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<p>Gemeinsam backen&nbsp;wir den Erfolg!</p>     <p><strong>Werde Teil&nbsp;unseres Teams!</strong>      <br>      &nbsp;     </p>             <p>Personalreferent (m/w/d) Recruiting</p>     <p>Du gewinnst neue Talente&nbsp;für unsere Bäckerei mit Herz.</p>                    <br>

Personalreferent (m/w/d) Recruiting

<p>Personalreferent (m/w/d)&nbsp;Personaleinsatzplanung</p>     <p>Du sorgst dafür, dass unser Team genau dort wirkt,&nbsp;wo es am stärksten ist.</p>                    <br>

Personalreferent (m/w/d) Personaleinsatzplanung

<h3>retail.unexpected – made by Kraiss.</h3>      <p><b> Ideen, die überraschen. Erlebnisse, die bleiben. </b></p>      <p>Gestalten Sie gemeinsam mit uns einzigartige Markenräume im Retail, die auf den ersten Blick begeistern. Und Erwartungen übertreffen. Mit innovativen Warenpräsentationssystemen, digitalen POS-Lösungen und durchdachtem Ladenbau. Als Full-Service-Anbieter lassen wir jede Vision Wirklichkeit werden und schaffen eine neue Qualität von Shopping Experience. Täglich arbeiten wir mit viel Leistungsfreude daran, unsere Ziele gemeinsam zu verwirklichen. Nachhaltiges Wachstum und eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stehen dabei bei uns im Fokus.</p>      <h2><strong> Projektleiter Innenausbau (m/w/d) </strong></h2>                       <h3>DAS ERWARTET SIE:</h3>       <ul>        <li>Eigenverantwortliche Projektplanung in allen Projektphasen für individuelle Laden­bau- und Objekteinrichtungsprojekte</li>        <li>Vorgabe und Abstimmung mit unserem CAD-Bereich bezüglich der Konstruktion der Möbel</li>        <li>Terminkoordination, Steuerung sämtlicher Ausbaugewerke und der Montage</li>        <li>Bindeglied zwischen Kunde, der Produktion und externen Gewerken</li>        <li>Projektbezogene fachliche Führungsverantwortung</li>        <li>Kostenüberwachung und Sicherstellung der Budgetziele</li>        <li>Qualitätskontrolle</li>        <li>Durchführung von Projektabnahmen vor Ort</li>        <li>Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Kalkulation, dem Einkauf und der Logistik</li>       </ul>                   <h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>       <ul>        <li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften z.B.: Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister mit entsprechender Weiterbildung</li>        <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Innenausbau oder in einer vergleichbaren Branche</li>        <li>Technisches Produktverständnis, idealerweise im Bereich Möbel- und Innenausbau</li>        <li>Sehr gute Projektmanagement-Skills sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li>        <li>Klare und effektive Kommunikation, intern wie zum Kunde</li>        <li>Gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem ERP-System</li>        <li>Das Engagement, die Projekte unter betriebswirtschaftlichen Aspekten erfolgreich zu führen</li>        <li>Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>       </ul>                       <h3>DAS BIETEN WIR IHNEN...</h3>       <ul>        <li>Verantwortungsvolle Aufgaben und hohe Prozessorientierung durch unser ERP-System</li>        <li>Projekte für emotional hochwertige Marken</li>        <li>Einen ergonomischen Arbeitsplatz</li>        <li>Einem individuellen Onboarding-Plan und einem Paten/ einer Patin</li>        <li>Weiterbildungen und Coachings</li>        <li>Mobiles Arbeiten</li>        <li>30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen</li>        <li>Leistungsorientiertes Gehalt und weitere betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Kindergeldzuschuss</li>        <li>Innovative Arbeitsumgebung</li>        <li>JobRad-Leasing, einem Fitnessraum und Darts</li>        <li>Cafeteria, Obst, Wasser und Kaffee for free</li>        <li>2 Kostenlose Termine pro Jahr bei unserer Heilpraktikerin</li>        <li>Firmenevents, gemeinsamen Aktivitäten und vielem mehr</li>        <li>Essenszuschuss zu unserem Hofman Menü</li>        <li>Donnerstag gemeinsames italienisches Essen (ohne Zuschuss)</li>        <li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände</li>       </ul>                            <p>Gestalten Sie die Zukunft des Retail und lassen Sie uns gemeinsam das Unerwartete möglich machen <strong>#BeUnexpected</strong>. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kraiss.de" target="_blank"><b>jobs@kraiss.de</b></a>.</p>      <p>KRAISS GmbH       <br>       Julia Kraiss       <br>       Head of Human Resources / Executive       <br>       <a href="http://www.kraiss.de" target="_blank">www.kraiss.de</a></p>

