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<h3>Das bieten wir Ihnen</h3>  <ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschland­­ticket oder JobRad®)</li> <li>Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen</li> <li>Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeit in einem <br>starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen</li> </ul>   <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!</p> <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_WJWeGQS-aTMirFub-Bd4575YcWikKhFdLgXtAfqiL8zSQAgD_Lf1-96YCU221dYf0N8Ka6eMqDvE8ACxZa9zSnFPRGT0NEBozMTqeFDuxylvkWxlAey4e7008O7N9tgigMUeP2d-jeYTsB-qAmO1t8D_fnqV1oruGcicwhal5fA" target="_blank">Hier bewerben!</a></p>

Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management

<p>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau</p>                                       <p>München, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Stuttgart</p>                                      <h2 id="title">Bauleiter:in (m/w/d) Ingenieur- und Infrastrukturbau</h2>       <p>Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQA_aBfxH77y03n3yzXchZINEJOvVN6FbgdBIF0-3e4_jlAN8JZxmEN_IV2EogHLBU_xKVXeyyPjGNLpfFyt_PqnoD51l-E537pS1MTOSWcByvmo32C2QFhT24eEU_r2Xz085ClxOFqsinW5vi4xztb-irDg88qjMUe9EaXR-OU36uMAGYC15dmQPTk58d82eYgURNm3Ue3vltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>             <h2 id="quali_title">Was für uns zählt</h2>               <ul>         <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li>         <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>         <li>Sicherer Umgang in MS-Office sowie Anwendungskenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)</li>         <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li>         <li>Einsatz- und Reisebereitschaft (deutschlandweit)</li>         <li>Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li>        </ul>                           <a href="https://youtu.be/pZyxJvqpNgI" target="_blank">            </a>                    <h2 id="task_title">Dein Beitrag bei uns</h2>               <ul>         <li>Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Ingenieurtiefbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung</li>         <li>Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle</li>         <li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien</li>         <li>Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern</li>         <li>Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen</li>        </ul>        <p>         Für diese Position ist ein <b>Pre-Employment Screening</b> vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer <a href="https://pes.strabag.com" target="_blank">Karrierewebsite</a>.         <br>         &nbsp;        </p>                          <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für dich</h2>               <p>Werden Sie <strong>#Infrastrukturmacher</strong> und arbeiten Sie #<strong>zukunftsorientiert</strong>, #<strong>innovativ</strong> und #<strong>nachhaltig</strong> #<strong>FürmehrMobilität</strong> an spannenden Bauprojekten.</p>        <p>Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen.</p>        <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>Parkplatz</li>         <li>Sportangebote</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Mitarbeiterrabatte</li>         <li>Tarifvertrag</li>         <li>Mobilitätsförderung</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>         <li>Mitarbeiterevents</li>         <li>Company Bike</li>        </ul>

