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Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit.&nbsp; Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.&nbsp;Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Qualitätssicherung am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0CwCK4XijogBB0_GbWsUPb7CEVELpx-pAOZe8ITvTFI2v-K6sok8xwomyMGMZZMJmttWRn6WdTz0dLKvxDZqPQz4g" target="_blank"> JETZT BEWERBEN</a> Arbeitsbereich Qualitätssicherung <h2>Stellenbeschreibung</h2> <h3>Aufgabenschwerpunkte</h3> <ul> <li>Durchführung chemischer und physikalischer Analysen der Rohstoffe, Halbfabrikate und Fertigwaren</li> <li>Instrumentelle Analytik&nbsp;</li> <li>Erfassung, Analyse und schriftliche Dokumentation der Untersuchungsergebnisse&nbsp;</li> <li>Anwendung des Labor-Informations-Management-Systems (LIMS) zur Datenerfassung und -verwaltung&nbsp;</li> <li>Prüfmittelmanagement&nbsp;</li> <li>Probenahme von Rohstoffen, Halbfabrikaten und Fertigwaren</li> <li>Sensorische Qualitätskontrolle</li> <li>Abwicklung der Wareneingangskontrolle</li> <li>Bearbeitung von Prüfaufträgen</li> <li>Probenorganisation und Dokumentation</li> </ul> <h3>Qualifikationen</h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant, chemisch-technischer Assistent (CTA) oder eine vergleichbare Qualifikation mit ähnlichem Schwerpunkt</li> <li>Erweiterte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office, insbesondere Excel, sowie LIMS</li> <li>Eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem&nbsp;</li> </ul> <h3>Was wir bieten</h3> <ul> <li>Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie</li> <li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit</li> <li>Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, übertariflichen Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z.B. betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)</li> <li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li> <li>Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li> <li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li> <li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li> <li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren&nbsp;bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)</li> </ul> <h4>Kontakt</h4> Personalabteilung Alexandra&nbsp;Schwalm AUGUST STORCK KG Herrenhöfer Landstraße 5 99885 Ohrdruf

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Labor / Wareneingang

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit.&nbsp; Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.&nbsp;Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Qualitätssicherung am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3CYHLoXpjogBB0_GbWsUPb7CEVELpx-pAOZe8ITvTFI2v-K6sok8xwomyMGMZZMJmtu3xn6WdTz0dLRL-GaaPQz4g" target="_blank"> JETZT BEWERBEN</a> Arbeitsbereich Qualitätssicherung <h2>Stellenbeschreibung</h2> <h3>Aufgabenschwerpunkte</h3> <ul> <li>Begleitung der Halbfabrikateherstellung mittels Laboranalysen und Inprozesskontrollen in Früh- und Spätschicht</li> <li>Annahme von Rohstoffen</li> <li>Abwicklung der Wareneingangskontrolle</li> <li>Inprozessrundgänge im Bereich der Halbfabrikate</li> <li>Probenahme und Probenorganisation sowie Musterverwaltung</li> <li>Bearbeitung von Prüfaufträgen</li> <li>Sensorische und chemische Analyse von Rohstoffen, Halbfabrikaten und Fertigwaren</li> </ul> <h3>Qualifikationen</h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant (m/w/d), Süßwarentechnologe (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder eine artverwandte Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li> <li>Sensorische Fähigkeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, SAP Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit und Engagement sowie eine eigenständige, systematische und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit</li> </ul> <h3>Was wir bieten</h3> <ul> <li>Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie</li> <li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit</li> <li>Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, übertariflichen Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z.B. betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)</li> <li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li> <li>Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li> <li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li> <li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li> <li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren&nbsp;bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)</li> </ul> <h4>Kontakt</h4> Personalabteilung Alexandra&nbsp;Schwalm AUGUST STORCK KG Herrenhöfer Landstraße 5 99885 Ohrdruf

