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<ul><li>Berufserfahrung</li><li>Vollzeit</li></ul><ul><li>Unbefristet</li></ul><p>Die IHK Region Stuttgart nimmt deutschlandweit eine führende Rolle beim Einsatz und der Integration von Künstlicher Intelligenz in der Kammerorganisation ein. Als Gen AI Engineer &amp; Data Scientist heben Sie mit Ihrem Know-how und Ihrer analytischen Kraft ungenutztes Potenzial: Sie treiben politisch relevante KI-Initiativen voran und gewinnen gleichzeitig aus unserem Datenschatz wertvolle strategische Erkenntnisse für Bildung, Beratung und Wirtschaftsförderung.</p><h2>Ihre Aufgaben – proaktiv und wirkungsvoll:</h2><p><strong>Generative KI für politische Projekte:</strong></p> <ul> <li>Sie identifizieren proaktiv neue Projektideen mit politisch-wirtschaftlichem Impact und initiieren diese auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene</li> <li>Sie entwickeln Generative AI Lösungen und technische Prototypen mit LLMs, RAG-Systemen und KI-APIs (OpenAI, Anthropic Claude, Azure OpenAI)<br>&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Data Science für interne Optimierung:</strong></p> <ul> <li>Sie erschließen das Potenzial unserer Daten: 175.000 Mitgliedsunternehmen, Bildungs-, Prüfungs- und Wirtschaftsdaten</li> <li>Sie entwickeln ML/DL-Modelle für Prognosen zu Bildungserfolg, Mitgliederbindung und Branchenentwicklungen</li> </ul><h2>Ihr Profil – technisch vielseitig:</h2><ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute und fließende Deutschkenntnisse, mind. C1, notwendig</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in Generative AI (LLMs, Agents, RAG) und Machine Learning / Deep Learning</li> <li>Erfahrung mit Datenanalyse, statistischen Methoden, Entwicklung prädiktiver Modelle und Automatisierungsplattformen</li> <li>Erfahrung mit REST APIs und Cloud-Plattformen (idealerweise Azure, alternativ AWS oder GCP)</li> <li>Eigenständige, proaktive Arbeitsweise mit Interesse an politischen Prozessen</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit technischen und politischen Stakeholdern</li> </ul><h2>Bei uns können Sie sich freuen auf:</h2><ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen KI-Team an der Schnittstelle zwischen Technologie, Data Science und Politik mit großen Gestaltungsspielräumen</li> <li>Hohe Sichtbarkeit durch Zusammenarbeit mit hochrangigen Partnern und echten Impact auf politische Rahmenbedingungen</li> <li>Arbeit mit umfangreichen, wertvollen Datensätzen und Zugang zu modernsten KI-Technologien</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld mit Wertschätzung, Innovationskultur und kurzen Kommunikationswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit und zentrale Standorte für gute Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive Sozialleistungen: Jobticket, E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen</li> </ul><p>Die Stelle passt zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt! <br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.  Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart · Jägerstr. 30 · 70174 Stuttgart · Postfach 10 24 44 · Telefon 0711.2005-0 </p><ul><li>Jutta Strenger</li><li>0711.2005-1358</li></ul>

Gen AI Engineer & Data Scientist (m/w/d)

<h2>                     Eine Region, viele Möglichkeiten — Arbeiten im Rems-Murr-Kreis                 </h2>                 <p>                     Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                     Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                     Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                     genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                     Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair.                     Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                     das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.                 </p>

IT-Applikationsspezialist (m/w/d) für den Fachbereich Erlös- und Medizinmanagement

<p>                                         Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder eine Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten, zur Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbar</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software</li>  <li>Wünschenswert sind Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS)</li>  <li>Interesse an der medizinischen Terminologie</li>  <li>ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>  <li>Sehr hohe Sozialkompetenz, Teamgeist, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS und Archivsystem HYDMedia (Fa. Dedalus) nach den geltenden Regelungen, z.B. Mengenkalkulator, Regel- und Tarifwerk, KDL-Pflege</li>  <li>Betreuung des NUB-Verfahrens nach § 6 Abs. 2 KHEntgG</li>  <li>Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren</li>  <li>Auswertungen und Analysen aus Datenbanken und BW-System</li>  <li>Erstellung von Reports sowie Kennzahlenanalysen</li>  <li>Mögliche Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement</li>  <li>Mögliche Unterstützung / Mitwirkung bei Projekten</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Ortsflexibles Arbeiten</h4>                                                                          <p>Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>

