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Der Bereich Kommunaler Klimaschutz der KEA-BW hat die Aufgabe, die kommunalen Akteurinnen und Akteure im Land zu beraten, zu Klimaschutzmaßnahmen zu motivieren und zu vernetzen. Dabei informiert der Bereich über ein sehr breites Themenspektrum. 				 				 			Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Karlsruhe ab 01. Januar 2026 eine/n engagierte/n Refe-rent/in klimagerechte Stadtentwicklung. Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich 30. November 2027. 				 				Ihr Aufgabenbereich umfasst: 				 					<ul> 						<li>Unterstützung der Kommunen durch Beschaffung, Aufbereitung und Transfer von Informationen zu Themen des kommunalen Klimaschutzes und der klimagerechten Stadtentwicklung, 	</li><li>Erarbeitung von Leitfäden zu quartiersbezogenen und gesamtstädtischen klimagerechten Konzepten zur Umsetzung des kommunalen Klimaschutzes und der Energiewende in Kommunen, 	</li><li>Initialberatung von Kommunen bei der Entwicklung klimagerechter Stadtentwicklungsstrategien, inklusive Analyse bestehender Rahmenbedingungen, der Identifikation von Handlungsfeldern und Potenzialen sowie die Erarbeitung erster strategischer Empfehlungen in enger Abstimmung mit den regionalen Energie- und Klimaschutzagenturen, 					</li></ul> 				 				 					<ul> 						<li>Entwicklung und Einführung neuer Ansätze und Maßnahmen zur Unterstützung der kommunalen Mitarbeitenden und regionalen Energieagenturen im Klimaschutz, </li><li>Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Instrumente und Aktivitäten des Fachbereichs. Referent/in (m/w/d) klimagerechte Stadtentwicklung im Bereich Kommunaler Klimaschutz (Stellenumfang 80 %, Elternzeitvertretung) 					</li></ul> 				 				 				 				Wir wünschen uns: 				 					<ul> 						<li>Wissenschaftliches Hochschulstudium, Dipl.-Ing./M. Sc. Stadtplanung und/oder Regionalplanung, Stadtentwicklung, Umweltmanagement und Stadtplanung, Architektur, Geografie, Energie- und/oder Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten, </li><li>Fachwissen zur klimagerechten Gemeinde- und Stadtentwicklung, insbesondere zu klimaneutralen Baugebieten, </li><li>Kenntnisse und Erfahrung im kommunalen Klima-schutz und der kommunalen Planungspraxis, </li><li>Erfahrungen im Projektmanagement, 					</li></ul> 				 				 					<ul> 						<li>strukturiertes, planvolles und effizientes Arbeiten bei gleichzeitiger Offenheit für pragmatische Lösungen; strategisch-analytisches Denken, </li><li>souveränes, überzeugendes Auftreten, die Fähigkeit, frei zu reden sowie Sprachkompetenz in Wort und Schrift, </li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit. </li><li>klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. 					</li></ul> 				 				 				 				Wir bieten Ihnen: 				 					<ul> 						<li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe </li><li>einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld </li><li>ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team 					</li></ul> 				 				 					<ul> 						<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit </li><li>einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeits-platz </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV und vieles mehr. 					</li></ul> 				 				 				 				 					Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E 13 TV-L bewertet. Die Besetzung erfolgt aufgrund ei-ner Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich 30. November 2027. Dienstort ist Karlsruhe. Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3iAHJo3qjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH10QDfsoYgiMg" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a>. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Nadine Derber unter 0721 98471-25 gerne zur Verfügung.Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3iAHJo3qjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH10QDfsoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Referent/in (m/w/d) klimagerechte Stadtentwicklung im Bereich Kommunaler Klimaschutz

