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<p><strong>V</strong><strong>erantwortung für ein soziales Gesundheitswesen:&nbsp;</strong>Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unsere Region Mittlere Alb/Oberschwaben/Stuttgart. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir …</p>            <h2>Pflegefachpersonen (m/w/d)</h2>                         <p>In den ersten Monaten der Einarbeitung ist eine Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) bzw. in Teilzeit mit mindestens 80 % erforderlich. Nach Abschluss der Basiseinarbeitung bieten wir auch verschiedene Teilzeitmodelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 60 % an.</p>       <p><strong>Überwiegende Einsatzgebiete sind der Land- und Stadtkreis Tübingen und Reutlingen. Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets.</strong></p>            <h4>Ihre Aufgabe bei uns:</h4>      <p>Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln.</p>      <h4>Das bringen Sie mit:</h4>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als <strong>Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)&nbsp;</strong>oder <strong>Altenpfleger (m/w/d)</strong></li>        <li>Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe</li>        <li>Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre</li>        <li>Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil</li>        <li>Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation</li>        <li>Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen</li>        <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>        <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität</li>        <li>Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen</li>        <li>Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet</li>        <li>Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen</li>       </ul>            <h4>Freuen Sie sich auf:</h4>             <ul>        <li>Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben</li>        <li>Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld</li>        <li>Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste</li>        <li>Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit</li>        <li>Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags</li>        <li>Zusätzliche Altersversorgung</li>        <li>Vielfältige Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>        <li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>       </ul>                  <p><strong>Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick:</strong> Über 1.500 hoch­qualifi­zierte Fachkräfte an insgesamt 18 Stand­orten in Baden-Württemberg unter­stützen und beraten die Kranken- und Pflege­kassen in medizi­nischen und pflege­rischen Fragen. Für eine gute und verläss­liche Gesund­heits­ver­sorgung, zum Nutzen aller Bürger­innen und Bürger.</p>            <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Pflegefachperson (m/w/d) für die Pflegebegutachtung

<p>Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchs­talenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheits­versorgung zu gewährleisten.</p>  					<p>Verstärken Sie  <b>ab sofort </b> unser Team der <b>Frauenklinik</b> unbefristet in Vollzeit als</p>  					  	  			    	  			      			    		  	  			  				  <h3>Sie sind verantwortlich für:</h3>                      <ul>                        <li>Organisation und Administration der gynäkologische und geburtshilflichen Sprechstunde inklusive Termin­koordination, Aktenmanagement und Kommunikation mit den Patient:innen</li>                        <li>Durchführung von Büro-, Verwaltungs- und Abrechnungsaufgaben wie die Abrechnungen der Ermächtigungs­sprechstunde</li>                        <li>Assistenz bei den Untersuchungen</li>                        <li>Dienstplanung für die Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) der gynäkologischen Ambulanz</li>                        <li>Mitorganisation der OP-Planung der Frauenklinik</li>                      </ul>                        				  		    			    			    <h3>Das bringen Sie mit:</h3>  	  			  <ul>  				    <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</li>  				    <li>Idealerweise erste Erfahrung in der Abrechnung</li>  				    <li>Gute EDV-Kenntnisse</li>  				    <li>Zuverlässig, flexibel, teamfähig, organisiert und patientenorientiert </li>  				      	  			  </ul>  						           				  					<h3>Unser Angebot für Sie:</h3>  										  					  						<ul>                              <li><b>Vergütung nach EG 5 TVöD-K </b><br>                              Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 39.456,00 und 47.693,00 Euro liegen. </li>                              <li><b>Zahlreiche Zusatzleistungen </b><br>                              Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren. </li>                              <li><b>Vergünstigungen </b><br>                              Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind. </li>                              <li><b>Zeitwertkonto </b><br>                              Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen. </li>                              <li><b>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </b><br>                              Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.   </li>                              <li><b>Gesundheit und Fitness </b><br>                              Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.   </li>                              <li><b>Kinderbetreuung </b><br>                              Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.</li>                        </ul>  					      					  						    			        				  				  			  			  					<h3>Ihr Kontakt zu uns!</h3>                                					<p>Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter <b> <a href="https://karriere.kreiskliniken-reutlingen.de" target="_blank">karriere.kreiskliniken-reutlingen.de</a></b></p>  					  						<p>Für Fachfragen steht Ihnen Herr Dr. Norrenberg, Chefarzt, unter der Telefonnummer <b>+49 7121 200-4019 </b>gerne zur Verfügung.</p>                                                            <p><b>Wir freuen uns auf Sie!</b></p>                                                            <p>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>  					  					<p>Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Frauenklinik