Sachbearbeiter und Systemadministrator im Bereich Patientenmanagement (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.</p>         <p>Die Dienststelle Küchen und Ernährung versorgt täglich rund 7.500 Kinder mit ausgewogenem und abwechslungsreichem Mittagessen. Das Essen wird im Cook-&amp;-Chill-Verfahren in unserem Auftrag und nach unseren Rezepturen hergestellt und für über 150 Tageseinrichtungen für Kinder im Stuttgarter Stadtgebiet tagesgenau kommissioniert. In den Tageseinrichtungen für Kinder kümmern sich Hauswirtschaftsgehilfen sowohl um das Regenerieren und Portionieren der Speisen als auch um das Spülen des Geschirrs. Der Dienstsitz der hier ausgeschriebenen Stelle befindet sich in Stuttgart-Ost.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Zu Ihren Aufgaben gehören stellvertretende Tätigkeiten im Bereich Springkräftepool sowie das Entgegennehmen und Bearbeiten von Krankmeldungen</li>          <li>Sie übernehmen die Rechnungsbearbeitung und Beauftragung von Fremdfirmen</li>          <li>Telefonannahme und Kommunikation mit den Tageseinrichtungen für Kinder zählt ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten, zudem auch administrative Aufgaben, wie z.&nbsp;B. Erfassen der Essens­bestellungen</li>          <li>Stellvertretende Tätigkeit im Bereich zweier Regionalküchenleitungen</li>          <li>Kommissionierung des im Großgebinde angelieferten Mittagessens zusammen mit einem Team von 29 Personen</li>          <li>Sie übernehmen die Kontrolle der Essensbestellung aus den Tageseinrichtungen für Kinder sowie Hygieneschulungen, die Überwachung der arbeitsrechtlichen und hygienischen Anforderungen an Betriebe der Gemeinschaftsverpflegung</li>         </ul>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Eine fundierte gastronomische Ausbildung als Koch/Köchin oder hauswirtschaftliche Betriebs­leiter/‑in bzw. einen gleichwertigen Ausbildungsabschluss</li>          <li>Umfangreiche Praxiserfahrung in der verantwortlichen Mitarbeiterführung in vergleichbaren Organisationseinheiten in der Großverpflegung oder im Sozialcatering</li>          <li>Praktische Erfahrungen mit MS-Office-Programmen</li>          <li>Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kreativität, Lernbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</li>         </ul>                         <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 75 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263416/2355615/cl/7602db2521ab49d3e393c5e622645227513a3aeb/L4834456/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#a3a4358093481c5a73406e6f7688443fhWLx0wOQLh" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> 6 TVöD mit Gewährung einer Zulage.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Norbert Krieg unter 0711 216-98297 oder <a href="mailto:norbert.krieg@stuttgart.de" target="_blank"><em>norbert.krieg@stuttgart.de</em></a> oder Andrea Schempp unter 0711 216-98304 oder <a href="mailto:a.schempp@stuttgart.de" target="_blank"><em>a.schempp@stuttgart.de</em></a>gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sigrid Rother unter 0711 216-57146 oder <a href="mailto:sigrid.rother@stuttgart.de" target="_blank"><em>sigrid.rother@stuttgart.de</em></a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263416/2355615/cl/4288feb2503c0a168a69806cfde2d27caddb8498/L4834457/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#a3a4358093481c5a73406e6f7688443fhWLx0wOQLh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                 <p><strong>Interesse geweckt?</strong></p>         <p>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis 28.12.2025</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263416/2355615/cl/25af474a012c9f84980d3af6af41a659593ee16c/L4834458/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#a3a4358093481c5a73406e6f7688443fhWLx0wOQLh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der<strong> Kennzahl 51-44/0011/2025</strong> an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Sachbearbeiter/-in Kommissionier Zentrum für Essen (m/w/d)

