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<p>Mitarbeiter für die Bildungs- und Vermittlungsarbeit im Museum (m/w/d)</p> <p> Das Erzbistum Paderborn sucht für das Erzbischöfliche Diözesanmuseum einen <strong>Mitarbeiter für die Bildungs- und Vermittlungsarbeit (m/w/d)</strong>. 	</p><p> Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO und zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung reduziert sich die wöchentliche Arbeitszeit nach einem Jahr auf 19,5 Stunden. 	</p><p> Das 1853 gegründete Diözesanmuseum in Paderborn ist das älteste seiner Art im deutschen Sprachraum. In dem 1975 über mittelalterlichen Gewölberäumen errichteten Neubau, der 1991 bis 1993 rundum erneuert wurde, wird die Sammlung heute konservatorisch angemessen bewahrt und in wechselnden thematischen Zusammenstellungen präsentiert. Die Sammlung umfasst über 12.000 Exponate. Mit den seit 1999 realisierten großen kunst- und kulturhistorischen Mittelalterausstellungen mit ihrem hohen Anteil an atmosphärisch dichter Inszenierung und Erlebnisqualität machte sich das Diözesanmuseum sowohl bei Besuchern als auch bei leihgebenden Institutionen einen Namen weit über die Region hinaus und ist in nationale und internationale Netzwerke eingebunden. 	</p>  <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Entwickeln, Organisieren und teilweise Durchführen aller museumsdidaktischer Aktivitäten des Erzbischöflichen Diözesanmuseums in unterschiedlichen Formaten (u.a. Führungen, Programme, Begleitmaterialien) für Erwachsene, Jugendliche und Kinder, unter Berücksichtigung auch kirchenferner Zielgruppen </li><li>Stärken des Museums als außerschulischen Lernort, dazu u.a.: Betreuen von bestehenden (Hoch-) Schulkooperationen, Mitarbeiten bei Angeboten für den Offenen Ganztag an Schulen </li><li>Organisieren der Einsätze der museumspädagogischen Mitarbeitenden (Minijob-Basis, freie Mitarbeitende) </li><li>Planen der öffentlichen Veranstaltungen in Absprache mit internen und externen PartnerInnen sowie Umsetzen des quartalsweise erscheinenden Programmhefts </li><li>Verwalten des bereitgestellten Budgets in Absprache mit der Direktion des Museums sowie Bearbeiten von Förderanträgen </li><li>Unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit des Museums, insbesondere in Hinblick auf Website und Social Media  </li></ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in den Bereichen der Kunst- und Kulturwissenschaften </li><li>Sie verfügen über Erfahrungen in der zielgruppenorientierten, interdisziplinären und interkulturellen Bildungs- und Vermittlungsarbeit kunsthistorischer Sachverhalte (vorzugsweise Themen und Inhalte mittelalterlicher und neuzeitlicher christlicher Kunst) </li><li>Sie haben Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement sowie idealerweise in der Arbeit mit Social Media </li><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent, können Etats verwalten, besitzen eine gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie ein sicheres höfliches Auftreten </li><li>Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren </li></ul> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit </li><li>Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung </li><li>Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li><li>30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li><li>Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) </li><li>Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos </li><li>Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn </li><li>Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude </li><li>Und vieles mehr   </li></ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum <strong>11.12.2025</strong>. </p><p> Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><p> Bei Fragen steht Ihnen Herr Bastian Jost unter der Telefonnummer 05251/125-1569 gerne zur Verfügung.</p><p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8UpWeGQw_6Bfxv02boKTMdvHCXPqAJBuevJM6GMlik9G3isVxW2PBJH6MJrwB-fi6NC4xom8YppuZqaBTRl7vGClrRnu4vla_f6dQu8_1cVyXP7UjZnHavlqLUcTtbl-ubOjUaEJYj9RRbqhg4lb1cYfkgxSjEpAWjYvzqPZupKJwo0BEJpVnCiquBWhjVuCAN6lOx84g44fZkAFLZp4DZdJACVFT9b9DnGjUvA" target="_blank">Jetzt Bewerben</a></p>

Mitarbeiter für die Bildungs- und Vermittlungsarbeit (m/w/d).