<p>Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als</p>                   <h4>Stellenbeschreibung</h4>               <p><strong>Konkret bedeutet das:</strong></p>        <ul>         <li>Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden</li>         <li>Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung des Präparats bei Neurologen und Urologen in Niederlassung und Kliniken</li>         <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen</li>         <li>Schulungen für Ärzte in Praxis und Klinik</li>         <li>Enge Kooperation mit allen Funktionen im InField-Team</li>        </ul>                          <h4>Qualifikationen</h4>               <p><strong>So machst du den Unterschied: &nbsp;</strong></p>        <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß §&nbsp;75 Arzneimittelgesetz</li>         <li>Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen, idealerweise im Therapiegebiet Neurologie</li>         <li>Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li>         <li>Hohes Maß an Eigenmotivation und Energie, um Ziele zu verfolgen und zu erreichen</li>         <li>Soziale Kompetenz und Empathie</li>         <li>Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb</li>        </ul>                         <h4>Unser Beitrag für dich:</h4>             <ul>        <li>ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst</li>        <li>eine offene Unternehmenskultur</li>        <li>eine attraktive Vergütung</li>        <li>eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in</li>        <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen</li>        <li>betriebliche Sozialleistungen</li>        <li>vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen</li>        <li>attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau</li>        <li>ein starkes internationales Netzwerk</li>       </ul>       <p><strong>Wie wir gemeinsam Großes bewegen:</strong></p>       <ul>        <li>mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst</li>        <li>mit einer offenen Unternehmenskultur</li>        <li>mit einer attraktiven Vergütung</li>        <li>mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor</li>        <li>mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li>        <li>mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li>        <li>mit betrieblichen Sozialleistungen</li>        <li>mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li>        <li>mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li>        <li>mit einem starken, internationalen Netzwerk</li>       </ul>            <h4>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h4>                     <p>Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9WJWeGQA_2Bfxv13I7mzTLtUW_0QVic9yLL0rbhp4-P9R7kwkhVuJiKmwx2CQl3r8I-5zYU0KEfvl_sFqB80SfKKXumoCaLVHbMZ9_-4gztht2f3bzUvZiTiiCePkyF2Ko2z5SJKtqNkEZbNLDn2olNZKLRdRLCIGCrHj5ShjXOVJUw9xG6zZ54Aw9XB3-YcxvAzdVto2Bg6eOPfGlvuM5z5jhm_X" target="_blank">Bewerbung</a>. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.</p>                      <h4>Zusätzliche Informationen</h4>        <p>AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.</p>

Außendienstmitarbeiter (all genders) Neurotoxins im Bereich Neurologie und Urologie - Ansbach, Ingolstadt, Garmisch-Partenkirchen, Friedrichshafen, Albstadt, Reutlingen, Heilbronn

<h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege auf geringfügiger Basis.</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Webinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice)</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li>         <li>Fahrpraxis für PKW und Kleinbus</li>         <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, gute Umgangsformen</li>         <li>gute Ortskenntnisse von Vorteil</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Fahrdienst für die Tagespflege</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege auf geringfügiger Basis

<p><strong>Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung!</strong>      </p>      <h2>Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Heilbronn, Karlsbad-Langensteinbach, Stuttgart, Ulm und Füssen</h2>      <p><strong>HIERFÜR SUCHEN WIR SIE!</strong><br>Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.<br>Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.</p>      <h3>IHRE AUFGABEN:</h3>             <ul>        <li>Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten</li>        <li>Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen</li>        <li>Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG)</li>        <li>Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen</li>       </ul>            <h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>             <ul>        <li>Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares</li>        <li>Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte</li>        <li>Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)</li>        <li>Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben</li>       </ul>            <h3>IHRE BENEFITS:</h3>             <ul>        <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li>        <li>Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents</li>        <li>Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens</li>        <li>Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits</li>       </ul>