<h2> <strong>Mitarbeiter/-in Betriebs- / Heizkostenabrechnungen (m/w/d)</strong> </h2>                 <p>Wir suchen Sie für das für das Liegenschaftsamt der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 mit Option der Ver­längerung zu besetzen.</p>         <p>Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.600 Gebäuden ver­antwort­lich. Es handelt sich dabei um einen breit­gefächerten Bestand von Kindertages­stätten, Bürogebäuden, Versammlungs­stätten, Feuerwehr­gebäuden, Wohn­gebäuden, Wohn­heimen, Büchereien und weiteren Nutzungsarten. Entsprechend viel­seitig gestalten sich die kauf­männischen und technischen Schwerpunkte.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Sie sind verantwortlich für die Ermittlung der Abrechnungs­grundlagen und Abrechnung der Betriebs- und Heizkosten</li>          <li>Erfassung betriebskostenrelevanter Rechnungen</li>          <li>Aufbau von Betriebs- und Heizkostenstrukturen</li>          <li>Auswertung und Zusammen­stellung von Verbrauchsdaten</li>          <li>Abwicklung und Abschluss von Wärmedienstverträgen</li>          <li>Prüfung der Betriebs- und Heizkosten­abrechnungen bei Anmietverhältnissen</li>         </ul>         <p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten.</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgelt­ordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung, die für die genannten Tätigkeiten qualifiziert</li>          <li>Erfahrung im Bereich der Betriebs- und Heizkosten­abrechnungen ist von Vorteil</li>          <li>Einsatzbereitschaft&nbsp;und Teamfähigkeit</li>          <li>Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li>          <li>Gute EDV-Kenntnisse setzen wir voraus und Erfahrung im Umgang mit SAP ist von Vorteil</li>          <li>Freude im Umgang mit Zahlen</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:</strong> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li>          <li><strong>Work-Life-Balance:</strong> flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen:</strong> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig (das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar)</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <em><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263396/2354304/cl/e4e7bc8d466c90b629369bd86fe5530f2fb1a127/L4834355/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9501a4f625f749939ab35caa012095b7hjnM21wD5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a></em> 8 TVöD.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Svenja Fritz unter 0711 216-91420 oder <a href="mailto:svenja.fritz@stuttgart.de" target="_blank"><em>svenja.fritz@stuttgart.de</em></a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank"><em>branka.radic@stuttgart.de</em></a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263396/2354304/cl/eaaf684e3ed778671204fec3a6a1416a1edbd9a1/L4834356/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#9501a4f625f749939ab35caa012095b7hjnM21wD5h" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                 <p><strong>Interesse geweckt?</strong></p>         <p>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 21.12.2025</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263396/2354304/cl/990c7b259ee5f21948b1ee59bac69577b3a48175/L4834357/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#9501a4f625f749939ab35caa012095b7hjnM21wD5h" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl 23/0037/2025</strong> an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden.</p>         <p> <strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Mitarbeiter/-in Betriebs- / Heizkostenabrechnungen (m/w/d)