Der kaufmännische Bereich ist die Grundlage für das Funktionieren der KEA-BW. Dort laufen sämtliche organisatorischen und personellen Aufgaben zusammen. Er unterstützt die Kolleginnen und Kollegen, die sich mit großem Einsatz den Herausforderungen des Klimaschutzes im Land Baden-Württemberg stellen. Die IT ist dabei ein integraler Bestandteil des kaufmännischen Bereichs und trägt maßgeblich zum digitalen Rückgrat der Organisation bei. 				 				 			Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n IT-Administrator/in für den Hauptstandort in Karlsruhe. 				 				Ihr Aufgabenbereich umfasst: 				 					<ul> 						<li>Planung, Umsetzung und Migration von System- und Netzwerkkomponenten im Rahmen eigener Projekte, </li><li>Monitoring, Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur, </li><li>Administration, Performance-Tuning und Backup-Management der SQL-Datenbanken, </li><li>Optimierung von Datenbankstrukturen und Abfragen, 					</li></ul> 				 				 					<ul> 						<li>Unterstützung der Fachbereiche bei datenbankbezogenen Fragestellungen, </li><li>Mitarbeit im laufenden IT-Betrieb sowie bei weiteren IT-Projekten und kurzfristig anfallenden Aufgaben, </li><li>Regelmäßige Abstimmungen im internen IT-Team, mit dem kaufmännischen Bereich sowie mit externen Dienstleistern. 					</li></ul> 				 				 				 				Wir wünschen uns: 				 					<ul> 						<li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten. Auch engagierte Berufseinsteiger/innen sind uns willkommen. </li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Virtualisierung, Firewalls und Storage, </li><li>Erfahrung in der Konfiguration und Administration von Windows-Servern sowie den zugehörigen Rollen und Diensten, </li><li>Erfahrung im Management und in der Administration von SQL-Datenbanken – bevorzugt im Zusammenhang mit CRM-Systemen, 					</li></ul> 				 				 					<ul> 						<li>Kenntnisse im Microsoft 365 Admin Center sind von Vorteil, </li><li>analytisches Denken, strukturierte Projektarbeit und Freude am lösungsorientierten Arbeiten, </li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, sowohl intern als auch extern, </li><li>sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, </li><li>klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. 					</li></ul> 				 				 				 				Wir bieten Ihnen: 				 					<ul> 						<li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, </li><li>einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, </li><li>ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team, 					</li></ul> 				 				 					<ul> 						<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit, </li><li>einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz, </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV und vieles mehr. 					</li></ul> 				 				 				 				 				Die Stelle ist – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung - bis zur Entgeltgruppe 12 des TV-L bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet. Dienstort ist Karlsruhe. Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3iAHJo3ijogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH393dnSoYgiMg" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a>. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter unserer IT Stephan Nikola unter 0172 2972137 gerne zur Verfügung.Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3iAHJo3ijogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH393dnSoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

IT-Administrator (m/w/d) im kaufmännischen Bereich / IT

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Vorstandsstab, Referat Satzung und Grundsatz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Die Abteilung Vorstandsstab (VS) ist zuständig für die Koordinierung der Arbeit mit den Gremien der VBL. Alle grundsätzlichen rechtlichen Fragen werden in der Abteilung bearbeitet. Das Aufgabenspektrum umfasst insbesondere die Prüfung und Umsetzung der satzungsrechtlichen Vorschriften, der gesetzlichen und tarifrechtlichen Normen. Das Referat Satzung und Grundsatz der VBL ist verantwortlich für alle grundsätzlichen rechtlichen Fragen rund um die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung. In der täglichen Arbeit unterstützt das Referat den hauptamtlichen Vorstand und die Gremien der VBL. Gleichzeitig ist es Anlaufstelle für die internen Fachbereiche für alle rechtlichen Grundsatzfragen. Das Referat ist außerdem Ansprechpartner für externe Anfragen der Tarifvertragsparteien des öffentlichen Dienstes und von Ministerien etc. Die Zusammenarbeit und der Austausch mit anderen Versorgungseinrichtungen, den Sozialversicherungsträgern sowie den jeweiligen Spitzenverbänden ist dabei sehr wichtig. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Monitoring der Rechtsentwicklung: Die Überwachung der Rechtsentwicklung im nationalen und europarechtlichen Kontext obliegt Ihnen. Sie prüfen deren Bedeutung für die Satzung der VBL, die allgemeinen Versicherungsbedingungen und für die internen Prozesse, Regelungen und Verfahren.</li> <li>Rechtliche Prüfung von Anfragen: Sie übernehmen die rechtliche Bewertung und Bearbeitung interner sowie externer Anfragen zu grundsätzlichen rechtlichen Fragestellungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und angrenzender Rechtsgebiete.