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<p>Wir sind bunt und vielfältig!</p><p>   Bei Anna Haag Mobil verstehen wir uns als mobile Version des Anna Haag Mehrgenerationenhauses.<br>  Wir führen die Tradition des »Anna« fort und sind zuverlässige Wegbegleiter im Alltag. Unsere  Kund*innen unterstützen wir aktiv dabei, so lange wie möglich im eigenen Zuhause bleiben zu können. </p><p> Unser Team steht den Menschen in Bad Cannstatt und Stuttgart-Ost mit Rat und Tat zur Seite. Vor Ort und ohne weite Wege bieten wir Pflege, hauswirtschaftlichen Service und betreutes Wohnen. Unsere Nachbarschaftstreffs erlauben zudem schöne gemeinsame Momente für Jung und Alt im Stadtteil. </p><p> Wir sind vielseitig und gemeinnützig. Bei uns steht </p>der Mensch<p> im Mittelpunkt – bei uns lässt es sich gut arbeiten! </p>      <p><strong>Ist Ihnen eine individuelle und professionelle Versorgung der Kund*innen wichtig?<br> Dann sind Sie bei uns richtig!</strong></p><p>       Unser Team <strong>Ambulante Pflege</strong> freut sich auf Sie als       </p><p>Pflegefachkraft (w/m/d)</p>       <p><strong>in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Prozent)</strong></p><p>     Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität 	</p>und freuen<p> uns darauf, dass Sie unser Pflegekonzept 	</p>aktiv unterstützen<p>. An erster Stelle steht für uns die professionelle Versorgung unserer Kund*innen. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die gemeinsam mit den Kunden herausfinden, was diese brauchen, um im Alltag gut zurechtzukommen.</p>            <p> Aufgaben, die Sie erfüllen:</p>       <ul> <li>Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how, Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange unserer Kund*innen um. </li><li>Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein und identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept. </li><li>Sie bringen sich aktiv und kreativ in den Pflegealltag ein und tragen für die Menschen, die wir in ihrer häuslichen Umgebung versorgen, zur bestmöglichen Lebensqualität bei. </li><li>Sie sind Teamplayer*in, unterstützen ihre Kolleg*innen und sorgen mit diesen gemeinsam für eine gute, konstruktive Arbeitsatmosphäre.       </li></ul>                 <p> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</p>       <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in). </li><li>Sie gehen freundlich auf Menschen zu. </li><li>Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit Senior*innen und deren Angehörigen. </li><li>Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln.       </li></ul>                  <p> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</p><p> 	  Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p>     Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins </p><p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_IJXeGQB-2X6xpt0RjIb0YrzatbDlm-w3ezDhOq7XHvL92Y5uXPjpimZEr4Z9xeP5oz7TLEo2E0p1OJC8qEVbogP3ms5tOTqhZ-pdNqtMSZhO1Djsh-jfagPwkITYm77Yppp8pOMDfgscFpHExxgWvMcaoC7j1Bzi7tDMXvsnHjJc4q3KMg" target="_blank">Jetzt bewerben &gt;</a></p>            <p> Versprechen, auf die Sie zählen können:</p><p>      Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld mit Anbindung an<br> unser Mehrgenerationenhaus, ein motiviertes<br> und freundliches Team, regelmäßige Fort- und  Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. </p>

Pflegefachkraft (w/m/d)

