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<p><b> Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit. </b></p>      <p>Der Südwestrundfunk sucht Sie als</p>      <h2>Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) in Teilzeit (60%) in der Abteilung Lizenzen und Rechtemanagement</h2>                               <h2>DAS ERWARTET SIE</h2>        <ul>         <li>Gestalten und Managen von Standardverträgen auf Basis bestehender Vorlagen (z. B. Auftragsproduktionen, Lizenzkäufe)</li>         <li>Prüfen von Honorarverträgen und Honoraren für freie Mitarbeiter (w/m/d) des C-Kreises sowie Freigabe dieser</li>         <li>Klären von Rechtssituationen für die multimediale Nutzung von Content</li>         <li>Bearbeiten von Programminhalten im Rechtemanagementsystem JuLi, dabei dokumentieren Sie Nutzungsrechte von Produktionen und geben hierzu Rechtsauskünfte</li>        </ul>              <br>                           <h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>        <ul>         <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zum Tätigkeitsprofil (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d), Kaufmann (w/m/d) für audiovisuelle Medien oder Büromanagement)</li>         <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Medienbranche sowie Kenntnisse im Urheberrecht</li>         <li>Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit modernen Softwarelösungen</li>         <li>Gute und präzise Ausdrucksweise, idealerweise auch in Englisch</li>         <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li>        </ul>              <br>                                  <h2><b>ECKDATEN </b></h2>                <p><strong>Ausschreibungsnummer</strong>     </p>     <p>286-2025</p>          <p><strong>SWR Laufbahn</strong>     </p>     <p>Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d)</p>          <p><strong>Eintrittsdatum</strong>     </p>     <p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>          <p><strong>Beschäftigungsart</strong>     </p>     <p>Festanstellung</p>          <p><strong>Standort</strong>     </p>     <p>Baden-Baden oder Mainz oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich</p>          <p><strong>Kontakt im Personalmanagement </strong>     </p>               <br>           <h2>UNSERE BENEFITS</h2>      <p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.       <br>       Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s <a href="https://www.swr.de/unternehmen/karriere/berufserfahrene/benefits-swr-102.html" target="_blank">hier</a>. </p>      <h5><b>VIELFALT IM SWR</b></h5>      <p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p>      <p>Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) in Teilzeit (60%) in der Abteilung Lizenzen und Rechtemanagement

<p><b> Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammen­leben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit. </b></p>      <p>Der Südwestrundfunk sucht Sie als</p>      <h2>Techniker / Technikerin (w/m/d) in der Fachgruppe Klimatechnik innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement Baden-Baden</h2>                               <h2>DAS ERWARTET SIE</h2>        <ul>         <li>Eigenverantwortliche Bedienung und Wartung der tech­nischen Anlagen in der Versorgungstechnik, insbesondere der Klimatechnik</li>         <li>Mitarbeit bei der Planung, Ausschreibung und Umsetzung neuer Anlagen in der Versorgungstechnik, insbesondere im Bereich der Klimatechnik, sowie bei der Modernisierung bestehender Anlagen</li>         <li>Erkennen und Aufnehmen von Reparatur-, Sanierungs- und Modernisierungsbedarfen und Veranlassen ent­sprechen­der Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachkollegen</li>         <li>Eigenverantwortliches Bearbeiten von Störmeldungen im Rahmen des Störungsmanagements</li>         <li>Vorbereiten, Einweisen, Koordinieren und Überwachen von ausführenden Firmen und Planungsbüros</li>         <li>Standortübergreifende Mitarbeit in Fach- und Arbeits­gruppen zu Themen wie Energiemanagement sowie Standortentwicklung</li>         <li>Arbeitsgebiet umfasst den Standort Baden-Baden sowie die zugehörigen Studios und Regionalbüros sowie der Bereitschaft der standortübergreifenden Zusammenarbeit bei Projekten und Arbeitsgruppen</li>        </ul>              <br>                           <h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>        <ul>         <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und zusätzlich Staatlich geprüfter Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Versorgungstechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Klimatechnik oder in vergleichbaren Fachrichtungen</li>         <li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li>         <li>Kenntnisse der MSR-Technik sind von Vorteil</li>         <li>Softwarekenntnisse wie MS Office, Word, Excel, CAD</li>         <li>Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein für die fachlich korrekte und betriebssichere, aber auch wirtschaftliche Umsetzung von Maßnahmen</li>         <li>Führerschein Kl. B und Bereitschaft Dienstfahrten durch­zuführen</li>        </ul>              <br>                                  <h2><b>ECKDATEN </b></h2>                <p><strong>Ausschreibungsnummer</strong>     </p>     <p>243-2025</p>          <p><strong>SWR Laufbahn</strong>     </p>     <p>Techniker / Technikerin (w/m/d)</p>          <p><strong>Eintrittsdatum</strong>     </p>     <p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>               <p><strong>Beschäftigungsart</strong>     </p>     <p>Festanstellung</p>          <p><strong>Standort</strong>     </p>     <p>Baden-Baden</p>          <p><strong>Kontakt im Personalmanagement </strong>     </p>               <br>           <h2>UNSERE BENEFITS</h2>      <p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.       <br>       Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s <a href="https://www.swr.de/unternehmen/karriere/berufserfahrene/benefits-swr-102.html" target="_blank">hier</a>. </p>      <h5><b>VIELFALT IM SWR</b></h5>      <p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p>      <p>Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p>

