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<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254744/2343366/cl/6c661e684d1de0d052bd764ec98a37715615bf24/L4796003/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rcmVpc2tyYW5rZW5oYXVzLW9zdGVyaG9sei5kZSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#f765fbfa2bcd4bdded7099d2e77f0567h05z132jnh" target="_blank"> </a> Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Die Zentrale Notaufnahme (ZNA) ist an 365 Tagen im Jahr jeweils 24 Stunden geöffnet, um akut Unfallverletzte sowie akut erkrankte Patienten zu versorgen, die im Rahmen eines Notfalls zu uns kommen. Ein hoch qualifiziertes, interdisziplinäres Team, bestehend aus Ärzten und Pflegepersonal aus der Chirurgischen und Inneren Abteilung, steht für die schnellst- und bestmögliche Versorgung unserer Patienten bereit. In der ZNA werden alle Patienten nach der Schwere ihrer Erkrankung und nicht nach der Reihenfolge ihres Eintreffens behandelt. Hierfür setzen wir ein modernes Triage-System zur Ersteinschätzung ein. <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Haus</li> <li>Attraktives, verhandelbares Gehaltspaket</li> <li>Keine Ruf- oder Bereitschaftsdienste</li> <li>Umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme</li> <li>Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Fahrradleasing, krankenhauseigene Cafeteria</li> <li>Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit</li> </ul> <h3>Wir wünschen uns:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Vorhandene Zusatz-Weiterbildung für Klinische Akut- und Notfallmedizin</li> <li>Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Patientenorientiertes und wirtschaftliches Handeln</li> </ul> Für telefonische Fragen steht Ihnen Frau Sonström, Krankenhausleitung, gerne zur Verfügung. Sie können sie über das Sekretariat, Frau Reinsch, T 04791/803 - 221, erreichen. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte direkt über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254744/2343366/cl/f55d3cee7c35797fbbb4467b049ae11dc21909e3/L4796004/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5rcmVpc2tyYW5rZW5oYXVzLW9zdGVyaG9sei5kZS9jY20zOSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#f765fbfa2bcd4bdded7099d2e77f0567h05z132jnh" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.

Chefarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (Arzt / Facharzt (m/w/d) Klinische Akut- und Notfallmedizin)

<a href="https://www.bistum-hildesheim.de/" target="_blank"></a> Das Bistum Hildesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pastorale Mitarbeiterin / einen Pastoralen Mitarbeiter als Beauftragte:n für die Notfallseelsorge im Bistum Hildesheim und die Notfallseelsorge in der Stadt Hannover. Die Wochenarbeitszeit beträgt 30 Stunden (75% einer Vollzeitstelle). Dienstsitz ist Hannover. Als Beauftragte:r des Bistums unterstützen Sie Notfallseelsorger:innen&nbsp;in den Dekanaten und Regionen bistumsweit und begleiten den Ausbau von Notfallseelsorge vor Ort. Als Notfallseelsorger:in in Hannover sind Sie Mitglied des ökumenischen Notfallseelsorgeteams und eingebunden in das Leitsystem der Feuerwehr und des Rettungsdienstes der Stadt Hannover. Diese Aufgabe erfordert eine hohe Bereitschaft und die Fähigkeit zum wiederkehrenden Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Sie übernehmen die seelsorgliche und spirituelle Begleitung und bieten &nbsp;geistliche Angebote und „erste Hilfe für die Seele“ für Menschen und deren Angehörige in Not- und Schadenslagen, Krisen und Trauersituationen.</li> <li>Sie pflegen aktiv Kontakte zu Einsatzkräften, Einrichtungen und Feuerwachen in Hannover.</li> <li>Sie sind eingebunden in Dienste im Rahmen der Notfalleinsatzpläne der Feuerwehr und des Rettungsdienstes und übernehmen regelmäßig Einsatzbereitschaften. Mit der Leitung der Feuerwehr und den Einsatzkräften arbeiten Sie eng zusammen.</li> <li>Sie wirken mit in der Aus- und Fortbildung von Rettungskräften und begleiten diese in der Einsatznachsorge.</li> <li>Sie leiten, koordinieren und qualifizieren das ehrenamtliche ökumenische Seelsorgeteam in Hannover in Kooperation mit dem evangelischen Notfallseelsorger.</li> <li>Sie beraten und begleiten Notfallseelsorger:innen in den Gemeinden des Bistums, in der Weiterentwicklung von Notfallseelsorge und in der Aus- und Fortbildung von Haupt- und Ehrenamtlichen.</li> <li>Sie arbeiten mit Fachgremien auf Bistums-, Landes- und Bundesebene zusammen.</li> <li>Sie nehmen teil am standardisierten Einarbeitungsprozess sowie an der Notfallseelsorgekonferenz des Bistums.</li> </ul> <h2>Wir erwarten</h2> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Katholischen Theologie und/oder Religionspädagogik und/oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kompetenzen.</li> <li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung (Pastoral- oder Gemeindereferent:in) und berufliche Erfahrung&nbsp; im Bereich der Rettungsdienste, der NFS oder der PSNV.</li> <li>Sie sind als Notfallseelsorger:in ausgebildet oder bereit, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben. Sie nehmen kontinuierlich an Maßnahmen der Aus- und Weiterbildung sowie der persönlichen Begleitung teil.</li> <li>Mit den Ihnen anvertrauten Menschen sowohl in Krisen- und Grenzsituationen als auch in der Qualifizierung und Begleitung arbeiten Sie gern und engagiert zusammen. Es fällt Ihnen leicht, deren Nöte, Sorgen, Ängste und Freuden wahrzunehmen und Sie können diese in allen Lebenslagen seelsorglich begleiten.</li> <li>Kommunikations- und Beratungskompetenz, Kontakt- und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus wie auch Ihr Wunsch nach überkonfessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, Menschen in einem nicht kirchlichen System und in unmittelbar existenziellen Lebenssituationen authentisch seelsorglich zu begleiten und den Sendungsauftrag der Kirche zu repräsentieren.</li> <li>Sie sind eine zugewandte, belastbare und reflektierte Persönlichkeit.</li> <li>Gemäß Artikel 6 (3) der „Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse“ ist Ihre Zugehörigkeit zur katholischen Kirche unabdingbar.</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsfeld.</li> <li>eine strukturierte Begleitung und Anleitung bei der Einarbeitung. Wir unterstützen und fördern die für diese Stelle noch notwendige Qualifizierung.</li> <li>motivierte und kompetente Zusammenarbeit als ökumenisches Team in Hannover.</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben).</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir möchten den Anteil von Frauen in herausgehobenen Fachpositionen im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim erhöhen und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben.

