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zur Erstellung und&nbsp;Berechnung von Ernährungsplänen&nbsp;für parenterale&nbsp;Ernährung, in Festanstellung&nbsp;oder freier Mitarbeit. Kurzbewerbung an <a href="mailto:alber@carecept.de" target="_blank"></a><a href="mailto:alber@carecept.de" target="_blank">alber@carecept.de</a>

Ökotrophologe/in (m/w/d)

Die DAA ist eines der führenden deutschen Bildungsunternehmen&nbsp;– mit 65 Jahren Erfahrung und 400 Standorten bundesweit. Für unsere DAA Pflegeschule Freiburg suchen wir baldmöglichst Pflegepädagogen (m/w/d) in Festanstellung oder auf Honorarbasis

Pflegepädagoge (m/w/d)

<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2> <ul> <li>Ein strukturiertes 18-monatiges-Trainee-Programm mit individueller Betreuung und Mentoring</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens</li> <li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms eine verantwortungsvolle Position als stellvertretende Einrichtungsleitung oder Einrichtungsleitung zu übernehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten in tollen Teams</li> </ul>

Trainee Einrichtungsleitung  (m/w/d)

Trainee (m/w/d) in Vorbereitung auf eine pflegerische Führungsposition Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus-Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Kennung: VICA-2022-000251 Bezeichnung: Trainee (m/w/d) in Vorbereitung auf eine pflegerische Führungsposition Berufsgruppe: Weitere Berufe Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Sie erhalten einen umfassenden Einblick in alle Prozesse und alle Bereiche unseres Geschäftsbereichs durch systematisch geplante Einsätze</li><li>Sie erhalten eine fundierte theoretische Begleitung durch das Trainee-Begleitprogramm unseres Kooperationspartners – Caritasverband für die Diözese Münster</li><li>Sie bekommen eine individuelle, persönliche Betreuung während des ganzen Programms durch ausgewählte Mentoren</li><li>Sie werden intensiv auf Ihr zukünftiges Arbeitsfeld eingearbeitet und können bereits während des Programms Management- Erfahrungen sammeln und Netzwerke knüpfen</li></ul> Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement oder vergleichbar bzw. Studium in der Abschlussphase</li><li>Ausgeprägte Kompetenzen im Umgang mit EDV-gestützten Dokumentationssystemen</li><li>Ausgeprägte Kompetenzen im sozial-kommunikativen Bereich sowie positive Ausstrahlung und Freude an der Übernahme von Managementaufgaben</li><li>Erfahrungen im pflegerischen Bereich</li><li>Einsatzbereitschaft, hohe Motivation und Hands-on Mentalität</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, ...)</li><li>eine 5-Tagewoche</li><li>attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>enge Anbindung an die Geschäftsführung sowie die Referenten im Stabsbereich</li><li>wertschätzende Führungskultur</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...)</li></ul> Kontakt: Jochen Fallenberg Geschäftsführer Christophorus Pflege+Wohnen Tel.: 02541 89-2500 Die Trainee-Stelle ist für ein Jahr befristet.

Trainee (m/w/d) in Vorbereitung auf eine pflegerische Führungsposition

Trainee-Programm Neurologie Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Sie möchten wertvolle Praxiserfahrung in der Neurologie sammeln und Schritt für Schritt in das Fachgebiet hineinwachsen? Unser Trainee-Programm bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, Ihre Grundkenntnisse auszubauen und Sicherheit im Umgang mit neurologischen Patienten zu gewinnen. Innerhalb von 4 Monaten erhalten Sie umfassende Einblicke in alle Bereiche der Neurologie von der akuten Aufnahme von Stroke-Patienten in der Notaufnahme über die Stroke Unit bis hin zur allgemeinen Neurologie – Sie lernen die gesamte Bandbreite der neurologischen Versorgung kennen. Zudem erhalten Sie Einblick in moderne diagnostische Verfahren und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und erhalten während des gesamten Programms ein volles Gehalt. Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kennung: Pfl dCK-2025-000654 Bezeichnung: Trainee-Programm Neurologie Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Profil: <ul><li>Frisch examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)</li><li>Berufsanfänger (w/m/d)</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li></ul> Kontakt: Diana Wortmann Pflegedienstleitung Tel.: 02542 92-47800 Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Lediglich um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten jedoch gleichermaßen für alle Geschlechter. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

Trainee-Programm Neurologie

<h3> Wir bieten Ihnen: </h3> <ul> <li>Innovatives Trainee Programm und Begleitung durch Mentor*innen und Praxisanleiter*innen </li><li>Aktive Mitgestaltung der Dauer und Einsätze </li><li>Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Kardiologie und der Herz- und Gefäßchirurgie </li><li>Festlegung des endgültigen Arbeitsbereiches nach gemeinsamer Abschlussevaluation </li><li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.902,49 € brutto zzgl. Zulagen)sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li><li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li></ul> <h3> Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Rotierende Einsätze im Department </li><li>Beteiligung an Praxisworkshops zu Schwerpunktthemen </li><li>Versorgung der Patienten in der Grund- und speziellen Behandlungspflege </li><li>Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen im Herzkatheterlabor </li><li>Pflege-, und Prozessdokumentation </li><li>Telemetrie und Monitor - Überwachung </li><li>Teilnahme am Arbeitszeitmodell der jeweiligen Abteilung </li></ul> <h3> Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Bachelor of Nursing (m/w/d) </li><li>Neugierde das Fachgebiet Kardiologie und Herz- und Gefäßchirurgie zu entdecken </li><li>Selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team </li><li>Motivation sich weiterzuentwickeln </li></ul> <h3> Kontakt: </h3>

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