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<p><strong>VOGEL INGENIEURE</strong>      <br>      <em>Die Spezialisten zur Erhaltung Ihrer Infrastruktur</em></p><p><strong>// Zukunft wird aus Mut gemacht und mit guten Plänen.</strong></p><p>      Wir bewegen das generationenübergreifende Thema der Kanalnetzinstandhaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für die Aufgabe:     </p><p>      Detaillierte Infos zu der Stelle finden Sie auf unserer Website <a href="https://www.vogel-ingenieure.de/" target="_blank"><strong>www.vogel-ingenieure.de</strong></a></p><p>      Bewerben Sie sich per E-Mail an:      <br>      <a href="mailto:bewerbung@vogel-ingenieure.de" target="_blank"><strong>bewerbung@vogel-ingenieure.de</strong></a></p>

Projektleiter / Sanierungsplaner (m/w/d)

<p>Gemeinsam backen&nbsp;wir den Erfolg!</p>     <p><strong>Werde Teil&nbsp;unseres Teams!</strong>      <br>      &nbsp;     </p>             <p>Personalreferent (m/w/d) Recruiting</p>     <p>Du gewinnst neue Talente&nbsp;für unsere Bäckerei mit Herz.</p>                    <br>

Personalreferent (m/w/d) Recruiting

<p>Personalreferent (m/w/d)&nbsp;Personaleinsatzplanung</p>     <p>Du sorgst dafür, dass unser Team genau dort wirkt,&nbsp;wo es am stärksten ist.</p>                    <br>

Personalreferent (m/w/d) Personaleinsatzplanung

<p>Statistisches Landesamt BW </p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 04.01.2026</p>  					  					  					  						  						<p>E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW</p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit / unbefristet</p>  						    						  					  <p>Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. </p>  					<p>Im Referat werden unter anderem Erhebungen der Bau­branche bearbeitet, welche aktuell sehr im Fokus stehen. Deshalb ist die Digitalisierung und Überarbeitung der Bau­tätigkeitsstatistiken von großer Bedeutung.</p>                                                				  	  						<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3>  						  <ul>  						    <li>Zu Ihren Aufgaben gehören Vorbereitung und Um­setzung der Digitalisierung und damit verbunden die Betreuung und Begleitung der Baurechtsämter</li>  							<li>Sie unterstützen und gestalten bei der Implementierung und Einführung neuer IT-Verfahren und wirken aktiv bei der Teilnahme an Gremien im Statistischen Verbund und bei landesspezifischen Gremien mit</li>  							<li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Konzeption und Durchführung der neuen Erhebung der Baubeginne</li>  							<li>Sie koordinieren und überwachen datenschutzrechtliche Maßnahmen und die Erhebung der Daten in den Bau­tätig­keits­statistiken</li>  							  <li>Sie leiten das Sachgebiet Bautätigkeit</li>  					  </ul>  					                        						<h3>Das bringen Sie mit:</h3>  					  	<ul>                            <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelor­abschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik</li>  							<li>Sie bringen IT-Kenntnisse und -Erfahrungen mit</li>  							<li>Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben</li>  							<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und können die Arbeit gut strukturieren und organisieren</li>  							<li>Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger</li>  					  	</ul>  						  				  				  				 	  						<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>  					  	<ul>  					  	  <li>eine  zukunftssichere, vielfältige und interessante  					  	    Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>                            <li>individuelle  Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>                            <li>selbstständiges und  eigenverantwortliches Arbeiten</li>                            <li>Work-Life-Balance,  familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit                              39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.                              41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li>                            <li>die Möglichkeit von  Homeoffice</li>                            <li>persönliche und  fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>                            <li>Gesundheitsmanagement  und Sportangebote </li>                            <li>Verpflegungsmöglichkeiten  im eigenen Bistro</li>                            <li>nachhaltige  Mobilität mit dem JobTicket BW und <br>                              JobBike BW</li>                            <li>Heiligabend und  Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>                            <li>Führungsverantwortung  bereits als Berufseinsteiger</li>                            <li>das Dienstgebäude  befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“					  	</li>  					  	</ul>  						  					  					  					  	<h3>Kontakt:</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess <br>  						  Herr Zink  (Personal)<br>  Tel.:  0711 641-2491<br>  					  E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a> </p>  						  						<p>Fachliche Fragen <br>  					    Frau Häring (Fachbereich)<br>  					    Tel.: 0711 641-2550 </p>  						<h3>Ihre Bewerbung:</h3>  						<p>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der <strong>Kennziffer 6625</strong> bis zum <strong>04.01.2026</strong> über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k80pXeCQA_2Bfxj1sbNGtElVwmhJCUf8y2leY6j_ZwbkiieTo-NQyu6Omey8S0lTpEmCv_SrxUtNO94e4SNIft6Ri5bxjP1FlVYc8a2kJdCMBnLVxorIsvo2IBFKudb6KQhP8s2pJMfQTSRFqNHb6EzcuzMGp2LaQkaVHI4FygNMdhXAfKMkU" target="_blank"><strong>Bewerbungsportal</strong></a> zu.&nbsp;<br>  						</p>  						<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  					  	<h3>Weitere Informationen</h3>  					  <p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.&nbsp;</p>  					  						<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </p>  						<p><a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a></p>  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Teamleitung Bautätigkeit (w/m/d) im Referat Bauwirtschaft, Gebäude- und Wohnungsbestand, Verdienste, Arbeitskosten

