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<h2>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h2>  <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <br>  Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Flexibilität, die eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!    <p>Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</p> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neugestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!    <p>Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Beschäftigten fördert! <ul> <li><strong>Sicherheit und Planbarkeit:</strong> Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li><li><strong>Hilfe im Alter</strong> unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li><li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine <strong>Krankenzusatzversicherung</strong> mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. </li><li>Mit <strong>Corporate Benefits</strong> sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr. </li><li><strong>Wertschätzung</strong> von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li><li><strong>Urban Sports Club: </strong>Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li><li>Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien <strong>Online- Gesundheitsmaßnahmen und -Kursen</strong> durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li><li>Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - <strong>flache Hierarchien</strong> und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li></ul> <br> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!      <p>Wir suchen Menschen, die…</p> <ul> <li>einen spannenden Background im Sozialwesen/Pflegemanagement und Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege haben. </li><li>nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern einem nächsten Karriereschritt offen gegenüberstehen. Trauen Sie sich etwas zu. </li><li>	über eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern verfügen. </li><li>eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für Innovation und Digitalisierung mitbringen. </li><li>über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. </li><li>uns mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und keine Ja-Sager (m/w/d) sind. </li><li>einfach Lust haben, unseren Seniorinnen und Senioren würdevolles Altern zu ermöglichen.  </li></ul>    <p>Wie Ihr Alltag als Einrichtungsleitung (m/w/d) bei uns aussieht:</p> <ul> <li>Sie können die Senioreneinrichtung nicht nur betriebswirtschaftlich führen, sondern auch mit Herz und Verstand. </li><li>Ziele setzen, Ziele erreichen, gemeinsam Erfolge feiern! Das ist unser Motto. Führen Sie die Einrichtung im Einklang mit unseren Unternehmenszielen, um Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. </li><li>Für eine optimale Repräsentation der Einrichtung wissen Sie, welche kreativen Maßnahmen für eine starke Resonanz nach innen und außen getroffen werden müssen und sorgen für eine schnelle Umsetzung. </li><li>Sie sind der Ansprechpartner unserer Bewohner, Mitarbeiter und Angehörigen. Die Kommunikation mit Ihnen ist für Sie eine Herzensangelegenheit, die Sie spielend leicht meistern. </li><li>Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken.  </li></ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<p> Losan Pharma ist ein Pharmatechnologie-Unternehmen mit 850+ Mitarbeitenden in Südbaden. An unseren Standorten in Neuenburg am Rhein und in Eschbach entwickeln und produzieren wir moderne Arzneimittel im Auftrag unserer Kunden aus der pharmazeutischen Industrie. Kommen Sie ins Team eines von Great place to work ausgezeichneten Arbeitgebers.  Die Auszeichnung „GPTW“ ist ein Ansporn für uns, auch weiterhin Arbeitsplätze zu schaffen, an denen sich die unterschiedlichsten Menschen wohlfühlen und entwickeln können. Lernen auch Sie uns kennen!  Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielfältige Benefits wie Hansefit und eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge. Wollen Sie uns mit Ihrem Engagement und Ihren Fähigkeiten bereichern? Bewerben Sie sich bei uns! </p>    <p>Was Sie von uns erwarten können: </p> <ul> <li>Intensiv begleitete Einarbeitung sowie Betreuung</li> <li>Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an einem unserer innovativen</li> <li>Produktionsstandorte zu sein</li> <li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG BCE (Chemische Industrie)</li> <li>Arbeitszeitkonto</li> <li>Eine gute betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li> <li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter/ innen</li> <li>Jobrad</li> <li>Hansefit</li> <li>Eine subventionierte Kantine</li> <li>Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</li> </ul>  <br>         <p>Ihre Aufgaben: (zunächst befristet)</p> <ul> <li>Unterstützung bei der Durchführung von IT-Projekten im Bereich Netzwerkinfrastruktur / Netzwerksicherheit</li> <li>Administration und Weiterentwicklung der LAN-, WLAN- und WAN-Umgebungen&nbsp;</li> <li>Durchführung von Netzwerk- und Sicherheitsanalysen, Performance-Optimierung sowie Troubleshooting</li> <li>Mitarbeit bei der Installation, Konfiguration und Betreuung von IT-Systemen (CISCO ISE/Catalyst Center, Palo Alto,)</li> <li>Selbständige Fehler- und Störungsbehebung an IT-Systemen im 1st und 2nd Level Support</li> </ul>     <p>Ihr Profil:</p> <ul> <li>abgeschlossenes IT-Studium (DH) oder vergleichbares technisches Studium (Bachelor, Master)</li> <li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker oder Systemelektroniker mit langjähriger Berufserfahrung und Zusatzausbildung im Bereich IT</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung im Betrieb von Sicherheits- und NAC-Lösungen (Cisco ISE, 802.1X, TrustSec, Profiling)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Cisco Catalyst Center (Policy, Telemetrie, Automation)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li> <li>gute Kenntnisse im Service Management nach ITIL&nbsp;</li> </ul>

