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<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen&nbsp;und Strukturen im Institutsmanagement</li>        <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer&nbsp;Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und&nbsp;Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.&nbsp;Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme&nbsp;an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Erstellung der Wirtschaftspläne sowie Finanzplanung&nbsp;und Budgetierung der Personal-, Sach- und&nbsp;Investitionskosten</li>        <li>Organisation des Institutssekretariats und Steuerung&nbsp;des Controllings sowie des Rechnungswesens</li>        <li>Erstellung der Monatsabschlüsse und Begleitung bei&nbsp;der Einwerbung von Drittmitteln</li>        <li>Erstellung der Jahresabschlüsse zur Vorlage und&nbsp;Genehmigung durch das Ministerium für Bildung</li>        <li>Umfassende Betreuung des Personals</li>        <li>Konzeption, Implementierung, Umsetzung und&nbsp;Überwachung innerbetrieblicher Prozesse und&nbsp;Strukturen</li>        <li>Ansprechperson für Abteilungen des&nbsp;Bildungsministeriums und der Universitätsmedizin</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie&nbsp;oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw.&nbsp;entsprechende Berufserfahrung im Klinikmanagement</li>        <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den&nbsp;MS-Office-Anwendungen</li>        <li>Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten in Wort und&nbsp;Schrift</li>        <li>Hohes Maß an Organisationstalent und Flexibilität</li>        <li>Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li>        <li>Belastbarkeit sowie überdurchschnittliches&nbsp;Engagement</li>        <li>Führerschein der Klasse B</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Institutsmanager*in (m/w/d)

<p>Mainz, Hannover&nbsp;<br>oder Hamburg</p>  <p>Vollzeit / Teilzeit</p>    <p>ab sofort</p>  <p>Bewerbungsschluss:&nbsp;<br>30.11.2025</p>     <p>Zur Verstärkung unserer <strong>Stabsstelle CRM Servicemanagement </strong>der Hauptabteilung CRM innerhalb der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.</p> <h3>Über uns</h3> <p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)</strong> ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.</p> <p>Die <strong>IT-Organisationen der BGHM und der VBG</strong> arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die <strong>NOVA</strong> hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.</p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Als zentrale Ansprechperson für unsere Kooperationspartner, Fachbereiche und IT-Koordinationsstellen übernehmen Sie das Key Account Management im CRM-Bereich für die strategische Kooperationspartnerbetreuung und -bindung.</li> <li>Sie begleiten den IT-Anforderungsmanagementprozess hinsichtlich der Aufnahme, Bewertung und Priorisierung neuer Anforderungen, steuern diese fachbereichsübergreifend und leiten zentrale Meetings auf operativer Ebene.</li> <li>Wissensvermittlung liegt Ihnen? Sie organisieren und führen Schulungen für Anwender und Anwenderinnen durch.</li> <li>Störungen und Probleme werden durch ein effizientes Incident Management von Ihnen koordiniert und nachbereitet.</li> <li>Service und Qualität ist auch Ihnen wichtig? Führen Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, messen Qualität und Effizienz anhand von KPIs und etablieren ein Berichtswesen zur vollumfänglichen Betreuung.</li> </ul>  <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von CRM-Systemen und IT-Serviceprozessen</li> <li>Erfahrung mit Jira und Azure DevOps wünschenswert</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 des GER)</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Betreuung vor Ort</li> </ul>  <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (54.899 - 85.696 € jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 12 BG-AT (60.255 - 93.730 € jährlich)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz</li> <li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul>  <p>Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.</p>  <h3>Interesse geweckt?</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung<strong> 2214-1371-NOVA</strong> bis zum 30.11.2025 unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opWeGQC76RcZv32AEX6oDxQdfxyqBbrATIk-uuSvnh3jYAqHTEfvL-DHY-yzTfAP0Jmx44dimHPLafQ81q6GXlU8zxhD4HKokgYzyUqT1RfE6o7nQwRUlSsn6WelXS3i1pCqv7kRC2vlOdztwruCZo97fY35MuyDVd7hEUo0JKZ0vQ7ta0bQpb6Gn8o" target="_blank">www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote</a>.</p>  <h3>Kontakt</h3> <p>Für Fragen steht Ihnen der Stabsstellenleiter Andreas Kowitz, Tel.: +49 40/5146-2176, gerne zur Verfügung.</p> <p>Unter <a href="http://www.bghm.de/karriereportal" target="_blank">www.bghm.de/karriereportal</a> können Sie mehr über uns erfahren.</p>