Bauleiter:in (m/w/d) Ingenieur- und Infrastrukturbau

<p>             </p> 			               					 					<p>Stuttgart<br> 					Vollzeit | DEKRA SE | Job ID: 2522</p> 					 					 					 					 					<h3>Über DEKRA</h3> 					<p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p> 					 			  	  			 					<h3>Aufgaben</h3> 					<ul><li>Sie entwerfen und entwickeln skalierbare, sichere Salesforce-Lösungen mit Schwerpunkt auf Marketing Cloud Engagement und Marketing Cloud Connect und stellen sicher, dass diese den Best Practices und Plattformrichtlinien entsprechen</li><li>Sie entwickeln und passen Salesforce-Anwendungen mit AMPscript, SQL, HTML / CSS und SSJS an</li><li>Sie implementieren Integrationsmuster, um eine nahtlose Konnektivität zwischen Salesforce-Clouds (SFMC zu Sales / Service Cloud) und Tools von Drittanbietern wie Google Analytics und Postmaster sicherzustellen</li><li>Sie implementieren neue Funktionen und nehmen Änderungen an den Standardobjekten „Lead- und „Kampagne- auf der Salesforce-Lightning-Plattform vor</li><li>Sie fördern Synergien zwischen mehreren Salesforce-Clouds, indem Sie Daten, Prozesse, Integrationen und wiederverwendbare Komponenten harmonisieren, um Effizienz und eine nahtlose Benutzererfahrung zu gewährleisten</li><li>Sie führen Codeüberprüfungen durch, setzen Codierungsstandards durch und pflegen Qualitätssicherungsprozesse, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern</li><li>Sie halten sich über die neuesten Salesforce-Funktionen auf dem Laufenden, optimieren Prozesse und erstellen und pflegen technische Dokumentationen für Salesforce-Lösungen</li></ul> 				 		 	  			 					<h3>Qualifikationen</h3> 					<ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung mit der Salesforce Marketing Cloud und der Data Cloud ist von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung (HTML, AMPscript, SOAP/REST API)</li><li>Kenntnisse über Integrationsmuster und Erfahrung mit APIs</li><li>Salesforce-Zertifizierungen und Kenntnisse anderer Salesforce-Clouds sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und proaktive Denkweise</li><li>Eigene Motivation, sich über neue Salesforce-Technologien auf dem Laufenden zu halten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> 						         	  			 					<h3>Was wir bieten</h3> 					<ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul> 					 				 				 				 						<h3>Über DEKRA</h3> 						<p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p>	 						<p>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://careers.dekra.com/content/Datenschutz/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.</p>

Senior Salesforce Developer / Lead Technical Consultant - Marketing Cloud Engagement (m/w/d)

<p>             </p> 			               					 					<p>Stuttgart<br> 					Vollzeit | DEKRA SE | Job ID: 3295</p> 					 					 					 					 					<h3>Über DEKRA</h3> 					<p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p> 					 			  	  			 					<h3>Aufgaben</h3> 					<ul><li>Sie entwerfen und entwickeln skalierbare, sichere Salesforce-Lösungen mit Schwerpunkt auf der Sales Cloud und stellen sicher, dass diese den Best Practices und Plattformrichtlinien entsprechen</li><li>Sie entwickeln und passen Salesforce-Anwendungen mithilfe von Apex, Visualforce, Lightning Components und deklarativen Konfigurationstools an</li><li>Sie nutzen moderne KI-Techniken und Salesforce-Funktionen, um Vertriebsprozesse zu optimieren und die Automatisierung voranzutreiben</li><li>Sie verstehen und wenden Integrationsmuster an, um Salesforce mit bestehenden Backend-Systemen (ERP usw.) zu verbinden und reibungslose End-to-End-Geschäftsprozesse zu gewährleisten</li><li>Sie harmonisieren Datenmodelle, Prozesse, Integrationen und wiederverwendbare Komponenten über mehrere Salesforce-Clouds hinweg, um Skalierbarkeit, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu maximieren</li><li>Sie übernehmen die technische Führung, betreuen andere Entwickler, führen Code-Reviews durch und setzen Programmierstandards und Best Practices durch</li><li>Sie implementieren Qualitätssicherungsprozesse, führen Tests und Debugging durch, pflegen die technische Dokumentation und bleiben über die neuesten Salesforce-Innovationen auf dem Laufenden</li></ul> 				 		 	  			 					<h3>Qualifikationen</h3> 					<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines verwandten Fachgebiets</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud und verwandten CRM-Prozessen</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, einschließlich Apex, Lightning Components, SOQL und Flows</li><li>Fundiertes Verständnis von Integrationsmustern und praktische Erfahrung im Umgang mit APIs</li><li>Vertrautheit mit Code-Review-Praktiken, CI- / CD-Pipelines und Test-Frameworks</li><li>Salesforce-Zertifizierungen und Erfahrung mit weiteren Salesforce-Clouds (z. B. Service Cloud, Experience Cloud) sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem und proaktivem Arbeiten</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Hohe intrinsische Motivation, sich kontinuierlich mit neuen Salesforce-Technologien auseinanderzusetzen</li></ul> 						         	  			 					<h3>Was wir bieten</h3> 					<ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul> 					 				 				 				 						<h3>Über DEKRA</h3> 						<p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p>	 						<p>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://careers.dekra.com/content/Datenschutz/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.</p>

