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Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt ohne Sachgrund gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Dr. Elisabeth Sciurba · Telefon: +49 (0) 5231 741 428 bei organisatorischen Fragen: Anna Nieblich · Telefon: +49 (0) 431 609 2216 Kennziffer 082/2025 <h5>Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel</h5>

Bäckerin / Bäcker (w/m/d)

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Die Beschäftigung erfolgt zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung. Die Ausschreibung richtet sich daher in erster Linie an Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die neben dem Arbeitsverhältnis eine Promotion anstreben. Das Max Rubner-Institut kooperiert in diesem Zusammenhang mit diversen Universitäten. Die Befristung erfolgt nach § 2 Absatz 1 Satz 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Dorothea Link · Telefon: +49 (0) 5231 741 430 Philipp Meissner · Telefon: +49 (0) 5231 741 453 bei organisatorischen Fragen: Anna Nieblich · Telefon: +49 (0) 431 609 2216 Kennziffer 078/2025 <h5>Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel</h5>

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) zur Promotion (Lebensmittelchemie, Analytische Chemie, Lebensmitteltechnologie)

<ul> <li>Detmold</li> <li>Karlsruhe</li> <li>Kiel</li> <li>Kulmbach</li> </ul> <ul> <li>IT</li> <li>Vollzeit</li> <li>Publizierung bis: 31.12.2025</li> <li>Kennziffer: 081/2025</li> </ul> Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> <h2>Ihr Aufgabengebiet</h2> An einem Standort Ihrer Wahl (Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach) unterstützen Sie innerhalb der Informationstechnik des MRI das Team "Systeme".&nbsp; Das sind Ihre Aufgaben:<ul> <li>Mitarbeit bei der Konzeption, Konfiguration und dem Betrieb von standortübergreifenden IP-Netzwerken, Local Area Network (LAN)</li> <li>Wide Area Network (WAN); Virtual Private Network (VPN) und ihrer Ankopplung an Fremdnetze wie den Informationsverbund der Bundesverwaltungen (Netze des Bundes), das Deutsche Forschungsnetz und das Internet</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Konfiguration und Betrieb der standortübergreifenden Firewall-Infrastruktur und sonstiger Netzwerksicherheitskomponenten</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Installation und Pflege standortübergreifender netzbasierter Dienste</li> <li>Mitwirkung beim Betrieb von Infrastrukturdiensten am MRI wie DNS, DHCP, AD, DFS</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von standortübergreifenden IP- und VLAN-Konzepten wie beispielsweise VPN-Vermaschung der Standorte, Internetanbindungen, logische Segmentierung der Netzwerkinfrastruktur (diverse VLANs für unterschiedliche Dienste und Geräteklassen z.B. Bürokommunikation, Labordaten, Server, Drucker)</li> <li>Betrieb von Switching- und Routing-Geräten</li> <li>Mitarbeit bei der Konfiguration und Betrieb des MDMs (Mobile Device Management)</li> <li>Betreuung der Zertifikatsinfrastruktur (sowohl extern als auch intern)</li> <li>Projektaufgaben</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> Das bringen Sie mit: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich&nbsp;</li> <li>Kenntnisse über Netzwerkarchitekturen sowie Netzwerktopologien und Netzwerkprotokolle</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung</li> <li>eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>grundlegendes Verständnis von heterogenen IT-Netzwerken</li> <li>Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards </li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass die ausgeschriebene Stelle auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet ist, wenn bereits erstes Erfahrungswissen im Umgang mit Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewalls, VPN-Gateways), beispielsweise durch Praktika, erworben wurde. Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. <h2>Das bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold und Kulmbach</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit ( Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)</li> <li>ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %)</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr</li> <li>dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielseitige Gesundheitsangebote</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>in Kiel und Karlsruhe: zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV</li> <li>in Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine</li> </ul> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. <h2>Sind Sie interessiert?</h2> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Ruediger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230 Dennis Prüß· Telefon: +49 (0) 431 609 2305 bei organisatorischen Fragen: Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230 Kennziffer 081/2025 <h5>Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel</h5>