Beauftragte:r (w/m/d) für die Notfallseelsorgeim Bistum Hildesheim

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes* Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen. Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>	Europäischer und deutscher Marktführer </li><li>Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential </li><li>	Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen </li><li>	Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets </li><li>	Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung </li><li>	Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen </li><li>	Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte </li></ul> 		 		In fünf Schritten zum Erfolg 		 		<ol> <li> Sie erhalten per E-Mail ausführliche Informationen über PROMEDICA PLUS und Ihre Möglichkeiten als Partner </li><li>Anschließend werden Sie zu einem unverbindlichen Erstgespräch eingeladen, in dem Ihre Fragen beantwortet werden. </li><li> Als nächstes lernen Sie weitere Franchise-Partner kennen, die Ihnen ihren Tagesablauf zeigen </li><li> In einem Zweitgespräch besteht die Möglichkeit, offene Fragen zu klären und Vertragsbestandteile zu besprechen. </li><li> Sobald alle Fragen geklärt sind, steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Wege. Sie sind neuer PROMEDICA PLUS Franchise-Partner. </li></ol> 		*Angabe Franchisegeber 		 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung

<h3>Wir sind am Start! Sie auch? Auf geht's in eine neue Zukunft!</h3> Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen High-tech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s! Verstärken Sie unser Vertriebsteam als Produkt- und Prozessspezialist AUWA Chemie (m/w/d) in der Region Nordwest zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Beim Branchenführer AUWA bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei AUWA. <h3>Aufgaben</h3> Saubere und glänzende Fahrzeuge liegen Ihnen am Herzen? Sie möchten ihre technische Expertise in einem vielseitigen Umfeld einsetzen, um passende Lösungen für unsere Kunden zu realisieren? Dann sind Sie beim Marktführer für innovative Autowasch- und Pflegeprodukte genau richtig. Denn das erwartet Sie: <ul> <li>Sie stellen die vereinbarten Serviceleistungen bei unseren Kunden sicher und unterstützen unseren Vertrieb bei komplexen Fällen, insbesondere bei Umstellungen und Inbetriebnahmen.</li> <li>Sie fungieren als operative Schnittstelle zwischen Entwicklung, Labor und Vertrieb.</li> <li>Sie analysieren Trends und Marktentwicklungen und leiten daraus strategische Erkenntnisse ab.</li> <li>Die Durchführung und Dokumentation von Wasseranalysen zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Koordination und Nachverfolgung von Kundenreklamationen.</li> <li>Regelmäßige Produktschulungen für unseren Vertrieb sowie jährliche Sicherheitsunterweisungen bei unseren Kunden runden Ihr Aufgabengebiet ab.</li> </ul> <h3>Anforderungen</h3> Was bringen Sie mit? <ul> <li>Sie sind bestens auf diese Aufgabe vorbereitet, wenn Sie eine chemisch / technische Ausbildung in der Verfahrens- oder Anwendungstechnik abgeschlossen haben oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügen.</li> <li>Zudem konnten Sie bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung sammeln.</li> <li>Ihre ausgeprägten Analysefähigkeiten erleichtern Ihnen das Verständnis komplexer Abläufe.</li> <li>Ihre kommunikationsstarken, fließenden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen Sie gerne täglich in der Kommunikation mit Kunden und Kollegen ein.</li> <li>Persönlich punkten Sie mit einer selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise sowie mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit.</li> <li>Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit, zudem verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung aus­schließ­lich über unser Online-Bewer­berportal. Nutzen Sie hierfür den nach­folgenden Button "HIER BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! AUWA-Chemie GmbH

