field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Für den Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>unbefristet&nbsp;| 90&nbsp;%&nbsp;| bis S&nbsp;12 TVöD-SuE</strong></p>                      <p><b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die persönliche Beratung zu möglichen Unterstützungen in der Integration von Kindern mit Behinderung in Kindertagesbetreuung und zu Ansprüchen gegenüber sämtlichen Leistungsträgern</li>          <li>durch die Erarbeitung von individuellen Hilfesettings gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten sowie durch Dokumentation und Organisation (bei Bedarf)</li>          <li>durch die Koordination von Gesamtplan-/Teilhabeplanverfahren</li>          <li>durch die engmaschige Zusammenarbeit mit der leistungsrechtlichen Abteilung des Fachbereichs, dem Gesundheitsamt und Frühförderstellen</li>          <li>durch die Sicherstellung der Qualität der Hilfen, ggf. auch durch die Führung von Krisengesprächen und Anpassung der Settings</li>          <li>durch die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Landkreis</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>Gestaltungs­spiel­raum und Eigen­ver­ant­wortung</p>                            <p>digitale Kommu­nika­tions­kultur mit der Mög­lich­keit zum Home­office</p>                            <p>familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>Mobilitäts­park mit E‑Autos, E‑Bikes und E‑Rollern</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder einer vergleichbaren Qualifikation</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich, insbesondere in der Kindertagesbetreuung und/oder in Fachberatungsstellen (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren Fachkenntnissen im Sozialrecht (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren Kenntnissen in arbeitsrelevanten Klassifikationen wie ICF oder ICD (von Vorteil)</li>          <li>mit Ihrer Erfahrung in der Bedarfsermittlung (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software</li>          <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer eigenverantwortlichen, selbstständigen und gut organisierten Arbeitsweise</li>          <li>mit Ihrer Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit sowie Ihrer Freude am Umgang mit Menschen</li>          <li>mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem guten Konfliktmanagement</li>          <li>mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit (90&nbsp;%) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle wird zum 1.&nbsp;September 2026 dem Kreisjugendamt zugeordnet und eine Umsetzung wird erfolgen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Ekaterina Gusakova<br>Leiterin Team Teilhabeplanung im Amt für Soziales und Teilhabe<br> 07151 501-1761</p>          <p>Frau Julia Wolkenstein<br>Stellvertretende Bereichsleiterin Allgemeiner Sozialer Dienst im Kreisjugendamt<br> 07151 501-5022</p>          <p>Herr Falk Auktor<br>Leiter Team Allgemeiner Sozialer Dienst Team 5 Backnang im Kreisjugendamt<br> 07151 501-4151</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>195/25/51</strong>, bis zum <strong>18.</strong><strong> Januar 2026</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Teilhabeplaner (m/w/d)

<p>Für den Bereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>unbefristet | 80&nbsp;%&nbsp;| bis Besoldungsgruppe A&nbsp;11 bzw. EG 9c TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch eigenständige Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Eingliederungshilfe nach dem SGB&nbsp;VIII und SGB&nbsp;IX zur Integration von Kindern mit (drohender) Behinderung in Kindertageseinrichtungen</li>          <li>durch Prüfung der Zuständigkeiten und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche einschließlich der Kostenerstattung</li>          <li>durch Beratung von Eltern, Kindergartenträgern etc. in leistungsrechtlicher Hinsicht</li>          <li>durch enge Zusammenarbeit mit der Teilhabeplanung, dem Gesundheitsamt, den Frühförderstellen und anderen</li>          <li>durch Mitarbeit in Arbeitskreisen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Verfahren und Hilfen</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>vertrauens- und respekt­volles Mit­einander</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium</li>          <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehenden Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen im SGB&nbsp;VIII, SGB&nbsp;IX, SGB&nbsp;X und im Verwaltungsrecht (von Vorteil)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook)</li>          <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten</li>          <li>mit Ihrer Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit (80&nbsp;%) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle wird zum 1.&nbsp;September 2026 dem Kreisjugendamt zugeordnet und eine Umsetzung wird erfolgen.</p>         <p>Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A&nbsp;11 g.D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Regina Schulz<br>Leiterin Team Teilhabeleistungen im Amt für Soziales und Teilhabe<br>  07151 501-1848</p>          <p>Herr Jan Siemantel<br>Leiter Team Teilhabeleistungen im Amt für Soziales und Teilhabe<br>  07151 501-1194 </p>          <p>Frau Barbara Heller<br>Bereichsleiterin Wirtschaftliche Kinder- und Jugendhilfe im Kreisjugendamt<br>  07151 501-1305</p>          <p>Frau Petra Schütz<br>Leiterin Team Kinderbetreuungskosten im Kreisjugendamt<br>  07151 501-1762</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>181/25/50</strong>, bis zum <strong>18. Januar 2026</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen

<p>                             Die Stelle ist ab <strong>1. März 2026</strong> unbefristet zu besetzen.                         </p>                                          <p>                             Kennziffer 2025/257e.                         </p>                                                                            <p>                             Die Stelle ist dem <strong>Sachgebiet Abfallmanagement</strong> in der <strong>Abteilung Recht</strong> zugeordnet. Der Bereich Abfallmanagement stellt die ordnungsgemäße Entsorgung von Abfällen nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz sicher. Darüber hinaus wirkt der Bereich durch die Beratung und Schulung der Beschäftigten sowie die Einführung geeigneter Verfahren und Prozesse auf die Einhaltung von Rechtsvorschriften und die kontinuierliche Verbesserung der Abfallvermeidung und Abfallbewirtschaftung hin.                         </p>                                                                                                                                       <p>                             Ihre Aufgaben                         </p>                                                      <ul>                                 <li>Selbständige Organisation der Lager von Altmetallen und Kunststoffen und Vorbereitung des Recyclings                                 </li>                                 <li>Mitarbeit bei der Organisation und Bewirtschaftung der Lager für Abfälle und der dazugehörigen Dokumentation                                 </li>                                 <li>Verladearbeiten und Durchführung von Transporten                                 </li>                                 <li>Annahme von chemisch gefährlichen Abfällen                                 </li>                                 <li>Vorbereitung von gefährlichen Abfällen für die Entsorgung                                 </li>                                 <li>Mitarbeit bei der Deklaration und Dokumentation von Entsorgungen                                 </li>                             </ul>                                                                                                                     <p>                             Ihr Profil                         </p>                                                      <ul>                                 <li>Ausbildung als Chemisch-technische Assistenz oder mehrjährige Berufserfahrung in einem Entsorgungsfachbetrieb oder vergleichbare Qualifikation                                 </li>                                 <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel)                                 </li>                                 <li>Erfahrung mit der Kennzeichnung von Gefahrstoffen gemäß CLP-Verordnung von Vorteil                                 </li>                                 <li>Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten                                 </li>                                 <li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Lernbereitschaft                                 </li>                                 <li>Gute Englischkenntnisse                                 </li>                                 <li>Körperliche Belastbarkeit                                 </li>                                 <li>Führerschein Klasse B                                 </li>                             </ul>                                                                                                                      <p>                         Wir bieten Ihnen                     </p>                                              <ul>                             <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Abfallmanagement                             </li>                             <li>Ein offenes, motiviertes und kollegiales Team                             </li>                             <li>Mitarbeit in einem Bereich, der wichtige Aufgaben des Umweltschutzes an der Universität erfüllt                             </li>                             <li>Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten (z. B. Jahresarbeitszeitkonto)                             </li>                             <li>Fortbildungsangebote und Angebote der Gesundheits- und Familienförderung (eigenes Kinderhaus)                             </li>                             <li>Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschlandticket                             </li>                             <li>Hansefit und Corporate Benefits                             </li>                             <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)                             </li>                             <li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TV-L)                             </li>                         </ul>                                                                                                                      <p>                             Informationen erhalten Sie über den Leiter des Bereichs Abfallmanagement, Herrn Martin Müller, E-Mail <a href="mailto:martin.mueller@uni-konstanz.de" target="_blank">martin.mueller@uni-konstanz.de</a>, Tel. Nr. +49 7531 88 4359 oder die Leiterin der Abteilung Recht Frau Renate Pfeifer, <a href="mailto:renate.pfeifer@uni-konstanz.de" target="_blank">renate.pfeifer@uni-konstanz.de</a>, Tel. Nr. +49 7531 88 2366                         </p>                                                  <p>                             Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum <strong>12.01.2026</strong> über unser <strong><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQw_6Bfxv32I72xN7hHvFbWQ0806hxbTTBiovEo_e-FDnQ6X6Jt60UegVuXuCKLuCRvg1Q38ypC_4wkZVBFW_DKSGl_Q_4C3mSo1D6fQDkyqLhG5j_sZnUReEDncR55jRM-oK5SH6ESOeBUKpxrUuZbxS8Hf5atXLjBbm-zi85kYNCw_JJf5ufPNm8tM6zideVj4AQ4WoM3Tg5p2LEi0hg" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a></strong>.                         </p>                                                  <p>                             Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88 4016).                         </p>                                                  <p>                             Alle <strong>Benefits</strong> der Uni Konstanz auf einen Blick finden Sie <a href="https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/" target="_blank">hier</a>.                         </p>                                                                                                                                              <p>                                 Universität KonstanzUniversitätsstraße 1078464 Konstanz                             </p>                                                      <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQw_6Bfxv32I72xN7hHvFbWQ0806hxbTTBiovEo_e-FDnQ6X6Jt60UegVuXuCKLuCRvg1Q38ypC_4wkZVBFW_DKSGl_Q_4C3mSo1D6fQDkyqLhG5j_sZnUReEDncR55jRM-oK5SH6ESOeBUKpxrUuZbxS8Hf5atXLjBbm-zi85kYNCw_JJf5ufPNm8tM6zideVj4AQ4WoM3Tg5p2LEi0hg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Chemisch-technische Assistenz sowie Beschäftigte mit mehrjähriger Erfahrung in einem Entsorgungsfachbetrieb oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d)

