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<p>                                         Die Rems-Murr-Kliniken legen großen Wert auf eine umfassende und strukturierte ärztliche Weiterbildung. Gemäß Weiterbildungsordnung der Landesärztekammer bietet die Rems-Murr-Klinik Schorndorf die volle Weiterbildung sowohl für die Allgemeinchirurgie wie auch die Viszeralchirurgie an. Im Rahmen des Common Trunks erfolgt die Weiterbildung auf unserer interdisziplinären Notaufnahme, auf unserer Intensivstation sowie auf unserer peripheren Station. Von Beginn an genießen unsere Weiterbildungsassistenten eine umfassende operative Ausbildung, die an die individuellen Fähigkeiten stufenweise angepasst wird. Insbesondere minimalinvasive Operationen können unsere Ärzte schon früh begleiten.  </p><p> Eine umfassende Betreuung unserer Assistenzärzte ist uns besonders wichtig. Eine strukturierte Einarbeitung unter fachlicher und organisatorischer Anleitung eines Mentors, Evaluationsgespräche – auch mit unserem Chefarzt Dr. Ulmer - zur Bewertung des Weiterbildungsfortschrittes und gemeinsamer Zielsetzung sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich unterstützen wir unsere Ärzte mit der Bereitstellung von medizinisch-wissenschaftlichen Zeitschriften und Onlinezugängen in alle Fachbereiche. Unsere internen Behandlungspfade können die Assistenten jederzeit in unserem Intranet nachlesen. Durch unser internes und externes Kursangebot finanziert die Klinik weitere wichtige Entwicklungsmöglichkeiten.  </p><p> Wir bieten das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie an. Zusätzlich finden Sie in unserer Klinik eine erweiterte Expertise in den Operationen des Verdauungstraktes, des Pankreas, der Leber sowie der Schilddrüse. Ein weiterer Schwerpunkt ist die onkologische Chirurgie inklusive der Anwendung der HIPEC. Zwei Drittel der Eingriffe werden in Minimal-Invasiver-Technik durchgeführt. Die Mehrzahl der komplexeren Eingriffe erfolgt mit einem 3D-Laparoskopie-System. Die Abteilung ist zertifiziert als Hernienzentrum, Koloproktologisches Zentrum sowie Minimalinvasives Zentrum und strebt die Zertifizierung weiterer DGAV-Zentren an. </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Deutsche Approbation und Interesse die Weiterbildung auf dem Gebiet der Allgemein- und Viszeralchirurgie zu absolvieren</li>  <li>Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Beruf</li>  <li>Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Patientenversorgung unter fachlicher Anleitung von der Diagnose über die operative Behandlung bis zur Nachsorge allgemeinchirurgischer Patienten</li>  <li>Aufklärung von stationären und ambulanten Patienten</li>  <li>Erstellung von Behandlungsplänen und sachgerechte Dokumentation</li>  <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen unserer Klinik</li>  <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst&nbsp;</li> </ul>

Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie

<p>Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p>         <p>Die Tageseinrichtung für Kinder Dr.-Herbert-Czaja-Weg 8 ist eine fünf­gruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Ein­richtung bis zu 75 Kinder im Alter von0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungs­prozessen begleitet. Die Einrichtung liegt im Wohn­gebiet Im Raiser. Der Innen- und Außen­bereich bietet den Kindern vielfältige Möglich­keiten zum Erkunden und Entfalten. Schwer­punkte der pädagogischen Arbeit liegen auf dem Thema Bewegung und gesunde Ernährung.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personal­führung und ‑entwicklung für bis zu 20 Mitarbeitende</li>          <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiter­entwicklung im Rahmen des Einstein­konzepts des Orientierungs­plans Baden-Württemberg</li>          <li>Sie tragen zur aktiven Mit­wirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei</li>          <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0–6 Jahre</li>          <li>Sie sorgen für eine gute Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li>          <li>Dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungs­prozessen sichergestellt</li>         </ul>         <p>Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheits­pädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungs­wissenschaften mit sozial­pädagogischem Schwerpunkt oder</li>          <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li>          <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li>          <li>Erfahrung im Leitungs- und Personal­führungs­bereich wünschenswert</li>          <li>(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Ver­waltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Pro­grammen und der Kita-Datenbank</li>          <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozial­pädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeit­modelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> zusätzliche Regenerations­tage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269794/2362901/cl/2ec64faae3caa7df480510c6e2618ea174e306fd/L4859705/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#cd1b6d2d14c18b1b9e916f20ecf9693fhVn7b8qMLh" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> S 13 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage.</p>         <p>Eine Neubewertung der Stelle in S 15 TVöD-SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>                         <p><strong>Interesse geweckt?</strong></p>         <p>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 04.01.2026</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269794/2362901/cl/b45eadfa3ea30d05f54d17eae80e14e4d74758e1/L4859709/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#cd1b6d2d14c18b1b9e916f20ecf9693fhVn7b8qMLh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der<strong> Kennzahl 51-02/0076/2025 </strong>an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Einrichtungsleitung KiTa Dr.-Herbert-Czaja-Weg (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p>         <p>Aufgrund neugeschaffener Stellen im Allgemeinen Sozialen Dienst wächst unser Beratungszentrum.Das Beratungszentrum Stuttgart Möhringenbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Möhringen.</p>         <p>Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungszentrum finden Sie hier <em><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270225/2363261/cl/66740441ea751ac91b18aed657f94cc491243cf1/L4861730/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj0yQWkyaF9RZzBHWSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#d0d19768c33a8991b61978bda4ada60ah45aExAJ5h" target="_blank">www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY</a></em></p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen</li>          <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li>          <li>Sie steuern den Prozess der Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung</li>          <li>Sie schützen Kinder und Jugendliche im Rahmen der besonderen Garantenstellung des Allgemeinen Sozialen Dienstes</li>          <li>Stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern sowie Durchführung von Willkommensbesuchen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>          <li>Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende</li>         </ul>         <p>Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD).</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li>          <li>Fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund</li>          <li>Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden</li>          <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270225/2363261/cl/49eec0d8be3dbef5a800a6403ed9fd44ddd421ec/L4861731/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#d0d19768c33a8991b61978bda4ada60ah45aExAJ5h" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p>         <p>Weitere Informationen über die Arbeit und die Aufgaben der Beratungszentren finden Sie unter <em><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270225/2363261/cl/ffbd40f92de5be815dcec01d2ee9298b1fbf7e5c/L4861732/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2J1ZXJnZXJpbm5lbi11bmQtYnVlcmdlci9mYW1pbGllL2ZhbWlsaWVuYmVyYXR1bmcvIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#d0d19768c33a8991b61978bda4ada60ah45aExAJ5h" target="_blank">www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberatung/</a></em>.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Laura Krauß unter 0711 216-96909 oder <a href="mailto:laura.krauss@stuttgart.de" target="_blank"><em>laura.krauss@stuttgart.de</em></a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711 216-99881 oder <a href="mailto:giulia.rau@stuttgart.de" target="_blank"><em>giulia.rau@stuttgart.de</em></a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270225/2363261/cl/f4e48fd0651aadbd2566e8b0bc59bfc4497bdf5c/L4861733/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#d0d19768c33a8991b61978bda4ada60ah45aExAJ5h" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                 <p><strong>Interesse geweckt?