Produkt- und Prozessspezialist AUWA Chemie (m/w/d) Region Nordwest

Selbstständige Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt 24-Stunden-Seniorenbetreuung 	DAS UNTERNEHMEN Geeignet für Quereinsteiger mit Unternehmergeist. Das deutsche Familienunternehmen Pflege zu Hause Küffel bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Pflegekräfte aus Osteuropa an. Über 20 Jahre Erfahrung und mehrere Auszeichnungen sprechen für dieses bewährte und sinnstiftende Geschäftsmodell. Pflege zu Hause Küffel zeichnet sich dadurch aus, dass die Gründer selbst die herausfordernde Pflegesituation erleben mussten. Hierdurch entstand die Leidenschaft für das was sie tun. Der Erfolg spricht für das Konzept. * Durch die geringen Startkosten und den hohen Bedarf nach sogenannter 24-Stunden- Pflege zu Hause können Sie ohne großes Risiko ihren Weg in die Selbständigkeit starten. Für den Einstieg als selbstständiger Partner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 5.000,- Euro. IHRE VORTEILE BEI PFLEGE ZUHAUSE KÜFFEL <ul> <li>Deutsches Familienunternehmen </li><li>Zusammenarbeit mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte </li><li>Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt </li><li>Etablierte Marke mit seit über 20 Jahren Erfahrung </li><li>Niedrige Einstiegsgebühr ab 12.000 € </li><li>Jährliche Zertifizierungen </li><li>Hohe Medienpräsenz und mehrfache Auszeichnungen </li><li>Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale inklusive einem praxisnahen Mentoringprogramm </li></ul> WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-F7RpCeGQD-LUJFkCJL-edEA7oc5A7CQdmaIvlFVxJjUU55MV17SgHQ_0YISNYrIsxaEiIml0DZEjCqJurGzIFAcMghm1lupSvc3R2ejp1EB_wrHKjiC5vxQDA7UlOi8YE_aE2HHf-O7vsdjwQxgHKn8gLEYeB9GtG6TIve4zl-WUGPWJejaEMEf5AQKZnZLRAEQsf05iA9CHJONOpwnNRbZqs3TUyelzjpyFcZOFwtNSy2tA" target="_blank">Hier Informationen anfordern</a> *Quelle: Angabe des Franchisegebers aus dem Jahr 2024 **Quelle: Stiftung Warentest (Ausgabe 05/2017) Alle Angaben ohne Gewähr.

Selbstständige Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt 24-Stunden-Seniorenbetreuung

