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<h2>Kieler Grünflächenamt  sucht frische Köpfe</h2>  				    					<p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p>  				    				    					<p>Starten Sie bei uns als </p>  					<h2>Sachbereichsleiter*in Objektplanung,  Neubau</h2>  					<p>(Eingruppierung nach EG 13 TVöD)</p>  					<p>und unterstützen Sie <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>die Abteilung Planung und Bau  unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p>  				  				    					    					<h2>Was wir bieten</h2>  					<ul>  				  	  <li><strong>Flexibilität. </strong>Gleitzeit,  Teilzeitarbeit und Home-Office</li>                        <li><strong>Aufstiegs- und  Entwicklungsmöglichkeiten. </strong>Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie  extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen  und Eigenbetrieben</li>                        <li><strong>Vorsorge.</strong> Betriebliche  Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>                        <li><strong>Vielfalt.</strong> Safe-Space für eine vielfältige, inklusive  Belegschaft </li>                        <li><strong>Sicherheit.</strong> Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen				</li>  					</ul>  				  				    								    					<h2>Was zu tun ist</h2>  					<p>Sie führen ein Team von  aktuell 5 Mitarbeitenden. Mit ihnen gestalten Sie das öffentliche Stadtgrün,  von Grünzügen über Parkanlagen bis hin zu Spielplätzen, Sportanlagen und  KiTa-Außenanlagen. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:</p>  					<ul>  					  <li>Führung von Mitarbeiter*innen, insbesondere die  Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie die Erledigung von schwierigen  Aufgaben gemeinsam mit dem Team</li>                        <li>Konzeption, Koordination und Durchführung von  übergeordneten Freiraumstrategien, wie Freiraumkonzepte, Wettbewerbe,  Machbarkeitsstudien und freiraumplanerische Analysen</li>                        <li>Durchführung und Vergabe von Freiraumplanungen  gemäß §§39-40 HOAI, in den Leistungsphasen 1-9</li>                        <li>Steuerung von EU-weiten VGV-Vergabeverfahren für  Planungsdienstleistungen</li>                        <li>Planung und Begleitung von  Bürger*innenbeteiligungen</li>                        <li>Vertretung der freiraumplanerischen Beiträge bei  Planungen anderer Ämter der Landeshauptstadt Kiel, beispielsweise die  Begleitung städtebaulicher Sanierungsprozesse, wie Holtenau Ost oder StrandOrt </li>  					</ul>  				               				  					<h2>Was Sie mitbringen</h2>  					<ul>  					  <li><strong>Studium.</strong> Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit  einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:</li>  						<ul>  					  <li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung</li>  					  <li>Garten-  und Landschaftsbau</li>  					</ul>  			          <br>                       <li><strong>Erfahrung. </strong>Mindestens 3 Jahre  einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.</li>                       <li><strong>Fachlichkeit.</strong> Kenntnisse im Vergaberecht sowie VOB und  HOAI DIN-Normen.                      </li>                       <li><strong>Führerschein. </strong>Führerschein Klasse B.					</li>  					</ul>  					<p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien  müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p>  					  					<h2>Was Sie auszeichnet</h2>  					<p>Sie sind in der Lage, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu  planen, koordinieren und durchzuführen. Darüber hinaus verfügen Sie über eine  hohe Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche  Kommunikationsfähigkeiten.</p>  				  <p>Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und  wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der  Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die  kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an  Schulungen teil.</p>  				  <h2>Gut zu wissen</h2>  					<p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte  richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p>  					<p>Die Stelle ist unter der  Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Arbeitsplatzteilung teilbar.</p>  					<p>Die aufzusuchenden  Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.</p>                    				    				  					<h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>  					<p>Gern möchten wir Sie kennenlernen! </p>   					<p>Bei  fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Nicole Holz, Tel. 0431 901-1167 zur  Verfügung.</p>  					<p>Bei  Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284  weiter.</p>  					<p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/_ausschreibungsgrundsaetze.php" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p>  	  					  					  					<p>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum <b>23. November 2025</b> die <b>Referenznummer 04034</b> an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>  				  						      				  					<h2>Werden Sie Teil des Teams.</h2>  					<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p>

Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau

<p><strong>Das sind wir:</strong></p><p>Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.</p>  <p>Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.</p>  <p>Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.</p>  <p>Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.</p>  <p>Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.</p>  <p><strong>Das ist dein Job:</strong>​​​​​​  </p><ul>   <li>Ansprechpartner:in für Fragen zur Handhabung der Wertpapier-Beratungsprozesse wie:    <ul>     <li>Unterstützung bei Anlageberatung (BPA), der Wertpapierberatung sowie Grundsätzliches zur Erstellung der Geeignetheitsprüfung (GE) gemäß WpHG</li>     <li>Spiegelung, Kontrolle und Beantwortung von Rückfragen</li>    </ul> </li>   <li>Bearbeitung vom Wertpapier-Beschwerdemanagement</li>   <li>Bearbeitung und Gestaltung besonderer Wertpapier-Aktionen (z.B. Treue- bzw. Startprämie)</li>   <li>Abwicklung und Kontrolle von Depot-A-Geschäften, wie:    <ul>     <li>Durchführung von Marktgerechtigkeitsprüfungen inkl. Eskalationsverfahren&nbsp;</li>     <li>Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle und Jahresabschlussarbeiten&nbsp;</li>     <li>Durchführung von Kontrollen und Abstimmungen&nbsp;</li>    </ul> </li>   <li>Spezialist:in der Wertpapierabwicklung und Ansprechpartner:in für den Vertrieb</li>  </ul>  <p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul>   <li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li>   <li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li>   <li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>  </ul>  <p><strong>Persönliche Anforderungen:</strong></p>  <ul>   <li>Idealerweise sind die erforderlichen fachlichen Kenntnisse zur Erfüllung der o. g. Hauptaufgaben vorhanden</li>   <li>Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse sollten vorhanden sein</li>   <li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li>  </ul>  <p><strong>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</strong></p><ul>   <li>knapp 14 Gehälter</li>   <li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li>   <li>iPad</li>   <li>JobRad und Jobticket</li>   <li>Firmenfitness HanseFit</li>   <li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>   <li>und vieles mehr...</li>  </ul>  <p>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten&nbsp;dir gerne:</p>  <p><strong>Gruppenleitung: </strong></p>  <p>Martin Müller, Telefon: 0431 592-3170,</p>  <p>E-Mail: <a href="mailto:martin.mueller@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martin.mueller@foerde-sparkasse.de</a></p>  <p><br><strong>Personalberatung: </strong></p>  <p>Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,</p>  <p>E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a></p>  <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Sachbearbeiter:in Wertpapiere III (Individualservice) m/w/d

