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<h3>Wertschätzung. Teamgeist. Verantwortung – willkommen bei Acnos!</h3> Wir bei Acnos OHG glauben daran, dass beste Gesundheitsversorgung nur im Miteinander gelingt – mit Fachwissen, Empathie und echter Zusammenarbeit. Was als klassische Apotheken in Aachen und Düsseldorf begann, ist heute ein überregionaler Verbund mit sechs Standorten und über 180 engagierten Kolleg:innen in den Bereichen Onkologie, Infektiologie, Homecareversorgung und Ophthalmologie. Bei uns zählt jede Meinung – und gute Ideen kommen nicht nur „von oben“. Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams, nahbar und offen für Input, Entscheidungen treffen wir auf Augenhöhe, mit Respekt und im gemeinsam im Dialog. Klingt nach dem Team, das zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unser Reinraumlabor in Aachen!

PTA für die sterile Herstellung im Reinraumlabor (m/w/d)

Für die AWO Düsseldorf sucht rosenbaum nagy einen <h2> Finanzvorstand (m/w/d) </h2> <h3> zum 1. Juni 2026 in Vollzeit </h3> Die AWO Düsseldorf (Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Düsseldorf e. V.) ist ein politisch unabhängiger, überkonfessioneller Mitgliederverband und Anbieterin sozialer Dienstleistungen. Sie setzt sich mit Leidenschaft für Menschen in allen Lebenslagen ein. Als gemeinnützige Trägerin bietet sie über ihre vier Tochtergesellschaften ein breites Spektrum an Angeboten und Unterstützungsleistungen für verschiedenste Zielgruppen, von der Kinder- und Jugendhilfe über Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Jugendliche bis hin zu umfassenden Angeboten für Seniorinnen und Senioren sowie Menschen mit Behinderungen. In 160 Einrichtungen setzen rd. 2.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ca. 650 tatkräftige Ehrenamtliche sowie rd. 1.700 Mitglieder den sozialen Auftrag jeden Tag aufs Neue in die Praxis um und leisten so einen unverzichtbaren Beitrag zum Gemeinwohl in Düsseldorf. <h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2> <ul> <li>In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit trägt der Vorstand die strategische, personelle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für die AWO Düsseldorf und ihre Tochtergesellschaften.</li> <li>Sie übernehmen die kaufmännischen Ressorts und Themen, stellen die nachhaltige finanzielle Stabilität sicher und optimieren kontinuierlich die operativen Abläufe, die finanzwirtschaftliche Steuerung sowie die effiziente Nutzung von Ressourcen. Zudem bringen Sie zukunftsrelevante Themen wie Digitalisierung, IT und Liegenschaftsmanagement aktiv voran.</li> <li>Sie entwickeln passgenaue Strategien, um die Weiterentwicklung, Wettbewerbsfähigkeit und langfristige Ausrichtung der AWO Düsseldorf und ihrer Tochtergesellschaften, unter den komplexen Herausforderungen und Rahmenbedingungen der Sozialwirtschaft, zu gewährleisten.</li> <li>Sie repräsentieren die Organisationen nach innen und außen, pflegen und erweitern Netzwerke und setzen sich gezielt für deren Anliegen bei Kostenträgern, in der Gesellschaft und in der Politik ein.</li> </ul> <h2>Ihre Kompetenzen:</h2> <ul> <li>Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher unternehmerischer, strategischer und innovativer Kompetenz, die bereits vergleichbar komplexe Managementaufgaben in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft erfolgreich gemeistert hat.</li> <li>Sie bringen die profunde betriebswirtschaftliche Kompetenz aus einem Studium oder gleichwertigen Erfahrungen mit, um die kaufmännischen Geschäfts- und Verantwortungsbereiche souverän zu steuern. Ihre Expertise umfasst wesentliche Bereiche wie Finanzen, Controlling, Digitalisierung, IT und Liegenschaften. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Refinanzierungsmodalitäten der zentralen Geschäftsfelder der AWO Düsseldorf.</li> <li>Sie erkennen Potenziale, packen Herausforderungen entschlossen an und schaffen dabei einen klaren Fokus. Mit Kommunikationsstärke und einem feinen Gespür für Menschen inspirieren und gewinnen Sie Teams, richten sie auf gemeinsame Ziele aus und stärken gleichzeitig eine Kultur der Wertschätzung und Tatkraft.</li> <li>Sie vertreten die Werte der Arbeiterwohlfahrt und der freien Wohlfahrtspflege aus Überzeugung und sorgen dafür, dass eine ausgewogene Balance zwischen den sozialen und wirtschaftlichen Interessen der Organisation gewahrt bleibt.</li> </ul> <h2>Ihre Perspektiven:</h2> <ul> <li>Sie erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe mit der Möglichkeit, einen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Beitrag zu leisten.</li> <li>Sie erhalten die notwendigen Gestaltungsspielräume, um die erfolgreiche Arbeit der AWO Düsseldorf fortzuführen, zukunftsorientiert auszubauen und mit Ihren Ideen neue Impulse zu setzen.</li> <li>Freuen Sie sich auf ein engagiertes und kompetentes Team, das Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen unterstützt und gemeinsam mit Ihnen eine wertschätzende, transparente und vertrauensvolle Arbeitskultur gestaltet.</li> <li>Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, die der Verantwortung und Bedeutung Ihrer Position entspricht, sowie eine zusätzliche Altersversorgung.</li> </ul> 				 Sind Sie bereit, Ihre Expertise in eine Organisation einzubringen, die für soziale Gerechtigkeit und gelebte Mitmenschlichkeit steht? Nutzen Sie die Chance, die Zukunft der AWO Düsseldorf aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über die AWO Düsseldorf finden Sie unter <a href="https://www.awo-duesseldorf.de/" target="_blank">www.awo-duesseldorf.de</a>. <h2>Kontakt:</h2> Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CYNK4jhjoACd0_GbWsUPb7GEtFnoAzKCmeqmYEcSF21K4I4uWx1hDfanyvSZkCtVDnPLKhD-XrInJvbEX5RJ8MyzQ9mSF7BGqH6Y6QCmS9EyzVKQ8rVnKxDxu2R9CtFvsyQ" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss: 15.12.2025. Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich. rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="https://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Finanzvorstand (m/w/d)

Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst (Nottuln/Dülmen) Die Christophorus Klinik am Schlossgarten in Dülmen ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie und psychosomatische Medizin. Sie nimmt die Aufgabe der stationären und teilstationären Behandlung psychisch kranker Erwachsener in der Pflicht- und Regelversorgung für die ca. 220.000 Einwohner des Kreises Coesfeld wahr. Eingebunden in die Christophorus Trägergesellschaft Coesfeld arbeitet sie in enger Kooperation mit den Fachabteilungen der Christophorus Kliniken an den Standorten Dülmen, Coesfeld und Nottuln zusammen. Die moderne Fachklinik verfügt über 120 binnendifferenzierte stationäre und 40 (perspektivisch 54) tagesklinische Behandlungsplätze. Darüber hinaus werden in der psychiatrischen Institutsambulanz im Quartal über 1400 Patienten behandelt. In Kooperation mit dem Caritasverband im Kreis Coesfeld betreibt die Klinik die ambulante, wohnortnahe Rehabilitation für suchtkranke Patienten. Ebenso wird ein ambulantes Angebot zur Substitutionsbehandlung opiatabhängiger Patienten vorgehalten. Das breite Behandlungsangebot der Klinik umfasst alle psychischen Erkrankungen im Erwachsenenalter einschließlich Suchterkrankungen und gerontopsychiatrischer Erkrankungen. Die Psychosomatische Abteilung umfasst eine Psychosomatische Sprechstunde in der Institutsambulanz, einen Konsiliar-Dienst und eine Liaison mit der Palliativstation der Christophorus-Kliniken Dülmen, sowie perspektivisch eine neue Tagesklinik mit 14 Behandlungsplätzen. Die Behandlung der Patienten basiert auf störungsspezifischen Behandlungsangeboten und individuellen Behandlungsplänen. Hierbei werden die Beziehungskontinuität sowie die Einbeziehung der Familie und des sozialen Umfelds fokussiert. Es bestehen vielfältige Kooperationen mit den regionalen sozialpsychiatrischen Einrichtungen, dem sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamts, der Alzheimergesellschaft, niedergelassenen Fach- und Hausärzten sowie dem Verein zur Förderung der psychosozialen Dienste im Kreis Coesfeld. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 30 Stunden pro Woche. Kennung: PFLEGE_SCHLOSS-2025-000760 Bezeichnung: Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst (Nottuln/Dülmen) Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Sicherstellung der Professionalität der Psychiatrischen Pflege und deren Weiterentwicklung anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse</li><li>Professionelle Pflegedokumentation unter Berücksichtigung von Pflegeprozessen, Pflegevisiten, Maßnahmen und deren Evaluation</li><li>Fähigkeit zur kooperativen und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Umsetzung des hausinternen Qualitätsmanagements</li><li>Interaktion, Beziehungsaufbau/Beziehungsgestaltung, Anleitung, Beratung für Menschen, die an einer seelischen Erkrankung leiden</li></ul> Kontakt: Sonja Fritzemeier Pflegedirektorin Tel.: 02594 92-01 Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Christophorus Klinik am Schlossgarten ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Seit 1993 nimmt die Klinik die Aufgabe der stationären und teilstationären Behandlung psychisch kranker Erwachsener in der Pflicht- und Regelversorgung für die ca. 220.000 Einwohner des Kreises Coesfeld wahr. Die moderne Fachklinik verfügt über 120 binnendifferenzierte stationäre und 40 tagesklinische Behandlungsplätze. Das Behandlungsangebot der Klinik umfasst alle psychischen Erkrankungen im Erwachsenenalter einschließlich Suchterkrankungen und gerontopsychiatrischer Erkrankungen.

Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst

Stationsassistent:in für die Abendstunden (für Quereinsteiger geeignet) Die Christophorus Klinik am Schlossgarten in Dülmen ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie und psychosomatische Medizin. Sie nimmt die Aufgabe der stationären und teilstationären Behandlung psychisch kranker Erwachsener in der Pflicht- und Regelversorgung für die ca. 220.000 Einwohner des Kreises Coesfeld wahr. Eingebunden in die Christophorus Trägergesellschaft Coesfeld arbeitet sie in enger Kooperation mit den Fachabteilungen der Christophorus Kliniken an den Standorten Dülmen, Coesfeld und Nottuln zusammen. Die moderne Fachklinik verfügt über 120 binnendifferenzierte stationäre und 40 (perspektivisch 54) tagesklinische Behandlungsplätze. Darüber hinaus werden in der psychiatrischen Institutsambulanz im Quartal über 1400 Patienten behandelt. In Kooperation mit dem Caritasverband im Kreis Coesfeld betreibt die Klinik die ambulante, wohnortnahe Rehabilitation für suchtkranke Patienten. Ebenso wird ein ambulantes Angebot zur Substitutionsbehandlung opiatabhängiger Patienten vorgehalten. Das breite Behandlungsangebot der Klinik umfasst alle psychischen Erkrankungen im Erwachsenenalter einschließlich Suchterkrankungen und gerontopsychiatrischer Erkrankungen. Die Psychosomatische Abteilung umfasst eine Psychosomatische Sprechstunde in der Institutsambulanz, einen Konsiliar-Dienst und eine Liaison mit der Palliativstation der Christophorus-Kliniken Dülmen, sowie perspektivisch eine neue Tagesklinik mit 14 Behandlungsplätzen. Die Behandlung der Patienten basiert auf störungsspezifischen Behandlungsangeboten und individuellen Behandlungsplänen. Hierbei werden die Beziehungskontinuität sowie die Einbeziehung der Familie und des sozialen Umfelds fokussiert. Es bestehen vielfältige Kooperationen mit den regionalen sozialpsychiatrischen Einrichtungen, dem sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamts, der Alzheimergesellschaft, niedergelassenen Fach- und Hausärzten sowie dem Verein zur Förderung der psychosozialen Dienste im Kreis Coesfeld. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 10 Stunden pro Woche. Kennung: PFLEGE_SCHLOSS-2025-000761 Bezeichnung: Stationsassistent:in für die Abendstunden (für Quereinsteiger geeignet) Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Freundliche Ansprache und Ansprechbarkeit für Patienten während der Mahlzeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und dem Küchenteam</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten am Abend</li><li>Kontrolle und Ordnung der Küchen- und Essensbereiche nach dem Abendessen</li><li>Einräumen und Bedienen der Spülmaschine in Zusammenarbeit mit dem Küchendienst</li><li>Unterstützung bei der Organisation und dem Ablauf des Abendessens auf der Station</li><li>Einhaltung der hygienischen Standards gemäß den hausinternen Richtlinien</li><li>Vorbereitung und Bereitstellung der Zutaten für das Abendessen der Patient:innen</li></ul> Kontakt: Sonja Fritzemeier Pflegedirektorin Tel.: 02594 92-01 Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Christophorus Klinik am Schlossgarten ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Seit 1993 nimmt die Klinik die Aufgabe der stationären und teilstationären Behandlung psychisch kranker Erwachsener in der Pflicht- und Regelversorgung für die ca. 220.000 Einwohner des Kreises Coesfeld wahr. Die moderne Fachklinik verfügt über 120 binnendifferenzierte stationäre und 40 tagesklinische Behandlungsplätze. Das Behandlungsangebot der Klinik umfasst alle psychischen Erkrankungen im Erwachsenenalter einschließlich Suchterkrankungen und gerontopsychiatrischer Erkrankungen.

