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Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. 	 <h2>Unsere Unternehmenskultur </h2> Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. <h2>Wir suchen in Köln eine/n:</h2> dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! Wir bieten: <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur</li><li>Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können</li><li>Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess</li><li>Lebendigkeit und kein Schema F</li><li>Employee Assistance Program (EAP)</li></ul> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul><li>Aktive Suche von Arbeitsstellen für unsere Teilnehmer (Arbeitssuchende, Geflüchtete)&nbsp;</li><li>Bindeglied zwischen unseren Teilnehmern und Arbeitgebern</li><li>Intensive Netzwerkarbeit auf dem lokalen und überregionalen Arbeitsmarkt und&nbsp;im sozialen Bereichen</li><li>Organisation von internen Arbeitgebertagen zur Kontaktanbahnung mit Teilnehmern</li><li>Besuch und Organisation von Jobmessen, Tagungen und Kongressen</li><li>Durchführung von Workshops zu arbeitsmarktrelevanten Themen</li><li>Durchführung von Einzelcoachings u. a. zur beruflichen Orientierung und Perspektiven sowie zu Selbstmarketing</li><li>Dokumentation der Kundenkontakte und Vermittlungsaktivitäten </li></ul> Sie qualifizieren sich hierfür durch: <ul><li>Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss </li><li>Drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Arbeitgeber- oder Vertriebsakquise, gerne in der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gutes Netzwerk an Kontakten zu regionalen Arbeitgebern und Wirtschaftsverbänden</li><li>Planung und Umsetzung von unterschiedlichen vertrieblichen Strategien</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr</li><li>Eigeninitiative und Kreativität</li></ul> Wir bieten Ihnen eine zunächst befristete, grundsätzlich jedoch dauerhaft ausgelegte Anstellung. Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft und beruflicher Erfahrung, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schnellstmöglich zu. <h5>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h5>Muriel Meignan, unsere People &amp; Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.

Arbeitgeberkoordinator/Vertriebsdisponent (w/m/d) im sozialen Bereich

Pflegerische Leitung der Zentralen Notaufnahme Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Notfallpflege: Unsere Leidenschaft, eure Sicherheit! #HeroesOfEmergency Für unsere neu gestaltete Zentrale Notaufnahme suchen wir Dich als Pflegefachkraft. Kennung: Pfl cCK-2025-000762 Bezeichnung: Pflegerische Leitung der Zentralen Notaufnahme Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Sicherstellung der bestmöglichen Versorgung der Patienten:innen</li><li>Überprüfung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Hygienerichtlinien, sowie der im Haus geltenden Standards</li><li>Anregung, Koordination und Umsetzung abteilungsbezogener Projekte</li><li>Aktive und kooperative Zusammenarbeit im interprofessionellen Team</li><li>Erhebung von Fort- und Weiterbildungsbedarfen</li></ul> Profil: <ul><li>Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG) wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur konstruktiven und ergebnisorientierten Zusammenarbeit im interprofessionellen Team</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Kenntnisse oder Lernbereitschaft zur Erstellung moderner Arbeitszeitmodelle angepasst an die Bedürfnisse der Notfallversorgung</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li></ul> Kontakt: Melanie Schepers Pflegedienstleitung Tel: 02541 89-13179 Werde Teil eines motivierten und dynamischen Teams. Dich erwartet eine moderne, neu gestaltete Notaufnahme auf dem neuesten Stand der Technik, ein abwechslungsreicher Berufsalltag, spannende, abteilungsübergreifende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv und kreativ einzubringen. 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

