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<h3>Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (w/m/d)&nbsp;für die stationäre Pflege im Tagdienst in Voll- oder Teilzeit.</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.</li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Sie sind Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li>         <li>Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig</li>         <li>Sie sind motiviert und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li>         <li>Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li>         <li>Digitale Pflegedokumentation</li>         <li>Medikamentenmanagement</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege im Tagdienst

<h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Mobilen Dienst in Teilzeit.</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Sie arbeiten gern im Team</li>         <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in</li>         <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li>         <li>Digitale Pflegedokumentation</li>         <li>Medikamentenmanagement</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Mobilen Dienst in Teilzeit

<h3>Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis für den Mobilen Dienst (Abendtour)</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Sie arbeiten gern im Team</li>         <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in</li>         <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li>         <li>Digitale Pflegedokumentation</li>         <li>Medikamentenmanagement</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Pflegefachkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis für den Mobilen Dienst (Abendtour)

<p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1246107/2321612/cl/f37c137f4d120a86e7e207b5ebd62843618d688f/L4757710/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuam90ZWMuY29tL2RlLyIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#1e660ce6b0e225167755a8ad1c5fd970hPnNVAN2nh" target="_blank">  </a></p><p>Es ist ein gutes Gefühl zu wissen, wofür Du täglich Dein Bestes gibst. Bei Artivion stellen wir hoch­wertige Produkte und Lösungen zur Behandlung von Aorten­er­krankungen her. Gemeinsam mit Chirurgen weltweit retten wir Leben. Dabei setzen wir auf die Stärken jedes einzelnen Mit­arbeiters. Auch Deine Stärke zählt: Als wichtiges Glied in der Kette leistest Du gemeinsam mit uns einen Beitrag, Leben zu retten. Bringe Deine Stärken ein und lass uns gemeinsam wachsen.</p>                   <h3>Deine Stärke:</h3>               <ul>         <li>Erfolgreicher Bachelor­abschluss (Fach­richtung: Marketing), ein vergleich­barer Studien­gang oder gleich­wertige Qualifi­kation und Erfahrung</li>         <li>Mindestens 4 Jahre Berufs­erfahrung im inter­nationalen Kontext&nbsp;</li>         <li>Expertise in Social Media, Storytelling und Multi­tasking</li>         <li>Fundiertes Know-how in MS Office und sehr gute InDesign-Kenntnisse</li>         <li>Ausgeprägte Kreativität</li>         <li>Schriftliche und münd­liche Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li>        </ul>              <h3>Dein Beitrag:</h3>               <ul>         <li>Enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team zur Unter­stützung aller relevanten Aktivitäten für unser Employer Branding</li>         <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts­leitung zur Unter­stützung unserer Sponsoring-Aktivitäten</li>         <li>Entwicklung eines erfolg­reichen Marken­konzeptes mit hohem Wieder­erkennungs­wert</li>         <li>Entwicklung kreativer Lösungen, um unsere Marke bekannter zu machen, und Unter­stützung im Bereich der Mitarbeiter­bindung</li>         <li>Leitung der globalen Social-Media-Kanäle (Erstellung von Inhalten, Planung, Strategie)</li>         <li>Admin in Corporate Design und Kommunikation</li>         <li>Übersetzungen der internen und externen Kommunikation</li>         <li>Planung, Organisation und Unter­stützung von Kunden­veran­staltungen und internen Events</li>        </ul>              <h3>Unsere Stärke:</h3>               <ul>         <li>Ein eigenverant­wort­liches Auf­gaben­gebiet</li>         <li>Intensive Ein­arbeitung mit Mentorenprogramm</li>         <li>Ein erfolgreiches Medizintechnik-Unter­nehmen mit großem Campus und moderner Aus­stattung</li>         <li>Ein freundliches und offenes Team, das sich auf Dich freut</li>         <li>Vielfältige Benefits wie z.&nbsp;B. Fahrrad­leasing, Pkw-Motivations­leasing, Firmen­fitness­programm EGYM Wellpass, Mitarbeiter­rabatte über unsere Corporate-Benefits-Platt­form und vieles mehr</li>        </ul>                     <p>Bewirb Dich jetzt und komm ins Artivion-Team. Wir freuen uns auf Dich!</p>                     <p>Maximiljane Tyrs,&nbsp;T +49 (0)7471 922 352<br> JOTEC GmbH, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc.<br> Lotzenäcker 23, 72379 Hechingen, <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1246107/2321612/cl/570d1d10b66e630cb4c5aff386fa666b3c439e19/L4757712/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9hcnRpdmlvbi5jb20vIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#1e660ce6b0e225167755a8ad1c5fd970hPnNVAN2nh" target="_blank">www.artivion.com</a></p>

