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Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin/Innere Medizin gesucht. 50% vorm., geregelte Arbeitszeiten, keine Dienste, übertarifliche Bezahlung,&nbsp;ab sofort oder nach Vereinbarung

Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin / Innere Medizin

Wir suchen eine Vollzeitstelle in einem modern eingerichteten histopathologischen Labor mit zentraler Lage, Verbindungen zum Hbf und engagierten sowie netten Mitarbeiter/-innen. Sie bringen Erfahrungen oder Vorkenntnisse im medizinischen Bereich und PC-Grundkenntnisse in MS-Office sowie dem 10-Fingersystem mit? Sie können sich das Anlegen und Erstellen von Patientendaten, das Schreiben von Phonodiktaten, den Telefondienst und allgemeine Bürotätigkeiten vorstellen? Dann bewerben Sie sich! Zu jeder Einstellung bieten wir zusätzlich: &nbsp; <ul> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>das Jobticket</li> <li>übertarifliche Bezahlung</li> <li>die betriebliche Altersvorsorge</li> <li>die Aussicht auf ein unbefristetes&nbsp;Arbeitsverhältnis</li> </ul>

Schreibkraft / Sekretär/-in (m/w/d) oder MFA (m/w/d)

<a href="https://www.nuertingen.de" target="_blank"></a> Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle&nbsp; in Teilzeit (50 %, 19,5 Std./Woche) wiederzubesetzen. <h3>IHRE KERNAUFGABEN</h3> <ul> <li>Planung, Koordination und Steuerung der Schulkindbetreuung an den Grundschulen (mit Dienstplangestaltung und Personal­planung)</li> <li>Zentrale Ansprechperson / Schnittstelle zwischen Träger, Einrichtungen, Betreu­ungskräften, Kooperationspartner und Verwaltung</li> <li>Beratung und Begleitung der Einrich­tun­gen in pädagogischen, organisatorischen und team-bezogenen Fragestellungen</li> <li>Unterstützung bei Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung der Träger- und Einrichtungskonzeption mit Sicherung und Fortschreibung einheit­licher pädagogischer Standards</li> <li>Organisation und Durchführung von Fortbildungsangeboten</li> </ul> <h3>IHRE QUALIFIKATION</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozial­pädagogik, Bachelor of Arts in sozialer Arbeit oder frühkindlicher Bildung und Erziehung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugsweise im Bereich Schulkindbetreuung oder Ganztag</li> <li>Gute Organisations- und Kommunika­tionsfähigkeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an Vernetzung, Beratung und Prozessgestaltung</li> </ul> <h3>WIR BIETEN IHNEN</h3> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (50 %) mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc.</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Henzler unter der Telefonnummer 07022 75-512 gerne zur Verfügung. <h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 21. Dezember 2025.

Koordinator / Fachberater Schulkindbetreuung (m/w/d)

<a href="https://www.nuertingen.de" target="_blank"></a> Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für den Kindergarten Schmidtstraße (1-gruppig, 3-6 Jahre), in Vollzeit (100%) ein. <h3>IHRE KERNAUFGABEN</h3> <ul> <li>Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der beiden Kindertageseinrichtungen</li> <li>Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden&nbsp; Führung</li> <li>Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen und des&nbsp; Qualitätsmanagements</li> <li>Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern</li> </ul> <h3>IHRE QUALIFIKATION</h3> <ul> <li>Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation&nbsp;</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang&nbsp;</li> <li>Leitungserfahrung oder Erfahrung im Bereich der stellvertretenden Leitung in einer Kindertagesein-richtung</li> <li>Sie verfügen über fundiertes pädago­gi­sches Fachwissen in der Elementarpäda­gogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre</li> </ul> <h3>WIR BIETEN IHNEN</h3> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE (S9) mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc.</li> <li>Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li> <li>Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, regelmäßige Leitungsberatungen</li> <li>Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen</li> <li>Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungs­mög­lichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> </ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung <h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0CYLI4bmjoAFd0_GbWsUPb7H8bxmVg5KaQGre2J7Krsyqeq2qXl_j0Iq9i4gZkLI3jM9uKyhuLjJGX-7kvLfWLb1rQ9mSF7BGqH6Y6QCmS9EyzVKQ8rVnKxDxfb6hOtVvsyQ" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 14.12.2025.

