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<p> Heilerziehungspfleger (m/w/d)       </p>

Ausbildung - Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<p> Pflegefachmann (m/w/d)       </p>            <p>        Ansprechpartnerin:        <br>        <strong>Ina Becker </strong>        <br> Telefon:        <strong> 07641 46897-204</strong></p><p><a href="https://bd-karriere.de" target="_blank">bd-karriere.de</a></p>

Ausbildung - Pflegefachmann (m/w/d)

<p>       Als größter sozialer Arbeitgeber am Hochrhein stehen wir für       <strong>Vielfalt, Innovation </strong>und       <strong>Entwicklung</strong>.       <br> Wir bieten dir die Möglichkeit, eine spannende und zukunftsorientierte Ausbildung bei uns zu beginnen. Erweitere dein Wissen und deine Fähigkeiten im Kreise eines motivierten und dynamischen Teams. Wir setzen auf eine tolle Arbeitsatmosphäre und ein super angenehmes Miteinander. Während deiner Ausbildung wirst du von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen unterstützt und begleitet und hast die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.      </p>             <p>        Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)&nbsp;       </p>               <p><strong>Deine Zugangsvoraussetzungen</strong></p><ul>         <li>Mittlere Reife oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung</li>         <li>zusätzlich eine mindestens einjährige Tätigkeit im sozialen Bereich bspw. ein FSJ oder Jahrespraktikum oder alternativ eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung.</li>        </ul>                <p><strong>Ausbildungsdauer</strong></p><ul>         <li>3 Jahre</li>         <li>Deine Schule:<br> <a href="https://www.theresia-scherer-schule.de/index.php" target="_blank">Theresia-Scherer-Schule Rheinfelden-Herten</a></li>        </ul>                   <p>       Deine Aufgaben:      </p>             <ul>        <li>Ganzheitliche Assistenz und Begleitung für Menschen mit Beeinträchtigung</li>        <li>Pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung, in allen Wohnangeboten und im Bereich Menschen mit hohem Assistenzbedarf</li>        <li>Menschen mit Beeinträchtigung eine weitestgehende Selbstständigkeit und Teilhabe ermöglichen</li>        <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team, den Angehörigen sowie weiteren Kooperationspartnern</li>       </ul>              <p><strong>Praxisstandorte</strong></p><ul>        <li>Bad Säckingen - Wallbach</li>        <li>Waldhut-Tiengen - Gurtweil</li>        <li>Waldshut-Tiengen - Kaitle</li>       </ul>            <p>       Du bringst mit      </p>             <ul>        <li>Selbstständigkeit</li>        <li>Verantwortungsbewusstsein</li>        <li>Teamfähigkeit</li>        <li>Zuverlässigkeit</li>        <li>Lernbereitschaft</li>        <li>Freude, Spaß und Interesse</li>       </ul>            <p>       Unser Angebot für dich      </p>             <ul>        <li>Sinnstiftende Arbeit und sicherer Arbeitsplatz</li>        <li>Gute Bezahlung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung&nbsp;</li>        <li>JobTicket oder Fahrtkostenzuschuss</li>        <li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in allen Fachbereichen</li>        <li>Gute Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li>        <li>Praxisanleiter, die dich begleiten und unterstützen</li>       </ul>              <p><strong>Dein Ausbildungsgehalt</strong></p><ul>        <li>Ausbildungsjahr brutto ca. 1.340 €</li>        <li>Ausbildungsjahr brutto ca. 1.400 €</li>        <li>Ausbildungsjahr brutto ca. 1.500 €</li>       </ul>       <p> Einstiegsgehalt brutto ca. 3.370 €       </p><p><strong>Bei uns kannst du dich nach deiner Ausbildung stetig weiterentwickeln, dabei stehen wir dir beratend, begleitend und unterstützend zur Seite.</strong></p>      <p>       Bewerbung      </p>             <p><strong>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir deine Zukunft zu gestalten.</strong></p><p> Jetzt bewerben und gemeinsam an deinem Erfolg schrauben!!</p><p><strong>Melanie Jäger</strong>       <br> Telefonnummer: 07741 605 260       <br>       <a href="mailto:ausbildung@caritas-hochrhein.de" target="_blank">ausbildung@caritas-hochrhein.de</a></p>      <p>       Bewerbung an      </p>

