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<p>Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen.</p><p> Für das<strong> Wohnstift Hanau,</strong> eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 255 Plätzen, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeit­punkt, in Vollzeit, eine</p>   <h2>Wir bieten Ihnen unter anderem</h2> <ul> <li>39-Stunden-Woche (bei Vollzeit)</li> <li>Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß <strong>Tarifvertrag öffentlicher Dienst:</strong><br> z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)</li> <li>Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 12 Häusern</li> <li>Umfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleg*innen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Firmenevents</li> </ul>   <h2>Das bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li> <li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li> <li>Alternativ: ein entsprechendes Studium im Bereich Pflege</li> <li>Berufserfahrung als Leitungskraft</li> <li>Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Durchsetzungs- und Organisationsvermögen</li> </ul>   <h2>Zu Ihren Schwerpunktaufgaben gehören</h2> <ul> <li>Sicherstellung einer anspruchsvollen Pflegequalität</li> <li>Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit</li> <li>Umsetzung interner und externer Qualitätskriterien</li> <li>Führen der Mitarbeitenden gemäß unseren Leitsätzen</li> <li>Die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich</li> </ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p>Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit derzeit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen.</p><p> Für das <strong>Altenzentrum Rodenbach,</strong> eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 196 Plätzen, suchen wir, zum 01.01.2026, in Vollzeit eine</p> <p>Das Altenzentrum Rodenbach wird mit seinem vielfältigen Angebot verschiedenen Bedürfnissen von pflegebedürftigen Men­schen gerecht. Zu den spezialisierten Angeboten des Hauses gehört neben der stationären Pflege ein Wohnbereich für Men­schen mit Demenz sowie der Fachpflegebereich „Junge Pflege“, einem Fachpflegebereich für Menschen mit neurologischen Erkrankungen der Phase F zwischen 18 und 60 Jahren. Begegnungen und Kontakte mit örtlichen Vereinen, Schulen und Kindergärten unterstreichen den öffentlichen Charakter des Hauses. In einem Gebäudeteil der großzügigen An­lage befinden sich Appartements für Betreutes Wohnen. Hier stehen die Selbständigkeit und Wahlfreiheit der Senioren im Vordergrund.</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2>       <ul>     <li>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile</li>     <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung</li>     <li>38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche</li>     <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>     <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</li>    </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2>       <ul>     <li>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile</li>     <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung</li>     <li>30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche</li>     <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>     <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</li>    </ul>

