field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Stadt Kenzingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge des anstehenden Ruhestands der geschätzten Stelleninhaberin eine Leitung (m/w/d) für die KiTa Franziskanergarten Vollzeit / unbefristet Unsere KiTa Franziskanergarten mit insgesamt 65 Plätzen, unter einem Dach mit dem AWO-Pflegeheim, ermöglicht die Begegnung zwischen Jung und Alt. Das Betreuungsangebot umfasst Verlängerte Öffnungszeiten und Tagesbetreuung für Kinder von 3-6 Jahren, sowie zwei Kleinkindgruppen (Krippe) für Kinder von 1-3 Jahren. Der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg wird umgesetzt. Die Kinder und deren Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt und wir legen großen Wert auf Partizipation. Deine Aufgaben: <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung unserer Kinder entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Führung der Mitarbeiter*innen</li> <li>Betriebsführung (u.a. Gruppeneinteilung, Dienstpläne, Öffentlichkeitsarbeit)</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Elternbeirat und der Verwaltung</li> <li>Verwaltung des Budgets</li> <li>Teilnahme an Sitzungen, die die Belange der Kindertagesstätte betreffen</li> </ul> Wir freuen uns auf: <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein einschlägiges pädagogisches Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs, idealerweise mit Leitungserfahrung</li> <li>Führungsfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Einfühlungsvermögen, Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeiter*innen</li> <li>selbständiges und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Organisations- und Gestaltungsfähigkeit</li> <li>Umsetzung des Orientierungsplanes nach Infans</li> </ul> Dich erwartet: <ul> <li>ein motiviertes, engagiertes Team</li> <li>eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>ein sicheres Beschäftigungsverhältnis</li> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>tarifgerechte Vergütung bis nach EG S13 SuE TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsbezogene Bezahlung</li> <li>Zusatzversorgung (Altersvorsorge)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Fortbildungsangebot</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement / Hansefit</li> <li>Zuschuss zur Monatskarte</li> <li>Zuschuss zum Fahrradkauf</li> <li>MitarbeiterCARD</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt uns vorbehalten. Haben wir Dein Interesse geweckt? Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbung mit detaillierten Unterlagen bis 17.10.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U3i4NJoTmjogG50_GbWsUPb7GE9CHIApPYm-7bAJ-Lt3TK4wyKXlx67ZE8b1MB7NP3lsypYhrJmnwpLeX0" target="_blank">https://kenzingen.bewerbung.dvvbw.de/index</a>Auskünfte erhältst Du gerne von: Herrn Matthias Leser, Leiter Fachbereich 2, Tel. 07644/900-110 Herrn Michael Jungkind, Orga und Personal, Tel. 07644/900-112

Leitung (m/w/d) für die KiTa Franziskanergarten

<h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li> </ul> <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2> <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <h3>Attraktive Arbeitszeitmodelle</h3> Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Festanstellungsvertrag 50 % und Teilbefristung ( 50 % Elternzeitvertretung) <h3>Familienleistungen</h3> Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf <h3>Tarifliche Leistungen</h3> Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch <h3>Gesundheitsleistungen</h3> Hansefit Fitnesscenter <h3>Soziale &amp; teambildende Aktivitäten</h3> Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement <h3>Fort- und Weiterbildungen</h3> Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte <h2>Über Uns:</h2> Kenzingen ist eine Kleinstadt, 25 km nördlich von Freiburg gelegen. Träger unserer zweigruppigen Einrichtung ist die Evangelische Kirchengemeinde Kenzingen. Wir sind die einzige konfessionelle Einrichtung neben vier städtischen Kitas in Kenzingen. Unser evangelisches Profil betonen wir gerne. Das wird in der Stadt und in der Kirchengemeinde sehr geschätzt. Das äußert sich z.B. in Gottesdiensten, die wir mitgestalten, und in guten Verbindungen zur Kinder-Kirche und zum Kinder-Chor der Gemeinde. Kinder zwischen drei Jahren und Schuleintritt besuchen unsere kleine, familiäre Einrichtung. Bei der Anmeldung können sich die Eltern zwischen den beiden Öffnungszeiten VÖ und VÖ35 entscheiden. Die Kinder werden bei uns in Ihrer Individualität angenommen, mit ihren Stärken und ihren persönlichen Kompetenzen wahrgenommen und gefördert. Ein Team aus qualifizierten pädagogischen Fachkräften unterstützt und begleitet alle Kinder bei ihren großen und kleinen Entwicklungsschritten. Unser Miteinander ist geprägt von Wertschätzung, Respekt, Offenheit, Toleranz und Transparenz.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Kenzingen