<h2>Kieler Stadtplanungsamt sucht frische Köpfe</h2>  				    					<p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p>  				    					<p>Starte bei uns als </p>  					<h2>Stadtplaner*in, Raumplaner*in, Geograph*in für Stadterneuerung und Stadtgestaltung</h2>  					<p>oder</p>  					<h2>Freiraumplaner*in oder Landschaftsarchitekt*in für Stadterneuerung und Stadtgestaltung</h2>  					<p>(Eingruppierung nach EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG)</p>  					<p>und unterstütze <b>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</b> die Abteilung Stadterneuerung und Stadtgestaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p>  				  				    					    					<h2>Was wir bieten</h2>  					<ul>  				  	  <li><b>Flexibilität.</b> Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office </li>  			  		  <li><b>Entspannt unterwegs.</b> Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege </li>  			  		  <li><b>Sicherheit.</b> Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li>  					  <li><b>Nähe zum Meer.</b> Da arbeiten, wo andere Urlaub machen </li>  				  	  <li><b>Sinnstiftende Aufgabe.</b> Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li>  					</ul>  				  				    								    					<h2>Was zu tun ist</h2>  					<p>Für Quartiere, wo es noch ordentlich zu tun gibt, entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte für ihre erfolgreiche Entwicklung. Das Besondere: dank der Städtebauförderung geht-s für uns danach erst richtig los. Denn wir setzen die Projekte der Konzepte auch in die Wirklichkeit um. Vorgeschmack gefällig?</p>  					<ul>  					  <li>Aus dreieinhalb Kilometer Wasserkante machen wir an der Kiellinie den schönsten Laufsteg der Ostsee.</li>  					  <li>In der Innenstadt experimentieren wir mit Reallaboren und planen die wichtigsten Straßen und Plätze völlig neu.</li>  					  <li>An der Hörn entwickeln wir ein neues urbanes Quartier mit mehr als 1500 Wohnungen.</li>  					  <li>Das historische Marineuntersuchungsgefängnis bauen wir für Quartier und Stadt zu einem dritten Ort um.</li>  					  <li>Zusammen mit der geplanten Stadtbahn verwandeln wir fast 30 km Straßen und Plätze in neue, grüne Zukunftsräume.</li>                      </ul>  					<p>Als <b>Stadtplaner*in, Raumplaner*in oder Geograph*in</b> entwickelst Du Visionen und Konzepte für die Stadt von morgen, kitzelst Entwicklungs­potentiale da raus, wo Kiel rough und unfertig ist, bist Stadtmacher*in, Ideengeber*in und Entwerfer*in. Als <b>Freiraumplaner*in oder Landschaftsarchitekt*in</b> wird die Umgestaltung und Neukonzeption von ein paar der prominentesten öffentlichen Räume Kiels Deine neue Hauptaufgabe – und das vom Wettbewerb bis zur Entwurfs­planung. Immer mit Blick für interdisziplinäre Zusammenarbeit an der Schnittstelle von Stadtplanung, Verkehrs­planung und Freiraumplanung.</p>  					<p>Bei uns arbeitest Du in einem breit aufgestellten Team aus Stadtplaner*innen, Architekt*innen, Freiraumplaner*innen und Geograph*innen. Wir sind Spezialist*innen und Universalist*innen. Unsere Projekte entwickeln wir gemeinsam in wechselnden Teams. Und wir suchen Dich als Verstärkung! Mit Erfahrung in der Projektentwicklung und/oder -steuerung, (ersten) Erfahrungen in Prozessen und Werkzeugen der Städtebauförderung. Mit Blick fürs große Ganze und Liebe zum Detail. Strukturiert, organisiert, pragmatisch. Und vor allem: Freude daran, Dinge gemeinsam nach vorne zu bringen.  					  					</p><ul><li>Hört sich spannend an? Aber jetzt mal bei Butter bei die Fische: Verwaltung? Echt jetzt?</li></ul>  					<p>Aber ja! Denn wir arbeiten im Herzen der Stadtentwicklung. Direkt an der Schnittstelle von Politik, Öffentlichkeit, Eigentümer*innen und Planungsfachleuten.<br> Hier bist Du nicht Dienstleister*in für irgendeinen Dritten. Bei uns bist Du Team Stadt. Machst echte Projekte, die Dich und Kiel voranbringen.  					</p><ul><li>Aber noch besser, Du machst dir deinen eigenen Eindruck.</li></ul>  			  					<p>Am 14.11.2025 ab 17.00 Uhr stellen wir uns und unsere Projekte im „PlanerPlausch“, einer digitalen Info-Veranstaltung, vor. Zeigen Dir, was wir tun und wie wir arbeiten. Und nehmen uns Zeit für Deine Fragen. Den Link dazu findest Du hier:<br> <a href="https://kiel-de.zoom.us/join" target="_blank">https://kiel-de.zoom.us/join</a> <br>Meeting-ID: 621 0030 6235<br> Kenncode: 275200</p>  			        <p>Weitere Infos findest Du auch unter <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/stadt_erneuern.php" target="_blank">www.kiel.de/stadterneuern</a>.</p>  				               				  					<h2>Was Du mitbringst</h2>  					<ul>  						<li><b>Studium.</b> Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hoch­schule) beispielsweise in:  							<ul>  						<li>Stadt- und Regionalplanung (bspw. Studiengänge Raumplanung, Stadt- und Regionalentwicklung, Städtebau oder Stadtplanung, Urban Design)</li>  						<li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung (bspw. Studiengang Landschaftsplanung, Freiraum­management)</li>  						</ul>  					    </li><li><b>oder</b> Laufbahnprüfung/-befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, mit vorgenanntem Studium.</li>  					    <li>Berücksichtigt werden auch Bewerber*innen, die über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regestudienzeit von mindestens acht Semestern in der Fachrichtung Geografie mit Vertiefung in einer der vorgenannten Fachrichtungen verfügen.</li>  					  <li><b>Erfahrung.</b> Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.</li>                        <li><b>Fachlichkeit.</b> Grundkenntnisse in der Anwendung von Fachanwendungen (CAD, GIS, ArcGIS) sind erforderlich – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li>                      </ul>  					  					<p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p>  					  					<h2>Was Dich auszeichnet </h2>  					<p>Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit zeichnet Dich ebenso aus, wie eine gute Kommunikation. Du bist innovativ und kannst Dich gut auf neue Anforderungen einstellen. Du interessierst Dich für stadt- und freiraumplanerische Fragestellungen und willst aktiv an der Entwicklung Kiels mitwirken. Du hast ein umfassendes Verständnis der ökologischen und der tech­nischen Zusammenhänge im Bereich der Stadtplanung und -entwicklung.</p>  					  					<h2>Wo Du wirkst</h2>  					<p>Das Meer reicht bis in das Herz der Stadt. Das größte Stück Natur in Kiel ist die Förde mit ihren Stränden. Die maritime Stadtansicht mit den Hafenanlagen, den riesigen Passagierfähren und den enormen Portalkränen auf der Werft – das ist typisch Kiel. Beste Bedingungen auf dem Wasser und eine perfekte Organisation an Land haben Kiel den Ruf als Welthauptstadt des Segelns mit hoher Lebensqualität eingebracht.</p>  	  					<h2>Gut zu wissen</h2>  					<p>Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p>  					<p>Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung des Teilens eines Arbeitsplatzes.</p>  				  				    				  					<h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>  					<p>Gern möchten wir Dich kennenlernen! </p>   					<p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Dir Felix Schmuck, Tel. 0431 901-2794 zur Verfügung.</p>  					<p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Dir Frauke Reschke, Tel. 0431 901-2269 weiter.</p>  					<p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/_ausschreibungsgrundsaetze.php" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p>  	  					  					  					<p>Bitte gebe bei Deiner Bewerbung bis zum <b>23. November 2025</b> die <b>Referenznummer 09409</b> an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>  				  						      				  					<h2>Werde Teil des Teams.</h2>  					<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung</p>