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit

<ul>                    <li>Teilzeit</li>                      <li>Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal</li>          <li>Beschäftigungsumfang: Teilzeit</li>         </ul>                                                                    <h2>Unternehmensbeschreibung</h2>                        <p>Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</p>                                                            <h2>Stellenbeschreibung</h2>                                     <ul>              <li>Ärztliche Leitung des Zweitmeinungsdienstes OncoCure und des palliativmedizinischen Konsildienstes am Standort Burgholzhof</li>              <li>Ambulante Patientenberatung im Rahmen des OncoCure-Programmes der Robert Bosch GmbH</li>              <li>Indikationsstellung und Interpretation molekularpathologischer und/oder humangenetischer Analytik im interdisziplinären Team (Molekulares Tumorboard des RBK)</li>              <li>Entwicklung zur Ärztliche Leitung des palliativmedizinischen Konsildienstes inkl. Organisation, Qualitätssicherung und interdisziplinärer Abstimmung</li>              <li>Mitarbeit in der klinischen Forschung und Teilnahme an Qualitätsmanagement</li>              <li>Führung, Weiterentwicklung und Supervision des Teams im OncoCure-Kontext sowie im palliativmedizinischen Bereich</li>              <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachabteilungen</li>             </ul>                                                                        <h2>Qualifikationen</h2>                                     <ul>              <li>Facharztqualifikation in der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie</li>              <li>Zusatzbezeichnung Palliativmedizin, bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin</li>              <li>Mehrjährige klinische Erfahrung in Hämatologie/Onkologie, idealerweise mit evidenzbasierter Zweitmeinungsarbeit und molekulargenetischer Diagnostik</li>              <li>Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick</li>              <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, interdisziplinäres Arbeiten und patientenzentrierte Versorgung</li>             </ul>                                                                        <h2>Zusätzliche Informationen</h2>                                     <p><strong>Wir bieten Ihnen: </strong></p>             <ul>              <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>              <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li>              <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li>              <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>              <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li>              <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li>              <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li>             </ul>             <p><strong>Kontakt:</strong></p>             <p><strong>Sarah Moosmann</strong><br> Chefarztsekretariat Abteilungen für Hämatologie, Onkologie &amp; Palliativmedizin<br> Telefon: 0711 8101-6266</p>                          <p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser <strong>Online-Karriereportal</strong>.</p>             <p>Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.</p>             <p>Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.</p>             <p>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp;</p>             <p>Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp;</p>                                                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l7UpHeaQR_C86COCSwpTWPR4nqVZMFQBOjKqb_862FvMfE-fNgItsWR0hCNs-J945EvEPel8PAeNLpNK1HwIgiMsSKD-tVSxfMnEVEB5uaT8saLbWraYMy6E5TTrL0UO9WWS0SoeLqLX8tBcCttekgcZT0GtndZ_qTa78FBO6dpn39pMNkgEHTUir95FpYpVTFQMuQzBs65pizfWNySXvJWc9qg14js0Mad5jbAQFfoLMiXSfTgg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>           <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l7UpHeaQR_C86COCSwpTWPR4nqVZMFQBOjKqb_862FvMfE-fNgItsWR0hCNs-J945EvEPel8PAeNLpNK1HwIgiMsSKD-tVSxfMnEVEB5uaT8saLbWraYMy6E5TTrL0UO9WWS0SoeLqLX8tBcCttekgcZT0GtndZ_qTa78FBO6dpn39pMNkgEHTUir95FpYpVTFQMuQzBs65pizfWNySXvJWc9qg14js0Mad5jbAQFfoLMiXSfTgg" target="_blank">            <p>             Jetzt bewerben            </p></a>

Oberarzt (m/w/d) Hämatologie in Teilzeit (50-80%)