Senior Salesforce Developer / IT Architect Salesforce - Sales Cloud (m/w/d)

<p>             </p> 			               					 					<p>Stuttgart<br> 					Vollzeit | DEKRA SE | Job ID: 2528</p> 					 					 					 					 					<h3>Über DEKRA</h3> 					<p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p> 					 			  	  			 					<h3>Aufgaben</h3> 					<ul><li>Sie entwerfen und entwickeln skalierbare, sichere Salesforce-Lösungen mit Fokus auf B2B Commerce und stellen sicher, dass diese den Best Practices und Plattformrichtlinien entsprechen</li><li>Darüber hinaus entwickeln und passen Sie Salesforce-Anwendungen mit Apex, Visualforce, Lightning Components und deklarativen Konfigurationstools an</li><li>Sie leiten die Implementierung von Frontend-Lösungen unter Verwendung moderner Webstandards (z. B. Vue 3) in Abstimmung mit der Salesforce-Architektur</li><li>Sie verstehen und wenden Integrationsmuster an, um Salesforce mit bestehenden Backend-Systemen zu verbinden und so reibungslose End-to-End-Geschäftsprozesse zu gewährleisten</li><li>Darüber hinaus harmonisieren Sie Daten, Prozesse, Integrationen und wiederverwendbare Komponenten über mehrere Salesforce Clouds hinweg, um Skalierbarkeit, Effizienz und Kundenerlebnis zu maximieren</li><li>Sie übernehmen die technische Leitung, betreuen andere Entwickler, führen Code-Reviews durch und setzen Codierungsstandards und Best Practices durch</li><li>Sie implementieren Qualitätssicherungsprozesse, führen Tests und Debugging durch, pflegen die technische Dokumentation und halten sich über die neuesten Salesforce-Innovationen auf dem Laufenden</li></ul> 				 		 	  			 					<h3>Qualifikationen</h3> 					<ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Salesforce B2B-E-Commerce-Umfeld ist von Vorteil</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, einschließlich Apex, Lightning Components, SOQL und Flows</li><li>Fundierte Kenntnisse von Integrationsmustern und praktische Erfahrung im Umgang mit APIs</li><li>Vertrautheit mit Code-Review-Verfahren, CI- / CD-Pipelines und Test-Frameworks</li><li>Salesforce-Zertifizierungen und Erfahrung mit zusätzlichen Salesforce-Clouds sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit, selbstständig, proaktiv und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Starke intrinsische Motivation, sich über neue Salesforce-Technologien auf dem Laufenden zu halten</li></ul> 						         	  			 					<h3>Was wir bieten</h3> 					<ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul> 					 				 				 				 						<h3>Über DEKRA</h3> 						<p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p>	 						<p>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://careers.dekra.com/content/Datenschutz/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.</p>

Senior Salesforce Developer / IT Architect Salesforce - B2B Commerce (m/w/d)