</strong></p>         <p>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 09.01.2026</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270225/2363261/cl/658a3e7cf7dabf63c5345c72397a06ffddd7b483/L4861734/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#d0d19768c33a8991b61978bda4ada60ah45aExAJ5h" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a><em>. </em>Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl 51-FJ/0055/2025</strong> an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart, senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Sozialpädagoge/-in ASD Beratungszentrum Möhringen (m/w/d)

<p><strong>Die Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH (PSD) ist seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit zahlreichen sozialen Diensten, unter anderem auch im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe tätig.</strong></p>      <p>In der neuen Innenstadt Grundschule ist die PSD für die Ganztagesbetreuung und die Schulsozialarbeit verantwortlich. Wir suchen für die Erstbesetzung der Schulsozialarbeit ab sofort eine / einen</p>            <h2>in Teilzeit (50 – 65%)</h2>      <h3>Ihr Aufgabengebiet</h3>             <ul>        <li>Kooperation mit der Schulleitung, Lehrkräften, Schulpsychologen, externen Hilfesystemen, dem örtlichen Jugendamt und der Ganztagesbetreuung</li>        <li>Beratung von Schüler*innen und Eltern bei Leistungsschwächen, Schuldistanz, individuellen schulischen und außerschulischen Entwicklungsaufgaben</li>        <li>Mitwirkung bei der Bewältigung von Krisen, Konflikten und Problemlagen in Schule und Familie</li>        <li>Konzeptionierung und Realisierung von Angeboten zur Stärkung und zur Förderung sozialer und individueller Kompetenzen </li>       </ul>            <h3>Sie bringen mit</h3>             <ul>        <li>Eine abgeschlossene sozialpädagogische Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>        <li>Lust auf die vielfältigen Herausforderungen im System Schule</li>        <li>Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Projektarbeit</li>        <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>        <li>Ein hohes Maß an Flexibilität und proaktivem Handeln </li>       </ul>            <h3>Wir bieten Ihnen</h3>             <ul>        <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li>        <li>Eine der Tätigkeit angemessene Vergütung in Anlehnung an TVöD</li>        <li>Eine Jahressonderzahlung</li>        <li>Eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li>        <li>Eine betrieblich finanzierte Zusatz-Krankenversicherung</li>        <li>31 Tage Jahresurlaub</li>        <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Anbindung an unser Team der Schulsozialarbeit </li>       </ul>

Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><p><b>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</b></p>                                                <p>Quereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)</p>                                                <p>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, befristet bis zum 31.08.2026, Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE</p><p><b>Folgende Stellen sind zu besetzen:</b><br>  - Neckarschule, Stadtbezirk Schwenningen, ab 01.02.2026, Teilzeit 12,5 Std./Wo.,  zeitlichen Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und  von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr<br>- Grundschule im Steppach, Stadtbezirk Villingen, ab 01.02.2026, Teilzeit 12,5 Std./Wo.,  zeitlichen Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und  von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr </p>                                                       <p><b>Die Verlässliche Grundschule bietet an städtischen Grundschulen vor und nach dem regulären Unterricht eine Betreuung an. Es wird gemeinsam gespielt, gebastelt oder gebaut. Die Hausaufgaben werden in der Regel zuhause gemacht.