<p>Statistisches Landesamt BW</p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 05.01.2026</p>  					  					  					  						  						<p>E 9b TV-L                              </p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit / befristet bis 31.01.2027</p>  					  					  					<p>Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations­dienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Zusammen mit Ihrem Team tragen Sie zur Erstellung volkswirtschaftlicher Gesamtrechnungen der Länder als das umfassendste statistische Instrumentarium der Wirtschaftsbeobachtung bei.</p>  			  	    					<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3>  					    <ul>  					      <li>Sie leiten das Sachgebiet Tourismus</li>  					      <li> zu Ihren Aufgaben gehört die Datenaufbereitung, Koordinierung der Plausibilitätsprüfungen, Klärung von schwierigen Einzelfällen und Grundsatzfragen</li>  					      <li> Sie konzipieren und erstellen Veröffentlichungen im Bereich Tourismus und beantworten Datenanfragen</li>  					      <li> Sie überwachen die Berichtskreispflege im Unternehmensregister und sind für die Abwicklung des Mahnwesens verantwortlich </li>                                						    						                        </ul>  								   					                      					<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3>  				  	  <ul>  				  	    <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Tourismus oder Geografie</li>  				  	    <li> Sie bringen IT-Kenntnisse und -Erfahrungen mit</li>  				  	    <li> Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben</li>  				  	    <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und können Ihre Arbeit gut&nbsp;strukturieren und organisieren</li>  				  	    <li> die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger</li>                               					    					     				  	  </ul>  						  				  				  				  		  				 	  					  <h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3>  					  	<ul>  					  	  <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>  					  	  <li> individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>  					  	  <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>  					  	  <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit  					  	    39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.  					  	    41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li>  					  	  <li> die Möglichkeit von Homeoffice</li>  					  	  <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>  					  	  <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>  					  	  <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li>  					  	  <li> nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li>  					  	  <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>  							<li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li>  					  	  <li> das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“ </li>    					  	    					  	</ul>  						  					  					  					  	<h3>Kontakt</h3>  						<p>Fragen  zum Bewerbungsprozess<br>  Frau Völker (Personal)<br>  Tel.:  0711 641-2521<br>  E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a></p>                          <p>Fachliche  Fragen <br>                            Frau Heinze<br>                            Tel.: 0711 641-2220</p>  <h3>Ihre Bewerbung</h3>  					  <p>Ihre  Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer <strong>7125</strong> bis zum <strong>05.01.2026</strong> über  unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8VJXeCQA_6Bfxv33IFACMd6mwKAtATZGPDeepTJEBP2uNj1gybWSHjmEHO9ujCZ8OxdKohn1iUViYuzMNVYRaDhz7WEfW2Sv5puf0Tn1bDyHufyWJijwfrPOGXtdawkAbXl0I2IO3dJ9vnVWUmiCTrcMaWA_tzNT8Ra7pv6PgwWEs5K3KMg" target="_blank"><strong>Bewerbungsportal</strong></a> zu. </p>  					  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p>  					  <h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3>  					   				        <p>Es  handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p>  <p>Schwerbehinderte  Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  <p><a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a></p>      						  					  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Teamleitung Tourismus im Referat Dienstleistungen, Tourismus, Handwerk (w/m/d)

