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Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.04.2026 und unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Parkstraße ist eine viergruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 60 Kinder im Alter von0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung wurde vor fünf Jahren neu eröffnet und zeichnet sich durch moderne Architektur aus. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 18 Mitarbeitende</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0–6 Jahre</li> <li>Sie sorgen für eine gute Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>Dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt</li> </ul> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert</li> <li>(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266707/2358397/cl/2c5b703f113bc66fb75a48d84fb6a952be0249e1/L4846234/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#2cfbbaef2200abd162f5ef9a696a4e32hPnNVwDGnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Eine Neubewertung der Stelle in S 15 TVöD-SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen. <h3>Noch Fragen?</h3> Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266707/2358397/cl/6011ed01cdbd052b8352a8636f34e657a89cfbe9/L4846238/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#2cfbbaef2200abd162f5ef9a696a4e32hPnNVwDGnh" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-09/0016/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Einrichtungsleitung KiTa Parkstraße (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die städtischen Tageseinrichtungen in den Stadtbezirken Mitte, Nord und Ost sind eine starke vielfältige Gemeinschaft mit hoher Fachlichkeit und einem großen Herz. Sie bilden eine Vielzahl von individuellen Schwerpunkten ab, gleichzeitig sind sie bei aller Individualität vereint in der Haltung, allen Kindern und ihren Familien mit hoher Zugewandtheit und echtem Interesse zu begegnen. Alle Häuser sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li> <li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder&nbsp;Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Sozialpädagogische Assistenz/Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen Stellen in den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266323/2357497/cl/6d8b7515efe4069cad11b98af4736cd12beab06f/L4844516/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#45e86c6f56828de8d33c825ccd80a8e6hKmdGVkg5h" target="_blank">Entgeltgruppen</a> S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen. <h3>Noch Fragen?</h3> Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266323/2357497/cl/280e6da000a49fcee0e18a0e43eeb45427b19d2e/L4844525/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#45e86c6f56828de8d33c825ccd80a8e6hKmdGVkg5h" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-TE/0809/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Pädagogische Fachkraft Stuttgart Nord, Mitte, Ost (m/w/d)

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation &amp; Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. <h2>Ansprechpartner:in</h2> Für erste Auskünfte kontaktieren Sie gern Herrn Ralph Ammersdörfer, Leiter Personalgrundsätze und Topmanagementbetreuung, per E-Mail unter <a href="https://api.relaxx.center/r/fc9a324ecd8c4f218d8f58ac571daf64?pid=2499713&amp;mpid=1463751&amp;prid=1067593&amp;tid=30" target="_blank">ralph.ammersdoerfer[at]helios-gesundheit.de</a>. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben. Helios Kliniken GmbH Friedrichstraße 136 | 10117 Berlin | Deutschland

HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

Inmitten eines tollen Landschaftsraums ist Aalen (ca. 70.000 Einwohner) eine Stadt mit viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich enorm dynamisch. An unserer Hochschule studieren über 4.000 Studierende. Aalen ist eine weltoffene und kreative Stadt, was auch in der lebendigen City zum Ausdruck kommt. Wir suchen zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine Leiterin (m/w/d) für das Amt für Schulen, Sport und Bäder (Kennziffer 4025/4) Die Stelle ist derzeit als Beamtenstelle in Besoldungsgruppe A 14 ausgewiesen. Eine Beschäftigung auf Grundlage des TVöD bis EG 14 ist ebenfalls möglich. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Geschäftsführung des Eigenbetriebs Bäder soll gesondert vergütet werden. Das Amt für Schulen, Sport und Bäder der Stadt Aalen verwaltet die 21 allgemeinbildenden Aalener Schulen als örtlicher Schulträger, ist für deren Ausstattung sowie die Schulentwicklungsplanung zuständig. Wir haben bereits ein vielfältiges Schulkindbetreuungsangebot, das kontinuierlich ausgebaut wird. Ihre Aufgaben: Neben der Verwaltung und Vermarktung der Sport- und Veranstaltungsstätten, insbesondere auch des Kulturbahnhofs, der Stadthalle, der Centus Arena und der Ulrich-Pfeifle-Halle, gehört die Förderung des Sports, die Sportentwicklungsplanung und die Durchführung von Veranstaltungen wie der jährlichen Sportlerehrung zum Aufgabengebiet. Außerdem übernimmt der/die Stelleninhaber/in den Aufbau und die Geschäftsführung des Eigenbetriebs Bäder. Im Eigenbetrieb Bäder sind das Hirschbachbad, das Freibad Spiesel, das Freibad Unterrombach und das Lehrschwimmbecken Ebnat eingegliedert. Ihr Profil: Für diese interessante und vielseitige Tätigkeit suchen wir eine kreative, motivierte und belastbare Amtsleitung (m/w/d) mit der Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder mit Abschluss eines vergleichbaren Studiums. Entscheidungsfreude, Organisations- und Verhandlungsgeschick, die Fähigkeit, die Mitarbeitenden des Amtes zu führen sowie eine hohe soziale Kompetenz setzen wir als selbstverständlich voraus. Für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Kinderbetreuungsmöglichkeiten,</li> <li>internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, zum Fahrrad und zur betrieblichen Altersvorsorge,</li> <li>sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit,</li> <li>Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.</li> </ul> Interesse an der Mitarbeit in unserem kommunalen Team? Dann lassen Sie uns bitte bis 04.01.2026 Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Bewerberportal auf <a href="http://www.aalen.de" target="_blank">www.aalen.de</a> zukommen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Bürgermeister Bernd Schwarzendorfer unter Tel. 07361 52-1141 oder per E-Mail <a href="mailto:bernd.schwarzendorfer@aalen.de" target="_blank">bernd.schwarzendorfer@aalen.de</a> oder der Leiter des Hauptamtes, Herr Ralf Abele, unter Tel. 07361 52-1230 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Stadt und der Stadtverwaltung erhalten Sie unter <a href="http://www.aalen.de/" target="_blank">www.aalen.de</a>. <a href="http://www.aalen.de" target="_blank">www.aalen.de</a>

Leiterin (m/w/d) für das Amt für Schulen, Sport und Bäder

<a href="https://www.caritas-singen-hegau.de/start" target="_blank"></a> Die Caritas Singen-Hegau ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft – das ist unser Anspruch. Die Basis dafür sind unsere christlichen Werte Als Pädagogische Fachkraft mit Teamleitungsfunktion arbeiten Sie in einem Team, das die Menschen mit Behinderung mit den individuellen Lebensvorstellungen, Wünschen, Zielen und Bedarfen in den Mittelpunkt der Arbeit stellt. Sie sind betreut mit der sozialpädagogischen, bedarfsorientierten und individuellen Unterstützung, Assistenz und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung. Sie leiten Teambesprechungen, sind verantwortlich für die Erstellung des Dienstplanes und sind erste Ansprechperson für die Einrichtungsleitung bei Fragestellungen zu Ihrem Arbeitsbereich. Ebenso koordinieren Sie interne Abläufe, evaluieren die Bedarfe des Teams und der Klient*innen, insbesondere auch mit dem Fokus auf Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen. Wir bieten:<ul> <li> eine Tätigkeit in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich </li><li>eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team </li><li>einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten </li><li>Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, zusätzlich zum Gehalt gezahlten Leistungsentgelt von 2% sowie SuE-Zulage i.H.v. 130 € bei Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit, diese bei Bedarf in zwei zusätzliche Umwandlungstage umzuwandeln </li><li>30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche </li><li>eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen </li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li><li> betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse </li><li>vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm </li><li> regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest </li><li> Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. </li></ul> Sie bringen mit:<ul> <li>eine Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Altenpfleger*in), eine vergleichbare Qualifikation oder Erfahrungen in den genannten Bereichen </li><li>Erfahrung mit der Leitung von Teams </li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden </li><li>Motivation, sich mit dem Bundesteilhabegesetz auseinanderzusetzen und an der Weiterentwicklung der erforderlichen Umsetzungsinstrumente mitzuarbeiten </li><li>Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung </li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung mit der Fähigkeit zur umfassenden, gelungenen Kommunikation und Vernetzung </li></ul>