Stadtplaner*in, Raumplaner*in oder Geograph*in für Stadterneuerung und Stadtgestaltung

<h2>Kieler Personal- und Organisationsamt sucht frische Köpfe</h2>  				    					<p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p>  				    				    					<p>Starte bei uns als  </p>  					<h2>Sachbereichsleiter*in Fach-IT-Zentrum</h2>  					<p>(Eingruppierung nach EG 12 TVöD bzw. A 12 SHBesG)</p>  					<p>und unterstützen  Sie <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>die  Stabsstelle Zentrale Steuerung und Intendanz unbefristet in Voll- oder  Teilzeit.</p>    				    					    					<h2>Was wir bieten</h2>  					<ul>  				  	  <li><strong>Flexibilität. </strong>Gleitzeit,  Teilzeitarbeit und Home-Office</li>                        <li><strong>Mobilitätsförderung.</strong> Zuschuss für  Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>                        <li><strong>Betriebliche  Gesundheitsförderung.</strong> Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere  externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li>                        <li><strong>Vielfalt.</strong> Safe-Space für eine vielfältige, inklusive  Belegschaft </li>                        <li><strong>Sinnstiftende Aufgabe.</strong> Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und  Zukunft für alle Kieler*innen</li>  					</ul>  				  				    								    				  <h2>Was zu tun ist</h2>  					<p>Die Digitalisierung  verändert auch das Arbeiten in unserer Stadtverwaltung und dabei können Sie  eine Schlüsselrolle einnehmen. <br>  					  Unsere “Stabsstelle Zentrale Steuerung und Intendanz“ ist zuständig für die Implementierung,  Weiterentwicklung und Betreuung der HR-Fachverfahren, die stadtweit genutzt  werden.<br>  					  Als Leitung des  neuen Sachbereichs „Fach-IT-Zentrum“ treiben Sie diese und weitere Innovations-  und Digitalisierungsvorhaben, wie den Einsatz von KI und die Anwendung neuer  Technologien im Personalbereich unserer Stadtverwaltung weiter voran. <br>  				    Zu Ihren wichtigsten  Aufgaben zählen:</p>  <ul>  	      <li>Leitung des Sachbereichs Fach-IT-Zentrum </li>               <li>Koordination und Umsetzung von Aufgaben bei ämterübergreifenden       Strategien und Projekten wie  	<ul><li>Anbindung der HR-Fachverfahren an die interne Datendrehscheibe und Abstimmung mit Systemanbieter*innen</li>  	  <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der stadtweiten IT-Strategie </li>  	</ul>            </li>      <li>Allgemeine IT-Koordination und Koordination der Fachanwendungsbetreuung insbesondere  	<ul><li>Beschaffung und Einführung neuer HR-Fachverfahren</li>  	  <li>Entwicklung und Anpassung amtsspezifischer Softwarelösungen</li>  	  <li>Ansprechpartner*in im Amt für die zentrale IT sowie Themen der Informationssicherheit, unseren Datenschutzbeauftragten und Fachverfahrensanbieter*innen</li>  	</ul>    </li>    <li>Fachverfahrensbetreuung (Key-User*in) für unsere HR-Systeme   	<ul><li>Zentrale Administration der HR-Fachverfahren inklusive Begleitung von Softwareupdates sowie Fehleranalyse und -behebung </li>  	  <li>Testen neuer Fachverfahren </li>  	  <li>Interne Anwender*innenbetreuung </li>  	  <li>Auswertung von Stellen- und Personaldaten </li>  	</ul>    </li>  </ul>  				               				  					<h2>Was Sie mitbringen</h2>  					<ul><li><strong>Studium.</strong> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in:  						<ul><li>Informatik</li>  						  <li>Wirtschaftsinformatik</li>  						  <li>Mathematik</li>  						  <li>Physik</li>  						  <li>Nachrichtentechnik</li>  						  <li>oder anderen Studienfächern</li>  						</ul>  					</li>  						                       <li><b>oder</b> abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als:  						<ul><li>Fachinformatiker*in für Systemintegration</li>  						  <li>IT-System Kaufmann*frau</li>  						  <li>IT Systemelektroniker*in</li>  						  <li>Elektroniker*in für Informations- und Systemtechnik</li>  						  <li>Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in mit Schwerpunkt Information/Kommunikation</li>  						</ul>                       </li>  					 <li><strong>Erfahrung.</strong> Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre in der IT, Systemkoordination, Fachanwendungsbetreuung oder vergleichbaren Tätigkeiten mit IT-Bezug</li>  					 <li><b>Fachlichkeit.</b> Kenntnisse über Aufbau und Umgang mit Datenbanken</li>  					</ul>  					  					<p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p>  					  				  <h2>Was Sie auszeichnet</h2>  					<p>Sie schätzen sich als kommunikationsstarke Person, sowohl mündlich als auch schriftlich ein. Daneben bringen Sie die Fähigkeit mit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerichtet zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Sie arbeiten gern im Team, denken innovativ und haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten. Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung und verfügen über die Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeiter*innen ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. </p>    				  <h2>Wo Sie wirken</h2>  					<p>Sie leiten ein kleines, kompetentes Team von zwei bis drei Personen, das Sie neben Ihren strategischen Aufgaben direkt an der Basis unterstützen. Da sich die gesamte Stabsstelle im Aufbau befindet, haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen einzubringen und die weitere Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten.</p>  						  					<h2>Gut zu wissen</h2>  					<p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p>  					<p>Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung.</p>  					  				  				    				  					<h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>  					<p>Gern möchten wir Sie kennenlernen! </p>   					<p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Hark Eitel, Tel. 0431 901-2230 zur Verfügung.</p>  					<p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Nino Schumann, Tel. 0431 901-2231 weiter.</p>  					<p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien.  Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/_ausschreibungsgrundsaetze.php" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p>  	  					  					  					<p>Bitte  geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum <strong>23. November 2025</strong> die<strong>Referenznummer 08557</strong> an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen  Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>  				  						      				  					<h2>Werden Sie Teil des Teams.</h2>  					<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p>