Stationsassistent:in für die Abendstunden (für Quereinsteiger geeignet)

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die offen geführte Station 4 am Standort Dülmen Die Christophorus Klinik am Schlossgarten in Dülmen ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie und psychosomatische Medizin. Sie nimmt die Aufgabe der stationären und teilstationären Behandlung psychisch kranker Erwachsener in der Pflicht- und Regelversorgung für die ca. 220.000 Einwohner des Kreises Coesfeld wahr. Eingebunden in die Christophorus Trägergesellschaft Coesfeld arbeitet sie in enger Kooperation mit den Fachabteilungen der Christophorus Kliniken an den Standorten Dülmen, Coesfeld und Nottuln zusammen. Die moderne Fachklinik verfügt über 120 binnendifferenzierte stationäre und 40 (perspektivisch 54) tagesklinische Behandlungsplätze. Darüber hinaus werden in der psychiatrischen Institutsambulanz im Quartal über 1400 Patienten behandelt. In Kooperation mit dem Caritasverband im Kreis Coesfeld betreibt die Klinik die ambulante, wohnortnahe Rehabilitation für suchtkranke Patienten. Ebenso wird ein ambulantes Angebot zur Substitutionsbehandlung opiatabhängiger Patienten vorgehalten. Das breite Behandlungsangebot der Klinik umfasst alle psychischen Erkrankungen im Erwachsenenalter einschließlich Suchterkrankungen und gerontopsychiatrischer Erkrankungen. Die Psychosomatische Abteilung umfasst eine Psychosomatische Sprechstunde in der Institutsambulanz, einen Konsiliar-Dienst und eine Liaison mit der Palliativstation der Christophorus-Kliniken Dülmen, sowie perspektivisch eine neue Tagesklinik mit 14 Behandlungsplätzen. Die Behandlung der Patienten basiert auf störungsspezifischen Behandlungsangeboten und individuellen Behandlungsplänen. Hierbei werden die Beziehungskontinuität sowie die Einbeziehung der Familie und des sozialen Umfelds fokussiert. Es bestehen vielfältige Kooperationen mit den regionalen sozialpsychiatrischen Einrichtungen, dem sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamts, der Alzheimergesellschaft, niedergelassenen Fach- und Hausärzten sowie dem Verein zur Förderung der psychosozialen Dienste im Kreis Coesfeld. Kennung: PFLEGE_SCHLOSS-2025-000759 Bezeichnung: Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die offen geführte Station 4 am Standort Dülmen Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Mitarbeit bei der Sicherung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards</li><li>Weiterentwicklung der psychiatrischen Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen im Team</li><li>Umsetzung der strategischen Ziele im Bereich Pflege und Organisation</li><li>Beteiligung an der Entwicklung moderner Arbeits- und Organisationskonzepte</li><li>Stellvertretende Übernahme der fachlichen Leitung der pflegerischen Versorgung der Patient:innen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Standards in Projektgruppen</li><li>Optimierung der Arbeitsbedingungen in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam</li><li>Als stellvertretende pflegerische Leitung arbeiten Sie in enger Absprache mit der pflegerischen Leitung bei den folgenden Tätigkeiten:</li><li>Aktive Mitgestaltung und Implementierung des Safewards-Modells</li><li>Unterstützung bei Dienstplanung, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung</li></ul> Kontakt: Sonja Fritzemeier Pflegedirektorin Tel.: 02594 92-01 Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Christophorus Klinik am Schlossgarten ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Seit 1993 nimmt die Klinik die Aufgabe der stationären und teilstationären Behandlung psychisch kranker Erwachsener in der Pflicht- und Regelversorgung für die ca. 220.000 Einwohner des Kreises Coesfeld wahr. Die moderne Fachklinik verfügt über 120 binnendifferenzierte stationäre und 40 tagesklinische Behandlungsplätze. Das Behandlungsangebot der Klinik umfasst alle psychischen Erkrankungen im Erwachsenenalter einschließlich Suchterkrankungen und gerontopsychiatrischer Erkrankungen.