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung  Warenein- und -ausgang

<h2>Quereinsteiger / Mitarbeiter (m/w/d) Medizinprodukte­aufbereitung</h2> Zur Verstärkung unseres Teams in Plauen suchen wir ab sofort und unbefristet einen Mitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Aufbereitung von Medizinprodukten in Vollzeit. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQC-6Rfzp13KDLKXuKi_-u9zQAhlF7wrbhp4A59Q7sykX5ZVVFxTdz22nHtmNiQgSHblFZlOahE-s23y2b9ND_0spdwJlPKLzFPVZZPsR1hzQ1qASe0oK8FcX4HSPt37qXd30LLXuPxzk8bbgrr4z9004nTrcaM0_oTS6wFhogAe5KyfghnL6NW4Wm1ruZvV9XtvziqINzw91z22apG0hm8" target="_blank">HIER BEWERBEN</a> Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. <h3>Ihre Benefits:</h3> <ul> <li>Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima</li> <li>Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und Einarbeitungskonzept</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Jobrad</li> <li>Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachkunde I oder II</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Annahme, Reinigung und Desinfektion der zu sterilisierenden Güter auf der unreinen Seite</li> <li>Vorbereitung der zu sterilisierenden Güter im reinen Bereich (Kontrolle, Verpackung, Pflege, eventuelle Nachreinigung)</li> <li>Vorbereitung der Sterilisationswagen sowie Registration Güter in einem EDV-Dokumentations-System</li> <li>Ausgabe des Sterilgutes aus dem Sterilgutlager nach erfolgter Chargenfreigabe an die jeweiligen Kostenstellen</li> <li>Erstellung von Ausgabebelegen im EDV-System</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Sie haben idealerweise einen erfolgreichen Abschluss als Sterilisationsassistent:in, Fachkunde I oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben. Quereinsteiger:innen sind ebenso herzlich willkommen</li> <li>Schicht- und Wochenenddiensten stehen Sie aufgeschlossen gegenüber</li> <li>Engagement, Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamorientierte Zusammenarbeit mit den Abteilungen</li> </ul> <h3>Das ist Ihr Job?</h3> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.Ihre Ansprechperson: Frau Stein Regionalleitung ZSVA Ost Tel.: +49 162 4922388 <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQC-6Rfzp13KDLKXuKi_-u9zQAhlF7wrbhp4A59Q7sykX5ZVVFxTdz22nHtmNiQgSHblFZlOahE-s23y2b9ND_0spdwJlPKLzFPVZZPsR1hzQ1qASe0oK8FcX4HSPt37qXd30LLXuPxzk8bbgrr4z9004nTrcaM0_oTS6wFhogAe5KyfghnL6NW4Wm1ruZvV9XtvziqINzw91z22apG0hm8" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>