Projektleiter Innenausbau (m/w/d)

<p>  Die Stadt Bad Urach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache eine   </p><p> Dem Fachbereich zugeordnet sind die Fachgebiete Öffentliche Ordnung, Bürgerdienste, Bildung, Betreuung und Soziales sowie die angegliederten Einrichtungen Feuerwehr, Freibad und Friedhof. 			</p> <p><strong>Zum direkten Aufgabengebiet gehören insbesondere:</strong></p><ul>			 <li>Gesamtverantwortung für den Fachbereich und die Vertretung des Fachbereichs nach außen </li><li>inhaltliche Schwerpunktsetzung und Vertretung im Gemeinderat für den Fachbereich sowie die Festlegung von Zielvorgaben innerhalb des Fachbereichs  </li><li>Personalführung </li><li>Leitung des Fachgebiets Öffentliche Ordnung mit sämtlichen Aufgaben der Ortspolizeibehörde sowie den Bereichen Gewerbe und Gaststättenwesen </li><li>Grundsatzfragen in den Bereichen Mobilität und Verkehr </li><li>Feuerwehr, Katastrophenschutz  	</li></ul>		  <p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul>			 <li>einen Abschluss als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren geeigneten Abschluss </li><li>mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion </li><li>eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien, den Fachbereichen sowie übergeordneten Behörden und der Polizei </li><li>hohes Engagement, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Überzeugungsvermögen </li><li>Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li><li>hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Bereitschaft, zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten sowie zur Teilnahme an den Sitzungen der Gremien der Stadt  	</li></ul>		 <p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul>			 <li>eine interessante, sehr verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li><li>bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation eine Vergütung bis EG 13 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, uvm.) bzw. bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 </li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>moderne Büroarbeitsplätze </li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen </li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum Home-Office </li><li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 35 Euro </li><li>Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li><li>Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung  	</li></ul><p>		 Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herr Bürgermeister Rebmann Tel. 07125 156-101. Arbeitsrechtlichen Fragestellungen beantwortet Ihnen gerne Frau Euchner, Tel. 07125 156-125. 			</p><p> Werden Sie ein Teil von uns!<br> Bewerben Sie sich bis zum 15.12.2025 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_0JXeCQC-6Rdxjhe9_hN4R4t9VmgUiQt8129t6M3A_ATWkqNzDElCQrq0XCimxIndV8a2jXsC8wR1-7bB9hysBEHC7CFQwwE-0iUl_y8Iazkd_6tHbazhq6Q6DiODk08F22D4R3WSwuUOLAj81ptYVH-Rpro5rZoGn_kTHiQCkVZxTq0" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>. </p><p> Weitere Informationen zu Stadt und Stadtverwaltung erhalten Sie unter <a href="https://www.bad-urach.de/willkommen#/standalone-slider/event" target="_blank">www.bad-urach.de</a>. 	  </p>

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice

<p><a href="http://www.riederich.de/" target="_blank"></a></p><p> Stellv. Leiter des Amtes für Finanzen (m/w/d) gesucht! </p><p>  Die Gemeinde Riederich (ca. 4.400 Einwohner) im Landkreis Reutlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:  </p> <p> mit einem Beschäftigungsumfang von 100% </p>  <p>Das gibt es zu tun:</p> <ul> <li>Stellvertretung der Leitung des Amtes für Finanzen</li> <li>Allgemeine Unterstützung im Tätigkeitsfeld der Amtsleitung</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen für den gemeindlichen Haushalt im Rahmen der Jahresrechnung</li> <li>Vorbereitung der Jahresabschlüsse des Eigenbetriebs Wasserversorgung für den Steuerberater</li> <li>Controlling mit Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Grundstücksverkehr, Mieten und Pachten</li> <li>Beitragswesen und Gebührenkalkulationen</li> <li>Kaufmännisches Gebäudemanagement</li> <li>Betreuung der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Sonderprojekte im Amt für Finanzen (bspw. § 2b Umsatzsteuergesetz)</li> <li>Eine weitere Abgrenzung der Aufgaben sowie die Übertragung neuer Aufgaben bleibt vorbehalten.</li> </ul>  <p>Dafür bringen Sie mit:</p> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management)</li> <li>Sehr zuverlässiges, selbständiges, eigenverantwortliches und kreatives Handeln</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Dienstzeit</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft</li> <li>Gute EDV Kenntnisse</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Finanzwesens ist keine</li> <li>Einstellungsvoraussetzung, aber von Vorteil</li> </ul>   <p>Wir bieten Ihnen:</p> <ul> <li>Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Rathaus</li> <li>Eine attraktive, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Fortbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung</li> <li>Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11</li> </ul>  <p>Ihr Interesse ist geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte an die Gemeinde Riederich, Mittelstädter Straße 17, 72585 Riederich oder an </p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3iAFLILojogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3WooN8oYgiMg" target="_blank"><strong>bewerbung@riederich.de</strong></a><p>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Leiterin des Amtes für Finanzen, Frau Tanja Dreier, unter </p><a href="tel:+4971239359120" target="_blank"><strong>07123 / 9359-120</strong></a><p> oder </p><a href="mailto:tanjadreier@riederich.de" target="_blank"><strong>tanjadreier@riederich.de</strong></a><p> gerne zur Verfügung.  </p>