<p>Für den Fachbereich Infektionsschutz und Umwelthygiene in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>unbefristet | 60 % | bis EG 9b TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die Trinkwasserüberwachung</li>          <li>durch die Überwachung von Badeseen&nbsp;/ Badegewässern sowie die Überwachung von Badewasser in Hallen- und Freibädern</li>          <li>durch die Teilnahme an&nbsp;und Mitwirkung bei der Heimaufsicht, insbesondere im Hinblick auf Hygiene und Infektionsschutz</li>          <li>durch Hygienebesichtigungen in öffentlichen und gewerblichen Einrichtungen inklusive entsprechender Beratung</li>          <li>durch die Erstellung von Stellungnahmen, als Träger öffentlicher Belange, in den Bereichen Bebauungspläne, Flächennutzungspläne, Baugesuche, Regionalpläne und Wasserrechtsgesuche</li>          <li>im Rahmen der Erfüllung von Aufgaben nach dem Infektionsschutzgesetz, wie z. B. Bearbeitung von Meldungen nach § 6 und § 7 IfSG sowie Belehrungen nach § 43 IfSG</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>vielfältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne<br> Arbeits­strukturen</p>                            <p>flexibel gestalt­barer Gleit- und Kern­arbeits­zeitrahmen</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbin­dung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Hygienekontrolleur (m/w/d)</li>          <li>alternativ mit Ihrer vergleichbaren Qualifikation im medizinischen Bereich mit entsprechendem Bezug zum Themenfeld Hygiene und Ihrer Bereitschaft zur Absolvierung der berufsbegleitenden Ausbildung zum Hygienekontrolleur (m/w/d) der Sozial- und Arbeits­medizi­nischen Akademie Baden-Württemberg e. V. nach entsprechender Einarbeitungszeit</li>          <li>durch Ihre Berufserfahrung im oben genannten Bereich (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren Kenntnissen in den rechtlichen Grundlagen (u. a. IfSG, ÖGDG, HygV BW, MedHygVO, TrinkwV, BadegVO etc.)</li>          <li>durch Ihren absolvierten Lehrgang zur Probenentnahme von Trinkwasser (von Vorteil)</li>          <li>durch Ihre zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>          <li>durch Ihre Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten, Ihre hohe Leistungsbereitschaft und Ihre Organisationsfähigkeit</li>          <li>durch Ihre Priorisierungsfähigkeit bei unvorhergesehenen Arbeitsaufgaben</li>          <li>im Rahmen Ihrer Teamfähigkeit</li>          <li>durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre Konfliktfähigkeit und Kundenorientierung</li>          <li>durch Ihr IT-bezogenes Grundverständnis und Ihre sehr guten Kenntnisse in der Handhabung von MS-Office-Software</li>          <li>mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Infektionsschutz und Umwelthygiene im Gesundheitsamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Dr. Tessa Orgassa<br> Leiterin Fachbereich Infektionsschutz und Umwelthygiene</p>          <p> 07151 501-3101</p>          <p>Hr. Lars Leitzke<br> Leiter Team Wasserhygiene</p>          <p> 07151 501-1638</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>161/25/24</strong>, bis zum <strong>2. November 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Hygienekontrolleur (m/w/d)