<p>Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir   haben eine neue Mo­bi­li­täts­kul­tur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ   vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flug­zeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss   verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Kli­ma­schutz unser   Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen.  Unsere Mission: <strong>Wir bewegen das Land! 1</strong>&nbsp;</p>  					<p>Das innovative Herzstück eines modernen Verkehrsmanagements wird die landesweite <b>Verkehrsmanagementzentrale,</b> die 2027 in Betrieb genommen wird. Ihr Auftrag ist es, den Verkehr effizient zu steuern, die Sicherheit auf Straßen und in Tunneln zu steigern und den Weg für eine nachhaltige und verkehrsmittelübergreifende Mobilität zu ebnen. Mit Hilfe von KI-gestützten Systemen, intelligenter Vernetzung von Verkehrsdaten und modernster Technik werden Staus reduziert, Emissionen vermieden und der Verkehrsfluss optimiert. Als Tunnelleitzentrale ist die Verkehrsmanagementzentrale essenziell für die Sicherheit und Betriebsbereitschaft der Straßeninfrastruktur.</p>  									  <p><strong>Wir suchen für das Referat 14 – Betriebliches und Behördliches Mobilitätsmanagement und Recht eine/n engagierte/n und motivierte/n:</strong></p>  					  					                      	  					<h2>Vollzeit (Kennziffer 1016)</h2>  					<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem höheren Dienst zugeordnet ist und im Beschäftigtenverhältnis in Entgelt­gruppe 13 besetzt werden kann. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personal­entwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden.</p>  					<p><b>Hier sind Sie gefragt:</b><br>  			      Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für die Informationssicherheit der Verkehrsmanagementzentrale (VMZ) verantwortlich.</p>

Referent/in Informationssicherheit & IT-Sicherheitsbeauftragte/r (w/m/d) - Verkehrsmanagementzentrale

<p>Als erfolgreiche und moderne Versicherungs­gruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attrak­tive Produkte und umfassenden Kunden­service. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und inno­vativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicher­heit.</p>               <p>Zur Unterstützung unseres Vertragsservice für Privatkunden am Standort <strong>Stuttgart </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p>        <h2> Sachbearbeiter&nbsp;(m/w/d) Vertragsservice&nbsp;/ Versicherungen<br>  </h2>              <h3>Ihre Aufgaben:</h3>               <ul>         <li>Qualifizierte Bearbeitung von Geschäfts­vor­gängen in den Sparten Kraft­fahrt-, Haft­pflicht-, Unfall-, Sach- und Recht­sschutz­versicherungen</li>         <li>Erstellung von Versicherungs­angeboten sowie Prüfung von Neu- und Änderungs­anträgen</li>         <li>Telefonische und schriftliche Kunden­beratung</li>        </ul>              <h3>Ihr Profil:</h3>               <ul>         <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann&nbsp;/ Kauffrau&nbsp;(m/w/d) für Ver­sicherungen und Finanzen oder eine ver­gleich­bare ver­sicherungs­fachliche Qualifikation</li>         <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Sparten Kraft­fahrt-, Haft­pflicht-, Unfall-, Sach- und Rechts­schutz­ver­sicherungen</li>         <li>Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, eine ausge­prägte Service­orientierung und Kommunikations­stärke mit</li>         <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Zuver­lässig­keit runden Ihr Profil ab</li>        </ul>              <h3>Ihre Perspektive: </h3>               <ul>         <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem moti­vierten Team und modernen Arbeits­umfeld</li>         <li>Strukturierte Ein­arbeitung mit Weiter­bildungs­möglichkeiten</li>         <li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis mit flexibler Arbeitszeit (38 Wochen­stunden) und der Mög­lichkeit zum mobilen Arbeiten</li>         <li>Attraktives Gehalts­paket nach Tarif­vertrag mit Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie mit rein arbeit­geber­finanzierter betrieblicher Alters­versorgung, vermögens­wirksamen Leistungen, Miet- und Fahr­zuschuss</li>         <li>30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeits­frei</li>         <li>Zentrale Lage mit sehr guter öffent­licher Verkehrs­anbindung</li>         <li>Betriebssportangebote sowie Gesund­heits- und Vorsorge­untersuchungen</li>         <li>Awo lifebalance – Sie erhalten schnell und professionell Unter­stützung, um Beruf und Leben in ein ausge­wogenes Ver­hältnis zu bringen</li>        </ul>                                          <p>Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeits­platz mit angenehmer Atmo­sphäre, geprägt von Respekt, Fair­ness und Wert­schätzung. Alle Informationen zum Bewer­bungs­ver­fahren finden Sie auf unserer Karriere­seite unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270548/2377839/cl/6634eaf468bf6bd4944ec00faba91d249925aaf6/L4863143/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS53Z3YuZGUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#f3031046cffd5179bffd27af1709bcd5hP5NVMd15h" target="_blank">karriere.wgv.de</a>.</p>        <p><b>Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehalts­wunsch über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270548/2377839/cl/10160411acf6c064c31b3dc1ab92683a89b27326/L4863144#f3031046cffd5179bffd27af1709bcd5hP5NVMd15h" target="_blank">Online-Bewerbungs­portal</a>.</b></p>              <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270548/2377839/cl/816d32337386ee258eed9481c647e68754bda4f0/L4863145#f3031046cffd5179bffd27af1709bcd5hP5NVMd15h" target="_blank">jetzt online bewerben</a></p>       <p>Ihr persönlicher Ansprechpartner:<br> Thomas Wolf, Tel.: 0711 1695-8970</p>      <p>Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 •  70178&nbsp;Stuttgart • <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270548/2377839/cl/2671a9c24069b19535e0e1f8133937d4496532ab/L4863146/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy53Z3YuZGUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#f3031046cffd5179bffd27af1709bcd5hP5NVMd15h" target="_blank">www.wgv.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsservice / Versicherungen

