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medentis medical GmbH	 Mit unserem ICX-Implantat-System gehören wir zu den erfolgreichsten Zahnimplantatherstellern in Deutschland. Seit 2004 produzieren und vertreiben wir dentale Implantatsysteme und möchten mit Ihnen den nächsten Schritt machen. Der Zahnimplantat-Hersteller medentis medical wächst und braucht Verstärkung.Wir suchen ab sofort: Ihre Aufgaben: <ul> <li>Vorstellung und aktives arbeiten mit unserer Implantat-Planungs-Software</li> <li>Lösungsorientierte Betreuung unserer Kunden bei sämtlichen zahntechnischen Fragestellungen rund um Produkte und Software</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der zahntechnischen Produktion</li> <li>Mitarbeit bei der Einführung neuer Materialien, Produkte und der Weiterentwicklung der Prozesse</li> <li>Produktpräsentationen auf Veranstaltungen und Messen</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker / Zahntechnikermeister (m/w/d)</li> <li>Ein gutes Verständnis der deutschen Sprache; Sprachkenntnisse in Englisch von Vorteil</li> <li>Spaß im Umgang mit Kunden sowie beim Lösen von Problemen</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Firmenwagen (zur Privatnutzung)</li> <li>Jobrad</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul>

Zahntechniker für den technischen Support PLZ 8 (m/w/d)

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden. Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben – bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen. MARKT &amp; ZUKUNFTSAUSSICHTEN Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial. *Angabe Franchisegeber VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>	Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe </li><li>	Umfassende Schulungen und Weiterbildungen </li><li>	Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal </li><li>	24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität </li><li>	Rundum-Paket mit allen Werkzeugen für den Unternehmensaufbau </li><li>	Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe </li></ul> WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation &amp; Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. <h2>Ansprechpartner:in</h2> Für erste Auskünfte kontaktieren Sie gern Herrn Ralph Ammersdörfer, Leiter Personalgrundsätze und Topmanagementbetreuung, per E-Mail unter <a href="https://api.relaxx.center/r/fc9a324ecd8c4f218d8f58ac571daf64?pid=2499713&amp;mpid=1463751&amp;prid=1067593&amp;tid=30" target="_blank">ralph.ammersdoerfer[at]helios-gesundheit.de</a>. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben. Helios Kliniken GmbH Friedrichstraße 136 | 10117 Berlin | Deutschland

HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung ATERIMA care bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Betreuungskräfte. Die Nachfrage nach Betreuungskräften steigt durch den demographischen Wandel stetig an. Durch das Angebot von ATERIMA care ermöglichen Sie es Familien ihre Angehörigen in den eigenen vier Wänden zu pflegen. ATERIMA care arbeitet mit Aterima MED zusammen, einem Unternehmen, das seit mehr als 10 Jahren auf dem deutschen Markt tätig ist und höchste Qualität bei der Personalbeschaffung und Ausbildung bietet.* Für den Einstieg als selbstständiger Partner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 8.000,- Euro. SIE PROFITIEREN VON <ul> <li>Sie machen sich in einem stetig wachsenden Markt selbstständig </li><li>Zugang zu besonders gut ausgewählten und geschulten Betreuungskräften* </li><li>Attraktivstes Provisionsmodell der Branche* </li><li>24/7 Unterstützung durch zentrales Krankenpflege-Team </li><li>Video-Lebensläufe der Betreuungskräfte (einzigartig auf dem Markt) </li><li>Exklusive Zusammenarbeit mit Aterima MED, die seit mehr als 10 Jahren auf dem deutschen Markt tätig sind* </li><li>Speziell entwickelter Demenz+-Service </li><li>Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale von Anfang an </li><li>Geplanter Umsatz ab 3. Jahr: 300.000 </li></ul> *Quelle: Angabe des Franchisegebers aus dem Jahr 2023. Alle Angaben ohne Gewähr. WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-F70pHeGQR-A85CoOjvZkzpxrg71NblZuPod7mYGrLwJiePkqCvAdM8KL5ur9yfLlt8D5tAydwZJyuXTftjcXDkI6WCS2yy-PdKBszlV1j9AYuDN13Tz4z0Y41EElqF1fAsqF1wt1Ixj6Xaa5_86OSpgROjDbh496pN-j7ynqJDBPcMDOcegBKRVa3rGnzLbC16b0yEgjqDj3uNHi3Va4Nl4KWsoNoCNNvU" target="_blank">Hier Informationen anfordern</a>