</b></p>                                                          <p>Ihre Aufgaben</p>                                            <ul><li>pädagogische Betreuung an einer städtischen Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4 (im Alter von sechs bis zehn Jahren)</li><li>Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul>                                                     <p>Ihr Profil</p>                                            <ul><li>als pädagogische Fachkraft: abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>als Schulkindbetreuer/-in (ohne Ausbildung): Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>                                                     <p>Unser Angebot</p>                                            <ul><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul>                     <p><strong>STADTVERWALTUNG</strong></p>              <p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br>                                             <p>Ihre Bewerbung</p><p>                                                  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal,  bis zum <b>11.01.2026.</b></p><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne<br>Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243<br>  Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244</p><p>  Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an!                 </p>                                      <p><strong>Stadt Villingen-Schwenningen</strong><br>           Haupt- und Personalamt<br>           Postfach 12 60<br>           78002 Villingen-Schwenningen         </p>                               <br>

Quereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)

<p>Böblingen</p>  <p>ab sofort</p>  <p>Von der Stadtapotheke zum internationalen Pharmaunternehmen: Das sind wir, Wörwag Pharma.</p> <p>Unsere Mission: Gemeinsam für ein gesundes Leben. Wir helfen bei der Vorbeugung und Behandlung von Zivilisationskrankheiten. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, allen Menschen die Chance auf ein gesundes Leben zu ermöglichen - und das seit mehr als 50 Jahren!</p> <p>Wollen Sie uns dabei tatkräftig unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>    <h2>Das erwartet Sie:</h2>  <ul> <li>Disziplinarische und funktionale Leitung des Release Compliance Teams (mit ca. 9 Mitarbeitern) einschließlich Leistungsmanagement und Talententwicklung</li> <li>Durchführung von Chargenzertifizierungen als Qualified Person im Auftrag von Wörwag Pharma und AAA Pharma</li> <li>Stellvertretung des Leiters Global Quality Operations/QP und des Teamleiters Product Compliance/QP; Unterstützung in allen strategischen und operativen Aktivitäten</li> <li>Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Ausführung der Kernaufgaben des Teams, darunter: <ul> <li>Chargenfreigaben von Wirkstoffen, Bulk- und Fertigprodukten</li> <li>Erstellung regelmäßiger Produktqualitätsüberprüfungen (PQRs)</li> <li>Management laufender Stabilitätsstudien bei CMOs und externen Labors</li> <li>Verwaltung und Bereitstellung von Dokumenten, z. B. Änderungsinformationen, Dossiers und anderen Daten für alle CMOs, um eine konforme Produktion sicherzustellen</li> </ul> </li> <li>Fallmanagement für kritische, schwerwiegende oder geschäftsbeeinträchtigende Ereignisse, die sich aus Compliance-Lücken, Abweichungen, OOS/OOE und Reklamationen ergeben</li> <li>Überwachung der Budgetierung, Bestellung und Rechnungsstellung im Verantwortungsbereich</li> <li>Vertretung des Bereichs Global Quality Operations in ausgewählten Projekten sowie Mitwirkung an oder Leitung von Schlüsselaktivitäten</li> <li>Entwicklung und eigenständige Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätsprozesse der Gruppe und der Zentrale, einschließlich: <ul> <li>Überwachung der Prozessverantwortlichen im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Erstellung oder Überprüfung globaler und lokaler SOPs und Arbeitsanweisungen</li> <li>Vertretung solcher Themen bei Inspektionen durch Gesundheitsbehörden und internen Audits</li> <li>Erfassung, Bewertung, Berichterstattung, Trendanalyse und Leistungsverbesserung relevanter KPIs</li> </ul> </li> </ul>  <h2>Das bringen Sie mit:</h2>  <ul> <li>Qualifikation als EU-Sachkundige Person gemäß §15 AMG, z. B.: <ul> <li>Als zugelassener Apotheker oder mit einem gleichwertigen anerkannten Abschluss</li> <li>Oder als Absolvent eines QP-Aufbaustudiengangs (z. B. der Akademie für die pharmazeutische und chemische Industrie)</li> <li>Mit entsprechender praktischer