<p>                                         Die Rems-Murr-Kliniken legen großen Wert auf eine umfassende und strukturierte ärztliche Weiterbildung. Gemäß Weiterbildungsordnung der Landesärztekammer bietet die Rems-Murr-Klinik Schorndorf die volle Weiterbildung sowohl für die Allgemeinchirurgie wie auch die Viszeralchirurgie an. Im Rahmen des Common Trunks erfolgt die Weiterbildung auf unserer interdisziplinären Notaufnahme, auf unserer Intensivstation sowie auf unserer peripheren Station. Von Beginn an genießen unsere Weiterbildungsassistenten eine umfassende operative Ausbildung, die an die individuellen Fähigkeiten stufenweise angepasst wird. Insbesondere minimalinvasive Operationen können unsere Ärzte schon früh begleiten.  </p><p> Eine umfassende Betreuung unserer Assistenzärzte ist uns besonders wichtig. Eine strukturierte Einarbeitung unter fachlicher und organisatorischer Anleitung eines Mentors, Evaluationsgespräche – auch mit unserem Chefarzt Dr. Ulmer - zur Bewertung des Weiterbildungsfortschrittes und gemeinsamer Zielsetzung sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich unterstützen wir unsere Ärzte mit der Bereitstellung von medizinisch-wissenschaftlichen Zeitschriften und Onlinezugängen in alle Fachbereiche. Unsere internen Behandlungspfade können die Assistenten jederzeit in unserem Intranet nachlesen. Durch unser internes und externes Kursangebot finanziert die Klinik weitere wichtige Entwicklungsmöglichkeiten.  </p><p> Wir bieten das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie an. Zusätzlich finden Sie in unserer Klinik eine erweiterte Expertise in den Operationen des Verdauungstraktes, des Pankreas, der Leber sowie der Schilddrüse. Ein weiterer Schwerpunkt ist die onkologische Chirurgie inklusive der Anwendung der HIPEC. Zwei Drittel der Eingriffe werden in Minimal-Invasiver-Technik durchgeführt. Die Mehrzahl der komplexeren Eingriffe erfolgt mit einem 3D-Laparoskopie-System. Die Abteilung ist zertifiziert als Hernienzentrum, Koloproktologisches Zentrum sowie Minimalinvasives Zentrum und strebt die Zertifizierung weiterer DGAV-Zentren an. </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Deutsche Approbation und Interesse die Weiterbildung auf dem Gebiet der Allgemein- und Viszeralchirurgie zu absolvieren</li>  <li>Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Beruf</li>  <li>Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Patientenversorgung unter fachlicher Anleitung von der Diagnose über die operative Behandlung bis zur Nachsorge allgemeinchirurgischer Patienten</li>  <li>Aufklärung von stationären und ambulanten Patienten</li>  <li>Erstellung von Behandlungsplänen und sachgerechte Dokumentation</li>  <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen unserer Klinik</li>  <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst&nbsp;</li> </ul>

Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie

<p> Sozialpädagoge/-in als Coach  (m/w/d) für arbeitssuchende Menschen</p> 	 	<p>Waiblingen und Schorndorf 	   	  </p> 	 	<p> Feste Anstellung 	 	 	 </p> 	 	<p> Vollzeit, Teilzeit 	 	</p> 	 	 	 	<p> Ihre Aufgaben</p><p>  Für unsere Coachingcenter in Böblingen und Calw/Nagold  suchen wir kompetente neue Fachkräfte. Sie beraten, betreuen und begleiten arbeitsuchende Kund/innen des Jobcenters und der Agentur für Arbeit mit dem Ziel, sie in Arbeit oder Ausbildung zu vermitteln. Es geht darum, die Stärken und Potenziale Ihrer Teilnehmer/innen zu erkennen, Hürden bei der Arbeitsaufnahme zu überwinden und gute Jobs für sie zu finden. Sie arbeiten im Einzelcoaching und beraten Ihre Teilnehmer/innen  individuell – von der Standortbestimmung und Kompetenzfeststellung über die gemeinsame Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen und das Bewerbungstraining bis zur Suche nach passenden Jobs und die Stabilisierung nach der Beschäftigungsaufnahme. Grundlage Ihrer Tätigkeit sind AVGS- und Vergabemaßnahmen. Sie arbeiten im Rahmen von zertifizierten Qualitätsstandards gemeinsam mit erfahrenen Kolleg/innen in einem modernen und innovativen inhabergeführten Unternehmen, das die Leistung seiner Mitarbeiter/innen schätzt.  	</p><p> Ihr Profil</p><p>  Hilfreich sind Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen, in der Personaldienstleistung oder in der Arbeitsverwaltung, z. B. als Vermittlungsfachkraft oder persönlicher Ansprechpartner. Im Idealfall haben Sie eine Coachingausbildung absolviert oder den AdA-Schein erworben. Wir geben auch Berufsanfängern und Quereinsteigern eine Chance, wenn sie Leistungsbereitschaft und Talent im Umgang mit anderen Menschen mitbringen.</p><p>   Führerschein und Pkw sind nicht erforderlich.</p><p> Wir bieten</p><p>  Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, das durch seine innovativen Projekte und Maßnahmen bei Jobcentern und Arbeitsagenturen einen hervorragenden Ruf hat. Sie arbeiten „dicht am Menschen“ und erfahren vielfach die Wertschätzung Ihrer Teilnehmer/-innen für die persönliche Stabilisierung und Heranführung an den Arbeitsmarkt. Alle Standorte sind mit dem ÖPNV gut zu erreichen und mit einer modernen Infrastruktur ausgestattet. Wir bieten Ihnen außerdem individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.  	</p>

