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<p>Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort.</p>        <p><strong>In unserem Kämmereiamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:</strong></p>                      <h3>Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:</h3>               <ul>  <li>Geschäftsstelle für den Abwasserzweckverband (AZV) </li><li>Aufstellung des Wirtschaftsplanes sowie des Jahresabschlusses für den Abwasserzweckverband und den Eigenbetrieb Stadtentwässerung (SEB) </li><li>Finanzcontrolling und Berichtswesen </li><li>Abwicklung des Versicherungswesens       </li></ul>              <h3>Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:</h3>               <ul>  <li>Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirt(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen sowie Kenntnisse in der Finanzsoftware „newsystem kommunal“ der Firma Axians INFOMA oder vergleichbarer Buchungssoftware </li><li>Kenntnisse im Zweckverbandsrecht sowie in abwassertechnischen Fragestellungen sind von Vorteil       </li></ul>              <h3>Wir bieten Ihnen:</h3>               <ul>  <li>Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TVöD </li><li>Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen </li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes       </li></ul>                	 <p><strong>Sie sind interessiert?</strong> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JXeCQB72Rfxj1ubEeBuI_rCTILkR_7rtF62Cp7GXmrW0l_PkKAB3GijT4-wP7yykXg_nc1KthHXLdEvqYEsJh7F7SFI-TsbS7hfHRg-qBNXWBSAsAtMloQ7OcCe3ihOej8JzZbQaSkDw4dUp6SPelMQHWLyU7-MC2lv6LBJsuzU5K3KMg" target="_blank">www.stadt-biberach-mein-beruf.de</a> bis 9. November 2025.</p>        <p><strong>Für Fachfragen</strong> steht Ihnen die Leiterin des Kämmereiamtes, Frau Leonhardt, Telefon 07351 51-300 gerne zur Verfügung.</p>                      <p>STADT BIBERACH AN DER RIß <br> Hauptamt – Sachgebiet Personal<br> Frau Lohmüller<br> Telefon 07351 51-780</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen & Rechnungswesen

<p>Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort.</p>        <p><strong>In unserem Kämmereiamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:</strong></p>        <h2><strong>Leitung Stadtkasse (m/w/d)</strong> </h2>              <h3>Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:</h3>               <ul>         <li>Leitung und Organisation des Sachgebiets mit Personalverantwortung für 7 Mitarbeiter/innen </li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Fachaufsicht über die städtischen Zahlstellen </li><li>Liquiditätsplanung inkl. der Aufnahme von Kassenkrediten und der kurzfristigen Anlage von Geldern </li><li>Bearbeitung von Insolvenzverfahren </li><li>Leitung der Vollstreckungsstelle       </li></ul>              <h3>Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:</h3>               <ul>         <li>Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation  </li><li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und Führungskompetenz  </li><li>Kenntnisse in der Gemeindekassenverordnung, Gemeindeordnung, Infoma, Owi 21 und Vollstreckungsportal sind von Vorteil       </li></ul>              <h3>Wir bieten Ihnen:</h3>               <ul>         <li>Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. alternativ im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD (Stelle wird insgesamt neu bewertet)    </li><li>Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten    </li><li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs- modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen    </li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes       </li></ul>                      <p><strong>Sie sind intere­ssiert?</strong> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JXeCQB72Rfxj1ubEYaBGYt9Nv60Ktt6jl9t2AhIeo2Nj6mJzyqY_CPebmYmYP33dZKPicuPZJjIkNNyojSVgweXFv_r1OHSvaAGcH0VavMbOOk5CUH5fmgxVDJfxwa7iiQBo-bTF58ZudWVmiKfrcMaWA8l3Bz676_nW_tcqZiF5K3KMg" target="_blank">www.stadt-biberach-mein-beruf.de</a> bis 26. Oktober 2025.</p>        <p><strong>Für Fachfragen</strong> steht Ihnen die Leiterin des Kämmereiamtes, Frau Leonhardt, Telefon 07351 51-300 gerne zur Verfügung.</p>                      <p>STADT BIBERACH AN DER RIß <br> Hauptamt – Sachgebiet Personal<br> Frau Lohmüller<br> Telefon 07351 51-780</p>