Stellv. Leiter des Amtes für Finanzen (m/w/d)

<p> Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.  </p><h3> Stellenbeschreibung </h3><p> Sie haben Freude daran, moderne IT-Systeme zuverlässig am Laufen zu halten, finden auch in komplexen technischen Situationen klare Lösungen und möchten unsere digitale Arbeitswelt aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres IT-Teams im Bereich Systemadministration und Microsoft-Services suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d) VMware, Active Directory &amp; Microsoft 365 </p>  <h3>Aufgaben </h3> <ul> <li>        Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs mit Schwerpunkt auf Active Directory und Microsoft Entra ID in einer virtualisierten VMware-Landschaft    </li><li>  Systemadministration der Microsoft 365 Infrastruktur sowie von VMware-/ESX-Server, Linux (Ubuntu) und Windows-Servern    </li><li>  Systemadministration der VDI-Umgebung (Omnissa/Horizon)   </li><li>   2nd-Level Support für die verantworteten Services   </li><li>   Erstellung, Pflege und Optimierung von technischen Konzepten und Dokumentationen   </li></ul>    <h3>Bewerberprofil </h3> <ul> 	<li>    Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld VMware, Active Directory, Entra ID und Microsoft 365    </li><li> Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Serverumfeld, Active Directory, PowerShell, FSLogix, Gruppenrichtlinien, etc.     </li><li>Kenntnisse in der Zertifikatsverwaltung und PKI-Infrastruktur sowie in der zentralen Softwareverteilung     </li><li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und ausgeprägte Anwenderorientierung    </li><li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul>      <h3>Wir bieten Ihnen</h3>  <h3> Leistungen und Angebote </h3>      <h3> Vergütung </h3><p> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </p>      <h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </p>      <h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p>      <h3> Betriebskantine </h3><p> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </p>      <h3> Jobticket </h3><p> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </p>      <h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </p>      <h3> Betriebsrat </h3><p> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </p>    <h3> Beruf und Privatleben </h3>      <h3> Sport </h3><p> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </p>      <h3> Gesundheit </h3><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </p>      <h3> Aktiv-Woche </h3><p> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p>      <h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </p>      <h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </p>      <h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </p>      <h3> Betriebsfest </h3><p> Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. </p>    <h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3>     <h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </p>       <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.</p>

IT-Systemadministrator (m/w/d) VMware, Active Directory & Microsoft 365

<p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hehl unter der Telefonnummer 07022/75-174 gerne zur Verfügung.</p>  <h3><strong>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</strong></h3> <p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c1i0CI4DgjoAFd0_GbWsUPb7H8bxmVg5KaQGre2J7Krsyqeq2qXl_j0Iq9i4gZkLI3jM9uKyhuLjJGX-7kvLfWLb1rQ9mSF7BGqH6Y6QCmS9EyzVKQ8rVnKxDxE9ZmztVvsyQ" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum <strong>28.12.2025</strong>.</p>

Hausmeister Schule (m/w/d) Instandhaltung Schule

<p>Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für das</p>  <p>Im Hölderlin-Gymnasium in Teilzeit (75 %, 29 Std./Woche) ein.</p>  <p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Häfner, Telefon: 07022 75-354, zur Verfügung.</p>  <h3><strong>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</strong></h3> <p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserer Karriereseite unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c1i0CI4jhjoAFd0_GbWsUPb7H8bxmVg5KaQGre2J7Krsyqeq2qXl_j0Iq9i4gZkLI3jM9uKyhuLjJGX-7kvLfWLb1rQ9mSF7BGqH6Y6QCmS9EyzVKQ8rVnKxDy7QbeZtVvsyQ" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum <strong>28.12.2025</strong>.</p>

