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Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine engagierte MFA (m/w/d) ab sofort in Teilzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:info@arztpraxis-kaltenbach.de" target="_blank">info@arztpraxis-kaltenbach.de</a>

MFA (m/w/d)

Wir suchen eine Vollzeitstelle in einem modern eingerichteten histopathologischen Labor mit zentraler Lage, Verbindungen zum Hbf und engagierten sowie netten Mitarbeiter/-innen. Sie bringen Erfahrungen oder Vorkenntnisse im medizinischen Bereich und PC-Grundkenntnisse in MS-Office sowie dem 10-Fingersystem mit? Sie können sich das Anlegen und Erstellen von Patientendaten, das Schreiben von Phonodiktaten, den Telefondienst und allgemeine Bürotätigkeiten vorstellen? Dann bewerben Sie sich! Zu jeder Einstellung bieten wir zusätzlich: &nbsp; <ul> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>das Jobticket</li> <li>übertarifliche Bezahlung</li> <li>die betriebliche Altersvorsorge</li> <li>die Aussicht auf ein unbefristetes&nbsp;Arbeitsverhältnis</li> </ul>

Schreibkraft / Sekretär/-in (m/w/d) oder MFA (m/w/d)

Die Stelle ist ab sofort oder nach Absprache zu besetzen. Im Rahmen einer Altersnachfolge zum 01.04.2027 suchen wir einen Facharzt (m/w/d), der ab diesem Zeitpunkt die Ärztliche Leitung der Praxis in Vollzeit (40 Stunden/Woche) übernimmt. Das MVZ für Orthopädie und Chirurgie der Rems-Murr-Kliniken in Backnang bietet eine umfassende ambulante Versorgung in den Bereichen Allgemein- und Unfallchirurgie – inklusive Hand-, Fuß- und Gefäßchirurgie – sowie Orthopädie, insbesondere Sportorthopädie. Es deckt zudem Arbeits-, Schul- und Wegeunfälle (D-Arzt-Verfahren) ab und führt sportmedizinische Untersuchungen, Führerscheinuntersuchungen und gutachterliche Tätigkeit durch. Moderne diagnostische Verfahren wie digitales Röntgen und Ultraschall ermöglichen präzise Diagnosen, und kleinere Operationen können direkt ambulant in den eigenen Praxisräumen durchgeführt werden. Zusätzlich wird eine Stoßwellentherapie angeboten. <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen</li> <li>Erste Führungs- und Managementerfahrung wünschenswert</li> <li>Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patientinnen und Patienten</li> <li>Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfÄrztliche&nbsp;</li> <li>Perspektivisch ab 2027:&nbsp;Leitung der Zweigpraxis Orthopädie und Unfallchirurgie des Medizinischen Versorgungszentrums sowie Führung der Ärzte (m/w/d)&nbsp;und der Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> <ul> <li>Ein Arbeitsplatz mit Mitgestaltungsspielraum in einem hochqualifizierten Team</li> <li>Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings</li> <li>Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten mit strukturierter Einarbeitung und Förderung&nbsp;</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an den Mitarbeiter Vorteilen der Rems-Murr-Kliniken gGmbH wie Business Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und vieles mehr</li> </ul>

Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie mit Perspektive auf die Ärztliche Leitung im Medizinischen Versorgungszentrum

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf sichern wir die qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In unseren 25 Fachkliniken versorgen rund 3000 Mitarbeitende jährlich über 51.000 Patientinnen und Patienten – engagiert, kompetent und mit Herz. <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte, Operationstechnischer Assistent, Anästhesietechnischer Assistent, Notfallsanitäter (jeweils m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Herzkatheterlabor ist ein zusätzliches Plus aber keine Voraussetzung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach Einarbeitung </li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und VerantwortungsbewusstseinOrganisationsgeschick sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen</li> <li>Offenheit für neue Entwicklungen und die Weiterentwicklung eigener Kompetenzen</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Durchführung und Assistenz bei kardiologischen Untersuchungen im Herzkatheterlabor</li> <li>Betreuung und Überwachung unserer Patientinnen und Patienten vor, während und nach den Eingriffen</li> <li>Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter qualitativen und wirtschaftlichen Aspekten</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und -entwicklung im Team</li> </ul>

Pflegefachmann, MFA, OTA, ATA, Notfallsanitäter (jeweils m/w/d) Herzkatheterlabor

