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Als Global Player bietet FANUC das Beste aus zwei Welten – internationale Karrierechancen in einem familiären Umfeld eines agilen Unternehmens, das den Menschen im Mittelpunkt sieht. Wir packen abwechslungsreiche Projekte an, arbeiten mit Leidenschaft an unseren Produkten und setzen durch unseren kontinuierlichen Weiterentwicklungsprozess weltweite Trends in der Automatisierungsindustrie. Wenn Sie als Teil des führenden Anbieters für Automatisierungstechnik etwas bewegen möchten, dann starten Sie Ihre Karriere bei FANUC! Stellenanzeigen-Nummer: 585 Vertragstyp: Unbefristet Arbeitszeitmodell: Vollzeit Arbeitsort: Büro Aufgaben: <ul> <li>Leiten, Steuern und Realisieren von Softwareprojekten im Bereich Robotik &amp; Werkzeugmaschinen</li> <li>Verantwortung für Projektziele, Budget, Ressourcen, Zeitplanung und Qualitätssicherung</li> <li>Fachliche Führung interdisziplinärer Teams aus Softwareingenieuren und Application Engineers in einer Matrixorganisation</li> <li>Koordination und Kommunikation zwischen Kunden, internen Abteilungen, Management und externen Partnern über allen Projektphasen</li> <li>Analyse, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen sowie Abstimmung von Projektzielen mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Identifikation, Bewertung und Management von Projektrisiken sowie Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Softwarequalität durch Tests, Validierung und Dokumentation</li> </ul> Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, idealerweise im Bereich Robotik oder Werkzeugmaschinen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. SCRUM, SAFe, PMI, IPMA) sowie Erfahrung mit Projektmanagement-Tools</li> <li>Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams in einer Matrixorganisation</li> <li>Sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> <li>Erfahrung in Softwareentwicklung, Testing und Qualitätssicherung</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu managen</li> </ul>

Projektleiter Softwareentwicklung - Robotik & Werkzeugmaschinen (m/w/d)

<h2 id="title">Baugeräteführer (m/w/d) Verkehrswegebau</h2> <h2 id="task_title">Das erwartet Dich</h2> <ul> <li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Arbeiten auf der Baustelle</li> <li>Führung von Baumaschinen im Verkehrswegebau (vornehmlich Bagger, Radlader und Walzen)</li> <li>Zuständigkeit für Wartung, Pflege und Instandhaltung der Geräte</li> <li>Durchführung schneller Reparaturen Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.</li> </ul> <h2 id="quali_title">Das wünschen wir uns</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer*in oder Berufserfahrung in der Bedienung der genannten Baumaschinen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation</li> </ul> <h2 id="benefit_title">Deine Benefits</h2> <ul> <li>Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.</li> </ul>

Baugeräteführer (m/w/d) Verkehrswegebau

Wir suchen für unsere Abteilung Außenmontage ab sofort einen engagierten Wir bieten einen&nbsp;sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen, eine der Position entsprechende, leistungsgerechte Bezahlung sowie eine umfassende Einarbeitung und beste Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir umfangreiche Sonderleistungen wie: Gleitzeit und flexible Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung, Bike-Leasing, Corporate Benefits sowie eine betriebliche Alters­vorsorge. Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website <a href="https://www.keller-lufttechnik.de/karriere" target="_blank">www.keller-lufttechnik.de/karriere</a>. Ihr Profil <ul> <li>Fachausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit vorangegangener gewerblicher oder technischer Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Spaß am Führen von Mitarbeitern (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Montage bzw. im Service im Maschinen- oder Anlagenbau und in der Steuerung von Montageeinsätzen</li> <li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li> <li>Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets</li> <li>Qualitäts-, kunden- und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Ihre Aufgaben <ul> <li>Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Monteure (m/w/d)</li> <li>Vorbereitung und Führen der Mitarbeitergespräche</li> <li>Unterstützung der Monteure (m/w/d) in fachspezifischen Fragen</li> <li>Preiskalkulation von Montagen, Erstellen von Angeboten sowie Verkauf von Montagen und Inbetriebnahmen</li> <li>Montageplanung mit Festlegung des Montageablaufs, des Montagepersonals sowie der Montageeinrichtungen und -hilfsmittel</li> <li>Terminkoordination von Lieferterminen und Montageeinsatz</li> <li>Montageüberwachung mit Einweisung der Monteure (m/w/d), Festlegung der Rahmenbedingungen sowie Termin- und Kostenüberwachung</li> <li>Reklamationsbearbeitung</li> <li>Baustelleninspektion mit Unterstützung bei der Durchführung von Inbetriebnahmen</li> </ul> Wir sind ein&nbsp;Familienunternehmen mit den Menschen im Blick. Wir entwickeln und produzieren im schwäbischen Kirchheim unter Teck hochwertige Absauganlagen für nahezu alle Industriebereiche. Damit sorgen wir – weltweit – für reine Luft am Arbeitsplatz, um Mensch und Umwelt zu schützen. Ihr Kontakt Benötigen Sie erste Informationen?&nbsp;Für Auskünfte steht Ihnen Frau Sarah Beller, Telefon 07021 574-168, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühest-möglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@keller-lufttechnik.de" target="_blank">bewerbung@keller-lufttechnik.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.keller-lufttechnik.de" target="_blank"> </a>Keller Lufttechnik GmbH + Co. KG &nbsp;Neue Weilheimer Str. 30 &nbsp;73230 Kirchheim unter Teck &nbsp;Fon +49 7021 574-0 &nbsp;<a href="http://www.keller-lufttechnik.de" target="_blank">keller-lufttechnik.de</a>