Pflegerische Leitung der Zentralen Notaufnahme

<h3>Über uns</h3> Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR. Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. <h3>Sie übernehmen folgende Aufgaben</h3> <ul> <li>Erledigung sämtlicher sozialpädagogischer Aufgaben im Bereich der Jugendhilfe für Kinder und Jugendliche zur Vermeidung erzieherischer Defizite und Vorbeugung kindeswohl-beeinträchtigender Lebensumstände (§ 8a SGB VIII)</li> <li>Förderung der Erziehung in der Familie; Beratung und Unterstützung der Eltern bei der Ausübung der Personensorge, Sicherstellung der Betreuung und Versorgung von Kindern in Notfallsituationen</li> <li>Einleitung erforderlicher Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige, Beratung zu Eingliederungshilfen</li> <li>Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren, Beratung in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten, Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gefahren für ihr Wohl</li> </ul> Insbesondere handelt es sich um folgende Aufgabenschwerpunkte<ul> <li>Bearbeitung von besonders krisenhaften Fällen (Bedarfsklärung)</li> <li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII)</li> <li>Hilfen zur Erziehung (§ 27 SGB VIII)</li> <li>Hilfeplanung (§ 36 SGB VIII)</li> <li>Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen (§ 42 SGB VIII)</li> <li>Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten (§ 50 SGB VIII)</li> <li>Fallmanagement bei Hilfen zur Förderung der Erziehung in der Familie (§§ 16 – 21 SGB VIII) einschließlich der damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten</li> <li>Fallmanagement bei Hilfen für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII)</li> <li>Maßnahmen der Eingliederungshilfe (§ 35a SGB VIII)</li> </ul> Es können im Einzelfall Sonntags-, Feiertags- sowie Nachteinsätze erforderlich werden, die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt, ebenso zu Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaft.

Fachkraft Soziale Arbeit / Sozialpädagogik für unseren Kinder- und Jugendhilfedienst (Allgemeiner Sozialer Dienst) (w/m/d) in Teilzeit (19,50 Std.)

<h2>Fixed-term of 3 years | Part-time (65%) | Salary according to TV-L/salary group 13 | Institute of Medical Biochemistry&nbsp;| Job ID: 11310</h2> We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility. To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise at the Institute of Medical Biochemistry – ideally with you on board! The Institute of Medical Biochemistry, headed by Prof. Tim Lämmermann, is part of the Centre of Molecular Biology of Inflammation (ZMBE) and embedded within a vibrant &nbsp;research environment and part of various research networks. &nbsp; Our research focuses on investigating single cell and population dynamics during innate immune responses. The successful applicant will join an exciting research program in an international institute, hosting several research groups (Lämmermann, Rambold, Stegmeyer). Our research groups are currently seeking applicants interested in immune cell dynamics (in particular neutrophil extravasation) and organelle dynamics/metabolism in immune cells. Our research activities are integrated in several local research initiatives on inflammation and basic cell biology, e.g. CRC 1450, TRR 332 and SFB 1348. <h3>RESPONSIBILITIES</h3> <ul> <li>Experimental investigations including cell biological, immunological, biochemical and microscopy methods</li> <li>Documentation of data and results</li> <li>Preparation of PhD thesis</li> </ul> <h3>REQUIREMENTS</h3> <ul> <li>Strong commitment to research and&nbsp;motivation for experimental work</li> <li>Background in cell biology, immunology, and inflammation&nbsp;</li> </ul> The following fields of expertise are considered an asset: <ul> <li>Confocal microscopy and live cell imaging</li> <li>Working with immune cells</li> <li>Molecular biology techniques</li> <li>Immune cell dynamics, cell migration, organelle biology, and/or metabolomics</li> </ul> <h3>What we offer: </h3> <ul> <li>An international and modern working environment</li> <li>Research laboratories with state-of-the art equipment including advanced microscope systems</li> <li>International and interdisciplinary collaborations</li> <li>Excellent possibilities for career development</li> </ul> For more information and details of the research conducted please contact: Prof. Dr. T. Lämmermann, <a href="mailto:laemmermann@uni-muenster.de" target="_blank">laemmermann@uni-muenster.de</a> , T +49 251 83-56722 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1256857/2348049/cl/cd37545effaca81221fde0b1a95f4342761ee132/L4804871#e3d216a5a0f08e2a8167ebc414dc3e8bhWnx0vMknh" target="_blank">Apply now via our career portal</a> until December 10, 2025. Please include a CV, a short letter of motivation, record of publications, and the contact information of two references. <h3>BENEFITS</h3> Exciting Projects Professional Development and Training Interdisciplinary Collaboration Part of Research Innovation <ul> <li>Exciting Projects</li> <li>Professional Development and Training</li> <li>Interdisciplinary Collaboration</li> <li>Part of Research Innovation</li> <li>Additional Benefits</li> </ul> (*gn=gender neutral) The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1256857/2348049/cl/a23bf17a53fb662e3226d024ff3fa5dfd7b138c8/L4804873/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudWttLmRlL2thcnJpZXJlLyNjMTg5OTEiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#e3d216a5a0f08e2a8167ebc414dc3e8bhWnx0vMknh" target="_blank">Questions about how to apply? Click here</a> Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as "Family-friendly Company" since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.

