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<ul> <li> Mitarbeit bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der AUKM, </li> <li> Mitarbeit bei der Evaluierung und Berichterstattung an die EU </li> <li> Erstellung von Vorgaben für die Bewilligungsstellen und die </li> <li> Prüfeinrichtungen zur Umsetzung der AUKM, </li> <li> Mitarbeit in Bund-/ Länderarbeitsgruppen, </li> <li> Durchführung von landesinternen Arbeitsgruppen, Schulungen usw. </li> </ul>

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Agrarumwelt- und Klimamaßnahmen in der Agrarverwaltung

<ul> <li> Experimentelle Bearbeitung eines Forschungsprojekts </li> <li> Aus der biomedizinischen Grundlagenforschung mit </li> <li> Translationalem Fokus </li> <li> Analyse, Aufbereitung und Publikation von </li> <li> Forschungsergebnissen </li> <li> Sorgfältige Dokumentation der Arbeitsschritte und </li> <li> Resultate </li> <li> Regelmäßige Präsentation der Forschungsergebnisse </li> <li> In internen Meetings und Institutsseminaren </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung von </li> <li> Drittmittelanträgen </li> <li> Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen </li> <li> Und internationalen Kongressen </li> </ul>

Doktorand*in (m/w/d)

<ul> <li> Durchführung von Probandenuntersuchungen </li> <li> Validierung von Datensätzen </li> <li> Erstellung und Umsetzung von Analyseplänen </li> <li> Mitwirkung bei Studienplanung und Datenmanagement </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung wissenschaftlicher </li> <li> Publikationen </li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

<ul> <li> DAS ERWARTET SIE </li> <li> Eigenverantwortliches Betreiben und Warten der klima-, heizungs-, lüftungs- und sanitärtechnischen Anlagen und deren Infrastruktur </li> <li> Mitarbeiten beim Planen, Ausschreiben und Realisieren von neuen Anlagen der Klima-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik bzw. beim Modernisieren bestehender Anlagen </li> <li> Erkennen und Aufnehmen von Reparatur-, Sanierungs- und Modernisierungsbedarfen und Veranlassen entsprechender Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachkollegen </li> <li> Eigenverantwortliches Bearbeiten von Störmeldungen im Rahmen des Störungsmanagements </li> <li> Vorbereiten, Einweisen, Koordinieren und Überwachen von ausführenden Firmen und Planungsbüros </li> <li> Standortübergreifende Mitarbeit in Fach- und Arbeitsgruppen zu Themen wie Energiemanagement sowie Standortentwicklung </li> <li> Arbeitsgebiet umfasst den Standort Mainz sowie die Studios und Regionalbüros in Rheinland-Pfalz </li> </ul>

Techniker / Technikerin (w/m/d) in der Fachgruppe Klimatechnik innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement Mainz

<ul> <li> Unterstützung der Abteilung Personal, Planung und </li> <li> Strategie bei personellen und strategischen </li> <li> Fragestellungen </li> <li> Administrative, qualitäts- und serviceorientierte sowie </li> <li> Rechtssichere Betreuung von Berufungsverfahren, </li> <li> Insbesondere W3-Verfahren </li> <li> Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an </li> <li> Berufungskommissionssitzungen und ganztägigen </li> <li> Bewerbersymposien </li> <li> Verfassen von Sitzungsprotokollen und umfangreichen </li> <li> Anschreiben zur Begründung von </li> <li> Besetzungsvorschlägen sowie Erstellung von </li> <li> Entscheidungsvorlagen für den Vorstand </li> <li> Beratung von Hochschullehrern und Kommunikation </li> <li> Mit Bewerbern von Berufungsverfah </li> </ul>

Referent*in (m/w/d) für Berufungsverfahren als stellvertretende Abteilungsleitung

<ul> <li> Die strategische und konzeptionelle Steuerung von digitalen </li> <li> Transformationsprozessen im Geschäftsbereich des Ministeriums </li> <li> Prägen die Aufgaben des Referats 8106. </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien </li> <li> Analyse, Optimierung und ggfs. Transformation von Verwaltungsprozessen </li> <li> Koordination von Digitalisierungsprojekten </li> <li> Fachliche und strategische Umsetzung der Beschlüsse des IT-Planungsrats </li> <li> Vertretung der Interessen des Ministeriums in Gremien auf Bundes- und </li> <li> Landesebene zu Digitalisierungsthemen </li> <li> Koordination der e-Akte im Ministerium </li> <li> Budgetplanung </li> </ul>

Führungskraft (m/w/d) im Bereich Verwaltungsmodernisierung

<ul> <li> Unsere Kundinnen und Kunden sowie unsere Leistungserbringenden telefonisch beraten </li> <li> Ausgewählte Pflegeprozesse (zum Beispiel Wohnumfeld verbessernde Maßnahmen, Kurzzeitpflege, Hilfsmittel, Bewilligung von Pflegegraden) unter Berücksichtigung detaillierter Vorgaben vollumfänglich erfassen, prüfen und bearbeiten </li> <li> Rechnungen unterschiedlicher Rechtsgrundlagen vollumfänglich prüfen und bearbeiten </li> <li> Auskünfte erteilen, beraten und offene Fragen im Zusammenhang mit Leistungsanträgen klären </li> <li> Beschwerden und Widersprüche in vorgegebenem Rahmen aufnehmen und bearbeiten </li> </ul>

Sachbearbeiter Leistungsbearbeitung (m/w/d)

<ul> <li> Koordination und administrative Begleitung von Einstellungsverfahren von Professor*innen </li> <li> Planung und Organisation von Sitzungen der Berufungskommissionen, Hearings und Vor-Ort-Besuchen </li> <li> Erstellung von Beschlussvorlagen für Vorstand und Fachbereichsrat </li> <li> Prüfung der Ausschreibungstexte auf rechtliche Vorgaben, Veröffentlichung und Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Verwaltungsprozesse </li> <li> Gewährleistung der Compliance nach datenschutz- und verfahrensrechtlichen Standards </li> <li> Unterstützung der Fachbereichsratsadministration </li> </ul>

Berufungskoordinator*in (m/w/d)

<ul> <li> Standortmarketing, Außenwirtschafft«, die den reibungslosen Ablauf unseres </li> <li> Büroalltags unterstützt und als erste Anlaufstelle für interne und externe </li> <li> Ansprechpartner fungiert. </li> <li> Terminmanagement der Abteilungsleitung und der Abteilung, </li> <li> Anforderung und Überwachung von Terminvorbereitungen, </li> <li> Erledigung von Korrespondenz und Bearbeitung von Vorgängen </li> <li> (sowohl analog als auch in der eAkte) und Verfügungen innerhalb der Abteilung, </li> <li> Vorbereitung von Besprechungen und Dienstreisen, </li> <li> Abwicklung des Telefonverkehrs, </li> <li> Gästeempfang und Bewirtung. </li> </ul>

Assistenz (m/w/d) im Vorzimmer der Abteilungsleitung

<ul> <li> Eigenverantwortliche Planung und strukturierte Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li> Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li> <li> Beobachtung, Begleitung und fachgerechte Dokumentation kindlicher Bildungs- und Spielprozesse </li> <li> Begleitung der Kinder mit einem ausgewogenen Maß an Nähe und professioneller Distanz </li> <li> Verlässliche Umsetzung von Schutzkonzepten und kindgerechtem Verhalten in Konfliktsituationen </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern im Rahmen von Entwicklungsgesprächen </li> <li> Erstellung und Pflege von Besprechungs- und Arbeitsprotokollen </li> </ul>

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