Teamleiter Außenmontage (m/w/d)

Über uns: Die Freie Waldorfschule Gutenhalde ist eine Schule in freier Trägerschaft in Filderstadt-Bonlanden. Derzeit besuchen rund 420 SchülerInnen die Gutenhalde. Das Kollegium (Lehrer und Mitarbeiter) zählt rund 70 Personen.

Personalreferent (m/w/d)

CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Spezial­lösungen aus Hoch­leistungs­keramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind welt­weit im Fahr­zeug- und Maschinen­bau, in der Medizin­technik, der Elektronik, der Luft- und Raum­fahrt­technik und der Energie- und Umwelt­technik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.

Controller (w/m/d) Planning and Reporting

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teile unsere Werte und werde Teil des Teams.&nbsp; <h3>Erkennst du dich wieder?</h3> <ul> <li>Stellst du stets den Kunden in den Mittelpunkt deines Handelns?</li> <li>Denkst du bei deinem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?</li> <li>Kannst du auf nachweisbare Erfolge in deiner beruflichen Laufbahn zurückblicken?</li> <li>Strebst du kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?</li> </ul> Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:&nbsp; <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Übertarifliche Zahlung: zusätzliche Sonderzahlungen, die über den herkömmlichen Rahmen hinausgehen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Flexibilität: 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitskonten mit Freischichten</li> <li>Feel Welcome: Welcome-Days und individuelles Onboarding, Unternehmens- und Teamevents</li> <li>Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen</li> <li>Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf</li> </ul> Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.&nbsp; Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Wir sind die deutsche Vertriebsorganisation der Metrohm AG, mit ihrem Hauptsitz in der Schweiz, einer der weltweit bedeutendsten Hersteller von hochwertigen Geräten und Systemen zur Labor- und Prozessanalytik. Unsere Kunden setzen unsere Produkte in Forschung und Lehre, der Produktentwicklung, in der Qualitätssicherung, zur Prozessüberwachung sowie im Bereich des Umweltschutzes ein. 		 Im Rahmen der Optimierung unserer Organisation suchen wir ab sofort für den Bereich Personal einen HR Manager bzw. HR-Generalist (m/w/d) Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln entscheidende Erfolgsfaktoren sein werden. In dieser Tätigkeit, die Sie bevorzugt von unserem deutschen Büro in Filderstadt ausüben, leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation. Zu Ihren Aufgaben gehört<ul> <li> Ganzheitliche Betreuung unserer rund 200 Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personalbetreuung und -entwicklung bis hin zum Austritt </li><li> Optimierung unserer aktuellen Systeme und Prozesse im Bereich Personalwesen </li><li> Sicherstellung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und Datenschutzrichtlinien </li><li> Entwicklung eines neuen attraktiven Vergütungs- und Incentive-Systems </li><li> Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen, Karrierepfaden und Nachfolgeplanung </li><li> Aktive Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Organisationsstrukturen und Prozesse </li><li> Betreuung aller entgeltrelevanten Themen wie Firmenwagen, betriebliche Altersversorgung und weiteren attraktiven Zusatzleistungen </li></ul> Was Sie mitbringen<ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-, Bachelor-, Master-Studiengang) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal </li><li> Umfangreiche praktische Erfahrung in verschiedenen HR-Bereichen – idealerweise auch in verantwortungsvollen Positionen </li><li> Sehr gute analytische Fähigkeiten bzw. fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen </li><li> Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, um Wissen und Erfahrung erfolgreich an Führungskräfte und Mitarbeitende weiterzugeben </li><li> Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative </li><li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) </li><li> Gute Englischkenntnisse </li><li> Die Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen 	</li></ul> Was wir Ihnen bieten sind modernste Arbeitsmittel, die Chance zur selbstständigen Mitarbeit in einem engagierten Team, eine unbefristete Anstellung und ein gesichertes Einkommen mit leistungsorientierter Komponente, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie weitere Möglichkeiten der bAV und einen neutralen Firmenwagen. Wen Sie kontaktieren Ihre komplette schriftliche Bewerbung unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@metrohm.de" target="_blank">bewerbung@metrohm.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Wolf-Henning Walther (Geschäftsleitung) Telefon +49 711 77088-0 sehr gerne zur Verfügung. Metrohm Deutschland GmbH &amp; Co. KG | In den Birken 3 | 70794 Filderstadt | <a href="http://www.metrohm.de" target="_blank">www.metrohm.de</a> | 	 <a href="https://www.facebook.com/MetrohmGroup" target="_blank"></a> 	<a href="https://www.linkedin.com/company/deutsche-metrohm-gmbh-&amp;-co-kg" target="_blank"></a> 	 <a href="https://www.youtube.com/user/MetrohmTV" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/metrohm.deutschland/" target="_blank"></a>