Sozialpädagoge/-in als Coach (m/w/d) für arbeitssuchende Menschen

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Klinik  <a href="https://www.rems-murr-kliniken.de/unternehmen/info/rems-murr-klinik-schorndorf.htm" target="_blank">Schorndorf</a> einen</p>                                                                                           <p>                             Schorndorf                         </p>                                                                                     <p>                             Vollzeit                         </p>                                                                                     <p>                             Referenznummer: S 1 307-25                         </p>

Pflegebereichsleitung (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Klinik  <a href="https://www.rems-murr-kliniken.de/unternehmen/info/rems-murr-klinik-schorndorf.htm" target="_blank">Schorndorf</a> eine</p>                                                                                           <p>                             Schorndorf                         </p>                                                                                     <p>                             Vollzeit                         </p>                                                                                     <p>                             Referenznummer: S 1 290-25                         </p>

Stationsleitung (m/w/d) für eine Interdisziplinäre Wahlleistungsstation

<p>                                         Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.  </p><p>Durch die steigende Bedeutung des geriatrischen Behandlungsspektrums werden die Rems-Murr-Kliniken&nbsp;im Jahr 2026 die Geriatrie aus der Fachabteilung Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie herauslösen und als eigenständige Fachabteilung aufbauen. Der Chefarzt (m/w/d) wird dabei die Hauptabteilung am Standort Schorndorf leiten und die Verantwortung für die Leistungsgruppe Geriatrie standortübergreifend auch in Winnenden verantworten.&nbsp; <br>Zusammen mit dem geriatrische Schwerpunkt und der geriatrischen Institutionsambulanz können wir eine umfassende geriatrischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicherstellen. Eine Alterstraumatologie soll das Behandlungsspektrum zukünftig abrunden. Ein spezialisiertes Team aus mehreren Berufsgruppen (Ärzte (m/w/d), Therapeuten (m/w/d), Pflegekräfte (m/w/d),...) verfolgt dabei gemeinsam mit den Patientinnen und Patienten strukturiert das Ziel, eine möglichst hohe Selbstständigkeit und Lebensqualität herzustellen.  </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie</li>  <li>Mehrjährige Erfahrung in der Geriatrie, bevorzugt mit Führungsverantwortung </li>  <li>Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit </li>  <li>Sinn für patien­tenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit</li>  <li>Ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick</li>  <li>Kollegiale Persönlichkeit mit interdisziplinärem und interprofessionellem Verständnis</li>  <li>Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche Nachwuchskräfte</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Aufbau und Etablierung der Fachabteilung Geriatrie sowohl fachlich wie auch organisatorisch inkl. Zusammensetzung und Stärkung des geriatrischen Teams und Definition von Prozessen</li>  <li>Medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Fachabteilung Geriatrie</li>  <li>Zielgerichtete und wertschätzende Führung des ärztlichen Teams und Förderung der individuellen Qualifikationen </li>  <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung&nbsp;</li>  <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifend</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <ul>  <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei der Sie aktiv mitgestalten und die geriatrische Hauptabteilung aufbauen und definieren können</li>  <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und breit aufgestellten Team für einen hochqualifizierten fachlichen Austausch und umfassende Unterstützung </li>  <li>Ein attraktiver und innovationsfreudiger Arbeitsplatz in einer modernen, bestens ausge­statteten Klinik mit neuester Technik und langfristiger Zukunftsperspektive, welches durch die Errichtung des Funktionsneubaus noch weiter ausgebaut wird</li>  <li>Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu vielfältigen Qualifizierungs­möglich­keiten für Sie und Ihr Team</li>  <li>Ein leistungsgerechter Vertrag, der der Verantwortung der Position gerecht wird</li>  <li>Teilnahme an unseren umfangreichen Mitarbeiter-Benefits von Business-Bike bis zu Cooperate Benefits</li> </ul>

