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WARUM HZV? Die Hausarztzentrierte Versorgung (HZV) stärkt Hausärztinnen und Hausärzte, entlastet Praxisteams und sorgt für eine bessere, koordinierte Patientenversorgung. Mit deinem Einsatz hilfst du, die hausärztliche Versorgung in Westfalen-Lippe nachhaltiger und patientenzentriert zu gestalten. 		 	 DEINE MISSION <ul> <li>Du berätst und gewinnst Hausarztpraxen zur Teilnahme an HZV-Verträgen – unterwegs im Außendienst oder flexibel im Innendienst </li><li>Du baust persönliche Kundenbeziehungen zu Ärztinnen und Ärzten, Praxisteams und weiteren Akteuren im Gesundheitswesen auf und pflegst sie langfristig </li><li>Du stellst die Vorteile und Abläufe der HZV vor - im persönlichen Gespräch, am Telefon und auf Veranstaltungen </li><li>Du unterstützt Praxen bei der Einführung und Nutzung der HZV </li><li>Du überzeugst mit deiner Begeisterung auf Messen und Informationsveranstaltungen und gewinnst neue Partner für die HZV </li><li>Du sorgst für ein übersichtliches und aussagekräftiges Berichtswesen zu deinen Vertriebsaktivitäten </li><li>Sei das Gesicht der HZV bei Hausärztinnen, Hausärzten, MFA &amp; Praxisteams </li><li>Bringe eigene Ideen ein und entwickle unsere Vertriebsstrategie aktiv weiter </li></ul> DAS BRINGST DU MIT <ul> <li>Erfahrung im Gesundheitswesen – idealerweise in der HZV </li><li>Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Bereich medizinischer Dienstleistungen oder Produkte </li><li>Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit – du kannst Menschen mitreißen und überzeugen </li><li>Eigenverantwortung und Organisationstalent – du planst und steuerst deine Termine und Besuche selbst und erarbeitest dir deinen Erfolg </li><li>Freude an Teamarbeit und Lust auf ein wertschätzendes, modernes Umfeld </li><li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft	 </li></ul> DAS ERWARTET DICH BEI UNS <ul> <li>Firmenwagen </li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (nach erfolgter Einarbeitung) </li><li>Moderne Ausstattung –klimatisiertes, ergonomisches Büro, Firmenhandy und Laptop </li><li>Regelmäßige Events &amp; Team-Frühstück – weil Arbeit auch Spaß machen darf </li><li>Viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung </li><li>Ein offenes, herzliches Team mit echtem Zusammenhalt und positiver Fehlerkultur </li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li><li>Und das Wichtigste: eine sinnstiftende Aufgabe - Gemeinsam für bessere Versorgung! </li></ul>

Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiterin im Gesundheitswesen (m/w/d)

MFA / Einjährig exam. Pflegefachassistenten:innen für die chirurgischen Stationen am Standort Coesfeld Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Kennung: Pfl cCK-2025-000750 Bezeichnung: MFA / Einjährig exam. Pflegefachassistenten:innen für die chirurgischen Stationen am Standort Coesfeld Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Übernahme von Hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im zugeordneten Verantwortungsbereich</li><li>Vitalzeichenmessung</li><li>Begleitung der kreislaufstabilen Patient:innen zu routinemäßigen Untersuchungen</li><li>Unterstützung der Patient:innen in allen ATLs nach Rücksprache mit der Pflegefachkraft</li><li>Eigenständige Durchführung der Grundpflege in stabilen Pflegesituationen</li><li>Durchführung von BZ-Messungen, Insulingabe nach ärztlich/pflegerischer Anordnung</li><li>Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften</li></ul> Profil: <ul><li>Exam. Pflegefachassisstent:in</li><li>Eine hohe Sozialkompetenz sowie ein außergewöhnlicher Grad an Verantwortungsbewusstsein</li><li>MFA in der Pflege</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li></ul> Kontakt: Stefan Ubbenhorst Pflegedienstleitung Tel.: 02541 89-13181 Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

MFA / Einjährig exam. Pflegefachassistenten:innen für die chirurgischen Stationen am Standort Coesfeld

Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen für unser SPZ in Coesfeld Kennung: SPZ TO-2025-000746 Bezeichnung: Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen für unser SPZ in Coesfeld Berufsgruppe: Med. Techn. Dienst Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Begleitung des medizinischen ambulanten Behandlungsprozesses</li><li>Vorbereitung und Sicherstellung der Sprechstunden der Sozialpädiatrie und der Neuroorthopädie</li><li>Administrative Verwaltungsaufgaben</li><li>Umsetzung der Digitalisierung</li><li>Organisation der Telefonzentrale</li><li>Erstellung von Arztbriefen und medizinischen Dokumenten nach Diktat (ggf. über Spracherkennung)</li><li>Verwaltung und Archivierung medizinischer Unterlagen und Befunde</li></ul> Profil: <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen und haben idealer Weise Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie oder (Kinder-)orthopädie.</li><li>Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft - nach entsprechender Einarbeitung - vielfältige Aufgaben eigenständig zu organisieren und zu übernehmen</li><li>Aufgeschlossenheit und Freudlichkeit (besonders in herausfordernden Phasen)</li><li>Fähigkeit sich schnell in komplexe Aufgaben einarbeiten zu können</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li></ul> Kontakt: Carina Rosing Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen Tel.: 02541 89-13007 Wir bieten: - ein breites sozialpädiatrisches Behandlungsspektrum mit umfangreichen, vielfältigen Tätigkeiten mit individuellem Gestaltungsspielraum - die Mitarbeit in angenehmer Atmosphäre, in einem großen, interdisziplinären Team Es erwartet Sie ein großes und vielfältiges Team, welches sich über kompetente Unterstützung freut! Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen für das SPZ in Coesfeld

Mitarbeiter:in (PFA/MFA/PFK) für die Lichtrufzentrale Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. 900 Schellen in 500 Räumen: Im Lichtruf laufen die Fäden zusammen. Organisationstalente gesucht für unsere Lichtrufzentrale. Spannend! Anders! Wichtig! Kennung: Pfl cCK-2025-000741 Bezeichnung: Mitarbeiter:in (PFA/MFA/PFK) für die Lichtrufzentrale Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Entgegennahme von Patientenrufen und deren umfassende Weiterleitung</li><li>Annahme und Weiterleitung von medizinischen und technischen Notrufen</li><li>Vernetzung der Stationen am Standort Coesfeld</li><li>Administrative Aufgaben</li><li>Annahme und Weiterleitung von internen und externen Anrufen</li></ul> Profil: <ul><li>Medizinische:r Fachangestellte:r</li><li>Pflegefachssistent:in (1-jährig examiniert)</li><li>Pflegefachkraft (3jährig examiniert)</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li></ul> Kontakt: Melanie Schepers Pflegedienstleitung Tel. 02541 89-13179 Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

4 Medizinische Fachangestellte Jobs in Nordrhein-Westfalen