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<p><a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/BadenWuerttemberg/DE/Home/home_node.html" target="_blank"></a></p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten. </p><p> Die Medizinische Informatik ist die Verbindungsstelle zwischen der Abteilung Sozialmedizinischer Dienst / Reha-Management und der Digitalisierungsabteilung in der Deutschen Rentenversicherung. Sie betreut und pflegt die IT-Systeme in der Abteilung, analysiert und optimiert die internen digitalen Prozesse, unterstützt die Mitarbeitenden und stellt der Abteilungsleitung Auswertungen und Analysen zur Verfügung. </p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Reha-Management am Standort Karlsruhe einen  				</p><h2>Medizinischen Informationsmanager (m/w/d)</h2>  				<p><strong>Was Sie bei uns erwartet:</strong></p><ul>			 <li>Betreuung und Pflege der im SMD / Reha-Management eingesetzten IT-Systeme und Unterstützung bei der Fehleranalyse </li><li>Koordination der fachlichen und technischen Anforderungen zwischen Ärzten/innen und Mitarbeitenden der Abteilung mit DRV-internen und externen Dienstleistern </li><li>Test neuer Programmversionen und Begleiten von Versionswechseln </li><li>Implementierung und Weiterentwicklung im Bereich der digitalen Kommunikation </li><li>Betreuung der eingesetzten Programme zur Umsetzung der externen Qualitätssicherung für Reha-Einrichtungen </li><li>Schulung und Support der Mitarbeitenden bei Fragen zu den eingesetzten IT-Systemen </li><li>Selbstständige Kennzahlenanalyse </li><li>Unterstützung bei Vorträgen, Präsentationen, Workshops 				</li></ul>		  				<p><strong>Was wir von Ihnen erwarten:</strong></p><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich des medizinischen Informationsmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Fundiertes Wissen und Berufserfahrung in der Qualitätssicherung </li><li>Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Statistik </li><li>Erfahrung und Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen sowie in der Anwenderschulung und im Support </li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten und der Makro-Programmierung </li><li>Erfahrung mit Datenbanksystemen und Verständnis für Schnittstellenformate </li><li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten </li><li>Selbstständiges, strukturiertes sowie zielorientiertes und termingerechtes Arbeiten </li><li>Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten 				</li></ul>  <p><strong>Was wir Ihnen bieten:<br> Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge:</strong></p><ul> <li>Planbare Perspektive dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnisses </li><li>Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) bzw. A 11 LBesO im Beamtenverhältnis </li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) </li><li>Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket </li></ul>  <p><strong>Gestaltungsmöglichkeiten:</strong></p><ul> <li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten </li></ul> 				<p><strong>Personalentwicklung:</strong></p><ul>			 <li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen 				</li></ul>		  				<p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><ul> <li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche 				</li></ul>		  				<p><strong>Zeitgewinn:</strong></p><ul>			 <li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li><li>Betriebskantine 				</li></ul>		 				 			  				<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br> 				<strong>Nähere Auskünfte</strong> erteilen Ihnen Frau Martin (0721-825-18301) oder Frau Fleischhacker (0721-825-18321). 				</p><p><strong>Spricht Sie diese neue berufliche Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt!</strong></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis <strong>04.01.2026</strong>. </p><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l7QvSeGRS-VSsJTy47lTHDSNNWdilWgtGMYh6BheeTlXrMy1iFjFclyk4nZ-ETIcvry3FZPC80lDDjQuupws-ov-A1deVZXiIaDf2rWw_merjwEPel85XeANBo_OLicX38POX33TcJTk-_VHiIj1riH7-A9jazNDrNg06-RGYqNX8NpjxfSeAuBKvz_9cRB6Vgsnaesl3IJh_11aVedhkh4FgYqbQk7lVeM3bAZWmDVdrAI3KU5ZbJkb_YdLaEtksdZrrUu7KurBR77aeKdPZZPz44n0KWLiuz5WTnnNgHontea2wP_31IwrzBi_xrI_rtkucWaVIR8asltEu4hKGSTGlxMKAoD5ZK2neffaZMAoKOhwbc3zuLJ7cTgctqAPCRF7MHm5OdrSy0Jg" target="_blank">Online-Bewerberportal</a></p><p> Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. </p><p> Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 			</p>

Medizinischer Informationsmanager (m/w/d)