<h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des pädagogischen Konzepts</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>Wertschätzende und kooperative Führung der Mitarbeitenden der KiTa</li> <li>Gestaltung des evangelischen Profils in Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde und Geschäftsführung</li> <li>Übernahme von Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2> <ul> <li>Eine Ausbildung nach §7 des Fachkräftekatalogs und eine Zusatzqualifikation für die Leitung von Kindertagesstätten oder ein Studium (z.B. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften)</li> <li>Freude an Leitungsaufgaben und Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Offenheit, Herzlichkeit und Freude an der Arbeit mit allen Interessensgruppen</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität &amp; Empathie</li> <li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <h3>Attraktive Arbeitszeitmodelle</h3> Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag <h3>Familienleistungen</h3> Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf <h3>Tarifliche Leistungen</h3> Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerationstage, sowie 30 Tage Urlaubsanspruch und eine angemessene Leitungsfreistellung <h3>Gesundheitsleistungen</h3> Hansefit Fitnesscenter <h3>Soziale &amp; teambildende Aktivitäten</h3> Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement <h3>Fort- und Weiterbildungen</h3> Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte <h2>Über Uns:</h2> Unser neues Kinderhaus ist eine, von insgesamt zwei Einrichtungen der Ev. Kirchengemeinde in Gundelfingen. Im Kinderhaus werden einmal 80 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Aktuell besuchen 44 Kinder unser Haus. Wir bieten eine VÖ- und eine GT- Kleinkindgruppe an- sowie drei Ü3 Gruppen mit VÖ und GT-Plätzen. Zusätzlich sind zwei Hortgruppen aus den Klassen 1 – 4 der Grundschule mit insgesamt 20 Kindern unter Trägerschaft der politischen Gemeinde im Kinderhaus verortet.&nbsp; Im Kinderhaus arbeiten wir in einem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen in Funktionsräumen, welche nach bestimmten Schwerpunkten eingerichtet sind. Mit dem Handlungskonzept „Bildungs- und Lerngeschichten“ begleiten wir die Kinder. Ihre Bildungsprozesse können so von uns individuell unterstützt und mit Bildungsangeboten herausgefordert werden. Unsere U3- Gruppen leben und arbeiten in ihren festen Stammgruppen und orientieren sich dabei an der Pädagogik von Emmi Pikler. Wir sind eng mit der Evangelischen Kirchengemeinde verbunden und fungieren so als Brücke zwischen Familie und Kirchengemeinde. Die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten ist Teil unserer pädagogischen Arbeit. Mit unserem interreligiösen und interkulturellen Konzept möchten wir aber auch über den Tellerrand hinausschauen. Die kulturelle und religiöse Vielfalt unserer Gesellschaft spiegelt ich im Leben unserer Einrichtung und unserer Familien wider. In unserem Kinderhaus möchten wir von und miteinander neues Lernen über Gott und die Welt.

Hausleitung (m/w/d)

„Das habe ich noch nie vorher versucht, also bin ich völlig sicher, dass ich es schaffe!“ - Pippi Langstrumpf In der Kita Villa Schindler, einem Wahrzeichen Herbolzheims inmitten der Kernstadt, fühlt man sich sofort wohl. Unserem herzlichen, offenen und zukunftsorientierten Team liegt die kindgerechte Begleichtung und Förderung jedes Kindes am Herzen. Wir sind eine kleine und familäre Kita, die nach dem Situationsansatz ihren pädagodischen Alltag gestaltet und mit den Themen und Interessen aus der Kinderwelt, die uns anvertrauten Kinder bei ihrer Entwicklung unterstützen. Wir möchten Kinder in ihrer Selbstwirksamkeit stärken und begleiten. Wir legen großen Wert auf eine gelungene Erziehungspartnerschaft und möchten auch die Eltern in unserer Kita miteinbeziehen.Was uns noch fehlt – sind Sie! Erzieherin (m/w/d) für die Kita Villa Schindler in Teilzeit mit 70 % Darüber freuen wir uns: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare, anerkannte pädagogische Ausbildung.</li> <li>Bereitschaft, an mind. einem Nachmittag zu arbeiten.</li> <li>Gestaltungsfreude und Spaß an der pädagogischen Arbeit mit Kindern.</li> <li>Bereitschaft, sich auf die Pflege der Kinder einlassen zu können.</li> <li>Einen verantwortungsvollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern.</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative.</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul> Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen. Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz.</li> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit.</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.</li> <li>Einbindung in ein aufgeschlossenes und kollegiales Team.</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).</li> <li>Fachbezogene Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Erzieherin (m/w/d)