Sachbereichsleiter*in Fach-IT-Zentrum

<ul>              <li>Detmold</li>              <li>Karlsruhe</li>              <li>Kiel</li>              <li>Kulmbach</li>             </ul>             <ul>              <li>IT</li>              <li>Vollzeit</li>              <li>Publizierung bis: 31.12.2025</li>              <li>Kennziffer: 081/2025</li>             </ul>                                                                                            Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.             <p>Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes!             <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a></p>                     <h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>                        An einem Standort Ihrer Wahl (Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach) unterstützen Sie innerhalb der Informationstechnik des MRI das Team "Systeme".&nbsp;             <p><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>              <li>Mitarbeit bei der Konzeption, Konfiguration und dem Betrieb von standortübergreifenden IP-Netzwerken, Local Area Network (LAN)</li>              <li>Wide Area Network (WAN); Virtual Private Network (VPN) und ihrer Ankopplung an Fremdnetze wie den Informationsverbund der Bundesverwaltungen (Netze des Bundes), das Deutsche Forschungsnetz und das Internet</li>              <li>Mitarbeit bei der Planung, Konfiguration und Betrieb der standortübergreifenden Firewall-Infrastruktur und sonstiger Netzwerksicherheitskomponenten</li>              <li>Mitarbeit bei der Planung, Installation und Pflege standortübergreifender netzbasierter Dienste</li>              <li>Mitwirkung beim Betrieb von Infrastrukturdiensten am MRI wie DNS, DHCP, AD, DFS</li>              <li>Mitarbeit bei der Erstellung von standortübergreifenden IP- und VLAN-Konzepten wie beispielsweise VPN-Vermaschung der Standorte, Internetanbindungen, logische Segmentierung der Netzwerkinfrastruktur (diverse VLANs für unterschiedliche Dienste und Geräteklassen z.B. Bürokommunikation, Labordaten, Server, Drucker)</li>              <li>Betrieb von Switching- und Routing-Geräten</li>              <li>Mitarbeit bei der Konfiguration und Betrieb des MDMs (Mobile Device Management)</li>              <li>Betreuung der Zertifikatsinfrastruktur (sowohl extern als auch intern)</li>              <li>Projektaufgaben</li>             </ul>                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                    <strong>Das bringen Sie mit:</strong>                        <ul>             <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich&nbsp;</li>             <li>Kenntnisse über Netzwerkarchitekturen sowie Netzwerktopologien und Netzwerkprotokolle</li>             <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung</li>             <li>eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li>            </ul>            <p><strong>Wünschenswert sind:</strong></p>            <ul>             <li>grundlegendes Verständnis von heterogenen IT-Netzwerken</li>             <li>Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards </li>            </ul>            <p>Wir möchten darauf hinweisen, dass die ausgeschriebene Stelle auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet ist, wenn bereits erstes Erfahrungswissen im Umgang mit Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewalls, VPN-Gateways), beispielsweise durch Praktika, erworben wurde. Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet.</p>                                          <h2>Das bieten wir Ihnen</h2>                                    <ul>              <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold und Kulmbach</li>              <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>unbefristete Stelle</strong> in <strong>Vollzeit</strong> ( Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)</li>              <li>ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet</li>              <li>eine Vergütung nach <strong>Entgeltgruppe 9a</strong> bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li>              <li>flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %)</li>              <li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr</li>              <li>dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.</li>              <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li>              <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>              <li>vielseitige Gesundheitsangebote</li>              <li>kostenfreie Parkplätze</li>              <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job</li>              <li>in Kiel und Karlsruhe: zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV</li>              <li>in Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine</li>             </ul>                        <p>Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p>                                          <h2>Sind Sie interessiert?</h2>                                    Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.             <p>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.             </p><p>Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.             </p><p>Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.             </p><p>Ihre             <strong>Ansprechpersonen</strong> sind             </p><p>bei fachlichen Fragen:             <br>Ruediger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230            </p>                         Dennis Prüß· Telefon: +49 (0) 431 609 2305             <p>bei organisatorischen Fragen:             <br>Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230             </p><p><strong>Kennziffer 081/2025</strong></p>            <h5>Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel</h5>