Junior Manager Netzwerk und Sicherheit (m/w/d)

<h4>Die beste Zeit für Veränderung ist<br> <strong> JETZT</strong>.</h4>   <p>Die <strong>Unternehmercoach GmbH</strong> mit Standort Eschbach bei Freiburg ist Pionier und Marktführer im Per­sön­lich­keits-, Führungs- und Strategiecoaching für Unternehmer. Wir helfen den Inha­bern kleiner und mittelständischer Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, ihr Potential zu entfalten und lebens­werte Unternehmen aufzubauen. <br>Bei uns erwarten dich viele Möglich­kei­ten für deine Weiterentwicklung, offene Türen bei unseren Führungskräften, eine sinnhafte Tätigkeit und ein groß­artiges Team, das dir den Rücken stärkt.</p> <p><br>Es begeistert dich strategisch und krea­tiv zu arbeiten, Marketing-Projekte zu rocken und Websites gezielt zu besse­rer Performance zu bringen? Außerdem suchst du ein lebendiges Team mit Flow-Gefühl und echter Wertschätzung? Dann freuen wir uns, dass du zu uns gefunden hast!</p>   <p>Wir suchen in <strong>Vollzeit</strong> und <strong>vor Ort</strong> am Standort Eschbach bei Freiburg eine*n passionierte*n:</p>      <h3>Diese spannenden Aufgaben warten auf dich:</h3> <ol> <li><strong>Master of Website:</strong> Nach sorgfältiger Einar­beitung bist du für die strategische Content-Pflege und -planung für unsere Website ver­antwortlich. Du optimierst diese stetig in Bezug auf User Experience und Conversions.</li> <li><strong>Kampagnen-Arbeit und Projektmanage­ment:</strong> Ob als Projektleitung oder Team­mit­glied wirkst du an verschie­denen Marke­ting-Kampagnen im Team aktiv mit und bringst deine Ideen ein.</li> <li><strong>Steuerung externer Dienstleister:</strong> Du steuerst externe Agenturen und Dienst­leister und hältst externe Stakeholder oder deine Team-Kollegen über alle Neuerungen und Weiterentwicklungen up-to-date.</li> <li><strong>Onlineshop &amp; Communityplattform: </strong>Du unterstützt uns in unseren weiteren Web-Präsenzen, so in unserem Onlineshop (Shopify) und auf unserer E-Learning-Platt­form „Unternehmercoach Campus“.</li> <li><strong>Performance-Marketing:</strong> Du bist mit­ver­antwortlich für unsere Google und Amazon Ads und trackst den Erfolg mithilfe unter­schiedlicher Tools (insb. Google Analytics).</li> <li><strong>SEO/SEA-Strategie:</strong> Du optimierst unser Online-Marketing, vor allem in den Berei­chen SEO &amp; SEA, auf eine durchdachte Art und Weise. Du findest die besten Keywords für unseren messbaren Erfolg.</li> </ol>  <p><strong>Rahmenbedingungen:&nbsp;</strong></p> <ul> <li><strong>Arbeitsort:</strong> Eschbach (südlich von Freiburg) – wir lieben Teamflow vor Ort im Büro. Und für die nötige Flexibilität haben wir eine Home-Office-Regelung – so verbinden wir das Beste aus beiden Welten. Mehr dazu findest du <a href="https://www.unternehmercoach.com/app/uploads/2025/04/recruiting-home-office-regelung.