Du liebst Bewegung und Sport und hast Freude an Natur und kleinen Abenteuern? Du bringst eine Portion Neugierde und Kreativität mit? Teamgeist ist Dir wichtig und du arbeitest gerne mit Kindern auf Augenhöhe? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind eine zweigruppige Einrichtung mit Funktionsräumen, großem Außengelände und dem Wald fast vor der Haustür. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz und legen Wert auf eine partizipative, wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihrer Lebenswelt. Bewegung und Sport soll in Zukunft einen besonderen Schwerpunkt in unserer pädagogischen Arbeit einnehmen. Was uns noch fehlt bist Du! Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren städtischen Kindergarten in Wagenstadt in Voll- und Teilzeit &nbsp; Darüber freuen wir uns:&nbsp; <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare, anerkannte pädagogische Ausbildung.</li> <li>Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation im Bereich Bewegungserziehung oder Psychomotorik oder Übungsleiter im Breitensport Kinder/Jugendliche</li> <li>Gestaltungsfreude und Spaß an der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li> <li>Einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern.</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative.</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Darauf kannst Du Dich freuen: <ul> <li>Einen familiären Kindergarten mit dem künftigen Schwerpunkt Sport und Bewegung</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld</li> <li>Einbindung in ein aufgeschlossenes und motiviertes Team</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten &nbsp;</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den städtischen Kindergarten in Wagenstadt

Unser Team ist bunt wie das Leben selbst. Kreativität und Engagement werden bei uns großgeschrieben. Die Prinzipien von Emmi Pikler (freies Spiel, beziehungsvolle Pflege und freie Bewegungsentwicklung) sowie die Förderung von Partizipation in der Arbeit mit Kleinstkindern stehen bei uns im Fokus. Gemeinsam mit den Kindern gehen wir auf Entdeckungsreise und erkunden, was die Welt zu bieten hat. Was uns noch fehlt – sind Sie! Erzieherin (m/w/d) im Krippenbereich für die Kita Glühwürmchen (Stellenumfang 70 % , Arbeitsbeginn ab 7:30 Uhr) &nbsp; Darüber freuen wir uns:&nbsp; <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare, anerkannte pädagogische Ausbildung.</li> <li>Gestaltungsfreude und Spaß an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im U 3 – Bereich</li> <li>Bereitschaft, sich auf die Pflege der Kinder einlassen zu können.</li> <li>Einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern.</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative.</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz.</li> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit.</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.</li> <li>Einbindung in ein aufgeschlossenes und kollegiales Team.</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).</li> <li>Fachbezogene Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> Für Fragen steht Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Frau Roscher-Götz <a href="tel:+4976433339847" target="_blank">(07643 3339847)</a> zur Verfügung. &nbsp; Bewerbungsschluss ist der 10.10.2025.<a href="https://www.stadt-herbolzheim.de/komm-in-unser-team/erzieherin-m/w/d-im-krippenbereich-fuer-die-kita-gluehwuermchen-70-arbeitsbeginn-ab-730-uhr#bewerbung-tab-0" target="_blank">ONLINE-BEWERBUNG</a>