Erfahrung in der Qualitätskontrolle und/oder analytischen Entwicklung von Arzneimitteln</li> </ul> </li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in den Bereichen Qualitätskontrolle/Analytik, Qualitätssicherung und/oder als QP</li> <li>Fundierte Kenntnisse der pharmazeutischen Richtlinien und Normen (z. B. EU-GMP-Richtlinien, ICH-Richtlinien, AMG, AMWHV, Pharm.Eur.) und deren jeweiliger Auslegung und Anwendung</li> <li>Erfahrung als Vorgesetzter und/oder Koordinator von Matrix-/Projektteams ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Outsourcing-Partnern (CMOs und/oder Auftragslabors) ist von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld und unter Druck zu arbeiten, um die Anforderungen unserer Kunden und Partner zu erfüllen</li> <li>Proaktive und innovative Denkweise mit der Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und entsprechend zu vertreten</li> <li>Souveräne Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen und in der globalen Zusammenarbeit, fließende Englischkenntnisse und vorzugsweise auch Deutschkenntnisse</li> </ul>  <h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>  <ul> <li>Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen</li> <li>Abwechslungsreiche Herausforderungen sowie spannende Projekte mit starkem Teamspirit</li> <li>Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B. &nbsp; <ul> <li>Zuschuss zur Direktversicherung</li> <li>Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung</li> <li>Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen</li> <li>unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. vergünstigte Konditionen auf freiverkäufliche (OTC) Apothekenartikel oder interne Gesundheitstage</li> </ul> </li> <li>Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 60% der Arbeitszeit mobil zu arbeiten - je nach Tätigkeit und in Abstimmung mit dem Team bzw. der Führungskraft</li> <li>Zentraler Firmensitz mit guter Anbindung des Nahverkehrs sowie Mobilitätszuschüsse</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li> </ul>  <p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>  <h2>Unsere Benefits:</h2>  <ul> <li>  <h3>We are Family</h3> <p>Good Karma statt Big Pharma. Auch wenn wir uns in den letzten Jahrzehnten zu einem internationalen Pharmaunternehmen entwickelt haben – in uns steckt noch viel von der Stuttgarter Stadtapotheke, mit der alles begann. Vor allem der Wunsch, näher am Menschen zu sein, um besser zuhören, genauer hinsehen und wirklich helfen zu können. Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist daher nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer Identität und unseres kollegialen Miteinanders.</p>  <p>Wir sind ehrlich, offen und helfen uns gerne gegenseitig. Es ist genau diese familiäre und fürsorgliche Teamkultur, die unsere MitarbeiterInnen leben und schätzen. Und zwar an allen unseren Standorten weltweit.</p>  </li> <li>  <h3>Viel Spielraum</h3> <p><strong>Wir Lassen Sie Wirken! </strong>Damit unsere Medikamente wirken, müssen es zuerst unsere MitarberiterInnen tun. Es ist Teil unserer DNA, ausreichend Spielraum dafür zu schaffen. So gehen einige unserer größten Erfolgsgeschichten darauf zurück, dass unser Gründer Fritz Wörwag jungen, fähigen MitarberiterInnen viel Vertrauen schenkte und sie eigenständig ganze Regionen erschließen ließ. Mit Pioniergeist und Hands-on-Mentalität entstanden in wenigen Jahren Niederlassungen mit teils über hundert Mitarbeitern.</p>  <p>Dürfen, machen, wachsen – genau dieser Spirit prägt uns nach wie vor und wird in allen unseren Abteilungen gelebt. Mit kurzen Wegen, viel Flexibilität und maximaler Selbstwirksamkeit!</p>  </li> <li>  <h3>Internationalität</h3> <p><strong>Über 35 Märkte. Und noch lange nicht fertig.</strong> Wir sind echte Pioniere, wenn es darum geht, mit eigenen Teams internationale Märkte zu erschließen. So gehörten wir zu den Ersten, die direkt nach der Wende das Potenzial des osteuropäischen und russischen Marktes erkannten und dort investierten. In vielen Ländern Osteuropas sind wir heute Marktführer mit teils großen Niederlassungen, während wir aktuell in Asien und Lateinamerika weiter expandieren.</p>  <p>Diese Bereitschaft, uns der Welt und ihren Chancen zu öffnen, hat sich mehr als ausgezahlt. Nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell: Allein in unserem Headquarter arbeiten heute Menschen aus über 25 Ländern. Sie alle tragen mit ihren persönlichen Erfahrungen und Perspektiven zu einem inspirierenden Umfeld bei, das für ein Familienunternehmen unserer Größe absolut außergewöhnlich ist!