Pädagogische Fachkraft mit Teamleitungsfunktion (m/w/d)

Die Rehaklinik Überruh ist eine Fachklinik für Innere Medizin, Orthopädie und verhaltensmedizinisch orientierte Rehabilitation (VOR) im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH und verfügt über 190 Betten. Das Spektrum der angebotenen Maßnahmen umfasst stationäre und ambulante Rehabilitations- und Nachsorgemaßnahmen, medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation sowie umfassende Präventionsangebote. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine in Vollzeit, unbefristet <h2>Unsere Leidenschaft für Sie:</h2> <ul> <li>Kollegiales Team</li> <li>Attraktive Betriebsrente</li> <li>30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub</li> <li>Professionelle Einarbeitung</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen des Öffentlichen Diensts</li> <li>Präventionstage „Fit for work“ während Arbeitszeit</li> </ul> <h2>Ihre Leidenschaft für uns:</h2> <ul> <li>Unterstützung der Kaufmännischen Leitung bei den Fach- und Führungsaufgaben / Sonderaufgaben im Rahmen der Klinikentwicklung sowie Abwesenheitsvertretung der kaufmännischen Leitung</li> <li>Verantwortung für Belegungscontrolling, Reporting und Faktura</li> <li>Personelle und fachliche Führung der Beschäftigten der Abteilung Patientenmanagement / Verwaltung / Rezeption</li> <li>Fachliche Ausbildung und Betreuung kaufmännischer Auszubildende</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Studienabschluss z.B. Gesundheitsmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit fundierter Erfahrung im Rehawesen bzw. einer Einrichtung im Gesundheitswesen</li> <li>Sehr gute Arbeitsorganisation, hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität sowie Sozial- und Führungskompetenz</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Genauigkeit, sicheres Auftreten</li> <li>Ausbildereignungsprüfung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert</li> </ul> Für Fragen steht Ihnen Martin Schömig, Kaufmännischer Leiter, unter der Telefonnummer 07562 75-151 gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQB-2Rfzp00fZrASAdUW91Qlic82F7wrbhp4A59Q7sykXbadQDmfDAZCbAxqO0nQmNZUkr9CN_N4fy_-8zlx33feQ7uVloX_saPDZb0oZlq5uQyb4QN2uPT466zHJMwDQFVqvtkIWyDfnlXw9XAUmEfR4nRrbw84PNV77NUy_tppn5aQ8MIdMdK4qlNmCouY-fTbw9AeD9fRGptiOEi0hg" target="_blank">Bewerbung</a>. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQB-2Rfzp00fZrASAdUW91Qlic82F7wrbhp4A59Q7sykXbadQDmfDAZCbAxqO0nQmNZUkr9CN_N4fy_-8zlx33feQ7uVloX_saPDZb0oZlq5uQyb4QN2uPT466zHJMwDQFVqvtkIWyDfnlXw9XAUmEfR4nRrbw84PNV77NUy_tppn5aQ8MIdMdK4qlNmCouY-fTbw9AeD9fRGptiOEi0hg" target="_blank"></a> <a href="https://api.relaxx.center/r/0d56c55d10094a9c9b3f5ead93b0f437?pid=2499999&amp;mpid=1463855&amp;prid=1071195&amp;tid=30" target="_blank"></a> <a href="https://api.relaxx.center/r/e73bb666e3dd4f96abf5ba6b6496ee89?pid=2499999&amp;mpid=1463855&amp;prid=1071195&amp;tid=30" target="_blank"></a>

