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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Baden-Baden einen kaufmännischen Mitarbeiter/Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich „Honorare“ in Vollzeit (bedeutet eine 38-Stunden-Woche). Worum es konkret geht?&nbsp; Sie werden eine wichtige Rolle in unserem dynamischen Umfeld spielen, indem Sie sich u.a. um die Abrechnung der Honorare für unsere diversen Magazine der Mediengruppe, print wie auch digital, kümmern.&nbsp; WAS SIE ERWARTET&nbsp; <ul> <li>Bearbeitung und Erstellung der anfallenden Honorarabrechnungen der Printtitel und digitalen Auftritte</li> <li>Rechnungsbearbeitung und Vorprüfung</li> <li>Erstellung monatlicher Abschlüsse, Statistiken und Reports</li> <li>Kostenkontrolle in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung</li> <li>Abwicklung der Korrespondenz zu unseren Partnern im In- und Ausland sowie enge Zusammenarbeit mit unseren Redaktionen an allen Standorten</li> <li>Unterstützung bei allgemeinen, administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Arbeiten in einem kleinen, eingespielten und kollegialen Team</li> </ul> WAS WIR UNS WÜNSCHEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil, aber nicht zwingend</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Teamgeist</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> &nbsp;WAS WIR IHNEN BIETEN <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache bis zu zwei Tage pro Woche aus dem Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Eine umfangreiche fachliche Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich sowie bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen</li> <li>Ein angenehmes, kreatives Umfeld in einer von Teamgeist geprägten Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>30 Tage Urlaub und eine großzügige Feiertagsregelung</li> <li>Vielfältige Benefits, wie das JobRad, ein von uns bezuschusstes Deutschlandticket, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Shoppingvorteile und mehr&nbsp;</li> </ul> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung! Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung alle relevanten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen...) bei.&nbsp; Ihre Ansprechperson für Ihre Bewerbung: Yvonne Wawra (Leitung Personal) Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.klambt.de" target="_blank">www.klambt.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter/Sachbearbeiter (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 30.01.2026 Jugend- und Heimerzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder vergleichbare Qualifikation m/w/d Die Berufliche Bildung ist Teil der Wohlfahrtgesellschaft "Gut Hellberg" mbH, einer gemeinnützigen Gesellschaft&nbsp; des Caritasverbandes. Wir sind eine Einrichtung der Jugendhilfe und bieten Jugendlichen - die auf dem öffentlichen Arbeitsmarkt nur schwer einen Ausbildungsplatz finden - die Möglichkeit, eine Ausbildung zu absolvieren. Es stehen im St. Augustinusheim sechs staatlich anerkannte Ausbildungsberufe zur Wahl, welche in den eigenen Lehrwerkstätten ausgebildet werden. Im St. Franziskusheim werden drei staatlich anerkannte Ausbildungsberufe ausgebildet, ebenso in den eigenen Ausbildungsbetrieben. Das sind Ihre Tätigkeiten &nbsp; Lernbegleitung in Handwerksberufen Betreuung, Begleitung und Förderung von Jungen Menschen innerhalb ihrer beruflichen Ausbildung in den eigenen Ausbildungsbetrieben auf dem Hellberg Hilfestellung in schulischen Angelegenheiten, bei Behördengängen oder der Kommunikation mit Ämtern, sowie Gerichten Eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Beruflichen Bildung sowie den Ausbildungsmeistern Formulieren von Stellungnahmen, als Teil von Entwicklungsberichten Teilnahme an Hilfeplangesprächen mit Jugendämtern Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen Kreatives Mitwirken und Gestalten des Ausbildungsalltages Wir wünschen uns &nbsp; Abgeschlossene Ausbildung/Studium in einem der oben genannten Bereichen Spaß an der Arbeit mit Jungen Menschen mit besonderen Lebensbiografien Erfahrung oder Offenheit für die Herausforderung des Kontextes der Jugendhilfe Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Sicheres Auftreten Geduldig, belastbar, humorvoll und teamfähig Darauf können Sie sich freuen <ul> <li>Bezahlung nach AVR Caritas</li> <li>verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit</li> <li>vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Supervision</li> </ul> Weitere Angaben Die individuelle Vergütung erfolgt nach AVR Caritas und wird im Kennenlerngespräch besprochen. Wir bieten ein tolles Betriebsklima &amp; Zusammenhalt in einer abwechslungsreichen Tätigkeit. Mit Raum zur eigenen Entfaltung von Ideen und kreativen Gestaltungsräumen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Jugend- und Heimerzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder vergleichbare Qualifikation m/w/d