IT-Netzwerk-Administratorin / IT-Netzwerk-Administrator (w/m/d)

<a href="https://www.owl-it.de/" target="_blank"></a> 					 					<a href="https://www.owl-it.de/" target="_blank"></a> 					 				 			 				 			 				 					 Ihre Aufgabenschwerpunkte 					<ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Analytics </li><li>Ganzheitliche Verantwortung für die Umsetzung zukunftsfähiger Themen wie künstliche Intelligenz, Business Intelligence (BI), sowie Datenanalyse und Reporting </li><li>Planung und Koordination von agilen Projekten im Bereich Analytics </li><li>Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Bereichs 				</li></ul> 				 					 Ihr Profil 					<ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik </li><li>Mehrjährige Führungserfahrung erforderlich </li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Projektleitung in agilen Softwareprojekten mit Professional Scrum Zertifikat (z.B. PSPO) </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit </li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und analytisches Denken Motivationsfähigkeit 					</li></ul>		 				 				 	 	 					Das bieten wir Ihnen 					<ul> <li>Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld </li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad </li><li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-V, abhängig von der persönlichen Voraussetzung </li><li>In Vollzeit oder Teilzeit </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester </li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf </li><li>Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote </li><li>Kollegiales Umfeld 					</li></ul> 				 				 				 					 					Ostwestfalen-Lippe-IT 		Ihr Partner für die digitale Transformation 						 Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. 						 Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexi­blen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. 						 Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleicher­maßen offen. 					 					 Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="https://www.owl-it.de" target="_blank">https://www.owl-it.de</a>. 						 Nähere Informationen erhalten Sie bei Christian Beermann unter der Rufnummer +49 5261 252-124 oder <a href="mailto:c.beermann@owl-it.de" target="_blank">c.beermann@owl-it.de</a>. 						 Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l5VPHfGQS-xYJShZXY0UQl1fyllDGiY5Zm3WoOIOkkqRtq_5EY_LWVRakAFrf5ZM71KG69xl-WkNY4R0Mdk5FVFsZTCOzN0S47FSdnv9_UEQJfukRz0-_PbZSUTNsRHywLLDnZUDo4a0ls6ZDGYIxoRBzYYspuM3Sc9WcAgcAULveYAHDrbaed9mr8K-3aMPrHAbu1msGrriGra9KHGqbxmLoHC7lsue5J6CwJL9OU-IqxMlLWENT2QDYJZTgIPhVTUzY_f6K_qewYz0tizV67ZJBgTrFJw1xbSShko92FJqH65xC9vw" target="_blank">https://www.owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. 						 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025

Teamleitung Analytics (m/w/d)

