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Die IKN (Ingenieurbüro-Kühlerbau-Neustadt) GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Klinkerkühlern und Pyroanlagen für die Zementherstellung spezialisiert hat. Das Unternehmen mit Sitz in Neustadt am Rübenberge, Deutschland, wurde 1982 von Dipl.-Ing. Karl von Wedel gegründet. Mit unseren lokalen Niederlassungen in der Tschechischen Republik, Brasilien, den USA und Indien beschäftigen wir weltweit mehr als 180 Mitarbeiter. In den über 40 Jahren unserer Tätigkeit haben wir uns von einem Kühlerspezialisten zu einem Komplettanbieter für komplette Pyroanlagen mit mehr als 800 Referenzen weltweit entwickelt. Teilzeit mit mindestens 25 Stunden pro Woche Warum IKN? Weil wir anders sind. Wir sind IKN – ein internationales Unternehmen mit familiärer Seele: Hier zählt der Mensch genauso wie das Ergebnis. <ul> <li>Familiäre Kultur: Wir halten zusammen – auch nach Feierabend. Vom Grillabend bis zum Firmenlauf. </li><li>Fit im Job: Eigener Fitnessraum, regelmäßige Sportkurse und gemeinsame Aktivitäten. </li><li>Innovatives Arbeiten: Wir denken über den Tellerrand hinaus, finden Lösungen und setzen Ideen um. </li><li>Unabhängig &amp; professionell: Wir arbeiten auf Augenhöhe – mit Vertrauen, Klarheit und Verantwortung. </li><li>Raum für Wachstum: Weiterbildung, Entwicklung und echtes Mitgestalten statt Stillstand. </li></ul> Deine Mission bei uns <ul> <li>Du übernimmst eigenständig die komplette Personaladministration – von Vertragsunterlagen über Bescheinigungen bis hin zu Arbeitszeugnissen. </li><li>Du kümmerst Dich um die vorbereitende Lohnbuchhaltung und arbeitest eng mit unserer externen Abrechnung zusammen. </li><li>Du pflegst die Personalakten und -stammdaten in unserem digitalen Personalmanagement-System (Personio). </li><li>Du behältst in der Zeitwirtschaft den Überblick und pflegst Arbeitszeiten und Abwesenheiten. </li><li>Du unterstützt uns im Recruiting und beim Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen. </li><li>Du bist kompetente Ansprechpartnerin in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. </li></ul> Das bringst Du mit <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung, Zeitwirtschaft und vorbereitenden Entgeltabrechnung. </li><li>Fundiertes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. </li><li>Einen sicheren Umgang mit digitalen Tools – idealerweise hast Du schon mit Personio gearbeitet. </li><li>Eine strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise. </li><li>Freude daran, im Hintergrund alles am Laufen zu halten und Deinem Team den Rücken freizuhalten. </li></ul> Was Dich erwartet <ul> <li>Ein modernes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Ideen schnell Realität werden </li><li>Ein starkes Team, das füreinander da ist und in dem Zusammenarbeit wirklich gelebt wird </li><li>Eine langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>Ein Miteinander, das zählt: Mobiles Arbeiten ist bei uns möglich – doch wir leben eine echte Präsenzkultur. Unser Büro ist Treffpunkt, Ideenschmiede und Herzstück unserer Zusammenarbeit. Hier entsteht Teamgeist, Kreativität und das, was uns als IKN ausmacht. Unser Office ist mehr als ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem Ideen entstehen, Kultur lebendig wird und man spürt, warum wir IKN sind. </li></ul> Dein Browser unterstützt keine HTML Videos.