Employer Branding Specialist (m/w/d) - Hybrid

<p><a href="https://www.sonnenbuehl.de/start.html" target="_blank"></a></p><p> Die Gemeinde Sonnenbühl sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für verschiedene Einrichtungen in Voll- und Teilzeit </p><p>staatl. anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) <br> (Fachkräfte nach § 7 KitaG)   </p><p> Die Gemeinde Sonnenbühl ist ein Träger, der für pädagogische Qualität und ein angenehmes Arbeitsklima steht. Wir unterstützen und begleiten die pädagogischen Fachkräfte in der Weiterent­wicklung und bieten die besten Rahmenbedingungen für eine gute Zusammenarbeit. </p><p> Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig und begegnen Kindern auf Augenhöhe? Sie sind bereit in einem engagierten Team zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! </p><p> Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an das Bürgermeisteramt, Hauptstraße 2, 72820 Sonnenbühl oder an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoJI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_NbU1CoHK4DkjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3l6jU2oYgiMg" target="_blank">bewerbung@sonnenbuehl.de</a>. Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen unsere Sachgebietsleiterin Frau Raach, Tel. 07128/925-17 gerne zur Verfügung.  </p>  <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </p> <br>   <p><a href="https://www.sonnenbuehl.de" target="_blank"></a> </p>

staatl. anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) (Fachkräfte nach § 7 KitaG)

<p>Somfy ist weltweit Marktführer auf dem Gebiet der Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden, Sonnen­schutz­anlagen und Tore. Unsere Produkte werden sowohl im privaten Wohnungs­bau als auch im kommerziellen Objekt­bereich eingesetzt. Erfolgsfaktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum sind qualitativ hoch­wertige und innovative Produkte, eine klare Differenzierung zum Wettbewerb und die systematische Erschlie­ßung neuer Kunden­gruppen – und natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;</p>                             <h3>Ihre Tätigkeit:</h3>                 <ul>          <li>Kundenentwicklung und -ausbau: Sie bauen lang­fristige Beziehungen zu Bestands­kunden auf; diese pfelgen und entwickeln sie telefonisch</li>          <li>Kundenbetreuung: Sie betreuen und beraten Klein­kunden telefonisch</li>          <li>Neukundengewinnung: Sie qualifizieren potenzielle Neukunden und gewinnen sie für unser Unter­nehmen</li>          <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Fach­handwerk und Innen­dienst zusammen, um maß­geschneiderte Lösungen zu entwickeln</li>          <li>Erreichung von Umsatzzielen und KPIs: Sie setzen vereinbarte Umsatzziele und KPIs um und tragen so zum Unter­nehmenserfolg bei</li>          <li>Reporting und Dokumentation: Sie dokumentieren alle Vertriebsaktivitäten sowie Kunden­interaktionen sorgfältig und liefern regelmäßige Reports an die Teamleitung</li>         </ul>                              <h3>Ihr Profil:</h3>                 <ul>          <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li>          <li>Erfahrung im Telesales oder in einer ähnlichen Vertriebsposition ist von Vorteil</li>          <li>Sie haben eine ausgeprägte Kommuni­kations­fähigkeit und eine hohe Service­orientierung</li>          <li>Selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation und Ziel­strebigkeit zeichnen Sie aus</li>          <li>Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit anderen Abteilungen zusammen</li>          <li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit CRM-Systemen</li>          <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Englischkenntnisse von Vorteil</li>         </ul>                             <h3>Unsere „Benefits“:</h3>       <p>Neben der Tätigkeit in einem Unternehmen, das Zukunft gestaltet, bieten wir überdurch­schnittliche Unternehmens­leistungen und ein sehr gutes Betriebsklima. Außerdem erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigen­verantwortlich­keit im Denken und Handeln sowie die gemeinsame Freude am Erreichten, den Grundstein für Ihren persönlichen Erfolg und nächste Karriereschritte legen.</p>       <h3>Sie fühlen sich angesprochen?</h3>               <p>Wollen Sie mehr über Somfy als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns auf <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243478/2331169/cl/b6d9c4910fe1eab567ada773945181ee1e4143e9/L4747419#5dec76ba7236b49b6907c876d2067e1dhkLr4EKv5h" target="_blank"><strong>www.somfy.de</strong></a>.</p>        <p>Der Schutz der persönlichen Daten unserer Kandidaten ist eine Verpflichtung der Somfy Gruppe. Wir bitten daher jeden Kandidaten, seine Bewerbung ausschließlich über unser sicheres System, SmartRecruiters, an uns zu übermitteln, und nicht per E-Mail oder Post.</p>

