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Unsere geriatrische Rehabilitationseinrichtung plant,&nbsp;im März 2026 nach Ettenheim umzuziehen. In diesem Zusammenhang sind wir auf der Suche nach engagierten Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken möchten. Wir suchen: Hauswirtschaftskräfte Wir bieten Ihnen: <ul> <li>attraktive Vergütung nach Diakonie AVR DD im speziellen die Regelungen nach AVR-Baden</li> <li>BGM, individuelle Fitnessangebote, Corporate Benefits &amp; Bikeleasing</li> </ul> Wenn Sie Interesse haben, Teil eines engagierten und kompetenten Teams zu&nbsp;werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Paul-Gerhardt-Werk e.V. · Diakonie Mittelbaden gGmbH Rammersweierstraße 116 · 77652 Offenburg · Tel. 0781 / 475 - 0 · <a href="https://www.paul-gerhardt-werk-offenburg.de/" target="_blank">www.pgw-og.de</a>

Hauswirtschaftskräfte (m/w/d)

Unsere geriatrische Rehabilitationseinrichtung plant,&nbsp;im März 2026 nach Ettenheim umzuziehen. In diesem Zusammenhang sind wir auf der Suche nach engagierten Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken möchten. Wir suchen: Pflegefachkräfte Wir bieten Ihnen: <ul> <li>attraktive Vergütung nach Diakonie AVR DD im speziellen die Regelungen nach AVR-Baden</li> <li>BGM, individuelle Fitnessangebote, Corporate Benefits &amp; Bikeleasing</li> </ul> Wenn Sie Interesse haben, Teil eines engagierten und kompetenten Teams zu&nbsp;werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Paul-Gerhardt-Werk e.V. · Diakonie Mittelbaden gGmbH Rammersweierstraße 116 · 77652 Offenburg · Tel. 0781 / 475 - 0 · <a href="https://www.paul-gerhardt-werk-offenburg.de/" target="_blank">www.pgw-og.de</a>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Gundelfingen Hilfe bei Reinigung u. Einkauf, 14-tägig, 2-3 Std., freie Zeiteint., Bezahlg. Absprache, Tel. abends: 0176-32264039

Gundelfingen

<h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des pädagogischen Konzepts</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>Wertschätzende und kooperative Führung der Mitarbeitenden der KiTa</li> <li>Gestaltung des evangelischen Profils in Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde und Geschäftsführung</li> <li>Übernahme von Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2> <ul> <li>Eine Ausbildung nach §7 des Fachkräftekatalogs und eine Zusatzqualifikation für die Leitung von Kindertagesstätten oder ein Studium (z.B. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften)</li> <li>Freude an Leitungsaufgaben und Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Offenheit, Herzlichkeit und Freude an der Arbeit mit allen Interessensgruppen</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität &amp; Empathie</li> <li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <h3>Attraktive Arbeitszeitmodelle</h3> Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag <h3>Familienleistungen</h3> Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf <h3>Tarifliche Leistungen</h3> Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerationstage, sowie 30 Tage Urlaubsanspruch und eine angemessene Leitungsfreistellung <h3>Gesundheitsleistungen</h3> Hansefit Fitnesscenter <h3>Soziale &amp; teambildende Aktivitäten</h3> Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement <h3>Fort- und Weiterbildungen</h3> Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte <h2>Über Uns:</h2> Unser neues Kinderhaus ist eine, von insgesamt zwei Einrichtungen der Evang. Kirchengemeinde in Gundelfingen. Im Kinderhaus werden 80 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Wir bieten eine VÖ- und eine GT- Kleinkindgruppe an- sowie drei Ü3 Gruppen mit VÖ und GT-Plätzen. Zusätzlich sind zwei Hortgruppen aus den Klassen 1 – 4 der Grundschule mit insgesamt 20 Kindern unter Trägerschaft der politischen Gemeinde im Kinderhaus verortet. Im Kinderhaus arbeiten wir in einem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen in Funktionsräumen, welche nach bestimmten Schwerpunkten eingerichtet sind. Mit dem Handlungskonzept „Bildungs- und Lerngeschichten“ begleiten wir die Kinder. Ihre Bildungsprozesse können so von uns individuell unterstützt und mit Bildungsangeboten herausgefordert werden. Unsere U3- Gruppen leben und arbeiten in ihren festen Stammgruppen und orientieren sich dabei an der Pädagogik von Emmi Pikler. Wir sind eng mit der Evangelischen Kirchengemeinde verbunden und fungieren so als Brücke zwischen Familie und Kirchengemeinde. Die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten ist Teil unserer pädagogischen Arbeit. Mit unserem interreligiösen und interkulturellen Konzept möchten wir aber auch über den Tellerrand hinausschauen. Die kulturelle und religiöse Vielfalt unserer Gesellschaft spiegelt ich im Leben unserer Einrichtung und unserer Familien wider. In unserem Kinderhaus möchten wir von und miteinander neues Lernen über Gott und die Welt.