<p>Für die Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>unbefristet | bis 100 % | bis EG 15 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die Gutachtertätigkeit für Kinder- und Jugendliche, die Leistungen nach dem SGB VIII oder IX erhalten, insbesondere:           <ul>            <li>Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen zu Art und Schwere einer Behinderung sowie zur Feststellung einer wesentlichen Behinderung bei Kindern und Jugendlichen</li>           </ul></li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>sinn­volle Auf­gaben für das Gemein­wohl</p>                            <p>moderne <br>Arbeits­strukturen</p>                            <p>familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbin­dung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Humanmedizin und Ihrer Facharzt-Weiterbildung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und ‑psychotherapie oder Ihrer Facharzt- Weiterbildung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin bzw. alternativ mit Ihren besonderen Erfahrungen auf dem Gebiet seelischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen</li>          <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) oder mit Ihrer Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d) sowie einer Weiterbildung für die Behandlung von Kindern und Jugendlichen</li>          <li>mit Ihren Vorkenntnissen im Bereich Behinderungen und psychische Erkrankungen</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen im SGB IX, SGB VIII und im Schulgesetz Baden-Württemberg</li>          <li>mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen</li>          <li>mit Ihrer guten Netzwerkkompetenz und Zuverlässigkeit</li>          <li>mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil)</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Vollzeit oder in Teilzeit im Jobsharing-Modell in der Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r im Dezernat Soziales, Jugend und Bildung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Haug-von Schnakenburg<br> Leiterin Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r <br> Tel. 07151 501-1902</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>152/25/59001</strong>, bis zum <strong>23. November 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong></p>          <p><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendliche

<p>Für den Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>befristet| 60 % bis 80 %| bis S 12 TVöD-SuE</strong></p>                      <p><b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die persönliche Beratung zu möglichen Unterstützungen in der aktuellen Situation und zu Ansprüchen gegenüber sämtlichen Leistungsträgern</li>          <li>durch die Erarbeitung von individuellen Hilfesettings gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten sowie durch Dokumentation und Organisation (bei Bedarf) </li>          <li>durch die Koordination von Gesamtplan-/Teilhabeplanverfahren</li>          <li>durch die engmaschige Zusammenarbeit mit der leistungsrechtlichen Abteilung des Fachbereichs </li>          <li>als Ansprechpartner (m/w/d) für beteiligte Akteure (Klientinnen und Klienten, Leistungserbringer, -träger) während des gesamten Verfahrens</li>          <li>durch die Sicherstellung der Qualität der Hilfen, ggf. auch durch die Führung von Krisengesprächen und Anpassung der Settings</li>          <li>durch die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Landkreis</li>         </ul>                               <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</p>                            <p>digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p>                            <p>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p>                            <p>lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p>                            <p>Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder einer vergleichbaren Qualifikation</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich, vorzugsweise in der Behindertenhilfe (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren Fachkenntnissen im Sozialrecht, insbesondere im BTHG (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren Kenntnissen in arbeitsrelevanten Klassifikationen wie ICF oder ICD</li>          <li>mit Ihrer Erfahrung in der Bedarfsermittlung (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software</li>          <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer eigenverantwortlichen, selbstständigen und gut organisierten Arbeitsweise</li>          <li>mit Ihrer Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit sowie Ihrer Freude am Umgang mit Menschen</li>          <li>mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem guten Konfliktmanagement</li>          <li>mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung als Elternzeitvertretung bis zum 31. Januar 2027 im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                               <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Ekaterina Gusakova<br> Leiterin Team Teilhabeplanung<br>  07151 501-1761.</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>153/25/50</strong>, bis zum <strong>26. Oktober 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis<br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Teilhabeplaner (m/w/d), 60 % bis 80 %

<h3>Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis in der ambulanten Pflege.</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in</li>         <li>Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li>         <li>Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen</li>         <li>Sie arbeiten gerne im Team</li>         <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Pflege und Betreuung der Nutzer</li>         <li>Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis in der ambulanten Pflege für die Region Fellbach

<h3>Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Voll- und Teilzeit.</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in</li>         <li>Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li>         <li>Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen</li>         <li>Sie arbeiten gerne im Team</li>         <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Pflege und Betreuung der Nutzer</li>         <li>Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Einjährige examinierte Pfegehilfskraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Fellbach

<h3>Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (w/m/d) in der ambulanten Pflege in Voll- und Teilzeit.</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in</li>         <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li>         <li>Sie arbeiten gern im Team</li>         <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li>         <li>Digitale Pflegedokumentation</li>         <li>Medikamentenmanagement</li>         <li>Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Fellbach

<h3>Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (w/m/d) in der ambulanten Pflege auf geringfügiger Basis.</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in</li>         <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li>         <li>Sie arbeiten gern im Team</li>         <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li>         <li>Digitale Pflegedokumentation</li>         <li>Medikamentenmanagement</li>         <li>Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

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