<h2>Hier ist Leben drin!</h2>           <p>Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein <strong>Senioren­zentrum</strong>, eine <strong>Bildungsstätte</strong> und eine <strong>Kinder­tages­stätte</strong>. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p>           <p>Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – <strong>hier lässt es sich gut arbeiten!</strong></p>                                     <p>Unser Team <strong>Kindertagesstätten</strong> freut sich auf Sie als</p>                    <p>für den Krippen- und den Kindergartenbereich, 80 bis 100 Prozent</p>                     <p>Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in unserer Kindervilla Anna Haag, die zum Anna Haag Mehrgenerationenhaus gehört. Sie verfügt über ein weitläufiges Außengelände und einen naturnahen Garten. Wir begleiten 55 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren in ihrer Entwicklung in vier Gruppen in der Kindertagesstätte und Krippe mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senior*innen und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Zudem setzt die Kindervilla ein naturpädagogisches Konzept um.&nbsp;</p>           <p>In der Kindergartenarbeit ist es uns wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder. </p>                                      <h2>Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2>                     <ul>            <li>Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im Kindergartenbereich mit entsprechenden Kompetenzen.</li>            <li>Sie sind pädagogische Fachkraft, möglichst Erzieher*in (w/m/d), Sozialpädagoge*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d).</li>            <li>Sie identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept.</li>            <li>Sie haben eine hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbereitschaft sowie einen strukturierten, selbstständigen Arbeitsstil.</li>            <li>Sie sind offen für neue Ideen und Herausforderungen.</li>           </ul>                                                      <h2>Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2>                     <ul>            <li>Sie führen und fördern zielgerichtet ein engagiertes Team.</li>            <li>Sie steuern die Organisation und entwickeln die Prozesse der Kindervilla kompetent weiter.</li>            <li>Sie sichern die pädagogische Qualität und entwickeln unser Konzept sowie die pädagogische Arbeit in der Gruppe weiter.</li>            <li>Sie pflegen die gelebte Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien.</li>           </ul>                                      <h2>Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2>          <p>Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. </p>                                         <h2>Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2>                     <p>Dann sollten wir uns kennen­lernen.</p>           <p>Bewerben Sie sich einfach <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQB-2Rfzp13KbvQaFNQW91QliSdkLr0rbhp4A59Q7sykXoadQDkHxGXR8T47JwC1XQmOpcXzVkZ-pre1XxwevtiOwtIJmuIxEo2ubrjCXiTCnIRVC9u0OCLU-_OU5ZJTlhHYB2179L0TRUSYF9nsvQSw6pXDTqnXLqEiXMn8yc0lFx_itd5g0p2BhbMXGUxmVMMoT0rxpEcCZ2BDf5G0hm8" target="_blank"><strong>online</strong></a>, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäfti­gungs­umfangs und Ihres möglichen Eintritts­termins.</p>

Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich

<h2>Evangelische<br> Gesamtkirchengemeinde<br> Stuttgart – Bad Cannstatt</h2>    <p><a href="https://www.evangelische-gesamtkirchengemeinde-bad-cannstatt.de/" target="_blank"></a> </p>  	<p> Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt unterhält insgesamt 8 Kindertageseinrichtungen.  	</p><p> Wir suchen <strong>ab 01.02.2026</strong> zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis zum 31.05.2028 eine 	</p><h2>Einrichtungsleitung (m/w/d) 100 % </h2><p>  für unseren Wichern Kindergarten. In unserem zweigruppigen Wichern Kindergarten werden 10 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in einer Krippengruppe und 20 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in einer Kindergartengruppe täglich im Rahmen der verlängerten Öffnungszeiten 6 Stunden (8:00 bis 14:00 Uhr) betreut. 	</p>  <p><strong>Ihre Vorteile:</strong></p><ul> <li>Eine interessante, eigenverantwortliche Tätigkeit in wertschätzender Atmosphäre innerhalb eines engagierten, erfahrenen und langjährig gewachsenen Teams </li><li>Attraktives kostenloses Fortbildungsprogramm im trägereigenen Seminarhaus, pädagogische Tage, Inhouseseminare, Fachtage, Leitungsfortbildungen </li><li>Regelmäßiger Austausch auf Leitungsebene im Evang. Kirchenkreis Stuttgart sowie gute Einarbeitung und Begleitung durch die Fachberatung </li><li>Vergütung nach KAO (TVÖD, SuE) in S13, Alterszusatzversorgung (ZVK), Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Leitungszulage </li><li>Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV und Bike-Leasing 	</li></ul> 	 <p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul> <li>Gesamtverantwortung für die Leitung der Einrichtung nach innen und außen </li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Fachberatung und verschiedenen Institutionen </li><li>Führen des Teams, Personalmanagement und Gestaltung des Kita-Alltags </li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogischen und religionspädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit dem Team und Begleitung der Mitarbeitenden </li><li>Wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit Familien sowie Bildung, Beratung und Betreuung </li><li>Fachliche sowie wirtschaftliche Steuerung und Organisation unter Berücksichtigung der relevanten rechtlichen und normativen Vorgaben (z. B. Jugendamt, KVJS, etc.) </li><li>Mitarbeitergespräche, Erstellung von Dienstplänen, Rechnungsprüfung, Zahlungsanweisung, Statistik, Aufnahmegespräche und Datenpflege </li></ul>	 <p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in </li><li>Möglichst erste Leitungserfahrungen, umfassendes Fachwissen, interkulturelle Kompetenz </li><li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfestigkeit und Durchsetzungsvermögen </li><li>Respektvoller und professioneller Umgang mit Kindern, Eltern, Team, Träger und Kirchengemeinde </li><li>Erfahrung mit gruppendynamischen Prozessen, Fähigkeit zu Konfliktmanagement </li><li>Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und fundierte Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Tools (KitaApp) </li><li>Grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche oder in einer anderen Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) 	</li></ul><p>  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. 	</p><p> Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir <strong>bis zum 31.01.2026</strong> an die <strong>Ev. Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt, Wilhelmstr. 8, 70372 Stuttgart</strong> oder per Mail an: <a href="mailto:katja.treichel@elk-wue.de" target="_blank"><strong>katja.treichel@elk-wue.de</strong></a></p><p> Auskünfte erteilt die Fachberatung Frau Müller-Weber (Telefon 0711 2068-295) und die Personalabteilung (Telefon 0711 54 99 73-40 oder -44). 	 </p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) 100%

