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Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Wir suchen für unser Institut in&nbsp;Bremen&nbsp;zum nächstmöglichen Termin&nbsp;einen engagierten <h2>Medizinischen&nbsp;Technologen (m/w/d)&nbsp;für Laboratoriumsanalytik / MTL als Labormitarbeiter (m/w/d)</h2> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Manuelle und automatisierte Untersuchung von Blutproben</li> <li>Durchführung von Antikörpersuchtests und serologischen Verträglichkeitsproben</li> <li>Klärung blutgruppenserologischer Besonderheiten sowie immunhämatologischer Problemfälle</li> <li>Herstellung von Sonderpräparaten</li> <li>Arbeit an computergestützten Systemen mit anwendungsbezogener Spezialsoftware</li> <li>Unterstützung bei der Kundenbetreuung und der Ausgabe von Präparaten</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Technologen (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik (MTL)&nbsp;oder abgeschlossener Studiengang der Biologie (Diplom, Bachelor, Master)</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Mitarbeit in einem netten engagierten Team</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Früh-, Spät-, Nacht-, Feiertags- und Wochenenddiensten&nbsp;</li> </ul> <h3>Ihre Vorteile: </h3> Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung. DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe

Medizinischer Technologe (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik / MTL als Labormitarbeiter (m/w/d) / Biologe (m/w/d)

<h2 id="title">Mitarbeiter:in für zentrale HSW: Projektbetreuung (m,w,d)</h2> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-nj9ggcaTAMoZpcn87W8g-XHA2QJwqKQVts8bR6lJpSVRazp0ViCJgerOqmkEp_gIHcc5QZqsH46z691h5ydXhz_9LNSEHgC0CHN39IDnlWPGZdmFtxKqo-7kpf_ke7XfTxEQ6B1Igsjcmxhj0g0s-2_WUpgZC54L6_d3_733W2OSLfaLguH0rNvY8TyzOiJRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Mitarbeiter:in für zentrale HSW: Projektbetreuung (m,w,d)

Die ProArbeit ist eine kommunale Anstalt öffentlichen Rechts und führt den Namen „ProArbeit kAöR“. Der Sitz der ProArbeit kAöR ist Osterholz-Scharmbeck. Träger ist der Landkreis Osterholz. Die ProArbeit arbeitet für die Förderung der beruflichen Integration und der Beschäftigungsfähigkeit der Menschen im Landkreis Osterholz. WIR SUCHEN Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Arbeitsvermittlung des Jobcenters Landkreis Osterholz im Rahmen einer Krankheitsvertretung mit 35 bis 39 Wochenstunden als <h3>bis Entgeltgruppe 9c TVöD</h3> <h3>Ihre Aufgaben &nbsp;</h3> <ul> <li>Unterstützung und Beratung bei der beruflichen und sozialen Integration&nbsp;</li> <li>Regelmäßige Durchführung von Sprechstunden mit Erst- und Beratungsgesprächen</li> <li>Aufsuchende Arbeit</li> <li>Entwicklung der Integrationsstrategie auf Grundlage eines Profilings</li> <li>Erfassung möglicher komplexer Beratungsanliegen</li> <li>Prüfung, Entscheidung und Abrechnung von Leistungen zur aktiven beruflichen Eingliederung</li> <li>Einleitung sowie Begleitung individuell erforderlicher bzw. unterstützender Angebote</li> <li>Weitervermittlung zu und Abstimmung mit Partnern</li> <li>Dokumentation und Datenpflege</li> <li>Prüfung von und Entscheidung über Maßnahmen zur verbindlichen Zusammenarbeit</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikation/Ihre Voraussetzungen &nbsp;</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, z. B. aus den Bereichen Verwaltungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise mit förderlicher Berufserfahrung</li> <li>Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke, Fähigkeit zur Selbst- und Fremdreflexion</li> <li>Belastbarkeit, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für moderne Medien</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne weitere Sprachkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B und eigener Pkw</li> </ul> <h3>Unser Angebot &nbsp;</h3> <ul> <li>Eine für mindestens 6 Monate befristete Beschäftigung mit mindestens 35 Wochenstunden</li> <li>Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Fachliche und persönlichkeitsentwickelnde Fortbildungen</li> <li>Ein mit dem Siegel „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ zertifizierter Arbeitgeber</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit nach der Probezeit</li> <li>Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung</li> <li>Firmenfitness und Fahrradleasing</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255463/2345572/cl/d13dd035508ed113db553ee15729da0adae494da/L4799203/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGFuZGtyZWlzLW9zdGVyaG9sei5kZS9iZXdlcmJ1bmcvc3RlbGxlLTkwMTAwMDYwNS0yMTAwMC5odG1sP25hdmlJRD0wJmJyb3RJRD0iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#b76ee0de4c9a6e86905bcf0903f02668hPLAKlb65h" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a> bis zum 30.11.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Ihre Fragen beantwortet gerne die Teamleitung, Frau Akin-Tutka, Tel. 04791 930-3613. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255463/2345572/cl/bca6db11743e70589c13a81045f01217064f9b61/L4799204/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5sYW5ka3JlaXMtb3N0ZXJob2x6LmRlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#b76ee0de4c9a6e86905bcf0903f02668hPLAKlb65h" target="_blank"> </a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255463/2345572/cl/565f2ed216888e9f90b49321db50da4fad04b7cb/L4799205/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5wcm9hcmJlaXQtb2h6LmRlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#b76ee0de4c9a6e86905bcf0903f02668hPLAKlb65h" target="_blank">www.proarbeit-ohz.de</a>