<a href="https://www.owl-it.de/" target="_blank"></a> 					 					<a href="https://www.owl-it.de/" target="_blank"></a> 					 				 			 				 			 				 					 Ihre Aufgabenschwerpunkte 					<ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams IT-Betrieb </li><li>Ganzheitliche Verantwortung für den stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb von Rechenzentrum und Servertechnik über Storage bis hin zur Mail-Infrastruktur </li><li>Sicherer Umgang mit IT-Security und Compliance-Anforderungen im Betriebsumfeld </li><li>Planung und Koordination von IT-Modernisierungs- und Optimierungsprojekten </li><li>Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur 					</li></ul> 				 					 Ihr Profil 					<ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik </li><li>Mehrjährige Führungserfahrung erforderlich </li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Rechenzentrums­architektur, IT-Infrastruktur &amp; Cyber-Security </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit </li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und analytisches Denken </li><li>Motivationsfähigkeit 					</li></ul>		 				 				 	 	 					Das bieten wir Ihnen 					<ul> <li>Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld </li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad </li><li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD-V, abhängig von der persönlichen Qualifikation </li><li>In Vollzeit oder Teilzeit </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester </li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf </li><li>Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote </li><li>Kollegiales Umfeld 					</li></ul> 				 				 				 					 					Ostwestfalen-Lippe-IT 		Ihr Partner für die digitale Transformation 						 Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. 						 Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexi­blen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. 						 Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleicher­maßen offen. 					 					 Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="https://www.owl-it.de" target="_blank">https://www.owl-it.de</a>. 						 Nähere Informationen erhalten Sie bei Jochen Dickgreber unter der Rufnummer +49 5251 1322-780 oder <a href="mailto:j.dickgreber@owl-it.de" target="_blank">j.dickgreber@owl-it.de</a>. 						 Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k4WPHfGQQ-WCXiyxIE47-UL9ONXxOBInMJ5K_w6MZutZJIS9efSzYcdiWgZp0zcnoOyLg-ruLJhZjSO0BehnnUuYP7t7yTam0gusC_zBVDVrAyDve7GNmyHVUE_ttpbTBWdUZqC9WIzdVC5T5VHgixhLQsCrsNVNoR58j9qfvoM5kOItsTpr8m-JgkpDDrcYoxRyTuCm_VY8AdJBXoaQj68Q4j2p-8U8BRVP5GiG11hK7mEiWWJk9TSkSYRm3t5aQlWOjq6z6P4d0gX8JGrwRYN7WKnbOONauw-1f2V589SXWdxA" target="_blank">https://www.owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. 						 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025.

Teamleitung IT-Betrieb (m/w/d)

<h4>Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)&nbsp;</h4> … in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg bei Bielefeld, mit 160 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung und Sinnhaftigkeit <ul> <li>Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Patient:innen ein individuelles Programm zur psychosomatischen Rehabilitation.</li> <li>Während der fünf- bis sechswöchigen Dauer ihres Aufenthalts begleiten Sie Ihre Patient:innen intensiv in Einzel- und Gruppentherapien.</li> <li>Den Genesungsprozess Ihrer Rehabilitand:innen und deren Erfolge erleben Sie über Wochen mit.</li> <li>Vom Aufnahmegespräch bis hin zum Entlassungsmanagement – Sie haben die Bedürfnisse und Möglichkeiten Ihrer Patient:innen nachhaltig im Blick.</li> <li>Sie regen Maßnahmen an, die ihren Alltag strukturieren und eigene Ressourcen reaktivieren.</li> <li>Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit.</li> </ul> Interdisziplinarität und Teamarbeit <ul> <li>Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen inkl. gemeinsamer Abstimmung der Behandlungsangebote.</li> <li>Durch enge Zusammenarbeit mit Mediziner:innen, Pflegekräften, Therapeut:innen und Psycholog:innen&nbsp;erweiterten Sie Ihr Fachwissen.</li> <li>Digitalisierung: durch die elektronische Patientenakte sparen Sie Zeit und Papier und es ist gewährleistet, dass alle Behandler:innen immer auf dem neusten Stand sind.</li> </ul> Zeit und Wertschätzung <ul> <li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten;</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;</li> <li>Interne und externe Supervision;</li> <li>Strukturierte Einarbeitung im Mentorenprogramm;</li> <li>Großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;</li> <li>Jährliche Personalentwicklungsgespräche.</li> </ul> &nbsp; * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Psychologischen Psychotherapeut:innen im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist! Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d) mit vorliegender Approbationsurkunde sind.Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!Ihre AnsprechpersonenBirgit Ewald und Corinna Schröder Personalabteilung (0 52 34) 9 06 - 9 18