DEIN ARBEITGEBERGemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sanitätsdienst. In guten Händen. Überall! Als Fachkrankenpflegerin bzw. Fachkrankenpfleger bestimmt die Fachrichtung deinen Einsatzort, z. B. im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Du bereitest Patienten vor, assistierst Ärzten, planst Abläufe und betreust Patienten nach Eingriffen. Wichtige Eigenschaften sind Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Besonders bei Operationen ist Empathie wichtig, um den Patienten etwaige Angst zu nehmen. Zudem ist eine hohe psychische und physische Belastbarkeit erforderlich, da der Beruf körperlich und seelisch anspruchsvoll ist. DEINE AUFGABEN <ul> ...als Feldwebel: <li>Du arbeitest je nach Fachrichtung auf verschiedenen Stationen in einem Bundeswehrkrankenhaus z. B. in den Abteilungen Anästhesie-/Intensivpflege, Psychiatrie oder Operations-/Endoskopiedienst, Onkologie oder Hygiene. </li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbehandlung von Anästhesien.</li> </ul> 			 <ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflegeprozesse bei Intensivpatienten oder in der jeweiligen Fachrichtung. </li> <li>Du überwachst den Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen des Krankenhauses.</li> </ul> <h2>DEINE QUALIFIKATIONEN</h2> <h2>DEINE VORTEILE</h2> <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). </li><li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> Noch Fragen? 0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline). Weitere Informationen erhältst du auf <a href="https://www.bundeswehrkarriere.de/fachkrankenpflegerin-fachkrankenpfleger-696" target="_blank"> bundeswehrkarriere.de.</a> Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-E-WJXeCQR72RdxbjojLKh2ZV7bw20Kpg-CBi6Oy4NvVqsbMQlo8taTwiAEi1n25kIemX7fjh8e_1XKsU32boUgT29wGi__9dsDQutGwdpCHc_vD8Wn-q6y4-MSn0lwea61pl4hc_8_wzpTcVmKoSd2yucXQ5x8LFvs" target="_blank"> Beratungsgespräch! </a> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger (m/w/d)

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung Für unseren Mandanten HOMECARE – die Alltagshelfer, dem erprobten Geschäftskonzept im Wachstumsmarkt der stundenweisen Seniorenbetreuung, bundesweit selbstständige Partner zum Aufbau eines Seniorenbetreuungsstandortes. HOMECARE – die Alltagshelfer bietet im Gegensatz zu klassischen Pflegediensten die stundenweise Betreuung von Senioren zuhause an. Durch die hohe Nachfrage liegt der durchschnittliche monatliche Umsatz bei 170.000 € nach dem 2. Jahr* Es werden noch für einige große Städte in Deutschland Partner gesucht. “Mit dem Blick auf eine Marktlücke fing es an. Wir haben festgestellt, dass es im ganzen Landkreis kein Angebot zur stundenweisen Betreuung und Unterstützung für Pflegebedürftige gab. Als Unternehmer und gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger passt das Konzept von HOMECARE – die Alltagshelfer für mich perfekt.” Jan Holes gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger, Franchisepartner Standort Görlitz DIESE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEN SIE ERFÜLLENHOMECARE – die Alltagshelfer richtet sich an Angestellte aus dem mittleren und höheren Management, die sich als Quereinsteiger mit einer erfolgreichen Marke in einem Wachstumsmarkt selbstständig machen möchten. <ul> <li>	Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit </li><li>	Kaufmännische Grundkenntnisse </li><li>	Empathie und soziale Kompetenzen </li><li>	Interesse an den Themen Betreuung und Pflege </li><li>	Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungs- und Managementerfahrung </li><li>	Eigenkapital in Höhe von 50.000 Euro </li></ul>

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Pflegefachkräfte im Tag oder Nachtdienst (m/w/d) <ul> <li>Pflegefachkräfte (m/w/d)&nbsp;im Tag oder Nachtdienst&nbsp;</li> <li>Pflegefachkräfte&nbsp;(m/w/d)&nbsp;mit Qualifikation Gerontopsychiatrie oder Palliative Care</li> </ul> Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung. In unserem Seniorenhaus St. Bonifatius in Kassel wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Du kümmerst Dich um die Grund- und Behandlungspflege unserer BewohnerInnen und stellst damit eine hohe Pflegequalität sicher. Das sind Ihre Tätigkeiten <ul> <li> Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Planung der Pflegedokumentation nach SIS in unser EDV Dokumentation (Sinfonie®) </li> <li>Kontaktpflege zu Bewohnern, Angehörigen und Besuchern</li> <li>fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften</li> <li>Sicherstellung der hohen Pflegequalität</li> <li>eigenständige Durchführung von pflegerischen Aufgaben </li> </ul> Wir wünschen uns <ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege</li> <li>Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz</li> <li>Freude an der Arbeit mit alten Menschen </li> <li>Lust auf ein großartiges Team</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst, um auch an den Wochenenden und Feiertagen eine professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen zu gewährleisten</li> <li>Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen / erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht / eigenverantwortliches Arbeiten / wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe / sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft / überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen / Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen / hohes Maß an Dienstplankontinuität -&nbsp;&nbsp; Work-Life-Balance / Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste &amp; Solidarität in den Teams / 36 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc. in einer 6-Tage-Woche / Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen / Förderung individueller Talente / Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte / für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte / Mentorenprogramme / umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert) / Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts / Rabattangebote für Mitarbeitende / Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes) / preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche Weitere Angaben Alle Vorteile entdecken und jetzt bewerben! Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Pflegefachkräfte im Tag oder Nachtdienst (m/w/d)

Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. Mit einem Arbeitsplatz in unserer Reinigung sind Sie am Herzstück unseres Unternehmens beteiligt – unserer Produktion. Gemeinsam mit 160 Kollegen sorgen Sie dafür, dass jedes einzelne unserer Produkte unter hygienisch optimalen Rahmenbedingungen hergestellt werden kann und so unserem Anspruch „Wo gibt es noch Qualität wie diese?“ entspricht.