People & Culture Coordinator (w/m/d)

<h2>LeineEnergie GmbH</h2> Vollzeit Festanstellung Tradition &amp; Innovation: Die Ideenstadtwerke Neustadt a. Rbge sind ein moderner Netz- und Energiedienstleister mit rund 300 Mitarbeiter*innen aus Neustadt am Rübenberge in der Region Hannover. Wir stehen neben bedarfsgerechten Energieprodukten auch für E-Mobilität, Photovoltaik, Batteriespeicher, den Ausbau der Ladeinfrastruktur und Glasfasernetze, für attraktive Breitbandtarife sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch „Kalte Nahwärme“. Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Konzepte stehen bei uns im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Geschäftsfeldern. Im Telekommunikationsbereich wachsen wir derzeit jährlich um mehrere tausend Kund*innen. Im Energiegeschäft sind wir seit über 100 Jahren erfolgreich tätig und versorgen mittlerweile rund 100.000 Kunden in der Region Hannover.&nbsp; Zahlen sind genau dein Ding?&nbsp; Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung in der Finanzbuchhaltung – von der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung über den Zahlungsverkehr bis hin zur aktiven Mitgestaltung unserer Prozesse.&nbsp; <h2> Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)&nbsp;</h2> Nächstmöglich | Vollzeit | Unbefristet | Neustadt a. Rbge.&nbsp; <h2>Dein Job in unserem Team&nbsp; &nbsp;&nbsp;</h2> <ul> <li> Kreditorenbuchhaltung: laufende Bearbeitung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen sowie Durchführung der Zahlläufe&nbsp;</li> <li> Anlagenbuchhaltung: eigenverantwortliche Führung nach HGB für mehrere Gesellschaften inkl. Erfassung, Bewertung und Buchung von Zu-/Abgängen, Umbuchungen und Abschreibungen&nbsp;</li> <li> Systempflege: Verwaltung des Anlagevermögens im ERP-System (z. B. Schleupen) sowie Erstellung von Anlagespiegeln und Abstimmung mit der Hauptbuchhaltung&nbsp;</li> <li> Zahlungsverkehr: Betreuung der Bankbuchhaltung inkl. Verbuchung von Zahlungsströmen&nbsp;</li> <li> Finanzprozesse &amp; Kommunikation: Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben der Finanzbuchhaltung, aktive Mitwirkung an der Prozessoptimierung sowie Ansprechpartner*in für interne und externe Anfragen&nbsp;</li> </ul> <h2>Dein Know-how und Deine Stärken als ideale Voraussetzung:&nbsp; &nbsp; &nbsp;</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als, Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte*r&nbsp;</li> <li>Langjährige Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und in der Anlagenbuchhaltung&nbsp;</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und sicherer Umgang mit MS Office&nbsp;</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität&nbsp;</li> <li>Eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung&nbsp;</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile für dich</h2> Attraktives Vertragspaket&nbsp; &nbsp; &nbsp; <ul> <li>Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)&nbsp;</li> <li>Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt)&nbsp;</li> <li>Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;</li> <li>39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice&nbsp;</li> <li>30 Tage Urlaub (der 24. &amp; 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage&nbsp;</li> </ul> Gesundheitscheckup &nbsp; <ul> <li>Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen&nbsp;</li> <li>Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen&nbsp;</li> </ul> Standortupgrade&nbsp; &nbsp;&nbsp; <ul> <li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe&nbsp;</li> <li>Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge&nbsp;</li> <li>Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung&nbsp;</li> <li>Guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar)&nbsp;</li> <li>JobRad&nbsp;</li> <li>Freien Eintritt ins Balneon (Wellness, Sauna und Schwimmbad)&nbsp;</li> </ul>

Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Head of Operations (m/w/d) OMS Prüfservice, Gutenbergstraße 20, 30823 Garbsen, Deutschland - Hybrid € 70.000+&nbsp; Gewünschte Expertisen <ul> <li>Elektrotechnik</li> <li>Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Erneuerbare Energien Photovoltaik</li> <li>E-Mobilität</li> <li>Fachverantwortung/fachliche Führung</li> <li>Teammanagement</li> <li>Projektmanagement</li> <li>Budgeterstellung</li> </ul> Ihre Karriere bei OMS E-Mobility Wir bei OMS E-Mobility befähigen Unternehmen, ihre Ladeinfrastruktur zuverlässig und sicher zu betreiben. Von der Errichtung, über Software-Lösung bis hin zum Field-Service bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Leistungen aus einer Hand. Für den raschen, strukturierten und zukunftsfesten Aufbau unserer deutschlandweiten Organisation sowie die nachhaltige Professionalisierung der operativen Abläufe unseres E-Mobility Teams suchen wir ab sofort einen Head of Operations am Standort Garbsen. Ihre Aufgaben als Head of Operations <ul> <li>Sie gestalten den strukturierten Aufbau der deutschlandweiten E-Mobility Organisation</li> <li>Sie professionalisieren und steuern das operative Tagesgeschäft</li> <li>Sie analysieren Kennzahlen und leiten daraus aktiv Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab</li> <li>Sie führen und entwickeln Ihr Team und fördern eine leistungsstarke, kooperative Arbeitskultur</li> <li>Sie koordinieren Projekte, arbeiten bereichsübergreifend eng mit HR, IT und Vertrieb zusammen</li> <li>Sie planen und steuern Budgets, Ressourcen und externe Partnerschaften</li> </ul> Ihre Qualifikationen als Head of Operations <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im operativen Management, idealerweise im Dienstleistungsumfeld</li> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Sie bringen konzeptionelle, pragmatische&nbsp;Umsetzungskompetenz mit</li> <li>Sie sind kommunikationsstark,&nbsp;zielorientiert undhaben ein Gespür für Budget- und Ressourcenplanung</li> <li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich E-Mobility&nbsp;oder in&nbsp;Transformationsprojekten</li> </ul> Ihre Benefits am Standort Garbsen <ul> <li>E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Ladekarte</li> <li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung</li> <li>Kita-Zuschüsse, EGYM Wellpass und Shoppingrabatte</li> </ul> Das erwartet Sie bei OMS Bei OMS zu arbeiten bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir setzen unsere Stärken ein und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI5F7WJWeGQB_Ac6COISksSLuZRWVw61J_77vY6KYJalN4d0oZJzIBoxDdKtjUjTiz0HolW2x8bL0n0HcMp2QrSJ8VZJGlbecj2O1HL-Yi0c2aM4_OXlQeNhzUsyLdYEbe-1QTBed_S0rcdXN1k7jyy1Nv4JD7PH7FmLFY4OIH9Lg2qPWaYa0wMnhTR7AOxXAaHT4_McRMvB8W1HToRh2qKTnAvcbsc-yH7E9QWjU" target="_blank">Direkt auf diese Stelle bewerben </a>

Head of Operations (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. <h2>Sozialpädagoge - Schulbegleiter (m/w/d)</h2> Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region Hannover Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen. Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband – sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung. Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten. Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten. <h4>Wir bieten Ihnen</h4> <ul> <li>12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei</li> <li>Geregelt feststehende Arbeitszeiten</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Teilzeit</li> <li>Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)</li> <li>Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen</li> <li>Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Feste Ansprechpartner</li> <li>Reflexionsgespräche</li> <li>vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten</li> <li>Sommer- und Weihnachtsfeste</li> <li>Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)</li> <li>Jobfahrrad auf Wunsch</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)</li> <li>Vergünstigungen durch Corporate Benefits</li> <li>Betriebsrat</li> <li>Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings</li> </ul> <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li> Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule </li> <li> Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 – 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen) </li> <li> Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird </li> <li> Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners </li> </ul> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung. Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.