IT-Netzwerk-Administratorin / IT-Netzwerk-Administrator (w/m/d)

<h3>Über uns</h3> <p>Das Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein (LASG) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 500 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Kiel, Heide, Lübeck, Itzehoe und Schleswig. Soziale Aufgabenbereiche und die Begleitung der Menschen in Schleswig-Holstein in verschiedenen Lebensbereichen sind für die Arbeit des LASG prägend. Zu den Tätigkeitsfeldern gehören derzeit:</p>  <ul> <li>Der Staatliche Arbeitsschutz</li> <li>Feststellungsverfahren und Hilfen für Menschen mit Behinderungen</li> <li>Hilfe für Opfer von Gewalttaten und Versorgungsleistungen nach dem sozialen Entschädigungsrecht</li> <li>Leistungen für junge Familien (Elterngeld)</li> <li>Gesundheits- und Verbraucherschutz</li> <li>Arzneimittel- und Medizinproduktüberwachung</li> </ul>  <p>Der Staatliche Arbeitsschutz stellt die Einhaltung nationaler und europäischer Arbeitsschutz­vor­schrif­ten in über 80.000 Betriebsstätten in Schleswig-Holstein sicher, untersucht Unfälle, erteilt Erlaubnisse, Genehmigungen und Zulassungen, führt Verwaltungsmaßnahmen durch und berät Arbeitgeber, Beschäftigte und Institutionen in Bezug auf den Arbeitsschutz.</p>     <h3>Ihre Aufgaben/Ausbildungsinhalte</h3> <ul> <li>Während Ihres 18-monatigen Vorberei­tungs­dienstes wechseln Sie regelmäßig zwischen Theorie und Praxis</li> <li>Ihre theoretischen Lehrgänge erfolgen im Verbund mit anderen Bundesländern; Ihr Lehrplan beinhaltet unter anderem die Themen Arbeitsschutzrecht, Verwal­tungs­recht sowie Gesprächs- und Verhandlungsführung</li> <li>Ihre praktische Ausbildung findet überwiegend an den Standorten Kiel, Lübeck und Itzehoe statt</li> <li>Bereits während der praktischen Aus­bil­dung sind Sie im Außendienst in ganz Schleswig-Holstein tätig und erhalten Einblicke in verschiedene Unternehmen</li> <li>Sie erlernen die systematische Über­wa­chung von Betrieben sowie die Unter­suchung von Arbeitsunfällen und werten diese im Hinblick auf die erforderlichen Maßnahmen zur Vermeidung aus</li> <li>Sie bearbeiten Anzeigen, erstellen Genehmigungsbescheide und Besichtigungsschreiben sowie Ordnungsverfügungen</li> </ul>    <h3>Das bringen Sie mit</h3> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes tech­ni­sches oder naturwissenschaftliches Studium oder</li> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes ver­gleich­bares, für die Aufgaben der Arbeitsschutzverwaltung geeignetes Studium (Bachelor oder gleichwertig)</li> </ul>  <p>Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:</p>  <ul> <li>Eine zielgerichtete und adressaten­gerechte Kommunikation</li> <li>Eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und Entschei­dungs­freude</li> <li>Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ein Führerschein Klasse B</li> <li>Gesundheitliche Eignung/ Außendienst­tauglichkeit</li> </ul>       <h3>Wir bieten Ihnen</h3> <p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Ein­stellung im Beamtenverhältnis (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste, Laufbahnzweig Arbeitsschutzverwaltung). Zudem werden die Anwärterbezüge während des Vorbereitungsdienstes gemäß § 69 Abs. 1 S. 2 SHBesG durch Anwärter­sonder­zuschläge in Höhe von 70% aufgestockt. Die Ausbildung ist auch im Beschäftigtenverhältnis möglich. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Vergütung bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.</p>  <p>Darüber hinaus bieten wir:</p>  <ul> <li>Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>Individuelle Personalentwicklung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul>    <h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3> <p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>  <p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p>  <p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p>  <p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p>    <h3>Jetzt bewerben!</h3> <p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Aus­bildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einver­ständ­niserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p>  <p><strong>21.11.2025 </strong></p>  <p>unter dem Stichwort "41/2025 Technische/r Regierungsoberinspektor/in" an den Direktor des Landes­amtes für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein, Steinmetzstraße 1-11 in 24534 Neumünster; gerne elektronisch in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewe.lasg@lasg.landsh.de" target="_blank"><strong>bewe.lasg@lasg.landsh.de</strong></a>. Bei Bewer­bungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p>  <p>Die Auswahlgespräche sind für die 49. Kalenderwoche 2025 vorgesehen.</p>  <p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p>  <p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grund­lage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-behoerden/LASG/Service/Datenschutz/Datenschutz" target="_blank"><strong>Datenschutzbestimmungen</strong></a> entnehmen.</p>  <p>Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Arndt (<a href="mailto:Lea.Arndt@lasg.landsh.de" target="_blank"><strong>Lea.Arndt@lasg.landsh.de</strong></a> oder 04321-913/824), gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Schiller (<a href="mailto:Britta.Schiller@lasg.landsh.de" target="_blank"><strong>Britta.Schiller@lasg.landsh.de</strong></a> oder 0451-317501/260).</p>  <p>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass auf die Übersendung von Eingangsbestätigungen verzichtet wird.</p>  <p>Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/service/faqs" target="_blank"><strong>hier</strong></a>.</p>