</li> <li>Gremienarbeit: Als Teil des Teams Vorstandsstab unterstützen Sie die inhaltliche Vorbereitung der Sitzungen von Vorstand und Verwaltungsrat der VBL sowie Sitzungen von Arbeitsgruppen.</li> <li>Wissensmanagement: Sie bringen Ihre juristische Expertise in den Auf- und Ausbau unseres Wissensmanagements ein, indem Sie Ihre wesentlichen Ergebnisse klar und verständlich aufbereiten und daraus praxisnahe Wissensartikel für die Fachbereiche zur Sicherstellung einer einheitlichen Verfahrensweise in der VBL erstellen.</li> <li>Projektarbeit: Bei satzungsrechtlichen oder gesetzlichen Neuerungen wirken Sie unterstützend bei der Erstellung von technischen Anforderungen an die IT-Systeme mit und bringen Ihr juristisches Know-how aktiv in abteilungsübergreifende Projekte der VBL ein.</li> <li>Interne Richtlinien und Vereinbarungen: In enger Abstimmung mit der Führungsebene beraten Sie zu notwendigen Anpassungen von Vereinbarungen und Richtlinien und stoßen Informationsprozesse an, deren Umsetzung Sie im Haus begleiten.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (1. und 2. Staatsexamen).</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen idealerweise über Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch und Französisch.</li> <li>Fachwissen: Gute Kenntnisse der deutschen und europäischen Regelungen zur betrieblichen Altersversorgung einschließlich der angrenzenden Rechtsgebiete (wie zum Beispiel Sozialversicherungsrecht) sind von Vorteil.</li> <li>IT: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.</li> <li>Persönlichkeit: Ihre hohe Verantwortungsbereitschaft, Ihr logisch-analytisches Denkvermögen und Ihre Kreativität zeichnen Sie aus. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise runden Ihr Profil ab.</li> <li>Arbeitsweise: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich für unterschiedliche Zielgruppen verständlich, präzise und motivierend darzustellen. Zudem zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit aus, rechtliche Zusammenhänge zu beurteilen und deren Auswirkungen zu erkennen. Interesse und Bereitschaft, sich in versicherungsmathematische Themen hineinzudenken, sind vorhanden.</li> </ul> <h4>Ihre Perspektiven</h4> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li> <li>Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung</li> <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>. Die Tätigkeit ist nach Entgeltgruppe 13 (TVöD Bund) bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Gerne können Sie sich auch bewerben, wenn Sie das zweite Staatsexamen erst in den kommenden sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung abschließen werden. In diesem Fall reichen Sie bitte das vorläufige Zeugnis über das Bestehen der zweiten juristischen Prüfung nach, sobald es Ihnen vorliegt. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebens­lauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 29. Oktober 2025 an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2468021&amp;mpid=1452397&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Mauderer (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-682. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2468021&amp;mpid=1452397&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Volljuristin/Volljurist (m/w/d)

Sicherheit ist langweilig? Nicht bei uns! Die Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe ist Service- und Verwaltungsstelle der Evangelischen Kirche in Karlsruhe und der Geschäftsstelle der Stadtsynode und ihrer Organe. Mit einem Team aus circa 55 Mitarbeitenden unterstützen wir die evangelischen Pfarrgemeinden, Dienste und Werke in unserem Stadtkirchenbezirk in den Bereichen Personal- und Kitaverwaltung, Buchhaltung und Finanzen sowie bei Aufgaben rund um die Verwaltung und bauliche Unterhaltung von Bauwerken. Aktuell gehören 26 Pfarreien und&nbsp; 38 Kindertageseinrichtungen sowie mehrere Wohnimmobilien zu unserem Zuständigkeitsbereich. Zum 01.01.2026 suchen wir Sie als Verstärkung in unserem Bereich&nbsp; Buchhaltung und Finanzen als Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Buchhaltung Deputat 100%, unbefristet&nbsp;Sicherheit ist langweilig? Nicht bei uns! Bei der Evang. Kirchenverwaltung Karlsruhe erwartet Sie eine langfristige Perspektive, die mit Sicherheit nicht langweilig wird. Denn wir kümmern uns um die Buchhaltung unserer Pfarrgemeinden, der Kindertagesstätten und der bezirklichen Einrichtungen. Dabei pflegen wir einen guten Kontakt, da wir hier als Dienstleiter auftreten.&nbsp; Dadurch, dass wir eine zusätzliche Stelle schaffen, sind wir mit dem Umfang des Deputats flexibel und können daher auf Ihre persönlichen Bedürfnisse eingehen. Auch beim Beginn der Beschäftigung können wir flexibel agieren, wobei wir uns über einen möglichst schnellen Einstieg freuen würden.