<p> Kinderhaus Hallschlag gGmbH </p> <p><a href="https://www.evang-kindergarten.de/kita-krippe-kindergarten/kitas/bad-cannstatt-kinderhaus-hallschlag-ggmbh-gtevoehort" target="_blank"></a> </p>   <p>  Die Kinderhaus Hallschlag gGmbH betreibt eine viergruppige Kindertagesstätte in der insgesamt 65 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren mit unterschiedlichen Religionen und Nationalitäten erzogen, gebildet und betreut werden. </p><p> Wir suchen ab sofort unbefristet eine  </p>  <p>Zu Ihren Aufgaben gehören:</p> <ul> <li>Organisation von Geschäftsprozessen </li><li>Einhaltung rechtlicher und steuerlicher Pflichten </li><li>Verhandlungen mit Dritten </li><li>Führung und Personalverwaltung aller angestellten Mitarbeitenden </li><li>Finanzwesen mit Verantwortung für Sprachförderung, Elternbeiträge, Mahnwesen und diverser Zuschüsse </li><li>Controlling </li><li>Gremienarbeit </li></ul>  <p>Wir wünschen uns eine/n Mitarbeiter/in mit:</p> <ul> <li>Erfahrung im Bereich der Kita-Verwaltung </li><li>teamfähiges, strukturiertes, eigenverantwortliches und zielorientiertes Denken </li><li>die Zugehörigkeit zur ev. Landeskirche Deutschland oder eine ihrer Mitgliedkirche </li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li></ul>  <p>Wir bieten Ihnen:</p> <ul> <li>ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine angemessene Vergütung nach dem AVR-Tarif. Wenn die entsprechenden persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist die Stelle in der Entgeltgruppe 11 bewertet. </li><li>ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li><li>Jahressonderzahlung, monatliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li></ul> <p>  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. </p><p> Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir bis spätestens zum 06.01.2026 an den Vorsitzenden Herr Tilman Bauer (Mail: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3i4DLI3ijogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH2v_MXKoYgiMg" target="_blank">tilman.bauer@elkw-wue.de</a>) </p><p> Auskünfte erteilt gerne auch Herr Kriesel (Mail: <a href="mailto:peter.kriesel@kinderhaus-hallschlag.de" target="_blank">peter.kriesel@kinderhaus-hallschlag.de</a>)<br> Tel. 0711/ 549817 -6 </p><p><strong>Kinderhaus Hallschlag</strong> gGmbH<br> Am Römerkastell 73<br> 70376 Stuttgart       </p>