Arbeitsvermittler (m/w/d)

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes* Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen. Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>	Europäischer und deutscher Marktführer </li><li>Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential </li><li>	Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen </li><li>	Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets </li><li>	Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung </li><li>	Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen </li><li>	Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte </li></ul> 		 		In fünf Schritten zum Erfolg 		 		<ol> <li> Sie erhalten per E-Mail ausführliche Informationen über PROMEDICA PLUS und Ihre Möglichkeiten als Partner </li><li>Anschließend werden Sie zu einem unverbindlichen Erstgespräch eingeladen, in dem Ihre Fragen beantwortet werden. </li><li> Als nächstes lernen Sie weitere Franchise-Partner kennen, die Ihnen ihren Tagesablauf zeigen </li><li> In einem Zweitgespräch besteht die Möglichkeit, offene Fragen zu klären und Vertragsbestandteile zu besprechen. </li><li> Sobald alle Fragen geklärt sind, steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Wege. Sie sind neuer PROMEDICA PLUS Franchise-Partner. </li></ol> 		*Angabe Franchisegeber 		 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung

Vertriebsprofi für Medizinprodukte (m/w/d) im Außendienst Großraum Bremen Anästhesie. Chirurgie. Intensivmedizin. Wer hier Tag und Nacht alles gibt, vertraut auf Medizintechnik von Dahlhausen. Denn jedes unserer 2.500 Produkte ist garantiert eins: Sicher und nahe am Anwender sowie Patienten. So ist Dahlhausen über Generationen zu einem international bedeutenden Akteur gewachsen und setzt regelmäßig Impulse. Und doch sind wir das bodenständige Familienunternehmen aus Köln geblieben. Daher wissen wir auch nur allzu gut, was wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben. Entsprechend wertschätzen wir jeden einzelnen, fördern die individuelle Entwicklung und bieten dauerhafte Perspektiven. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Großraum Bremen. Bei uns sind Sie ein gefragter Experte mit hoher Verantwortung und vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie haben Lust auf Abwechslung und dauerhafte Perspektiven? Dann sollten Sie jetzt unbedingt weiterlesen. Was Sie an Aufgaben konkret erwartet? <ul> <li>Als Manager Ihres eigenen Gebiets sind Sie Ansprechpartner für Kliniken und medizinisches Fachpersonal. </li><li>Ihre Mission ist die kompetente Präsentation und der erfolgreiche Verkauf unserer Produkte. </li><li>Sie bauen nachhaltige und langfristige Kundenbeziehungen auf, erkennen Potenziale und führen Verkaufsprozesse gezielt zum Abschluss. </li></ul> <ul> <li>Mit einer pflegerischen, medizinischen oder kaufmännischen Ausbildung haben Sie bereits einen Fuß in unserer Tür. </li><li>Unverzichtbar ist Ihre Freude am Verkaufen – verbunden mit einem souveränen Auftreten, ausgeprägter Präsentationssicherheit und hoher Verhandlungsstärke. </li><li>Sie bringen Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken sowie eine selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kreativität mit. </li></ul> Und was bietet Ihnen Dahlhausen? Sicherer Job im krisenfesten Umfeld Die Medizintechnikbranche ist krisenfest und zukunftssicher. Wer bei Dahlhausen anfängt, der bleibt und kommt weiter. Damit Sie immer erfolgreich sind Ihr Erfolg ist unserer. Sie erhalten vom ersten Tag an eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Produktschulungen. Mobil – beruflich wie privat Ein modern ausgestatteter Firmenwagen unterstützt Sie im Außendienst und kann von Ihnen für private Fahrten genutzt werden. Und last but not least, weil unbezahlbar Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein kollegiales Miteinander. Ihre Leistung zahlt sich aus Fixum, Provision und ein attraktives Prämiensystem … Zufriedene Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Eine leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist somit bei Dahlhausen eine Selbstverständlichkeit. Interessiert und motiviert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung. Melden Sie sich einfach per Mail an <a href="mailto:jobs@dahlhausen.de" target="_blank">jobs@dahlhausen.de</a> oder telefonisch unter 02236 3913-128. <a href="mailto:jobs@dahlhausen.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Vertriebsprofi für Medizinprodukte (m/w/d) im Außendienst