Bewerbungsfrist: 31.01.2026 Pädagogischer Fachdienst (m,w,d) Das St. Augustinusheim ist Teil der Wohlfahrtsgesellschaft&nbsp; "Gut Hellberg" mbH, einer gemeinnützigen Gesellschaft des Caritasverbandes. Wir sind eine Einrichtung der Jugendhilfe, welche stationäre Hilfe zur Erziehung sowie schulische und berufliche Bildung für männliche Jugendliche ab 12 Jahren anbietet. Wir bieten ab sofort eine Stelle als Pädagogischer Fachdienst (m,w,d) in Ettlingen an. Sie sind flexibel, geduldig und haben Spaß an der Arbeit im Team? Haben Sie Lust im päd. Fachdienst zu arbeiten - mit tollem Kollegenkreis? Möchten Sie durch Ihre Haltung und Erfahrung Kolleg*innen in der pädagogischen Arbeit beraten? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Das sind Ihre Tätigkeiten Zu ihren Aufgaben zählen u.a. das Aufnahmemanagement der Jugendhilfeeinrichtung Beratung von Jugendämtern und Angehörigen zu den Aufnahmemöglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung, den Verbundleitungen und den Fachdiensten Beratung und Begleitung unserer Teams Überwachung von Hilfeplanprozessen Arbeit mit Jungs und Jungengruppen Verbands- und Netzwerkarbeit Formulieren von Stellungnahmen und Entwicklungsberichten Wir wünschen uns Sie bringen die fachlichen Voraussetzungen einer Pädagogik-, Fach- oder Hochschulausbildung und Weiterbildungen im Bereich Familienarbeit, Beratung und Begleitung mit Freude an der Entwicklung von pädagogischen Prozessen Verantwortungsbewusstsein sowie wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung geduldig, belastbar, humorvoll und teamfähig Sicheres Auftreten Erfahrung mit Deeskalationsmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung in der Jugendhilfe und in der Beratung von Eltern und Angehörigen Darauf können Sie sich freuen <ul> <li>Bezahlung nach AVR Caritas</li> <li>·verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit</li> <li>unbefristet Arbeitsplatz mit hohem Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung</li> <li>Team motivierter Mitarbeitenden</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>·vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li> einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Supervision </li> </ul> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Pädagogischer Fachdienst (m,w,d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Vorstandsstab suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Das Referat Informationssicherheit ist mit einem Team von Sicherheitsexpertinnen und -experten für das Informationssicherheitsmanagement der VBL zuständig. Das Referat deckt das gesamte Spektrum von der Entwicklung der Sicherheitsanforderungen über die Unterstützung sowie Beratung bei der Umsetzung von Maßnahmen bis hin zur Auditierung und Sensibilisierung ab, um den Herausforderungen in diesem Bereich angemessen zu begegnen. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Durchführung von Audits: Sie führen die systematische Prüfung bestehender Sicherheitsmaßnahmen hinsichtlich Erfüllungsgrad der Anforderungen aus BSI IT-Grundschutz und DORA sowie Wirksamkeit und Stand der Technik durch.</li> <li>Bewertung von Sicherheitskonzepten: Die Analyse und Beurteilung von Sicherheitskonzepten sowie Durchführung von Risikoanalysen auf Basis des BSI-Standards 200-3 gehört zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sicherheitsmaßnahmen: Sie empfehlen Verbesserungen für Sicherheitsmaßnahmen zur Erhöhung des Sicherheitsniveaus und kontrollieren deren Umsetzung.</li> <li>Beratung: Sie beraten und unterstützen Fachbereiche und Projekte zu Sicherheitsthemen.</li> <li>Awareness-Maßnahmen: Die IT-Sensibilisierung und -Weiterbildung sowie die Durchführung von Schulungen und Informationskampagnen gehören zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit sowie praktische Erfahrung in der Durchführung von Security Audits, IT-Grundschutz-Checks, Risikoanalysen und der Bewertung von Sicherheitskonzepten bringen Sie mit.</li> <li>Fachwissen: Sie punkten mit gutem Überblickswissen bezüglich Informationssicherheit, insbesondere hinsichtlich BSI IT-Grundschutz und DORA (idealerweise mit Zertifikaten nachgewiesen).</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind eine teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Beratungsmentalität und besitzen gute organisatorische und analytische Fähigkeiten.</li> <li>Arbeitsweise: Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzfreude sowie Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <h4>Ihre Perspektiven</h4> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li> <li>Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung unter Einsatz von modernem Equipment in einem anspruchsvollen IT-Umfeld mit eigener Softwareentwicklung</li> <li>Unterstützung verantwortungsvoller Projekte mit weitreichenden Auswirkungen (zum Beispiel Absicherung von eGovernment-Services)</li> <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen, agilen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://api.relaxx.center/r/6049fbbedcdb451195e63429ad40c398?pid=2471419&amp;mpid=1453709&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter Berücksichtigung des TVöD Bund und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins bis spätestens 3. November 2025 an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2471419&amp;mpid=1453709&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/6e7586e69c6f4ae19d6cc66901931915?pid=2471419&amp;mpid=1453709&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>