Hausleitung (m/w/d)

<h2>Arbeiten an der Universität Freiburg</h2> Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands - mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas. Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) mit Schwerpunkt Laborsicherheit (m/w/d) Die Abteilung Sicherheit sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) mit Schwerpunkt Laborsicherheit (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsfrist: 21. Dezember 2025</li> <li>Veröffentlichungsdatum: 1. Dezember 2025</li> <li>Eintrittstermin: 1. Januar 2026</li> <li>Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (70 %)</li> <li>Kennziffer: 00004632</li> </ul> <h2>Beschreibung&nbsp;</h2> Sie möchten Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit von Mitarbeitenden und Studierenden übernehmen? Dann verstärken Sie unser Team als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa).&nbsp;In dieser abwechslungsreichen Rolle beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende, gestalten präventive Maßnahmen und tragen maßgeblich zu einem sicheren Arbeitsumfeld bei. Ihr Hauptfokus liegt auf der Betreuung der universitären Forschungslabore sowie weiterer Bereiche, in denen der verantwortungsvolle Umgang mit Gefahrstoffen im Mittelpunkt steht. Ihre Aufgaben: <ul type="disc"> <li>Beratung &amp; Unterstützung: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Arbeitsstättenbegehungen: Regelmäßige Begehung von Arbeitsplätzen zur Identifikation von Gefährdungen und Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Schulungen &amp; Unterweisungen: Planung und Durchführung von Weiterbildungen im Arbeitsschutz&nbsp;</li> <li>Netzwerk &amp; Gremienarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Stellen (z. B. Personalrat, Betriebsärztlicher Dienst) und&nbsp;externen Partner*innen (Behörden, Sachverständige) sowie Mitwirkung in Arbeitskreisen</li> <li>Fachliche Beratung bei Bau- und Sanierungsprojekten sowie bei der Anschaffung neuer Arbeitsmittel</li> </ul> Ihr Profil: <ul type="disc"> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder die Berechtigung zur Führung der Bezeichnung&nbsp;„Sicherheitsingenieur*in“ oder die Bereitschaft sich zur SiFa ausbilden zu lassen&nbsp;</li> <li>Bachelorabschluss in einer Ingenieurswissenschaft, Naturwissenschaft oder eine technische Berufsausbildung (z. B. als Techniker*in, Meister*in) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften im Bereich Gefahrstoffe sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen zwingend erforderlich</li> <li>Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung im Labor sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit</li> <li>Sie sind lösungsorientiert und kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen in einem internationalen Arbeitsumfeld</li> <li>Sie schätzen die Arbeit in einem Team und sind bereit sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen</li> </ul> Unser Angebot: <ul type="disc"> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen nach TV-L bis Entgeltgruppe E10</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und Homeoffice-Optionen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer der renommiertesten Universitäten Deutschlands</li> <li>Ein engagiertes Team, welches Sie von Anfang an unterstützt</li> <li>JobTicket BW, JobRad BW und Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach E10 TV-L <h2>Bewerbung</h2> Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004632 bis spätestens 21. Dezember 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an: Albert–Ludwigs–Universität Freiburg Stabsstelle Sicherheit und Umweltschutz Dr. Carsten Kallfaß Stefan-Meier-Straße 8 79104 Freiburg &nbsp; Für nähere Informationen steht Ihnen Dr. Carsten Kallfaß unter Tel. <a href="tel:+497612034204" target="_blank">+49 761 203-4204</a> oder E-Mail <a href="mailto:carsten.kallfass@zv.uni-freiburg.de" target="_blank"></a><a href="mailto:carsten.kallfass@zv.uni-freiburg.de" target="_blank">carsten.kallfass@zv.uni-freiburg.de</a> zur Verfügung. Allgemeine und rechtliche Hinweise: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können. Datenschutz <a href="https://uni-freiburg.de/datenschutz-bewerbungen/" target="_blank">Datenschutzerklärung Beschäftigung</a><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI0k40vXeGQQ-WEETapDns9fPPdS7oKrV0OlvHI7ojhaoiIbeVguL-5yha9ra46tosajLaOUHtrYxVYkviiqmfH8C0R0e4tC5Dua0wrQkJ2yYxnoIlS66VrRn9YeLCUiSYr9vVB8huDh2i-etBXbGcxTxFgw-PkF_tmsuygGwkDerO9iaH9VBbhZiCSKhLEVO9oz6CKjSD9zNdd15DpIqxnpsKfjdFnSDYIp3W1I1WexOLfLJWVcwltr-zo1SMnSdhOZ1VM_Gznw8yPiP8K56mXut0Q0dpY0bbg1AtkX15d1Rag" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) mit Schwerpunkt Laborsicherheit (m/w/d)