Ausbildung zum/zur Technischen Regierungsoberinspektor/in (m/w/d)

<h3>Über uns</h3> <p>Das Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein (LASG) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 500 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Kiel, Heide, Lübeck, Itzehoe und Schleswig. Soziale Aufgabenbereiche und die Begleitung der Menschen in Schleswig-Holstein in verschiedenen Lebensbereichen sind für die Arbeit des LASG prägend. Zu den Tätigkeitsfeldern gehören derzeit:</p>  <ul> <li>Der Staatliche Arbeitsschutz</li> <li>Feststellungsverfahren und Hilfen für Menschen mit Behinderungen</li> <li>Hilfe für Opfer von Gewalttaten und Versorgungsleistungen nach dem sozialen Entschädigungsrecht</li> <li>Leistungen für junge Familien (Elterngeld)</li> <li>Gesundheits- und Verbraucherschutz</li> <li>Arzneimittel- und Medizinproduktüberwachung</li> </ul>  <p>Der Staatliche Arbeitsschutz stellt die Einhaltung nationaler und europäischer Arbeitsschutz­vor­schrif­ten in über 80.000 Betriebsstätten in Schleswig-Holstein sicher, untersucht Unfälle, erteilt Erlaubnisse, Genehmigungen und Zulassungen, führt Verwaltungsmaßnahmen durch und berät Arbeitgeber, Beschäftigte und Institutionen in Bezug auf den Arbeitsschutz.</p>     <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Im Rahmen der Arbeitsschutzaufsicht sind Sie für die Organisation, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Betriebsbesichtigungen zuständig</li> <li>Sie untersuchen Arbeitsunfälle und werten diese im Hinblick auf die erforderlichen Maßnahmen zur Vermeidung aus</li> <li>Sie erstellen Ordnungsverfügungen (z.B. Anordnungen, Untersagungen), setzen diese mittels Verwaltungszwang durch und überwachen die Umsetzung dieser</li> <li>Sie sind für die Sachverhaltsermittlung in Ordnungswidrigkeitsverfahren zuständig und führen Anhörungen durch</li> <li>Sie führen Genehmigungs- und Bewilligungsverfahren durch, die eine Ermessensabwägung erfordern</li> <li>Sie initiieren, steuern und begleiten landesspezifische Kampagnen und Schwerpunktaktionen in Kooperation mit der Fachaufsicht und anderen Behörde</li> </ul>    <h3>Das bringen Sie mit</h3> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder Naturwissen­schaften (Bachelor oder gleichwertig) sowie</li> <li>Die Laufbahnbefähigung der Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung technische Dienste oder eine abgeschlos­sene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits­sicherheit mit entsprechender Berufserfahrung</li> </ul>  <p>Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:</p>  <ul> <li>Umfassende Kenntnisse der nationalen und europäischen technischen, stoff­lichen und sozialen Arbeitsschutz­vor­schriften, insbesondere in den Bereichen Arbeitsschutzgesetz, Arbeitsstätten­ver­ordnung, Betriebssicherheitsverordnung, Arbeitszeitgesetz, Arbeitssicherheits­ge­setz, Mutterschutzgesetz, Gefahrstoff- und Biostoffverordnung, Jugendarbeits­schutzgesetz</li> <li>Eine zielgerichtete und adressaten­gerechte Kommunikation</li> <li>Eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und Entschei­dungsfreude</li> <li>Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ein Führerschein Klasse B</li> <li>Gesundheitliche Eignung/ Außendienst­tauglichkeit</li> </ul> <p>Zudem wäre wünschenswert:</p> <ul> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung im Öffentlichen Dienst</li> </ul>       <h3>Wir bieten Ihnen</h3> <p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12 SHBesG erreicht werden.<br>Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.</p>  <p>Darüber hinaus bieten wir:</p>  <ul> <li>Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>Individuelle Personalentwicklung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul>    <h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3> <p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>  <p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p>  <p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p>  <p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p>    <h3>Jetzt bewerben!</h3> <p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p> <p><br><strong>19.12.2025</strong></p>  <p>unter dem Stichwort 42/2025 Technischer Aufsichtsdienst an den Direktor des Landesamtes für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein, Steinmetzstraße 1-11 in 24534 Neumünster; gerne elektronisch in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewe.lasg@lasg.landsh.de" target="_blank"><strong>bewe.lasg@lasg.landsh.de</strong></a>. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p>  <p>Die Auswahlgespräche sind für die 5. Kalenderwoche 2026 vorgesehen.</p>  <p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p>  <p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grund­lage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-behoerden/LASG/Service/Datenschutz/Datenschutz" target="_blank"><strong>Datenschutzbestimmungen</strong></a> entnehmen.</p>  <p>Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Arndt (<a href="mailto:Lea.Arndt@lasg.landsh.de" target="_blank"><strong>Lea.Arndt@lasg.landsh.de</strong></a> oder 04321-913/824), gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an&nbsp;Herrn Jacobsen (<a href="mailto:Henning.Jacobsen@lasg.landsh.de" target="_blank"><strong>Henning.Jacobsen@lasg.landsh.de</strong></a> oder 0431 220040/622).</p>  <p>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass auf die Übersendung von Eingangsbestätigungen verzichtet wird.</p>  <p>Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/service/faqs" target="_blank"><strong>hier</strong></a>.</p>