<p>Bereichern Sie als</p>            <p>unser Team im Gesundheitsamt!</p>                <p>Entgeltgruppe: EG 1 Stufe 2 TVöD-V bzw. § 8 TVPöD / Vollzeit / befristet für 12 Monate / Bewerbungsfrist: 29. November 2025</p>      <p>Standort: Kreisverwaltung Paderborn, Aldegreverstraße 10-14 in 33102 Paderborn</p>                <h2>WER WIR SIND</h2>             <p>In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.</p>       <p>Der Sozialpsychiatrische Dienst ist dem Gesundheitsamt angegliedert und besteht aus einem multiprofessionellen Team mit 8 Mitarbeitenden. Er unterstützt Menschen mit psychischen Erkrankungen, Suchterkrankungen, altersbedingten psychischen Problemen, Essstörungen, geistigen Behinderungen oder in psychosozialen Krisensituationen sowie deren Angehörige. Das Angebot beinhaltet persönliche Beratung, Unterstützung durch z.B. Hausbesuche, diagnostische Abklärung in Einzelfällen sowie Informationen über bestehende Hilfsangebote und gegebenenfalls deren Weitervermittlung. Er begleitet Menschen während des gesamten Behandlungsverlaufs und unterstützt sie in akuten Krisensituationen.</p>                      <h2>WAS SIE BEI UNS BEWEGEN</h2>             <ul>        <li>Unter Anleitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie bei der Koordination der psychiatrischen und psychosozialen Versorgung im Kreis Paderborn sowie bei der Entwicklung und Förderung von Planungskonzepten regionaler Dienste (Psychiatriekoordination).</li>        <li>Sie wirken bei der Gremienarbeit mit verschiedenen Trägern/Institutionen mit.</li>        <li>Sie unterstützen bei der Beratung und Begleitung psychisch Kranker und ihrer Angehörigen.</li>        <li>Sie erhalten Einblick in die pädagogisch angeleitete Gruppenarbeit mit Menschen mit psychogenen Essstörungen.</li>        <li>Sie arbeiten bei der Bedarfsermittlung und -feststellung im Rahmen des Hilfeplanverfahrens nach § 67 SGB XII mit.</li>       </ul>                      <h2>WAS UNS ÜBERZEUGT</h2>             <ul>        <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Bachelor).</li>        <li>Sie überzeugen mit einem offenen, freundlichen und souveränen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.</li>        <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit prägen Ihre Arbeitsweise.</li>        <li>Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li>       </ul>                      <h2>WAS SIE GEWINNEN</h2>             <ul>        <li><strong>Strukturierte Einarbeitung:</strong> Sie erhalten bei uns eine individuelle Betreuung durch feste Anleitungen.</li>        <li><strong>Teamwork:</strong> Interessante und herausfordernde Aufgaben in einem multiprofessionellen Team auf Augenhöhe.</li>        <li><strong>Standortbedingungen:</strong> Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, fußläufige Parkmöglichkeiten und eine hauseigene Kantine.</li>        <li><strong>Corporate Carsharing:</strong> Für Privatfahrten stehen Ihnen zu bestimmten Zeiten unsere dafür vorgesehenen Dienstfahrzeuge (inkl. E-Bike und E-Roller) zur Verfügung.</li>       </ul>

Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) im Anerkennungsjahr bzw. Trainee-Programm im Sozialpsychiatrischen Dienst