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</li> <li><strong>Anstellungsart:</strong> Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle (40 Std.).</li> <li><strong>Starttermin:</strong> Ab sofort oder nach Vereinbarung.&nbsp;</li> </ul>   <h3>Das wünschen wir uns von dir:</h3> <p><strong>So tickst du:</strong></p> <ul> <li>Du bist technisch versiert, die Website ist dein gestalterisches Zuhause und du hast Lust, Teil eines bunten Marketing-Teams mit viel Flow und Spaß bei der Arbeit zu werden.</li> <li>Du liebst Herausforderungen und willst dich maximal weiterentwickeln – nicht nur in der ein oder anderen Fortbildung pro Jahr, sondern jeden Tag.</li> <li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Problemlösungskompetenz und punktest durch eine sehr gute Selbstorganisation. Verlässlichkeit und klare Kommunikation ins Team sind für dich selbstverständlich.</li> </ul>  <p><strong>Berufserfahrung &amp; Studium:</strong></p> <ul> <li>Du hast fundierte Kenntnisse in Content Management Systemen, idealerweise in WordPress.</li> <li>Du bringst ein solides technisches Ver­ständ­nis rund ums Online-Marketing und Website-Gestaltung mit. Begriffe wie Hosting, CTA, Customer Journey oder Onpage gehören zu deinem Standard-Wortschatz.</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Stu­di­um oder eine Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Wirtschafts­wis­sen­schaften oder hast eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bist seit mindestens zwei Jahren erfolg­reich als Online Marketing Manager:in (oder in einer vergleichbaren Position) tätig.</li> </ul>  <p>Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber fühlst dich gerufen und glaubst, dass du ein richtig gutes Match für uns wärst? Dann möchten wir dich zur Bewerbung ermutigen!</p>   <h3><strong>Warum wir?</strong></h3> <p>Bei uns hast du die Chance, dich mit all deiner Kreativität und Umsetzungsfreude einzubringen und Projekte selbstverantwortlich zu rocken. Wir leben Persönlichkeitsentwicklung und der Mensch – ob Kunde oder Mitarbeiter – steht bei uns mit seiner Entwicklung im Zentrum. Dadurch erwartet dich eine hochdynamische Umgebung, in der alle (!) Kunden und Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln. Außerdem sind wir Marktführer und dennoch ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Hier begegnen wir einander stets auf Augenhöhe und erleben so eine zielführende und inspirierende Zusammenarbeit – mit echter Wertschätzung und spürbarem Team-Flow.</p>  <h3><strong>Na, überzeugt?</strong></h3> <p>Dann sende deine Bewerbung bitte per E-Mail an: <strong><a href="mailto:bewerbung@unternehmercoach.com" target="_blank">bewerbung@unternehmercoach.com</a></strong></p>   <h3><strong>Ich freue mich auf deine Bewerbung! </strong></h3>  <p><a href="https://www.unternehmercoach.com/" target="_blank"></a></p>

Online Marketing Manager*in (m/w/d) - Website-Rockstar (in Vollzeit & vor Ort)