KiTa Bremen Bremens städtische Kinder- und Familienzentren - Wir bringen Bildung ins Rollen - KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.500 Mitarbeitenden unsere 89 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin&nbsp;eine:n <h2>- Entgeltgruppe 6 TVöD - (Kennziffer A 39/25)</h2> in Vollzeit. Die Verwaltungsstelle übernimmt allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben und organisiert Verwaltungsabläufe, Besprechungen und Veranstaltungen für das Referat Fachberatung. Dabei arbeitet sie eng mit der Sachbearbeitung und dem Sekretariat der Abteilung 2 sowie den anderen Sekretariaten der Zentrale zusammen. Das Referat Fachberatung stellt die Unterstützung und Beratung der Kinder- und Familienzentren sowie des Trägers in pädagogischen Fragestellungen sicher. Im Rahmen der Abteilung 2 arbeiten die Fachberatungen eng mit dem Referat Regionalleitung zusammen, die die Dienst- und Fachaufsicht für die Kinder- und Familienzentren wahrnehmen.&nbsp; <h3>Das Aufgabengebiet beinhaltet folgende Schwerpunkte:</h3> <ul> <li>verwaltungsmäßige Unterstützung der Fachberatung im Schwerpunkt Sprache, insbesondere der Programme Sprach-Kita und PRIMO-Sprachförderung <ul> <li>Organisation von Veranstaltungen&nbsp;</li> <li>Mitarbeit bei Beantragung und Verwendungsnachweisen der Programme im Bereich Sprache</li> <li>Monitoring der Sprachprogramme, z.B. Führung der Listen Sprachförderkinder, Auswertung und Dokumentation&nbsp;</li> </ul> </li> <li>allgemeine Verwaltungsaufgaben und Büromanagement für das Referat Fachberatung und die Abteilung 2</li> <li>verwaltungsmäßige Unterstützung der Fachberatung bei der Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen (z.B. Frühförderung, Grundschulen)</li> </ul> <h3>Das können Sie von uns erwarten:</h3> <ul> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger</li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus- und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung</li> <li>einen verlässlichen verbindlichen Tarifvertrag</li> <li>Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten</li> <li>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und 5 Tage Bildungszeit</li> <li>EGYM Wellpass – vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios</li> <li>ein gefördertes Job-Ticket der BSAG</li> </ul> <h3>Das bringen Sie als Voraussetzung mit:&nbsp;</h3> <ul> <li>Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeiner Dienst oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann (w/m/d) für Bürokommunikation oder Büromanagement oder als Bürokauffrau/Bürokaufmann (w/m/d)&nbsp;</li> <li>praktische Erfahrungen in Sekretariatsaufgaben in einer großen Organisation.</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über <ul> <li>umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Ausdruckssicherheit in Wort und Schrift</li> <li>ausgeprägte Service-Orientierung&nbsp;</li> <li>Interesse am pädagogischen Auftrag von KiTa Bremen&nbsp;</li> </ul> KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gewährt. &nbsp; <h3>Kontakt:</h3> Auskunft erteilt Frau Dr. Herzmann unter der Telefonnummer 0421 / 361-53376. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25. November 2025 unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A 39/25 an KiTa Bremen, Referat Personal Auf der Muggenburg 5, 28217 Bremen Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen - gerne im PDF-Format - an <a href="mailto:bewerbung@kita.bremen.de" target="_blank">bewerbung@kita.bremen.de</a> . Mappen können aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Verwaltungsangestellte:n (w/m/d) im Referat Fachberatung

