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<ul> <li> Betreuung unserer Patientinnen / Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus. </li> <li> Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. </li> <li> Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten </li> </ul>

Pflegefachkraft / Altenpflegekraft

<p> Ihre Aufgaben in unserer Küche sind vielfältig: Aufschnittplatten vorbereiten, Anrichten und Portionieren von Speisen, Essensausgabe, Salatzubereitung, Spülen sowie Reinigung und Desinfektion von Küchenutensilien.
</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Küchenteam

Mitarbeiter für die Therapie- und Terminplanung (m/w/d)

<ul> <li> Die Stelle dient der Förderung und Unterstützung von Migrantinnen und geflüchteten  Menschen im Rahmen eines ESF-Projekts. Ziel ist die persönliche Stabilisierung, die  berufliche Orientierung sowie die nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt. </li> <li> Planung und Durchführung von Gruppenangeboten in den Bereichen Empowerment  und Arbeitsmarktintegration </li> <li> Individuelle Beratung, Coaching und Begleitung der Teilnehmerinnen bei ihrer  persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li> Unterstützung bei Bewerbungsprozessen und Übergängen in Arbeit, Ausbildung  oder Qualifizierung </li> <li> Zusammenarbeit und Vernetzung mit Kooperationspartnern </li> <li> Dokumentation und Evaluation der Kursfortschritte </li> </ul>

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<ul> <li> Besprechung des ALK-Produktportfolios bei der definierten Zielgruppe (Ärztinnen/Ärzte (w/m/d) und Apotheken) durch Darstellung der Produkteigenschaften sowie des Patientennutzens der ALK-Präparate im Rahmen der Prioritäten der ALK-Unternehmensstrategie mit dem Ziel eines Geschäftsabschlusses </li> <li> Direktverkauf der ALK-Diagnostika und ALK-Medizinprodukte an die relevanten Zielgruppen </li> <li> Aufbau und Pflege von Kontakten zu Meinungsbildnern (w/m/d) sowie ärztlichen Berufs- und Fachorganisationen in dem zugewiesenen Gebiet </li> <li> Erweiterung der Zielgruppe durch die Auswahl und Gewinnung neuer potenzieller Kundinnen/Kunden (w/m/d), Advokatinnen/Advokaten  (w/m/d) sowie weiterer Kooperierender für die Allergie-Immuntherapie oder andere ALK-Produkte </li> <li> Umsetzung der Targeting-Vorgaben in den entsprechenden Zielgruppen </li> <li> Planung aller Aktivitäten und Maßnahmen für die im Targeting vordefinierten Kundinnen/Kunden (w/m/d) (»Account Activity Plans«) </li> <li> Umsetzung der Aktivitäten-Pläne in Abstimmung mit den beteiligten Abteilungen </li> <li> Regelmäßige und rechtzeitige Analyse der Durchführung des Aktivitätenplans und der Zielerreichung, rechtzeitige Einleitung von Korrekturmaßnahmen in Absprache mit der Führungskraft </li> <li> Zeitgerechte und umfassende Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System </li> <li> Regelmäßige Erstellung von Marktanalysen hinsichtlich Marktentwicklung, Mitbewerbern, Chancen und Risiken usw. </li> <li> Markt- und Umfeldbeobachtung sowie regelmäßige Kommunikation von Marktentwicklungen, Wettbewerbsaktivitäten sowie von Vorschlägen zur Stärkung der Position von ALK im Markt </li> <li> Organisation und Durchführung lokaler und regionaler Schulungen der Zielgruppe </li> <li> Aufbau von Kundenbeziehungen und Entwicklung von Kundenbindungsprogrammen für die zugeordnete Zielgruppe </li> <li> Teilnahme an regionalen und überregionalen Kongressen und Fortbildungen </li> <li> Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den weiteren Außendiensten von ALK (Klinik, MSL, MACC) </li> <li> Ggf. Übernahme von Sonderaufgaben im Team (Patenschaften, Helferinnen-/Helfer-, MFA- und PTA-Schulungen, IT-Super-User o. ä.) </li> <li> Regelmäßiges Reporting an die Führungskraft </li> <li> Verpflichtungen gemäß AMG und EFPIA Code of Conduct: </li> <li> Unverzügliche Meldung von unerwünschten Arzneimittel-Wirkungen und pharmazeutisch-technischen Reklamationen an die Stufenplanbeauftragte </li> <li> Unbedingte Einhaltung aller Vorgaben des EFPIA Code of Conduct, des ALK-Code of Conduct und der Kodex-Compliance-Richtlinie der ALK-Abelló Arzneimittel GmbH </li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Pharma-Außendienst