Sozialpädagoge - Schulbegleiter (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. &nbsp; Für unsere Abteilung Finanzen suchen wir am Standort Heidelberg, Langenhagen oder Mainz zum 01. Januar 2026 <h2>eine DV-Koordinatorin / einen DV-Koordinator (m/w/d)</h2> <h4>Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4> <ul> <li>die DV-Koordination für die fachliche Komponente Zahlungswesen der Kernanwendung phoenics. (phoenics.ZW) und der Kernanwendung SAP FI/CO zu erledigen,</li> <li>Anforderungsmanagement und Fehlermanagement im Bereich phoenics.ZW und für die Kernanwendung SAP FI/CO durchzuführen,</li> <li>in BG RCI-internen als auch trägerübergreifenden Arbeits- und Expertengruppen stimmberechtigt mitzuwirken,</li> <li>die Geschäftsprozesse der Finanzabteilung als Querschnittsbereich und Dienstleister für die Fachbereiche zu analysieren, zu optimieren und weiterzuentwickeln,</li> <li>Projekte/Teilprojekte von abteilungsinternen als auch von übergeordneten, fachbereichsübergreifenden Projekten zu leiten,</li> <li>SAP FI/CO fachlich zu verwalten und anzupassen,</li> <li>bei der Strategie und Weiterentwicklung für die Kernanwendung SAP FI/CO mitzuarbeiten sowie</li> <li>Jahresabschlussarbeiten in der Nebenbuchhaltung mit phoenics.ZW auszuführen.</li> </ul> <h4>Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Studiengang Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder betriebswirtschaftlicher Fachrichtung oder die FPO-Prüfung</li> <li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf</li> <li>und eine zusätzliche mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung,</li> <li>detaillierte Kenntnisse der Finanzprozesse und deren Auswirkung auf die Ablauf- und Aufbauorganisation,</li> <li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP FI/CO,</li> <li>eine ausgeprägt innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten,</li> <li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li> <li>ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>die ausgeprägte Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen,</li> <li>eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li> <li>die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen.</li> </ul> <h4>Wünschenswert ist:</h4> <ul> <li>Erfahrung in der Analyse, Entwicklung und Beschreibung von Prozessen,</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von fachlichen Lastenheften und Change Requests,</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen und in der Durchführung von Schulungen,</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement.</li> </ul> <h4>Wir bieten Ihnen:</h4> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li> <li>eine anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld,</li> <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li> <li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li> <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li> </ul> <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</h4> Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpersonen: Herr Benedikt Bachmeier, Abteilung Finanzen, Telefon 06221 5108-47000 und Frau Barbara Schobrick, Abteilung Finanzen, Telefon 06221 5108-47003. Die Bewerbungsfrist endet am 14.11.2025. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6JJWeGRQ-6BcZt3ag2YdTZVxfMShT_Q_p9-Q62rYohtboaSugDV8aPdaaDIRDcAw3KwC9XQmOydE-dx-TR7e1XxQjvpAn8m_-kYX-cfDFJWOJccTSRZuTduiwYkOkoKbSBxU5df_YnACBY_seUNMmDBPfL72qZEsO-5P2jtU1A65Tfom1AY9ithHrSr53OZczvAzdMso2JnI1qLfIl_76XXxthm_X" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

DV-Koordinator (m/w/d)