Mitarbeiter/in im Technischen Aufsichtsdienst (m/w/d)

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.             <p>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.             </p><p>Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.             </p><p>Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.             </p><p>Ihre             <strong>Ansprechpersonen</strong> sind             </p><p>bei fachlichen Fragen:             <br>Dr. Gyu-Sung Cho · Telefon: +49 (0) 431 609 2362            </p>                         Prof. Dr. Charles Franz · Telefon: +49 (0) 431 609 2340             <p>bei organisatorischen Fragen:             <br>Andrea Duerr · Telefon: +49 (0)431 609 2215             </p><p><strong>Kennziffer 076/2025</strong></p>            <h5>Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel</h5>

Technische Assistenz (Milchwirtschaftliche Laborantin/Milchwirtschaftlicher Laborant bzw. Biologielaborantin / Biologielaborant) (w/m/d)

<h3>Aufgaben</h3>                   <p>Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen und wollen Bauvorhaben nicht nur begleiten, sondern gestalten? Bei uns übernehmen Sie als Projektleiter (m/w/d) die Schlüsselrolle – und prägen anspruchsvolle Hochbauprojekte von Grund auf. Ihre Entscheidungen zählen, Ihr Gestaltungswille ist gefragt, Ihr Team folgt Ihrer Vision.</p><p><b>Ihre Mission:</b></p><p></p><ul>            <li><b>Teamführung mit Leidenschaft:</b> Motivieren und führen Sie Ihr Team durch alle Phasen des Projekts – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe</li>            <li><b>Drehscheibe für den Projekterfolg:</b>Steuern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Fachingenieuren (m/w/d) – und sorgen Sie für einen reibungslosen Bauablauf.</li>            <li><b>Projektsteuerung auf Top-Niveau:</b> Halten Sie die Fäden in der Hand – Termin- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung und fundierte Entscheidungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft</li>            <li><b>Vergabe mit Weitblick:</b> Wählen Sie leistungsstarke Partner aus, steuern Sie deren Beiträge und stellen Sie die technische Qualität sicher</li>            <li><b>Botschafter:in für GOLDBECK:</b> Repräsentieren Sie unser Unternehmen souverän nach innen und außen, schaffen Sie Vertrauen und sorgen Sie für maximale Kundenzufriedenheit.</li>           </ul>                 <p><b>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist</b><br> Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1236431/2321591/cl/6286a31d2f5daca61f504fe7e81bfcab03f5cc37/L4715847/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#12bccf1a1a44fc74c52eb52524dcaa54hx5OobyO5h" target="_blank"><b>mehr als 35 attraktive Benefits </b> </a>aus den Kategorien:<br></p>                  <p><b>Vergütung &amp; Prämien: </b>          <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende         </p>                           <p><b>Urlaub &amp; Flexibilität: </b>          <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit         </p>                           <p><b>Familie &amp; Beruf: </b>          <br> Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung         </p>                           <p><b>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:</b>          <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote         </p>                           <p><b>Onboarding &amp; Karriere: </b>          <br> Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen         </p>                  <p>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p>