<p><a href="http://www.lzk-bw.de/" target="_blank"></a></p><p><strong>Die Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht in der Abteilung Interne Verwaltung/ Zahnmedizinische MitarbeiterInnen ab sofort in Vollzeit</strong></p><strong>eine/n</strong>        <h2>Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d)  </h2>    <p><strong>Wir sind ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen und vertreten über 13.000 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Baden-Württemberg.</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben: </strong></p><ul> <li>Unterstützung in der Betreuung von Ausschüssen und Arbeitsgruppen </li><li>Koordination und Kommunikation zwischen Fachabteilungen, Geschäftsführung und Gremien </li><li>Beratung und Unterstützung im Bereich Gebäudemanagement </li><li>Allgemeine Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten </li><li>Mitwirkung bei der Optimierung interner Verwaltungsprozesse     </li></ul>     <p><strong>Ihr Profil: </strong></p><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li><li>Hohe Serviceorientierung, gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>selbständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten </li><li>erste Berufserfahrung liegt vor     </li></ul> <p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul>	   <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team </li><li>Fundierte Einarbeitung und Möglichkeit der fachlichen Fortbildung </li><li>Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und Möglichkeit mobilen Arbeitens </li><li>Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul><p> Fühlen Sie sich angesprochen dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in PDF-Format, mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an  <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0igKI4zhjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3TI0AWoYgiMg" target="_blank">bewerbung@lzk-bw.de</a></p><p><strong>Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg</strong>,<br> - Geschäftsleitung -  <br> Albstadtweg 9, 70567 Stuttgart<br> Telefon: 0711 22845-0    </p>

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p>         <p>Die Tageseinrichtung für Kinder Dr.-Herbert-Czaja-Weg 8 ist eine fünf­gruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Ein­richtung bis zu 75 Kinder im Alter von0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungs­prozessen begleitet. Die Einrichtung liegt im Wohn­gebiet Im Raiser. Der Innen- und Außen­bereich bietet den Kindern vielfältige Möglich­keiten zum Erkunden und Entfalten. Schwer­punkte der pädagogischen Arbeit liegen auf dem Thema Bewegung und gesunde Ernährung.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personal­führung und ‑entwicklung für bis zu 20 Mitarbeitende</li>          <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiter­entwicklung im Rahmen des Einstein­konzepts des Orientierungs­plans Baden-Württemberg</li>          <li>Sie tragen zur aktiven Mit­wirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei</li>          <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0–6 Jahre</li>          <li>Sie sorgen für eine gute Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li>          <li>Dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungs­prozessen sichergestellt</li>         </ul>         <p>Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheits­pädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungs­wissenschaften mit sozial­pädagogischem Schwerpunkt oder</li>          <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li>          <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li>          <li>Erfahrung im Leitungs- und Personal­führungs­bereich wünschenswert</li>          <li>(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Ver­waltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Pro­grammen und der Kita-Datenbank</li>          <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozial­pädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeit­modelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> zusätzliche Regenerations­tage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269794/2362901/cl/2ec64faae3caa7df480510c6e2618ea174e306fd/L4859705/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#cd1b6d2d14c18b1b9e916f20ecf9693fhVn7b8qMLh" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> S 13 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage.</p>         <p>Eine Neubewertung der Stelle in S 15 TVöD-SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>                         <p><strong>Interesse geweckt?</strong></p>         <p>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 04.01.2026</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269794/2362901/cl/b45eadfa3ea30d05f54d17eae80e14e4d74758e1/L4859709/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#cd1b6d2d14c18b1b9e916f20ecf9693fhVn7b8qMLh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der<strong> Kennzahl 51-02/0076/2025 </strong>an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

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