Mitarbeiter Schulsekretariat (m/w/d) Verwaltung & Organisation

<p> Die Gemeinde Engstingen (ca. 5.100 Einwohner) im Landkreis Reutlingen besteht aus den drei Teilorten Großengstingen, Kleinengstingen und Kohlstetten sowie dem Gewerbepark Engstingen-Haid. Als Unterzentrum schafft die Gemeinde Engstingen als attraktiver Wohn- und Arbeitsstandort am nördlichen Rande der Schwäbischen Alb gekonnt eine Verbindung mit der anziehenden Atmosphäre des ländlichen Raums.  </p>   <p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine </p><h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2><p> in Teilzeit (min. 60 %) zu besetzen. 	</p><p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQS76Rfxv33onOJMglwmhJDmh4PK4-T5Eq_kQuADrHGrOafxBRLfI_OYt5iIOI4Gxtzy0j3MooNHdsQeuMlqcYsD2O5CfI-Rzw4X4HR6oy9yiQ24Y4izq2r0CAQuKpzWKzMrG1MNnwKdQGoFTyXI_Dlv9IbIcwtX52e1C8NXlBP7tWwsqSzBVYbjKgmbaXwTwzy5mg" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>   <p>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</p> <ul>     <li> Bezugsperson mit Verantwortung von Eingewöhnung und Übergangsgestaltung     </li><li>Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder     </li><li>Vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern inkl. Führen regelmäßiger Elterngespräche     </li><li>Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs     </li><li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation     </li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und des Kinderschutzkonzepts  </li></ul>    <p>Ihr Profil:</p> <ul>     <li> Sie sind pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG </li><li>  Sie sind engagiert und verantwortungsbewusst      </li><li> Sie arbeiten gern im Team und sind kooperativ   </li><li>  Sie sind flexibel und bringen soziale Kompetenz mit    </li><li> Sie sind motiviert und haben Freude an der Arbeit mit Kindern  </li></ul>       <p>Ihre Vorteile:</p>  <ul> <li>Ein abwechslungsreicher und kreativer Arbeitsplatz </li><li>Einbringen Ihrer Erfahrungen, Kenntnisse und Interessen  </li><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (min. 23 Std./Woche) </li><li>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung </li><li>Eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe S08A TVöD </li><li>Eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes </li><li>Eine Unterstützung durch die Zahlung eines Zuschusses zum Kindergartenbeitrag </li><li>Ein Job-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p>An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produkt­entwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Bereich Arbeitsschutz folgende Stelle zu besetzen:</p>                                           <h2>Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/x)</h2>                      <p><strong>In Teilzeit (50 %)</strong></p>                      <p>Kennziffer 2025/114</p>                                                                                  <h2>WAS SIE GESTALTEN</h2>  						                          <ul>                            <li>Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen sowie Regelungen zu Arbeitsschutz und Unfallverhütung</li>  							<li>Sie führen regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten durch inkl. der Dokumentation und Rückmeldung der festgestellten Mängel und machen Vorschläge für praxisgerechte Lösungen zu deren Beseitigung</li>  							<li>Sie wirken mit bei Schulungen und Unter­weisungen im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung sowie bei der Einführung und Auswahl von persönlicher Schutzausrüstung</li>  							<li>Sie arbeiten fachbezogen mit Führungskräften, Beschäftigten, Betriebsbeauftragten, Personalrat, betriebsärztlichem Dienst, staatlichen Aufsichts­behörden, Unfallversicherungsträgern und anderen Institutionen zusammen</li>  							<li>Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren und von Faktoren zur Gesundheitsförderung</li>                          </ul>                                                                      <h2>WAS SIE MITBRINGEN</h2>                            <ul>                            <li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit idealerweise mit Zusatz­qualifikation als Brandschutzbeauftragte:r</li>  							<li>Sie verfügen über Fachkenntnisse, sowie Berufserfahrung in den Bereichen Arbeits- und Brandschutz</li>  							<li>Sie besitzen bereits erste Vorerfahrungen mit Managementsystemen (wie z. B. AGUM)</li>  							<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>  							<li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li>  							<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  							<li>Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommuni­kations­stärke sowie Durchsetzungsvermögen</li>  							<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig</li>                          </ul>                                          				                                                                                                <h2>WAS WIR BIETEN</h2>                              <ul>  								<li>Die Einstellung erfolgt befristet bis 31.12.2028, eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Dauer wird angestrebt</li>  								<li>Bezahlung nach TV-L E11</li>  								<li>Interessantes und anspruchsvolles Aufgaben­gebiet</li>  								<li>Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation</li>                              </ul>                                                                              <h2>BENEFITS</h2>                                                                <p> Zuschuss zum Jobticket BW</p>                                  <p> Möglichkeit der Mobilen Arbeit</p>                                  <p> Essenszuschuss für die Mensa</p>                                  <p> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p>                                  <p> Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</p>                                  <p> Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen</p>                                                                                                    <p>Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

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