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die offen geführte Station 4

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. 	 <h2>Unsere Unternehmenskultur </h2> Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. <h2>Wir suchen in Köln eine/n:</h2> dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! Wir bieten: <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur</li><li>Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können</li><li>Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess</li><li>Lebendigkeit und kein Schema F</li><li>Employee Assistance Program (EAP)</li></ul> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul><li>Aktive Suche von Arbeitsstellen für unsere Teilnehmer (Arbeitssuchende, Geflüchtete)&nbsp;</li><li>Bindeglied zwischen unseren Teilnehmern und Arbeitgebern</li><li>Intensive Netzwerkarbeit auf dem lokalen und überregionalen Arbeitsmarkt und&nbsp;im sozialen Bereichen</li><li>Organisation von internen Arbeitgebertagen zur Kontaktanbahnung mit Teilnehmern</li><li>Besuch und Organisation von Jobmessen, Tagungen und Kongressen</li><li>Durchführung von Workshops zu arbeitsmarktrelevanten Themen</li><li>Durchführung von Einzelcoachings u. a. zur beruflichen Orientierung und Perspektiven sowie zu Selbstmarketing</li><li>Dokumentation der Kundenkontakte und Vermittlungsaktivitäten </li></ul> Sie qualifizieren sich hierfür durch: <ul><li>Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss </li><li>Drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Arbeitgeber- oder Vertriebsakquise, gerne in der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gutes Netzwerk an Kontakten zu regionalen Arbeitgebern und Wirtschaftsverbänden</li><li>Planung und Umsetzung von unterschiedlichen vertrieblichen Strategien</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr</li><li>Eigeninitiative und Kreativität</li></ul> Wir bieten Ihnen eine zunächst befristete, grundsätzlich jedoch dauerhaft ausgelegte Anstellung. Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft und beruflicher Erfahrung, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schnellstmöglich zu. <h5>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h5>Muriel Meignan, unsere People &amp; Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.

Arbeitgeberkoordinator/Vertriebsdisponent (w/m/d) im sozialen Bereich

Pflegefachkraft (w/m/d) für die zentrale Notaufnahme am Standort Coesfeld Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Notfallpflege: Unsere Leidenschaft, eure Sicherheit! #HeroesOfEmergency Für unsere neu gestaltete Zentrale Notaufnahme suchen wir Dich als Pflegefachkraft. Kennung: Pfl cCK-2025-000762 Bezeichnung: Pflegefachkraft (w/m/d) für die zentrale Notaufnahme am Standort Coesfeld Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Sicherstellung der bestmöglichen Versorgung der Patienten:innen</li><li>Überprüfung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Hygienerichtlinien, sowie der im Haus geltenden Standards</li><li>Anregung, Koordination und Umsetzung abteilungsbezogener Projekte</li><li>Aktive und kooperative Zusammenarbeit im interprofessionellen Team</li><li>Erhebung von Fort- und Weiterbildungsbedarfen</li></ul> Profil: <ul><li>Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG) wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur konstruktiven und ergebnisorientierten Zusammenarbeit im interprofessionellen Team</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Kenntnisse oder Lernbereitschaft zur Erstellung moderner Arbeitszeitmodelle angepasst an die Bedürfnisse der Notfallversorgung</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li></ul> Kontakt: Melanie Schepers Pflegedienstleitung Tel: 02541 89-13179 Werde Teil eines motivierten und dynamischen Teams. Dich erwartet eine moderne, neu gestaltete Notaufnahme auf dem neuesten Stand der Technik, ein abwechslungsreicher Berufsalltag, spannende, abteilungsübergreifende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv und kreativ einzubringen. 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