Selbstständige Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt 24-Stunden-Seniorenbetreuung 	DAS UNTERNEHMEN Geeignet für Quereinsteiger mit Unternehmergeist. Das deutsche Familienunternehmen Pflege zu Hause Küffel bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Pflegekräfte aus Osteuropa an. Über 20 Jahre Erfahrung und mehrere Auszeichnungen sprechen für dieses bewährte und sinnstiftende Geschäftsmodell. Pflege zu Hause Küffel zeichnet sich dadurch aus, dass die Gründer selbst die herausfordernde Pflegesituation erleben mussten. Hierdurch entstand die Leidenschaft für das was sie tun. Der Erfolg spricht für das Konzept. * Durch die geringen Startkosten und den hohen Bedarf nach sogenannter 24-Stunden- Pflege zu Hause können Sie ohne großes Risiko ihren Weg in die Selbständigkeit starten. Für den Einstieg als selbstständiger Partner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 5.000,- Euro. IHRE VORTEILE BEI PFLEGE ZUHAUSE KÜFFEL <ul> <li>Deutsches Familienunternehmen </li><li>Zusammenarbeit mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte </li><li>Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt </li><li>Etablierte Marke mit seit über 20 Jahren Erfahrung </li><li>Niedrige Einstiegsgebühr ab 12.000 € </li><li>Jährliche Zertifizierungen </li><li>Hohe Medienpräsenz und mehrfache Auszeichnungen </li><li>Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale inklusive einem praxisnahen Mentoringprogramm </li></ul> WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-F7RpCeGQD-LUJFkCJL-edEA7oc5A7CQdmaIvlFVxJjUU55MV17SgHQ_0YISNYrIsxaEiIml0DZEjCqJurGzIFAcMghm1lupSvc3R2ejp1EB_wrHKjiC5vxQDA7UlOi8YE_aE2HHf-O7vsdjwQxgHKn8gLEYeB9GtG6TIve4zl-WUGPWJejaEMEf5AQKZnZLRAEQsf05iA9CHJONOpwnNRbZqs3TUyelzjpyFcZOFwtNSy2tA" target="_blank">Hier Informationen anfordern</a> *Quelle: Angabe des Franchisegebers aus dem Jahr 2024 **Quelle: Stiftung Warentest (Ausgabe 05/2017) Alle Angaben ohne Gewähr.

Selbstständige Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt 24-Stunden-Seniorenbetreuung

DEIN ARBEITGEBERGemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sanitätsdienst. In guten Händen. Überall! Als Fachkrankenpflegerin bzw. Fachkrankenpfleger bestimmt die Fachrichtung deinen Einsatzort, z. B. im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Du bereitest Patienten vor, assistierst Ärzten, planst Abläufe und betreust Patienten nach Eingriffen. Wichtige Eigenschaften sind Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Besonders bei Operationen ist Empathie wichtig, um den Patienten etwaige Angst zu nehmen. Zudem ist eine hohe psychische und physische Belastbarkeit erforderlich, da der Beruf körperlich und seelisch anspruchsvoll ist. DEINE AUFGABEN <ul> ...als Feldwebel: <li>Du arbeitest je nach Fachrichtung auf verschiedenen Stationen in einem Bundeswehrkrankenhaus z. B. in den Abteilungen Anästhesie-/Intensivpflege, Psychiatrie oder Operations-/Endoskopiedienst, Onkologie oder Hygiene. </li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbehandlung von Anästhesien.</li> </ul> 			 <ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflegeprozesse bei Intensivpatienten oder in der jeweiligen Fachrichtung. </li> <li>Du überwachst den Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen des Krankenhauses.</li> </ul> <h2>DEINE QUALIFIKATIONEN</h2> <h2>DEINE VORTEILE</h2> <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). </li><li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> Noch Fragen? 0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline). Weitere Informationen erhältst du auf <a href="https://www.bundeswehrkarriere.de/fachkrankenpflegerin-fachkrankenpfleger-696" target="_blank"> bundeswehrkarriere.de.</a> Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-E-WJXeCQR72RdxbjojLKh2ZV7bw20Kpg-CBi6Oy4NvVqsbMQlo8taTwiAEi1n25kIemX7fjh8e_1XKsU32boUgT29wGi__9dsDQutGwdpCHc_vD8Wn-q6y4-MSn0lwea61pl4hc_8_wzpTcVmKoSd2yucXQ5x8LFvs" target="_blank"> Beratungsgespräch! </a> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger (m/w/d)

