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Die Werner-Schwidder-Klinik ist ein Krankenhaus für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit 61 Betten im Krankenhausbedarfsplan Baden-Württemberg. Behandelt werden Patienten mit einem sehr breiten Diagnosen Spektrum, die unter psychisch bedingten oder psychisch mitbedingten bzw. mitbeeinflussten Erkrankungen leiden und zu ihrer Behandlung einen geschützten stationären Raum und eine multimodale Hochdosistherapie benötigen. Die intensive medizinisch-therapeutische Behandlung erfolgt mit einer Kombination klinischer Verfahren, bei der psychodynamische Methoden durch kognitiv-behaviorale Module und ein systemisches Verständnis ergänzt werden, unter Hinzunahme von körperorientierten, kreativ-gestaltenden und übenden Verfahren, nach dem Prinzip der „Behandlung durch das multiprofessionelle Team“.Die psychodynamische Einzeltherapie wird regelhaft kombiniert mit den folgenden Gruppenverfahren: psychoanalytisch-interaktionelle Gruppentherapie, körperorientierte Therapie, Gestaltungstherapie sowie Musiktherapie. Verhaltenstherapeutische Expositionsverfahren, störungsspezifische psychoedukative Gruppen, soziales Kompetenztraining und Progressive Muskelentspannung sowie sportliche Trainingsprogramme (besonders medizinisches Muskeltraining) ergänzen die Behandlungsverfahren. Die Behandlung erfolgt stationsbezogen durch ein multiprofessionelles Team (Ärzte, Psychologen, Spezialtherapeuten, Sozialarbeiter, Pflege). Die Gruppentherapien finden in derselben Patientengruppe insgesamt sechs- bis zehnmal in der Woche statt (Doppelstunden). Besonderer Wert wird auf die Einbeziehung des sozialen Umfelds gelegt. Deshalb sind therapeutische Belastungserprobungen (TBE), Angehörigengespräche (Familien- oder Paartherapie), und ggfs. nachstationäre Behandlung fester Bestandteil des Behandlungsprogramms. <h4>Arbeitsinhalte</h4> Bei uns haben die Pflegenden Zeit für die Patienten – für eine individuelle Pflege und für Gespräche. Sie sind eingebunden in ein multiprofessionelles Team, erhalten regelmäßig Teamsupervision und haben viele Fortbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich in verschiedene pflegetherapeutische Gruppen (Stabilisierung, Progressive Relaxation, Imagination, Soziale Kompetenz usw.) einzuarbeiten. Eine strukturierte Einarbeitung macht Ihnen den Anfang in unserem Hause leicht. <h4>Sie bringen mit</h4> <ul>	<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann-/Frau, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation</li>	<li>eine Persönlichkeit mit Empathie und Teamfähigkeit</li>	<li>Aufgeschlossenheit für die besonderen gesundheitlichen Probleme der Patienten</li></ul> <h4>Wie wir Sie begeistern</h4> <ul>	<li>Psychosomatische Fachpflege im Bezugspflegekonzept einen verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz</li>	<li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem sehr motivierten Team</li>	<li>intensive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>	<li>Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeiten</li>	<li>Qualifizierte Einarbeitung</li>	<li>Wohnmöglichkeiten in Bad Krozingen</li>	<li>Sonderzahlungen nach dem ersten Berufsjahr</li>	<li>30 Tage Urlaub + je ½ Tag Freistellung am 24.12. und 31.12. ab 12 Uhr</li>	<li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>	<li>Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeiterrabatten</li>	<li>Corporate Benefits</li>	<li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Schwimmen und saunieren, Nutzung interner Sport- und Therapieangebote</li>	<li>interne und externe Coachings</li>	<li>Hospitationsmöglichkeiten zum „Kennenlernen“</li></ul> 						 Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.Bewerben Sie sich unkompliziert in nur 60 Sekunden über unser Online- Formular auf unserer Homepage: <a href="https://www.schwarzwaldklinik.health" target="_blank">https://www.schwarzwaldklinik.health</a> Für fachliche Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Haase unter der Tel. 07633 93-7504 und <a href="mailto:M.Haase@schwarzwaldkliniken.de" target="_blank">M.Haase@schwarzwaldkliniken.de</a> sowie für Verwaltungsfragen die Personalabteilung unter der Tel. Nr. 07633 93-6880 gerne zur Verfügung. Für unsere Patienten heißt es: Ihre Gesundheit unser gemeinsames Ziel Für Sie heißt es: Ihre Zukunft unser gemeinsames Ziel Jetzt bewerben! <a href="https://app.connectoor.de/jobview?jobid=63189f7fddb23319528b458c" target="_blank">https://app.connectoor.de/jobview?jobid=63189f7fddb23319528b458c</a> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpflege</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/816/152816/835/058458835/058458835/index.html" target="_blank"> </a> <h4>Weitere Informationen</h4>Interne Stellenbezeichnung &nbsp;Werner-Schwidder-KlinikBeschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis&nbsp;&nbsp;BerufsfeldPflege, Therapie und AssistenzBerufsfeld DetailGesundheits- und Krankenpflege&nbsp;&nbsp;SonstigesAngebot Unterkunft, Familienfreundlichkeit 							 <h2>Über uns</h2> Das Schwarzwaldklinik Reha-Zentrum Bad Krozingen ist ein Verbund von vier Reha-Kliniken mit unterschiedlichen medizinischen Schwerpunkten. Die Schwarzwaldklinik Neurologie, Schwarzwaldklinik Orthopädie, Schwarzwaldklinik Kardiologie sowie die Schwarzwaldklinik Geriatrie sind Einrichtungen zur medizinischen Rehabilitation für Anschlussheilbehandlung und Heilverfahren, sowie für ganztägig ambulante Leistungen zur medizinischen Rehabilitation. Die Werner-Schwidder-Klinik ist ein Krankenhaus für psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Mit diesem großen Spektrum an Indikationen können wir über 500 Patienten zeitgleich und interdisziplinär versorgen. Mit über 500 Mitarbeitern ist das Schwarzwaldklinik Reha-Zentrum Bad Krozingen ein attraktiver Arbeitgeber in der Region. Für unsere Mitarbeiter halten wir besondere Vorzugsangebote bereit: vergünstigte Mitarbeiterpreise im Speisesaal und in den Cafeterien, für die Medizinische Trainingstherapie, freies Schwimmen und Saunieren im klinikeigenen Schwimmbad, Rückenfitness und Yoga, Corporate Benefits, u.v.m. <h4>Anfahrt</h4> <h4>In 5 einfachen Schritten zum Job</h4> Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job!

Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann-/frau im psychosomatischen Fachbereich (m/w/d)

Die Gemeinde Hartheim am Rhein (ca. 5.000 EW) versteht sich als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Unsere Gemeinde mit seinen Ortsteilen Bremgarten und Feldkirch ist ein lebens- und liebenswürdiger Ort mit einem regen Vereinsleben, in denen sich sehr engagierte Bürger einbringen. Der Rhein, dem Hartheim seinen Namenszusatz verdankt, bietet vielfältige Erholungs- u. Sportmöglichkeiten. Eine umfassende Infrastruktur und ein familienfreundliches Umfeld mit vielseitigen Betreuungsangeboten sind Schwerpunktthemen unserer Gemeinde und runden unser Profil ab. Wir suchen für unsere Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher, Kinderpfleger oder Fachkräfte mit Anerkennung nach § 7 KiTaG (m/w/d) &nbsp; Ihre Herausforderung: <ul> <li>Sie unterstützen die Kinder bei ihrer Entwicklung zu eigenverantwortlichem und gemeinschaftsfähigem Handeln</li> <li>Sie sind behilflich bei der Erziehung, Bildung und Sprachförderung</li> <li>Sie beobachten die Entwicklung der Kinder, dokumentieren diese und führen Elterngespräche</li> </ul> Sie überzeugen durch: <ul> <li>eine Ausbildung / Studium zum Erzieher, Diplom-Sozial-, Kindheits- bzw. Heilpädagogen; Kinderpfleger, Heilerziehungspfleger oder haben eine andere nach §7 KiTaG anerkannte Ausbildung</li> <li>fundiertes Wissen und sind offen für Weiterentwicklung</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und persönliches Engagement</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, gewandte und verbindliche Umgangsformen mit allen internen und externen Partnern</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach den tarifrechtlichen Regelungen des TVöD- Sozial und Erziehungsdienst mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>ein gutes betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit), Dienstradleasing, Mitarbeiterevents, u.v.m</li> </ul> Wenn Sie den Anforderungen entsprechen und Sie dieses vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabengebiet interessiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. Oktober 2025 an das Bürgermeisteramt -Personalamt-, Feldkircher Str. 17, 79258 Hartheim am Rhein oder per E-Mail (PDF-Format) an <a href="mailto:gemeinde@hartheim.de" target="_blank"></a> <a href="mailto:gemeinde@hartheim.de" target="_blank">gemeinde@hartheim.de</a>. Telefonische Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Wirbel Tel. 07633/910513.