HR Manager bzw. HR-Generalist (m/w/d) Bereich Personal

SAP Inhouse Consultant BW (w/m/d)

Wir sind ein Tochterunternehmen eines internationalen Konzerns aus dem Bereich Reinräume, Kühlräume und Räume für kontrollierte Umgebungen. Hauptsitz des Unternehmens ist Frankreich. Für unsere Niederlassung in Deutschland am Standort Filderstadt suchen wir einen engagierten Als Montageleiter überwachst Du die Montagearbeiten vor Ort und bist unser Ansprechpartner für unsere Kunden. Du begleitest die Projekte bis zur Bauabnahme für unsere Kunden und erhältst hierbei Unterstützung von unseren Projektleitern und Kaufleuten. Deine Aufgaben: <ul> <li>Montagekoordination und- Überwachung vom Montagebeginn bis zur Übergabe an den Kunden </li><li>Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort </li><li>Führung der Nachunternehmer in den Gewerken Reinraumdecken und Reinraumwände </li><li>Überwachung des Montagebudgets </li></ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Ausbildung zum Metallfacharbeiter / Schreiner </li><li>Idealerweise Erfahrung bei der Montage von Systemtrennwänden und Systemdecken </li><li>Erfahrung im Umgang mit MS-Office </li><li>Sicheres Auftreten, eine starke Kommunikation sowie eine kunden- und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung </li><li>Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft für Projekte in Deutschland Österreich und der Schweiz </li><li>Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance </li></ul> Wir haben viel zu bieten: <ul> <li>Gestaltungsfreiheit </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Home-Office </li><li>Teamgeist </li><li>Attraktive Vergütung </li><li>Dienstwagen </li></ul>