<ul> <li> Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung </li> <li> Der Fachdienst Soziale Teilhabe ist untergliedert in zwei Sozialzentren mit Standorten in Heide und Brunsbüttel. Die ausgeschriebene Stelle umfasst Leitungsverantwortung für insgesamt 43 Mitarbeitende, darunter drei Sachgebietsleitungen. Die Kollegen und Kolleginnen nehmen die Beratung und Leistungsgewährung von Menschen mit unterschiedlichen sozialen Lebenslagen ausgehend vom Kreishaus und einer Außenstelle am Westküstenklinikum Heide wahr. </li> <li> Es werden insbesondere Leistungen nach dem SGB XII (Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsunfähigkeit, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege) und dem SGB IX (Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung) gewährt. </li> <li> Leitung des Sozialzentrums auf Grundlage der mit der Fachdienstleitung vereinbarten Ziele </li> <li> Abschluss von Zielvereinbarungen mit den Sachgebietsleitungen im Sozialzentrum </li> <li> Entwicklung und Aktualisierung von Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozessen im Sozialzentrum unter Einbeziehung der Akteure im Sozialraum </li> <li> Entwicklung der sozialräumlichen Ausrichtung der Leistungserbringung </li> <li> Haushalts- und Budgetplanung für das Sozialzentrum </li> <li> Planung und Koordination der Fortbildung der Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter* des Sozialzentrums sowie der zugewiesenen Nachwuchskräfte </li> <li> Sicherstellung der Einheitlichkeit der Aufgabenwahrnehmung in den Sozialzentren </li> <li> Betreuung des Ausschusses für Soziales, Gesundheit und Sport </li> <li> Stellvertretung der Fachdienstleitung </li> <li> Sie gestalten </li> <li> Die Leitung eines Teams mit unterschiedlichen beruflichen Professionen und Qualifikationen und führen Ihren Bereich transparent sowie orientiert an den strategischen Zielen des Kreises Dithmarschen in Zusammenarbeit mit Ihrem Leitungsteam und </li> <li> Die konzeptionelle Weiterentwicklung der Leistungserbringung. </li> <li> Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und handeln mit rechtskreisübergreifender Kompetenz. </li> <li> Sie werten Daten aus, identifizieren Kernprozesse und erheben Wirkungsanalysen. </li> <li> Sie vermitteln und fördern eine wertschätzende Grundhaltung in der Kommunikation und in der Kooperation von Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sowie den Leistungserbringern der Region. </li> <li> Sie vertreten </li> <li> Die Angelegenheiten Ihres Sozialzentrums innerhalb des Fachdienstes, der Kreisverwaltung und nach außen auf Landesebene </li> <li> Den Fachdienst in Abstimmung zwischen den Leitungen der Sozialzentren in Unterarbeitsgruppen der Arbeitsgemeinschaft Soziales des Landkreistages. </li> </ul>

Leitung (m/w/d) des Sozialzentrums Nord im Fachdienst Soziale Teilhabe

Physiotherapeut*in (w/m/d)

<ul> <li> Strategisches Handeln auf der Grundlage fachlicher Expertise:  Sie bearbeiten selbst komplexeste fachliche Inhalte und Sachverhalte und verstehen sich als Ansprechpartner und Lösungsfinder für die Fachbereichen Pflege, Teilhabe und Erziehung </li> <li> Prozessoptimierung und Qualitätssicherung:  Sie wirken aktiv mit an der Optimierung interner und externer Prozesse, der Einführung neuer Instrumente und Methoden sowie der Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Richtlinien. </li> <li> Netzwerkarbeit:  Sie wirken aktiv in internen und externen Netzwerken und gestalten deren inhaltlich-fachliche Arbeit zielorientiert mit. </li> <li> Personelle, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung:  Sie leiten verantwortlich die Fachabteilung, personell, inhaltlich - fachlich und organisatorisch. </li> <li> Schnittstellenmanagement und Kommunikation:  Sie gestalten die Schnittstellen zwischen der Abteilung, anderen Abteilungen, den Einrichtungen und Diensten und dem Vorstand/ den Geschäftsführungen. </li> <li> Strategische Weiterentwicklung:  Sie tragen mit ihrer fachlichen Expertise dazu bei, dass Prozesse und Abläufe weiterentwickelt werden. Sie beraten Führungskräfte in der inhaltlich - fachlichen Strategieentwicklung </li> </ul>

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung Pflege, Teilhabe

<ul> <li> Unterstützung der Päd. Fachkräfte bei der pädagogischen Gruppenarbeit </li> <li> Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote </li> <li> Gruppenübergreifende Durchführung des Ferienangebotes </li> </ul>

Quereinsteiger*innen als pädagogische Ergänzungskräfte  (m/w/d)

<ul> <li> Planung, Organisation und Sicherstellung der pädagogischen Gruppenarbeit </li> <li> Konzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote sowie nach Bedarf individuelle Förderangebote </li> <li> Partizipative Elternarbeit, Kooperation mit den Lehrkräften und anderen Akteuren des Ganztags </li> <li> Gruppenübergreifende Planung und Durchführung des Ferienangebotes </li> </ul>

2.025 Medizin / Pflege / Pharma Jobs