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Verbandsdirektor (Leitung der Verwaltung) (m/w/d)

Ausbildung - Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

<ul> <li> Aufbau und Leitung der Finanzbuchhaltung der Kirchengemeinden am jeweiligen Standort </li> <li> Weiterentwicklung des Rechnungswesens der Kirchengemeinden hin zu einer HGB-konformen und serviceorientierten Finanzbuchhaltung </li> <li> Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und fristgerechten Buchhaltung sowie der Jahresabschlüsse der Kirchengemeinden </li> <li> Steuerung des ordnungsgemäßen, termingerechten und wirtschaftlichen Zahlungsverkehrs der Kirchengemeinden </li> <li> Mitarbeit bei der Einführung einer neuen Finanzbuchhaltungs-Software, bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie bei der Weiterentwicklung der eingesetzten Sys-teme und des Berichtswesens </li> <li> Ansprechpartner/-in zu Fragen der Finanzbuchhaltung für Mitarbeitende ebenso wie für die Kirchengemeinden </li> </ul>

Teamleitungen (w/m/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung

<ul> <li> Sicherstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnung für die zugeordneten Personalfälle </li> <li> Führung des Teams der Personalabrechnung am jeweiligen Standort: Einsatzplanung, Maßnahmen der Personalentwicklung, Stärkung der Zusammenarbeit und Förderung einer positiven Teamatmosphäre </li> <li> Entscheidung in schwierigen und komplexen Abrechnungsfällen </li> <li> Mitwirkung in einer standortübergreifenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Leitungsebenen und Fachabteilungen Vertretung des Teams nach außen und Zusammenarbeit mit (externen) Stellen in Bezug auf lohn- und abrechnungsrelevante Fragestellungen </li> <li> Prüfung und Einhaltung von vorgegebenen Qualitätsstandards (IKS) der Erzdiözese Freiburg </li> <li> Aufbau eines Wissensmanagements </li> </ul>

Teamleitungen Verwaltungsdienst (w/m/d) für den Bereich Abrechnung

<ul> <li> Sie sind die freundliche Anlaufstelle für alle Anliegen unserer Kunden. Sie wickeln ganzheitliche Servicevorgänge ab - vom Angebot bis zum Reklamationsmanagement. </li> <li> Sie organisieren mobile Serviceeinsätze bei unseren Kunden und sind aktiv an der Vermarktung unserer Serviceprodukte beteiligt. </li> <li> Ein offener Austausch innerhalb und außerhalb der Serviceabteilung ist für uns entscheidend. Ihre Ideen sind gefragt, um gemeinsam kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten. </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im technischen Service mit Französischkenntnissen

<ul> <li> Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung der Aus- und Weiterbildungsstatistiken u. a. der Berufsbildungsstatistik, Pflegeausbildungsstatistik </li> <li> Sie klären in der Phase der Datenerhebung Sachverhalte mit den berichtspflichtigen Stellen </li> <li> Sie führen Qualitätssicherungen und Plausibilitätsprüfungen von Daten durch und entwickeln Spezifikationen weiter </li> <li> Sie arbeiten im Team beim Aufbau eines Datenmanagements in SAS zu den Aus- und Weiterbildungsstatistiken mit </li> <li> Sie erstellen Sonderauswertungen mittels Excel, SAS oder Access und beantworten Anfragen zu den Aus- und Weiterbildungsstatistiken </li> </ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat »Bildung und Kultur«

<ul> <li> Durch fallverantwortliches und eigenständiges Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen auf Teilhabeleistungen für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX, unter anderem: </li> <li> Die Berechnung und Festsetzung von Beiträgen und Prüfung der Berücksichtigung im Rahmen der Aufwendungen </li> <li> Durchsetzung von Kostenerstattungen gegenüber anderen Leistungsträgern </li> <li> Durch enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des pädagogischen Fachteams der Teilhabeplanung </li> <li> Aufgrund der Beratung von Hilfesuchenden in leistungsrechtlicher Hinsicht </li> <li> Durch die Mitwirkung bei der Durchführung von Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahren </li> <li> Durch Netzwerkarbeit mit den Akteuren anderer Rehabilitationsträger </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen, 50 - 100 %

<ul> <li> Durch die persönliche Beratung zu möglichen Unterstützungen in der aktuellen Situation und zu Ansprüchen gegenüber sämtlichen Leistungsträgern </li> <li> Durch die Erarbeitung von individuellen Hilfesettings gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten sowie durch Dokumentation und Organisation (bei Bedarf) </li> <li> Durch die Koordination von Gesamtplan-/Teilhabeplanverfahren </li> <li> Durch die engmaschige Zusammenarbeit mit der leistungsrechtlichen Abteilung des Fachbereichs </li> <li> Als Ansprechpartner (m/w/d) für beteiligte Akteure (Klientinnen und Klienten, Leistungserbringer, -träger) während des gesamten Verfahrens </li> <li> Durch die Sicherstellung der Qualität der Hilfen, ggf. auch durch die Führung von Krisengesprächen und Anpassung der Settings </li> <li> Durch die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Landkreis </li> </ul>

Teilhabeplaner (m/w/d), 60 % bis 80 %

<ul> <li> Sie führen bedarfsorientierte und bedarfsgerechte Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene durch, denen durch die Angebote  eine alternative Freizeitgestaltung ermöglicht wird - und bauen diese aus </li> <li> Sie begleiten und unterstützen selbstbestimmte Entwicklungsprozesse von Jugendlichen </li> <li> Sie leisten  Gemeinwesenarbeit  - sozialraumbezogene Lobbyarbeit für die Jugendlichen, Einbeziehung der Jugendlichen in die aktive  Gestaltung ihres Umfeldes, Netzwerk- und Gremienarbeit und die Arbeit mit sozialen und emotionalen Ressourcen von Cliquen </li> <li> Sie leisten  Einzelfallhilfe  - Individuelle Unterstützung für einzelne Jugendliche in Form von persönlicher, sozialer und beruflicher  Beratung, Hilfemanagement </li> <li> Sie bieten durch aufsuchende Arbeit Jugendlichen und jungen Erwachsenen einen niedrigschwelligen Zugang zum Angebot </li> <li> Ein  Team mit drei Kolleg*innen  und Kooperation mit der Schulsozialarbeit </li> <li> Sie arbeiten überwiegend von mittags bis abends, gelegentlich bei Veranstaltungen auch am Wochenende </li> </ul>

Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit | Offene und mobile Jugendarbeit in Kernen

<ul> <li> Haushaltskonsolidierung im Rems-Murr-Kreis - Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen - im Amt für Finanzen </li> <li> KI und Digitalisierung im Personalwesen - im Personalamt </li> <li> Projektmanagement für strategische Kommunikation und Verwaltungsmodernisierung - im Team des Landrats </li> <li> Teilprojektkoordination zur Umsetzung der Gesamtimmobilienkonzeption und Prozessoptimierung - im Servicebereich der Hauptverwaltung </li> <li> Unterhaltsansprüche effektiver geltend machen - im Kreisjugendamt </li> </ul>

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