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in Voll- oder Teilzeit. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Anamnese, Befundung, Durchführung von Assessmentverfahren</li> <li>Eigenverantwortliche Therapieplanung und Dokumentation</li> <li>Selbstständige Durchführung von ergotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien</li> <li>Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen</li> <li>Anleitung von auszubildenden Personen der Schule für Ergotherapie Speyer im Rahmen der praktischen Ausbildung</li> <li>Weiterentwicklung des ergotherapeutischen Angebots</li> </ul> <h3>Wir wünschen uns:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zu:r Ergotherapeut:in</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Patient:innen</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Tarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>BusinessBike (Dienstrad-Leasing)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigungen bei Speisen und Getränken in der hauseigenen Cafeteria</li> <li>Gezielte Weiterbildung (fachliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten) für den Beruf und die eigene Gesundheit</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur – wir schätzen Fairness und Teamgeist</li> <li>Flache Hierarchien stehen bei uns für kurze Entscheidungswege</li> <li>Raum für eigene Ideen und Projekte – Vertrauensbonus inklusive</li> <li>Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> <h3>Unser Krankenhaus:</h3> Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. In den Klinken der Geriatrie und Inneren Medizin sowie der Psychiatrie und Psychotherapie versorgen mehr als 300 Mitarbeitende unsere Patient:innen. Wir sind ein Haus der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patient:innen. Interessiert an einem Miteinander? Dann lernen Sie unser Team und die besondere Atmosphäre in unserem Krankenhaus kennen. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und Ihre Fragen. <a href="https://api.relaxx.center/r/902ac351b97f4c4fa9231c966a359b8f?pid=2486063&amp;mpid=1458899&amp;prid=1072569&amp;tid=30" target="_blank"></a>

Ergotherapeut (m/w/d) mit Möglichkeit zur teilweisen freigestellten Praxisanleitung in der Klinik für Geriatrie und Innere Medizin

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in Voll- oder Teilzeit. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Logopädisch-geriatrische Diagnostik und Behandlung von Dysphagien</li> <li>Untersuchung und Behandlung unserer stationären Patient:innen mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen</li> <li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen</li> <li>Entwerfen individueller und patientenorientierter Untersuchungs- und Behandlungskonzepte</li> </ul> <h3>Wir wünschen uns:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zu:r Lögopäd:in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Positive Einstellung zur patientenorientierten Arbeit</li> <li>Freude an der Betreuung älterer Patient:innen</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Tarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>BusinessBike (Dienstrad-Leasing)</li> <li>Betriebliches Gesundheits­­management</li> <li>Vergünstigungen bei Speisen und Getränken in der hauseigenen Cafeteria</li> <li>Gezielte Weiterbildung (fachliche Entwicklungs- und Fortbildungs­­möglichkeiten) für den Beruf und die eigene Gesund­heit</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur – wir schätzen Fairness und Team­­geist</li> <li>Flache Hierarchien stehen bei uns für kurze Entscheidungs­­wege</li> <li>Raum für eigene Ideen und Projekte – Vertrauens­­bonus inklusive</li> <li>Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> <h3>Unser Krankenhaus:</h3> Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. In den Klinken der Geriatrie und Inneren Medizin sowie der Psychiatrie und Psychotherapie versorgen mehr als 300 Mitarbeitende unsere Patient:innen. Wir sind ein Haus der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patient:innen. Interessiert an einem Miteinander? Dann lernen Sie unser Team und die besondere Atmosphäre in unserem Krankenhaus kennen. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und Ihre Fragen. <a href="https://api.relaxx.center/r/902ac351b97f4c4fa9231c966a359b8f?pid=2486079&amp;mpid=1458903&amp;prid=1072569&amp;tid=30" target="_blank"></a>