PhD Student (gn) Biochemistry, Cell Biology, Immunology or Inflammation

<h3>VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3> <ul> <li>Mitarbeit an laufenden Forschungsprojekten zur mechanischen Signalübertragung in gesunden und erkrankten Herzmuskelzellen unter Anwendung modernster molekularer, biophysikalischer und bildgebender Methoden</li> <li>Möglichkeit, eigene Forschungsideen zu entwickeln und ein eigenständiges wissenschaftliches Profil aufzubauen&nbsp;</li> <li>Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln für zukünftige Projekte</li> <li>Beteiligung an der Lehre in Humanphysiologie für Studierende der Medizin und Zahnmedizin</li> </ul> <h3>ANFORDERUNGEN:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Promotion in Medizin oder einem naturwissenschaftlichen Fach mit thematischem Fokus auf molekulare Medizin, molekulare Kardiologie, Physiologie, Biophysik, Biochemie, Zellbiologie, Molekularbiologie oder ein verwandtes Fachgebiet</li> <li>Wissenschaftliches Engagement, Freude am Einbringen eigener Ideen und Teamgeist&nbsp;</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Herz- oder Skelettmuskel-Forschung sowie Interesse an Mechanobiologie und translationaler kardiovaskulärer Forschung</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Forschungsteam</li> </ul> <h3>WIR BIETEN:</h3> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige wissenschaftliche Tätigkeit in einem forschungsstarken Umfeld</li> <li>Exzellente Vernetzung mit nationalen und internationalen Kooperationspartnern</li> <li>Eine Abteilung mit hoher wissenschaftlicher Sichtbarkeit, dokumentiert durch Publikationen in führenden Fachzeitschriften (Circulation Research 2024; Nature Cardiovascular Research 2023; Science Translational Medicine 2021)</li> <li>Gestaltungsspielraum zur Entwicklung eigener wissenschaftlicher Schwerpunkte</li> </ul> <h3>BESTE BEDINGUNGEN:</h3> Spannende Projekte Fort- und Weiterbildung Interdisziplinaere Zusammenarbeit Teil der Forschungsinnovation <ul> <li>Spannende Projekte</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Teil der Forschungsinnovation</li> <li>Weitere Vorteile </li> </ul> (*gn=geschlechtsneutral) <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1256647/2348158/cl/afbbaff0fbe45958c9c137a5328bfa481dd8852b/L4803910/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudWttLmRlL2thcnJpZXJlLyNjMTg5OTEiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#49a825cde954c54ea1ff599123075c6hv5ko9EN5h" target="_blank">Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken</a> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn) Physiologie