<p>Beim Kreis Paderborn ist im Zuge der Nachfolgeregelung die Stelle eines</p>            <p>zu besetzen. Hierfür suchen wir eine qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit!</p>                <p>Vergütung: EG 15 TVöD-V bzw. A 15 LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 22. November 2025</p>      <p>Standort: Kreisverwaltung Paderborn, Aldegreverstraße 10-14 in 33102 Paderborn</p>                <h2>WER WIR SIND</h2>             <p>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.</p>       <p>Das Amt für Verbraucherschutz und Veterinärwesen besteht aus einem 58-köpfigen Team, welches im Sachgebiet Verbraucherschutz vorrangig die Themen Lebensmittelüberwachung sowie Fleisch- und Geflügelfleischhygiene verantwortet. Besonders mit Blick auf den gesundheitlichen Verbraucherschutz legen wir Wert auf die Lebensmittelsicherheit in der gesamten Kette der Lebensmittelproduktion. Zu den weiteren Aufgaben des Sachgebietes gehören die Überwachung des Tierschutzes in Schlachtbetrieben, die Tierarzneimittel- und Futtermittelüberwachung sowie die Überwachung des Verkehrs mit Kosmetika, Bedarfsgegenständen und Tabak.</p>                      <h2>WAS SIE BEI UNS BEWEGEN</h2>             <ul>        <li>Ihr Aufgabenbereich umfasst die zukunftsorientierte Steuerung, Leitung sowie Entwicklung des Sachgebietes Verbraucherschutz mit derzeit 36 Teammitgliedern zzgl. Nachwuchskräften (Lebensmittelkontrolleur/innen, Tierärzt/innen, amtliche Kontroll- und Fachassistent/innen).</li>        <li>Die regelmäßige zielorientierte und wertschätzende Führung unserer Mitarbeitenden wissen wir bei Ihnen in guten Händen.</li>        <li>Sie sind Impulsgeber/in für die stetige Optimierung der Arbeitsabläufe und Weiterentwicklung der Digitalisierung und setzen notwendige Transformationsprozesse um.</li>        <li>Als erste Ansprechperson verantworten Sie die Bearbeitung von grundsätzlichen Sachverhalten und Anliegen Dritter mit besonderem Schwierigkeitsgrad und treffen Entscheidungen in grundsätzlichen fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten des Sachgebietes.</li>        <li>Darüber hinaus wirken Sie im Rahmen eines wöchentlich wechselnden Rufbereitschaftsdienstes bei der Bearbeitung dringender Notfälle in allen Aufgabenbereichen des Amtes für Verbraucherschutz und Veterinärwesen mit.</li>        <li>Nicht zuletzt übernehmen Sie die Leitung der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte in den Bereichen Lebensmittelüberwachung und Fleisch-/ Geflügelfleischhygiene.</li>       </ul>                      <h2>WAS UNS ÜBERZEUGT</h2>             <ul>        <li>Sie verfügen über die Approbation als Tierarzt/Tierärztin und die Laufbahnbefähigung für den tierärztlichen Dienst in der Veterinärverwaltung (LG 2.2)<em>.</em></li>        <li>Idealerweise haben Sie eine einschlägige Weiterbildung zum Fachtierarzt für öffentliches Veterinärwesen oder Fachtierarzt für Lebensmittel abgeschlossen.</li>        <li>Alternativ haben Sie das Studium der staatlich geprüften Lebensmittelchemie erfolgreich mit der zweiten Staatsprüfung abgeschlossen oder besitzen die Befähigung zum Richteramt.</li>        <li>Durch Ihre bisherigen Tätigkeiten können sie auf wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Lebensmittel-, Fleischhygiene- und Tierarzneimittelüberwachung zurückblicken. Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung als Führungskraft sammeln.</li>        <li>Als Organisationstalent besitzen Sie die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen stets den Überblick zu behalten und zu priorisieren.</li>        <li>Ihre Sozialkompetenz, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Konflikte positiv aufzulösen, runden Ihr Profil ab.</li>        <li>Sie besitzen einen routinierten Umgang mit der Fachanwendung Balvi und MS-Office-Anwendungen sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B. Dabei sind Sie bereit, Ihr privates KFZ gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li>        <li>Sie sind bereit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit Termine wahrzunehmen.</li>       </ul>                      <h2>WAS SIE GEWINNEN</h2>             <ul>        <li><strong>Individualität:</strong> Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum.</li>        <li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und nach Absprache aus dem Homeoffice zu arbeiten.</li>        <li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein vielfältiges Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li>        <li><strong>Sicherheit:</strong> Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung.</li>        <li><strong>Engagiertes Team:</strong> Es erwartet Sie ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf neue Kollegen/innen freut und diese gerne schnell einbindet.</li>       </ul>

Tierarzt, staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker oder Volljurist (m/w/d) in der Funktion Sachgebietsleitung Verbraucherschutz

<p>Bereichern Sie als</p>            <p>unser Team der Kreisverwaltung Paderborn!</p>          <p>Entgeltgruppe: S 12 bzw. S 14 TVöD-SuE bzw. EG 9b bzw. EG 9c TVöD-V / Vollzeit bzw. Teilzeit / (un-)befristet</p>           <h2>WER WIR SIND</h2>             <p>In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.</p>       <p>Als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in werden Sie vorrangig in den Ämtern Jugend-, Sozial- und Schulamt, im Bildungs- und Integrationszentrum sowie im Gesundheitsamt und Jobcenter eingesetzt.</p>                      <h2>WAS SIE BEI UNS BEWEGEN</h2>             <ul>        <li>Sie sind für die&nbsp;in dem Amt entsprechenden Aufgabenbereiche zuständig. Einen Überblick über die Einsatzbereiche in den entsprechenden Ämtern finden Sie <a href="https://www.kreis-paderborn.de/kreis_paderborn/Ausbildungsportal/Download-Einsatzbereiche-Sozialarbeiter/20250429-Flyer_Einsatzbereiche_Sozialarbeiter_Sozialpaedagogen_web.pdf" target="_blank"><strong>HIER.</strong></a></li>       </ul>                      <h2>WAS UNS ÜBERZEUGT</h2>             <ul>        <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.</li>        <li>Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Diplompädagoge, Erziehungswissenschaftler (Bachelor/Master) oder Kindheitspädagoge (Bachelor/Master).</li>        <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.</li>       </ul>                      <h2>WAS SIE GEWINNEN</h2>             <ul>        <li><strong>Weiterentwicklung:</strong>&nbsp;Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li>        <li><strong>Gesundheit:</strong> Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres Fortbildungsangebots an.</li>        <li><strong>Corporate Carsharing:</strong> Für Privatfahrten stehen Ihnen zu bestimmten Zeiten unsere dafür vorgesehenen Dienstfahrzeuge (inkl. E-Bike und E-Roller) zur Verfügung.</li>        <li><strong>Strukturierte Einarbeitung:</strong> Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität!</li>       </ul>

Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m/w/d)

<p>Willkommen in den St. Vincenz-Kliniken!</p><p>      Wir sind ein starker Klinikverbund mit drei Standorten in Paderborn und in der Umgebung. Bei uns ist Pflege nicht nur ein zentraler Bestandteil der Versorgung, sondern auch ein aktiver Mitgestalter im Klinikalltag – interdisziplinär, lösungsorientiert und zukunftsgewandt. Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung, bringt sich ein und entwickelt Ideen weiter. Wir bieten Raum für Eigeninitiative, Entwicklung und echten Gestaltungsspielraum. Wenn Sie Pflege nicht nur verwalten, sondern aktiv voranbringen möchten, sind Sie bei uns richtig.  </p><p><strong>Wir suchen Sie als</strong></p>               <p>Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll, vielseitig, gestaltend: </p>         <ul> <li>Fachgerechte pflegerische Versorgung unserer Patienten und Patientinnen in der Zentralen Notaufnahme </li><li>Ersteinschätzung und Priorisierung nach ESI-Train </li><li>Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären multiprofessionellen Team </li><li>Mitwirkung bei Akut- und Notfallbehandlungen – von der Erstversorgung bis zur Stabilisierung </li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung nach aktuellen Standards </li><li>Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Abläufen in einer innovativen Notaufnahme </li></ul>     <p>Ihr Profil:</p> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation) </li><li>Idealerweise ESI-Triage-Training – oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben </li><li>Interesse an oder abgeschlossene Weiterbildung Notfallpflege </li><li>Belastbarkeit, Teamgeist und Ruhe auch in stressigen Situationen </li><li>Sie sind in der Lage, flexibel und lösungsorientiert auf kurzfristige Herausforderungen zu reagieren  </li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen in akuten Krisen </li><li>Offenheit für moderne Pflegekonzepte und Lust, Verantwortung im Notfallteam zu übernehmen  </li></ul>  <p>Was Sie bei uns erwartet – verlässlich, wertschätzend, zukunftsorientiert: </p><p> Wir sind eine Notaufnahme der umfassenden Notfallversorgung mit modernen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher Vielfalt. </p><p>Dafür stehen wir:  </p> <ul> <li><strong>Einstieg</strong>: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem/ einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!<br></li> <li><strong>Zusammenhalt</strong>: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten / Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.<br></li> <li><strong>Auszeit: </strong>30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.&nbsp;<br></li> <li><strong>Sicherheit</strong>: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.<br></li> <li><strong>Familie und Beruf:</strong> Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.<br></li> <li><strong>Und sonst?</strong> Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.</li> <li><a href="https://www.st-vincenz-gmbh.de/karriere/st-vincenz-gmbh-als-arbeitgeber.html" target="_blank">Weitere Vorteile finden Sie hier!</a></li> </ul>     <p>Bereit, sich zu verändern – dann Willkommen in unserer Notaufnahme! </p>     <p>Rufen Sie Tobias Kirchberger, Pflegedienstleiter, unter (05251) 86-1735 an oder chatten Sie mit uns mobil über <a href="https://zumessenger.de/vincenz" target="_blank">WhatsApp</a>.</p> 	            <p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F-0pHfCQA-LU5J80PDCa4aQkrbwy49XCeYVHf-o1y-ezZtWPfT4GSHLoNez__WEvbNV9bcnaYulbKkLdf2gbefZfGxjku3gQ3uyfjYjSLp8JqCNtLzvt9A9NR59Az2QsOGE2luo2ksFbV-7_REnr6lAQ3EvL6dC_OHQuvxF41_fr_mTq3K" target="_blank">online</a></p>         <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>          <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F-0pHfCQA-LU5J80PDCa4aQkrbwy49XCeYVHf-o1y-ezZtWPfT4GSHLoNez__WEvbNV9bcnaYulbKkLdf2gbefZfGxjku3gQ3uyfjYjSLp8JqCNtLzvt9A9NR59Az2QsOGE2luo2ksFbV-7_REnr6lAQ3EvL6dC_OHQuvxF41_fr_mTq3K" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>