&nbsp; Ihre vielfältigen Aufgabenbereiche Sie prüfen und kontieren die Buchungsvorgänge unserer Einrichtungen. Zusätzlich kontrollieren und bezahlen Sie die Rechnungen und verbuchen Kontoauszüge. Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Pfarreien und angeschlossene Einrichtungen. Ihre Mitarbeit bei der Umstellung auf die Digitalisierung und bei Sonderprojekten ist ausdrücklich erwünscht. Nutzen Sie Ihre Ausbildung und Erfahrungen, sowie persönliche Stärken&nbsp; Sie haben die notwendige Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung, gerne eine abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Ausbildung. Freude an Zahlen und der Umgang mit Menschen ist Ihre Stärke. Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert und übernehmen gerne Verantwortung für Ihr Arbeitsgebiet. Wir arbeiten in einem kollegialen Team und würden Sie hier gerne aufnehmen. Dabei haben Sie auch die Möglichkeit neue Prozesse zu entwickeln und umzusetzen. Entscheiden Sie sich für bleibende Vorteile und Sicherheit Wir wünschen uns, dass Sie unser Team langfristig verstärken und bieten Ihnen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Die Anstellung erfolgt nach landeskirchlichem Arbeitsrecht auf der Grundlage des TVöD (Bund). Sie erhalten 30 Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage an Gründonnerstag, Heiligabend und Silvester.&nbsp;&nbsp;Wir bieten Ihnen die Konstanz und Verlässlichkeit eines kirchlichen Arbeitgebers. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine Alterszusatzversorgung und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets (50% der Kosten) sowie die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Bikes.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Buchhaltung

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Mitarbeitern entwickelt. Wir geben Ihrer Zukunft einen sicheren Rahmen. Damit Sie Verantwortung übernehmen und etwas bewegen können. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen</li> <li>Sie bereiten Personalthemen auf und erstellen bei Bedarf Analysen und Auswertungen</li> <li>Sie begleiten, administrieren und unterstützen den kompletten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter*innen. Dies beinhaltet unter anderem die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen, Einstellung und Vertragsgestaltung, Unterstützung beim Onboarding, Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Personalfreisetzungen</li> <li>Sie wirken aktiv bei Personalprojekten mit, setzten Konzepte um und gestalten die Personalarbeit für Ihren Betreuungsbereich und begleiten Veränderungsprozesse</li> </ul> <h2>Ihre Qualitäten</h2> <ul> <li>Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern – vorzugsweise in der Industrie – mit.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und schätzen die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen</li> <li>Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Ihren Arbeitsstil</li> <li>Sie organisieren, administrieren und halten Ihre Termine zuverlässig ein</li> <li>Ihre Konflikt- und Integrationsfähigkeit konnten Sie bereits erfolgreich einsetzen</li> <li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie über gute Kenntnisse eines HR- und Zeitwirtschaftssystems</li> </ul> <h2>Benefits</h2> <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Jobrad</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Teamevents</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WImeCQy96VLirRvbdmnMmRRNVj58I0t0Nna3DF9L9REsAiXjqdeBWFv0Gm_vgcXTPEnWmNaUiRKN8wQsfy_-83t536UQJuew28Rs_Q3HuVFXSdh2D5lBVWyks6RD0o9ep0KHU9MEwGR2dSToRkfGogUchFH0DER6yiEBNHrQx5j5oANuwZdbib1vNZsL3iRCaToHOU7_QR4VoMscqsFjNki0hg" target="_blank">Online-Bewerbung</a> unter Angabe Ihrer Entgelt­vorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Personalreferent (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Rechnungswesen, Referat Finanzbuchhaltung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Das Team RW130 arbeitet in stark digitalisierten Prozessen. Insbesondere ist das Team RW130 für die Verbuchung und Überwachung der Zahlungsströme (Beitragszahlungen der Versicherten, Beitragsrückzahlungen) in der Freiwilligen Versicherung und sämtlicher Rentenrückforderungen verantwortlich. Die Stamm- und Buchungsdaten werden über eine tägliche Job-Kette geliefert und grundsätzlich automatisiert verarbeitet. Geldeingänge, die nicht direkt auf einen Vertrag gebucht werden können, erfordern eine Nachbearbeitung und Analyse. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Buchhaltung: Tätigkeiten im Zusammenhang mit der zentralen Abwicklung des Buchhaltungsgeschäftes für die Beiträge der Freiwilligen Versicherung (einschließlich Beitragserstattungen und Rentenrückforderungen), das Mitwirken bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und die Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses fallen in Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Einhaltung von Anforderungen: Sie sorgen für die Einhaltung aller maßgebenden gesetzlichen und formalen Anforderungen zur Sicherstellung der Dokumentation und einer ordnungsgemäßen Buchhaltung.</li> <li>Verbuchung der Zahlungsströme: Die ordnungsgemäße Zuordnung der Zahlungsein- und -ausgänge zu und von den Versicherten stellt einen wesentlichen Bestandteil der Aufgabe dar. Ihr Tagesgeschäft beinhaltet die Übernahme der Bankdaten sowie die Durchführung von Zahlläufen.</li> <li>Übergreifende Aufgaben: Sie übernehmen Zulieferungs- und Unterstützungsaufgaben im Rahmen von übergreifenden Aufgaben in der Finanzbuchhaltung.</li> <li>Projektmitarbeit: Sie arbeiten in Projekten der Finanzbuchhaltung mit.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein einschlägiges Hochschulstudium (beispielsweise Betriebswirtschaft) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse:&nbsp;Sie überzeugen mit fundierten Buchhaltungskenntnissen.</li> <li>Zusatzqualifikation: Idealerweise haben Sie die Qualifikation zur geprüften Bilanzbuchhalterin/zum geprüften Bilanzbuchhalter oder Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung absolviert.</li> <li>IT: Sie bringen sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des SAP-Systems und den MS Office Produkten mit.</li> <li>Persönlichkeit: Eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denkvermögen sowie eine hohe soziale Kompetenz gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Arbeitsweise:&nbsp;Sie arbeiten gerne im Team, erledigen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich sowie selbstständig und verfügen über eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Eine hohe Problemlösungskompetenz sowie Empathiestärke runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <h4>Ihre Perspektiven</h4> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li> <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe EG9b (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebens­lauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 27. Oktober 2025 an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2462203&amp;mpid=1450463&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Schwab (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-328. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2462203&amp;mpid=1450463&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung Freiwillige Versicherung (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. 	 An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Beihilfe folgende Stelle neu zu besetzen: Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: BF 636.25 <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4> <ul> <li>Vertretung und Unterstützung der Teamleitung, insbesondere bei Leitung und Regelung des Geschäftsgangs bzw. Dienstbetriebs im Team</li> <li>Eigenverantwortliche Entscheidung in besonderen Einzelfällen und Rechtsbehelfs- bzw. Rückforderungsverfahren innerhalb der dem Team zugeordneten Bereiche</li> <li>Einarbeitung neuer Sachbearbeiter (m/w/d) sowie von Mitarbeitenden nach längerer Abwesenheit</li> <li>Führung des qualifizierten Schriftverkehrs</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Beihilfe in Geburts-, Krankheits-, Pflege- und Todesfällen unter Anwendung eines EDV-gestützten Beihilfeabrechnungssystems einschließlich der Führung des dabei jeweils anfallenden Schriftverkehrs und Qualitätssicherung</li> <li>Persönliche und telefonische Beratung unserer Beihilfeberechtigten und unserer Mitglieder</li> <li>Unterstützung des Sachgebiets "Grundsatz" sowie der Sachgebiets- und Abteilungsleitung</li> </ul> <h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Fortbildungslehrgang zu besuchen; die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt</li> <li> Kenntnisse im Beihilferecht sind von Vorteil</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, wirtschaftlichem Denken und Entscheidungsfreude</li> <li>Eine gute Auffassungsgabe, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> </ul> <h4>Wir bieten Ihnen:</h4> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)</li> </ul> Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Beihilfe Herr Grahl (0711/2583-132) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Möchten Sie uns in der Beihilfeabteilung unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 31.10.2025 über unser Bewerbungsportal.