<p> Die Stadt Gerlingen sucht <strong>zum frühestmöglichen Zeitpunkt</strong> für das Amt für Jugend, Familie und Senioren eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als       <br>     </p>       <p>mit einem Umfang bis zu 100%.</p> <p>Im Kinderhaus Bruhweg werden insgesamt 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren gefördert und betreut, davon besuchen 90 Kinder unseren Kindergarten und 20 Kinder unsere beiden Kinderkrippen. Die Einrichtung bietet im Rahmen der Öffnungszeit von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr 70 Plätze in der Ganztagesbetreuung und 40 Plätze im Rahmen der verlängerten Betreuungszeit von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr an.&nbsp;</p>                          <h4>Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:</h4>           <ul> <li>Aufbau individueller und persönlicher Beziehungen zu den Kindern</li> <li>Beziehungsvolle Pflege als wertschätzende Interaktion im Alltag</li> <li>Beobachtung als Grundlage für pädagogisches Handeln</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihren Bildungsprozessen</li> <li>Dokumentation von Bildungsprozessen, Auswertung und fachliche Reflexion</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Antworten auf Themen der Kinder</li> <li>Zuständigkeit für das Führen der Portfolios der Bezugskinder</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern u.a. Führen von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Planung und Organisation von Projekten, Aktivitäten und Festen</li> <li>Wahrnehmung von organisatorischen, verwaltungstechnischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben</li> </ul> <p> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.        </p>          <h4>Sie verfügen über:</h4>                    <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG</li> <li>Eine freundliche und engagierte Persönlichkeit</li> <li>Freude an der Begleitung von Kindern</li> <li>Flexibilität und Teamgeist</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li> </ul>         <h4>Wir bieten:</h4>        <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kindertageseinrichtung</li> <li>Eine leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S04 (Kinderpfleger/in) bzw. S08a (Erzieher/in) TVöD-SuE</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li> <li>Einen verbilligten Mittagstisch</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote</li> <li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li> </ul> <p> Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </p><p> Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau Lautner, unter 07156/205-7005 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens <strong>04.01.2026</strong>. </p> <p><strong>Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen</strong>   </p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Bruhweg

<h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege auf geringfügiger Basis.</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Webinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice)</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li>         <li>Fahrpraxis für PKW und Kleinbus</li>         <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, gute Umgangsformen</li>         <li>gute Ortskenntnisse von Vorteil</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Fahrdienst für die Tagespflege</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege auf geringfügiger Basis

<h3>Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Nachtdienst</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in</li>         <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li>         <li>Sie arbeiten gern im Team</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li>         <li>Digitale Pflegedokumentation</li>         <li>Medikamentenmanagement</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Pflegefachkraft (m/w/d) den Nachtdienst

<p><strong>Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung!</strong>      </p>      <h2>Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Heilbronn, Karlsbad-Langensteinbach, Stuttgart, Ulm und Füssen</h2>      <p><strong>HIERFÜR SUCHEN WIR SIE!</strong><br>Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.<br>Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.</p>      <h3>IHRE AUFGABEN:</h3>             <ul>        <li>Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten</li>        <li>Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen</li>        <li>Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG)</li>        <li>Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen</li>       </ul>            <h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>             <ul>        <li>Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares</li>        <li>Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte</li>        <li>Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)</li>        <li>Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben</li>       </ul>            <h3>IHRE BENEFITS:</h3>             <ul>        <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li>        <li>Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents</li>        <li>Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens</li>        <li>Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits</li>       </ul>