Logopäde (m/w/d) in der Klinik für Geriatrie und Innere Medizin

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. 	 <h2>Unsere Unternehmenskultur </h2> Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. <h2>Wir suchen einen: </h2> mit Herz und Verstand, dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! Ihr Erfolg im Vertrieb bedeutet für Menschen: Zugang zu Teilhabe und ein stärker selbstbestimmtes Leben. Wir bieten: <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur</li><li>Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können</li><li>Eine unbefristete Anstellung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die&nbsp;Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, mit monatlichen Meetings in unserer Hauptverwaltung in Nürnberg (1-2 im Monat)</li><li>Eine Bahncard 100 (2. Klasse)&nbsp;</li><li>Employee Assistance Program&nbsp;</li><li>Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess</li><li>Lebendigkeit und kein Schema F</li></ul> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul><li>Sie gewinnen bundesweit&nbsp;Jobcenter und Agenturen für Arbeit für unseren innovativen Ansatz und bauen nachhaltige&nbsp;Partnerschaften auf, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen</li><li>Sie planen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung unterschiedliche vertriebliche Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um</li><li>Sie entwickeln kreative Wege, um trotz Neutralitätsgebot neue Kooperationsmöglichkeiten zu&nbsp;erschließen</li><li>Sie&nbsp;informieren Arbeitsvermittler über unser umfassendes Arbeitsmarktdienstleistungsangebot, halten überzeugende Präsentationen und führen geschickte Verhandlungen, damit möglichst viele Teilnehmer von unseren Maßnahmen profitieren</li><li>Sie nehmen regelmäßig&nbsp;an branchenrelevanten Netzwerkveranstaltungen teil, die der&nbsp;Pflege und Knüpfung von Geschäftskontakten dienen</li> <li>Sie prüfen und analysieren Vertriebsdaten, erstellen prägnante Berichte und Analysen, die Sie dem Management zur Entscheidungsfindung vorlegen</li> <li>Sie informieren sich&nbsp;kontinuierlich über aktuelle Branchentrends und sammeln&nbsp;aktiv Kundenfeedback, um sicherzustellen, dass unsere Angebote immer auf dem neuesten Stand und optimal auf die Bedürfnisse der Zielgruppen abgestimmt sind</li> <li>Sie arbeiten eng mit Marketing und Produktentwicklung zusammen, stimmen Strategien ab, maximieren Synergien und tragen damit zum Gesamterfolg des Unternehmens bei</li></ul> Sie qualifizieren sich hierfür durch: <ul><li>Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine duale Ausbildung</li><li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im sozialen oder bildungsnahen Bereich&nbsp;</li><li>Ein gutes Netzwerk an Kontakten zu Jobcentern und Agenturen für Arbeit</li><li>Planung und Umsetzung von unterschiedlichen vertrieblichen Strategien</li><li>Einen ausgeprägten Abschlusswillen </li><li>Hohe soziale Kompetenz und Lösungsorientiertheit</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Tools (CRM, MS Office, Metaverse, etc.)&nbsp;</li><li>Eigeninitiative und Kreativität</li></ul> Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung&nbsp;zu. <h5>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h5>Heidi Müller, unsere People &amp; Culture Manager, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-173 zur Verfügung.