Erzieherin (m/w/d) im Krippenbereich für die Kita Glühwürmchen

Das Interdisziplinäre Schmerzzentrum sucht zum 01.01.2026 eine*n Das Interdisziplinäre Schmerzzentrum Freiburg ist ein überregionales Schmerzzentrum im Südwesten Baden-Württembergs. Es zeichnet sich als Zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums durch seine selbstständige Position aus. Im Schwerpunkt erfolgt die Versorgung chronischer Schmerzpatient*innen im interprofessionellen hochqualifizierten Team. Dieses besteht aus Fachärzten/-ärztinnen, Psychotherapeut*innen, Pain nurses, Physiotherapeut*innen und Sozialarbeiter*innen (m/w/d). <h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine zielgerichtete Einarbeitung</li><li>die Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen, interprofessionellen Team</li><li>ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet</li><li>Erwerb der Zusatzqualifikation „Spezielle Schmerzpsychotherapie“</li><li>Möglichkeit zum Erwerb akademischer Titel</li><li>Mitwirkung an Forschungs- und Lehrtätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz </li></ul> <h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>psychotherapeutische Behandlung chronischer Schmerzpatient*innen mit komorbiden psychischen Erkrankungen im teilstationären Bereich</li><li>psychologische Diagnostik</li><li>interdisziplinäres Arbeiten</li><li>(Weiter-)Entwicklung spezifischer Behandlungskonzepte</li></ul> <h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>abgeschlossene Psychotherapieausbildung in einem psychotherapeutischen Richtlinienverfahren</li><li>Berufserfahrung in Einzel- und Gruppenpsychotherapie</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen in psychologischer Schmerztherapie und/oder Traumatherapie</li><li>Weiterbildung in spezieller Schmerzpsychotherapie</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement</li></ul>Die Stelle ist in Teilzeit 75% und zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung. <h3>Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 03.11.2025 über unser Onlineportal.</h3>Universitätsklinikum FreiburgInterdisziplinäres SchmerzzentrumDr. Kristin KieselbachBreisacher Str. 117, 79106 Freiburg <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F_opXeGRg7q8NHp4VdOZcviVqxxJVK0FWUQs3Rmc_Xux7BmRckanbHlHwdu7Zby2SJp27m86y8JH2Xim9R3Ctgqc7dPtrFoV_PHrOY3pb67QfZJVnnOtvAiTp6WaPRlQMh4XIrxtGBJAJUB6f7PHINZvPEMkTxLA" target="_blank"></a> <a href="https://karriere.uniklinik-freiburg.de/bewerber/landingpage.php?prj=1384P60949&amp;xid=!!!X!I!D!!!&amp;lang=de_DE&amp;oid=7&amp;ie=1&amp;bw=P" target="_blank"></a>

Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Migration und Integration als Mitarbeiter*in Sozialleistungen im Bereich Asylbewerberleistungsgesetz Stadt Freiburg im Breisgau |&nbsp;Teilzeit Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung |&nbsp;Publizierung bis: 26.10.2025 Deine Aufgaben <ul> <li>Du prüfst eigenständig Anträge auf Bildung und Teilhabe, um sicherzustellen, dass die Betroffenen die bestmögliche Unterstützung erhalten. &nbsp;</li> <li>Du bearbeitest Anträge für das Sozialticket nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) und verantwortest die Prüfung und Ausstellung von ärztlichen Behandlungsscheinen und trägst so dazu bei, dass Menschen ohne Krankenversicherung Zugang zur medizinischen Versorgung erhalten. &nbsp;</li> <li>Du bearbeitest eingehende Post – ob per E-Mail, E-Akte oder in Papierform – und sorgst für deren sachgerechte Weiterleitung sowie sorgfältige Veraktung &nbsp;</li> <li>Du überprüfst die Zuständigkeit bei eingehenden Anträgen und erstellst bei Unzuständigkeit eine fundierte Ablehnung oder leitest die Anträge an die richtige Stelle weiter. &nbsp;</li> <li>Du unterstützt deine Kolleg*innen im Bereich Leistungen nach dem AsylbLG, indem Du Neufälle eingibst, Schreiben an Leistungsempfänger*innen erstellst und Leistungsbescheide vorbereitest.</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich. Mit einem Studienabschluss bist Du als Quereinsteiger*in ebenso willkommen. &nbsp;</li> <li>Von Vorteil ist Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und/oder in einem sozialhilferechtlichen Bereich. &nbsp;</li> <li>Du organisierst effektiv, setzt Prioritäten und arbeitest sicher mit EDV.&nbsp;</li> </ul> Das bieten wir Dir <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50 %) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. &nbsp;</li> <li>Freue Dich auf eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. &nbsp;</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln. &nbsp;</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. &nbsp;</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz&nbsp; &nbsp;</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima. &nbsp;</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag. &nbsp;</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen. &nbsp;</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …&nbsp; &nbsp;</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul>

