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<ul> <li> Ganzheitliche Assistenz und Begleitung für Menschen mit Beeinträchtigung </li> <li> Pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung, in allen Wohnangeboten und im Bereich Menschen mit hohem Assistenzbedarf </li> <li> Menschen mit Beeinträchtigung eine weitestgehende Selbstständigkeit und Teilhabe ermöglichen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Team, den Angehörigen sowie weiteren Kooperationspartnern </li> </ul>

Ausbildung - Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<ul> <li> Pflege und Betreuung der Nutzer </li> <li> Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation </li> </ul>

Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis in der ambulanten Pflege für die Region Fellbach

Einjährige examinierte Pfegehilfskraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Fellbach

<ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> <li> Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse </li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Fellbach

Pflegefachkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis in der ambulanten Pflege für die Region Fellbach

<ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul> <li> Durch die persönliche Beratung zu möglichen Unterstützungen in der aktuellen Situation und zu Ansprüchen gegenüber sämtlichen Leistungsträgern </li> <li> Durch die Erarbeitung von individuellen Hilfesettings gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten sowie durch Dokumentation und Organisation (bei Bedarf) </li> <li> Durch die Koordination von Gesamtplan-/Teilhabeplanverfahren </li> <li> Durch die engmaschige Zusammenarbeit mit der leistungsrechtlichen Abteilung des Fachbereichs </li> <li> Als Ansprechpartner (m/w/d) für beteiligte Akteure (Klientinnen und Klienten, Leistungserbringer, -träger) während des gesamten Verfahrens </li> <li> Durch die Sicherstellung der Qualität der Hilfen, ggf. auch durch die Führung von Krisengesprächen und Anpassung der Settings </li> <li> Durch die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Landkreis </li> </ul>

Teilhabeplaner (m/w/d), 60 % bis 80 %

<ul> <li> Sie führen bedarfsorientierte und bedarfsgerechte Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene durch, denen durch die Angebote  eine alternative Freizeitgestaltung ermöglicht wird - und bauen diese aus </li> <li> Sie begleiten und unterstützen selbstbestimmte Entwicklungsprozesse von Jugendlichen </li> <li> Sie leisten  Gemeinwesenarbeit  - sozialraumbezogene Lobbyarbeit für die Jugendlichen, Einbeziehung der Jugendlichen in die aktive  Gestaltung ihres Umfeldes, Netzwerk- und Gremienarbeit und die Arbeit mit sozialen und emotionalen Ressourcen von Cliquen </li> <li> Sie leisten  Einzelfallhilfe  - Individuelle Unterstützung für einzelne Jugendliche in Form von persönlicher, sozialer und beruflicher  Beratung, Hilfemanagement </li> <li> Sie bieten durch aufsuchende Arbeit Jugendlichen und jungen Erwachsenen einen niedrigschwelligen Zugang zum Angebot </li> <li> Ein  Team mit drei Kolleg*innen  und Kooperation mit der Schulsozialarbeit </li> <li> Sie arbeiten überwiegend von mittags bis abends, gelegentlich bei Veranstaltungen auch am Wochenende </li> </ul>

Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit | Offene und mobile Jugendarbeit in Kernen

<ul> <li> Sie sind verantwortlich für die logopädische Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen, die Störungen der Sprache, des Sprechens, der Kommunikation/ Interaktion, der Mundmotorik oder des Schluckens aufweisen und für die Beratung deren Bezugspersonen </li> <li> Dabei führen Sie selbstständig standardisierte Diagnostik- und Testverfahren durch </li> <li> Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Erstellung eines Förder- und Behandlungsplans. Sie leiten zudem interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie in Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner/-innen ein und vermitteln geeignete Hilfen- und Teilhabemöglichkeiten </li> <li> Innerhalb des logopädischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit </li> <li> Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie digitale Dokumentation und Aktenführung </li> <li> Zusätzlich engagieren Sie sich in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul>

Logopäde/-in (m/w/d)

<ul> <li> Sie prüfen die formellen/materiellen Voraussetzungen von Leistungsangeboten und beantragen Hilfen zur Erziehung </li> <li> Aktiv sorgen Sie für die Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber vorrangig verpflichteten Sozialleistungsträgern und Dritten </li> <li> Die Überprüfung der Kostenbeteiligung der Eltern und jungen Menschen im Rahmen des SGB VIII/SGB XII sowie öffentlich-rechtliche/zivilprozess-rechtliche Beitreibung von Forderungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> Sie verwalten und pflegen die Daten in der Budgetdatenbank und dem EDV-Programm PROSOZ 14 plus </li> <li> Leistungsrechtliche fallbezogene Beratung von fallzuständigen Sozialpädagog/-innen, Kooperationspartner/innen und Bürger/innen fällt in Ihren Verantwortungsbereich </li> <li> Sie nehmen gegebenenfalls am Stadtteilteam und Kontraktgesprächen teil </li> </ul>

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