<h2> Sachbearbeiter (m/w/d) Marktkommunikation </h2>  <h3>Stellenbeschreibung</h3><p> Verantwortung für einen reibungslosen Datenaustausch im Energiemarkt! </p><p> Sichern Sie mit Ihrer Arbeit die Grundlage für effiziente energiewirtschaftliche Prozesse. Im Bereich „Netzmanagement“ sorgen wir dafür, dass alle energiewirtschaftlichen Prozesse zuverlässig und effizient ablaufen. Dabei spielt die Marktkommunikation eine zentrale Rolle – von der Datenqualität bis hin zum reibungslosen Austausch mit unseren Marktpartnern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei engagierte Kolleginnen bzw. Kollegen als </p><p> Sachbearbeiter (m/w/d) Marktkommunikation </p><p> Bringen Sie Ihre Stärken in ein Team ein, das mit Leidenschaft und Kompetenz die Energiezukunft gestaltet. </p><h3>Über uns</h3><p> Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. </p>  <h3> Aufgaben </h3> <ul> 	   <li>  Bearbeitung von energiewirtschaftlichen Prozessen wie Durchführung von Lieferantenwechsel (GPKE / GeLi) und Überwachung von Messstellenwechsel gemäß WiM     </li><li>Überwachung und Clearing der elektronischen Datenaustauschprozesse (APERAK, CONTRL etc.)     </li><li>Durchführung der Clearingprozesse im Rahmen der Marktkommunikation mit Lieferanten und Messstellenbetreibern     </li><li>Stammdatenpflege im Energiedatenmanagement System     </li><li>Plausibilisierung von Verbrauchsprognosen     </li><li>Systemtests zu den halbjährlichen Formatanpassungen 	</li></ul>    <h3>Bewerberprofil </h3> <ul> 	   <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung     </li><li>Energiewirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise in den Marktkommunikationsprozessen     </li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Anwendersoftware FirstNet     </li><li>Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lernbereitschaft     </li><li>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit 	 	</li></ul>     <h3>Wir bieten</h3>  <h3> Leistungen und Angebote </h3>    <p> </p>  <h3> Vergütung </h3><p> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </p>    <p> </p>  <h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </p>    <p> </p>  <h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p>    <p> </p>  <h3> Betriebskantine </h3><p> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </p>    <p> </p>  <h3> Jobticket </h3><p> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </p>    <p> </p>  <h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </p>    <p> </p>  <h3> Betriebsrat </h3><p> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </p>    <h3> Beruf und Privatleben </h3>    <p> </p>  <h3> Sport </h3><p> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </p>    <p> </p>  <h3> Gesundheit </h3><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </p>    <p> </p>  <h3> Aktiv-Woche </h3><p> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p>    <p> </p>  <h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </p>    <p> </p>  <h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </p>    <p> </p>  <h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </p>    <p> </p>  <h3> Betriebsfest </h3><p> Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. </p>    <h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3>   <p> </p>  <h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Marktkommunikation