Pflegefachperson für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

<p>Bereichern Sie als</p>            <p>unser Team des Amtes für Bevölkerungsschutz!</p>                <p>Entgeltgruppe: EG 4 bzw. N TVöD-V / Vollzeit oder Teilzeit (bei hauptberuflicher Tätigkeit) / unbefristet</p>      <p>Standort: In einer der sechs vom Kreis Paderborn selbst betriebenen Außenwachen.</p>      <p><strong>Dauerausschreibung:</strong> Ihre Bewerbung wird zunächst in den Bewerberpool aufgenommen. Sobald eine entsprechende freie Stelle Ihrem Profil entspricht, setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung.</p>                <h2>WER WIR SIND</h2>             <p>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.</p>       <p>Das Amt für Bevölkerungsschutz spielt eine zentrale Rolle beim Schutz der Bevölkerung vor Gefahren und Krisen. Das Amt gliedert sich in vier Sachbereiche: Verwaltung, Rettungsdienst, Einsatzsteuerung mit integrierter Leitstelle sowie Brandschutz und Krisenmanagement. Insgesamt sind ca. 140 Mitarbeitende in dem Amt für Bevölkerungsschutz tätig. Als Träger des Rettungsdienstes unterhält der Kreis Paderborn eine zentrale Rettungswache mit neuen angegliederten Außenwachen. Sechs dieser Außenwachen werden durch kreiseigenes Personal besetzt.</p>                      <h2>WAS SIE BEI UNS BEWEGEN</h2>             <ul>        <li>Im Team sind Sie für die Durchführung von Rettungsdiensteinsätzen und dem qualifizierten Krankentransport tätig. Dabei leisten Sie fachgerechte Hilfe und stellen die medizinische Erstversorgung von Patientinnen und Patienten sicher.</li>        <li>In der Notfallrettung führen Sie lebenserhaltende bzw. erweiterte notfallmedizinische Maßnahmen am Notfallort durch, stellen die Transportfähigkeit der Erkrankten/Verletzten her und assistieren bei der notärztlichen Akutversorgung.</li>        <li>Im laufenden Tagesgeschäft bedienen und pflegen Sie das Rettungsfahrzeug sowie die medizinischen Geräte.</li>        <li>Die Erstellung von Einsatzberichten gem. der gesetzlichen Vorgaben gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.</li>       </ul>                      <h2>WAS UNS ÜBERZEUGT</h2>             <ul>        <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter/in bzw. über eine Qualifikation zur/zum Rettungssanitäter/in.</li>        <li>Sie haben ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis und verfügen über die gesundheitliche und körperliche Eignung nach Maßgabe des § 4 RettG NRW.</li>        <li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.</li>        <li>Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.</li>        <li>Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li>        <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins mind. der Klasse C 1 (bis 7,5t; alte Klasse 3).</li>       </ul>                      <h2>WAS SIE GEWINNEN</h2>             <ul>        <li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Als moderner und innovativer Arbeitgeber hat sich der Kreis Paderborn dazu entschieden, jährlich ein Auswahlverfahren für Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitäter zur Vergabe von mehreren Ausbildungsplätzen für die dreijährige Ausbildung zur/zum Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter durchzuführen.</li>        <li><strong>Finanzielle Vorteile:</strong> Gewährung einer Zulage bei wechselnden Dienstzeiten wie 24-Stunden-Diensten und Tagesdiensten (alternativ Samstag-Zulage). Anspruch auf bis zu sechs Zusatzurlaubstage bei geleisteter Wechselschicht. Ferner wird eine 100%ige Vergütung von Rufbereitschaften sowie eine Überstundenvergütung für geleistete Mehrarbeit gem. TVöD gewährt. Überstundenvergütung bei freiwillig übernommenen Diensten, eine leistungsorientierte Bezahlung sowie eine Jahressonderzahlung runden das Gesamtpaket ab.</li>        <li><strong>Gemeinsame Veranstaltungen:</strong> Durch gemeinsame Laufevents, Betriebsfeste und Ähnliches stärken wir unsere Teamkultur.</li>        <li><strong>Moderne Arbeitsplatzgestaltung:</strong> Vor Ort steht Ihnen ein junger Fuhrpark und moderne Technik (z.B. Elektro-hydraulische Fahrtragen) zur Verfügung. Außerdem handeln wir im Rahmen der umfassenden und definierten Handlungskompetenzen nach SAA/BPR sowie einem gemeinsamen Qualitätsmanagementsystem von Rettungsdienst und Leitstelle.</li>        <li><strong>Strukturierte Einarbeitung:</strong> Durch ein mehrwöchiges Onboarding auf allen vom Kreis Paderborn besetzten Rettungswachen werden Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorbereitet. Dabei wird Ihnen im Anschluss eine Stammwache zugeteilt, wobei der Einsatz auf jeder Rettungswache möglich ist.</li>        <li><strong>Unbefristete Anstellung:</strong> Wir bieten Ihnen langfristige Sicherheit und Planbarkeit für Ihre berufliche Zukunft. Durch flexible Arbeitszeitmodelle haben Sie die Möglichkeit, bei einer hauptberuflichen Tätigkeit auch in Teilzeit zu arbeiten.</li>        <li><strong>Arbeitszeitregelung:</strong> Durch die Einführung der Dienstvereinbarung „Arbeitszeit Rettungsdienst“ werden über die Standardregelungen des TVöD hinausgehende arbeitszeitrechtliche Regelungen vereinbart (z. B. sicheres dienstfreies Wochenende, festgelegter Zeitraum für die Dienstvorplanung, Rufbereitschaft etc.).</li>       </ul>