Approbierter Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Der Kreis Lippe möchte im Fachgebiet Gesundheitsverwaltung eine Stelle als <h2>Psychologin/Psychologe (w/m/d) </h2> für die Psychosoziale Beratung bei schwerer Erkrankung in der Ambulanten Psychosozialen Krebsberatungsstelle des Kreises Lippe in Oerlinghausen zum 01.01.2026 neu besetzen. Die Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet. Nach dem Förderzeitraum mit Ablauf 31.12.2027 soll aller Voraussicht nach eine Fortsetzung der Förderung beantragt und folglich der Betrieb der Ambulanten Psychosozialen Krebsberatungsstelle weitergeführt werden. Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeistelle im Umfang von 39 Wochenstunden. Eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 25 Wochenstunden sowie die Besetzung der Stelle mit zwei halben Stellen (19,5 Wochenstunden) ist ebenfalls möglich. 	 Der Einsatz erfolgt im gesamten Kreisgebiet. 	 Vollzeit, Teilzeit möglich / befristet <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJXeCQR72Rfxv00beoZt5b4T_0QViTtdblmHzAhMe1mieQqBHHvEePpUWSlfivj5pdirGH1oSr7f7aMgwCcwJg4m2wwUCT3BY2NQSYv_-MyN6FO74BIanAVlv5Owpm5G4R5utu238cX5ZN7dVk1873MKqbtSG8wrrWixHLSl" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere <ul> <li>Eigenständige Psychosoziale Beratungsgespräche und Begleitung von Schwerkranken und Krebsbetroffenen und ihrer An- und Zugehörigen (auch Kinder und Jugendliche) in Präsenz, videogestützt und telefonisch </li><li>Psychoonkologische Krisenintervention und Unterstützung </li><li>Dokumentation und Berichtswesen im Rahmen der Qualitätssicherung </li><li>Unterstützung und Begleitung von Selbsthilfegruppen </li><li>Beteiligung an Fach- und Patientenveranstaltungen </li><li>Interne Organisation der Krebsberatungsstelle und Erstellen des Jahresberichtes </li><li>Koordination der Intervision, Supervision und der jährlichen Fortbildung in Absprache mit der Leitung ÖGD </li><li>Kooperation mit weiteren internen und externen beratenden Diensten 	</li></ul> 	 Was wir erwarten. <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl. / M.Sc.) oder einen vergleichbaren Studienabschluss. </li><li>Sie verfügen über eine Zusatzausbildung in Beratung sowie eine psychoonkologische Zusatzqualifikation (WPO, bzw. nach DKG-Kriterien) oder die Bereitschaft zur zeitnahen entsprechenden Weiterbildung. </li><li>Sie sind eine engagierte, (emotional) belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie der Fähigkeit zum methodengeleiteten Arbeiten. </li><li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis und sind bereit für aufsuchende Beratung Ihr privates Kraftfahrzeug gegen die übliche Kostenerstattung im gesamten Kreisgebiet dienstlich einzusetzen. 	 	</li></ul> Wünschenswert sind. <ul> <li>Erfahrung in der Beratung und Begleitung von schwer erkrankten Menschen und ihrer Angehörigen. </li><li>Das Beherrschen einer Zweitsprache, bspw. Russisch oder Türkisch. </li></ul>	 Was wir bieten. Als größter kommunaler Arbeitgeber der Region können wir Ihnen viele Vorteile bieten: <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungs­spielraum in einem modernen Arbeitsumfeld. </li><li>Flexible und geregelte Arbeitszeiten/ gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li><li>Keine Nacht- und Wochenenddienste. </li><li>Die Vergütung erfolgt je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD. </li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz </li></ul> <ul> <li>Ein effektives, betriebliches Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende </li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte </li><li>Betriebliche Altersversorgung </li><li>Umfassende hausinterne und externe Fortbildungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung </li><li>Und noch vieles mehr...</li></ul> Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt. Weiter werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich begrüßt. Die Kreisverwaltung Lippe arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst zusammen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Onlinebewerbungen ausdrücklich erwünscht sind. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt werden. Für Ihre Bewerbung loggen Sie sich bitte zunächst in Interamt ein und klicken Sie dann hier <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJXeCQR72Rfxv00beoZt5b4T_0QViTtdblmHzAhMe1mieQqBHHvEePpUWSlfivj5pdirGH1oSr7f7aMgwCcwJg4m2wwUCT3BY2NQSYv_-MyN6FO74BIanAVlv5Owpm5G4R5utu238cX5ZN7dVk1873MKqbtSG8wrrWixHLSl" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1370260</a>. Für Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin des Fachbereichs Gesundheit Frau Dr. Kerstin Ahaus unter der Rufnummer 05231 62-1056 oder per E-Mail an <a href="mailto:k.ahaus@kreis-lippe.de" target="_blank">k.ahaus@kreis-lippe.de</a> und die Fachgebietsleiterin des Fachgebiets Gesundheitsverwaltung Frau Tirza Peuker unter der Rufnummer 05231 62-1053 oder per E-Mail an <a href="mailto:t.peuker@kreis-lippe.de" target="_blank">t.peuker@kreis-lippe.de</a> gerne zur Verfügung. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJXeCQR72Rfxv00beoZt5b4T_0QViTtdblmHzAhMe1mieQqBHHvEePpUWSlfivj5pdirGH1oSr7f7aMgwCcwJg4m2wwUCT3BY2NQSYv_-MyN6FO74BIanAVlv5Owpm5G4R5utu238cX5ZN7dVk1873MKqbtSG8wrrWixHLSl" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.kreis-lippe.de/kreis-lippe/" target="_blank">www.kreis-lippe.de</a> Hinweis zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter <a href="https://www.kreis-lippe.de/offen-sympathisch-zukunftsorientiert/Karriere" target="_blank">https://www.kreis-lippe.de/offen-sympathisch-zukunftsorientiert/Karriere</a>. Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren.