<p>               Weil’s um mehr als Geld geht. <br> Deine Zukunft bei der Sparkasse Staufen-Breisach  </p><p>Unsere Sparkasse ist einer der wichtigsten Finanzdienstleister vor Ort. Diesen Erfolg, den wir in Zukunft sichern und weiter ausbauen wollen, verdanken wir insbesondere unseren rund 240 qualifizierten Mitarbeitenden.</p>    <p><strong>Du suchst? Wir auch!</strong> <br> &nbsp;  </p>  <p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Baufinanzierungsberatung</strong> <br> &nbsp;  </p><p><strong>Was dich erwartet – neben einem tollen Team: </strong></p>  <ul>   <li>Eigenverantwortliche, ganzheitliche Beratungunserer Kundschaft in allen Bereichen der Baufinanzierung</li>   <li>Erarbeitung individueller Finanzierungskonzeptesowie Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen</li>   <li>Unterstützung unserer Kundenberatendenin den BeratungsCentern</li>   <li>AktiveKundenanspracheundNeukundengewinnung</li>   <li>Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsverbindungensowie Entwicklung kundenorientierter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen</li>   <li>Mitverantwortung für die Erreichung der vertriebs- und ertragsorientierten Ziele </li>  </ul>    <p><strong>Das bringst du mit:</strong></p>  <ul>   <li>Einen abgeschlossenen Studiengang (z. B. Bankfachwirt/in) oder eine vergleichbare Weiterbildung</li>   <li>Eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit fundiertem Fach- und Produktwissen im Bereich Baufinanzierung</li>   <li>Mehrjährige Beratungserfahrung, idealerweise im Kreditgeschäft</li>   <li>Überzeugungsstärke,Engagement und Verhandlungssicherheit</li>   <li>Ein sicheres, sympathisches Auftreten und Begeisterung für eine innovative, lösungsorientierte Kundenberatung</li>   <li>Teamgeist, Belastbarkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>  </ul>    <p><strong>Interessiert? </strong>Dann bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen&nbsp;Eintrittstermins auf unserer&nbsp;<a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/68052328?_ga=2.110042885.1234148257.1705920094-6503892321.1705920094004" target="_blank">H</a>omepage. Wir freuen uns auf dich. </p>    <p><strong>Warum wir? Weil…</strong></p>  <ul>   <li>wir ein tolles Team sind (im Kleinen wie im Großen)</li>   <li>wir dich bei der Einarbeitung aktiv unterstützen</li>   <li>wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden und respektvollen Unternehmenskultur bieten</li>   <li>wir Freiraum geben, sich selbst und unsere Sparkasse weiterzuentwickeln</li>   <li>wir auf familien- und freizeitfreundliche Rahmenbedingungen Wert legen</li>   <li>wir 32 Urlaubstage nach TVöD-S, plus 2 „Bankfeiertage“ (24.12. und 31.12.) gewähren</li>   <li>wir vielseitige Möglichkeiten zu den Themen Work-Life-Balance, Gesundheit und Sport haben </li>   <li>wir Jobrad, Hansefit, einen Zuschuss zum Jobticket, eine betriebliche Krankenversicherung, kostenlose Kaffeegetränke und Wasser … und vieles mehr anbieten.</li>  </ul>    <p><strong>Bei Fragen wende dich gerne an</strong></p>  <p>Ulf Hildenbrand (Leitung ImmobilienCenter/Kommunalbetreuung): </p>  <p><a href="mailto:ulf.hildenbrand@sparkasse-staufen-breisach.de" target="_blank">ulf.hildenbrand@sparkasse-staufen-breisach.de</a>, 07633 812-3807 oder</p>  <p>Armin Birmele (Leitung Unternehmensentwicklung/Personal):&nbsp;</p>  <p><a href="mailto:armin.birmele@sparkasse-staufen-breisach.de" target="_blank">armin.birmele@sparkasse-staufen-breisach.de</a>, 07633 812-3091</p>    <p>Bewerbungen, die uns per Email zugesandt werden, können wir aufgrund von Datenschutzbestimmungen nicht berücksichtigen.</p>  <p>Agenturen, Personalvermittlungen oder ähnliche Dienstleister bitten wir, von Initiativbewerbungen und Anfragen zur Zusammenarbeit abzusehen. Für diese Position arbeiten wir nicht mit externen Anbietern zusammen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Baufinanzierungsberatung