Abteilungsleitung Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Aufgrund neu­geschaffener Stellen im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) wächst unser Beratungs­zentrum.Das Beratungszentrum Stuttgart Plieningen/Birkach/Sillenbuch besteht aus einem inter­disziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozial­pädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psycho­logie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grund­versorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren. Einen Einblick in die viel­fältigen Aufgaben in einem Beratungs­zentrum finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267182/2357386/cl/d9fed5281243a401c067b4f1f4ce513d7fc6a60a/L4848305/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj0yQWkyaF9RZzBHWSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#7b071b439ea8ffcf055869b7bfacb231h4LRV1jwLh" target="_blank">www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY</a>. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugend­liche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungs­beratung einschließlich der Mitwirkung in familien­gerichtlichen Verfahren</li> <li>Sie steuern den Prozess der Hilfe­planung von Hilfen zur Erziehung</li> <li>Sie schützen Kinder und Jugend­liche im Rahmen der besonderen Garantenstellung des ASD</li> <li>Stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern sowie Durchführung von Willkommens­besuchen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebens­beratung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende</li> </ul> Diese Stelle entspricht den Auf­gaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD). <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungs­wissenschaften oder Kindheits­pädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psycho­soziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungs­arbeit mit Familien mit Migrationshintergrund</li> <li>Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungs­zentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungs­orientierter Angebote und Methoden</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrrad­leasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken:vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267182/2357386/cl/505fb66c51888a220838d2c29f2ef2172ab7ab29/L4848306/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#7b071b439ea8ffcf055869b7bfacb231h4LRV1jwLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. <h3>Noch Fragen?</h3> Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267182/2357386/cl/74b2957c9f8e158ab95fd8ccc3fa35e885cf5cce/L4848309/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#7b071b439ea8ffcf055869b7bfacb231h4LRV1jwLh" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0054/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Sozialpädagoge/-in ASD Beratungszentrum Plieningen / Birkach (m/w/d)

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchs­talenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheits­versorgung zu gewährleisten. 					Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team der Chirurgischen Klinik in unserer Albklinik Münsingen (Deutschland) unbefristet in Vollzeit als 					 	 			 <h2>Chefarztsekretärin (m/w/d) Chirurgische Klinik </h2> 	 			 			 		 	 			 				 <h3>Sie sind verantwortlich für:</h3> <ul> <li>Verantwortung für die Organisation des Sekretariats </li> <li>Betreuung der Sprechstunden mit ambulanten und stationären Patient:innen </li> <li>Überwachung der Einhaltung von Untersuchungs- und Behandlungsterminen sowie die Patientenorganisation </li> <li>Korrespondenz in schriftlicher und telefonischer Form </li> <li>Erstellung von Arztbriefen, Befund- und Behandlungsberichten sowie medizinischen Gutachten nach Diktat gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>Organisation und Mitwirkung bei der ambulanten Abrechnung BG und Privat </li> <li>Ansprechpartner:in für Patient:innen, Mitarbeiter:innen sowie für die niedergelassenen Ärzt:innen </li> <li>Gegebenenfalls Betreuung von Projekten zur Optimierung der Abläufe in der Ambulanz, im Schreibdienst und in der Sprechstunde</li> </ul> 				 		 			 			 <h3>Das bringen Sie mit:</h3> 	 			 <ul> 				 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine andere gleich­wertige Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> 				 <li>Sehr gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie </li> 				 <li>Solide Kenntnisse im Abrechnungswesen </li> 				 <li>Erfahrung in der Leitung eines Sekretariates sowie Kenntnisse des Qualitätsmanagements im medizinischen Bereich sind wünschenswert </li> 				 <li>Sicherer Umgang mit moderner EDV (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) </li> 				 <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> 				 <li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie ein freundliches und seriöses Auftreten</li> 				 	 			 </ul> 						 				 					<h3>Unser Angebot</h3> 										 					 						<ul> <li>Vergütung nach EG 6 TVöD-K Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 40.908,00 und 49.478,00 Euro liegen.</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.</li> <li> Vergünstigungen Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.</li> <li>Zeitwertkonto Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.</li> <li>Gesundheit und Fitness Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.</li> <li>Kinderbetreuung Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.</li> 							 							</ul> 					 					 						 			 				 				 			 			 					<h3>Ihr Kontakt zu uns!</h3> 					Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://karriere.kreiskliniken-reutlingen.de" target="_blank">karriere.kreiskliniken-reutlingen.de</a> 					 						Für Fachfragen steht Ihnen Herr Dr. Dorn, Chefarzt Chirurgische Klinik, unter der Telefonnummer +49 7381 181-7214 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 					 					Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.					 					Wir freuen uns auf Sie!