</p>  </li> <li>  <h3>Unsere Mission</h3> <p>Wir helfen, die großen Zivilisationskrankheiten unserer Zeit zu bekämpfen – vorbeugend, begleitend, heilend. Immer mit dem Ziel, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und zu erhalten.</p>  </li> <li>  <h3>Attraktive Benefits</h3> <p><strong>Als People Company übernehmen wir Verantwortung</strong> – für unsere Kunden, Mitarbeiter und Mitmenschen.</p>  <p><strong>Wir denken vom Kunden aus</strong>, um die Bedarfe unserer Kunden zu verstehen und zu befriedigen.</p>  <p><strong>Wir handeln erfolgsorientiert</strong>, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.</p>  <p><strong>Wir haben Freude</strong>, denn ein enger Teamzusammenhalt sowie unsere hochwertigen Produkte machen uns stolz darauf, ein Teil von Wörwag Pharma zu sein und motivieren uns in unserer täglichen Arbeit.</p>  </li> </ul>    <h2>Wörwag Pharma GmbH &amp; Co. KG</h2> <p>Flugfeld-Allee 24<br>71034 Böblingen</p>   <h2>Interesse geweckt?</h2>

Teamlead Global Quality Unit - Release Compliance & QP (m/w/d)

<p><a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			</p> 			 				 					<p> Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.		</p>  					     	<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p><p> 	 Dann freuen wir uns über die Einsendung Ihres Lebenslaufs sowie eines Motivations­schreis­bens. Wir senden Ihnen auf Wunsch gerne einen Vordruck für den Registrierungsantrag zu.  	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_VJWeGQx-2RfzB_5kcLKuVhC4MvLYPBqOv5SrksbHUwdd184FUoC9zBH-sEehdnXmSkCGBxv41Wc50vXOlyLO4aZGiTmbNFgSiF2AMtd1MVLOKUhLac28NQ-CL17oyZaXa9I4cYfO_G2dO7ZXCt58y8vXWiebe8LpZ03bgOWctaHaBX7drC-97t5y0fn1Tk84FAk4K2mU8s0vYenYbttnyH8gaW_XNA" target="_blank">Registrierung</a>   </p>   	  		<h2>  Selbstständige:r Berufsbetreuer:in  (m/w/d)   </h2> 		<p>  Im Landkreis Tübingen wächst der Bedarf an rechtlicher Betreuung für Menschen, die aufgrund von Krankheit oder Behinderung ihre rechtlichen Angelegenheiten ganz oder zum Teil nicht mehr selbstständig erledigen können. </p><p><i>Bitte beachten Sie: Bei dieser Stelle handelt es sich nicht um ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis im Landratsamt.</i></p>   	<p>Ihre Aufgabe:</p> <ul> <li>Übernahme der rechtlichen Betreuung für volljährige Personen, die aufgrund einer geistigen oder körperlichen Beeinträchtigung Unterstützung benötigen </li><li>Vertretung der rechtlichen Interessen der betreuten Personen in den vom Gericht festgelegten Aufgabenbereichen </li><li>Regelmäßiger Kontakt zu den betreuten Personen, zum Besprechen der Angelegenheiten und zur Ermittlung der Wünsche </li><li>Dokumentation und Berichterstattung gegenüber dem Betreuungsgericht und der Betreuungsbehörde </li><li>Unterstützung, Anleitung und Beratung der/des Betreuten zur Förderung ihrer Selbstbestimmung und Lebensqualität </li><li>Ihr Handeln orientiert sich stets am Wohl des Betroffenen und dessen individuellen Wünschen </li></ul>  	<p>Ihr Profil:</p><p>  Fachliche Voraussetzungen: </p><ul> <li>Eine abgeschlossene juristische oder sozialpädagogische Ausbildung oder </li><li>Berufliche Qualifizierung aus dem medizinischen, psychologischen, betriebswirtschaftlichen, verwaltungsrelevanten oder pflegerischen Bereich und ein abgeschlossener Sachkundenachweis </li></ul><p> Persönliche Voraussetzungen: </p><ul> <li>Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li><li>Entscheidungsfreude und persönliche Stabilität </li><li>Durchhalte- und Durchsetzungsvermögen </li><li>Akzeptanz für verschiedene Lebensanschauungen und die Bereitschaft, eigene Ansichten gegebenenfalls zurückzustellen </li></ul>

Selbstständige:r Berufsbetreuer:in (m/w/d)