IT-Servicemanager/-in CRM für Key Account Management (m/w/d)

<p><b> Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit. </b></p>      <p>Der Südwestrundfunk sucht Sie als</p>      <h2>Fachbereichsleiter / Fachbereichsleiterin (m/w/d) Bau und Technik in der Abteilung Gebäudemanagement / Verwaltung Mainz</h2>                               <h2>DAS ERWARTET SIE</h2>        <ul>         <li>Sie übernehmen die fachliche Leitung und die Koordination der Mitarbeitenden im Fachbereich Bauwesen und Gebäudetechnik am Standort Mainz</li>         <li>Sie tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche Planung, Steuerung und Abwicklung von Bau- und Instandhaltungsprojekten für die Leistungsphasen 1-9 HOAI</li>         <li>Sie begleiten und koordinieren die Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Terminüberwachung und gewährleisten die Einhaltung der Projektbudgets</li>         <li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich die Abwicklung von Unterhalts-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen für die SWR-Gebäude sowie deren Infrastruktur und Außenbereiche am Standort Mainz und den entsprechend zugeordneten Außenstandorten</li>         <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams</li>         <li>Sie ermitteln Potenziale für einen wirtschaftlicheren Gebäudebetrieb und bringen sich bei der strategischen Weiterentwicklung des Gebäudebestands ein</li>         <li>Sie arbeiten standortübergreifend in Fach- und Arbeitsgruppen, wie zum Beispiel Energiemanagement und Standortentwicklung, mit</li>        </ul>              <br>                           <h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>        <ul>         <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Architektur oder einer vergleichbaren Ausbildung und sind idealerweise bauvorlagen­berechtigt</li>         <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung, -leitung und -management sowie der Planung, Bearbeitung und Bauleitung komplexer Bauvorhaben</li>         <li>Sie zeichnet eine hohe soziale Kompetenz, Kommuni­kations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Ziel­strebigkeit und Verantwortungsbereitschaft aus</li>         <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, insbesondere der VOB, LBO, HOAI und DIN</li>         <li>Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis für Gebäude­technik und verfügen über Grundkenntnisse in den Bereichen Elektro-, Heizungs-, Sanitär- und Klima­technik</li>         <li>Sie können idealerweise Kenntnisse im Bereich der Bau- und Raumakustik vorweisen</li>         <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office und -Project, CAD (Nemetschek), AVA (ORCA) und BKI</li>         <li>Sie haben die Bereitschaft zum projektabhängigen Reisen und verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li>        </ul>              <br>                                  <h2><b>ECKDATEN </b></h2>                <p><strong>Ausschreibungsnummer</strong>     </p>     <p>251-2025</p>          <p><strong>SWR Laufbahn</strong>     </p>     <p>Architekt / Architektin (w/m/d)</p>          <p><strong>Eintrittsdatum</strong>     </p>     <p>1. Dezember 2025</p>               <p><strong>Beschäftigungsart</strong>     </p>     <p>Festanstellung</p>          <p><strong>Standort</strong>     </p>     <p>Mainz</p>          <p><strong>Kontakt im Personalmanagement </strong>     </p>               <br>           <h2>UNSERE BENEFITS</h2>      <p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.       <br>       Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s <a href="https://www.swr.de/unternehmen/karriere/berufserfahrene/benefits-swr-102.html" target="_blank">hier</a>.        <br>       Die Stelle ist teilbar.</p>      <h5><b>VIELFALT IM SWR</b></h5>      <p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p>      <p>Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p>

Fachbereichsleiter / Fachbereichsleiterin (m/w/d) Bau und Technik in der Abteilung Gebäudemanagement / Verwaltung Mainz