Leitung Stadtkasse (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>  					  <ul>  	                                <li>landschaftspflegerische Ausführungsplanung für  die Baumaßnahmen an Bundes- und Landesstraßen sowie Radwegen</li>                <li>Vergabe, Vertragsabwicklung und fachtechnische  Betreuung und Koordinierung von Leistungen durch private Ingenieurbüros </li>                <li>landschaftspflegerische Fachbeiträge (u. a. LBP,  Artenschutz, FFH) für kleinere Genehmigungsverfahren </li>                <li>Abstimmung von Planungen mit Trägern  öffentlicher Belange (Fachbehörden, Gemeinden und Verbände)</li>                <li>Projektabwicklung landschaftspflegerischer  Maßnahmen inklusive Bauvorbereitung, Vergabeverfahren, Bauleitung und  Abrechnung</li>                <li>Pflegekonzepte für Kompensations- und  Grünflächen an Straßen</li>                <li>Pflege des Straßenkompensationskatasters (SKoKa)</li>  </ul>  					  						                                                                            				    					<h3>Ihr Profil:</h3>  					  <ul>  					     					    <li>einschlägiger Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) oder  B. Eng./B. Sc. der Fachrichtungen Landespflege, Landschaftsarchitektur,  Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Landschaftsbau oder einer  vergleichbaren Studienrichtung</li>                          <li>anwendungsbezogenes Fach- und Methodenwissen bei  Planung und Umsetzung von landschaftspflegerischen Maßnahmen </li>                          <li>Kenntnisse in der Ausführungsplanung,  Ausschreibung, Bauüberwachung und Umweltbaubegleitung</li>                          <li>fachliche und rechtliche Kenntnisse zur  Eingriffsregelung, zu Arten und Artenschutz sowie im Naturschutz</li>                          <li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft,  Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und  Verhandlungsgeschick</li>                          <li>Bereitschaft für interdisziplinäre Projektarbeit</li>                          <li>eigenständiges, konzeptionelles und zweckmäßiges  Arbeiten</li>                          <li>sichere schriftliche und mündliche  Ausdrucksfähigkeit</li>                          <li>von Vorteil ist Berufserfahrung im  Projektmanagement oder in der Planung und Umsetzung von  landschaftspflegerischen Projekten, Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB etc.)  sowie Erfahrung in einer Bauverwaltung</li>                          <li>Aufgeschlossenheit für rechtliche und  verwaltungsbezogene Belange</li>                          <li>einschlägige Kenntnisse der gebräuchlichen  EDV-Anwendungen (u. a. MS Office)</li>                          <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>                        </ul>                          				  	  				  					    					    				  				  					<h3>Unser Angebot:</h3>  					  <ul>  					   					    <li>eine interessante, abwechslungsreiche und  verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li>                          <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in  einer modernen Verwaltung</li>                          <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>                          <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>                          <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>                          <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und  Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li>                          <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement  mit attraktiven Angeboten</li>                          <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li>                          <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li>                          <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine </li>                        </ul>  					                        <h3>Ihre Bezahlung:</h3>                      <p>Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). </p>  					  <h3>Gut zu wissen:</h3>  					  <p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</p>    					  				  					  					  				  				  						<h3>Haben Sie weitere Fragen?</h3>  						<p>Diese beantwortet Ihnen der Referatsleiter Herr Holthausen, Tel.:  07931/508-510 (<a href="mailto:Dirk.Holthausen@rpt.bwl.de" target="_blank">Dirk.Holthausen@rpt.bwl.de</a>) oder  die stellvertretende Referatsleiterin Frau Möck, Tel.: 07931/508-520 (<a href="mailto:Franziska.Moeck@rpt.bwl.de" target="_blank">Franziska.Moeck@rpt.bwl.de</a>).</p>                                                        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>  <p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>22.10.2025</strong>  unter Angabe der  <strong>Kennziffer 25129</strong> ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden  Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter „Service /  Stellenangebote“ oder hier: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0pHeGQR7WRXxj1sb_QtKV9nCTILkCYnIcBGBbp1bZjhSZRu-oXBdpTS1wxXnoe1MB103rn7kt2i6NY_fCAiY6PLhYZjSuELpdLKuhCwbJbBdfRumnBSLLiqnNdn4IfJrzt5Ooy0PBoZPl_Q7P7G_2SA8M0ape5ljV5QLmVgB5fBx" target="_blank"><strong>https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html</strong></a></p>                          <p>Bewerbungen per Post oder E-Mail können  leider nicht berücksichtigt werden.</p>