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung Für unseren Mandanten HOMECARE – die Alltagshelfer, dem erprobten Geschäftskonzept im Wachstumsmarkt der stundenweisen Seniorenbetreuung, bundesweit selbstständige Partner zum Aufbau eines Seniorenbetreuungsstandortes. HOMECARE – die Alltagshelfer bietet im Gegensatz zu klassischen Pflegediensten die stundenweise Betreuung von Senioren zuhause an. Durch die hohe Nachfrage liegt der durchschnittliche monatliche Umsatz bei 170.000 € nach dem 2. Jahr* Es werden noch für einige große Städte in Deutschland Partner gesucht. “Mit dem Blick auf eine Marktlücke fing es an. Wir haben festgestellt, dass es im ganzen Landkreis kein Angebot zur stundenweisen Betreuung und Unterstützung für Pflegebedürftige gab. Als Unternehmer und gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger passt das Konzept von HOMECARE – die Alltagshelfer für mich perfekt.” Jan Holes gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger, Franchisepartner Standort Görlitz DIESE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEN SIE ERFÜLLENHOMECARE – die Alltagshelfer richtet sich an Angestellte aus dem mittleren und höheren Management, die sich als Quereinsteiger mit einer erfolgreichen Marke in einem Wachstumsmarkt selbstständig machen möchten. <ul> <li>	Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit </li><li>	Kaufmännische Grundkenntnisse </li><li>	Empathie und soziale Kompetenzen </li><li>	Interesse an den Themen Betreuung und Pflege </li><li>	Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungs- und Managementerfahrung </li><li>	Eigenkapital in Höhe von 50.000 Euro </li></ul>

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

<h2>DEINE AUFGABEN.</h2>Als Mitarbeiter:in der WBS TRAINING AG vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Ausbilder:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Ausbilder:in Lernen 4.0! Dazu gehört: <ul> <li>Der fachbezogene Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®.</li> <li>Die Aktive und individuelle Betreuung der Teilnehmenden während ihrer Lernprozesse.&nbsp; </li> <li>Die Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung.</li> <li>Die Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen.</li> <li>Das Mitwirken an qualitätssichernden Maßnahmen.</li> </ul><h2>DEINE STÄRKEN.</h2>Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.&nbsp;Dein Profil zeichnet sich aus durch: <ul> <li>Eine dynamische und kommunikative Persönlichkeit mit abgeschlossener (kaufmännischer) Ausbildung im Gesundheitswesen wie zum Beispiel Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen oder ähnliches.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen.</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse in den Fachrichtungen Wirtschaftsrechnen, Buchhaltung im Gesundheitswesen, Kosten- und Leistungsrechnung oder ähnliches.</li> <li>Nachweis einer pädagogischen Eignung nach AEVO.</li> <li>Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten.</li> <li>Konfliktlösungsstrategien: Du gehst Konflikte souverän und lösungsorientiert an – mit Empathie, Klarheit und einem guten Gespür für Gruppendynamik.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Vermittlung/Training (z. B. Inhouse-Schulungen oder Seminare).</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).</li> </ul><h2>DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.</h2>ARBEITEN MIT SINN.&nbsp;Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte GESUNDHEIT.&nbsp;Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel​ WORK-LIFE-BALANCE.&nbsp;Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical |&nbsp;180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern DIGITALES ARBEITEN.&nbsp;Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365&nbsp;und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung WOHLFÜHLEN.&nbsp;Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio​ BERUF UND FAMILIE.&nbsp;Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern |&nbsp;Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen PRÄMIEN UND RABATTE.&nbsp;Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge​ VERANSTALTUNGEN.&nbsp;Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event​ PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG.&nbsp;​Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​ <h2>DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.</h2>Nora Klubkov | HR Trainer-Recruiting Bereiche: Gesundheit | Pflege Telefon 030 921009-358

16 Medizin / Pflege / Pharma Jobs in Bremen, Deutschland