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Langenhagen ein als <h3>Ihre Aufgaben</h3> In dieser Position sind Sie verantwortlich für den Ausbau der Marktposition auf der Grundlage der strategischen Ausrichtung des Unternehmens im Großraum Hannover und der Region. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen der Spedition und der Logistik zusammen und sind zudem für die Implementierung und weitere Entwicklung von Kundenbeziehungen verantwortlich. <ul> <li>Bewertung des Wachstums- und Neukund:innenpotentials in Ihrer Vertriebsregion</li> <li>Gezielte Entwicklung von weiteren potentiellen Neukund:innen und Ausbau der bestehenden Aktivitäten mit Bestandskund:innen</li> <li>Beobachtung und Analyse von aktuellen Markt-, Kund:innen- und Wettbewerbsentwicklungen</li> <li>Eigenverantwortliches Management der Vertriebsprozesse vom Erstkontakt bis zum Abschluss</li> <li>Leitung von Ausschreibungen, Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den operativen und administrativen Fachbereichen</li> <li>Sicherstellung und Optimierung der einheitlichen Firmenstandards</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kauffrau / -mann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)</li> <li>Ein Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der&nbsp;Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit in der Kontraktlogistik oder Intralogistik eines Industrie- oder Handelsunternehmens</li> <li>Idealerweise auch operative Erfahrung in der Abwicklung von Stückguttransporten</li> <li>Ausgeprägtes Prozessverständnis für die IT-Prozesse in der Stückgutspedition und in den allgemeinen Unternehmensprozessen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Hohe Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeit zum zielgerichteten Austausch mit verschiedenen Hierarchieebenen</li> <li>Teamplayer:in&nbsp;mit dem Willen,&nbsp;Veränderungen voranzutreiben</li> <li>Partielle Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li> <li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li> <li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li> <li>Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterfahrrad „Bike-Leasing“</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li> <li>Obstkorb und Wasser</li> <li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform&nbsp;</li> <li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li> <li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul> Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1239820/2319535/cl/ee17189f7ce3d2947aaf0bd27616220cb7dc29bd/L4730621#cd0d94551aba6e678a5a48ae7082e0c0hdnqopBjmh" target="_blank">Online-Portal</a>. Wir freuen uns auf Sie! Ansprechperson Alexander Krage | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 511 2128 1200 Noerpel SE Spedition Hannover | Personalabteilung | Münchner Straße 44 | 30855 Langenhagen&nbsp;

Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d)

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Langenhagen ein als <h3>Ihre Aufgaben</h3> In dieser Position handeln Sie eigenverantwortlich im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Outbound-Speditionsbereichs der Niederlassung Langenhagen. Sie zeigen im nationalen Speditionsprozess Maßnahmen zur Kostenreduzierung auf und betreiben aktives Monitoring der Abteilungsergebnisse. Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung von prozessbezogenem und betriebswirtschaftlichem Datenmaterial für die Niederlassungsleitung und den Vorstand. Außerdem: <ul> <li>Kostenverantwortliche Optimierung der Arbeitsabläufe im&nbsp;Sammelgutausgang</li> <li>Disposition von Sendungen und Frachten im überregionalen Verkehr unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität</li> <li>Disposition von&nbsp;Überhangtransporten und Linienverkehren</li> <li>Verantwortung der Abteilungen Sammelgutabfertigung, Charter-Disposition national, SA-Kundenservice, Beschaffungslogistik, Gateway national</li> <li>Einhaltung der Vorgaben zu Qualitäts- und Kostenkennziffern</li> <li>Permanente Prozessoptimierung</li> <li>Festlegung und Überwachung von Zielen der Mitarbeitenden</li> <li>Erstellung von Statistiken</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmannn / -frau für Spedition und Logistikdienstleistung</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Relevante Berufserfahrung</li> <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li> <li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li> <li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li> <li>Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum Jobticket und ein&nbsp;Mitarbeiterfahrrad „Bike-Leasing“</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li> <li>Obstkorb und Wasser</li> <li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform&nbsp;</li> <li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li> <li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul> Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1239800/2319434/cl/4a9395b149a83e0d4b8b09c2191c1eb6ececa295/L4730537#4b5c77409d8d2ac9a4b100def99171b4h45RJQeB5h" target="_blank">Online-Portal</a>. Wir freuen uns auf Sie! Ansprechperson Alexander Krage | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 511 2128 1200 Noerpel SE Spedition Hannover| Personalabteilung | Münchner Straße 44 | 30855 Langenhagen&nbsp;

Speditionsleitung National (m/w/d)