Telesales-Mitarbeiter (m/w/d)

<p><a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			</p> 			 				 					<p> 					Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. 					</p>  					     	<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!</p><p> 	 	Bitte bewerben Sie sich über unser   	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JHeGQB7WRXxj1vbLjI_15B8Nv60ajI-LmvlzrwoXrRSZRu-oWBfZTU0nacZrfD5o7ywHuaFLMr2JX8cq9_H4aC_6yGw7pEgVKMBcX0VbOMNuTmQWMgNywYnrfZyrtViMHKtS-nFZnFe-CcH0kjS0d0keqC6GKur38U96vPqY-nyYQHKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a>   bis spätestens 28.11.2025 (Kennziffer 131/2025) </p>   	<p> Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend, Sachgebiet Jugendhilfe im Strafverfahren, zum nächstmöglichen Zeitpunkt   		</p> 		    	   	<p>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</p> <ul> <li> die Begleitung von Jugendlichen und Heranwachsenden in Ermittlungs- und Strafverfahren gem. § 52 SGB VIII und dem JGG      </li><li>Einbringung erzieherischer, sozialer und sonstiger im Hinblick auf die Ziele und Aufgaben der Jugendhilfe bedeutsamer Gesichtspunkte ins Verfahren     </li><li>Anregung, Einleitung und Begleitung notwendiger erzieherischer Leistungen vor, während und nach dem Verfahren      </li><li>Teilnahme an den Jugendgerichtsverhandlungen     </li><li>Entwicklung von bedarfsgerechten, geeigneten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Trägern     </li><li>Netzwerkarbeit mit den Verfahrensbeteiligten insbesondere Staatsan-waltschaft, Polizei und Gericht   </li></ul>  	<p>Wir erwarten von Ihnen:</p> <ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar   </li><li>   Erfahrung in der Jugendhilfe   </li><li>   Teamfähigkeit   </li><li>   Standfestigkeit und hohe Flexibilität   </li><li>   Rechtskenntnisse im SGB VIII und JGG    </li><li>  wünschenswert sind Kenntnisse in der Straffälligenhilfe   </li></ul>  	<p> 		Wir bieten Ihnen: 	</p> 	 		 			<p>	eine bis 31.10.2027 befristete Vollzeitstelle in S 12 TVöD SuE</p> 		 		        <p>ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision </p>       		 			<p>Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement</p> 		 		 		  <p>		sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle, alternierendes Homeoffice möglich</p> 			   		 		 			<p>	einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur </p> 		 		  		 <p>Einarbeitung in einem erfahrenen Team</p>     	   		 	  <p> Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.  </p>

Sozialpädagogen (m/w/d) für die Jugendhilfe im Strafverfahren, Abt. Jugend

<p>Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und inter­nationalen Standards exzellenter Wissenschaft verpflichtet.</p>  		   <p>Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir für den Bereich „Personal, Recht, Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n </p>  <h2>Personalreferent*in / HR-Generalist*in (m/w/d)</h2>  			 	 <p>Teilzeit 25 % - 50 % | Homeoffice anteilig möglich | befristet für 2 Jahre - Perspektive unbefristet</p>  	         			                  		 <p>Für weitere Informationen steht Ihnen <b>Herr Hans-Peter Hofmann </b>unter 07071/979-259 gerne zur Verfügung.</p>  		 <p>Wir freuen uns auf Ihre <b>aussagekräftige Bewerbung </b>(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer <b>Gehaltsvorstellung</b>, des gewünschten <b>Beschäftigungsumfangs </b>und Ihres <b>frühest­möglichen Eintrittstermins</b>. Bitte senden Sie diese unter der <b>Kennziffer 1016-2025</b> in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:karriere@iwm-tuebingen.de" target="_blank">karriere@iwm-tuebingen.de</a>.</p>  		   		   	   	   <p>Das IWM fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen aus­drücklich unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. </p>  		   	   <p><b>Stiftung Medien in der Bildung (SbR) <br>          Leibniz-Institut für Wissensmedien <br>          Schleichstraße 6 <br>          72076 Tübingen<br>         <a href="http://www.iwm-tuebingen.de" target="_blank">www.iwm-tuebingen.de</a></b></p>