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2>       <ul>     <li>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile</li>     <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung</li>     <li>30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche</li>     <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>     <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</li>    </ul>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sozialamt, Abteilung Soziales und Migration:</p> <p><strong>Teamleitung Sozialarbeit in der Gemeinschaftsunterkunft Sportsfield (m/w/d)</strong></p> <p>Bis Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE &nbsp;l &nbsp;Voll- oder Teilzeit &nbsp;l &nbsp;unbefristet &nbsp;l &nbsp;Referenznummer: 2025143</p><h2>IHR ARBEITSUMFELD</h2><p>Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Soziales und Migration des Sozialamtes, das in Hanau im Rahmen der Kreisfreiheit neu gegründet wurde.&nbsp;</p> <p>Ihr Arbeitsort ist die kommunale Einrichtung für Geflüchtete (Sportsfield) im Hanauer Stadtteil Wolfgang. Das Sportsfield-Gelände besteht aus mehreren Wohnblocks und bietet Raum, um bis zu 2.300 Personen unterzubringen. Derzeit werden rund 1.750 Menschen verschiedenster Kulturen und Ethnien beherbergt. Ihr Einsatz erfolgt in einem multiprofessionellen und erfahrenen Team.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>Sie sind für die fachliche und organisatorische Leitung des Teams der Sozialarbeit in der Gemeinschaftsunterkunft zuständig. Das bedeutet: <ul> <li>Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht über Mitarbeitende der Sozialarbeit und -betreuung.</li> <li>Sie organisieren die Arbeitsabläufe, Dienst- und Urlaubsplanung.</li> <li>Sie führen regelmäßige Team- und Fallbesprechungen durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Falldokumentation im Team und sichern deren Qualität.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung fachlicher Standards, des Datenschutzes und interner Regelungen sicher.</li> <li>Sie arbeiten neue Mitarbeitende ein und leiten Praktikanten und Praktikantinnen an.</li> <li>Sie fördern Fortbildungen und den fachlichen Austausch im Team.</li> <li>Sie stellen ein wertschätzendes und transparentes Arbeitsklima sicher.</li> </ul> </li> <li>Die Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen und qualitativen Standards der Sozialarbeit liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich:<br> <ul> <li>Sie initiieren und begleiten Projekte zur Integration, Konfliktprävention und Teilhabe.</li> <li>Sie evaluieren die soziale Arbeit und wirken an internen Audits mit.</li> <li>Sie führen Kriseninterventionen durch und übernehmen das Konfliktmanagement.</li> <li>Sie fördern die Partizipation und Eigenverantwortung der Bewohnenden.</li> </ul> </li> <li>Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung Sportsfield, dem Jobcenter, Bildungseinrichtungen, Gesundheitsdiensten und Ehrenamtsinitiativen zusammen, vertreten die Unterkunft in Fachgremien und Netzwerktreffen und bauen Kooperationsstrukturen zur gesellschaftlichen Integration auf.</li> <li>Sie erstellen Statistiken, Fachberichte und Auswertungen.</li> </ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium&nbsp;</li> <li>Erfahrung in den Handlungsfeldern Migration und Integration</li> <li>Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen zum Thema Asyl- und Ausländerrecht sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden sowie zur Steuerung von Teamentwicklungsprozessen</li> <li>Eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Konfliktkompetenz</li> <li>Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Organisatorisches Geschick und Kommunikationsstärke</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen</li> <li>Gute Englisch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> </ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie Zahlung der SuE-Zulage von 180 Euro monatlich</li> <li>Anspruch auf bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr sowie Möglichkeit zur Inanspruchnahme von bis zu zwei Umwandlungstagen pro Jahr</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul><h2>SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?</h2><p>Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer <strong>2025143 </strong>bis <strong>30.11.2025</strong> online über unser Karriereportal.</p> <p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an.&nbsp;</p> <p>Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.</p> <p>Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen:&nbsp;<br>Frau Stock (Abteilungsleitung Soziales und Migration), 06181-2950 6382.</p> <p>Gerne geben wir Ihnen vor dem Auswahlverfahren die Möglichkeit einer Hospitation vor Ort.</p> <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>  <p><strong>Magistrat der Stadt Hanau</strong></p> <p>Am Markt 14-18<br>63450 Hanau</p> <p><a href="https://www.karriereportal-hanau.de/" target="_blank">https://www.karriereportal-hanau.de/</a></p>

Teamleitung Sozialarbeit in der Gemeinschaftsunterkunft Sportsfield (m/w/d)

<p><strong>Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung!</strong>      </p>      <h2>Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Kassel, Hanau, Darmstadt, Frankfurt und Mannheim</h2>      <p><strong>HIERFÜR SUCHEN WIR SIE!</strong><br>Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.<br>Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.</p>      <h3>IHRE AUFGABEN:</h3>             <ul>        <li>Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten</li>        <li>Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen</li>        <li>Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG)</li>        <li>Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen</li>       </ul>            <h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>             <ul>        <li>Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares</li>        <li>Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte</li>        <li>Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)</li>        <li>Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben</li>       </ul>            <h3>IHRE BENEFITS:</h3>             <ul>        <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li>        <li>Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents</li>        <li>Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens</li>        <li>Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits</li>       </ul>

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Kassel, Hanau, Darmstadt, Frankfurt und Mannheim