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit

<p><a href="https://jugendhilfswerk.com/" target="_blank">  </a></p><p><a href="https://jugendhilfswerk.com/" target="_blank">    </a>    </p>          <p>Das Jugendhilfswerk Freiburg e.V. setzt sich seit über 75 Jahren als unabhängiger und gemeinnütziger Träger mit seinen vielfältigen Angeboten engagiert für positive Lebensbedingungen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie ihrer Familien in Freiburg und der Region ein.</p><p>Wir suchen für die Schulsozialarbeit in Titisee-Neustadt im Hochschwarzwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p>      <h2><strong> Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) </strong></h2>      <p>an folgenden Einsatzstellen:       <br>       - Hebelschule (Grund- und Werkrealschule) mit 50 – 100 % Stellenanteil       <br>       - Hochfirstschule (Sonderpädagogisches Bildung- und Beratungszentrum mit den Schwerpunkten Lernen, Sprache und Geistige Entwicklung) mit 50 – 75 % Stellenanteil</p>                    <h3>Unser Stellenprofil</h3>      <ul>       <li>Einzelfallhilfe für Schüler*innen</li>       <li>Planung und Durchführung von Gruppenangeboten</li>       <li>Pflege von Kooperationsstrukturen mit den beteiligten Schulen</li>       <li>Kooperation mit außerschulischen Partner*innen und Netzwerkarbeit</li>       <li>Gestaltung und Durchführung von Elternarbeit</li>      </ul>                <h3>Wir wünschen uns</h3>      <ul>       <li>Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit, idealerweise auch im schulischen Kontext</li>       <li>Methodische Fähigkeiten, gerne auch Zusatzausbildungen im Bereich systemischer</li>       <li>Beratung, Konfliktlösung oder Erlebnispädagogik</li>       <li>Ein offenes und adressat*innenorientiertes Auftreten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Eltern, Lehrer*innen und Kooperationspartner*innen</li>       <li>Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Teamarbeit</li>       <li>Organisationstalent sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li>       <li>Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li>      </ul>                <h3>Wir bieten</h3>      <ul>       <li>Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 gemäß TVöD-SuE</li>       <li>Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung</li>       <li>Einbindung in ein kompetentes Fachteam sowie Supervision</li>       <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>       <li>Zusatzleistungen wie Jobticket, JobRad und Gesundheitskarte<em> Plus</em></li>      </ul>

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)

<h2>Pflegedienstleitung (m/w/d)</h2>  <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <br>  Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Flexibilität, die eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!    <p>Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</p> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neugestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!     <p>Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Beschäftigten fördert! <ul> <li><strong>Sicherheit und Planbarkeit:</strong> Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li><li><strong>Hilfe im Alter</strong> unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li><li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine <strong>Krankenzusatzversicherung</strong> mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. </li><li>Mit <strong>Corporate Benefits</strong> sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr. </li><li><strong>Wertschätzung</strong> von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li><li><strong>Urban Sports Club: </strong>Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li><li>Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien <strong>Online- Gesundheitsmaßnahmen und -Kursen</strong> durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li><li>Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - <strong>flache Hierarchien</strong> und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li></ul> <br> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!      <p>Wir suchen Menschen, die…</p> <ul> <li>	eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Pflegebereich absolviert haben (dabei spielt Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege keine Rolle – WIR sind Pflege) </li><li>uns mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und keine Ja-Sager (m/w/d) sind </li><li>	einen spannenden Background im Pflegemanagement haben - egal, ob Studium oder Weiterbildung </li><li>Lust haben unseren Seniorinnen und Senioren ein würdevolles Altern zu ermöglichen  </li><li>	sich fachlich als auch persönlich weiterentwickeln möchten und Freude am Umdenken und Mitgestalten haben </li></ul>    <p>Wie Ihr Alltag als Pflegedienstleitung (m/w/d) bei uns aussieht:</p> <ul> <li>Mit Ihrem Scharfsinn sorgen Sie für hohe Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag. </li><li>Werden Sie mit uns erfolgreich – führen Sie Ihr Team, entwickeln Sie es nach deren individuellen Bedürfnissen weiter. </li><li>Stillstand ist nichts für Sie? Perfekt! Mit Ihrer kreativen und prozessorientierten Herangehensweise sorgen Sie für den nötigen Schwung in den Fachthemen. </li><li>Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken. </li></ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<ul>                    <li>Teilzeit</li>                      <li>Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal</li>          <li>Beschäftigungsumfang: Teilzeit</li>         </ul>                                                                    <h2>Unternehmensbeschreibung</h2>                        <p>Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</p>                                                            <h2>Stellenbeschreibung</h2>                                     <ul>              <li>Ärztliche Leitung des Zweitmeinungsdienstes OncoCure und des palliativmedizinischen Konsildienstes am Standort Burgholzhof</li>              <li>Ambulante Patientenberatung im Rahmen des OncoCure-Programmes der Robert Bosch GmbH</li>              <li>Indikationsstellung und Interpretation molekularpathologischer und/oder humangenetischer Analytik im interdisziplinären Team (Molekulares Tumorboard des RBK)</li>              <li>Entwicklung zur Ärztliche Leitung des palliativmedizinischen Konsildienstes inkl. Organisation, Qualitätssicherung und interdisziplinärer Abstimmung</li>              <li>Mitarbeit in der klinischen Forschung und Teilnahme an Qualitätsmanagement</li>              <li>Führung, Weiterentwicklung und Supervision des Teams im OncoCure-Kontext sowie im palliativmedizinischen Bereich</li>              <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachabteilungen</li>             </ul>                                                                        <h2>Qualifikationen</h2>                                     <ul>              <li>Facharztqualifikation in der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie</li>              <li>Zusatzbezeichnung Palliativmedizin, bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin</li>              <li>Mehrjährige klinische Erfahrung in Hämatologie/Onkologie, idealerweise mit evidenzbasierter Zweitmeinungsarbeit und molekulargenetischer Diagnostik</li>              <li>Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick</li>              <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, interdisziplinäres Arbeiten und patientenzentrierte Versorgung</li>             </ul>                                                                        <h2>Zusätzliche Informationen</h2>                                     <p><strong>Wir bieten Ihnen: </strong></p>             <ul>              <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>              <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li>              <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li>              <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>              <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li>              <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li>              <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li>             </ul>             <p><strong>Kontakt:</strong></p>             <p><strong>Sarah Moosmann</strong><br> Chefarztsekretariat Abteilungen für Hämatologie, Onkologie &amp; Palliativmedizin<br> Telefon: 0711 8101-6266</p>                          <p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser <strong>Online-Karriereportal</strong>.</p>             <p>Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.</p>             <p>Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.</p>             <p>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp;</p>             <p>Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp;</p>                                                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l7UpHeaQR_C86COCSwpTWPR4nqVZMFQBOjKqb_862FvMfE-fNgItsWR0hCNs-J945EvEPel8PAeNLpNK1HwIgiMsSKD-tVSxfMnEVEB5uaT8saLbWraYMy6E5TTrL0UO9WWS0SoeLqLX8tBcCttekgcZT0GtndZ_qTa78FBO6dpn39pMNkgEHTUir95FpYpVTFQMuQzBs65pizfWNySXvJWc9qg14js0Mad5jbAQFfoLMiXSfTgg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>           <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l7UpHeaQR_C86COCSwpTWPR4nqVZMFQBOjKqb_862FvMfE-fNgItsWR0hCNs-J945EvEPel8PAeNLpNK1HwIgiMsSKD-tVSxfMnEVEB5uaT8saLbWraYMy6E5TTrL0UO9WWS0SoeLqLX8tBcCttekgcZT0GtndZ_qTa78FBO6dpn39pMNkgEHTUir95FpYpVTFQMuQzBs65pizfWNySXvJWc9qg14js0Mad5jbAQFfoLMiXSfTgg" target="_blank">            <p>             Jetzt bewerben            </p></a>