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere IT-Abteilung Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen: <ul> <li>IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst Du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.</li> <li>IT-Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst Du Dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.</li> <li>IT-Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist Du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.</li> <li>Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.</li> <li>Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist „API first“: Kern unser Plattformarchitektur ist eine zentrale API-Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglichen, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine darauf aufbauende Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum für die datengetriebene medizinische Forschung.</li> </ul> <h2>Stellenbeschreibung</h2> Deine Mission bei uns: Ein starkes Identity Management ist der Schlüssel für sichere Digitalisierung. Wir wollen in Deutschland den Weg ebenen dafür, dass alle online-Services sicher nutzbar sind. Bei Verhandlungen mit Herstellern und Dienstleistern kommt früher oder später immer die Frage „Wie werden Nutzer verwaltet und wie funktioniert Identifizierung, Authentifizierung und Berechtigungsprüfung?“&nbsp; Hier kommst Du ins Spiel: Wenn diese Fragen für Dich nicht technokratisch sind, sondern Du mit uns die Überzeugung teilst, dass hier überhaupt der Schlüssel für Online-Services liegt und Du genauso wie wir verstanden hast, dass moderne Identity-Managementsysteme die Integration von Systemen richtig einfach und trotzdem sicher macht, dann bist Du auf dieser Stelle genau richtig. Das erwartet dich: <ul> <li>Technisches Identity-Management – Ein moderner Identity-Provider existiert bereits. Erste Anwendungen wie bspw. unser Social-Intranet sind schon über ihn integriert. Deine Aufgabe ist es, die technische Anbindung immer weiterer Systeme inkl. Authentifizierung und Autorisierung zu spezifizieren und deren Umsetzung zu organisieren. Dazu gehören auch User-Onboarding-Prozesse mit sicherer Identifizierung für Patienten, Ärzte und weitere Partner. Außerdem die Einführung von MFA, wo das sinnvoll und nötig ist.</li> <li>Fachliches Identity-Management – Im Sinne unserer Enterprise Architektur ist Identity Management noch mehr als Authentifizierung und Autorisierung: es sind Prozesse und Systeme, die insb. die Entität „Mitarbeiter“ und die Organisationsdaten so effizient und automatisiert wie möglich managen (mit Nutzeranlagen, Single Sign On, Zutrittsprozessen, Freigabeprozessen etc.). Du stimmst diese Domäne mit den zuständigen Fachbereichen ab und übernimmst die technische Umsetzung.</li> <li>Nutzung von übergreifenden Identity-Konzepten – bei uns sollen nationale und internationale Identitäten genutzt werden können (bspw. Ausweis.ID, e.ID, EUDI Wallets etc.). Aber auch die Identitäten unserer Partner sollen sicher integriert werden können.</li> <li>API-Management – zu unserer zentralen API-Managementplattform gehört Identity-Management untrennbar zusammen, weil alle API-Calls authentifiziert und autorisiert werden. Auch hier kennst Du Dich aus.</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> Das bringst du mit: <ul> <li>Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung Identity- &amp; Access-Management (IAM) mit den einschlägigen Protokollen (bspw. LDAP, OAuth, OIDC, SAML etc.) und Tools (bspw. AD, ADFS, NetIQ, Entra ID, WSO2, Keycloak, Okta etc.)</li> <li>Hohe Expertise mit modernen Identity-Providern bzgl. Authentifizierung, MFA, Identity-Mapping, Autorisierung (bspw. WSO2, Keycloak, Okta etc.)</li> <li>Tiefgreifende Kenntnisse in modernen API-Managementsystemen und Enterprise Service Bussen (bspw. WSO2, Mulesoft, Orchestra, Cloverleaf, Tibco, WebMethods, Vitria etc.).</li> <li>Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Firewall-Systemen, Web Proxies etc.</li> <li>Erfahrung im Anforderungsmanagement mit Fachabteilungen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Troubleshooting-Skills</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Mentalität</li> <li>Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> Wir bieten Ihnen:&nbsp; <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li> <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li> <li>Es erwartet Sie eine ausführliche Einarbeitung sowie geregelte Arbeitszeiten (keine Schicht- oder Wochenendarbeit)</li> </ul> Kontakt: Dietmar Schulz Chief Digital Officer Bosch Health Campus Chief Medical Information Officer Robert Bosch Krankenhaus Email <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/cdn-cgi/l/email-protection#e88c818d9c85899ac69b8b809d8492a88a879b8b80c5808d89849c80c58b8985989d9bc68b8785" target="_blank">[email&nbsp;protected]</a> Telefon 0711/8101-5223 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes&nbsp;als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp;

Identity-Management Experte (m/w/d)