Referentin/Referent für Informationssicherheit (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Security Compliance Audits

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Vorstandsstab suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Das Referat Informationssicherheit ist mit einem Team von Sicherheitsexpertinnen und -experten für das Informations­sicherheits­management der VBL zuständig. Das Referat deckt den gesamten Bereich von der Entwicklung der Sicherheitsanforderungen über die Unterstützung sowie Beratung bei der Umsetzung von Maßnahmen bis hin zur Auditierung und Sensibilisierung ab, um den Herausforderungen in diesem Bereich angemessen zu begegnen. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Technische Security-Audits: Sie führen Audits von technischen Sicherheitsmaßnahmen des BSI IT-Grundschutz und DORA im Hinblick auf korrekte Umsetzung, Wirksamkeit und Stand der Technik durch.</li> <li>Schwachstellenanalyse: Sie überprüfen Windows-/Linux-Systeme und (Web-)Anwendungen auf Schwachstellen sowie die Einhaltung von Härtungsvorgaben.</li> <li>Sicherheitsbewertung: Sie bewerten technische Konzepte hinsichtlich Sicherheitsanforderungen sowie die Ergebnisse von internen und extern beauftragten Penetrationstests.</li> <li>Sicherheitsmaßnahmen: Sie empfehlen Sicherheitsmaßnahmen und Einsatzbedingungen zur Erhöhung des Sicherheitsniveaus und kontrollieren die Maßnahmenumsetzung.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der IT-Sicherheit, Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit sowie praxiserprobte Kenntnisse hinsichtlich technischer Audits und relevanter Practices (beispielsweise OWASP Top 10 und ASVS, MITRE ATT&amp;CK Framework) konnten Sie bereits sammeln.</li> <li>Fachwissen: Gutes Überblickswissen bezüglich Informationssicherheit und idealerweise bereits Erfahrung mit technisch prüfbaren Sicherheitsanforderungen aus BSI IT-Grundschutz nebst Mindeststandards und technischen Richtlinien sowie DORA (idealerweise mit Zertifikaten nachgewiesen) bringen Sie mit.</li> <li>IT: Sie besitzen fundiertes, praxisorientiertes Wissen bezüglich IT-Sicherheit aktueller Windows- und Linux-Systeme, Netzwerke sowie moderner Webanwendungen.</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind ein vertrauenswürdiger und lösungsorientierter Teamplayer mit sehr guten organisatorischen und analytischen Fähigkeiten.</li> <li>Arbeitsweise: Sie haben Spaß am strukturierten Austesten potenzieller Schwachstellen. Einsatzfreude und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <h4>Ihre Perspektiven</h4> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li> <li>Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung unter Einsatz von modernem Equipment in einem anspruchsvollen IT-Umfeld mit eigener Softwareentwicklung</li> <li>Unterstützung verantwortungsvoller Projekte mit weitreichenden Auswirkungen (zum Beispiel Absicherung von eGovernment-Services)</li> <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen, agilen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://api.relaxx.center/r/6049fbbedcdb451195e63429ad40c398?pid=2471451&amp;mpid=1453715&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter Berücksichtigung des TVöD Bund und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins bis spätestens 3. November 2025 an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2471451&amp;mpid=1453715&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/6e7586e69c6f4ae19d6cc66901931915?pid=2471451&amp;mpid=1453715&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>