Oberarzt (m/w/d) Hämatologie in Teilzeit (50-80%)

<h2>Hier ist Leben drin!</h2>           <p>Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein <strong>Senioren­zentrum</strong>, eine <strong>Bildungsstätte</strong> und eine <strong>Kinder­tages­stätte</strong>. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p>           <p>Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – <strong>hier lässt es sich gut arbeiten!</strong></p>                                     <p>Unser Team <strong>Kindertagesstätten</strong> freut sich auf Sie als</p>                    <p>für den Krippen- und den Kindergartenbereich, 80 bis 100 Prozent</p>                     <p>Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in unserer Kindervilla Anna Haag, die zum Anna Haag Mehrgenerationenhaus gehört. Sie verfügt über ein weitläufiges Außengelände und einen naturnahen Garten. Wir begleiten 55 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren in ihrer Entwicklung in vier Gruppen in der Kindertagesstätte und Krippe mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senior*innen und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Zudem setzt die Kindervilla ein naturpädagogisches Konzept um.&nbsp;</p>           <p>In der Kindergartenarbeit ist es uns wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder. </p>                                      <h2>Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2>                     <ul>            <li>Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im Kindergartenbereich mit entsprechenden Kompetenzen.</li>            <li>Sie sind pädagogische Fachkraft, möglichst Erzieher*in (w/m/d), Sozialpädagoge*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d).</li>            <li>Sie identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept.</li>            <li>Sie haben eine hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbereitschaft sowie einen strukturierten, selbstständigen Arbeitsstil.</li>            <li>Sie sind offen für neue Ideen und Herausforderungen.</li>           </ul>                                                      <h2>Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2>                     <ul>            <li>Sie führen und fördern zielgerichtet ein engagiertes Team.</li>            <li>Sie steuern die Organisation und entwickeln die Prozesse der Kindervilla kompetent weiter.</li>            <li>Sie sichern die pädagogische Qualität und entwickeln unser Konzept sowie die pädagogische Arbeit in der Gruppe weiter.</li>            <li>Sie pflegen die gelebte Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien.</li>           </ul>                                      <h2>Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2>          <p>Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. </p>                                         <h2>Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2>                     <p>Dann sollten wir uns kennen­lernen.</p>           <p>Bewerben Sie sich einfach <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQB-2Rfzp13KbvQaFNQW91QliSdkLr0rbhp4A59Q7sykXoadQDkHxGXR8T47JwC1XQmOpcXzVkZ-pre1XxwevtiOwtIJmuIxEo2ubrjCXiTCnIRVC9u0OCLU-_OU5ZJTlhHYB2179L0TRUSYF9nsvQSw6pXDTqnXLqEiXMn8yc0lFx_itd5g0p2BhbMXGUxmVMMoT0rxpEcCZ2BDf5G0hm8" target="_blank"><strong>online</strong></a>, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäfti­gungs­umfangs und Ihres möglichen Eintritts­termins.</p>

Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich

<h2>Evangelische<br> Gesamtkirchengemeinde<br> Stuttgart – Bad Cannstatt</h2>    <p><a href="https://www.evangelische-gesamtkirchengemeinde-bad-cannstatt.de/" target="_blank"></a> </p>  	<p> Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt unterhält insgesamt 8 Kindertageseinrichtungen.  	</p><p> Wir suchen <strong>ab 01.02.2026</strong> zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis zum 31.05.2028 eine 	</p><h2>Einrichtungsleitung (m/w/d) 100 % </h2><p>  für unseren Wichern Kindergarten. In unserem zweigruppigen Wichern Kindergarten werden 10 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in einer Krippengruppe und 20 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in einer Kindergartengruppe täglich im Rahmen der verlängerten Öffnungszeiten 6 Stunden (8:00 bis 14:00 Uhr) betreut. 	</p>  <p><strong>Ihre Vorteile:</strong></p><ul> <li>Eine interessante, eigenverantwortliche Tätigkeit in wertschätzender Atmosphäre innerhalb eines engagierten, erfahrenen und langjährig gewachsenen Teams </li><li>Attraktives kostenloses Fortbildungsprogramm im trägereigenen Seminarhaus, pädagogische Tage, Inhouseseminare, Fachtage, Leitungsfortbildungen </li><li>Regelmäßiger Austausch auf Leitungsebene im Evang. Kirchenkreis Stuttgart sowie gute Einarbeitung und Begleitung durch die Fachberatung </li><li>Vergütung nach KAO (TVÖD, SuE) in S13, Alterszusatzversorgung (ZVK), Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Leitungszulage </li><li>Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV und Bike-Leasing 	</li></ul> 	 <p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul> <li>Gesamtverantwortung für die Leitung der Einrichtung nach innen und außen </li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Fachberatung und verschiedenen Institutionen </li><li>Führen des Teams, Personalmanagement und Gestaltung des Kita-Alltags </li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogischen und religionspädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit dem Team und Begleitung der Mitarbeitenden </li><li>Wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit Familien sowie Bildung, Beratung und Betreuung </li><li>Fachliche sowie wirtschaftliche Steuerung und Organisation unter Berücksichtigung der relevanten rechtlichen und normativen Vorgaben (z. B. Jugendamt, KVJS, etc.) </li><li>Mitarbeitergespräche, Erstellung von Dienstplänen, Rechnungsprüfung, Zahlungsanweisung, Statistik, Aufnahmegespräche und Datenpflege </li></ul>	 <p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in </li><li>Möglichst erste Leitungserfahrungen, umfassendes Fachwissen, interkulturelle Kompetenz </li><li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfestigkeit und Durchsetzungsvermögen </li><li>Respektvoller und professioneller Umgang mit Kindern, Eltern, Team, Träger und Kirchengemeinde </li><li>Erfahrung mit gruppendynamischen Prozessen, Fähigkeit zu Konfliktmanagement </li><li>Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und fundierte Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Tools (KitaApp) </li><li>Grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche oder in einer anderen Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) 	</li></ul><p>  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. 	</p><p> Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir <strong>bis zum 31.01.2026</strong> an die <strong>Ev. Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt, Wilhelmstr. 8, 70372 Stuttgart</strong> oder per Mail an: <a href="mailto:katja.treichel@elk-wue.de" target="_blank"><strong>katja.treichel@elk-wue.de</strong></a></p><p> Auskünfte erteilt die Fachberatung Frau Müller-Weber (Telefon 0711 2068-295) und die Personalabteilung (Telefon 0711 54 99 73-40 oder -44). 	 </p>

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