<p>Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM)  erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien.  Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und internationalen  Standards exzellenter Wissenschaft verpflichtet.</p>  <p>Wir suchen zum 01.03.2026 oder später, befristet für 5 Jahre, eine*n engagierte*n</p>  			   <h2>Mitarbeiter*in für die Studienkoordination</h2>    			 	 <p>E11 TV-L  | Teilzeit 50 % |  Homeoffice  möglich (hybrid) </p>  			 <p>zur Mitarbeit in einem Forschungsprojekt der neuen Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Garvin Brod. Das Projekt untersucht, in Kooperation mit Prof. Dr. Amy Orben (University of Cambridge), die Aus­wirkungen des Smartphonebesitzes auf die psychische Entwicklung von Kindern. Mithilfe eines randomisiert-kontrollierten Designs sollen dabei kausale Zusammenhänge zwischen dem Nut­zungs­verhalten und dem psychischen Wohlbefinden sowie den Lern- und Selbstregulations­fähigkeiten von Kindern aufgezeigt werden.</p>    	                 	   <p><strong>Unser Angebot:</strong></p>  	   <p>Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsfreiraum in einem interdisziplinär und international ausgerichteten Forschungsinstitut in zentraler Lage von Tübingen. Es erwarten Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre sowie spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>  		   			<p>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, achten auf familienfreundliche Arbeits­zeiten und gewähren einen Kostenzuschuss zur Betreuung von Kindern im Vorschulalter. Sie können bei uns mobil arbeiten (hybrid), Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) in Anspruch nehmen und ein bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket nutzen.</p>  		   			<p>Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und 6 Wochen Jahresurlaub, richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>  		   		             <p>Für nähere Informationen steht Ihnen <strong>Herr Prof. Dr. Garvin Brod </strong>unter E-Mail: <a href="mailto:g.brod@iwm-tuebingen.de" target="_blank">g.brod@iwm-tuebingen.de</a> gerne zur Verfügung. </p>  						  			<p>Ihre aussagekräftige  schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie  bitte unter Angabe der <strong>Kennziffer 1022-2025 </strong>bis zum <b>11.01.2026 </b>in einer PDF-Datei per  E-Mail an <a href="mailto:karriere@iwm-tuebingen.de" target="_blank">karriere@iwm-tuebingen.de</a>. </p>    						  				<p><b>Stiftung Medien in der Bildung (SbR) <br>          Leibniz-Institut für Wissensmedien <br>          Schleichstraße 6 <br>          72076 Tübingen<br>         <a href="http://www.iwm-tuebingen.de" target="_blank">www.iwm-tuebingen.de</a></b></p>