Referentin/Referenten für Informationssicherheit (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technische Security Audits

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Das Referat IM40 ist zuständig für das Management der eigengenutzten Gebäude der VBL. Das Team Technisches Gebäudemanagement ist zusammen mit den Haustechniker/-innen für den aus bautechnischer Sicht sicheren Betrieb der eigenbenutzten Immobilien der VBL zuständig. Das Ziel ist, die VBL-Immobilienobjekte in sicherer, rechtskonformer und nachhaltiger Weise zu betreiben und deren Zustand aufrechtzuerhalten. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Teamführung: Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung Ihres Teams, steuern Arbeitsabläufe und Prozesse, fördern die Kompetenzen der Mitarbeitenden, sorgen für Qualitätssicherung und effiziente Kommunikation.</li> <li>Technisches Gebäudemanagement: Sie steuern den technischen Betrieb der Gebäude und planen Instandhaltungen sowie Modernisierungen. Dabei koordinieren Sie Dienstleister und das Haustechnik-Team, überwachen Prüfungen und Wartungen, führen Begehungen durch und sorgen dafür, dass alle technischen, sicherheitsrelevanten und gesetzlichen Standards eingehalten sind.</li> <li>Prozessmanagement: Bei übergreifenden Aufgaben entwickeln Sie Geschäftsprozesse aktiv weiter, erstellen Arbeitsanweisungen und Leitfäden, wirken an Projekten mit, klären fachliche Fragen und fördern den bereichsübergreifenden Wissensaufbau.</li> <li>Verwaltungsmanagement: Bei referatsspezifischen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben unterstützen Sie den Verwaltungskostenhaushalt, erstellen Prüfungen und Berichte, bearbeiten Anfragen externer Stellen, entwickeln Strategien und Konzepte und pflegen das interne Kontrollsystem.</li> <li>Wirtschaftliche Steuerung: Sie verantworten das Budget- und Kostencontrolling im technischen Bereich, überwachen Investitionen, koordinieren Beschaffungen, analysieren Wirtschaftlichkeit und tragen so zur effizienten und nachhaltigen Nutzung der Ressourcen bei.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges technisches Hochschulstudium, zum Beispiel der Fachrichtung Facility-Management, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau und Immobilien oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Hochschulniveau im entsprechenden Berufsbild.</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung und praktische Kenntnisse im Bereich Facility-Management und Bautechnik bringen Sie mit.</li> <li>Fachwissen: Über sichere Kompetenz in der Leitung, Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie über fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorschriften verfügen Sie.</li> <li>IT: Fundierte Kenntnisse in IT-Standards und VBL-IT-Anwendungen (zum Beispiel SAP BI) sind vorhanden.</li> <li>Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit zeichnen Sie aus, ebenso wie die Bereitschaft zur Selbstreflexion.</li> <li>Arbeitsweise: Sie verfügen über Organisations-, Koordinations- und Steuerungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Innovationskraft.</li> </ul> <h4>Ihre Perspektiven</h4> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li> <li>Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung</li> <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://api.relaxx.center/r/6049fbbedcdb451195e63429ad40c398?pid=2471861&amp;mpid=1453889&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 3. November 2025 an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2471861&amp;mpid=1453889&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Weiss (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-423. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/6e7586e69c6f4ae19d6cc66901931915?pid=2471861&amp;mpid=1453889&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>

Teamleitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. 					Wir suchen für das KIT-Zentrum Klima und Umwelt zum nächst­möglichen Zeit­punkt befristet bis 30.09.2029 eine/einen 					<h2>Projektkoordinatorin / Projektkoordinator (w/m/d)</h2> 					<h2>Teilzeit 50&nbsp;%</h2> 				 		 	 			 			 					 					Im Rahmen des Projekts EESY Engineering unterstützen Sie die curriculare Verankerung von Bildung für nach­haltige Entwicklung (BNE) in ingenieur­wissen­schaftlichen Master­studien­gängen. Ihre Aufgaben umfassen die enge Abstimmung mit den für die Lehre verantwortlichen Personen in der KIT-Fakultät für Maschinen­bau sowie die Organisation, Planung und Nach­bereitung regel­mäßiger Projekt­treffen mit allen Beteiligten. Sie initiieren und koordinieren den Ständigen Lenkungs­kreis „EESY“ und begleiten die Umsetzung von Arbeits­paketen, insbesondere die Entwicklung nachhaltiger Lehr­module. Dabei behalten Sie Zeit­pläne und Meilen­steine stets im Blick. 					Als zentrale Kommunikations­schnitt­stelle unterstützen Sie die Zusammen­arbeit zwischen der KIT-Fakultät für Maschinen­bau und weiteren am Projekt beteiligten KIT-Fakultäten. Sie fördern den inter- und transfakultativen Austausch und helfen dabei, die in der KIT-Fakultät Maschinen­bau entwickelten Lehr­veranstaltungen bzw. Module in andere Studien­gänge zu integrieren. Darüber hinaus pflegen Sie den Kontakt zu bestehenden Netzwerken und Hochschul­verbünden – auch auf internationaler Ebene – um nachhaltiges Denken und interdisziplinäres Arbeiten bei Studierenden weiter zu stärken. 					Nicht zuletzt verantworten Sie die Überwachung des Projekt­budgets innerhalb der Geschäfts­stelle des KIT-Zentrums Klima und Umwelt. 	 		 	 			Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (Uni) / Master) mit natur- oder ingenieur­wissen­schaft­licher Ausrichtung. Sie haben idealer­weise Erfahrungen in der Lehre sowie in der Planung und Organisation von universitärer Lehre. Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse im Bereich Nachhaltig­keit in der Lehre und wünschens­werter­weise auch in BNE. Sie kommunizieren stilsicher in deutscher und englischer Sprache und überzeugen durch Finger­spitzen­gefühl und der Freude am Umgang mit Menschen.		 	 			 		 					Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor­ragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiterqualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeit­modellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein viel­seitiges Angebot in verschiedenen Mensen. 					 					 Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. 							 		 	 			 					 					Bewerben Sie sich bitte <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3iUPI4zsjoAE90_GbWsUPb7CEVELpxmuCmeueo4a3t68SX6wKamxKoWZg30TX4nh84Np4lMY4dFCcpFzyBv7NO4tiYDnf5jIzuNkQMS88k9D5JpXTIne2N3z7cURir2cbsyYM" target="_blank">online</a> bis zum 05.11.2025 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 339/2025 bei Frau Gemeinder, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Kaiserstraße 12, 76131 Karlsruhe. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Dr. Kirsten Hennrich, E-Mail <a href="mailto:kirsten.hennrich@kit.edu" target="_blank">kirsten.hennrich@kit.edu</a>. 		 			Weitere Informationen finden Sie im Internet: <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a> 		 			KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft

Projektkoordinatorin / Projektkoordinator (w/m/d) - Bildung für nachhaltige Entwicklung

Ort:&nbsp;Karlsruhe Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="https://www.fraunhofer.de/" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider*innen aus Wirt­schaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesell­schaftliche Innovationen zu schaffen. Mit unseren wissenschaftlich exzellenten Arbeiten leisten wir auch einen Beitrag, die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, notwendige Transformationen zu beschleunigen und die Resilienz des Innovationssystems zu stärken. Unsere interdisziplinären Teams in den neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Leipzig und Heilbronn freuen sich auf Ihre Unterstützung. Haben Sie Interesse, mehr zu erfahren? Wann stoßen Sie zu uns? Die Stelle ist im Geschäftsfeld "Rohstoffe" in der Abteilung "Nachhaltigkeit und Infrastruktursysteme" angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Abteilung "Nachhaltigkeit und Infrastruktursysteme" befasst sich mit der Umgestaltung sozio-technischer Systeme in Richtung Nachhaltigkeit. <h2>Was Sie bei uns tun</h2> <ul> <li>Sie befassen sich mit Fragen zum Zusammenspiel von Stoffflüssen (vom Bergbau bis zum Recycling) und Nach­haltigkeit, Technologieentwicklungen und Versorgungssicherheit bei mineralischen Rohstoffen, insbesondere Metalle.</li> <li>Ihre Arbeit verrichten Sie in interdisziplinären Teams im Rahmen von nationalen und internationalen Forschungs- und Dienstleistungsprojekten für Auftraggeber aus Industrie (Firmen und Verbänden), Politik (z.B. Europäische Kommission, Ministerien) und Forschungsförderung (z.B. BMFTR, Horizon Programme).</li> <li>Sie unterstützen die Akquisition neuer Projekte, die Durchführung und Dokumentation von Recherchen und Ana­ly­sen, sowie die Berichtserstattung in Drittmittelprojekten (<a href="https://www.isi.fraunhofer.de/rohstoffe" target="_blank">www.isi.fraunhofer.de/rohstoffe</a>).</li> </ul> <h2>Was Sie mitbringen</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) in Wirtschafts­inge­nieur­wesen, Ingenieurwesen, Physik, Materialwissenschaften, Chemie oder Geoökologie</li> <li>Vorzugsweise Arbeitserfahrung im wissenschaftlichen Kontext und im Rohstoffbereich (insb. Stofffluss­model­lierung, Metallindustrie, Recyclingverfahren)</li> <li>Eine systematische und flexible Arbeitsweise, ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Kommunikations­sicherheit sowie die Fähigkeit zur strukturierten und transparenten Dokumentation</li> <li>Offenheit für neue Themen, Ideen und Methoden, verbunden mit Interesse am Zusammenspiel von Mensch, Technik, Wirtschaft und Umwelt</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch oder Englisch in Wort und Schrift, Kenntnisse beider Sprachen sind von Vorteil</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in MS Office und EDV-Affinität werden vorausgesetzt, Kenntnisse von Vensim, R, SQL oder Python sind von Vorteil.</li> </ul> <h2>Was Sie erwarten können</h2> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit</li> <li>Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwen­dungskontexte zu bringen</li> <li>Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriere­programme, gezielte Schulungen und Trainings</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort</li> <li>Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub</li> <li>Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines inter­disziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander</li> <li>Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschied­lichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen</li> <li>Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereit­stellung von Hardware für&nbsp;mobiles Arbeiten</li> <li>Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Weg­weiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestal­tung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Frau Nadja Maier Personalreferentin Telefon: +49&nbsp;721-6809-522 Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI <a href="https://www.isi.fraunhofer.de" target="_blank">www.isi.fraunhofer.de</a> Kennziffer: 81467&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Bewerbungsfrist: 05.11.2025