Pflegefachkraft (w/m/d) für die zentrale Notaufnahme am Standort Coesfeld

<h3>Über uns</h3> Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR. Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. <h3>Sie übernehmen folgende Aufgaben</h3> <ul> <li>Erledigung sämtlicher sozialpädagogischer Aufgaben im Bereich der Jugendhilfe für Kinder und Jugendliche zur Vermeidung erzieherischer Defizite und Vorbeugung kindeswohl-beeinträchtigender Lebensumstände (§ 8a SGB VIII)</li> <li>Förderung der Erziehung in der Familie; Beratung und Unterstützung der Eltern bei der Ausübung der Personensorge, Sicherstellung der Betreuung und Versorgung von Kindern in Notfallsituationen</li> <li>Einleitung erforderlicher Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige, Beratung zu Eingliederungshilfen</li> <li>Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren, Beratung in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten, Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gefahren für ihr Wohl</li> </ul> Insbesondere handelt es sich um folgende Aufgabenschwerpunkte<ul> <li>Bearbeitung von besonders krisenhaften Fällen (Bedarfsklärung)</li> <li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII)</li> <li>Hilfen zur Erziehung (§ 27 SGB VIII)</li> <li>Hilfeplanung (§ 36 SGB VIII)</li> <li>Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen (§ 42 SGB VIII)</li> <li>Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten (§ 50 SGB VIII)</li> <li>Fallmanagement bei Hilfen zur Förderung der Erziehung in der Familie (§§ 16 – 21 SGB VIII) einschließlich der damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten</li> <li>Fallmanagement bei Hilfen für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII)</li> <li>Maßnahmen der Eingliederungshilfe (§ 35a SGB VIII)</li> </ul> Es können im Einzelfall Sonntags-, Feiertags- sowie Nachteinsätze erforderlich werden, die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt, ebenso zu Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaft.

Fachkraft Soziale Arbeit / Sozialpädagogik für unseren Kinder- und Jugendhilfedienst (Allgemeiner Sozialer Dienst) (w/m/d) in Teilzeit (19,50 Std.)

<h2>Fixed-term of 3 years | Part-time (65%) | Salary according to TV-L/salary group 13 | Institute of Medical Biochemistry&nbsp;| Job ID: 11310</h2> We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility. To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise at the Institute of Medical Biochemistry – ideally with you on board! The Institute of Medical Biochemistry, headed by Prof. Tim Lämmermann, is part of the Centre of Molecular Biology of Inflammation (ZMBE) and embedded within a vibrant &nbsp;research environment and part of various research networks. &nbsp; Our research focuses on investigating single cell and population dynamics during innate immune responses. The successful applicant will join an exciting research program in an international institute, hosting several research groups (Lämmermann, Rambold, Stegmeyer). Our research groups are currently seeking applicants interested in immune cell dynamics (in particular neutrophil extravasation) and organelle dynamics/metabolism in immune cells. Our research activities are integrated in several local research initiatives on inflammation and basic cell biology, e.g. CRC 1450, TRR 332 and SFB 1348. <h3>RESPONSIBILITIES</h3> <ul> <li>Experimental investigations including cell biological, immunological, biochemical and microscopy methods</li> <li>Documentation of data and results</li> <li>Preparation of PhD thesis</li> </ul> <h3>REQUIREMENTS</h3> <ul> <li>Strong commitment to research and&nbsp;motivation for experimental work</li> <li>Background in cell biology, immunology, and inflammation&nbsp;</li> </ul> The following fields of expertise are considered an asset: <ul> <li>Confocal microscopy and live cell imaging</li> <li>Working with immune cells</li> <li>Molecular biology techniques</li> <li>Immune cell dynamics, cell migration, organelle biology, and/or metabolomics</li> </ul> <h3>What we offer: </h3> <ul> <li>An international and modern working environment</li> <li>Research laboratories with state-of-the art equipment including advanced microscope systems</li> <li>International and interdisciplinary collaborations</li> <li>Excellent possibilities for career development</li> </ul> For more information and details of the research conducted please contact: Prof. Dr. T. Lämmermann, <a href="mailto:laemmermann@uni-muenster.de" target="_blank">laemmermann@uni-muenster.de</a> , T +49 251 83-56722 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1256857/2348049/cl/cd37545effaca81221fde0b1a95f4342761ee132/L4804871#e3d216a5a0f08e2a8167ebc414dc3e8bhWnx0vMknh" target="_blank">Apply now via our career portal</a> until December 10, 2025. Please include a CV, a short letter of motivation, record of publications, and the contact information of two references. <h3>BENEFITS</h3> Exciting Projects Professional Development and Training Interdisciplinary Collaboration Part of Research Innovation <ul> <li>Exciting Projects</li> <li>Professional Development and Training</li> <li>Interdisciplinary Collaboration</li> <li>Part of Research Innovation</li> <li>Additional Benefits</li> </ul> (*gn=gender neutral) The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1256857/2348049/cl/a23bf17a53fb662e3226d024ff3fa5dfd7b138c8/L4804873/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudWttLmRlL2thcnJpZXJlLyNjMTg5OTEiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#e3d216a5a0f08e2a8167ebc414dc3e8bhWnx0vMknh" target="_blank">Questions about how to apply? Click here</a> Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as "Family-friendly Company" since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.