Techniker / Technikerin (w/m/d) in der Fachgruppe Klimatechnik innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement

<p>Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden.</p>                      <p><strong>Bewerben Sie sich als</strong></p>                         <p>unbefristet&nbsp;| zum nächst­möglichen Zeitpunkt&nbsp;| in Vollzeit (100&nbsp;%, Stelle ist teilbar),<br> 41 Stunden&nbsp;/ Woche (Beamten­verhältnis)</p>                              <h3>Ihre Aufgaben</h3>                 <ul>          <li>Die Leitung der Straßen­meisterei Gernsbach trägt die Ver­antwortung für den Straßen­betriebs- und Winter­dienst sowie die Verkehrs­sicherungs­pflicht an Bundes-, Landes- und Kreis­straßen im betreuten Straßennetz sowie Budget­ver­antwortung&nbsp;/ Controlling im Straßen­betriebs­dienst.&nbsp;</li>          <li>Die Planung, Organisation, Steuerung und Über­wachung aller Abläufe im Straßen­betriebs­dienst ein­schließlich der Personal­ver­antwortung für circa 26 Mit­arbeitende und Aus­zu­bildende sind wesentliche Teile der Aufgabe, ebenso die Koordination der unter­stellten Mit­arbeitenden sowie der Einsatz der Fahrzeuge, Geräte und Maschinen.</li>         </ul>                              <h3>Ihr Profil</h3>                 <ul>          <li>abgeschlossene Aus­bildung mit Staats­prüfung als Straßen­meister*in&nbsp;(m/w/d)</li>          <li>mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mit­arbeitenden und Arbeits­kolonnen ist von Vorteil</li>          <li>zu Ihren Stärken zählen eine hohe Belast­bar­keit, die Fähigkeit zur Konfliktlösung, ein aus­geprägtes Ver­antwortungs­bewusst­sein und Eigen­initiative</li>          <li>Sie sind teamfähig und können auch in un­er­warteten Situationen planvoll und ziel­führend handeln; zudem verfügen Sie über ein sehr gutes or­ga­ni­sa­to­ri­sches Geschick sowie Verständnis zum wirtschaft­lichen Handeln</li>          <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie im Fach­verfahren LuKAS&nbsp;/ Xamos bzw. zeigen die Bereitschaft, sich darin ein­zu­arbeiten</li>          <li>Sie besitzen die Fahr­erlaubnis der Klasse B für die Wahr­nehmung von Außen­terminen und sind bereit, an der Ruf­bereit­schaft im Rahmen der Verkehrs­sicher­heit teil­zu­nehmen</li>         </ul>                               <h3>Wir bieten Ihnen</h3> <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1258334/2349862/cl/634bad8efff3fdd3826d7b2afeca4a92c63083b0/L4811741/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvLyIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#a7d5149214ee0d8eb739c2f9ec4e8b90h6Lv46V35h" target="_blank"></a></p>                   <ul>           <li>eine Bezahlung in Besoldungs­gruppe A&nbsp;11 LBesG BW bei Vorliegen der lauf­bahn­rechtlichen Voraus­setzungen</li>           <li>einen sicheren Arbeitsplatz, ein gutes Betriebs­klima sowie einen vielfältigen und interessanten Aufgaben­bereich, der viel Gestaltungs­spielraum lässt</li>           <li>interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruflichen Weiter­bildung</li>           <li>sehr gute Rahmen­bedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebens­phasen und Beruf</li>           <li>ein vergünstigtes Bahnticket, Prozess­optimierung durch Digitalisierung, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management und noch vieles mehr</li>          </ul>

Leitung (m/w/d) der Straßenmeisterei Gernsbach beim Straßenbauamt

<p>Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.&nbsp;</p>      <p>Dazu gehören mit hoher Priorität der Schutz, die Pflege und die Entwicklung von Natur und Landschaft. Für unseren Fachbereich Nachhaltige Stadtentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>

Landschaftsplaner/in (W/M/I)