Geschäftsführung (m/w/d) mit 25 %

<p>Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p>         <p>Die Dienststelle Küchen und Ernährung versorgt täglich rund 7.500 Kinder mit ausgewogenem und abwechslungsreichem Mittagessen. Das Essen wird im Cook-&amp;-Chill-Verfahren in unserem Auftrag und nach unseren Rezepturen hergestellt und für über 150 Tageseinrichtungen für Kinder im Stuttgarter Stadtgebiet tagesgenau kommissioniert. In den Tageseinrichtungen für Kinder kümmern sich Hauswirtschaftsgehilfen sowohl um das Regenerieren und Portionieren der Speisen als auch um das Spülen des Geschirrs. Der Dienstsitz der hier ausgeschriebenen Stelle befindet sich in Stuttgart-Ost.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Kommissionierung des im Großgebinde angelieferten Mittagessens zusammen mit einem Team von 29 Personen</li>          <li>Kontrolle der Essensbestellung aus den Tageseinrichtungen für Kinder</li>          <li>Führen von hauswirtschaftlichen Personal in 15 bis 25 Tageseinrichtungen für Kinder mit sämtlichen administrativen Tätigkeiten die hierfür erforderlich sind</li>          <li>Hygieneschulungen, die Überwachung der arbeitsrechtlichen und hygienischen Anforderungen an Betriebe der Gemeinschaftsverpflegung</li>          <li>Kommunikation mit den Pädagogen der Tageseinrichtung für Kinder</li>         </ul>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Eine fundierte gastronomische Ausbildung als Koch&nbsp;/ Köchin oder hauswirtschaftliche Betriebsleitung bzw. einem gleichwertigen Ausbildungsabschluss</li>          <li>Umfangreiche Praxiserfahrung in der verantwortlichen Mitarbeiterführung in vergleichbaren Organisationseinheiten in der Großverpflegung oder im Sozialcatering</li>          <li>Praktische Erfahrungen mit Windows-Office-Programmen</li>          <li>Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kreativität, Lernbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 75 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267101/2354394/cl/acc70234c3e6f9f6b90cd5a3200c59fff55242d7/L4847995/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#d0dae847722cd2611d6f7536f3cc10adhqmJ2BvGmh" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> E 6 TVöD mit Gewährung einer Zulage.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Norbert Krieg unter 0711 / 216-98297 oder <a href="mailto:norbert.krieg@stuttgart.de" target="_blank"><em>norbert.krieg@stuttgart.de</em></a> oder Andrea Schempp unter&nbsp;0711 / 216-98304 oder <a href="mailto:a.schempp@stuttgart.de" target="_blank"><em>a.schempp@stuttgart.de</em></a>gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sigrid Rother unter 0711 216-57146 oder <a href="mailto:sigrid.rother@stuttgart.de" target="_blank"><em>sigrid.rother@stuttgart.de</em></a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267101/2354394/cl/dbb1ac6a110c0ea5a57da281da1b85a249672dea/L4847996/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#d0dae847722cd2611d6f7536f3cc10adhqmJ2BvGmh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                 <p><strong>Interesse geweckt?</strong></p>         <p>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis 28.12.2025</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267101/2354394/cl/6f02ef6150d3a1d332245b8b930831b5cace59e3/L4847997/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#d0dae847722cd2611d6f7536f3cc10adhqmJ2BvGmh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der<strong> Kennzahl 51-44/0010/2025</strong> an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Küchenleitung Gemeinschaftsverpflegung Regional (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.</p>         <p>Die Dienststelle Verkehrsregelung und -management regelt als Straßenverkehrsbehörde den fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und erteilt für die Nutzung öffentlicher Verkehrs­flächen Genehmigungen und Sondernutzungserlaubnisse. Das Team Technik im Straßenverkehr begleitet dabei komplexe rechtliche und technische Fragestellungen in der Verkehrsplanung und ‑infra­struktur.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Bewertung von komplexen Verkehrs- und Bau­planun­gen und arbeiten an deren straßenverkehrs­behördlichen Anordnung mit</li>          <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Analyse und Beurteilung von Planunterlagen unter Berück­sichtigung der Aspekte der Verkehrssicherheit, Leistungsfähigkeit und der Umwelt</li>          <li>Sie bewerten die Einrichtung von Verkehrstechnik im Verkehrsraum in technischer und rechtlicher Hinsicht und konzipieren digitale Tools für die Verkehrs­sicherheits­arbeit in der Straßen­verkehrs­behörde</li>          <li>Die Mitwirkung bei der Durchführung von Sicherheitsaudits für die Überprüfung der Verkehrs­sicherheit von Verkehrs­anlagen und bei der Unfallkommission gehört zu Ihren Aufgaben</li>          <li>Sie arbeiten eng und lösungsorientiert mit Ingenieurbüros, Fachämtern und -dienststellen, Landesbehörden, Polizei etc. zusammen</li>          <li>Die Vertretung der Dienststelle bei Ortsterminen, in Besprechungen, bei städtischen Gremien oder bei Fachverbänden und Arbeitsgruppen, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie in der Nacht und am Wochenende, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>         </ul>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom FH) der Fachrichtung Verkehrsingenieurswesen oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich</li>          <li>Kenntnisse des Straßenverkehrsrechts, der Straßenverkehrsordnung und der einschlägigen technischen Regelwerke</li>          <li>Interesse an digitalen Tools und innovativen Prozessen</li>          <li>Organisationsgeschick, Freude an kreativen Problemlösungen und Einfallsreichtum sowie analytisches und konzeptionelles Denken</li>          <li>Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten sowie sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>          <li><strong>Work-Life-Balance:</strong> flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263431/2355737/cl/4f8c0a9cc75cb1f8c48e896f68a7ff453a4346b6/L4834522/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#1e33e1f521d81941d2d681f819c3b3aahx5OVdMpnh" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> 12 TVöD.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>                         <p><strong>Interesse geweckt?</strong></p>         <p>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 25.12.2025</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263431/2355737/cl/62d612a3d0771848d1812301ae5f4f7f4bb362ee/L4834525/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#1e33e1f521d81941d2d681f819c3b3aahx5OVdMpnh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl 32/0105/2025</strong> an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 39, 70173 Stuttgart senden.<br></p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</strong>.</p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Verkehrsingenieur/-in Technik im Straßenverkehr (m/w/d)

