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<ul> <li> Kundenbetreuung:  Du bist erste Ansprechperson für unsere Schlüsselkunden und baust eine enge, vertrauensvolle Beziehung auf - persönlich, telefonisch und vor Ort. </li> <li> Bedarfsanalyse:  Du identifizierst die Anforderungen unserer Kunden rund um Cloud- und SaaS-Lösungen, Managed-Services, Security- und KI-Systeme. </li> <li> Beratung:  Du entwickelst individuelle Konzepte und Lösungen, die passgenau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. </li> <li> Koordination:  Du steuerst interne Schnittstellen und stellst sicher, dass Kundenprojekte reibungslos umgesetzt werden. </li> <li> Marktbeobachtung:  Du erkennst neue Trends und Impulse im Bereich IT-Services, Cloud und KI und bringst diese aktiv in deine Kundenberatung ein. </li> </ul>

Technical Key Account (m/w/d)

<ul> <li> Vertrieb:  Du verantwortest die Akquise neuer Kunden und die Betreuung bestehender Kunden im Bereich IT-Services. </li> <li> Lösungsdesign:  Du entwickelst technische Konzepte für IT-Infrastrukturen, Cloud- und SaaS-Lösungen, Managed-Services, Security- und KI-Systeme. </li> <li> Präsentation:  Du überzeugst Kunden durch fachlich fundierte Beratung und präsentierst technische Konzepte verständlich und praxisnah. </li> <li> Angebotserstellung:  Du erstellst Angebote in enger Abstimmung mit Technik- und Projektteams. </li> <li> Kundenkontakt:  Du pflegst den persönlichen Kontakt zu Kunden, besuchst sie regelmäßig und bist nah am Bedarf. </li> </ul>

Sales Engineer IT-Services (m/w/d)

<ul> <li> Sie prüfen und kontieren die Buchungsvorgänge unserer Einrichtungen. </li> <li> Zusätzlich kontrollieren und bezahlen Sie die Rechnungen und verbuchen Kontoauszüge. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Pfarreien und angeschlossene Einrichtungen. </li> <li> Ihre Mitarbeit bei der Umstellung auf die Digitalisierung und bei Sonderprojekten ist ausdrücklich erwünscht. </li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Buchhaltung

<ul> <li> Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen </li> <li> Sie bereiten Personalthemen auf und erstellen bei Bedarf Analysen und Auswertungen </li> <li> Sie begleiten, administrieren und unterstützen den kompletten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter*innen. Dies beinhaltet unter anderem die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen, Einstellung und Vertragsgestaltung, Unterstützung beim Onboarding, Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Personalfreisetzungen </li> <li> Sie wirken aktiv bei Personalprojekten mit, setzten Konzepte um und gestalten die Personalarbeit für Ihren Betreuungsbereich und begleiten Veränderungsprozesse </li> </ul>

Personalreferent (m/w/d)

<ul> <li> Das Team RW130 arbeitet in stark digitalisierten Prozessen. Insbesondere ist das Team RW130 für die Verbuchung und Überwachung der Zahlungsströme (Beitragszahlungen der Versicherten, Beitragsrückzahlungen) in der Freiwilligen Versicherung und sämtlicher Rentenrückforderungen verantwortlich. Die Stamm- und Buchungsdaten werden über eine tägliche Job-Kette geliefert und grundsätzlich automatisiert verarbeitet. Geldeingänge, die nicht direkt auf einen Vertrag gebucht werden können, erfordern eine Nachbearbeitung und Analyse. </li> <li> Buchhaltung:  Tätigkeiten im Zusammenhang mit der zentralen Abwicklung des Buchhaltungsgeschäftes für die Beiträge der Freiwilligen Versicherung (einschließlich Beitragserstattungen und Rentenrückforderungen), das Mitwirken bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und die Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses fallen in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li> Einhaltung von Anforderungen:  Sie sorgen für die Einhaltung aller maßgebenden gesetzlichen und formalen Anforderungen zur Sicherstellung der Dokumentation und einer ordnungsgemäßen Buchhaltung. </li> <li> Verbuchung der Zahlungsströme:  Die ordnungsgemäße Zuordnung der Zahlungsein- und -ausgänge zu und von den Versicherten stellt einen wesentlichen Bestandteil der Aufgabe dar. Ihr Tagesgeschäft beinhaltet die Übernahme der Bankdaten sowie die Durchführung von Zahlläufen. </li> <li> Übergreifende Aufgaben:  Sie übernehmen Zulieferungs- und Unterstützungsaufgaben im Rahmen von übergreifenden Aufgaben in der Finanzbuchhaltung. </li> <li> Projektmitarbeit:  Sie arbeiten in Projekten der Finanzbuchhaltung mit. </li> </ul>

Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung Freiwillige Versicherung (m/w/d)

<ul> <li> Vertretung und Unterstützung der Teamleitung, insbesondere bei Leitung und Regelung des Geschäftsgangs bzw. Dienstbetriebs im Team </li> <li> Eigenverantwortliche Entscheidung in besonderen Einzelfällen und Rechtsbehelfs- bzw. Rückforderungsverfahren innerhalb der dem Team zugeordneten Bereiche </li> <li> Einarbeitung neuer Sachbearbeiter (m/w/d) sowie von Mitarbeitenden nach längerer Abwesenheit </li> <li> Führung des qualifizierten Schriftverkehrs </li> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Beihilfe in Geburts-, Krankheits-, Pflege- und Todesfällen unter Anwendung eines EDV-gestützten Beihilfeabrechnungssystems einschließlich der Führung des dabei jeweils anfallenden Schriftverkehrs und Qualitätssicherung </li> <li> Persönliche und telefonische Beratung unserer Beihilfeberechtigten und unserer Mitglieder </li> <li> Unterstützung des Sachgebiets "Grundsatz" sowie der Sachgebiets- und Abteilungsleitung </li> </ul>

Stellvertretender Teamleiter für die Beihilfe (m/w/d)

<ul> <li> Beratung und rechtliche Unterstützung der Fachbereiche des KVBW bei Aufgabenstellungen mit rechtlichen Schwerpunkten, insbesondere bei zivil- und verwaltungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Prozessuale Vertretung des KVBW in allen Streitigkeiten vor den Gerichten </li> <li> Unterstützung des Datenschutzmanagementteams bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Übernahme von Aufgaben im Zusammenhang mit der Durchführung von Projekten </li> </ul>

Juristischer Referent (m/w/d)

<ul> <li> Der kaufmännische Bereich ist Grundlage für das Funktionieren der KEA-BW. Dort laufen sämtliche organisatorischen und personellen Aufgaben zusammen. Er unterstützt die Kolleginnen und Kollegen, die sich mit großem Einsatz den Herausforderungen des Klimaschutzes im Land Baden-Württemberg stellen. </li> <li> Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung sowie Banken- und Kassenbuchungen) mit DATEV </li> <li> Kontierung, Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen, Wirtschaftsprüfung sowie bei der Erstellung von Quartalsberichten und Jahresabschlüssen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro </li> <li> Mitarbeit bei sonstigen administrativen Aufgaben des kaufmännischen Bereichs </li> <li> Nach Einarbeitung auch Unterstützung im Projekt-Controlling. </li> <li> Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Umgang mit DATEV </li> </ul>

Referent/in mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d)

<ul> <li> Entwicklung eines Beratungsbausteins für die Kommunen in ihrer Funktion als Träger der öffentlichen Wasserversorgung in Baden-Württemberg, um klimabedingten und weiteren aktuelle Herausforderungen begegnen zu können. </li> <li> Unterstützung und Mitarbeit bei Netzwerkarbeit zu Wassermangelthemen. </li> <li> Mitgestaltung von Pilotveranstaltungen zur Beratung der Kommunen und Betreibern von Wassergewinnungsanlagen, u.a. in Hinblick auf die Ergebnisse des Masterplans Wasserversorgung des Landes Baden-Württemberg und die Umsetzung der Anforderungen der Trinkwassereinzugsgebietsverordnung. </li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Netzwerkarbeit Wasserversorgung- und Wassermangelthemen

<ul> <li> Prüfung:  Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. </li> <li> Follow-up:  Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. </li> <li> Weiterentwicklung der Internen Revision:  Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen:  Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. </li> <li> Vertretung:  Bei Abwesenheit der Referatsleitung vertreten Sie diese. </li> </ul>

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