<p>Geschäftsführer (m/w/d)&nbsp;</p>                 <p>Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V., Ettlingen</p>                      <p>Gehalt vertraulich</p>          <br>           <h3>Machen Sie den nächsten Schritt. Bei uns.</h3>                       <p>Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.</p>       <p>Wir suchen:</p>           <p>Geschäftsführer (m/w/d)</p>     <p>Festanstellung, Vollzeit · Ettlingen&nbsp;</p>     <p>Aufgaben</p>            <ul>        <li>Sie beraten in komplexen arbeits­recht­lichen Frage­stellungen, insbesondere bei Umstruktu­rierungen, und anderen relevanten recht­lichen Themen.</li>        <li>Sie führen Ver­handlungen zu Tarif­verträgen und Ergänzungs­tarif­verträgen und beraten strate­gisch in diesen Prozessen.</li>        <li>Sie bauen ein starkes Netzwerk zu Mitglieds­unternehmen, Institutionen und sozialer Selbst­verwaltung auf und pflegen dieses nach­haltig.</li>        <li>Sie setzen die Verbands­strategie konsequent um.</li>        <li>Sie leiten die Veränderungs­prozesse und passen sich flexibel an neue Gegeben­heiten an.</li>        <li>Sie fördern eine agile Arbeits­weise und nehmen die Belegschaft im Wandel mit.</li>        <li>Sie treiben die Weiter­entwicklung und Integration digitaler Prozesse und Systeme aktiv voran.</li>       </ul>           <p>Profil</p>           <ul>       <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d) und über hohe arbeits­recht­liche Expertise, idealer­weise auch im Tarifrecht.</li>       <li>Sie haben Erfahrung im Transformations­management und im Umgang mit Veränderungs­prozessen, idealer­weise in einem Unternehmen.</li>       <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Digi­talisierung und in der Umsetzung digitaler Strategien.</li>       <li>Sie sind in der Lage, ein starkes Netzwerk aufzu­bauen und aufrecht­zuerhalten.</li>       <li>Sie besitzen ein tiefes Ver­ständnis für die regionale Transformation und ihre Auswirkung auf die Mitglieds­unternehmen.</li>      </ul>          <p>Persönliche Eigenschaften</p>           <ul>       <li>Sie haben die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu überzeugen und zu motivieren.</li>       <li>Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und das Verständnis für verschiedene Sichtweisen aus.</li>       <li>Sie haben ein starkes strategisches Denken und verfolgen langfristige Ziele konsequent.</li>       <li>Sie sind flexibel und bereit, auf Veränderungen einzugehen.</li>       <li>Sie sind teamfähig und können Teams führen sowie inspirieren.</li>       <li>Sie verfügen über Resilienz und die Fähigkeit zu priorisieren und zu delegieren.</li>       <li>Sie sind bereit zur kontinuierlichen Weiterbildung und nutzen moderne Führungsinstrumente, insbesondere zur Befähigung der Mitarbeitenden.</li>      </ul>             <p>Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits.</p>       <p>Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an.</p>                          <p>Warum wir?</p>     <p>      Die Unternehmen der Metall- und Elektro­industrie befinden sich derzeit in einer Phase der Trans­formation und sehen sich einem dynamischen, sich ständig verän­dernden Umfeld gegen­über. Dasselbe gilt für den Verband. Wir stellen uns konsequent so auf, um auf die sich schnell verändernden Gegeben­heiten flexibel reagieren zu können und so unsere Mitglieder bestmöglich zu unter­stützen und erfolgreich zu machen. Das gilt gleicher­maßen für unsere Bezirksgruppen wie auch für unsere Haupt­geschäfts­stelle mit den Zentrala­bteilungen und der Haupt­geschäfts­führung. Wir brennen für den Industrie­standort Baden-Württemberg.      <br>      „GEMEINSAM ARBEIT GESTALTEN. FÜR EINE STARKE INDUSTRIE IN BADEN-WÜRTTEMBERG.“      </p>       <h3>Kontakt</h3>               <p>Agnes Grundmann         <br>         Personalabteilung</p>        <p>Türlenstraße 2         <br>         70191 Stuttgart</p>        <p>Tel. 07 11 - 76 82-1 04         <br>         <a href="http://www.karriere-suedwestmetall.de" target="_blank">www.karriere-suedwestmetall.de</a></p>                            <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI5F7WJWeGQB_Ac6COISksZfhcrmwKAvAmZmDDFjlElFsArq4RVQlhfsxhhTNLWt3xgyLyya88YL0Z0Dcsj9_sh5rOTf4Q3ZiNsX1dxIgFqdiqDNW6es4AQG0U8xLhuUlndiTeh3W5ubENpKNsajebEJk5MrC6edRvwU5wxMq_AK4gxr9-UCFrBQOZ41AZXG0Lei7SpQkiE_QLgymcnxubhZmG79BgL0rQNw9QWjU" target="_blank">Direkt auf diese Stelle bewerben </a>    </p>

5 Öffentlicher Dienst Jobs in Baden-Baden, Deutschland