Ingenieur/in Landschaftsplanung / Landschaftsbau (w/m/d)

<h2>Möglichmacher (m/w/d) gesucht!</h2>  	 	   <p> Sind Sie bereit, in einem offenen, motivierten und engagierten Team zu arbeiten, eigenständig die Verantwortung für ein Kind oder mehrere Kinder mit besonderen Bedürfnissen und Herausforderungen zu übernehmen und es nach besten Möglichkeiten in seiner Entwicklung zu begleiten? Sie wollen den Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten?  </p><p> 	Dann suchen wir Sie unbefristet als</p>   <br>  <strong>Eingliederungshilfe (m/w/d) in Voll- und Teilzeit</strong>   <p> für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie!  </p><p> Weitere Informationen zu unseren Kindertagesstätten finden Sie unter </p><a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">www.ehingen.de/kitas</a><p>. Nutzen Sie auch gerne die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren Sie die Einrichtungsleitung.     </p><p>Sie wünschen sich:</p> <ul> 	<li>Eine Tätigkeit mit Abwechslung, sehr viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum </li><li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse) </li><li>einen Teamtag je Kindergartenjahr </li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungen </li><li>Dienstkleidung </li><li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage </li><li>eine eigene Fachberatung </li><li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">Überzeugen Sie sich selbst!</a> </li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz </li><li>einen erhöhten Personalschlüssel </li><li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE </li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li><li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) </li><li>eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement   </li></ul>  <p>Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:</p> <ul> 	<li>Die ressourcenorientierte, konzeptionelle Entwicklung, Planung und Organisation von pädagogischen, sozialen und gesundheitsfördernden Eingliederungsmaßnahmen von Kindern im Rahmen des Förderplans </li><li>Beteiligung an Runden Tischen </li><li>Umsetzung des Förderplans im pädagogischen Alltag des Kindergartens </li><li>Zusammenarbeit mit der Leitung und den Fachkräften der Einrichtung </li><li>Zusammenarbeit mit der Familie </li><li>Abstimmung mit externen Kooperationsstellen   </li></ul>   <p>Wir wünschen uns:</p> <ul> 	<li>eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Elementarbereich bzw. die Qualifikation einer Fachkraft nach §7 KiTaG </li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Bildungsbereichen innerhalb des teiloffenen Konzeptes </li><li>sicheres, fachlich kompetentes Auftreten </li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung </li><li>Interesse am Aufbau und der Kooperation innerhalb eines Heilpädagogischen Dienstes für die Kindertageseinrichtungen der Stadt Ehingen  </li></ul>

Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h2>Möglichmacher (m/w/d) gesucht!</h2>  	 	   <p> Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten?  </p><p> Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als  </p>   <br>  <strong>ErzieherInnen / KinderpflegerInnen /  KindheitspädagogInnen und alle weiteren  pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) <br> nach § 7 KiTaG in Voll- und Teilzeit<p>  für unsere städtischen Kinderkrippen und Kindergärten.</p></strong> 	Wir finden die passende Einrichtung für Sie!   <p> Weitere Informationen zu unseren Kinderkrippen und Kindergärten finden Sie unter  </p><a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">www.ehingen.de/kitas</a><p>. </p><p>Sie wünschen sich:</p> <ul> 	<li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse) </li><li>einen Teamtag je Kindergartenjahr </li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungen </li><li>Dienstkleidung </li><li>Teamcoaching </li><li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist </li><li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage  </li><li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist. </li><li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">Überzeugen Sie sich selbst!</a> </li><li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen  </li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz </li><li>einen erhöhten Personalschlüssel </li><li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.  </li><li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams durch Hilfs- und Zusatzkräfte </li><li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE </li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li><li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing </li><li>eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement    </li></ul>    <p>Wir wünschen uns:</p> <ul> 	<li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung  </li><li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen </li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung   </li></ul>