Mitarbeiter*in für die Studienkoordination

<p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihres möglichen Starttermins über</p>  <p><a href="mailto:bewerbung@montessori-heidelberg.de" target="_blank">bewerbung@montessori-heidelberg.de</a></p>  <p>Werden Sie Teil unserer Montessori-Mission!</p>

Pädagogischer Vorstand (m/w/d)

<p> Die Stadt Gerlingen sucht <strong>zum frühestmöglichen Zeitpunkt</strong> für das Amt für Jugend, Familie und Senioren, Abteilung Bildung und Betreuung eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als       <br>     </p>       <p>Das Land Baden-Württemberg führt das ehemalige Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ seit Juli 2023 im Rahmen der Umsetzung des KiTa-Qualitätsgesetzes bis 31.12.2026 fort. Der Einsatz erfolgt im Kinderhaus Bruhweg mit einem Umfang von 50% und der Umsetzung der Schwerpunkte alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik, Zusammenarbeit mit Familien sowie digitale Medien.</p> <p>Im Kinderhaus Bruhweg werden insgesamt 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen der Öffnungszeit von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr 70 Plätze in der Ganztagesbetreuung und 40 Plätze im Rahmen der verlängerten Betreuungszeiten von 7:30 Uhr bis 14:00 Uhr an.</p> <p>Grundlage der Arbeit in unseren städtischen Kindertageseinrichtungen ist der Bildungs- und Orientierungsplan für die baden-württembergischen Kindergärten und das Handlungskonzept infans. Die 90 Kinder des Kindergartenbereichs im Alter von 3 bis 6 Jahren werden im Rahmen eines offenen Konzeptes individuell gefördert und betreut. In unserer Einrichtung sollen alle Kinder die für ihre Entwicklung wichtigen Lernerfahrungen machen. Dabei ist eine gelingende Teilhabe Basis für die individuelle Förderung. </p>                          <h4>Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:</h4>           <ul> <li>Die fachliche Unterstützung und Qualifizierung des Kita-Teams in der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung, der inklusiven Pädagogik und der Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>Die Entwicklung von&nbsp; Strukturen für eine nachhaltige Umsetzung der Projektziele</li> <li>Die Teilnahme an Qualifizierungs- und Vernetzungstreffen mit der für sie zuständigen Fachberatung und den weiteren Einrichtungen ihres Verbundes</li> </ul> <p> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.        </p>          <h4>Sie verfügen über:</h4>                    <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG </li> <li>Erfahrungen mit alltagsintegrierter Sprachbildung und Kenntnisse über Spracherwerb, Sprachentwicklung sowie Mehrsprachigkeit sind wünschenswert </li> <li>Eine freundliche und engagierte Persönlichkeit </li> <li>Freude an der Begleitung von Kindern </li> <li>Flexibilität und Teamgeist </li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen </li> </ul>         <h4>Wir bieten:</h4>        <ul> <li>Eine befristete Teilzeitstelle bis voraussichtlich 31.12.2026 mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S08b TVöD-SuE</li> <li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kindertageseinrichtung</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung des Arbeitsumfeldes im Rahmen des Landesprogramms</li> <li>Unterstützung und Qualifizierung durch die zusätzliche Fachberatung im Landesprojekt</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Einen verbilligten Mittagstisch</li> <li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote</li> <li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li> </ul> <p> Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </p><p> Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau Lautner, unter 07156/205-7005 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens <strong>18.01.2026</strong>. </p> <p><strong>Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen</strong>   </p>