<p>KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.</p>     <p>Für unser KWA Parkstift St. Ulrich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p>              <h2 id="benefit_title">WAS SIE BEI UNS ERWARTET:</h2>     <p>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Dauernachtwache

<p>       KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.      </p>             <p>        Für unser KWA Parkstift St. Ulrich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:       </p>       <h2 id="title">Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>                                 <h2 id="task_title">IHRE AUFGABEN:</h2>        <ul><li>Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der Pflege</li><li>Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben</li><li>Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen</li><li>Begleitung von MDK-Beurteilungen zur Einschätzung der Pflegebedürftigkeit</li><li>Führung des Dokumentationssystems, verbunden mit der Weitergabe von Informationen und Beobachtungen</li></ul>                      <h2 id="quali_title">IHR PROFIL:</h2>        <ul><li>abgeschlossenes Examen in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Generalistik)</li><li>Kenntnisse in der Bezugspflege</li><li>Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerung ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li><li>verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zum Arbeiten im Schicht-System und Wochenenddienst</li></ul>                          <h2 id="benefit_title">WAS SIE BEI UNS ERWARTET:</h2>       <p>        Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.       </p>            <p>       Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter       <b><a href="http://www.kwa.de/karriere" target="_blank">www.kwa.de/karriere</a></b>      </p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

stellv. Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Belegungsmanagement

<p> Im Fachbereich Brand- &amp; Bevölkerungsschutz ist zum 01.03.2026 folgende Stelle zu besetzen:  			</p>  				 				<h3>Warum wir?</h3> <ul>			 <li>Ein besonders verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential </li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze und hoher Gestaltungsspielraum auf interkommunaler und interdisziplinärer Ebene </li><li>Eine unbefristete Einstellung bzw. Übernahme ins Beamtenverhältnis in Vollzeit (41 h/w) mit der Besoldung bis A 14 LBesG </li><li>Bereitstellung eines Dienstwagens in der Funktion als hauptamtliche/-r Kreisbrandmeister/-in </li><li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit hohem gesellschaftlichem Mehrwert 	</li></ul>		 <h3>Was ist zu tun?</h3>  <ul>			 <li>Verantwortung und fachliche Führung über die Aufgabenbereiche im Brandschutz und Feuerwehrwesen sowie für die ehrenamtlichen stellvertretenden Kreisbrandmeister </li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie den Bereichen Bevölkerungsschutz, allg. Verwaltung und Controlling </li><li>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Bearbeitung aller feuerwehrtechnischen Angelegenheiten des Landratsamts in seiner Zuständigkeit als Aufsichtsbehörde </li><li>Beteiligung bei der Organisation und Fachaufsicht Feuerwehr bei der Integrierten Leitstelle Lörrach </li><li>Überwachung der Leistungsfähigkeit der Gemeinde- und Werkfeuerwehren </li><li>Unterstützung der Einsatzleitung im Ereignisfall und ggf. verantwortliche Leitung von Einsätzen nach FwG und LKatSG </li><li>Förderung der grenzüberschreitenden und trinationalen Zusammenarbeit mit den dortigen Führungsstellen der Feuerwehren </li><li>Beratung und Unterstützung der Gemeinden bei der Erstellung von Brandschutzbedarfsplänen </li><li>Tätigkeiten im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes </li><li>Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben, u.a. Ehrungen und Auszeichnungen von Feuerwehrangehörigen, Besuch der jährlichen Hauptversammlungen der Feuerwehren, Teilnahme an Jubiläumsveranstaltungen von Jugendfeuerwehren etc. </li></ul>		 <h3>Was braucht‘s dafür?</h3> <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst. Alternativ: die Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit der Bereitschaft, die Qualifikation für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst zu erwerben </li><li>Erfüllung der allgemeinen Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis </li><li>Umfangreiche Einsatz- und Führungserfahrungen im Feuerwehrdienst </li><li>Wohnsitz im oder Wohnsitznähe zum Landkreis Lörrach ist aufgrund der Einsatztätigkeit erforderlich </li><li>Außerordentliche Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit </li><li> Erfahrungen in einer Führungsposition verbunden mit hoher Entscheidungs- und Kommunikationskompetenz </li><li> Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. an Veranstaltungen der Feuerwehren an Wochenenden, Einsätzen, etc.) sowie zur Übernahme einer Rufbereitschaft </li><li> Gute Kenntnisse der regionalen Besonderheiten und regionalen Strukturen wären von Vorteil </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li><li>Hinweis: Für die Tätigkeit ist eine erfolgreiche Sicherheitsprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich 	</li></ul>		 <h3>Jetzt sind Sie dran!</h3><p> Interesse, die Zukunft als Kreisbrandmeister/-in im Landkreis Lörrach aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JHeGQB7WRfxj1vbLk6kKp3vFbV028P4il81SYK8fblf1AT6_c_PL-AnoxqSkV8FQm1RJfXvM5qXv1LNCJBFDhy7aDkzTlehdkUYFcMuw9SFZx93E1mJ9bVn8oJSlhkbVfpL_q1F13imazxcTQDx0MFxdkwqG32zawEurhQUPe9MTwFchGvKUw-G" target="_blank"><strong>Karriereportal</strong></a> oder per E-Mail an:<br> 			<a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank"><strong>karriere@loerrach-landkreis.de</strong></a>  			</p>