<p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie</strong> (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein <strong>gesetzlicher Unfallversicherungsträger</strong> und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. &nbsp;</p>      <p>Für unsere <strong>Abteilung Finanzen</strong> suchen wir am Standort <strong>Heidelberg, Langenhagen oder Mainz</strong> zum <strong>01. Januar 2026</strong></p>      <h2>eine DV-Koordinatorin / einen DV-Koordinator (m/w/d)</h2>      <h4>Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4>              <ul>         <li>die DV-Koordination für die fachliche Komponente Zahlungswesen der Kernanwendung phoenics. (phoenics.ZW) und der Kernanwendung SAP FI/CO zu erledigen,</li>         <li>Anforderungsmanagement und Fehlermanagement im Bereich phoenics.ZW und für die Kernanwendung SAP FI/CO durchzuführen,</li>         <li>in BG RCI-internen als auch trägerübergreifenden Arbeits- und Expertengruppen stimmberechtigt mitzuwirken,</li>         <li>die Geschäftsprozesse der Finanzabteilung als Querschnittsbereich und Dienstleister für die Fachbereiche zu analysieren, zu optimieren und weiterzuentwickeln,</li>         <li>Projekte/Teilprojekte von abteilungsinternen als auch von übergeordneten, fachbereichsübergreifenden Projekten zu leiten,</li>         <li>SAP FI/CO fachlich zu verwalten und anzupassen,</li>         <li>bei der Strategie und Weiterentwicklung für die Kernanwendung SAP FI/CO mitzuarbeiten sowie</li>         <li>Jahresabschlussarbeiten in der Nebenbuchhaltung mit phoenics.ZW auszuführen.</li>        </ul>             <h4>Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4>              <ul>         <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Studiengang Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder betriebswirtschaftlicher Fachrichtung oder die FPO-Prüfung</li>         <li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf</li>         <li>und eine zusätzliche mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung,</li>         <li>detaillierte Kenntnisse der Finanzprozesse und deren Auswirkung auf die Ablauf- und Aufbauorganisation,</li>         <li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP FI/CO,</li>         <li>eine ausgeprägt innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten,</li>         <li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li>         <li>ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li>         <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li>         <li>die ausgeprägte Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen,</li>         <li>eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li>         <li>die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen.</li>        </ul>             <h4>Wünschenswert ist:</h4>             <ul>        <li>Erfahrung in der Analyse, Entwicklung und Beschreibung von Prozessen,</li>        <li>Erfahrung in der Erstellung von fachlichen Lastenheften und Change Requests,</li>        <li>Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen und in der Durchführung von Schulungen,</li>        <li>Erfahrung im Projektmanagement.</li>       </ul>            <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>              <ul>         <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li>         <li>eine anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld,</li>         <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li>         <li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li>         <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li>         <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li>        </ul>             <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</h4>             <p>Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.</p>       <p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p>       <p>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. <strong>Ihre Ansprechpersonen:</strong></p>       <p><strong>Herr Benedikt Bachmeier, Abteilung Finanzen, Telefon 06221 5108-47000 und</strong><br><strong>Frau Barbara Schobrick, Abteilung Finanzen, Telefon 06221 5108-47003.</strong></p>       <p>Die Bewerbungsfrist endet am <strong>14.11.2025</strong>.</p>            <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6JJWeGRQ-6BcZt3ag2YdTZVxfMShT_Q_p9-Q62rYohtboaSugDV8aPdaaDIRDcAw3KwC9XQmOydE-dx-TR7e1XxQjvpAn8m_-kYX-cfDFJWOJccTSRZuTduiwYkOkoKbSBxU5df_YnACBY_seUNMmDBPfL72qZEsO-5P2jtU1A65Tfom1AY9ithHrSr53OZczvAzdMso2JnI1qLfIl_76XXxthm_X" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

DV-Koordinator (m/w/d)