Mitarbeiter für die Bildungs- und Vermittlungsarbeit im Museum (m/w/d) Das Erzbistum Paderborn sucht für das Erzbischöfliche Diözesanmuseum einen Mitarbeiter für die Bildungs- und Vermittlungsarbeit (m/w/d). 	 Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO und zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung reduziert sich die wöchentliche Arbeitszeit nach einem Jahr auf 19,5 Stunden. 	 Das 1853 gegründete Diözesanmuseum in Paderborn ist das älteste seiner Art im deutschen Sprachraum. In dem 1975 über mittelalterlichen Gewölberäumen errichteten Neubau, der 1991 bis 1993 rundum erneuert wurde, wird die Sammlung heute konservatorisch angemessen bewahrt und in wechselnden thematischen Zusammenstellungen präsentiert. Die Sammlung umfasst über 12.000 Exponate. Mit den seit 1999 realisierten großen kunst- und kulturhistorischen Mittelalterausstellungen mit ihrem hohen Anteil an atmosphärisch dichter Inszenierung und Erlebnisqualität machte sich das Diözesanmuseum sowohl bei Besuchern als auch bei leihgebenden Institutionen einen Namen weit über die Region hinaus und ist in nationale und internationale Netzwerke eingebunden. 	 <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Entwickeln, Organisieren und teilweise Durchführen aller museumsdidaktischer Aktivitäten des Erzbischöflichen Diözesanmuseums in unterschiedlichen Formaten (u.a. Führungen, Programme, Begleitmaterialien) für Erwachsene, Jugendliche und Kinder, unter Berücksichtigung auch kirchenferner Zielgruppen </li><li>Stärken des Museums als außerschulischen Lernort, dazu u.a.: Betreuen von bestehenden (Hoch-) Schulkooperationen, Mitarbeiten bei Angeboten für den Offenen Ganztag an Schulen </li><li>Organisieren der Einsätze der museumspädagogischen Mitarbeitenden (Minijob-Basis, freie Mitarbeitende) </li><li>Planen der öffentlichen Veranstaltungen in Absprache mit internen und externen PartnerInnen sowie Umsetzen des quartalsweise erscheinenden Programmhefts </li><li>Verwalten des bereitgestellten Budgets in Absprache mit der Direktion des Museums sowie Bearbeiten von Förderanträgen </li><li>Unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit des Museums, insbesondere in Hinblick auf Website und Social Media </li></ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in den Bereichen der Kunst- und Kulturwissenschaften </li><li>Sie verfügen über Erfahrungen in der zielgruppenorientierten, interdisziplinären und interkulturellen Bildungs- und Vermittlungsarbeit kunsthistorischer Sachverhalte (vorzugsweise Themen und Inhalte mittelalterlicher und neuzeitlicher christlicher Kunst) </li><li>Sie haben Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement sowie idealerweise in der Arbeit mit Social Media </li><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent, können Etats verwalten, besitzen eine gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie ein sicheres höfliches Auftreten </li><li>Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren </li></ul> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit </li><li>Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung </li><li>Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li><li>30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li><li>Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) </li><li>Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos </li><li>Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn </li><li>Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude </li><li>Und vieles mehr </li></ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.12.2025. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Bastian Jost unter der Telefonnummer 05251/125-1569 gerne zur Verfügung.<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8UpWeGQw_6Bfxv02boKTMdvHCXPqAJBuevJM6GMlik9G3isVxW2PBJH6MJrwB-fi6NC4xom8YppuZqaBTRl7vGClrRnu4vla_f6dQu8_1cVyXP7UjZnHavlqLUcTtbl-ubOjUaEJYj9RRbqhg4lb1cYfkgxSjEpAWjYvzqPZupKJwo0BEJpVnCiquBWhjVuCAN6lOx84g44fZkAFLZp4DZdJACVFT9b9DnGjUvA" target="_blank">Jetzt Bewerben</a>

Mitarbeiter für die Bildungs- und Vermittlungsarbeit (m/w/d).

in Vollzeit.<ul> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung</li> <li>selbständiges, flexibles Arbeiten</li> <li>Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Ausbildung nicht zwingend erforderlich</li> <li>Staplerschein erwünscht</li> </ul><ul> <li>attraktiver Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team</li> <li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>branchenübliche Vergütung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club, Vorsorgeversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> </ul><ul> <li>Bearbeitung von Wareneingängen und Warenausgängen</li> <li>Durchführung von Bestandskontrollen&nbsp;</li> </ul>Melden Sie sich bei&nbsp;Dennis Gosink <a href="mailto:gosink@gvp-bonn.de" target="_blank">gosink@gvp-bonn.de</a> Tel.: 0228 97 53 2800

Fachkraft Lager

Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung! <h2>Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Münster, Warendorf und Karlsbad-Langensteinbach</h2> <h3>HIERFÜR SUCHEN WIR SIE!</h3> Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird. Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich. <h3>IHRE AUFGABEN:</h3> <ul> <li>Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten</li> <li>Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen</li> <li>Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG)</li> <li>Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen</li> </ul> <h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares</li> <li>Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)</li> <li>Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben</li> </ul> <h3>IHRE BENEFITS:</h3> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li> <li>Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents</li> <li>Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens</li> <li>Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits</li> </ul>