Rettungssanitäter bzw. Notfallsanitäter (m/w/d)

<p>Unser <a href="https://www.medizinisches-zentrum.de/leistungen/kinderland/betriebsnaher-kindergarten/" target="_blank">MZG-Kinderland</a>&nbsp;ist ein Betriebsnaher- und Rehabegleitkindergarten des Medizinischen Zentrums für Gesundheit in Bad Lippspringe. Hier werden gleich zwei Einrichtungen unter einem Dach vereint:<br> Unser <a href="https://www.medizinisches-zentrum.de/leistungen/kinderland/betriebsnaher-kindergarten/" target="_blank">betriebsnaher Kindergarten</a> besteht aus drei Gruppen mit Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Die <a href="https://www.medizinisches-zentrum.de/leistungen/kinderland/rehabegleitgruppe/" target="_blank">Rehabegleitgruppe</a> (Sausewind) nimmt bis zu 15 Kinder im Alter von eins bis zehn Jahren auf. Dies sind Kinder die ihre Eltern zur Reha in einer der vielen Kliniken des MZG begleiten.</p>     <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.</p>                                      <h2>                                             Ihre Aufgaben                                     </h2>                                            <ul>     <li>Gestaltung des Gruppenalltags gemäß des bestehenden Tagesablaufs</li>     <li>Planung und Durchführung gezielter Angebote und Projekte</li>     <li>Fachgerechte Beobachtung der individuellen Entwicklung und Situation der Kinder</li>     <li>Umsetzung der Beobachtungsergebnisse im pädagogischen Alltag</li>     <li>Konstruktiver Austausch mit Kollegen zur gemeinsamen Entwicklung pädagogischer Lösungen im Sinne des Kindes</li>    </ul>                                 <h2>                                             Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen                                     </h2>                                            <ul>     <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)</li>     <li>Erfahrung und Begeisterung für die pädagogische sowie naturpädagogische Arbeit mit Kindern</li>     <li>Fachkompetenz im U3- und Ü3-Bereich</li>     <li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kinder zu begeistern</li>     <li>Engagement und Teamgeist zur aktiven Mitgestaltung der Einrichtung</li>     <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen</li>    </ul>                                 <h2>                                             Unser Angebot                                     </h2>                                            <ul>     <li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung</li>     <li>Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft</li>     <li>Betriebliche Altersvorsorge <a href="https://www.kvw-muenster.de/" target="_blank">(KVW)</a> und optional die Möglichkeit der Klinikrente</li>     <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung</li>     <li>Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.)</li>     <li>Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen</li>     <li>30 Tage Urlaub</li>     <li>Attraktives Fahrradleasing-Programm</li>     <li>Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre</li>     <li>Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)</li>    </ul>                <p> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen KiTa Leitung Eva-Marie Espasandin unter der Telefonnummer 05252 83 97 844 gerne zur Verfügung. </p>