Personalreferent*in / HR-Generalist*in (m/w/d)

<p><a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			</p> 			 				 					<p>Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.</p>  					       	<p> 		Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Verkehr und Straßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine  		</p>  		 	  	<p>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</p> 	<ul> 		<li>umfassende Bündelverantwortlichkeit für eines oder mehrere Linienbündel inkl. Konzeption und Anfertigung aller Fahrpläne unter Berücksichtigung der jeweiligen Rahmenbedingungen und in Abstimmung mit den Verkehrsunternehmen</li> 		<li>zentrales Controlling des Bus- und Anrufverkehrs</li> 		<li>Vorbereitung und Durchführung von europaweiten Vergabeverfahren sowie Inbetriebnahme/Umsetzung</li> 		<li>Koordination und Organisation aller Aufgaben zur Infrastruktur des stra-ßengebundenen ÖPNV (insbesondere Bushaltestellen)</li> 		<li>Konzeption, Aufbau und beständige Weiterentwicklung eines digitalen Buchungssystems im Bedarfsverkehr</li> 	</ul>  	<p>Wir erwarten von Ihnen:</p> 	<ul> 		<li>ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management - bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (FH), Verkehrsbetriebswirt*in (FH) oder ein anderes einschlägiges Studium</li> 		<li>hohes Interesse am ÖPNV und die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> 		<li>hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, zielorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 		<li>sicheres Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen</li> 		<li>Kenntnisse in MS Office, insbesondere gute Kenntnisse in Excel</li> 		<li>Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert</li> 	</ul>  	<p>Wir bieten Ihnen:</p> 	 		 			<p>eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Stelle in EG 11 TVöD als Elternzeitvertretung mit einem flexiblen Beschäftigungsumfang zwischen 50 und 100 Prozent - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist ggf. möglich</p> 		 		 			<p>Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement</p> 		 	 		 			<p>ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p> 		            		 			<p>einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur   </p> 		  		  		 			<p>sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle</p> 		    	<p> 	Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. </p>

ÖPNV-Planer*in (m/w/d), Abt. Verkehr und Straßen

<p><a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			</p> 			 				 					<p>Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.</p>  					       	<p> Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  		</p>   		 				 				<p> Bes. Gr. A 11 / EG 9c TVöD </p> 			    	   	<p>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: </p> <ul> 	   <li>  rechtskonforme Abwicklung des Jugendhilfebudgets für den Bereich Kindertagesbetreuung   </li><li>  Dienst- und Fachaufsicht über 8 Mitarbeiter*innen  </li><li>   selbstständige Bearbeitung von verwaltungsrechtlichen Grundsatzfragen und Rechtsänderungen im Bereich der Kindertagesbetreuung    </li><li> Erstattung von Sozialversicherungsbeiträgen im Bereich der Kindertagespflege   </li><li>  Bearbeitung von speziellen Sonderaufgaben des Sachgebietes   </li><li>  Sachbearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Betreuungskosten für Kindertageseinrichtungen sowie von Anträgen auf öffentliche Förderung von Kindern in Kindertagespflege (bei einem Beschäftigungsumfang von mehr als 50 %)    </li></ul>  	<p>Wir erwarten von Ihnen:</p> <ul> 	<li>    ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management - bzw. Diplomverwaltungswirt*in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, ein abgeschlossenes Studium in Sozialrecht oder Rechtswissenschaften, einen Abschluss als Sozialwirt*in, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation    </li><li> die Stelle eignet sich auch für Quereinsteigende mit einem Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang. In diesem Fall bieten wir eine Nachqualifizierung    </li><li> Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen    </li><li> Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein    </li><li> umfassende Rechtskenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht   </li><li>  Leitungserfahrung ist von Vorteil    </li></ul>  	<p> 		Wir bieten Ihnen: 	</p> 	 		 			<p>eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 100% in Bes. Gr. A 11 / EG 9c TVöD </p> 		       	 			<p>Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement</p> 		 			        			<p>ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p> 		               	                			<p>einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur   </p> 		        	 			<p>Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements    </p> 		 		  		    		   			 		  	  <p>	sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Mög­lich­keit von alternierendem Homeoffice     </p> 		  	  <p> Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. </p>

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