Erzieher, Kinderpfleger oder Fachkräfte mit Anerkennung nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Die Verwaltung der Gemeinde Hartheim am Rhein (ca. 5.000 EW) versteht sich als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Unsere Gemeinde mit seinen Ortsteilen Bremgarten und Feldkirch ist ein lebens- und liebenswürdiger Ort mit über 70 Vereinen, in denen sich sehr engagierte Bürger einbringen. Der Rhein, dem Hartheim seinen Namenszusatz verdankt, bietet vielfältige Erholungsu. Sportmöglichkeiten. Eine umfassende Infrastruktur und ein familienfreundliches Umfeld mit vielseitigen Betreuungsangeboten sind Schwerpunktthemen unserer Gemeinde und runden unser Profil ab. Die Gemeinde sucht wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n stellvertretende/n Hauptamtsleiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 70%). Ihre Herausforderung: <ul> <li>Leitung des Ordnungsamtes, Mitwirkung bei Wahlen, Unterbringung von Geflüchteten</li> <li>Betreuung des IT-Bereiches inklusive der Beschaffung von Hard- und Software, Koordination und Unterstützung der Anwenderverfahren</li> <li>Digitale Weiterentwicklung der Verwaltung in Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung</li> <li>Stellvertretung der Hauptamtsleitung</li> <li>Jeden Tag etwas Neues – kein Standardjob!</li> </ul> Sie überzeugen durch: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. zum Dipl. Verwaltungswirt (FH) oder die Angestelltenprüfung II bzw. den Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit Berufserfahrung. Die Stelle eignet sich auch für Verwaltungsfachangestellte und Beamte des mittleren Dienstes.</li> <li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Sicherheit in der Formulierung von Texten und Schriftstücken</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, und die Bereitschaft Neues zu erlernen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit der EDV</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Interesse am kulturellen und kommunalpolitischen Geschehen in der Gemeinde</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD bis Entgeltgruppe 10. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW möglich.</li> <li>ein gutes betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Mitarbeiterevents, u.v.m</li> <li>flache Hierarchien und eine kollegiale Zusammenarbeit in einer familiären Atmosphäre</li> </ul> Wenn Sie den Anforderungen entsprechen und Sie dieses vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabengebiet interessiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.10.2025. Diese richten Sie bitte an das Bürgermeisteramt Hartheim, Personalamt, Feldkircher Str. 17, 79258 Hartheim am Rhein oder per Mail an <a href="mailto:gemeinde@hartheim.de" target="_blank"></a> <a href="mailto:gemeinde@hartheim.de" target="_blank">gemeinde@hartheim.de</a> (PDF-Format). Telefonische Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Bernd Wirbel (Hauptamtsleiter) Tel. 07633/910513. Mehr über unsere Gemeinde erfahren Sie unter <a href="https://www.hartheim.de" target="_blank">www.hartheim.de</a>.