Chefarzt (m/w/d) Geriatrie

<p>                                         Die Abteilung Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie in Schorndorf bietet unter Chefarzt Dr. Fröhlich einen hochmodernen Arbeitsplatz, an dem das komplette gastroenterologische Spektrum abgebildet wird.  <br> Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin&nbsp;</li>  <li>Optional weitere Qualifikationen oder Interesse in einem Teilgebiet der Inneren Medizin z.B. Diabetologie, Rheumatologie, Allergologie, Stroke Unit, Endokrinologie, Infektiologie</li>  <li>Umfassende klinische Erfahrungen in den Gebieten der allgemeinen Inneren Medizin insbesondere in der gesamten Differenzialdiagnostik</li>  <li>Möglichst Kenntnisse in der Durchführung von Endoskopien oder die Bereitschaft, dies zu erlernen</li>  <li>Wünschenswert sind Erfahrungen der Intensivmedizin</li>  <li>Ebenso wird ein Engagement in der Arzneimittelkommission, im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung Sepsis/Infektiologie, in Antibiotic-Stewardship etc. bzw. als Medizinprodukte-, Transfusions- oder Strahlenschutzbeauftragte:r unterstützt</li>  <li>Erfahrungen in der Organisation stationärer Strukturen sowie Kenntnisse in der konkreten Dienstplanung und Dienstplangestaltung</li>  <li>Kenntnisse im DRG-System und deren Abrechnung inkl. wirtschaftlichem Handeln</li>  <li>Eine Promotion ist willkommen, aber keine Voraussetzung – Engagement und Gestaltungswille stehen im Vordergrund</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Fachliche, operative und organisatorische Leitung der Sektion Allgemeine Innere Medizin</li>  <li>Weiterentwicklung der Organisationsstruktur der Klinik in enger Kooperation mit dem Chefarzt</li>  <li>Steuerung der stationären Leistungserbringung sowie Organisation und Weiterentwicklung der Versorgungspfade</li>  <li>Sicherstellung der adäquaten Aus- und Weiterbildung des nachgeordneten ärztlichen Personals im Bereich der Inneren Medizin</li>  <li>Wirtschaftliche Verantwortung der Sektion im Rahmen getroffener Vereinbarungen</li>  <li>Repräsentation der Abteilung sowie kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen des Hauses</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <ul>  <li>Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Organisationsstruktur der Abteilung in enger Kooperation mit dem Chefarzt weiterzuentwickeln</li>  <li>Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team, das flache Hierarchien,offene Arbeitsstrukturen und ein gutes Miteinander lebt und wertschätzt</li>  <li>Übernahme der Leitung der Aus- und Weiterbildung des nachgeordneten ärztlichen Personals im Bereich der Inneren Medizin</li>  <li>Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzbezeichnungen oder Zertifizierungen</li>  <li>Zugriff auf Thieme eRef auch von remote</li>  <li>Kita am Standort Winnenden, Personalwohnungen und Zuschuss zu den Umzugskosten</li>  <li>Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung</li>  <li>Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den Umzugskosten</li>  <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Fahrradleasing</li>  <li>Ideale Kombination aus idyllischer Natur und exzellenter Anbindung an die Metropolregion Stuttgart</li> </ul>