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Langenhagen ein als <h3>Ihre Aufgaben</h3> In dieser Position handeln Sie eigenverantwortlich im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Leitung des internationalen Speditionsbereichs der Niederlassung Langenhagen. Sie zeigen im internationalen Speditionsprozess Maßnahmen zur Kostenreduzierung auf und betreiben aktives Monitoring der Abteilungsergebnisse. Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung von prozessbezogenem und betriebswirtschaftlichem Datenmaterial für die Niederlassungsleitung und den Vorstand. Außerdem: <ul> <li>Kostenverantwortliche Optimierung der Arbeitsabläufe für internationale Sammelguttransporte und Teil- / Komplettladungen</li> <li>Disposition von Sendungen und Frachten unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität</li> <li>Verantwortung für die Bereiche Zoll, Charter / Direct Load international und Gateway international</li> <li>Einhaltung der Vorgaben zu Qualitäts- und Kostenkennziffern</li> <li>Permanente Prozessoptimierung</li> <li>Festlegung und Überwachung von Zielen der Mitarbeitenden</li> <li>Erstellung von Statistiken</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann / -frau für Spedition und Logistikdienstleistung</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Relevante Berufserfahrung</li> <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li> <li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li> <li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li> <li>Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum Jobticket und ein Mitarbeiterfahrrad „Bike-Leasing“</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li> <li>Obstkorb und Wasser</li> <li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform&nbsp;</li> <li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li> <li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul> Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1239801/2319488/cl/585d3f645a22894b9fc9f80a98ce564736cf72e9/L4730539#aff45dd880c75946fb64951f3b563af8hqmJWwDMLh" target="_blank">Online-Portal</a>. Wir freuen uns auf Sie! Ansprechperson Alexander Krage | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 511 2128 1200 Noerpel SE Spedition Hannover&nbsp;| Personalabteilung | Münchner Straße 44 | 30855 Langenhagen&nbsp;

Speditionsleitung International (m/w/d)

Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden. 				 				 				 					Wir suchen im Fachbereich Gesundheitsdienste 					 				 				Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. 			 				Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu? 				<ul> <li> Fertigung von Sozialberichten für die Betreuungsgerichte im Rahmen der Betreuungsgerichtshilfe nach vorheriger Prüfung der Sachverhalte, in der Regel im häuslichen Umfeld der Betroffenen </li><li>Eignungsprüfung von ehrenamtlichen Betreuer:innen, Vorschlag geeigneter Betreuer:innen </li><li> Beratung und Unterstützung von Betreuer:innen und Bevollmächtigten in allen Fragen der Betreuungsführung bzw. Ausübung der Vollmacht </li><li> Vermittlung anderer Hilfen, Vernetzung und Zusammenarbeit mit Sozialleistungsträgern und Anbietern anderer Hilfen </li><li> Vorführungen/Zuführungen mit Anwendung von Zwang, Vollzugshilfe </li><li> Vorfeldberatung </li><li> Beratung zu allgemeinen betreuungsrechtlichen Fragen, zu vorrangigen Hilfen, insbesondere zu Vorsorgevollmachten und deren Beglaubigungen </li><li> Fortbildung der ehrenamtlichen und Berufsbetreuer:innen </li><li> Führen von Behördenbetreuungen </li><li> Aufgaben der Stammbehörde, insbesondere im Registrierungsverfahren 		 	</li></ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. 	Sie bringen mit: 				<ul> <li> den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrganges II </li><li>oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt – Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) </li><li>oder den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zum:r Verwaltungsfachangestellten verbunden mit mindestens zwanzigjähriger Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber </li><li> für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern </li><li> die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen 		</li></ul> Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen. Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li> eine akzeptierende Haltung gegenüber Menschen in verschiedensten, oft problematischen Lebenslagen </li><li> Freude am Umgang mit Menschen </li><li> Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit </li><li> Teamfähigkeit </li><li> Durchsetzungsvermögen </li><li> eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung </li><li> die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren </li></ul> 	 				Wir bieten Ihnen: 				<ul> <li> eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber </li><li>die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche) </li><li> eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. für verbeamtete Bewerber:innen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen </li><li> einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit </li><li> die Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder Telearbeit </li><li> eine betriebliche Altersvorsorge </li><li> jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung </li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li><li> betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing) </li></ul> 		 			 Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In der ausgeschriebenen Entgeltgruppe ist kein Geschlecht unterrepräsentiert. 				Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an die Fachdienstleitung Frau Münch-Lange, Telefon 05021/967-936 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@kreis-ni.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-ni.de</a>. 				Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 18.11.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für den Fachdienst Betreuung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen TECHNIKER ELEKTROTECHNIK (M/W/D) für unsere Abteilung System Integration und Services IHRE AUFGABEN BEI UNS: SIE <ul><li>bilden die Serviceschnittstelle zum Kunden, analysieren Fehler und nehmen Reparaturen an unseren Messsystemen vor </li><li> führen Inbetriebnahmen und Servicearbeiten sowie Kundenschulungen bei uns im Haus, bei Dienstleistern oder direkt beim Kunden durch </li><li> gewährleisten eine gesicherte Qualität unserer Produkte durch Prüfung, Validierung und Kalibrierung projektspezifischer Messsysteme </li><li> übernehmen mechanische und elektrische Arbeiten an rotierender Hardware </li><li> erstellen und pflegen technische Dokumentationen und Prüfanweisungen </li><li> arbeiten überwiegend im Innendienst; die gelegentlichen Reisen zu unseren nationalen und internationalen Kunden ermöglichen Ihnen neue Einblicke und wertvolle Erfahrungen</li></ul> 	 <ul><li>haben sich nach Ihrer Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme o.ä. zum Techniker (m/w/d) Elektrotechnik weitergebildet </li><li> waren bereits im Kundensupport/Reparatur tätig und kennen sich gut in der Messtechnik und der Qualifikation elektronischer Baugruppen aus </li><li> sind handwerklich geschickt, organisieren gerne und behalten auch in turbulenten Situationen den Überblick </li><li> arbeiten gerne im Team, möchten eigene Ideen einbringen und umsetzen </li><li> begegnen Problemstellungen mit Lösungswillen, kommunizieren gerne und gut in Deutsch und Englisch (B2) und freuen sich über jeden Kundenkontakt </li><li> haben Lust, gelegentlich die Reise zum Kunden anzutreten und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B</li></ul> 	 MEHR ALS NUR EIN JOB! Wenn Ihr Herz für Technologie schlägt, sind Sie bei uns genau richtig! Talentierte und ambitionierte Menschen, die Lust haben, in unserem Team an spannenden Forschungs- und Entwicklungsprojekten für die Bereiche Automotive, Luftfahrt und Energiegewinnung mitzuwirken, finden bei uns ein Zuhause. Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Langenhagen bei Hannover und führender Hersteller spezifischer Telemetriesysteme. Für unsere nationalen und internationalen Kunden entwickeln und produzieren wir seit vielen Jahrzehnten erfolgreich elektronische High-Tech Messsysteme zur drahtlosen Übertragung physikalischer Daten von rotierenden Maschinen- und Fahrzeugteilen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per mail an: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7b3iYNKoLsjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH252xgcoYgiMg" target="_blank">jobs@datatel-telemetry.de</a> 	 WIR BIETEN: <ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten innerhalb des breiten technologischen Spektrums eines Nischenprodukts, das in diversen Industriebereichen eingesetzt wird </li><li> Fokus auf Langfristigkeit und Beständigkeit, unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege </li><li> Motiviertes Team, Entscheidungen und Kommunikation auf Augenhöhe </li><li> Intensive Einarbeitung und Einblicke in die Fachabteilungen </li><li> Raum für Ideen und Eigeninitiative </li><li> Unterstützung bei persönlicher Weiterbildung </li><li> 30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleitzeit, mobiles Arbeiten in bestimmten Bereichen möglich, betriebliche Sozialleistungen wie Gratifikation, Verpflegungszuschuss, Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen, freie Getränke und Obst</li></ul>

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