Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe&nbsp;Group.</h3>                   <p>Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.</p>                                                              <h3>Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.</h3>                   <p>Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.</p>                  <p><a href="https://jobs.haufegroup.com/famigo/freiburg" target="_blank"> Leben in Freiburg </a>        </p>                    <h2>Unsere Benefits:</h2>                                    <h3>Persönliches Onboarding</h3>           <p>Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm</p>                              <h3>Wegweisendes Arbeitsmodell</h3>           <p>Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.</p>                              <h3>Lernen &amp; Entwicklung</h3>           <p>Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen</p>                              <h3>Nachhaltige Mobilität</h3>           <p>Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV</p>                              <h3>Große Marketing Community</h3>           <p>Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg</p>                              <h3>Choose your device</h3>           <p>Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.</p>                              <h3>Gesundheit, Gemeinschaft &amp; Vorsorge</h3>           <p>Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge</p>                                      <h2>Unsere Arbeitsweise:</h2>                                      <h3>Weiterentwicklung</h3>            <p>Die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Haufe Group sind so individuell wie die Menschen selbst. Bei uns erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. So kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen.</p>                                 <h3>Perspektiven</h3>            <p>In der Haufe Group hast du vielfältige Möglichkeiten, dich in neuen Teams, Rollen oder Projekten weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Auch über unsere Arbeits- und Geschäftsbereiche hinweg. Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA – gestalte auch du den Wandel mit.</p>                                 <h3>Hybrides Arbeiten</h3>            <p>In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.</p>

Senior Marketing Manager:in (d/m/w) - Bestandskundenmanagement

<h2>Marketing Manager (w/m/d)</h2>                               <p>Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3>     <ul>     <li>Sie planen und realisieren zielgruppenorientierte Marketingkampagnen für den ADAC Württemberg über alle relevanten Kanäle hinweg.</li>     <li>Sie steuern und optimieren SEA- und PMAX-Kampagnen für die Mitgliedschaft und die ADAC Reisebüros und stellen sicher, dass unsere Online-Aktivitäten messbar&nbsp; erfolgreich sind.</li>     <li>Sie entwickeln SEO-Strategien, optimieren unsere Websites kontinuierlich und sorgen für einen performanten, zielgruppengerechten Content.</li>     <li>Sie werten Kampagnenkennzahlen aus, erstellen Reports und leiten Optimierungsempfehlungen ab.</li>     <li>Sie stimmen sich mit internen Fachbereichen ab und koordinieren externe Dienstleister und Agenturen.</li>    </ul>      <h3>Ihr Profil</h3>     <ul>     <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>     <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Marketing - idealerweise sowohl im digitalen als auch im klassischen Bereich, gerne auf Unternehmens- oder Agenturseite.</li>     <li>Sie haben starke konzeptionelle, analytische Fähigkeiten und können Daten in handlungsrelevante Erkenntnisse umwandeln.</li>     <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus und verlieren&nbsp; auch in stressigen Situation nicht den Überblick.</li>     <li>Sie haben ein gutes Gespür für Markenkommunikation.</li>     <li>Sie überzeugen durch sehr gute Kenntnisse in MS Office, CMS-Systemen, Marketingtools wie Piwik, Google, Meta Business Suite oder Adobe CS.</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>     <ul>     <li>Vergütung &nbsp;- es geht schließlich auch ums Geld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.</li>     <li>Urlaub &nbsp;- nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.</li>     <li>Altersvorsorge &nbsp;- früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</li>     <li>Mobilität &nbsp;- treibt uns an: Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage.</li>     <li>Mitarbeiterrabatte &nbsp;- Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern.</li>     <li>Freiwillige Sozialleistungen &nbsp;- bei uns ist mehr drin: Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12.</li>    </ul>      <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15722. Bei Fragen hilft Ihnen die Personalabteilung unter der Nummer 0711 2800-138 gerne weiter.  </p>                                                        <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-qJWeGQB7WTPyj1srsWxmghymTIvcrRpb49SFbDpRbVyTfvO7pxu-Sra12-QzvIgYzGdTV_3Pxjz_1TN_bVzjg6UxMwIzYJHGtjlZQv3SWXa7WnsI1e6gr1jRdly6PQ6I83xHbPtfe5AIs8LV9ac7z6YdppP9f8AsKgnaCMkimrTZIwnVj0SdH3hnKcoNbQ" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

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