Sektionsleiter Allgemeine Innere Medizin (m/w/d)

<p>Zur Unterstützung unseres geburtshilflichen Teams suchen wir ab sofort&nbsp;eine engagierte Medizinische Fachangestellte, die mit Fürsorge, Fachwissen und Empathie unsere werdenden Eltern und Ihre Neugeborenen unterstützt.                  </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zur Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer Berufsabschluss </li>  <li>Berufserfahrung im stationären Klinikbereich wünschenswert</li>  <li>Gute PC-Kenntnisse (MS Office)</li>  <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>  <li>Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Organisation des administrativen Stationsalltags (Pflege Patientenakten, Anmeldung von Untersuchungen usw.)</li>  <li>Koordination der Kreißsaalambulanz sowie Organisation und Mitwirkung in der präpartalen Sprechstunde</li>  <li>Unterstützung der Hebammen bei administrativen Tätigkeiten sowie der Versorgung von Mutter und Neugeborenen nach der Entbindung</li>  <li>Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patienten</li>  <li>Annahme und Weiterleitung von Anrufen und Anfragen</li>  <li>Bestellwesen</li>  <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- bzw. Wochenenddiensten</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Vergütung nach Tarifvertrag</h4>                                                                          <p>Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge</p>

Medizinische Fachangestellte/ Stationssekretärin (m/w/d) im stationären Bereich

<p>                                         Um unsere Auszubildenden in den Praxisphasen noch zielführender begleiten zu können, möchten wir unser Team verstärken.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung</li>  <li>Abgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Umfang von mind. 200 Stunden</li>  <li>Mehrjährige Erfahrung als Praxisanleiter (m/w/d) im klinischen Umfeld wünschenswert aber keine Voraussetzung</li>  <li>Sehr gute Fach- und Sozialkompetenz, hohe Verantwortungsbereitschaft und sicheres Auftreten durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li>  <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen</li>  <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Fachgerechte und strukturiere Anleitung von Auszubildenden, Mitarbeitern und Wiedereinsteigern</li>  <li>Erfassung des aktuellen Ausbildungsstandes, die Festlegung von Lernzielen sowie die Überprüfung der Kompetenzentwicklung der Auszubildenden einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Lernangeboten und Praxisaufgaben </li>  <li>Dokumentation der Praxisanleitung auf Basis der gesetzlichen Vorgaben</li>  <li>Planung und Durchführung praxisbezogener Ausbildungsprojekte (z.B. „Klinischer Unterricht“) </li>  <li>Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleiterkonferenzen </li>  <li>Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktische Prüfung und die Teilnahme an den Examensprüfungen</li>  <li>Regelmäßige Teilnahme am Schichtbetrieb der Station und aktive Mitarbeit bei der Versorgung der Patienten im Bereich</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Vergütung nach Tarifvertrag</h4>                                                                          <p>Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit Freistellung

<p>                                         In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.  <br> Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie, Endoprothetik und Gynäkologie. In den kommenden Jahren werden im Zuge eines Neubaus weitere Säle auf technisch hohem Niveau entstehen. <br> Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung im OP</li>  <li>Die Fachweiterbildung OP ist ein zusätzliches Plus, sie kann aber auch berufsbegleitend absolviert werden</li>  <li>Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>  <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen </li>  <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Instrumentieren und assistieren bei operativen Eingriffen</li>  <li>Vorbereitung der Instrumententische für die operativen Eingriffe</li>  <li>Springertätigkeiten innerhalb des OP-Bereiches</li>  <li>Durchführung spezieller OP-Lagerungen</li>  <li>Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation</li>  <li>Qualitätsentwicklung und -sicherung im OP-Bereich </li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Vergütung nach Tarifvertrag</h4>                                                                          <p>Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge</p>

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