Mitarbeiter*in Sozialleistungen im Bereich Asylbewerberleistungsgesetz

zum 01.01.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Prozent &nbsp; (39,5 Wochenstunden) befristet als Vertretung für Mutterschutz und Elternzeit eine REFERATSLEITUNG (W-M-D) für das Referat Inklusion-Generationen Die Abteilung Erwachsenenpastoral unterstützt als diözesane Dienststelle schwerpunktmäßig haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter/innen durch Beratung, Information, Fortbildungen und Arbeitshilfen. Mit ihren Referaten ist sie für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit mit Erwachsenen unter besonderer Berücksichtigung der Perspektiven Diversität – Inklusion – Geschlechtersensibilität – Lebensthemen – Generationen und Gerechtigkeit zuständig. IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Referats und der Abteilung im Zuge von K2030</li> <li>Referatsleitung in enger Kooperation mit der stellv. Referatsleitung, u.a. Personal- und Finanzverantwortung, Leitung von Gremien und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Weiterentwicklung der Erwachsenenpastoral mit den Themenschwerpunkten Seniorenarbeit und Intergenerationeller Arbeit</li> <li>Förderung, Initiierung und Leitung innovativer Bildungsprojekte in der Senioren- und Intergenerationellen Arbeit unter besonderer Berücksichtigung des Inklusionsgedankens</li> <li>Kooperation mit dem FORUM älterwerden (Mitwirkung im Vorstand als beratendes Mitglied und bei Bildungsveranstaltungen)</li> <li>Koordination und Vernetzung von Multiplikator*innen und Kooperationspartner*innen der Senioren- und Intergenerationellen Arbeit (Arbeitsmaterialien, Newsletter, Öffentlichkeitsarbeit)</li> <li>diskriminierungskritische Bildungsarbeit mit Schwerpunkt Älterwerden (Ageismus)&nbsp;</li> </ul> IHRE QUALIFIKATION: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Theologie, Sozial- oder Geisteswissenschaft</li> <li>Berufs- und Leitungserfahrung</li> <li>Erfahrung im konzeptionellen und kooperativen Handeln mit Multiplikator*innen</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit und zu selbstorganisiertem Arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in digitaler Kommunikation, im Umgang mit Medien und IT</li> </ul> UNSERE ERWARTUNGEN:<ul> <li>Engagement für die Ziele kirchlicher Erwachsenenarbeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung&nbsp;</li> </ul> UNSER ANGEBOT: <ul> <li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit qualifizierter Einarbeitung</li> <li>Entgelt in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>Zusatzversorgung (KZVK Köln)</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur <a href="https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/ueber-das-erzbistum/arbeitgeber-erzbistum-freiburg/beruf-und-familie/?" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</a> <a href="https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/erzbischoefliches-ordinariat/hauptabteilung-7-personal-dienst-und-arbeitsrecht/referat-betriebliches-gesundheitsmanagement/?" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a> (u.a. Kooperation mit Hansefit)</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> </ul> Dienstort ist das Erzb. Seelsorgeamt Freiburg Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 02.11.25 mit <ul> <li>Anschreiben</li> <li>tabellarischem Lebenslauf</li> <li>Schulabschluss-, Studien- und Arbeitszeugnisse</li> </ul> in einer pdf-Datei per E-Mail an: <a href="mailto:judith.weber@seelsorgeamt-freiburg.de" target="_blank">judith.weber@seelsorgeamt-freiburg.de</a> Für Rückfragen steht die derzeitige Referatsleitung Theresa Betten zur Verfügung: Tel 0761 5144212 <a href="mailto:theresa.betten@seelsorgeamt-freiburg.de" target="_blank">theresa.betten@seelsorgeamt-freiburg.de</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 05.11.2025 statt Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: <a href="https://www.ebfr.de/stellen" target="_blank">www.ebfr.de/stellen</a>

Referatsleitung (w/m/d) für das Referat Inklusion-Generationen

in unbefristeter Anstellung in Vollzeit/ Teilzeit. Vorkenntnisse sind gewünscht, aber keine Voraussetzung. Neben einem guten Arbeitsklima mit einem jungen dynamischen Team bieten wir: physiotherapeutische Betreuung, Regiokarte/ Deutschlandticket oder alternativ Unterstützung eines Jobrads. Beteiligung an BAV + VWL ist gegeben. Bei uns gibt es keine Wochenend- oder Feiertagsdienste. Bewerbungen bitte schriftlich an:&nbsp; Institut für Pathologie Kartäuserstr. 51a, 79102 Freiburg oder per E-Mail: <a href="mailto:annahme@ifpss.de" target="_blank">annahme@ifpss.de</a>

65 Medizin / Pflege / Pharma Jobs in 79 Teningen, Deutschland