Key Account Manager / Vertriebsmanager in der Erwachsenenbildung (w/m/d)

<h6> Festanstellung, Vollzeit · Außendienst Baden-Württemberg </h6> <h5>Das ist Dein Aufgabengebiet</h5> Gemeinsam für innovative Medizintechnik – das ist unser Antrieb. Wenn Du Spaß am Vertrieb hast und Menschen mit hochwertigen Lösungen unterstützen möchtest, dann werde Teil unseres Teams als Medizinprodukteberater (m/w/d) im Außendienst für die Region Süd (PLZ 70, 71, 73, 75, 76) – mit attraktivem Gehalt, variabler Vergütung und Dienstwagen. <ul> <li>Begeisterung:&nbsp;Spaß am Vertrieb. Klare Erfolgs- und Zielorientierung: Wenn Du Dich mit den aus unserer Sicht wichtigsten Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg identifizieren können, bist Du bei uns genau richtig.</li> <li>Ausbildung:&nbsp;Du absolvierst Deine Ausbildung zum Medizinprodukteberater (m/w/d) der Waldemar LINK GmbH &amp; Co.KG (Teilnahme an Produktschulungen, Teilnahme an Hospitationen, Selbststudium, Fachliche Wissensüberprüfung gemäß MPG)</li> <li>Vertriebsaktivitäten:&nbsp;Intensive Betreuung einzelner Kunden und Interessenten mit dem Ziel der Neukundenakquise und Bestandskundenbindung in Bezug auf das Produktprogramm der Orthopädie</li> <li>Repräsentation:&nbsp;Unterstützung der Kliniken bei der Produktanwendung (Begleitung von Operationen, Durchführung von Workshops zur Instrumentenhandhabung etc.) sowie Teilnahme an Kongressen und Symposien</li> <li>Organisation:&nbsp;Durchführung von Inventuren und Überprüfung von Konsignationslägern bei unseren Kunden, Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs sowie Analyse von Vertriebsaktivitäten mit Hilfe des CRM-Systems</li> </ul> <h5>Das bringst Du mit</h5> <ul> <li>Ausbildung:&nbsp;Du verfügst über eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung, eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Motivation:&nbsp;Du bringst Interesse an medizintechnischen Produkten sowie die Bereitschaft mit, sich in sehr kurzer Zeit ein fundiertes Wissen über endoprothetische Produkte und deren Anwendungsmöglichkeiten anzueignen.</li> <li>Erfahrung:&nbsp;von Vorteil ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im orthopädischen Umfeld. Du verfügst über erste anatomische Kenntnisse. Darüber hinaus sind erste Erfahrungen aus dem OP wünschenswert.</li> <li>Außendienst:&nbsp;Dein Wohnort liegt dauerhaft innerhalb der Vertriebsregion (PLZ 70, 71, 73, 75, 76), Du bist gern unterwegs und auf Reisen und besitzt eine gültige Fahrerlaubnis</li> <li>Arbeitsstil:&nbsp;Du verfügst über gute Umgangsformen, bist einsatzbereit, flexibel und stark in der Kommunikation. Im Umgang mit Microsoft Office365 und modernen Kommunikationsmitteln bist Du sicher und routiniert.</li> </ul> Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation. <h5>Das kannst Du von uns erwarten</h5> <ul> <li>Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik&nbsp;</li> <li>Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!</li> <li>Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen BE Link und Hey LINK</li> <li>Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | mobiles Arbeiten</li> <li>Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Corporate&nbsp;enefits:&nbsp;Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern</li> <li>Mobilität: Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse zur privaten Nutzung |&nbsp;25% Zuschuss zum Deutschlandticket | Bikeleasing</li> <li>Umzugsstress?:&nbsp;Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€</li> <li>Vergütung: Teilnahme am Provisionssystem | Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende</li> <li>Bewegung:&nbsp;Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents</li> </ul> Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.WALDEMAR LINK GmbH &amp; Co. KG Human Resources Christina Bachmann <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Über uns</h5> Gemeinsam für innovative Medizintechnik LINK forscht, entwickelt und produziert seit über 75 Jahren erfolgreich im Bereich der Endoprothetik und beschäftigt derzeit weltweit ca. 1.200 Mitarbeitende, die den Unternehmenserfolg durch ihren Einsatz und ihre Qualifikation prägen. Wir verbessern Leben. Bist Du dabei? Als Team von engagierten Menschen arbeiten wir alle gemeinsam für das Patientenwohl. In unserem Unternehmen schätzen und fördern wir die Vielfalt an Erfahrungen, Hintergründen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden.