Beweg Was! FSJ oder BFD bei uns <ul> <li>Sammle Erfahrungen im Freiwilligen Sozialen Jahr&nbsp;oder Bundesfreiwilligendienst</li> <li>Lerne Berufe mit Perspektive kennen</li> <li>Unterstütze Menschen mit Behinderung oder psychischen&nbsp;Beeinträchtigungen, Kinder oder ältere Menschen</li> <li>In einer unserer 70 Einrichtungen</li> <li>In Freiburg und Umgebung</li> <li>WG-Zimmer frei!</li> </ul>

FSJ / BFD (m/w/d)

Der DRK-Kreisverband Freiburg ist anerkannter Verband der freien Wohlfahrtspflege und Träger zahlreicher sozialer Einrichtungen und Dienste, sowie Hauptleistungserbringer im Rettungsdienst. Seit über zwei Jahren betreibt der DRK-Kreisverband Freiburg e.V. die Kita Bimmelbahn in einer der außergewöhnlichsten Quartiersentwicklungen in Freiburg. Die KiTa bietet mit 2 U3-Gruppen und 2 Ü3-Gruppen insgesamt Platz für bis zu 60 Kinder im Alter von 1-6 Jahren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt vornehmlich für den U3-Bereich im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*n Erzieher*in oder Fachkraft nach §7 KitaG (m/w/d) mit einem Deputat von bis zu 90% Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kann in Aussicht gestellt werden. Ihre Aufgaben sind:&nbsp; <ul> <li>Umsetzung der Bildungs- und Entwicklungsfelder des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in den baden-württembergischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Unterstützung und Ergänzung der Erziehung und Bildung in der Familie</li> <li>Entwicklung von Qualitätsentwicklungsverfahren</li> <li>Förderung der Kinder zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit</li> <li>Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Aufbau von partnerschaftlichen Beziehungen</li> <li>Umsetzung von Beobachtungsinstrumenten und Dokumentationsverfahren</li> <li>Sicherung der Rechte von Kindern in der Einrichtung durch Umsetzung von Beteiligungs- und Beschwerdeverfahren</li> <li>Begleitung der Kinder beim Übergang von der Kita in die Grundschule</li> </ul> Ihr Profil:&nbsp; Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen einlassen, die Zusammenarbeit mit Eltern und im Team erleben Sie als Bereicherung. Sie möchten in der pädagogischen Arbeit viel bewegen und Partizipation und Beschwerde sind für Sie wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit. Sie sind engagiert, zuverlässig, flexibel, offen für Neues und lassen sich gerne begeistern. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen:&nbsp; eine verantwortungsvolle Aufgabe in unserer neuen Kita, ein gutes und wertschätzendes Miteinander, ein attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag sowie weitere Benefits. Für Auskünfte und Rückfragen können Sie sich gerne an die Kita-Leitung Frau Carolin Heidt, Tel.: 0171-8177316 wenden. <a href="https://www.drk-freiburg.org/kontakt/jobs_bewerbung.php?job=626&amp;wwidth=1664&amp;fbclid=undefined&amp;utm_source=undefined&amp;utm_medium=undefined&amp;utm_campaign=undefined" target="_blank">Jetzt online bewerben</a> Job-ID: 626 · 03.12.2025 Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Freiburg e.V. Personalmanagement Dunantstraße 2 79110 Freiburg im Breisgau