Hauptamtliche/-r Kreisbrandmeister/-in (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | bis A14 LBesG

<p> Der Landkreis Lörrach richtet ein neues Sachgebiet im Gesundheitsamt ein. Hierbei wird die Stabsstelle Steuerung &amp; Koordination in das Sachgebiet Verwaltung &amp; Qualitätsmanagement umgewandelt, um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden. 			</p><p> Hierfür suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als  			</p>  				 				<h3>Warum wir?</h3> <ul>			 <li>Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gesundheitsamt </li><li>Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team </li><li>Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit </li><li>Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li><li>Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals 	</li></ul>		 <h3>Was ist zu tun?</h3><p> In dieser verantwortungsvollen Funktion koordinieren Sie das Sachgebiet Verwaltung &amp; Qualitätsmanagement im Gesundheitsamt, tragen maßgeblich zur risikobasierten Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards bei und übernehmen verwaltungsrechtli-che Aufgaben im Querschnitt zu den anderen Sachgebieten und der Stabsstelle Gesundheitskonferenz. 			</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst nachfolgende Arbeitsschwerpunkte: </p><ul>			 <li>Leitung des Sachgebiets Verwaltung und Qualitätsmanagement im Gesundheitsamt </li><li>Unterstützung im Bescheidwesen und rechtliche Beratung für alle Bereiche des Gesundheitsamts </li><li>Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement </li><li>Compliance- und Verbesserungsmanagement </li><li>Digitalisierung </li><li>Organisation und Verwaltungsaufgaben einschließlich Haushaltsplanung und Controlling </li></ul>		 <h3>Was braucht‘s dafür?</h3> <ul> <li>Studium Bachelor of Art Public Management, Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen, Bachelor of Laws) oder vergleichbar </li><li>Führungs- und Verwaltungserfahrung, Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht, Kenntnisse der Gesetzlichen Regelungen insbesondere in Bezug auf den öffentlichen Gesundheitsdienst Baden-Württemberg wünschenswert </li><li>Als modernes Vorbild führen Sie agil und bringen selbst eine große Veränderungsbereitschaft mit </li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein risiko- und qualitätsbewusstes Denken zeichnet Sie aus </li><li>Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, ebenso Einarbeitung in das Qualitätsmanagement-system des Gesundheitsamts </li><li>Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit einem vielfältigen Personenkreis zeichnet Sie aus </li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit, konstruktiv, effektiv und bewusst zu kommunizieren </li><li>Sie hinterfragen Prozesse und eigene Handlungen und sind bereit, sich stetig zu verbessern 	</li></ul>		 <h3>Jetzt sind Sie dran!</h3><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.02.2026 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JHeGQB7WRXxj1vbLvJ-mZJ8Nv60amq9nuOYy5eweTa2GxUJjmaHjrsOvz1jXN-MRqeiQcyj9CixkIxkL1wRks9XgMyvXXPx8YpZjIOiPk-TlV3ncM_qhCOFMt5IrpDZVJNWfkHm4W7vacvXUw8xC-0BNkhBUTiY8KvpP7e_VgmgXYNRgGbKUw-G" target="_blank"><strong>Karriereportal</strong></a> oder per E-Mail an:  			<a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank"><strong>karriere@loerrach-landkreis.de</strong></a>  			</p>