<p>Statistisches Landesamt BW</p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 04.01.2026</p>  					  					  					  						  						<p>E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW</p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit / unbefristet</p>  					  					  					  					  <p>Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. </p>  						  					  <p>Der Mikrozensus ist die größte regelmäßige Haushaltsbe­fragung in Deutschland, mit der repräsentative Ergebnisse zu den Lebensverhältnissen der Bevölkerung ermittelt werden. Dabei geht es u. a. um Themen wie Haushalt und Familie, die wirtschaftliche Lage und soziale Teilhabe, Bildung und Beruf, Arbeitswege, Kinderbetreuung, Wohnen und Gesundheit. </p>                                                                				  	  						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3>  						  <ul>  						    <li>Sie leiten ein Sachgebiet und steuern den Personal­einsatz, koordinieren die Arbeitsabläufe und monitoren die Erhebung</li>  <li>Sie klären fachliche Themen und sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei inhaltlichen Fragen und im Umgang mit den befragten Haushalten</li>  <li>Mit Ihrem Ideenreichtum und Ihrer Experimentierfreude wirken Sie daran mit, unsere Prozesse immer weiter zu optimieren und die Qualität der Ergebnisse zu sichern</li>  <li>Sie koordinieren einzelne Projekte ggf. auch unter Einbeziehung anderer Bereiche des Statistischen Landesamtes</li>  <li>Sie wirken an Auswertungen der Erhebungsergebnisse und der Erstellung von Veröffentlichungen mit </li>                        </ul>  						 	   					                        						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3>  				   <ul>  					  	  <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelor­ab­schluss bzw. Fachhochschulabschluss der Wirtschafts-, Sozial-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften, Geografie oder   							  Mathematik</li>  							 <li>Sie sind teamorientiert und kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben</li>  							<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbe­wusstsein und können Arbeit gut strukturieren</li>  							<li>Ihre analytische Kompetenz hilft Ihnen auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Sie können diese gut weitervermitteln</li>  							<li>Sie verfügen über umfassende Excel Kenntnisse und sind auch im Umgang mit MS Word routiniert. Sie haben eine IT-Affinität, mit der Sie sich schnell auch in neuer Software zurechtfinden, Kenntnisse in Daten­banken und statistischer Analysesoftware (insbes. SAS) sind von Vorteil</li>                        </ul>  					  	  						                        				  				  				  	  			 	    					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3>  				  	 <ul>  					  	  <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>  						 <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>  						 <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>  						<li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.  						41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li>  						 <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li>  						 <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>  						 <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>  						 <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li>  						 <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li>  						 <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>  						 <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li>  							<li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li>                        </ul>  				  	   						  				    					  					  	<h3>KONTAKT</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess<br>  						  Herr Zink (Personal)<br>  Tel.:   0711 641-2491<br>  E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a></p>  						<p>Fachliche Fragen  <br>  					    Herr Anders<br>  					    Tel.: 0711 641-2971 </p>  						  					   <h3>IHRE BEWERBUNG</h3>  					  <p>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der <b>Kenn­ziffer 6525</b> bis zum <b>04.01.2026</b> über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8VJWeGQQ-aDMirFsbmb6swRHvFfWQ23JZBj19_nMJVnTSQIj_qrea17NAqht1NmtpKQCIQ_bERUAHoMNt3ECZViX7-J6nyeLmj72tSfHN6QR5CvjBTcMzPNo0E6xzvef-svW9j3k1bYzeA3WBrhKAQ5vrut8NqCSoYfezAwmlugPwywfKMkU" target="_blank"><b>Bewerbungsportal</b></a> zu.</p>    					  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  					  <h3>Weitere Informationen</h3>  <p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. </p>  				      <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  				      <p><a href="https://www.statistik-bw.de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzhinweise</a></p>  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Teamleitung (w/m/d) im Referat Mikrozensus