Stellvertretender Teamleiter für die Beihilfe (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. 	 An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Rechtsabteilung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Bes.Gr. A13 LBesO / Entg.Gr. 13 TVöD, Kennziffer: R 635.25 <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4> <ul> <li>Beratung und rechtliche Unterstützung der Fachbereiche des KVBW bei Aufgabenstellungen mit rechtlichen Schwerpunkten, insbesondere bei zivil- und verwaltungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Prozessuale Vertretung des KVBW in allen Streitigkeiten vor den Gerichten</li> <li>Unterstützung des Datenschutzmanagementteams bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Übernahme von Aufgaben im Zusammenhang mit der Durchführung von Projekten</li> </ul> <h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgelegtem 2. Staatsexamen</li> <li>Vorkenntnisse und praktische Erfahrungen in den operativen Geschäftsfeldern sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> <li>Die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte schnell analysieren sowie verständlich und überzeugend vermitteln zu können</li> <li>Ein sicheres und verbindliches Auftreten, teamorientiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen zur Wahrnehmung von Gerichtsterminen </li> </ul> <h4>Wir bieten Ihnen:</h4> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> <li>Auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche (hauseigener Bestand)</li> </ul> Für fachliche Fragen stehen Ihnen von der Rechtsabteilung Frau Glötzl (0721/5985-369) und Frau Schlingermann (0721/5985-298) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Groß (0721/5985-812) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 31.10.2025 über unser Bewerbungsportal.

Juristischer Referent (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Unsere spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL und ihre Tochtergesellschaften Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisionsteams. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen.</li> <li>Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab.</li> <li>Weiterentwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR).</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen.</li> <li>Vertretung: Bei Abwesenheit der Referatsleitung vertreten Sie diese.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Ausbildung:&nbsp;Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z.&nbsp;B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision/einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: IT-Servicemanagement, Informationssicherheit und Projektmanagement.</li> <li>Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. COBIT, ITIL, Prince 2 usw.) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG und dazugehörige BaFin-Rundschreiben (z. B. MaGO für EbAV, VAIT) sowie DSGVO und BHO) bringen Sie mit.</li> <li>Zusatzqualifikation:&nbsp;Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z.&nbsp;B. Interner Revisor, DIIR, CIA, etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren.</li> <li>Erfahrung in der Personalführung: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personalführung.</li> <li>Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken.&nbsp;</li> <li>Arbeitsweise:&nbsp;Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse.</li> </ul> <h4>Ihre Perspektiven</h4> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li> <li>Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung</li> <li>Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleich­stellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgelt­gruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unter­stützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiter­entwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. &nbsp; Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 22. Oktober 2025 an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2466447&amp;mpid=1451815&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personal­entwicklung und Recruiting) unter der Telefon­nummer 0721 155-341.

Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d)

Der kaufmännische Bereich ist Grundlage für das Funktionieren der KEA-BW. Dort laufen sämtliche organisatorischen und personellen Aufgaben zusammen. Er unterstützt die Kolleginnen und Kollegen, die sich mit großem Einsatz den Herausforderungen des Klimaschutzes im Land Baden-Württemberg stellen. 				 				 				Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Januar 2025 eine/n engagierte/n Referent/in für Buchhaltung (m/w/d). 				 				Ihr Aufgabenbereich umfasst: 				 					<ul> 						<li>Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung sowie Banken- und Kassenbuchungen) mit DATEV</li> 						<li>Kontierung, Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen</li> 						<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen, Wirtschaftsprüfung sowie bei der Erstellung von Quartalsberichten und Jahresabschlüssen</li> 					</ul> 				 				 					<ul> 						<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro</li> 						<li>Mitarbeit bei sonstigen administrativen Aufgaben des kaufmännischen Bereichs</li> 						<li>Nach Einarbeitung auch Unterstützung im Projekt-Controlling.</li> 						<li>Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Umgang mit DATEV</li> 					</ul> 				 				 				 				Wir wünschen uns: 				 					<ul> 						<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation</li> 						<li>Routinierter Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere Microsoft-Office (Word, Excel)</li> 						<li>Schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit</li> 						<li>Zahlenaffinität</li> 					</ul> 				 				 					<ul> 						<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement</li> 						<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li> 						<li>Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li> 						<li>Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und Nachhaltigkeit</li> 						<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> 					</ul> 				 				 				 				Wir bieten Ihnen: 				 					<ul> 						<li>Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> 						<li>Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld</li> 						<li>Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team</li> 					</ul> 				 				 					<ul> 						<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> 						<li>Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz</li> 						<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 					</ul> 				 				 				 				 					Die unbefristete Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach EG 9b TV-L bewertet. 					 					Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 					 					Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U2CUHI4Lr6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KeTktDsu-z4gi" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a>. 					Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an Sabine Tischer-Siegele unter 0172 3690 103. 					Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U2CUHI4Lr6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KeTktDsu-z4gi" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

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