Erzieher (m/w/d) MZG-Kinderland

<p>Zum <a href="https://www.medizinisches-zentrum.de/klinik-fuer-seelische-gesundheite-neu/" target="_blank">Zentrum für Seelische Gesundheit (ZSG)</a> in Bad Lippspringe gehört die akut-psychiatrische <a href="https://www.medizinisches-zentrum.de/einrichtungen/karl-hansen-klinik/fachbereiche-abteilungen/psychiatrie/" target="_blank">Klinik für Seelische Gesundheit</a> (KSG) sowie die <a href="https://www.medizinisches-zentrum.de/einrichtungen/klinik-am-park/" target="_blank">Klinik am Park</a> (KAP), eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatik und Entwöhnungsbehandlung. Die Klinik für Seelische Gesundheit (KSG) hat einen Voll- und Pflichtversorgungsauftrag. Sie besteht aus Institutsambulanz, Tagesklinik (12 Plätze) und stationärem Bereich (40 Betten, im Aufbau).</p>     <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Patientenverwaltung mit dem Schwerpunkt Abrechnung für die Klinik am Park.<br> Die Stelle ist in Teilzeit und zunächst für ein Jahr befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung.</p>                                   <h2>                                             Ihre Aufgaben                                     </h2>                                            <ul>     <li>Pflege und Kontrolle aller abrechnungsrelevanten Daten nach §301 (Diagnosen, Kostenträgerangaben etc.)</li>     <li>Kommunikation mit Kostenträgern</li>     <li>Sicherstellung der Übermittlung von meldepflichtigen Kennzahlen und deren Aufbereitung z.B. Dekadenmeldung</li>     <li>Tägliche Prüfung der elektronischen Datenübermittlung (DAV-Protokolle)</li>     <li>Erfassung und Pflege von Leistungspositionen (Pflegesätze, Reisekosten, Liquidationen) im Abrechnungssystem</li>     <li>Erstellung, Versand und Nachverfolgung von Rechnungen</li>     <li>Klärung von Rechnungsdifferenzen und Sicherstellung korrekter Abrechnung</li>     <li>Überwachung von Vereinbarungen, Fristen und Pflegesatzänderungen</li>     <li>Unterstützung der Belegungsplanung und Patientenaufnahme</li>     <li>Allgemeine Verwaltungs- und Korrespondenzaufgaben zur Sicherung des Abrechnungsprozesses</li>    </ul>                                 <h2>                                             Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen                                     </h2>                                            <ul>     <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung</li>     <li>Freude am Umgang mit Patienten</li>     <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li>     <li>Höfliches und verbindliches Auftreten</li>     <li>Vertraulichkeit und Flexibilität</li>    </ul>                                 <h2>                                             Unser Angebot                                     </h2>                                            <ul>     <li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung</li>     <li>Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft</li>     <li>Betriebliche Altersvorsorge <a href="https://www.kvw-muenster.de/" target="_blank">(KVW)</a> und optional die Möglichkeit der Klinikrente</li>     <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung</li>     <li>Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.)</li>     <li>Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen</li>     <li>30 Tage Urlaub</li>     <li>Attraktives Fahrradleasing-Programm</li>     <li>Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre</li>     <li>Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)</li>    </ul>                <p> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Leitung Patientenverwaltung Corinna Haertl unter der Telefonnummer 05252 95-1019 gerne zur Verfügung. </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Patientenverwaltung - Abrechnung Klinik am Park