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Rohstoffe (all genders)

Freiburg, Karlsruhe „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertig­gestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Gesamt­verantwortung für Bauvorhaben von der Planung bis zur Abnahme</li> <li>fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams</li> <li>Steuerung und Koordination mehrerer Bauprojekte gleichzeitig</li> <li>Verantwortung für Qualität, Termine und Budgeteinhaltung</li> <li>Durchführung von Jahres­- und Ziel­vereinbarungs­gesprächen</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung größerer Bauvorhaben</li> <li>Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung von Projektteams</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li> <li>technisches Verständnis sowie wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken</li> <li>ausgeprägte Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li> <li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li> <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li> <li>Projekt- und Kundenbetreuung in leitender Vorbildfunktion</li> <li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li> </ul> <h4>Kontakt</h4> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.

Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau

<a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/BadenWuerttemberg/DE/Home/home_node.html" target="_blank"></a>Können Sie sich eine Tätigkeit im Personalwesen vorstellen, die<ul> <li> interessant und abwechslungsreich ist? </li><li> flexible Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet? </li><li> es ermöglicht, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen? 	</li></ul> Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten. Für unsere Personalabteilung am Standort Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 			<h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2> 			 		Was wir Ihnen bieten: Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge:<ul><li>Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst </li><li>Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV </li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis </li><li>Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket</li></ul>		 		 		 	 Personalentwicklung:<ul><li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li></ul> Work-Life-Balance:<ul> <li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen </li><li>Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen </li><li>30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li></ul> Zeitgewinn:<ul><li>sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li><li> Betriebseigene Kantine, Cafeteria und Salatbar</li></ul> 			Was Sie bei uns erwartet<ul> <li>Selbständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung für Tarifbeschäftigte und Auszubildende, insbesondere das Anlegen und Pflegen von SAP-Lohnkonten im zugeordneten Geschäftsbereich </li><li>Feststellung von steuer-, sozial- und zusatzversorgungspflichtigen Sachverhalten </li><li>Durchführung der elektronischen Meldeverfahren in der Sozialversicherung, Zusatzversorgung und im Lohnsteuerund Bescheinigungswesen </li><li>Führen der Krankenakten sowie Überwachung der eAU-Bescheinigungen </li><li>Zahlbarmachung der Entgelte und zeitwirtschaftliche Vorgänge (SAP/HR3) </li><li>Beratung und Erteilung von Auskünften an Beschäftigte, beteiligte Geschäftsbereiche sowie an externe Stellen 			</li></ul> Sie bringen mit<ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungsnahen oder kaufmännischen Bereich mit anschließender entsprechender Weiterbildung oder Umschulung im Personalwesen </li><li>sichere IT-Anwendungskenntnisse (MS Office) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP </li><li>gute Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert </li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit </li></ul> Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Andreas Klink unter 0721 825-21151. Spricht Sie diese neue berufliche Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 29.10.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l71PSeGRT-VZtkT67pfKFez736tV4l-2ngVKHlm1Sy1P1iPJigfPdn_D2ezjc7RvC0ZEqreF_6xV_fILlK99Tdf9NvMkvgdnoEwNekWI3WLKIl4992055D3B6wAQ_d806MwP_HiEauGFKR85wgrfPqy2yW9Ur5D3eobHoEV0604rlxMx84nHGRF9HCSQSsW5gz2XPeHSJOjWdJuycorunU4UzUEMsHtvtpA0PfL9Lqi0M8zshX_1mWzLN3WJcG5uRjjzEO1iG5DkGbQFGkKViZ5aftY4Rrnwr5jz4rhX1x5MsrHQM8Ypvc0PV32zWUiVBfIC114FKdbiuY_UY1q61Go1dp9T0Vcsne51dpdcT6xzgGRE2xqhrm_pXZcrLtEIqhSLbfBTUc1y0" target="_blank">Bewerberportal</a> auf unserer Homepage. Sie können dort bequem Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Zeugnisse hochladen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

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