PhD Student (gn) Biochemistry, Cell Biology, Immunology or Inflammation

<h3>VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3> <ul> <li>Mitarbeit an laufenden Forschungsprojekten zur mechanischen Signalübertragung in gesunden und erkrankten Herzmuskelzellen unter Anwendung modernster molekularer, biophysikalischer und bildgebender Methoden</li> <li>Möglichkeit, eigene Forschungsideen zu entwickeln und ein eigenständiges wissenschaftliches Profil aufzubauen&nbsp;</li> <li>Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln für zukünftige Projekte</li> <li>Beteiligung an der Lehre in Humanphysiologie für Studierende der Medizin und Zahnmedizin</li> </ul> <h3>ANFORDERUNGEN:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Promotion in Medizin oder einem naturwissenschaftlichen Fach mit thematischem Fokus auf molekulare Medizin, molekulare Kardiologie, Physiologie, Biophysik, Biochemie, Zellbiologie, Molekularbiologie oder ein verwandtes Fachgebiet</li> <li>Wissenschaftliches Engagement, Freude am Einbringen eigener Ideen und Teamgeist&nbsp;</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Herz- oder Skelettmuskel-Forschung sowie Interesse an Mechanobiologie und translationaler kardiovaskulärer Forschung</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Forschungsteam</li> </ul> <h3>WIR BIETEN:</h3> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige wissenschaftliche Tätigkeit in einem forschungsstarken Umfeld</li> <li>Exzellente Vernetzung mit nationalen und internationalen Kooperationspartnern</li> <li>Eine Abteilung mit hoher wissenschaftlicher Sichtbarkeit, dokumentiert durch Publikationen in führenden Fachzeitschriften (Circulation Research 2024; Nature Cardiovascular Research 2023; Science Translational Medicine 2021)</li> <li>Gestaltungsspielraum zur Entwicklung eigener wissenschaftlicher Schwerpunkte</li> </ul> <h3>BESTE BEDINGUNGEN:</h3> Spannende Projekte Fort- und Weiterbildung Interdisziplinaere Zusammenarbeit Teil der Forschungsinnovation <ul> <li>Spannende Projekte</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Teil der Forschungsinnovation</li> <li>Weitere Vorteile </li> </ul> (*gn=geschlechtsneutral) <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1256647/2348158/cl/afbbaff0fbe45958c9c137a5328bfa481dd8852b/L4803910/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudWttLmRlL2thcnJpZXJlLyNjMTg5OTEiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#49a825cde954c54ea1ff599123075c6hv5ko9EN5h" target="_blank">Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken</a> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

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