Erzieher*in / Fachkraft (m/w/d)

Fachkraft Schulkindbetreuung (m/w/d) 32h/Woche ab sofort IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Betreuung von Kindern im Grundschulalter mit der Haltung eines autoritativen Erziehungsstils</li> <li>Aufgreifen von individuellen Interessen der Kinder, Angebot / AG´s / Ferienbetreuung mitgestalten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und dem Schulumfeld</li> <li>Reflektion der eigenen Arbeit, persönliche Weiterentwicklung und Offenheit für Fortbildung</li> <li>Beobachtung, Dokumentation und Auswertung im pädagogischen Bereich (Portfolio-Arbeit)</li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN: <ul> <li>Eine fundierte pädagogische Ausbildung z.B. Studiengänge im sozialpädagogischen Bereich, Erzieher/in mit pädagogischem Hintergrund</li> <li>Erfahrung mit Kindern im Grundschulalter</li> <li>Fachliches Mitwirken an Entwicklungen</li> <li>Eigeninteresse an Supervisionen / Fortbildungen / Betriebsausflügen</li> <li>Kollegiale und humorvolle Umgangsweise im Team</li> <li>EDV-Kenntnisse&nbsp;</li> </ul> WIR BIETEN: <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelter Arbeitszeit und planbarer Freizeit&nbsp;</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li> <li>Eine an der Kinderzahl gemessene, vergleichsweise kleine Schulkindbetreuung mit dementsprechender Atmosphäre</li> <li>Raum für individuelle und kreative Mitgestaltung in Eigenverantwortung</li> <li>Vor- und Nachbereitungszeit, auch im Homeoffice möglich</li> <li>Bezahlung bis TVöD Entgeltgruppe S 8a, je nach vorliegenden Voraussetzungen</li> <li>Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzlich 2 Regenerationstage/ Jahr entsprechend der Tarifvereinbarung</li> <li>Integration in ein großartiges, familiäres Team</li> <li>Tankgutschein über 50€/ Monat</li> </ul> Gerne können Sie auch Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Lebenslauf an <a href="mailto:skb-tiengen@web.de" target="_blank">skb-tiengen@web.de</a> schicken. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Gutknecht. &nbsp; Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fachkraft Schulkindbetreuung (m/w/d)

Das UWC Robert Bosch College ist ein internationales Oberstufeninternat für Jugendliche im Alter von 16 bis 19 Jahren aus aller Welt und allen sozialen Schichten. Die Schüler aus rund 90 verschiedenen Nationen leben und lernen zwei Jahre lang auf dem Campus und erwerben das international als Studienberechtigung anerkannte International Baccalaureate Diploma (IB). Das UWC Robert Bosch College befindet sich auf einem rund 10 Hektar großen Gelände in exponierter Hanglage. Auf kleinem Raum finden sich eine über die Jahrhunderte gewachsene reichstrukturierte Landnutzung mit der entsprechenden Vielfalt in Flora und Fauna. Herzstück ist ein 2.000 m² umfassender und seit 500 Jahren durchgehend bewirtschafteter Versorgergarten. Wir suchen ab August 2026 einen Gartenpädagogen (w, m, d) in Teilzeit (60%) der Lust und Interesse hat, seine Fähigkeiten an einem internationalen Internat mit Schüler:innen aus aller Welt einzubringen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Nachhaltigkeitserziehung, pädagogische Angebote für unsere Schüler:innen</li> <li>Garten- und Landschaftspflege, Instandhaltung aller Gartenflächen</li> <li>Koordinierung und Betreuung unserer rund 40 Gartenfreiwilligen</li> <li>Vernetzung und Kooperationen mit regionalen Schul- und Bauerngärten und Bildungseinrichtungen</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar- oder Forstwissenschaften, Pädagogik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der ökologischen Bewirtschaftung eines großen Nutzgartens</li> <li>Umfangreiches Wissen der regionalen Pflanzenwelt</li> <li>Freude an der Arbeit in einem internationalen (Schul-)Umfeld</li> <li>Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li> <li>Mind. Führerscheinklasse B, idealerweise Klasse BE</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und in direktem täglichem Kontakt mit unseren Schüler:innen</li> <li>Ein junges und gemeinnütziges Unternehmen mit dem ambitionierten Ziel, Jugendlichen aus aller Welt eine gute Schulbildung zu ermöglichen.</li> <li>Eine leistungsgerechte Entlohnung und 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Arbeitsumfeld an einem der schönsten Orte im Freiburger Osten</li> </ul> Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung der Stelle nach Ablauf von zwei Jahren wird angestrebt. Mehr über unsere Schule erfahren Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.uwcrobertboschcollege.de/" target="_blank">http://www.uwcrobertboschcollege.de/</a> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenssituationen. Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis 31. Dezember 2025 an: <a href="mailto:career@uwcrobertboschcollege.de" target="_blank"></a><a href="mailto:career@uwcrobertboschcollege.de" target="_blank">career@uwcrobertboschcollege.de</a> Kontakt: UWC Robert Bosch College Wiebke Ehmann (HR) Kartäuserstr. 119 79104 Freiburg Tel: +49 (0)761 70839-627