<p>      Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. </p><h3> Stellenbeschreibung   </h3><p> Starten Ihre Karriere mit uns – Ihre Zukunft wartet! </p><p> Sie möchten Ihre fachliche Expertise in der Geoinformation mit Führungsverantwortung verbinden? Sie denken prozessorientiert, handeln vorausschauend und behalten auch bei komplexen Systemlandschaften den Überblick? Dann bieten wir Ihnen eine Position mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Perspektive. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unserer GIS-Landschaft – in einem zukunftsorientierten Umfeld mit Sinn für Technik, Nachhaltigkeit und Teamgeist.  </p>  <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>    Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung unserer GIS-Systemlandschaft und der damit verbundenen Prozesse – mit Blick auf Effizienz, Zukunftsfähigkeit und Nutzerorientierung.     </li><li>Sie übernehmen Führungsverantwortung und unterstützen die Abteilungsleitung bei organisatorischen, strategischen und fachlichen Aufgaben.    </li><li> Sie koordinieren externe GIS-Spezialistinnen und -Spezialisten, steuern deren Einsätze und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.    </li><li> Sie beobachten technologische Trends und Entwicklungen im Bereich GIS und IT, analysieren deren Relevanz und prüfen gezielt deren wirtschaftliche und technische Einsatzmöglichkeiten.     </li><li>Sie sind zentrale Ansprechperson für IT-Dienstleister in Fragen zur Systeminfrastruktur, IT-Basislösungen sowie im Austausch mit GIS-Software-Anbietern.    </li><li> Sie betreuen interne und externe GIS-Nutzende fachlich, beraten bei individuellen Anforderungen und führen Schulungen durch – mit einem hohen Anspruch an Qualität und Serviceorientierung.</li></ul>    <h3>Ihre Qualifikationen </h3> <ul><li>    Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Geoinformatik, Geodäsie oder einem vergleichbaren Fachgebiet – ergänzt durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung.    </li><li> Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Geoinformation und Netzdokumentation mit und behalten auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick.    </li><li> Im Projektmanagement agieren Sie sicher, strukturiert und lösungsorientiert – idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Projekten.     </li><li>Mit der ESRI- und VertiGIS-Produktpalette kennen Sie sich bestens aus und bringen praktische Erfahrung in der Anwendung mit.     </li><li>Sie sind vertraut mit Web-Diensten und moderner Web-Infrastruktur und verfügen über solide Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und Tools wie FME, Python, JavaScript oder HTML.     </li><li>Der souveräne Umgang mit MS Office sowie SAP/R3 gehört für Sie zum Arbeitsalltag.     </li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift (mindestens auf C1-Niveau).    </li><li> Sie bringen Führungskompetenz mit, können andere begeistern und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team neue Lösungen.    </li><li> Sie zeichnen sich durch Lernbereitschaft, Gestaltungswillen und Neugier auf neue Technologien aus.    </li><li> Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets runden Ihr Profil ab.</li></ul>     <h3>Wir bieten Ihnen</h3>  <h3> Leistungen und Angebote </h3>    <p> </p>  <h3> Vergütung </h3><p> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </p>    <p> </p>  <h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </p>    <p> </p>  <h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p>    <p> </p>  <h3> Betriebskantine </h3><p> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </p>    <p> </p>  <h3> Jobticket </h3><p> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </p>    <p> </p>  <h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </p>    <p> </p>  <h3> Betriebsrat </h3><p> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </p>    <h3> Beruf und Privatleben </h3>    <p> </p>  <h3> Sport </h3><p> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </p>    <p> </p>  <h3> Gesundheit </h3><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </p>    <p> </p>  <h3> Aktiv-Woche </h3><p> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p>    <p> </p>  <h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </p>    <p> </p>  <h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </p>    <p> </p>  <h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </p>    <p> </p>  <h3> Betriebsfest </h3><p> Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. </p>    <h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3>   <p> </p>  <h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </p>      <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.</p>