Chefarztsekretärin (m/w/d) Chirurgische Klinik

<ul> <li>Teilzeit</li> <li>Tätigkeitsfeld: Administration und Management</li> <li>Beschäftigungsumfang: Aushilfe</li> </ul> <h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. <h2>Stellenbeschreibung</h2> <ul> <li>Erste&nbsp;Ansprechperson&nbsp;für unseren Patienten:innen, Besucher:innen und Mitarbeitenden aller Berufsgruppen</li> <li>Unterstützung unsere Patienten:innen und ihre Angehörige bei Fragen rund um den Aufenthalt in unserem Haus</li> <li>Übernahme der Telefonzentrale, Anrufe weiterleiten und Fragen beantworten</li> <li>Administrative Tätigkeiten wie z. B. Sortierung der Hauspost, Führen der Bargeldkasse, Versenden von Behandlungsverträgen etc.</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet bzw. in einem Beruf mit Kundenkontakt</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit auch in stressigen Situationen</li> <li>Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Patient:innen, Besucher:innen, Mitarbeitenden und externen Dienstleistern</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li> <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li> </ul> Kontakt: Frau Dr. Olga Rudolf Leitung Patientenmanagement Telefon 0711/8101-2515 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VPXeGQQ-aF2EiNfxkmdhQN7cYblpA7d8Ri41wb_Qbas-OBqBwF5HdkyyiaVH74gQWfIKXLoIBU9W366SDWM_a4l3muizHkgOOmrlNA2Bcvhn_f3weio83DoObmIjway4lFGxq1j7xn01HiV1HQo_Ztc1dHAaRj6YZBPrCnbgLdcRxX5MEHDN4I1atTjM4mlX5gNnyLX3lHfvN8HnB955HdTk5AlQW5-st_GKSA4atb22UyfTgg" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VPXeGQQ-aF2EiNfxkmdhQN7cYblpA7d8Ri41wb_Qbas-OBqBwF5HdkyyiaVH74gQWfIKXLoIBU9W366SDWM_a4l3muizHkgOOmrlNA2Bcvhn_f3weio83DoObmIjway4lFGxq1j7xn01HiV1HQo_Ztc1dHAaRj6YZBPrCnbgLdcRxX5MEHDN4I1atTjM4mlX5gNnyLX3lHfvN8HnB955HdTk5AlQW5-st_GKSA4atb22UyfTgg" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) auf Minijob-Basis

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv-, Notfallmedizin und Schmerztherapie im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen einen hoch­modernen OP- und Anästhesie­bereich mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OP, sowie Intensiv- und IMC-Stationen mit insgesamt 42 Betten. Mit 16.000 Anästhesie­leistungen im Jahr, darunter neben allen modernen Narkose- und Beatmungs­verfahren auch ein hoher Anteil an ultraschall­gesteuerten Regional­anästhesieverfahren sowie perioperative Schmerztherapien, stellt unser hoch qualifiziertes und kollegiales Team eine unverzichtbare Aufgabe im Klinik­betrieb sicher. Wir möchten unsere Expertise nun noch weiter ausbauen und suchen einen weiteren Oberarzt (m/w/d). Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>abgeschlossene Facharztausbildung für Anästhesiologie</li> <li>Zusatzbezeichnung "Intensivmedizin" und/oder "Notfallmedizin" wünschenswert</li> <li>Erfahrung in Kardioanästhesie wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und eine wertschätzende Grundhaltung</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Anästhesiologische Betreuung der Patienten (m/w/d) im OP und auf der interdisziplinären Intensivstation</li> <li>Mitgestaltung der Abteilungsentwicklung und (Mit-)Organisation des Klinikablaufs</li> <li>Weiterbildung, Anleitung und Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) in Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin</li> <li>Enge und vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachrichtungen, dem Pflegepersonal und der Krankenhausleitung</li> <li>Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst</li> </ul>

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