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</h2>    <p> Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. </p> <p> Wir suchen für unser<strong> Kultur- und Tagungszentrum Lindenhalle, die Sporthalle des Johann-Vanotti-Gymnasiums</strong> <strong>sowie weitere städtische Veranstaltungsorte </strong>baldmöglichst einen </p> <strong>Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</strong>    <p><strong>unbefristet</strong> in Vollzeit.   </p><p>Sie wünschen sich:</p> <ul> 	<li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team,</li> 	<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> 	<li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a TVöD,</li> 	<li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> 	<li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),</li> 	<li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> 	<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> 	<li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket); Fahrradleasing sowie</li> 	<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>  <p>Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:</p> <ul> 	<li>die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO) sowie</li> 	<li>die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO.</li> </ul><p> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.  </p><p>Wir wünschen uns:</p> <ul> 	<li>einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> 	<li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen,</li> 	<li>sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikations-techniken,</li> 	<li>Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung,</li> 	<li>hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li> 	<li>sicheres und freundliches Auftreten.</li> </ul>

Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

<p><strong>Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 53.1 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie Donau-Iller – am Betriebshof Riedlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:</strong></p>    					  <h2>Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25127)</h2>                      <p>Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.1</p>                    		  				  					  					  					    						  <h3>Ihre Aufgaben:</h3>  					  <ul>  	                <li> Ganzjährig überwiegend Arbeiten im Freien und Gelände, Mäh- und Gehölzpflegearbeiten, Ufersicherungsarbeiten und Maßnahmen zur Entwicklung der Gewässerstruktur und Auewälder&nbsp;</li>                <li> Unterhaltungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen, Unterstützung bei der Wartung und Erstellung von Pegelanlagen, Mitwirkung bei Abflussmessungen&nbsp;</li>                <li> Führen, Warten und Pflegen der Maschinen und Geräte, Führen von Arbeitsbooten&nbsp;</li>                <li>Bereitschaft zu Hochwassereinsätzen und Teilnahme an Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten </li>                            </ul>  					<p>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.</p>  						                                                                            				    					<h3>Ihr Profil:</h3>  					  <ul>  					    <li> Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit&nbsp;</li>  					    <li> Handwerkliche Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit land- und forstwirtschaftlichen Maschinen&nbsp;</li>  					    <li> Körperliche Belastbarkeit für die besonderen Anforderungen bei den Arbeiten an Gewässerböschungen im unwegsamen Gelände und im Wasser&nbsp;</li>  					    <li>Fahrerlaubnis der Klasse BE </li>              </ul>  				    <h3>Von Vorteil sind:</h3>  					  <ul>  					    <li> Vorzugsweise Berufserfahrung in den Berufsgruppen Wasserbau, Bauwirtschaft, Landwirtschaft, Garten-/Landschaftsbau, Holzbau oder Forstwirtschaft oder in einem förderlichen Beruf aus den Bereichen Garten- und Landwirtschaftsfachwerk oder eine Berufsausbildung in der Bauwirtschaft&nbsp;</li>  					    <li> Motorsägegrundkurs sowie Erfahrungen mit der Führung von Baumaschinen und Kenntnisse in der Kfz-Mechanik oder Landmaschinenmechanik&nbsp;</li>  					    <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen T und CE sind von Vorteil. </li>                        </ul>                          				  	  				  					    					    				  				  					<h3>Unser Angebot:</h3>  					  <ul>  					    <li> eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team&nbsp;</li>  					    <li> vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>  					    <li> einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li>  					    <li> eine ausgewogene Work-Life-Balance&nbsp;</li>  					    <li> ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten&nbsp;</li>  					    <li> einen Zuschuss für den ÖPNV (Job-Ticket BW)&nbsp;</li>  					    <li> ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW) </li>      	  </ul>  					                        <h3>Ihre Bezahlung:</h3>                      <p>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Profitieren Sie, in Abhängigkeit vom Aufgabengebiet und Einsatz, von tarifvertraglichen Vorteilen wie Erschwerniszuschläge, Rufbereitschafts- und Reisekostenpauschale sowie Wegegeld.</p>  					  <h3>Gut zu wissen:</h3>  					  <p>Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

7 Öffentlicher Dienst Jobs in 88400 Biberach an der Riß, Deutschland