Quereinsteiger / Mitarbeiter (m/w/d) Medizinprodukteaufbereitung

<a href="https://toskanaworld.net/" target="_blank"></a> Die Toskanaworld AG ist eine Unternehmensgruppe, die sowohl in den Branchen Gesundheit und Well­ness als auch im Hotel- und Gastgewerbe tätig ist. Zur Gruppe gehören neben den Toskana Thermen auch eine Rehaklinik und Hotels, die sich deutschlandweit auf verschiedene Standorte in mehreren Bun­des­län­dern verteilen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit KollegInnen (m/w/d) für die Bereiche: <h2>IT-Systemadministration sowie IT-Netzwerkadministration </h2> Das Team der Toskanaworld zählt auf Ihre Unterstützung in der Systemadministration! <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung unseres vSphere 8 Clusters auf Basis von Windows Server 2022 / 25 </li><li>Planung und Umsetzung der anstehenden AD-Härtung nach BSI-Empfehlungen (Tiering-Modell, LAPS, MFA, Zero-Admin-Konzept) </li><li>Patch-, Lifecycle- und Backup-Management mit Veeam v12; Ausbau der Immutable- und Cloud-Tier-Strategie </li><li>Automatisierung / Scripting (PowerShell, Ansible) für wiederkehrende Betriebs-Tasks </li><li>Schnittstellenkommunikation sowie 1st und 2nd Level Support für den laufenden Betrieb (Ruf­bereit­schaft wird im Team rollierend) </li></ul> ..und / oder in der Netzwerkadministration: <ul> <li>Betrieb und Ausbau unseres HP Aruba-Netzwerks (5406ZL, 2530, CX-Serie) sowie unserer HPE WLAN-Infrastruktur </li><li>Design und Umsetzung von VLAN-, VPN-, NAC- und 802.1X-Konzepten inkl. Gast-Hotspot </li><li>Netzwerk-Monitoring (PRTG / Zabbix), Performance-Analysen, Packet-Captures mit Wireshark &amp; Co. </li><li>Mitarbeit in IT-Projekten (10 / 25 GbE Uplinks, SD WAN, redundante WAN-Provider) </li><li>Schnittstellenkommunikation sowie 1st und 2nd Level Support für den laufenden Betrieb (Rufbereit­schaft wird im Team rollierend) </li></ul> Welche Qualifikationen sind erforderlich? <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder -Studium, alternativ vergleichbare (Zusatz-)Qualifikation </li><li>&gt; 2 Jahre Praxiserfahrung in vSphere bzw. im Enterprise-Networking wünschenswert </li><li>Fundiertes Know-how in Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, PKI bzw. sichere CLI-Praxis auf Aruba / HPE Comware oder CX, gute Kenntnisse in Routing, OSPF / VRF, Spanning Tree </li><li>Erfahrung mit Backup- / Recovery (idealerweise Veeam) und Grundwissen zu IT-Security (ISO 27001  /  BSI) bzw. mit Firewalls / UTM (LANCOM GateProtect, Sophos, Fortinet, Stormshield o. Ä.), IPS &amp; Web- / App-Filtering </li><li>Dienstleistungsmentalität, Teamgeist und gutes Kommunikationsvermögen (sehr gutes Deutsch, soli­des Englisch) </li></ul> Last, but not least! Was bietet die Toskanaworld? <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Unterstützung, eigene Ideen umzusetzen </li><li>Sehr kollegiales und dankbares Umfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li><li>Zusammenarbeit mit unserem strategischen IT Partner für 3rd Level Support </li><li>Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen </li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li><li>Berufliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen auf Wunsch </li><li>Attraktive Vergünstigungen im gesamten Unternehmensverbund </li></ul> Toskanaworld AG PS: Nicht IT-affin oder auf der Suche nach Veränderung? Wir bieten weitere spannende Jobs u. a. in den Bereichen Marketing, Kosmetik, Housekeeping, Event- und Projektmanagement, Barkeeping, Rezeption, Service, (..) deutschlandweit! -&gt; <a href="https://toskanaworld.net/karriere/" target="_blank">https://toskanaworld.net/karriere/</a>

IT-Systemadministration / IT-Netzwerkadministration (m/w/d)

<h2 id="title">Mitarbeiter:in für zentrale HSW: Projektbetreuung (m,w,d)</h2> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-nj9ggcaTAMoZpcn87W8g-XHA2QJwqKQVts8bR6lJpSVRazp0ViCJgerOqmkEp_gIHcc5QZqsH46z691h5ydXhz_9LNSEHgC0CHN39IDnlWPGZdmFtxKqo-7kpf_ke7XfTxEQ6B1Igsjcmxhj0g0s-2_WUpgZC54L6_d3_733W2OSLfaLguH0rNvY8TyzOiJRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Mitarbeiter:in für zentrale HSW: Projektbetreuung (m,w,d)

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes* Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen. Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>	Europäischer und deutscher Marktführer </li><li>Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential </li><li>	Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen </li><li>	Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets </li><li>	Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung </li><li>	Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen </li><li>	Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte </li></ul> 		 		In fünf Schritten zum Erfolg 		 		<ol> <li> Sie erhalten per E-Mail ausführliche Informationen über PROMEDICA PLUS und Ihre Möglichkeiten als Partner </li><li>Anschließend werden Sie zu einem unverbindlichen Erstgespräch eingeladen, in dem Ihre Fragen beantwortet werden. </li><li> Als nächstes lernen Sie weitere Franchise-Partner kennen, die Ihnen ihren Tagesablauf zeigen </li><li> In einem Zweitgespräch besteht die Möglichkeit, offene Fragen zu klären und Vertragsbestandteile zu besprechen. </li><li> Sobald alle Fragen geklärt sind, steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Wege. Sie sind neuer PROMEDICA PLUS Franchise-Partner. </li></ol> 		*Angabe Franchisegeber 		 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung

Selbstständige Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt 24-Stunden-Seniorenbetreuung 	DAS UNTERNEHMEN Geeignet für Quereinsteiger mit Unternehmergeist. Das deutsche Familienunternehmen Pflege zu Hause Küffel bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Pflegekräfte aus Osteuropa an. Über 20 Jahre Erfahrung und mehrere Auszeichnungen sprechen für dieses bewährte und sinnstiftende Geschäftsmodell. Pflege zu Hause Küffel zeichnet sich dadurch aus, dass die Gründer selbst die herausfordernde Pflegesituation erleben mussten. Hierdurch entstand die Leidenschaft für das was sie tun. Der Erfolg spricht für das Konzept. * Durch die geringen Startkosten und den hohen Bedarf nach sogenannter 24-Stunden- Pflege zu Hause können Sie ohne großes Risiko ihren Weg in die Selbständigkeit starten. Für den Einstieg als selbstständiger Partner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 5.000,- Euro. IHRE VORTEILE BEI PFLEGE ZUHAUSE KÜFFEL <ul> <li>Deutsches Familienunternehmen </li><li>Zusammenarbeit mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte </li><li>Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt </li><li>Etablierte Marke mit seit über 20 Jahren Erfahrung </li><li>Niedrige Einstiegsgebühr ab 12.000 € </li><li>Jährliche Zertifizierungen </li><li>Hohe Medienpräsenz und mehrfache Auszeichnungen </li><li>Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale inklusive einem praxisnahen Mentoringprogramm </li></ul> WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-F7RpCeGQD-LUJFkCJL-edEA7oc5A7CQdmaIvlFVxJjUU55MV17SgHQ_0YISNYrIsxaEiIml0DZEjCqJurGzIFAcMghm1lupSvc3R2ejp1EB_wrHKjiC5vxQDA7UlOi8YE_aE2HHf-O7vsdjwQxgHKn8gLEYeB9GtG6TIve4zl-WUGPWJejaEMEf5AQKZnZLRAEQsf05iA9CHJONOpwnNRbZqs3TUyelzjpyFcZOFwtNSy2tA" target="_blank">Hier Informationen anfordern</a> *Quelle: Angabe des Franchisegebers aus dem Jahr 2024 **Quelle: Stiftung Warentest (Ausgabe 05/2017) Alle Angaben ohne Gewähr.

Selbstständige Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt 24-Stunden-Seniorenbetreuung

DEIN ARBEITGEBERGemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sanitätsdienst. In guten Händen. Überall! Als Fachkrankenpflegerin bzw. Fachkrankenpfleger bestimmt die Fachrichtung deinen Einsatzort, z. B. im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Du bereitest Patienten vor, assistierst Ärzten, planst Abläufe und betreust Patienten nach Eingriffen. Wichtige Eigenschaften sind Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Besonders bei Operationen ist Empathie wichtig, um den Patienten etwaige Angst zu nehmen. Zudem ist eine hohe psychische und physische Belastbarkeit erforderlich, da der Beruf körperlich und seelisch anspruchsvoll ist. DEINE AUFGABEN <ul> ...als Feldwebel: <li>Du arbeitest je nach Fachrichtung auf verschiedenen Stationen in einem Bundeswehrkrankenhaus z. B. in den Abteilungen Anästhesie-/Intensivpflege, Psychiatrie oder Operations-/Endoskopiedienst, Onkologie oder Hygiene. </li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbehandlung von Anästhesien.</li> </ul> 			 <ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflegeprozesse bei Intensivpatienten oder in der jeweiligen Fachrichtung. </li> <li>Du überwachst den Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen des Krankenhauses.</li> </ul> <h2>DEINE QUALIFIKATIONEN</h2> <h2>DEINE VORTEILE</h2> <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). </li><li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> Noch Fragen? 0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline). Weitere Informationen erhältst du auf <a href="https://www.bundeswehrkarriere.de/fachkrankenpflegerin-fachkrankenpfleger-696" target="_blank"> bundeswehrkarriere.de.</a> Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-E-WJXeCQR72RdxbjojLKh2ZV7bw20Kpg-CBi6Oy4NvVqsbMQlo8taTwiAEi1n25kIemX7fjh8e_1XKsU32boUgT29wGi__9dsDQutGwdpCHc_vD8Wn-q6y4-MSn0lwea61pl4hc_8_wzpTcVmKoSd2yucXQ5x8LFvs" target="_blank"> Beratungsgespräch! </a> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger (m/w/d)