Montageleiter (m/w) Reinraumdecken und Wände

<a href="https://www.esslingen-info.com/" target="_blank"></a> Wir suchen eine 90 % (36 Std./Woche) | Start 01.04.2026 Die Esslinger Stadtmarketing &amp; Tourismus GmbH (EST) bündelt als Public Private Partnership Marketing, Tourismus und Veranstaltungen der Stadt. Wir möchten Esslingen am Neckar sichtbar machen, Lust auf die Stadt erzeugen und ein positives Stadtimage stärken – für Bürgerschaft, Gäste und Partner vor Ort. Dafür suchen wir eine Abteilungsleitung, die unsere Kommunikation praktisch steuert und umsetzt: Themen finden, Kampagnen planen, Content produzieren lassen, Qualität sichern – und die wichtigsten Kanäle aktiv betreiben. Was Sie bei uns machen Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Stadtmarketing-Kommunikation. Sie sorgen dafür, dass aus Projekten und Veranstaltungen guter Content wird – planbar, konsistent und mit Wirkung. Sie führen ein kleines Team (Social Media und Grafik), koordinieren Inhalte mit den internen Abteilungen und externen Partnern. Wichtig: Die laufende Presse- und Printarbeit bleibt in Teilen dezentral. Sie übernehmen nicht „alles selbst“, sondern setzen Standards, planen zentral und sichern Qualität. Ihre Aufgaben Themen- und Redaktionsplanung <ul> <li>Sie bündeln Partner, Themen und Aktivitäten des Stadtmarketings in gemeinsamen Narrativen entlang der Esslingen-Story </li><li>Sie erstellen Jahres-, Monats- und Wochenpläne (Serien, Peaks, Kampagnenfenster) </li><li>Sie sammeln Inhalte aus den Abteilungen des Stadtmarketings, von externen Partnern und priorisieren </li></ul> Kampagnen und Umsetzung <ul> <li>Sie planen Kampagnen zu Tourismus, Events und Innenstadt (Zielgruppe, Kernbotschaft, Kanäle, Maßnahmen, Timing) </li><li>Sie briefen interne Kolleg:innen und externe Dienstleister und halten Deadlines </li></ul> Kanalverantwortung <ul> <li>Website: Sie pflegen und strukturieren Inhalte im CMS (keine Programmierung), koordinieren technische Themen mit dem Dienstleister und achten auf gute Auffindbarkeit (SEO/GEO-Grundlagen) </li><li>Optional: Aufbau/Weiterentwicklung von Newsletter und LinkedIn (schlank, realistisch, mit klarer Taktung) </li></ul> Social Media: Output und Qualität <ul> <li>Sie führen das Social-Media-Team fachlich, definieren und kuratieren im Team Themen, prüfen Inhalte und sorgen für eine klare Tonalität </li><li>Sie stellen sicher, dass Content regelmäßig erscheint (insb. Reels/Shortvideo) und dass Community-Anfragen sauber beantwortet werden </li></ul> Print/CI zentral steuern <ul> <li>Sie steuern den Prozess für Print- und Grafikaufträge: Briefing, Priorisierung, Freigaben, CI-Standards </li></ul> Reichweite und Wirkung messen <ul> <li>Sie definieren KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, Klicks), reporten regelmäßig </li><li>Sie koordinieren OOH (u.a. Ströer) und Free WiFi als Reichweitenverstärker </li><li>Bei Bedarf: „Paid Social light“ in Peaks (Boosting einzelner Beiträge/Kampagnen, kleine Budgets). </li></ul> Wen wir suchen <ul> <li>Sie kommen aus dem Agentur-/Marketingumfeld, haben Kampagnen umgesetzt, Dienstleister gesteuert und können Inhalte sicher selbst texten/redigieren. Oder Sie kommen aus Redaktion/PR/Corporate Publishing und haben Erfahrung in digitalen Formaten, Redaktionssystemen und kanalgerechter Ausspielung </li><li>Studium/Qualifikation in Kommunikation, Marketing, Medien, Journalismus o. ä. </li><li>Mehrjährige Erfahrung in redaktioneller Kommunikation und/oder Kampagnenumsetzung (Unternehmen, Agentur, Redaktion) </li><li>Sehr gute Textkompetenz und Gespür für Tonalität und Zielgruppen </li><li>Praktische digitale Kompetenz: CMS, Social Media, Grundlagen SEO/GEO </li><li>Wünschenswert: Grundkenntnisse in Paid Social/Distribution </li><li>Organisationsstärke, klare Steuerung, Freude an Teamführung und Zusammenarbeit mit Abteilungen/Partnern </li><li>Von Vorteil: Erfahrungen im Umfeld Stadtmarketing/DMO/Tourismus/Events </li></ul> Was wir bieten <ul> <li>Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum, Relevanz und Wirkung in einer neu aufgestellten Struktur </li><li>Team: 3 Werkstudierende Social Media/Content + Grafik-Minijob </li><li>Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li><li>Flexible Arbeitszeiten, z.T. mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Benefits </li></ul> Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis 25.01.2026 per E-Mail an Michael Metzler, Geschäftsführer, Stadtmarketing &amp; Tourismus Esslingen GmbH (EST) <a href="mailto:bewerbung@esslingen-marketing.de" target="_blank">bewerbung@esslingen-marketing.de</a>Unterlagen Lebenslauf, Motivationsschreiben (max. 1 Seite) sowie 2–3 Arbeitsproben/ Projektbeispiele (z. B. Kampagnen, Redaktionspläne, Website-/Social-Beispiele)

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