Gartenpädagogen (w/m/d)

Die Deutsche Gesellschaft für Muskelkranke e.V. ist die größte Selbsthilfeorganisation für Menschen mit neuromuskulären Erkrankungen in Deutschland. Unsere zentralen Anliegen sind es, Betroffene und Angehörige in ihrem Alltag mit der Erkrankung zu unterstützen, Forschungsförderung, Information und Aufklärung der Öffentlichkeit sowie gesundheitspolitische Interessenvertretung. Zur Unterstützung des Teams der Bundesgeschäftsstelle in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für das Projektmanagement im Bereich „Digitalisierung in der Selbsthilfe“. Die Stelle ist mit einem Umfang von 50-80 % ausgeschrieben und befristet auf 3 Jahre (bis 31.08.2028). Projektmanagement „Digitalisierung in der Selbsthilfe“ (m/w/d, 50 – 80 %, befristet auf 3 Jahre) Ihre Aufgaben <ul> <li>Planung, Umsetzung und Evaluation digitaler Schulungs- und Beteiligungsformate</li> <li>Begleitung von Transformationsprozessen innerhalb der Selbsthilfegruppen</li> <li>Funktion als Schnittstelle zwischen Organisation, Projektsteuerungsgruppe und externen Dienstleistern</li> <li>Unterstützung bei Öffentlichkeitsarbeit, digitaler Kommunikation und Wissenstransfer</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium, bestenfalls mit Zusatzqualifikation/ Expertise im Bereich Digitalisierung</li> <li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit neuromuskulären Erkrankungen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Non-Profit- oder Selbsthilfebereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in digitaler Kommunikation und im Umgang mit digitalen Tools (z.B. Office 365, Cloud-Anwendungen, Projekt-Software, Apps usw.)</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke sowie selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Erfahrung in der Selbsthilfearbeit oder im Bereich Patientenvertretung</li> <li>Interesse an Barrierefreiheit und inklusiver Digitalisierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein breitgefächertes spannendes Aufgabenfeld und deutschlandweite Aktivitäten (Reisetätigkeit)</li> <li>Ein offenes und herzliches Betriebsklima</li> <li>Möglichkeit zum Remote-Arbeiten</li> <li>Freiraum für Ideen und Initiativen in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>Befristete Anstellung in Teilzeit (50 – 80 %, Stellenumfang)</li> <li>Angemessene Vergütung</li> <li>Familienfreundliche Vereinbarkeit von Arbeitszeiten und ein persönliches Zeitwertkonto</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, auch wenn Sie nicht alle o.g. Punkte abdecken können. Mit Fragen wenden Sie sich gerne an Mirko Bastian, Bundesgeschäftsführer, T 07665 94470 Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: Deutsche Gesellschaft für Muskelkranke e.V. (DGM), Im Moos 4, 79112 Freiburg, T 07665 94470, <a href="mailto:digitalisierung@dgm.org" target="_blank"></a><a href="mailto:digitalisierung@dgm.org" target="_blank">digitalisierung@dgm.org</a>, <a href="https://www.dgm.org" target="_blank">www.dgm.org</a> Die Bewerbungsfrist endet am 19. Dezember 2025.

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