Zusätzliche pädagogische Fachkraft (m/w/d) für sprachliche Bildung

<p><strong>Wir, das Hospiz St. Martin, Teil des Kath. Stadtdekanats Stuttgart, arbeiten auf der Grund­lage des christlichen Menschen­bildes. In unserem Stationären Hospiz mit acht Betten begleiten wir unsere Gäste auf ihrem letzten Lebensweg.</strong></p>        <p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: </strong></p>        <h2><strong>Exam. Pflegefachkraft&nbsp;(m/w/d) </strong> <br> <strong>in Voll- oder Teilzeit </strong></h2>              <h3>Das bieten wir:</h3>               <ul>         <li>Teamentwicklung und Kommunikation als Prozess, an dem Sie mitwirken</li>         <li>Fortbildungen&nbsp;/ Weiterbildungen, z.&nbsp;B. Palliative-Care (mind. 160 Stunden)</li>         <li>Supervision mit Fallbesprechungen</li>         <li>Dienstplansicherheit </li>         <li>Unbefristeter Tarifvertrag (AVO-DRS) mit vielen Zusatzleitungen</li>         <li>Jobticket </li>         <li>Unterstützendes Team aus haupt- und ehren­amtlichen Mitarbeitern sowie Alltagshelfern</li>         <li>Sehr guter Personaleinsatzschlüssel in allen Schichten</li>         <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>         <li>Rufbereitschaft </li>        </ul>              <h3>Ihre Aufgaben:</h3>               <ul>         <li> Organisation, Sicherung und Versorgung der Gäste in allen Belangen </li>         <li> Betreuung der An- und Zugehörigen </li>         <li> Kommunikation mit in- und externen Schnittstellen </li>         <li> Qualitätssicherung und Dokumentation im Pallidoc-Programm </li>         <li> Umsetzung von Arbeits- und Organisationskonzepten </li>         <li> Werteorientiertes Arbeiten auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes </li>        </ul>              <h3>Das macht Sie aus:</h3>               <ul>         <li>Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Altenpflegefachkraft (mit Anerkennung)</li>         <li>Erfahrung im Hospiz- oder Palliativbereich ist wünschenswert, aber kein Muss</li>         <li>Empathischer und einfühlsamer Umgang zeichnet Sie aus</li>         <li>Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit</li>        </ul>

Exam. Pflegefachkraft (m/w/d)

<h3>Wir suchen ab sofort eine Hauswirtschaftliche Hilfskraft für die Hausreinigung auf Geringfügiger Basis oder in Teilzeit</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Sie sind motiviert und kommunikativ</li>         <li>Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen</li>         <li>Sie bringen Erfahrung in der Haushaltsführung und Reinigung mit</li>         <li>Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>die Gebäudeinnenreinigung, wie z. B. die Reinigung und Pflege von Fußböden, Heizkörpern, Beleuchtungen, Türen, Fensterrahmen, Gegenständen der Raumausstattung, sanitären Einrichtungen </li>         <li>Reinigungsarbeiten bei Veranstaltungen und Feiertagen</li>         <li>Entleerung von Abfall- und Papierkörben </li>         <li>Blumenpflege</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Hauswirtschaftliche Hilfskraft für die Hausreinigung auf Geringfügiger Basis oder in Teilzeit