<p>Für das Personalratsbüro in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Februar 2026 als </p>                                      <p><strong>unbefristet | 70 % | bis EG 6 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>indem Sie allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben effizient und zuverlässig erledigen und dabei die besonderen Anforderungen an die vertrauliche Arbeit des Personalrats berücksichtigen</li>          <li>durch Ihre strukturierte Vorbereitung und termingerechte Bereitstellung der Sitzungsvorlagen für die Personalratssitzungen</li>          <li>indem Sie Protokolle für Personalratssitzungen und weitere Gremien präzise, nachvollziehbar und fristgerecht erstellen</li>          <li>durch Ihre professionelle Koordination und die terminliche Abstimmung der Teilnahme von Gremiumsmitgliedern an Vorstellungsgesprächen</li>          <li>indem Sie dazu beitragen, das Personalratsbüro organisatorisch optimal aufzustellen und Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern</li>          <li>indem Sie die Ablage im Dokumentenmanagementsystem pflegen, aktualisieren und für alle Beteiligten nutzbar halten</li>          <li>durch Ihre gezielten Recherchen und verständlichen Aufbereitungen zu personalratsrelevanten Themen</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>Gestaltungs­spielraum und Eigen­verant­wortung</p>                            <p>digitale Kommuni­kations­kultur mit der Möglich­keit zum Home­office</p>                            <p>flexibel gestaltbarer Gleit- und Kern­arbeits­zeitrahmen</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>durch Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Ihre vergleichbare kaufmännische oder verwaltungsorientierte Qualifikation</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und Ihrem sicheren Verständnis für verwaltungsinterne Abläufe</li>          <li>durch Ihr Interesse an den Aufgaben, den Rechten und der Arbeitsweise des Personalrates</li>          <li>durch Ihren sicheren und routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint</li>          <li>durch Ihren optimalerweise bereits vorhandenen sicheren Umgang mit dem Dokumenten­managementsystem <em>enaio</em></li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit im Büro des Personalrats in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jedes Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Herr Christoph Narr<br> Personalratsvorsitzender<br>  07151 501-1461</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>183/25/9</strong>, bis zum <strong>28. Dezember 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Assistenz (m/w/d)

<p>Für die Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p>                                      <p><strong>unbefristet | bis 100 % | bis EG 15 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die Gutachtertätigkeit für Kinder- und Jugendliche, die Leistungen nach dem SGB VIII oder IX erhalten, insbesondere:           <ul>            <li>Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen zu Art und Schwere einer Behinderung sowie zur Feststellung einer wesentlichen Behinderung bei Kindern und Jugendlichen</li>           </ul></li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>sinnvolle Auf­gaben für das Gemein­wohl</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbin­dung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Humanmedizin und Ihrer Facharzt-Weiterbildung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und ‑psychotherapie oder Ihrer Facharzt-Weiterbildung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin bzw. alternativ mit Ihren besonderen Erfahrungen auf dem Gebiet seelischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen</li>          <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) oder mit Ihrer Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d) sowie einer Weiterbildung für die Behandlung von Kindern und Jugendlichen</li>          <li>mit Ihren Vorkenntnissen im Bereich Behinderungen und psychischen Erkrankungen</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen im SGB IX, SGB VIII und dem Schulgesetz Baden-Württemberg</li>          <li>mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen</li>          <li>mit Ihrer guten Netzwerkkompetenz und Zuverlässigkeit</li>          <li>mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil)</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Vollzeit oder in Teilzeit im Jobsharing-Modell in der Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r im Dezernat Soziales, Jugend und Bildung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Haug-von Schnakenburg <br> Leiterin Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r <br> Tel. 07151 501-1902</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>182/25/59001</strong>, bis zum <strong>11. Januar 2026</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong> <br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendliche

<p>Für den Bereich Unterhalt, Beistandschaft und Vormundschaft in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>unbefristet und befristet | 100 % (Teilzeit möglich) | bis EG 9c TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch selbständige und eigenverantwortliche Entscheidung über die Bewilligung bzw. Ablehnung beantragter Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz</li>          <li>durch Geltendmachung und Durchsetzung der auf den Träger des Unterhaltsvorschusses übergegangenen Ansprüche einschließlich Zwangsvollstreckung</li>          <li>durch Kooperation mit dem Fachbereich Beistandschaften des Kreisjugendamts und dem Jobcenter</li>          <li>durch Wahrnehmung von Terminen beim Familiengericht/Verwaltungsgericht</li>          <li>durch Vorbereitung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium in Widerspruchssachen</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>vielfältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>digitale Kommuni­kations­kultur mit der Möglich­keit zum Home­office</p>                            <p>ausge­wogene Work-Life-Balance</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>Zuschuss zum Deutschland­ticket</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts&nbsp;– Public Management, einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium</li>          <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Rechtsanwaltsfachangstellten (m/w/d) bzw. Ihrer vergleichbaren verwaltungs- oder juristisch orientierten Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und Aufstiegs-/Weiterbildungsambitionen oder Ihrem bereits erfolgten/begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer bereits erfolgten/begonnenen Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li>          <li>mit Ihren Kenntnissen im Unterhalts-, Familien-, Verwaltungs-, Verfahrens- und Vollstreckungsrecht (von Vorteil)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook)</li>          <li>mit Ihrer Entscheidungsfreude und Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit</li>          <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten</li>          <li>mit Ihrer Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li>          <li>mit Ihrem Verhandlungsgeschick, insbesondere bei gerichtlichen Verfahren, sowie Ihrer Konflikt- und Kritikfähigkeit</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Vollzeit (50% unbefristet / 50% befristet) im Bereich Unterhalt, Beistandschaft und Vormundschaft des Kreisjugendamtes in Waiblingen zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Herr Alexander Braun<br> Leiter Fachbereich Unterhaltsvorschusskasse<br>  07151 501-4206</p>          <p>Herr Oliver Bossert<br> Leiter Bereich Unterhalt, Beistandschaft und Vormundschaft<br>  07151 501-1214 </p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>184/25/51</strong>, bis zum <strong>21. Dezember 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Unterhaltsvorschusskasse

<p>Für den Fachbereich Rechnungsprüfung suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p>                                      <p><strong>unbefristet | 75–100 % | bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. EG 11 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die Prüfung der Finanzrechnung, Ergebnisrechnung und Bilanz des Landkreises</li>          <li>durch die Durchführung der Innenrevision in den Tochterunternehmen des Landkreises</li>          <li>durch die Prüfungen der Handvorschüsse, Zahlstellen und der Kreiskasse</li>          <li>durch die Schwerpunktprüfungen einzelner Verwaltungsbereiche inklusive der Prüfung der Anwendung und Ordnungsmäßigkeit eingesetzter EDV-Verfahren</li>          <li>durch die Abfassung von Prüfungsbemerkungen und Prüfungsberichten</li>          <li>durch die Durchführung und Moderation von Besprechungen</li>          <li>durch die Beratung der Fachämter im Landratsamt</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>vertrauens- und respekt­volles Mit­einander</p>                            <p>moderne Arbeits­struk­turen</p>                            <p>familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</p>                            <p>umfassendes On­boar­ding mit Beglei­tung im Rahmen einer Paten­schaft</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbin­dung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder einem vergleichbaren Studienabschluss</li>          <li>mit Ihren ausgeprägten Kenntnissen in&nbsp;der kommunalen Finanzwirtschaft (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihrem sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Ihren Kenntnissen in SAP (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>          <li>mit Ihrer ausgeprägten Lernbereitschaft und Ihrer Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li>          <li>mit Ihrem taktvollen, sicheren und souveränen Auftreten</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit zwischen 75 und 100 % möglich) im Fachbereich Rechnungsprüfung in der Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Absolventen (m/w/d) des Studiengangs Public Management der Hochschulen Ludwigsburg und Kehl geeignet. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Nicole Jaudes <br> Leiterin Fachbereich Rechnungsprüfung<br>  07151 501-1776 </p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>178/25/10</strong>, bis zum <strong>21. Dezember 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. </p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

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