<p>Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden.</p>     <p>Die Cecilien-Klinik ist eine onkologische Schwerpunktklinik für Anschlussrehabilitation sowie Heilverfahren. Die Einrichtung verfügt über 176 Zimmer zur Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen aus dem hämatologisch-onkologischen Bereich. Darüber hinaus ist die Cecilien-Klinik akademisches Lehrkrankenhaus der UMCH. Der Schwerpunkt der Klinik liegt in der Behandlung von Symptomen, somatischen und kognitiven Funktionsstörungen sowie seelischen Belastungen, die sich als Therapiefolgen ergeben haben. Schwerpunkte sind Patientinnen und Patienten mit Tumoren im Kopf- Hals-, Lungen- und gynäkologisch-urologischen Bereich. Aufgrund der Altersstruktur und der Multimorbidität unserer Patienten, finden sämtliche internistisch-diagnostische und therapeutische Verfahren Anwendung, die in einer internistischen Krankenhausabteilung üblich sind.</p>     <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachbereich Onkologie der Cecilien-Klinik einen Funktionsoberarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit – unbefristet.</p>                                   <h2>                                             Ihre Aufgaben                                     </h2>                                            <ul>     <li>Durchführung von Aufnahme- und Abschlussgesprächen</li>     <li>Erstellung und Freigabe von Arztbriefen, Berichten und Diktaten</li>     <li>Ärztliche Diagnostik, Therapieplanung und individuelle Anpassung der Behandlung</li>     <li>Organisation, Durchführung und Supervision von Visiten</li>     <li>Anordnung, Interpretation und Auswertung diagnostischer Verfahren</li>     <li>Überwachung des Therapieverlaufs sowie Sicherstellung der Behandlungsqualität</li>     <li>Mitwirkung an Fort- und Weiterbildungen sowie Übernahme organisatorischer Verantwortung</li>     <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst</li>    </ul>                                 <h2>                                             Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen                                     </h2>                                            <ul>     <li>Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin mit mehrjähriger klinischer Erfahrung; wünschenswert: Zusatzbezeichnung Pneumologie</li>     <li>Interesse für onkologische Rehabilitation</li>     <li>Fundierte Kenntnisse in internistischer Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufsbeurteilung</li>     <li>Hohe Qualitätsansprüche hinsichtlich der medizinischen Versorgung und Betreuung unserer Patienten</li>     <li>Erfahrung in Mitarbeiteranleitung sowie Bereitschaft zur organisatorischen Mitverantwortung</li>    </ul>                                 <h2>                                             Unser Angebot                                     </h2>                                            <ul>     <li>Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung</li>     <li>Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente</li>     <li>Möglichkeiten der Zusatzweiterbildungen Sozialmedizin, Rehawesen, spezielle Tumortherapie und Onkologie</li>     <li>Eine moderne Ausstattung der Funktionsabteilungen (Sonographie, Endoskopie, Radiologie in Kooperation)</li>     <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>     <li>Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe)</li>     <li>Attraktives Fahrradleasing-Programm</li>     <li>Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen</li>     <li>30 Tage Urlaub</li>     <li>Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)</li>    </ul>                <p> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Chefarzt, Ärztlicher Direktor Dr. med. Jan Hinnerk Stange unter der Telefonnummer 05252 95 1203 gerne zur Verfügung. </p>

Funktionsoberarzt (m/w/d) Innere Medizin oder Onkologie Cecilien-Klinik

<p>Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden.</p>     <p>Die Cecilien-Klinik in Bad Lippspringe ist mit 175 Betten eine der führenden onkologischen Rehabilitationskliniken Deutschlands. Sie ist überregional bekannt und versorgt Patienten mit bösartigen Erkrankungen im Atemwegs-, Kopf-Hals-, gynäkologischen, urologischen und hämatologischen Bereich. Unser vorrangiges Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit unserer Patienten zu stärken, ihre Lebensqualität sowie ihre Lebensfreude zu verbessern. Wir begleiten und unterstützen unsere Patienten auf diesem Weg.</p>     <p>Werden auch Sie Teil unseres Teams in Teil- oder Vollzeit als <strong>Ergotherapeut (m/w/d).</strong></p>                                   <h2>                                             Ihre Aufgaben                                     </h2>                                            <ul>     <li>Individuelle ergotherapeutische Befunderhebung</li>     <li>Erarbeitung der individuellen ergotherapeutischen Förder- und Behandlungsplänen</li>     <li>Durchführung der ergotherapeutischen Behandlungs- und Fördermaßnahmen</li>     <li>Gleichgewichtstraining / Schwindeltraining und Diagnostik / Narbentherapie</li>     <li>Sensomotorisch – perzeptive Behandlung, Hirnleistungstraining, Lebensalltagstraining - jeweils in Einzel- und Gruppenangeboten</li>     <li>Vorbereitung und Teilnahme an Fallbesprechungen</li>    </ul>                                 <h2>                                             Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen                                     </h2>                                            <ul>     <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeuten/-in (m/w/d)</li>     <li>Hohe Qualitätsansprüche hinsichtlich der ergotherapeutischen Versorgung und Betreuung unserer Patienten</li>     <li>Kommunikationsstärke, Empathie&nbsp;und Teamgeist</li>     <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im multiprofessionellen Team</li>     <li>Mitgestalten einer zeitgemäßen, patientenorientierten Versorgung</li>    </ul>                                 <h2>                                             Unser Angebot                                     </h2>                                            <ul>     <li>Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung</li>     <li>Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente</li>     <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>     <li>Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe)</li>     <li>Attraktives Fahrradleasing-Programm</li>     <li>Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen</li>     <li>Übertariflich 30 Tage Urlaub</li>     <li>Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage) </li>    </ul>                <p> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Julia Lotz unter der Telefonnummer 05252 95 1450 gerne zur Verfügung. </p>

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