<p> <strong>Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH</strong> ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.</p> <p><strong>Für die baldige Neueröffnung unserer Station St. Josef (Schwerpunkt Psychosomatik)</strong> suchen wir ab Juni 2026</p>  		<h2> Pflegefachkräfte (m/w/d) 		</h2>  <p><strong>(in Voll- oder Teilzeit (mind. 40%), unbefristet)</strong></p><h3> 	 Ihre Aufgaben: 	  	</h3> 	 		<ul> <li>Umsetzung psychosomatischer Pflegekonzepte; </li><li>Pflegeanamnese und –planung;  </li><li>Organisation und Durchführung der Medikamentenbestellung, -verwaltung und -ausgabe; </li><li>Zielorientierte und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit; </li><li>Gewissenhafte Planung, Durchführung sowie Überprüfung der Grund- und Behandlungspflege auf Basis der pflegerischen und interdisziplinären Standards; </li><li>Beratung und Einbeziehung der Patient:innen sowie deren Angehörigen in den Pflegeprozess, angepasst auf die individuelle Situation; </li><li>Administrative Tätigkeiten im Stationsbereich.</li></ul>  		<h3>Ihr Profil:</h3> 		<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d); </li><li>Weiterbildung zur Fachkraft für Psychiatrie wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikation; und/oder Erfahrung in der Pflege von Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen oder in der Psychiatrie; </li><li>Große Empathie und Sensibilität im Umgang mit psychisch und psychosomatisch erkrankten Menschen; </li><li>Freude an der Teamarbeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem interdisziplinären Umfeld; </li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung; </li><li>Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld; </li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.</li></ul> 	   		 <p><strong>Wir bieten Ihnen </strong> eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer neu eingerichteten psychosomatischen Station und die Arbeit in einem professionellen, interdisziplinär arbeitenden Team. Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der neuen Station mitzuwirken. Des Weiteren unterstützen wir Sie mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision.</p><p> Weiterhin bieten wir Ihnen langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspek-tiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. </p><p> Ihre Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit erfolgt nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. </p><p> Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.</p><p> Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa). </p><p> Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Andrea Nlemibe, Pflegedienstleitung, Tel.: 0741/241 – 23 20, gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter (Personalleiter): <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3SwBKIjmjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3-RpMcoYgiMg" target="_blank">Bewerbungen@VvPH.de</a></p><h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h3> <p>  Weitere interessante Informationen über unsere Einrichtung und zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://vvph.de/" target="_blank">www.VvPH.de</a>   	</p>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

<p>                                         Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt. </p><p>Die Stelle am Standort Winnenden wird zunächst für 1 Jahr befristet besetzt. Die Option auf Übernahme besteht.  </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. </p><p>Aufgrund der Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes dürfen wir Sie nur beschäftigen, wenn Sie uns einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern nachweisen. </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Pflegehelfer (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder ähnliche berufliche Ausbildung wünschenswert</li>  <li>Erfahrung im Rettungsdienst, Kenntnisse in der Krankenhauslogistik sowie technisches Grundverständnis sind von Vorteil</li>  <li>Selbständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten</li>  <li>Zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und stetiger Patienten- und Dienstleistungsorientierung</li>  <li>Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen</li>  <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst, auch an den Wochenenden</li>  <li>Körperliche Fitness setzen wir voraus und ist sehr wichtig!</li>  <li>Nachweis Masernimpfschutz in Form von 2 Impfungen</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Begleitung und Transport von Patienten (sitzend oder liegend) von den Stationen zu Fachabteilungen oder Diagnose- und Therapieeinrichtungen innerhalb des Klinikums</li>  <li>Übergabe oder Übernahme von Patienten an das/ vom medizinischen Personal vor und nach Operationen bzw. Untersuchungen</li>  <li>Ver- und Entsorgung der Stationen mit Material, Apothekengütern, Sterilgut, Med. Sachbedarf, Betten oder Wäsche</li>  <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen (Bestuhlungen etc.)</li>  <li>Unterstützung beim Möbeltransport und bei Umzügen</li>  <li>Zuverlässige Weiterleitung von zugehörigen Patientenunterlagen und Materialien</li>  <li>Abwicklung der Transportaufträge mittels Transportlogistik-Software</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>App</h4>                                                                          <p>Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Vergütung nach Tarifvertrag</h4>                                                                          <p>Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge</p>

329 Medizin / Pflege / Pharma Teilzeit Jobs