Stellvertretende/r Hauptamtsleiter/in (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li> </ul> <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2> <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <h3>Attraktive Arbeitszeitmodelle</h3> Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag <h3>Familienleistungen</h3> Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf <h3>Tarifliche Leistungen</h3> Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch <h3>Gesundheitsleistungen</h3> Betriebliches Gesundheitsmanagement <h3>Soziale &amp; teambildende Aktivitäten</h3> Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement <h3>Fort- und Weiterbildungen</h3> Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte <h2>Über Uns:</h2> Die Evangelische KiTa Gehrenweg bietet mit ihrem 2023 eingeweihten Neubau helle und gut ausgestattete Räumlichkeiten für insgesamt 8 Gruppen und befindet sich in der Gemeinde Schallstadt im Ortsteil Wolfenweiler. Die KiTa gehört zur Evangelischen Kirchengemeinde Wolfenweiler. Die Kinder begegnen dem christlichen Glauben in der KiTa durch biblische Geschichten, Gebete und Gottesdiensten zu Festen im Jahreskreislauf. Religiöse Bildung und christliche Erziehung bedeuten für uns, dass Kinder ihren Glauben entwickeln und in der KiTa leben dürfen. Das christliche Profil wird ergänzt durch eine interkulturelle und interreligiöse Ausrichtung, die allen Kindern mit ihrer jeweiligen religiösen Prägung Wertschätzung bietet. „Das ICH finden, das DU werden und unser WIR stärken“ steht im Mittelpunkt. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept, um den Kindern die beste Möglichkeit zu geben, sich individuelle Erfahrungs- und Lernräume zu schaffen und ihren Bedürfnissen nachzugehen. Aktuell bestehen wir aus 6 Gruppen und freuen uns über neue pädagogische Fachkräfte, um bis auf 8 Gruppen, (3 Krippengruppen, 5 Kindergartengruppen) wachsen zu können.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Gemeinde Münstertal sucht zum 01.12.2025 oder später &nbsp; Sachbearbeiter für die Liegenschaftsverwaltung und Hauptverwaltung (m/w/d)&nbsp; in Voll- oder Teilzeit.&nbsp; Die Stelle der Liegenschaftsverwaltung (50%) umfasst im Wesentlichen die Verwaltung und Bewirtschaftung der kommunalen Liegenschaften sowie die Mitarbeit bei weiteren Angelegenheiten der Bauverwaltung. Die Stelle der Hauptverwaltung (50%) umfasst im Wesentlichen die Verwaltung der Kernzeit- und Hortbetreuung, Raumvergaben, Redaktion Mitteilungsblatt, Administration Homepage, Vertretung Bürgerbüro sowie die Mitarbeit bei weiteren Angelegenheiten der Hauptverwaltung.&nbsp; Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder eine andere geeignete Ausbildungsrichtung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Teamfähigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen:&nbsp; <ul> <li>Vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Gute Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin</li> <li>Eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bzw. zwei Teilzeitstellen mit jeweils 19,5 Stunden</li> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem tollen Team</li> <li>Bezahlung gemäß den geltenden Vorschriften für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 7 bzw. Entgeltgruppe 8.</li> <li>Hansefit&nbsp;</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunter-lagen mit Angabe Ihres gewünschten Beschäftigungsumfangs bis zum 29.10.2025 an die Gemeindeverwaltung Münstertal, Wasen 47, 79244 Münstertal. Gerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbung@muenstertal.de" target="_blank"></a> <a href="mailto:bewerbung@muenstertal.de" target="_blank">bewerbung@muenstertal.de</a> als zusammenhängendes PDF-Dokument. Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Waldmann, Hauptamtsleiter, Tel.: 07636/707-22 und Frau Dietsche, Personalverwaltung, Tel.: 07636/707-34, gerne zur Verfügung.&nbsp;