<p>Mainz, Hannover&nbsp;<br>oder Hamburg</p>  <p>Vollzeit / Teilzeit</p>    <p>ab sofort</p>  <p>Bewerbungsschluss: 26.11.2025</p>    <p>Zur Verstärkung unseres <strong>Sachgebiets Framework</strong> der Abteilung Basisentwicklung innerhalb der <strong>Hauptabteilung CRM</strong> der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.</p> <h3>Über uns</h3> <p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)</strong> ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.</p><p>Die<strong> IT-Organisationen der BGHM und der VBG</strong> arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die <strong>NOVA</strong> hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzu­passen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschieden­ster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeits­atmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.</p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>In unserem IT-Team entwickeln und konzipieren Sie innovative Softwarelösungen unter Einsatz moderner Webtechnologien.</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für unser Batch-Framework und den ServiceBus und sorgen für deren zuverlässigen Betrieb.</li> <li>Die Wartung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse gestalten Sie aktiv mit und bringen Ihre Expertise in interdisziplinäre Teams ein.</li> <li>Durch sorgfältige Code-Reviews und Oberflächentests stellen Sie die Qualität und Funktionalität unserer Softwareprodukte sicher.</li> <li>Sie analysieren Störungen, identifizieren Ursachen und sorgen für eine nachhaltige Behebung – damit alles rund läuft.</li> <li>Gerne bringen Sie sich in bereichsübergreifende Projekte ein, ob als Teammitglied oder Projektleitung.</li> </ul>  <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatiker/-in, IT-System-Elektroniker/-in, IT-System-Kaufmann/-frau</li> <li>Erfahrung im Bereich C# mit .NET Framework 4.8 oder .NET 8 wünschenswert</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung</li> <li>Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 des GER)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul>  <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11 <a href="https://www.bghm.de/karriereportal/entgelttabelle" target="_blank">BG-AT</a> – je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (44.135 - 85.696 € jährlich)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten</li> <li>Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine</li> <li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul>  <p>Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.</p>  <h3>Interesse geweckt?</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung <strong>2214-1312-NOVA</strong>&nbsp;bis zum 26.11.2025 unter&nbsp;<br><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JWeGQB7WTMizhe9XOb8d6mwKIvcrVrr4-QvXFjWfbvfMowD5O82XjYigbtjMlyNRmeiR86vKts56PoSr1wRgqUxYzGvXf3k5Okj_NQLx4WolQHjlF5QlSsnGXek2Cja0hQr0B7eowETD3YBwxGA6dG1yCnzo6Db563rEktthV_Tt3zZFjfO276Gn8o" target="_blank">www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote</a>.</p>  <h3>Kontakt</h3> <p>Für Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Sebastian Römke, Tel.: 06131/802-16020, gerne zur Verfügung.</p> <p>Unter <a href="http://www.bghm.de/karriereportal" target="_blank">www.bghm.de/karriereportal</a> können Sie mehr über uns erfahren.</p>

Softwareentwickler/-in Framework (m/w/d)