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

<h2>Kieler Amt für Innovation und Zentrale Services sucht frische Köpfe</h2>  				    					<p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p>  				    				    					<p>Starte bei uns als </p>  					<h2>IT-Architekt*in</h2>  					<p>(Eingruppierung bis zur EG 13 TVöD)</p>  					<p>und unterstütze <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> die Abteilung IT-Architektur und Betrieb unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p>  				  				    					    					<h2>Was wir bieten</h2>  					<ul>  					  <li><strong>Flexibilität.</strong> Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li>  					  <li><strong>Vorsorge.</strong> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>                        <li><strong>Mobilitätsförderung.</strong> Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>  					  <li><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung.</strong> Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li>  					  <li><strong>Sinnstiftende Aufgabe.</strong> Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li>  					</ul>  				  				    								    					<h2>Was zu tun ist</h2>  				<p>Als IT-Architekt*in mit Deinen spezialisierten Kernfähigkeiten bist Du im IT-Architektur-Team für die Gestaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur und Systemlandschaft der Landeshauptstadt Kiel verantwortlich. Hierfür entwickelst Du IT-Architekturen, Konzepte und Standards für die Landeshauptstadt Kiel im Einklang mit der IT-Strategie sowie der Digital Governance weiter. Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben:</p>            <ul>  		    <li>Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen</li>  		    <li>Erstellung von Konzepten zu den Anforderungen der Architekturen für die IT-Infrastruktur und Systemlandschaft auch unter Beteiligung der Fachbereiche</li>  		    <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Modernisierung und Optimierung der IT-Infrastruktur und System­landschaft</li>  		    <li>Steuerung und Überwachung von IT-Projekten in Bezug auf die IT-Architektur</li>  		    <li>Sicherstellung der Digital Governance, der IT-Sicherheit und des Datenschutzes durch Definition von Standards und Regeln für den Einsatz von Systemen und Softwarelösungen</li>  		    <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Ämter</li>           </ul>  				               				  					<h2>Was Du mitbringst</h2>  					<ul>                        <li><strong>Studium.</strong> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in:</li>  						  <ul>  						  <li>Informatik</li>  						  <li>Wirtschaftsinformatik</li>  						  <li>Mathematik</li>  						  <li>Physik</li>  						  <li>Informations- und Kommunikationstechnik</li>  						  <li>Elektrotechnik</li>  						  </ul>                        <li><strong>Erfahrung.</strong> Eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, insb. im Bereich der IT-Architektur ist erforderlich. Hier erfolgt eine Eingruppierung nach EG 12 TVöD.<p> Oder eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, insb. im Bereich der IT-Architektur ist erforderlich. Hier erfolgt eine Eingruppierung nach EG 13 TVöD.</p></li>                          <li><strong>Fachlichkeit.</strong> Erforderlich sind fundierte Kenntnisse mit IT-Architekturen und Enterprise Architecture Management in großen Organisationen oder Konzernen. Zudem benötigst Du umfassende Kenntnisse in den Themenfeldern Integration Management, Software-Entwicklung, Data Governance und API Management. Notwendig sind außerdem weitreichende Kenntnisse von modernen Architekturansätzen, CI-/CD-Techniken sowie Kenntnisse mit Technologie- &amp; Software-Architekturen, Cloud-Infrastrukturen und der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im Umfeld IT-Architektur (nach BSI Grundschutz). <p>Deine Kenntnisse sind nachzuweisen durch Zertifikate, Fortbildungen, Zeugnisse oder Hersteller-Zertifizierungen.</p></li>                      </ul>  					<p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p>  					  					<h2>Was Dich auszeichnet </h2>  					<p>Du hast ein gutes technisches Verständnis und Lust, Verantwortung zu übernehmen. Veränderungen packst Du aktiv an und bringst neue Ideen ein. Trends und neue Themenfelder siehst Du als Chance, Dich schnell einzuarbeiten und Dein Wissen zu erweitern. Im Team entwickelst Du Lösungen, die wirklich gebraucht werden – praxisnah, innovativ und verständlich dokumentiert. Dabei behältst Du die Nutzer*innen im Blick. Kommunikation, Serviceorientierung und ein kühler Kopf, auch in stressigen Situationen, zeichnen Dich aus.</p>  					  				  <h2>Wo Du wirkst</h2>  					<p>Kiel macht sich fit für die digitale Zukunft – und Du kannst dabei sein. Mit der neuen IT-Strategie bringen wir frischen Wind in die Stadt und sorgen dafür, dass moderne Technologien unser tägliches Arbeiten einfacher und smarter machen. Wir im Amt für Innovation und Zentrale Services sind die digitale Steuerzentrale: Wir bauen eine starke IT-Infrastruktur, treiben spannende Projekte voran und nutzen IT als Motor für neue Ideen. So bleibt Kiel handlungsfähig und lebenswert. Deine Ideen zählen. Deine Projekte bewegen die Stadt.</p>  					<p>Weitere Informationen und einen Link zu unserer digitalen Informationsveranstaltung findest Du unter <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/it.php" target="_blank">www.kiel.de/itjobs.</a></p>                   					<h2>Gut zu wissen</h2>  					<p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p>  				  <p>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD möglich.</p>                      <p>Die Stelle ist unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung teilbar.</p>  					<p>Gerne ermöglichen wir vorab eine Hospitation. Melde Dich dafür gerne bei den Kolleg*innen im Fachamt.</p>                      <p>Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.</p>  				  				    				  					<h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>  					<p>Gern möchten wir Dich kennenlernen!</p>  					<p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle und zu den Aufgaben melde Dich gerne bei Jan Koppelmann unter der Telefonnummer 0431 901-4074.</p>  					<p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Dir Lennart Brandl, Tel. 0431 901-5193 weiter.</p>    <p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/_ausschreibungsgrundsaetze.php" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p>      	  				    					  				<p>Bitte gebe bei Deiner Bewerbung die <strong>Referenznummer 04.1-DA</strong> an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>  					<p>Hierbei handelt es sich um eine Dauerausschreibung, die bis zum 31.12.2025 läuft. Die eingehenden Bewerbungen werden in regelmäßigen Abständen gesichtet.</p>  				  						      				  					<h2>Werde Teil des Teams.</h2>  					<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung</p>

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