<p>Voll- und Teilzeit</p>                       <p>unbefristet</p>                       <p>S 14 TVöD-SuE</p>                       <p>ab sofort</p>                        <p>Der ASD ist eine zentrale Anlaufstelle, wenn junge Menschen, Eltern und andere Familienangehörige oder auch Fachkräfte und Organisationen Hilfe und Unterstützung suchen. Hilfe wird angeboten, wenn beispielsweise Eltern Unterstützung in Erziehungsfragen benötigen oder Kinder/Jugendliche im Konflikt mit ihren Eltern stehen. Auch Schulen, Erziehungseinrichtungen oder Nachbarn sowie Sportvereine oder ähnliche Personengruppen können Kontakt zum ASD aufnehmen. Aktuell beraten im Landratsamt Aschaffenburg ca. 16 Fachkräfte in drei Kleinteams die Familien und jungen Menschen in den 32 Landkreisgemeinden. Sie informieren, vermitteln Hilfen und übernehmen die Aufgabe des Kinderschutzes. Sie entwickeln zusammen mit den Ratsuchenden Lösungen für ein funktionierendes Zusammenleben in den Familien. Dabei gliedert sich unser Fachbereich in mehrere Arbeitsbereiche. Der Besondere Soziale Dienst mit der Eingliederungshilfe und der Trennungs- und Scheidungsberatung arbeiten losgelöst, jedoch Hand in Hand mit dem ASD.<br> Machen Sie unsere Kinder und Jugendlichen stark für die Zukunft!</p> <br><h2>Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:</h2>                <ul> <li>Eltern, Kinder und Jugendliche rund um Fragen von Familie und Erziehung informieren und beraten (§ 16 ff SGB VIII)</li> <li>Hilfen zur Erziehung vermitteln, planen und begleiten und dafür sorgen, dass Sorgeberechtigte und junge Menschen ihre Rechtsansprüche auf Hilfe und Beteiligung einlösen können (§27 ff, 41 SGB VIII)</li> <li>Aufgaben des Kinderschutzes wahrnehmen (§ 8 a SGB VIII) und sind dabei verpflichtet, allen Hinweisen auf Gefährdungssituationen von Kindern und Jugendlichen nachzugehen. Falls erforderlich (z. B. wenn sie sich in gefährdenden Situationen befinden oder von der Polizei aufgegriffen werden), nehmen Sie diese in Obhut und schalten das Gericht ein. Dies erfolgt zum Teil im Rahmen einer vergüteten Rufbereitschaft außerhalb der regulären Dienstzeiten und am Wochenende sowie an Feiertagen (ca. ein bis zwei Wochen Rufbereitschaft im Quartal).</li> <li>mit anderen Fachkräften, Organisationen und Institutionen fallübergreifend im Hinblick auf die Hilfekonstellationen zusammenarbeiten.</li> </ul>                         <h2>Das bringen Sie (m/w/d) mit:</h2>                <ul> <li><strong>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B. A.) oder als Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares pädagogisches oder psychologisches Studium jeweils mit beruflicher Erfahrung in der Jugendhilfe</strong></li> </ul> <p><strong>Sie (m/w/d) können außerdem:</strong></p> <ul> <li>sich innerhalb der rechtlichen Anspruchsgrundlagen orientieren, insbesondere im Bereich des SGB VIII und des Datenschutzes (KKG und DSGVO)</li> <li>Ihre sozialpädagogischen Kenntnisse (z. B. in der sozialpädagogischen Diagnostik, Erfahrungen aus der Arbeit mit Familien und Kindern) und beraterischen Kompetenzen zielgerichtet einsetzen</li> <li>Verantwortung übernehmen und mit einer effektiven sowie effizienten, ressourcenorientierten Arbeitsweise auch mit stark belasteten Klientinnen und Klienten bei zum Teil sehr hohem Arbeitsaufkommen umgehen</li> <li>nachvollziehbar und den Anforderungen entsprechend dokumentieren</li> <li>sowohl selbständig als auch im Team oder mit anderen Kooperationsstellen (z. B. Kindergärten, Schulen, Polizei, Gerichten, Jobcenter, Arztpraxen etc.) strukturiert und effizient arbeiten</li> <li>eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und sind argumentationsfähig, auch in schwierigen und strittigen Angelegenheiten</li> </ul> <p><strong>… und bringen noch folgendes mit:</strong></p> <ul> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus</li> <li>den Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW</li> <li>zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li> </ul>                         <h2>Wir bieten Ihnen:</h2>                <ul> <li>eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept</li> <li>die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team</li> <li>einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt</li> <li>ein papierloser Arbeitsplatz mit eigenem Diensthandy und -notebook</li> <li>ein enger Austausch mit Teamkolleginnen und -kollegen, Vorgesetzten und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li> <li>flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell</li> <li>die Möglichkeit der Nutzung von Dienst-Kfz für Außendienste</li> <li>eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung TVöD in EG S 14 TVöD-SuE</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr</li> <li>Wahl zwischen einer entgeltlichen Zulage oder maximal 2 weiteren zusätzlichen Umwandlungstagen pro Kalenderjahr</li> <li>zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>ein großes Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme sowie regelmäßige Supervision und einem Einführungslehrgang, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern und Orientierung zu schaffen</li> <li>ein familienfreundlicher Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung</li> <li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li> <li>ermäßigtes Jobticket</li> <li>vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)</li> <li>Dienstradleasing</li> </ul>

B. A. Soziale Arbeit, Sozialpädagoge/in (m/w/d) o. Ä. im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Pflegefachhelfer*in stationär (m/w/d)

<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2>       <ul>     <li>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile</li>     <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung</li>     <li>38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche</li>     <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>     <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</li>    </ul>

17 Medizin / Pflege / Pharma Jobs in 63517 Rodenbach, Deutschland