Sachgebietsleiter/-in Verwaltung & Qualitätsmanagement (m/w/d)

<p> <strong>  Die EKATO GROUP ist weltweit führend in der Rühr- und Mischtechnik und expandiert erfolgreich mit Tochterunternehmen. Seit über 90 Jahren entwickelt und produziert EKATO Rührwerke, Komplettanlagen und Dichtungssysteme mit mehr als 900 Mitarbeitern in Deutschland, Europa, Afrika, Asien, Australien, Südamerika und den USA.</strong></p> 	  <p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams bei:</strong> EKATO FLUID GmbH</p>                               <h2>IHRE AUFGABEN</h2>  <ul> <li>Gesamtverantwortung für alle Aktivitäten im Bereich Prozessentwicklung als Stabsstelle der Geschäftsleitung</li> <li>Analyse und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Prozesslandschaft mit Fokus auf Digitalisierung, Transparenz und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Entwicklung eines durchgängigen, SAP-gestützten Prozesskonzepts unter Berücksichtigung von Automatisierungspotenzialen zur nachhaltigen Effizienzsteigerung</li> <li>Definition von Projektaufträgen für interne Verbesserungsprojekte zur Umsetzung des entwickelten Prozesskonzepts und deren Leitung</li> <li>Planen und Durchführen von Tests der angepassten Prozesse (vorrangig in SAP)</li> <li>Fachliche Führung und Entwicklung des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und allen relevanten Fachbereichen</li> <li>Sicherstellung der Zielerreichung und Erfolgskontrolle der umgesetzten Maßnahmen</li> <li>Perspektivisch: Leitung von weiteren Projekten zur Organisations- und Unternehmensentwicklung im Auftrag der Geschäftsleitung inkl. Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und entsprechendem Reporting</li> </ul>             <h2>IHR PROFIL</h2>     <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Ingenieurswissenschaften</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement, idealerweise in der Einführung und Optimierung von SAP-gestützten Geschäftsprozessen</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung und dem Customizing von SAP (vorzugsweise S/4HANA)</li> <li>Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten und interdisziplinären Teams</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Ergebnisorientierung und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten</li> <li>Bereitschaft, mehrere Aufgabenfelder gleichzeitig zu steuern und weiterzuentwickeln</li> </ul> <h2>WIR BIETEN</h2> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen</li> <li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Attraktiver Firmenstandort im Dreiländereck D/F/CH mit sehr hohem Freizeitwert</li> <li>Vielfältige Benefits wie betriebseigene Sportkurse, Gesundheitstage, JobRad, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul>

113 Jobs in 79 Müllheim im Markgräflerland, Deutschland