Medizinprodukteberater Orthopädie im Außendienst für die Region Süd (m/w/d)

Wir suchen für das öffentliche Café auf dem Klinikgelände des Bezirkskrankenhauses Günzburg zum 01.05.2026 <h2>Mitarbeitende (m/w/d) im Café-Service</h2> in Teilzeit (50%), zunächst befristet auf ein Jahr Auf dem Gelände unseres Klinikstandorts in Günzburg wird das Café ab sofort durch das Dienstleistungs- und Logistikzentrum der Bezirkskliniken Schwaben betrieben. Es&nbsp;bietet für Besucher:innen, Patienti:innen und Mitarbeitende eine Auswahl an Getränken, Snacks und kleinen Speisen in angenehmer Atmosphäre. Es soll einen Ort der Begegnung und Erholung im Klinikalltag schaffen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>In Ihrer Position arbeiten Sie selbstständig im Café auf dem Klinikgelände. Sie beraten unsere Gäste freundlich und verkaufsorientiert und haben stets ein offenes Ohr für deren Wünsche.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört das Vor- und Zubereiten kleiner Gerichte sowie das Anrichten und Ausgeben der bestellten Speisen und Getränke. Außerdem übernehmen Sie Kassiertätigkeiten zuverlässig und sorgfältig.</li> <li>Sie organisieren das Angebotssortiment, füllen es bei Bedarf auf und kümmern sich um die rechtzeitige Nachbestellung von Waren. Darüber hinaus übernehmen Sie weitere Tätigkeiten, die im Rahmen eines Cafébetriebs anfallen.</li> <li>Für Ordnung und Sauberkeit im Gastraum sorgen Sie eigenverantwortlich. Ebenso reinigen Sie die Produktions- und Arbeitsbereiche, spülen das Geschirr und dokumentieren die entsprechenden Hygienemaßnahmen gewissenhaft.</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;in einem engagierten Team</li> <li>Faire Vergütung&nbsp;gemäß TVöD</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, wie&nbsp;Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.</li> <li>30&nbsp;Tage Urlaub&nbsp;pro Jahr&nbsp;</li> <li>Angebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.&nbsp;</li> <li>Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass</li> <li>Zugang zu&nbsp;vielfältigen Rabattaktionen&nbsp;des Corporate Benefits Portals sowie&nbsp;Zuschuss zum&nbsp;Deutschlandticket Job i.H.v.&nbsp;20,00€</li> <li>Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze&nbsp;</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Erste Erfahrungen im Gastronomie-/Lebensmittelbereich wünschenswert&nbsp;</li> <li>Aufgeschlossener und zugewandter Umgang mit unseren Kunden und Kundinnen</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Zuverlässigkeit&nbsp;</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst hauptsächlich nachmittags</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Richard Wolf Leiter Großküche 08221-96 2153 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 <a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 11.01.2026! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3CYPJo3ojoAFF0_GbWsUPb7CEVELpxvNZYC6mIEfylsyqmk4IW3k7tTM9i5EC6RdUlGr-krAtPE_V5Il6wkorj_D3woBopPUUW7Byf5Wfj3mSkXL9wnMe-c4j0hVG0BGzZ7DAlC5Kh5bLraY1jMkVl" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Mitarbeitende (m/w/d) im Café-Service

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche</li> <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Keine geteilten Dienste - Urlaub ganzjährig möglich - auch in den Ferien</li> <li>Einarbeitung und Unterweisung möglich, falls keine bisherige Erfahrung in einer Großküche</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter*in (gern Wiedereinstieg)</li> <li>Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene (HACCP)</li> <li>Teamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gute Umgangsformen</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Zubereiten und servieren von qualitativ hochwertigen und optisch ansprechenden Speisen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme aller in einer Küche anfallenden Aufgaben</li> </ul> Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres

176 Medizin / Pflege / Pharma Jobs in 73117 Wangen, Deutschland