Sie suchen einen&nbsp;abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Arbeitsplatz&nbsp;mit&nbsp;attraktiven&nbsp;Rahmenbedingungen? Sie möchten in einem&nbsp;modernen Setting&nbsp;mit&nbsp;vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;arbeiten? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als am Standort Günzburg in Teilzeit (50%), zunächst befristet für drei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg&nbsp;stellt ein Kompetenzzentrum für psychisch erkrankte Menschen dar, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) sowie ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden. Als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm nehmen wir darüber hinaus Aufgaben in Forschung und Lehre wahr. Ihre Aufgabenschwerpunkte: In unserem neu gebildeten Team sind Sie Teil des medizinisch-psychologisch-technischen Dienstes der Klinik für Psychiatrie mit den Bereichen und Abteilungen Allgemeinpsychiatrie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie, Akutgeriatrie sowie der Psychiatrischen Institutsambulanz. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört neben der allgemeinen Koordination auch die eigenständige Tätigkeit in der: <ul> <li>Durchführung Klinischer Skalen</li> <li>Mitarbeit bei neuropsychologischen Testungen</li> <li>Durchführung medizinisch-technischer Aufgaben (EKG, Blutentnahmen)</li> <li>Anwendung neuropsychologischer und ergotherapeutischer Therapieverfahren</li> <li>Anwendung von Therapieverfahren der Neuromodulation (Biofeedback, rTMS, EKT)</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>Vergütung nach TVöD - fair und transparent</li> <li>Jahressonderzahlung &amp; arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>32 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Corporate Benefits &amp; Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten</li> <li>EGYM Wellpass mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnessangeboten</li> <li>Möglichkeit zum JobRad-Leasing</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;im medizinischen Bereich</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office Anwendungen</li> <li>Bereitschaft im Team zu arbeiten</li> </ul> Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Elisabeth Schulze Entrup Sekretariat Ärztlicher Direktor 08221 96-2038 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 <a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 31.12.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c1i0KLIzijoAFF0_GbWsUPb7CEVELpxvNZYC6mIEfylsyqmk4IW3k7tTM9i5EC6RdUlGr-krAtPE_V5Il7Q2rqbjD3woBopPUUW7Byf5Wfj3mSkXL9wnMe-c4j0hVG0BGzZ7DAlC5Kh5W9w8AtjMkVl" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Medizinischer Fachangestellter / MFA (m/w/d)

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. 				Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. 	 	Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit frischen Ideen voran. Werden Sie Teil unseres neuartigen Mehrfachagenturen-Kooperationsmodells (MFA), das es in dieser Form am Markt noch nicht gibt. Gestalten Sie in der Region Nord das innovative Kooperationskonzept aktiv mit und treiben dessen Erfolg maßgeblich voran. Wenn Sie Freude daran haben, neue Wege im Vertrieb zu beschreiten, starke Partnerschaften aufzubauen und an einer echten Marktinnovation mitzuwirken, sind Sie bei uns genau richtig. 	 				 Ihre Aufgaben: 				<ul> 					 <li>Analyse des Vermittlermarktes über alle Vermittlerarten hinweg und Ableiten geeigneter Akquise-Ansätze im MFA-Kooperationsmodell</li> 					 <li>Auf- und Ausbau des MFA-Kooperationsmodells durch geeignete neue Vertriebspartner in Zusammenarbeit mit den Accountmanagern und den Kooperationspartnern</li> 					 <li>Implementieren, Einarbeiten und individuelles Betreuen der Geschäftspartner im MFA-Kooperationsmodell</li> 					 <li>Konzeption von Vertriebsmaßnahmen im Hinblick auf die Vorteile des MFA-Kooperationsmodelles, um den Bestand der ALH Gruppe zu sichern und weiter auszubauen</li> 					 <li>Sanieren nicht entwicklungsfähiger Agenturen und Unterstützen der Vertriebspartner beim Personalaufbau in den Agenturen</li> 					 <li>Planen und Durchführen/Moderieren von Präsentationen und Veranstaltungen</li> 		 </ul> 				 Ihre Kompetenzen:<ul> 				 				 <li>Abgeschlossene versicherungskaufmännische bzw. vergleichbare Berufsausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Außendienst</li> 				 <li>Detaillierte Kenntnisse aller Vertriebswege, der aktuellen Wettbewerbsentwicklung und des relevanten Vertriebspartnermarktes im Versicherungswesen</li> 				 <li>Betriebswirtschaftliches Wissen – insbesondere im Controlling</li> 				 <li>Fähigkeit zur Entwicklung, Organisation und vertrieblich orientierten Betreuung der Vertriebspartner im MFA-Kooperationsmodell</li> 				 <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Verhandlungstalent</li> 				 <li>Sicherer Umgang mit Maklerverwaltungssoftware, MS Office und digitalen Kommunikationstools</li> </ul> 				 Unser Versprechen:<ul> <li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li> <li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li> <li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> </ul> Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Oksana Öz unter <a href="mailto:oksana.oez@hallesche.de" target="_blank">oksana.oez@hallesche.de</a>. ALH Gruppe Hallesche Krankenversicherung a. G. Personal und Soziales Löffelstraße 34-38 70597 Stuttgart <a href="https://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

7 Medizinische Fachangestellte Jobs in 71364 Winnenden, Deutschland