Psychologin / Psychologe (w/m/d)

Unser <a href="https://www.medizinisches-zentrum.de/leistungen/kinderland/betriebsnaher-kindergarten/" target="_blank">MZG-Kinderland</a>&nbsp;ist ein Betriebsnaher- und Rehabegleitkindergarten des Medizinischen Zentrums für Gesundheit in Bad Lippspringe. Hier werden gleich zwei Einrichtungen unter einem Dach vereint: Unser <a href="https://www.medizinisches-zentrum.de/leistungen/kinderland/betriebsnaher-kindergarten/" target="_blank">betriebsnaher Kindergarten</a> besteht aus drei Gruppen mit Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Die <a href="https://www.medizinisches-zentrum.de/leistungen/kinderland/rehabegleitgruppe/" target="_blank">Rehabegleitgruppe</a> (Sausewind) nimmt bis zu 15 Kinder im Alter von eins bis zehn Jahren auf. Dies sind Kinder die ihre Eltern zur Reha in einer der vielen Kliniken des MZG begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. <h2> Ihre Aufgaben </h2> <ul> <li>Gestaltung des Gruppenalltags gemäß des bestehenden Tagesablaufs</li> <li>Planung und Durchführung gezielter Angebote und Projekte</li> <li>Fachgerechte Beobachtung der individuellen Entwicklung und Situation der Kinder</li> <li>Umsetzung der Beobachtungsergebnisse im pädagogischen Alltag</li> <li>Konstruktiver Austausch mit Kollegen zur gemeinsamen Entwicklung pädagogischer Lösungen im Sinne des Kindes</li> </ul> <h2> Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen </h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)</li> <li>Erfahrung und Begeisterung für die pädagogische sowie naturpädagogische Arbeit mit Kindern</li> <li>Fachkompetenz im U3- und Ü3-Bereich</li> <li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kinder zu begeistern</li> <li>Engagement und Teamgeist zur aktiven Mitgestaltung der Einrichtung</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen</li> </ul> <h2> Unser Angebot </h2> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge <a href="https://www.kvw-muenster.de/" target="_blank">(KVW)</a> und optional die Möglichkeit der Klinikrente</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.)</li> <li>Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktives Fahrradleasing-Programm</li> <li>Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)</li> </ul> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen KiTa Leitung Eva-Marie Espasandin unter der Telefonnummer 05252 83 97 844 gerne zur Verfügung.

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