<h2>Leiter der Abteilung Wasserchemie m/w/d m/w/d</h2>              <h3>Was ist sinnvoller, als die Zukunft des Wassers zu gestalten?</h3>       <p>Das TZW gehört zu den führenden Wasserinstituten weltweit. Es ist unser Antrieb, eine nachhaltige und zukunftsfeste Wasserversorgung auch für kommende Generationen zu gestalten. Vom Schutz der Wasserressourcen bis zum Trinkwasser aus dem Wasserhahn. Dafür entwickeln 200 Mitarbeitende innovative Lösungen und unterstützen unsere Kunden aus der Wasserbranche. Jeden Tag neu, immer im Team und mit viel Begeisterung.</p>              <p>Verstärken Sie uns in der erweiterten Geschäftsleitung als</p>        <p><strong>Chemiker als Leiter Wasserchemie m/w/d</strong></p>              <h3>Was wir Ihnen bieten</h3>               <ul>         <li>eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Personal- und Budgetverantwortung</li>         <li>die Leitung eines großen Umweltlabors für chemische Analytik mit modernsten Geräten</li>         <li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>         <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Kompetenzzentrum</li>         <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder</li>         <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li>         <li>eine strukturierte Einarbeitung im Rahmen der Nachfolgeregelung</li>        </ul>              <h3>Was Sie bei uns erwartet</h3>               <ul>         <li>strategische und fachliche Leitung der Abteilung mit über 80 wissenschaftlichen und technischen Mitarbeitenden</li>         <li>Weiterentwicklung des Forschungsbereichs und des wasserchemischen Labors</li>         <li>Kundenbetreuung und Akquisition von analytischen Dienstleistungen und Forschungsprojekten</li>         <li>Sicherstellung der fachlichen Qualität und Kundenorientierung in Projekten und bei der Auftragsbearbeitung</li>         <li>Verantwortung für die Arbeits- und Ressourcenplanung sowie Budgetsteuerung</li>         <li>Repräsentation des TZW in Fachgremien sowie durch Vorträge und Publikationen</li>        </ul>              <h3>Was Sie mitbringen sollten</h3>               <ul>         <li>abgeschlossenes Studium der Chemie, idealerweise mit Promotion, oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung</li>         <li>fundierte Qualifikation in den Bereichen Wasserchemie und chemische Analytik</li>         <li>strategisches Denken, Führungsqualität und loyales Handeln auf Leitungsebene</li>         <li>ausgeprägte Kundenorientierung, Servicedenken und Verhandlungssicherheit</li>         <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Entscheidungsstärke, mentale Belastbarkeit und Resilienz</li>         <li>Affinität zu digitalen Transformationsprozessen im Rahmen der Organisationsentwicklung</li>        </ul>              <h3>Das klingt interessant?</h3>       <p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Onlineformular auf unserer Website <a href="https://api.relaxx.center/r/56eabcb949824ae28f6b9cab793035ef?pid=2502907&amp;mpid=1464983&amp;prid=1080557&amp;tid=30" target="_blank">www . tzw . de / karriere</a> bis zum 31.01.2026. Bei Fragen antwortet Ihnen gern Dr. Frank Sacher unter frank.sacher(at)tzw.de.</p>

Leiter der Abteilung Wasserchemie m/w/d

<p><strong>Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen:&nbsp;</strong>Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unsere Region Mittlere Alb/Oberschwaben/Stuttgart. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir …</p>                               <p>In den ersten Monaten der Einarbeitung ist eine Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) bzw. in Teilzeit mit mindestens 80 % erforderlich. Nach Abschluss der Basiseinarbeitung bieten wir auch verschiedene Teilzeitmodelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 60 % an.</p>       <p><strong>Überwiegendes Einsatzgebiet sind die Land- und Stadtkreise Filderstadt, Stuttgart, Leinfelden-Echterdingen und Böblingen. Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets.</strong></p>            <h4>Ihre Aufgabe bei uns:</h4>      <p>Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln.</p>      <h4>Das bringen Sie mit:</h4>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als <strong>Pflegefachperson (m/w/d)</strong>, <strong>Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)&nbsp;</strong>oder <strong>Altenpfleger (m/w/d)</strong></li>        <li>Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe</li>        <li>Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre</li>        <li>Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil</li>        <li>Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation</li>        <li>Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen</li>        <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>        <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität</li>        <li>Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen</li>        <li>Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet</li>        <li>Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen</li>       </ul>            <h4>Freuen Sie sich auf:</h4>             <ul>        <li>Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben</li>        <li>Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld</li>        <li>Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste</li>        <li>Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit</li>        <li>Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags</li>        <li>Zusätzliche Altersversorgung</li>        <li>Vielfältige Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>        <li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>       </ul>                  <p><strong>Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick:</strong> Über 1.500 hoch­qualifi­zierte Fachkräfte an insgesamt 18 Stand­orten in Baden-Württemberg unter­stützen und beraten die Kranken- und Pflege­kassen in medizi­nischen und pflege­rischen Fragen. Für eine gute und verläss­liche Gesund­heits­ver­sorgung, zum Nutzen aller Bürger­innen und Bürger.</p>            <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Pflegebegutachtung

<p> Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.			</p>  					     	<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!</p><p> 	 	Bitte bewerben Sie sich über unser   	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opXeCQC76RcZv33ANSegDhQdfxyqY2atCS-gTMXA_KyNnmuqr-TbK1EH6GYe0n5zKp3SLk7Tof6_VOtrmOeAORHiKzl1eIWsa069EBp7ChjL4Orp2hvU6-rqavbBDtMj_WGF80R2hHSsnCVIQhGV0ONE_wn_0pMvQVbu9L3jRRTX4q3KMg" target="_blank">Bewerbungsportal</a>   unter der (Kennziffer 148/2025) </p>  	<p> Willkommen in unseren Teams. Wir suchen  		</p> 		 				 				<p>unbefristet, Teilzeit (ab 80%) </p> 			    	<p> Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, Kinder zu schützen und jungen Menschen und ihren Familien beratend und mit individuellen Hilfsangeboten zur Seite zu stehen. Dafür setzen wir uns ein - mit Herz und Kopf, mit Empathie und Verstand. Sind Sie dabei? Dann bereichern Sie eines unserer fünf Teams in vier Regionen (Tübingen Innenstadt, Tübingen Land, Rottenburg, Steinlachtal) oder ein Team, das hauptsächlich geflüchtete Familien und UMA begleitet. </p><p>Dieses Aufgabengebiet gestalten Sie:</p> <ul> 	<li>Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien gemäß SGB VIII</li> 	<li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß §8a SGB VIII</li> 	<li>Planung, Bewilligung, Begleitung und Steuerung von Hilfen mit individuellem Rechtsanspruch gemäß SGB VIII<br> 	Beratung und Unterstützung junger Volljähriger</li> 	<li>Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung des individuellen Hilfeplans zur Ausgestaltung und Durchführung der Hilfe gemäß §36 SGB VIII</li> 	<li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII</li> 	<li>Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern</li> </ul>  	<p>Sie bringen mit:</p> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Fächer, jeweils mit staatl. Anerkennung: Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehung und Bildung im Kindesalter </li><li>gute Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB), insbesondere im SGB – Achtes Buch (VIII), Kinder- und Jugendhilfe </li><li>wünschenswert sind Kenntnisse des systemischen Ansatzes oder andere Zusatzqualifikationen sowie Erfahrung in der Jugendhilfe/ASD </li><li>Führerschein Klasse B </li></ul> 	<p> 		Wir bieten Ihnen: 	</p> 	 		 			<p>ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis in Entgeltgruppe S14 TVöD SuE mit der Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung ab 80%</p> 		  			<p>ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem sehr kollegialen Arbeitsumfeld </p> 				 			        <p>ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten         </p>       		 			<p>Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement    </p> 		  		  <p>sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglich­keit von alternierendem Homeoffice</p> 			 	        <p>einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur   </p>      	    	 		 		       	   		 			<p>Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements  </p> 		 	  <p> Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.  </p>

537 Medizin / Pflege / Pharma Jobs