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung Für unseren Mandanten HOMECARE – die Alltagshelfer, dem erprobten Geschäftskonzept im Wachstumsmarkt der stundenweisen Seniorenbetreuung, bundesweit selbstständige Partner zum Aufbau eines Seniorenbetreuungsstandortes. HOMECARE – die Alltagshelfer bietet im Gegensatz zu klassischen Pflegediensten die stundenweise Betreuung von Senioren zuhause an. Durch die hohe Nachfrage liegt der durchschnittliche monatliche Umsatz bei 170.000 € nach dem 2. Jahr* Es werden noch für einige große Städte in Deutschland Partner gesucht. “Mit dem Blick auf eine Marktlücke fing es an. Wir haben festgestellt, dass es im ganzen Landkreis kein Angebot zur stundenweisen Betreuung und Unterstützung für Pflegebedürftige gab. Als Unternehmer und gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger passt das Konzept von HOMECARE – die Alltagshelfer für mich perfekt.” Jan Holes gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger, Franchisepartner Standort Görlitz DIESE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEN SIE ERFÜLLENHOMECARE – die Alltagshelfer richtet sich an Angestellte aus dem mittleren und höheren Management, die sich als Quereinsteiger mit einer erfolgreichen Marke in einem Wachstumsmarkt selbstständig machen möchten. <ul> <li>	Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit </li><li>	Kaufmännische Grundkenntnisse </li><li>	Empathie und soziale Kompetenzen </li><li>	Interesse an den Themen Betreuung und Pflege </li><li>	Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungs- und Managementerfahrung </li><li>	Eigenkapital in Höhe von 50.000 Euro </li></ul>

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

<h2>DEINE AUFGABEN.</h2>Als Mitarbeiter:in der WBS TRAINING AG vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Ausbilder:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Ausbilder:in Lernen 4.0! Dazu gehört: <ul> <li>Der fachbezogene Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®.</li> <li>Die Aktive und individuelle Betreuung der Teilnehmenden während ihrer Lernprozesse.&nbsp; </li> <li>Die Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung.</li> <li>Die Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen.</li> <li>Das Mitwirken an qualitätssichernden Maßnahmen.</li> </ul><h2>DEINE STÄRKEN.</h2>Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.&nbsp;Dein Profil zeichnet sich aus durch: <ul> <li>Eine dynamische und kommunikative Persönlichkeit mit abgeschlossener (kaufmännischer) Ausbildung im Gesundheitswesen wie zum Beispiel Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen oder ähnliches.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen.</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse in den Fachrichtungen Wirtschaftsrechnen, Buchhaltung im Gesundheitswesen, Kosten- und Leistungsrechnung oder ähnliches.</li> <li>Nachweis einer pädagogischen Eignung nach AEVO.</li> <li>Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten.</li> <li>Konfliktlösungsstrategien: Du gehst Konflikte souverän und lösungsorientiert an – mit Empathie, Klarheit und einem guten Gespür für Gruppendynamik.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Vermittlung/Training (z. B. Inhouse-Schulungen oder Seminare).</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).</li> </ul><h2>DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.</h2>ARBEITEN MIT SINN.&nbsp;Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte GESUNDHEIT.&nbsp;Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel​ WORK-LIFE-BALANCE.&nbsp;Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical |&nbsp;180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern DIGITALES ARBEITEN.&nbsp;Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365&nbsp;und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung WOHLFÜHLEN.&nbsp;Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio​ BERUF UND FAMILIE.&nbsp;Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern |&nbsp;Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen PRÄMIEN UND RABATTE.&nbsp;Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge​ VERANSTALTUNGEN.&nbsp;Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event​ PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG.&nbsp;​Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​ <h2>DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.</h2>Nora Klubkov | HR Trainer-Recruiting Bereiche: Gesundheit | Pflege Telefon 030 921009-358

17 Medizin / Pflege / Pharma Jobs in 99 Ohrdruf, Deutschland