<p>Der DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. ist einer von 19 Landesverbänden des Deutschen Roten Kreuzes. Als Verband der freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft mit einem eigenständigen Jugendverband ist das rheinland-pfälzische Rote Kreuz mit allen seinen Gliederungen Teil der nationalen und internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Landesweit beschäftigt das DRK in Rheinland-Pfalz rund 10.660 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In der Landesgeschäftsstelle mit Sitz in Mainz allein ca. 150.</p> <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Landesgeschäftsstelle in Mainz im Bereich Zentrale Dienste eine engagierte Persönlichkeit als</p> <h2>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h2> <p>Die Hauptabteilung Zentrale Dienste umfasst neben dem Bereich Finanz- und Rechnungswesen auch die Bereiche Zentrale Verwaltung, Steuerung und Controlling sowie das Personalmanagement in Form eines Share-Service-Centers.&nbsp;</p> <p>Wir suchen Teamplayer und Talente, die sich mit Engagement und Eigeninitiative in einer systemrelevanten, entwicklungsfähigen und innovativen Organisation einbringen möchten.</p> <p>Als Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungswesen sind Sie in übergeordneter Rolle bereit, die Ihnen übertragenen Aufgaben weitestgehend selbständig zu bearbeiten, als Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen und neben der Finanzbuchhaltung Aufgaben im Leitungsteam zu übernehmen. In der Rolle als Bilanzbuchhalter unterstützten Sie bestmöglich die Leitung in den Ihnen übertragenen Aufgaben.</p> <p>Als zuverlässiger und zugewandter Arbeitgeber, der sich für die Belange seiner Mitarbeitenden einsetzt, wünschen wir uns eine faire und dauerhafte Zusammenarbeit.</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der Universitätsmedizin Mainz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Universitätsmedizin Mainz. <br> Die Humangenetik ist eine der wissenschaftlich sehr rasch wachsenden Disziplinen der Medizin. Zunehmende Relevanz vor allem in der Diagnostik, aber auch in Bereichen der Therapie genetisch verankerter Erkrankungen stellen diverse Perspektiven und Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen dar. <br> Als einer der Hauptkooperationspartner des Zentrums für Familiären Brust- und Eierstockkrebs der Universitätsmedizin Mainz sowie des Zentrums für Seltene Erkrankungen der Universitätsmedizin Mainz gibt es auch fachbereichsintern thematisch verschiedene Orientierungsmöglichkeiten.    </p>  <br>   Die MVZ der Universitätsmedizin Mainz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   <h2>Verwaltungsangestellten (m/w/d)  </h2><br> <strong>für den MVZ-Fachbereich der Humangenetik</strong> <p> in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden).  Kennziffer: MVZ HG-VW-102025 </p>   <p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p> <ul> <li>Organisatorische Aufgaben im Sekretariatsbereich </li><li>Verwaltung und Management von Patientenakten </li><li>Terminvereinbarungen und Schriftverkehr mit Patienten </li><li>Unterstützung des Praxisteams bei organisatorischen Aufgaben   </li></ul>  <p><strong>Ihr Profil</strong></p> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem bürotechnischen oder kaufmännischen Beruf </li><li>Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise einer Klinik oder Praxis, ist wünschenswert </li><li>Hohes Maß an Sorgfalt und Engagement </li><li>Lernbereitschaft und Interesse an der Medizin </li><li>Ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Sicherer Umgang mit dem PC   </li></ul>  <p><strong>Wir bieten</strong></p> <ul> <li>Mitarbeit in einem wertschätzenden und sympathischen Umfeld </li><li>Geregelte Arbeitszeiten </li><li>Hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Arbeiten in einem engagierten Team </li><li>Kurze Entscheidungswege </li><li>Attraktive Vergütung </li><li>Job-Ticket sowie günstige Verkehrsanbindungen  </li></ul>   <p><strong>Ihr Ansprechpartner</strong> <br>  Herr Tobias Bosse, Tel.: 06131 / 17-7237, E-Mail: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U2ioHJIbsjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3Lvyn-oYgiMg" target="_blank">tobias.bosse@mvz.unimedizin-mainz.de</a></p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong> <br>  Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer MVZ HG-VW-102025 per E-Mail an Herrn Tobias Bosse: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U2ioHJIbsjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3Lvyn-oYgiMg" target="_blank">tobias.bosse@mvz.unimedizin-mainz.de</a></p><p> Bei entsprechender Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. 		</p>

Verwaltungsangestellter (m/w/d) für den MVZ-Fachbereich der Humangenetik

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen&nbsp;Team mit flachen Hierarchien</li>        <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige&nbsp;Gestaltungsmöglichkeiten</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer&nbsp;Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und&nbsp;Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.&nbsp;Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme&nbsp;an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Personal-, Finanz- und Prozesscontrolling im Zentrum</li>        <li>Beschaffung von Investitions- und Verbrauchsgütern</li>        <li>Qualitätsmanagement inklusive Audits und&nbsp;(Re)Zertifizierungen</li>        <li>Personalverantwortung für administrative&nbsp;Mitarbeitende</li>        <li>Enge Abstimmung mit Zentrumsdirektoren und&nbsp;kaufmännischer Departmentleitung</li>        <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten,&nbsp;Pflegekräften und Verwaltung</li>        <li>Schnittstellenmanagement mit den zentralen&nbsp;Geschäftsbereichen</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich&nbsp;Gesundheitswirtschaft oder vergleichbar</li>        <li>Gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur,&nbsp;idealerweise mit Berufserfahrung im medizinischen&nbsp;Umfeld</li>        <li>Hervorragende Excel-Kenntnisse</li>        <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>        <li>Analytische und methodische Kompetenz,&nbsp;insbesondere in der Steuerung von Arbeitsprozessen&nbsp;(kurz-, mittel- und langfristig)</li>        <li>Koordinations- und Organisationsgeschick,&nbsp;Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie&nbsp;Führungskompetenz</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Klinikmanager*in (m/w/d)