Mitarbeiter Reinigung (m/w/d)

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel <a href="https://www.hereon.de/" target="_blank"> </a> <h2 id="p_job_title"> Ingenieurin (m/w/d) für radioaktive Abfälle </h2> Referenzcode: 881 –&nbsp; 2025/R 6 Beginn: ab sofort Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39&nbsp;h/Woche). <h2 id="p_responsibilities_title">Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Erstellung und Pflege von anweisenden Unterlagen (Fachanweisungen, Prüf­anweisungen) für radioaktive Abfälle</li> <li>Erstellung von Kampagnen­anmeldungen und Änderungen (z.&nbsp;B. Ablaufpläne, Kampagnenkonzepte, Aktivitätsbestimmungskonzepte, Verpackungskonzepte)</li> <li>Erstellung von Gebindedokumentationen für radioaktive Abfälle</li> <li>Erfassung von radioaktiven Abfällen und Pflege der Reststoffdatenbank RVP und der Abfalldatenbank&nbsp;AVK</li> <li>Zusammenstellung der Betriebshistorie und der systemtechnischen Daten für die Entsorgung von radioaktiven Abfällen</li> <li>Erstellung von technischen Berichten zur radiologischen und stofflichen Charakterisierung von radioaktiven Abfällen</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von radiologischen Messungen und Probenahmen an radioaktiven Abfällen</li> <li>Durchführung von Aktivitäts­bestimmungen, Aktivierungs- und Zerfallsberechnungen für radioaktive Abfälle</li> <li>Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebs von Einrichtungen, Werkzeugen und Geräten für radioaktive Abfälle</li> <li>Teilnahme an Fachgesprächen und begleitenden Kontrollen der atom­rechtlichen Aufsichts- und Genehmigungs­behörde und deren Sachverständiger</li> </ul> <h2 id="p_profile_title">Ihr Profil</h2> <ul> <li>abgeschlossenes technisches Hoch­schulstudium (Dipl.‑Ing. [FH] oder B. Sc.) einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse des Atomgesetzes (AtG), Strahlenschutzgesetzes (StrlSchG) und der Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)</li> <li>sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen unter­gesetzlichen kerntechnischen Regel­werken; insbesondere in der endlager­gerechten Konditionierung und Produkt­kontrolle von radioaktiven Abfällen</li> <li>atomrechtliche Zuverlässigkeits­überprüfung beruflich strahlenexponiert Kategorie&nbsp;A</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Aktivitäts­bestimmung, Aktivierungs- und Zerfallsberechnung</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Deklaration der stofflichen Zusammensetzung von radioaktiven Abfällen sowie der Beantragung entsprechender Stoffvektoren</li> <li>sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>gutes Analysevermögen, lösungs­orientiertes Denken und Handeln, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kooperations­bereitschaft</li> </ul> <h2 id="p_offer_title">Wir bieten Ihnen</h2> <ul> <li>eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li> <li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li> <li>individuelle Möglichkeiten zur Weiter­bildung</li> <li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11&nbsp;nach TV EntgO Bund</li> <li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li> <li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li> <li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li> </ul> <h3 id="p_introduction_title">Helmholtz-Zentrum Hereon</h3> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h3 id="p_departnment_title">Zentralabteilung Forschungsreaktor</h3> Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungs­zentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen (<a href="https://www.hereon.de/dialog" target="_blank">www.hereon.de/dialog</a>). <h3 id="p_application_info_title">Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/R 6 bis zum 23.11.2025. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQw_aDMirlvb7yxYE4t9Nv58e-Sp12MvPJ9OH5-oMsz_Gv9qMXkgVaIP0RA8Axy0XY2OydkSJsK4cBXIazPHsrPMU5Cov6N7uHZG0mTIT8Oa143LFb9hdWcDnC-S6KuVItIhmkR5ruQTLhd9hzAqEoS_nDciJHuJ3S1Gb479ADT1aLrGrt6dFjqfjfGdZHs" target="_blank"> Jetzt bewerben</a> Schwerbehinderte und diesen gleich­gestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

41 Medizin / Pflege / Pharma Jobs in Region Hannover, Deutschland