Kita-Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Schmidtstraße (1-Gruppig, 3-6 Jahre)

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. 				Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. 	 	Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit frischen Ideen voran. Werden Sie Teil unseres neuartigen Mehrfachagenturen-Kooperationsmodells (MFA), das es in dieser Form am Markt noch nicht gibt. Gestalten Sie in der Region Nord das innovative Kooperationskonzept aktiv mit und treiben dessen Erfolg maßgeblich voran. Wenn Sie Freude daran haben, neue Wege im Vertrieb zu beschreiten, starke Partnerschaften aufzubauen und an einer echten Marktinnovation mitzuwirken, sind Sie bei uns genau richtig. 	 				 Ihre Aufgaben: 				<ul> 					 <li>Analyse des Vermittlermarktes über alle Vermittlerarten hinweg und Ableiten geeigneter Akquise-Ansätze im MFA-Kooperationsmodell</li> 					 <li>Auf- und Ausbau des MFA-Kooperationsmodells durch geeignete neue Vertriebspartner in Zusammenarbeit mit den Accountmanagern und den Kooperationspartnern</li> 					 <li>Implementieren, Einarbeiten und individuelles Betreuen der Geschäftspartner im MFA-Kooperationsmodell</li> 					 <li>Konzeption von Vertriebsmaßnahmen im Hinblick auf die Vorteile des MFA-Kooperationsmodelles, um den Bestand der ALH Gruppe zu sichern und weiter auszubauen</li> 					 <li>Sanieren nicht entwicklungsfähiger Agenturen und Unterstützen der Vertriebspartner beim Personalaufbau in den Agenturen</li> 					 <li>Planen und Durchführen/Moderieren von Präsentationen und Veranstaltungen</li> 		 </ul> 				 Ihre Kompetenzen:<ul> 				 				 <li>Abgeschlossene versicherungskaufmännische bzw. vergleichbare Berufsausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Außendienst</li> 				 <li>Detaillierte Kenntnisse aller Vertriebswege, der aktuellen Wettbewerbsentwicklung und des relevanten Vertriebspartnermarktes im Versicherungswesen</li> 				 <li>Betriebswirtschaftliches Wissen – insbesondere im Controlling</li> 				 <li>Fähigkeit zur Entwicklung, Organisation und vertrieblich orientierten Betreuung der Vertriebspartner im MFA-Kooperationsmodell</li> 				 <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Verhandlungstalent</li> 				 <li>Sicherer Umgang mit Maklerverwaltungssoftware, MS Office und digitalen Kommunikationstools</li> </ul> 				 Unser Versprechen:<ul> <li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li> <li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li> <li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> </ul> Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Oksana Öz unter <a href="mailto:oksana.oez@hallesche.de" target="_blank">oksana.oez@hallesche.de</a>. ALH Gruppe Hallesche Krankenversicherung a. G. Personal und Soziales Löffelstraße 34-38 70597 Stuttgart <a href="https://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Vertriebsmanager (m/w/d)* Mehrfachagenturen-Kooperationsmodell - Region Nord

medentis medical GmbH	 Mit unserem ICX-Implantat-System gehören wir zu den erfolgreichsten Zahnimplantatherstellern in Deutschland. Seit 2004 produzieren und vertreiben wir dentale Implantatsysteme und möchten mit Ihnen den nächsten Schritt machen. Der Zahnimplantat-Hersteller medentis medical wächst und braucht Verstärkung.Wir suchen ab sofort: Ihre Aufgaben: <ul> <li>Vorstellung und aktives arbeiten mit unserer Implantat-Planungs-Software</li> <li>Lösungsorientierte Betreuung unserer Kunden bei sämtlichen zahntechnischen Fragestellungen rund um Produkte und Software</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der zahntechnischen Produktion</li> <li>Mitarbeit bei der Einführung neuer Materialien, Produkte und der Weiterentwicklung der Prozesse</li> <li>Produktpräsentationen auf Veranstaltungen und Messen</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker / Zahntechnikermeister (m/w/d)</li> <li>Ein gutes Verständnis der deutschen Sprache; Sprachkenntnisse in Englisch von Vorteil</li> <li>Spaß im Umgang mit Kunden sowie beim Lösen von Problemen</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Firmenwagen (zur Privatnutzung)</li> <li>Jobrad</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul>

Zahntechniker für den technischen Support PLZ 8 (m/w/d)

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden. Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben – bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen. MARKT &amp; ZUKUNFTSAUSSICHTEN Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial. *Angabe Franchisegeber VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>	Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe </li><li>	Umfassende Schulungen und Weiterbildungen </li><li>	Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal </li><li>	24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität </li><li>	Rundum-Paket mit allen Werkzeugen für den Unternehmensaufbau </li><li>	Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe </li></ul> WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation &amp; Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. <h2>Ansprechpartner:in</h2> Für erste Auskünfte kontaktieren Sie gern Herrn Ralph Ammersdörfer, Leiter Personalgrundsätze und Topmanagementbetreuung, per E-Mail unter <a href="https://api.relaxx.center/r/fc9a324ecd8c4f218d8f58ac571daf64?pid=2499713&amp;mpid=1463751&amp;prid=1067593&amp;tid=30" target="_blank">ralph.ammersdoerfer[at]helios-gesundheit.de</a>. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben. Helios Kliniken GmbH Friedrichstraße 136 | 10117 Berlin | Deutschland

HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

Sie suchen einen&nbsp;abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Arbeitsplatz&nbsp;mit&nbsp;attraktiven&nbsp;Rahmenbedingungen? Sie möchten in einem&nbsp;modernen Setting&nbsp;mit&nbsp;vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;arbeiten? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als in Voll- oder Teilzeit (min. 50%), zunächst befristet bis 31.12.2026 Die Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation am Bezirkskrankenhaus Günzburg ist eine&nbsp;Neurologische Fachklinik&nbsp;für Mittelschwaben zur Diagnostik und Therapie aller Erkrankungen und Verletzungen des zentralen und peripheren Nervensystems. Gleichzeitig ist die Klinik ein überregionales Schlaganfallzentrum&nbsp;mit eigener Frührehabilitation sowie Neurovaskuläres Zentrum im Rahmen des Neurovaskulären Versorgungsnetzwerks Südwest-Bayern (NEVAS).&nbsp;Zusammen mit den Kliniken für Neurochirurgie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Neuroradiologie bildet sie ein&nbsp;​Interdisziplinäres Schmerzzentrum am Standort Günzburg.&nbsp; Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für allgemeine administrative Tätigkeiten sowie die Büroorganisation zuständig.</li> <li>Dabei koordinieren Sie den Schriftverkehr sowie das Terminmanagement, pflegen Datenbanken und bereiten Unterlagen vor.&nbsp;</li> <li>Sie stellen&nbsp;Informationen für die an der Studienteilnahme interessierten Patient:innen, Kliniken oder Praxen bereit.</li> <li>Weiterhin sind Sie verantwortlich für die allgemeine und spezielle Studiendokumentation sowie für die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.</li> <li>Ergänzend unterstützen Sie die Betreuung klinischer Studien in enger Zusammenarbeit mit dem Studienteam.&nbsp;</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>Vergütung nach TVöD - fair und transparent&nbsp;</li> <li>Jahressonderzahlung &amp; arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Corporate Benefits &amp; Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten</li> <li>EGYM Wellpass mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnessangeboten</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Sekretariats-, Verwaltungs- oder medizinischen Bereich <ul> <li>z.B. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen/Büromanagement, MFA (m/w/d) oder vergleichbar</li> </ul></li> <li>Sicherer Umgang in MS-Office-Anwendungen sowie gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Wünschenswert, aber keine Voraussetzung: <ul> <li>Erfahrung in klinischen Studien bzw. Qualifikation als Study Nurse / Studienassistenz (m/w/d)</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li> </ul></li> </ul> Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Prof. Dr. Michael Ertl Direktor der Neurologischen Klinik 08221 - 962281 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 <a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 31.12.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3ioLIojkjoAFF0_GbWsUPb7CEVELpxvNZYC6mIEfylsyqmk4IW3k7tTM9i5EC6RdUlGr-krAtPE_V5Il7Q2oLjhD3woBopPUUW7Byf5Wfj3mSkXL9wnMe-c4j0hVG0BGzZ7DAlC5Kh5fHWkpBjMkVl" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Sekretariats- und Studienassistenz (m/w/d) Neurologie

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung ATERIMA care bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Betreuungskräfte. Die Nachfrage nach Betreuungskräften steigt durch den demographischen Wandel stetig an. Durch das Angebot von ATERIMA care ermöglichen Sie es Familien ihre Angehörigen in den eigenen vier Wänden zu pflegen. ATERIMA care arbeitet mit Aterima MED zusammen, einem Unternehmen, das seit mehr als 10 Jahren auf dem deutschen Markt tätig ist und höchste Qualität bei der Personalbeschaffung und Ausbildung bietet.* Für den Einstieg als selbstständiger Partner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 8.000,- Euro. SIE PROFITIEREN VON <ul> <li>Sie machen sich in einem stetig wachsenden Markt selbstständig </li><li>Zugang zu besonders gut ausgewählten und geschulten Betreuungskräften* </li><li>Attraktivstes Provisionsmodell der Branche* </li><li>24/7 Unterstützung durch zentrales Krankenpflege-Team </li><li>Video-Lebensläufe der Betreuungskräfte (einzigartig auf dem Markt) </li><li>Exklusive Zusammenarbeit mit Aterima MED, die seit mehr als 10 Jahren auf dem deutschen Markt tätig sind* </li><li>Speziell entwickelter Demenz+-Service </li><li>Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale von Anfang an </li><li>Geplanter Umsatz ab 3. Jahr: 300.000 </li></ul> *Quelle: Angabe des Franchisegebers aus dem Jahr 2023. Alle Angaben ohne Gewähr. WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-F70pHeGQR-A85CoOjvZkzpxrg71NblZuPod7mYGrLwJiePkqCvAdM8KL5ur9yfLlt8D5tAydwZJyuXTftjcXDkI6WCS2yy-PdKBszlV1j9AYuDN13Tz4z0Y41EElqF1fAsqF1wt1Ixj6Xaa5_86OSpgROjDbh496pN-j7ynqJDBPcMDOcegBKRVa3rGnzLbC16b0yEgjqDj3uNHi3Va4Nl4KWsoNoCNNvU" target="_blank">Hier Informationen anfordern</a>

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