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Münster, Warendorf und Karlsbad-Langensteinbach

Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten dich mit uns weiterzuentwickeln. Dein Aufgabenbereich <ul> <li> Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR, Arteriografie und Dopplersonographie) </li> <li> Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen </li> <li> Administratives Praxismanagement z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung </li> <li> Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards </li> <li> Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe </li> </ul> Wir bieten dir <ul> <li> Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie </li> <li> Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder </li> <li> Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Attraktive&nbsp;Arbeitszeitmodelle&nbsp;mit transparenter Dienstplanung </li> <li> Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse </li> </ul> Bring deine Stärken bei uns ein <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)&nbsp; </li> <li> Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen </li> <li> Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten </li> <li> Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit </li> </ul> Mehr über unser Unternehmen Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Unser Medizinisches Versorgungszentrum in Leverkusen befindet sich an einem modernen Standort, zentral am Klinikum Leverkusen. Die Erreichbarkeit ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem PKW optimal. Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die unser Team verstärken und gemeinsam mit uns eine hochwertige medizinische Versorgung für unsere Patienten gewährleisten möchten. Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.nephrocare-leverkusen.de/" target="_blank">https://www.nephrocare-leverkusen.de/</a> Arbeitsort: Nephrocare Leverkusen GmbH, Am Gesundheitspark 4, 51375 Leverkusen Starttermin:&nbsp; ab sofort Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsstunden: 30-38,5 Bei Fragen kontaktiere uns gerne: Ana Gaca 0214 830580 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Wichtiger Hinweis zur Bewerbung Bitte beachte, dass für deine Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten. Wenn du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht dir unser Bewerbermanagement gerne zur Seite. Auf Wunsch senden wir dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. Dein Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis

Unser <a href="https://www.medizinisches-zentrum.de/leistungen/kinderland/betriebsnaher-kindergarten/" target="_blank">MZG-Kinderland</a>&nbsp;ist ein Betriebsnaher- und Rehabegleitkindergarten des Medizinischen Zentrums für Gesundheit in Bad Lippspringe. Hier werden gleich zwei Einrichtungen unter einem Dach vereint: Unser <a href="https://www.medizinisches-zentrum.de/leistungen/kinderland/betriebsnaher-kindergarten/" target="_blank">betriebsnaher Kindergarten</a> besteht aus drei Gruppen mit Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Die <a href="https://www.medizinisches-zentrum.de/leistungen/kinderland/rehabegleitgruppe/" target="_blank">Rehabegleitgruppe</a> (Sausewind) nimmt bis zu 15 Kinder im Alter von eins bis zehn Jahren auf. Dies sind Kinder die ihre Eltern zur Reha in einer der vielen Kliniken des MZG begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. <h2> Ihre Aufgaben </h2> <ul> <li>Gestaltung des Gruppenalltags gemäß des bestehenden Tagesablaufs</li> <li>Planung und Durchführung gezielter Angebote und Projekte</li> <li>Fachgerechte Beobachtung der individuellen Entwicklung und Situation der Kinder</li> <li>Umsetzung der Beobachtungsergebnisse im pädagogischen Alltag</li> <li>Konstruktiver Austausch mit Kollegen zur gemeinsamen Entwicklung pädagogischer Lösungen im Sinne des Kindes</li> </ul> <h2> Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen </h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)</li> <li>Erfahrung und Begeisterung für die pädagogische sowie naturpädagogische Arbeit mit Kindern</li> <li>Fachkompetenz im U3- und Ü3-Bereich</li> <li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kinder zu begeistern</li> <li>Engagement und Teamgeist zur aktiven Mitgestaltung der Einrichtung</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen</li> </ul> <h2> Unser Angebot </h2> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge <a href="https://www.kvw-muenster.de/" target="_blank">(KVW)</a> und optional die Möglichkeit der Klinikrente</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.)</li> <li>Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktives Fahrradleasing-Programm</li> <li>Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)</li> </ul> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen KiTa Leitung Eva-Marie Espasandin unter der Telefonnummer 05252 83 97 844 gerne zur Verfügung.

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