Sachbearbeiter für die Liegenschaftsverwaltung und Hauptverwaltung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Termin sind folgende Stellen bei der Gemeindeverwaltung Buggingen zu besetzen: In Vollzeit und unbefristet Die Eingruppierung erfolgt nach Landesbesoldungsgesetz oder TVöD. Eine ausführliche Beschreibung der jeweiligen Stelle finden Sie auf unserer Internetseite. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Bürgermeister Johannes Ackermann ( Telefon: 07631 180325, E-Mail: <a href="mailto:johannes.ackermann@buggingen.de" target="_blank"></a> <a href="mailto:johannes.ackermann@buggingen.de" target="_blank">johannes.ackermann@buggingen.de</a>) und Hauptamtsleiterin Sonja Pfeiffer ( Telefon: 07631 180323, E-Mail: <a href="mailto:personalamt@buggingen.de" target="_blank">personalamt@buggingen.de</a>) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe der Stellenbezeichnung bis spätestens 14. November 2025 an das Bürgermeisteramt Buggingen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Leitung Rechnungsamt (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Termin sind folgende Stellen bei der Gemeindeverwaltung Buggingen zu besetzen: Stv. Leitung Haupt-/Personalamt, Standesamt (m/w/d) In Teilzeit (60 – 75 %) und unbefristet (Bitte den gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung angeben.) Die Eingruppierung erfolgt nach Landesbesoldungsgesetz oder TVöD. Eine ausführliche Beschreibung der jeweiligen Stelle finden Sie auf unserer Internetseite. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Bürgermeister Johannes Ackermann ( Telefon: 07631 180325, E-Mail: <a href="mailto:johannes.ackermann@buggingen.de" target="_blank"></a> <a href="mailto:johannes.ackermann@buggingen.de" target="_blank">johannes.ackermann@buggingen.de</a>) und Hauptamtsleiterin Sonja Pfeiffer ( Telefon: 07631 180323, E-Mail: <a href="mailto:personalamt@buggingen.de" target="_blank">personalamt@buggingen.de</a>) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe der Stellenbezeichnung bis spätestens 14. November 2025 an das Bürgermeisteramt Buggingen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Stv. Leitung Haupt-/Personalamt, Standesamt (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für die Ortsverwaltung Waltershofen als Verwaltungsleitung Stadt Freiburg im Breisgau |&nbsp;Vollzeit Berufserfahrung |&nbsp;Publizierung bis: 02.11.2025 Führungskraft Erste Ebene Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung Finanzen, Controlling Du bist eine engagierte Persönlichkeit und ein Organisationstalent? Dann suchen wir genau Dich zum 01.05.2026! DAS MANAGEST DU <ul> <li>Du bist zuständig für die Leitung und Organisation der Ortsverwaltung in enger Zusammenarbeit mit der Ortsvorsteherin und führst die Mitarbeiter*innen. &nbsp;</li> <li>Du übernimmst die Leitung des Ortschaftsrats-Büros und bist verantwortlich für die Vorbereitung der Ortschaftsrats-Sitzungen, die Erstellung der Sitzungsprotokolle sowie die Umsetzung der gefassten Beschlüsse. &nbsp;</li> <li>Zu Deinen Aufgaben zählt die Tätigkeit als Ratschreiber*in mit der Leitung der Grundbucheinsichtsstelle sowie der Fertigung öffentlicher Unterschriftsbeglaubigungen.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Die Redaktion des Mitteilungsblattes wie Verfassen von Artikeln oder Koordination und Überarbeitung fremder Artikel sowie die Organisation der Zustellung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Außerdem bist Du verantwortlich für die Homepage der Ortsverwaltung und hast ein Blick darauf, dass die Inhalte aktuell sind. &nbsp;</li> <li>Du bist für den Haushaltsplan und das Controlling zuständig, organisierst mit dem technischen Dienst die Verkehrssicherheit im Ort und bist auch im Kontakt mit anderen städtischen Ämtern und Dienststellen in den unterschiedlichsten Verwaltungsangelegenheiten, wie z. B. in Bau- und Verkehrsangelegenheiten.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Du vertrittst die Ortsvorsteherin in deren Abwesenheit in Verwaltungsangelegenheiten sowie bei Abwesenheit auch die restlichen Verwaltungsmitarbeitenden.</li> </ul> DAMIT PUNKTEST DU <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: &nbsp; <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder &nbsp;</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder &nbsp;</li> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt aus dem Bereich der Betriebs- oder Volkswirtschaft mit Schwerpunkt Public Management oder der Rechtswissenschaften bzw. in einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Fach. &nbsp;</li> </ul></li> <li>Im Idealfall bringst Du bereits Berufserfahrung aus der öffentlichen Verwaltung mit und kennst Dich im Kommunalrecht wie auch im Haushalts- und Personalwesen aus – oder Du bist bereit, Dich in diese Themen einzuarbeiten. &nbsp;</li> <li>Du trittst souverän und überzeugend auf – sowohl im Gespräch als auch in der schriftlichen Kommunikation – und beachtest dabei Wechselwirkungen im Denken und Handeln. Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität und eine gute Organisationsfähigkeit.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Im direkten Kontakt mit Bürger*innen zeigst Du Einfühlungsvermögen, Geduld und echtes Interesse. Deine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit machen Dich zu einer verlässlichen Ansprechperson auf Augenhöhe.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Um die mit der Stelle verbundenen Kassengeschäfte zu tätigen, bringst Du geordnete wirtschaftliche Verhältnisse mit.</li> </ul> DAMIT PUNKTEN WIR <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A11 LBesO bewertete Stelle bzw. eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle kann in Vollzeit oder im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung in Teilzeit mit 80% besetzt werden. &nbsp;</li> <li>Ein dynamisches, kleines Team mit der Ortsvorsteherin und zwei Mitarbeiterinnen in der Verwaltung sowie zwei Kollegen aus dem technischen Bereich, das sich auf Dich freut.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil. &nbsp;</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima. &nbsp;</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag. &nbsp;</li> <li>JobRad ermöglicht Dir, mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen. &nbsp;</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …&nbsp; &nbsp;</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul>

Verwaltungsleitung

Die Gemeinde Badenweiler sucht für &nbsp;ihre Kindertageseinrichtung in Badenweiler zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d)&nbsp; in Teilzeit (70 - 80 %) – Ü3.&nbsp;

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Wir suchen Sie (m/w/d)! IT-Systemadministrator ECM&nbsp; Vollzeit | EG 11 / A 11 Über&nbsp;<a href="https://lkbh.de/karriere" target="_blank">lkbh.de/karriere</a> erfahren, warum sich Ihr Wechsel zu uns lohnt!&nbsp; Für mich. Für alle. Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald Stadtstraße 2 79104 Freiburg im Breisgau&nbsp;

100 Öffentlicher Dienst Jobs in 79189 Bad Krozingen, Deutschland