Stellvertretender Leiter (m/w/d) Geoinformationssysteme (GIS) der Netzdokumentation

<p> Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.  </p><h3>       Stellenbeschreibung   </h3><p> In unserem Traineeprogramm erwarten dich spannende Praxiseinsätze in verschiedenen Bereichen der FairNetz GmbH, wie z.B. Netzentwicklung &amp; Assetmanagement, Planung &amp; Koordination sowie den praktischen Betrieb des Stromnetzes. Während deines Durchlaufs in den unterschiedlichen Abteilungen arbeitest du aktiv mit und erhältst einen Einblick in den Arbeitsalltag. Darüber hinaus entwickelst du ein Verständnis für die bereichsübergreifenden Zusammenhänge und Prozesse der drei Fachbereiche. Programmdauer: 18 Monate Unbefristeter Arbeitsvertrag Du arbeitest intensiv an verschiedenen Projekten mit und lernst hierbei die verschiedenen Fachbereiche der Sparte Strom kennen. Zu den Top Einblicken zählen hier die:</p>  <h3> Aufgaben </h3> <ul><li>    Netzentwicklung: Eigenständige Bearbeitung von Fragestellungen und Erarbeitung von Konzepten und Lösungsansetzen in den Bereichen der spartenübergreifenden Zielnetzplanung   </li><li>   Netzmodellentwicklung: Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Berechnung der Integrationsmöglichkeiten von Photovoltaikanlagen und Elektroladesäulen mithilfe des digitalen Zwillings der FairNetz   </li><li>   Stromnetzplanung: Von der Detailplanung, über die Kundenberatung bei fachlichen Fragestellung bis hin zur Steuerung und Kontrolle von Kostenbudgets, Terminplanungen, Einhaltung von technischen Vorgaben   </li><li>   Überwachung und Sicherung des Energieversorgungsnetzes: Unterstützung bei der Digitalisierung der Netze, Einbindung von Messdaten bis hin zur Weiterentwicklung der Netzbetriebsführung in der Niederspannung</li></ul>    <h3> Profil</h3> <ul><li>    Abgeschlossenes Masterstudium in einer der folgenden Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Energietechnik, Elektrotechnik, Umwelttechnik oder ähnliches   </li><li>     Begeisterung für energiewirtschaftliche Themen, Digitalisierung sowie agile Arbeitsmethoden und idealerweise erste Praxiserfahrung    </li><li>    Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit sowie Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein  </li><li>     Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)  </li><li>      Führerschein Klasse B</li></ul>     <h3>Wir bieten Ihnen</h3>  <h3> Leistungen und Angebote </h3>    <p> </p>  <h3> Vergütung </h3><p> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </p>    <p> </p>  <h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </p>    <p> </p>  <h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p>    <p> </p>  <h3> Betriebskantine </h3><p> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </p>    <p> </p>  <h3> Jobticket </h3><p> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </p>    <p> </p>  <h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </p>    <p> </p>  <h3> Betriebsrat </h3><p> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </p>    <h3> Beruf und Privatleben </h3>    <p> </p>  <h3> Sport </h3><p> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </p>    <p> </p>  <h3> Gesundheit </h3><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </p>    <p> </p>  <h3> Aktiv-Woche </h3><p> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p>    <p> </p>  <h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </p>    <p> </p>  <h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </p>    <p> </p>  <h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </p>    <p> </p>  <h3> Betriebsfest </h3><p> Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. </p>    <h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3>   <p> </p>  <h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </p>     <h3> Kontakt </h3> <p> Shahla Mietasch<br>Externe Beraterin Personalwirtschaft</p>   <p>     Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.   </p>   <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.</p>

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