<p><a href="https://api.relaxx.center/r/451e4896fb714130ab800f07f73aafcb?pid=2464027&amp;mpid=1451023&amp;prid=1072131&amp;tid=30" target="_blank"></a>       </p>                               <p>Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungs­unter­nehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Ver­besserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den kom­plexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.</p>                   <p>Zur Verstärkung unseres Finance-Teams an den Standorten: Darmstadt, Frankfurt, Mannheim, Mainz und anderen Städten in Deutschland suchen wir Sie als</p>              <h2>Referenznummer: 34343</h2>       <p>In dieser Rolle werden Sie eigenverantwortlich das Projektcontrolling unserer Projekte innerhalb der Business Area Places übernehmen.</p>       <p>Rollenverantwortung:</p>               <p>Als Finance Project Controller steuern Sie nach Einarbeitung 100 – 200 Projekte in unserer GBA Places. Zu Ihren Aufgaben zählen:</p>        <ul>         <li>Abstimmung, Erstellen und Pflege von Projektstrukturen, Projektkalkulationen und -Forecasts</li>         <li>Korrekte Projektbewertung für die Monats- und Jahresabschlüsse sicherstellen</li>         <li>Aufzeigen von Chancen und Risiken in der zukünftigen Entwicklung der Projektergebnisse gegenüber den Projektleiter*innen</li>         <li>Aktive Vorbereitung und Teilnahme an Projektreviews</li>         <li>Erarbeitung, Analyse und Erläuterung von projektbezogenen Auswertungen und Kennzahlen</li>         <li>Informationen an das Führungsteam und Projektleiter*innen mit wirtschaftlichen Daten der jeweiligen Projekte</li>         <li>Unterstützung in kaufmännischen und finanziellen Fragestellungen</li>         <li>Mitwirkung bei der Steuerung unseres Net Working Capitals</li>        </ul>              <p>Qualifikationen &amp; Erfahrung:</p>               <ul>         <li>Abgeschlossener betriebswirtschaftlicher Bachelor (z. B. Controlling oder Rechnungswesen) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Zusatzqualifikation im Controlling</li>         <li>Erste relevante Berufserfahrung im Project Controlling, inklusive enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Projektmanagern / Ingenieur*innen</li>         <li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>         <li>Sehr gute Deutsch- (Minimum C1) und Englischkenntnisse</li>         <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Abstraktionsvermögen</li>         <li>Gut organisiert, serviceorientiert, selbstständig, proaktiv sowie kommunikationsstark</li>        </ul>              <p>Warum Arcadis?</p>               <p>Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung.</p>        <p>Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum.</p>        <p>Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.</p>        <p><strong>Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit</strong></p>        <p>Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.</p>        <p><strong>Join Arcadis. Create a Legacy.</strong></p>        <p>#LI-CB3</p>        <p>#LI-Hybrid</p>

Junior Finance Project Controller (w/m/d)

<h3>        <p>         Wir bieten Ihnen:        </p> </h3>               <ul>         <li>Mitarbeit in einer Einrichtung mit wertschätzender und<br> offener Unternehmenskultur</li>         <li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und<br> persönlichen Weiterbildung</li>         <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage zur<br> gemeinsamen Reflexion</li>         <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der<br> Eignungsvoraussetzung nach Max. S9 sowie<br> zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li>         <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.<br> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme<br> an Vorteilsprogrammen</li>         <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>         <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>        </ul>                                <h3>        <p>         Ihre Aufgaben:        </p> </h3>               <ul>         <li>Fachliche und liebevolle Begleitung sowie Förderung<br> der Kinder</li>         <li>Stärkung der Selbstständigkeit und Entdeckung<br> individueller Talente</li>         <li>Planung und Durchführung abwechslungsreicher<br> pädagogischer Angebote</li>         <li>Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung und<br> sorgfältige Dokumentation</li>         <li>Kreative und strukturierte Organisation von Arbeitsund<br> Spielmaterialien</li>         <li>Engagierte Mitarbeit bei konzeptionellen Aufgaben im<br> Team</li>         <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern zur<br> bestmöglichen Betreuung</li>        </ul>                                      <h3>        <p>         Ihr Profil:        </p> </h3>               <ul>         <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r<br> Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sozialarbeiter*in oder<br> Sozialpädagoge*in (m/w/d)</li>         <li>Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li>         <li>Verantwortungsbewusstsein und<br> Durchsetzungsvermögen</li>         <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen, Kreativität und<br> Freude an der Arbeit mit Kindern</li>         <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und<br> Kommunikationsstärke</li>         <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li>        </ul>                                <h3>        <p>         Kontakt:        </p> </h3>

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