<h3>Wir suchen ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 50% befristet für 2 Jahre</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>         <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li>         <li>Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen</li>         <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li>         <li>Jahressonderzahlung</li>         <li>Einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage inmitten von Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung und einem Arbeitgeberzuschuss zum VVS-Firmenticket </li>         <li>Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme </li>         <li>Familienservice, z.B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation</li>         <li>Idealerweise mit Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Mitarbeitendenbetreuung, im Vertragswesen sowie in arbeitsrechtlichen Themen</li>         <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität</li>         <li>Einsatzbereitschaft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Blick für die Aufgaben im Team</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Beratung und Betreuung von Führungskräften in einem definierten Unternehmensbereich zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen über den gesamten HR-Life-Cycle hinweg.</li>         <li>Entwicklung, Steuerung und Implementierung von HR-Projekten und aktive Mitwirkung bei der Optimierung unserer Prozesse.</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

<p> Die Evangelische Kirche unterhält in Stuttgart 257 Gruppen in 103 Kindertagesein­richtungen. 5.750 Kinder werden in diesen Einrichtungen betreut. </p><p> Ab März 2026 suchen wir für unsere Kindertageseinrichtungen eine*n 		   		  </p>            <p> Fachberater*in (m/w/d)<br> für Inklusion          </p>                                         <p><a href="https://www.stuttgart-evangelisch-verwaltung.de" target="_blank"></a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p><strong>per E-Mail:</strong><br> <a href="mailto:jens.ayasse@elk-wue.de" target="_blank">jens.ayasse@elk-wue.de</a></p><p><strong>per Post:</strong><br> EVANGELISCHES VERWALTUNGS­ZENTRUM STUTTGART<br> Abteilung Jugend und Soziales<br> Herr Jens Ayasse<br> Stellvertretender Abteilungsleiter<br> Büchsenstraße 33<br> 70174 Stuttgart</p><p>  Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen<br> gerne Herr Jens Ayasse,<br> Telefon: 0711 2068-169. 			 </p>                             <p> mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % als Mutterschutzvertretung mit sich ggf. anschließender Elternzeitvertretung. </p><p> Ihre Aufgaben:                       </p>                   <ul> <li><strong> Begleitung der Einrichtungen mit Kindern mit Inklusionsbedarf oder chronischer Erkrankung im Rahmen des Modells „Kita für alle“</strong><br> Sie sind für das Inklusionsverfahren der*die direkte Ansprechpartner*in (m/w/d)<br> für die Leitung und stehen in engem Austausch mit den Kitas, Fachberatungen und dem Träger. Sie unterstützen die Einrichtungen bei den Prozessen (z. B. Teilnahme an runden Tischen), der Dokumentation und Evaluation und bilden die Schnittstelle in die Verwaltung. </li><li> <strong>Ausbau und Koordination eines Personalpools mit Inklusionskräften</strong><br> Sie sind fachlich zuständig für die Koordination eines Pools an Inklusionskräften, welche nach den Bedarfen und Erfordernissen der Kinder mit Behinderung und der Einrichtungen eingesetzt und begleitet werden. </li><li> <strong>Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Teambegleitung zu konzeptioneller Arbeit im Bereich Inklusion</strong> </li><li> <strong>Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend)</strong> 				   				  </li></ul>                     <p> Das zeichnet Sie aus:                       </p><ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder vergleichbaren Studiengängen </li><li> Sie haben gute Kenntnisse im Bereich der Inklusion und den zugehörigen Verfahren </li><li> Sie sind einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) zugehörig </li><li> Sie sind engagiert, kommunikationsstark, team- und konfliktfähig und können gut koordinieren </li><li> ein sensibler Umgang mit Mitarbeitenden und den Familien ist für Sie selbstverständlich </li></ul>                     <p> Das spricht für uns:                       </p>                   <ul> <li>faire Bezahlung nach KAO (TVöD-Sue), die Eingruppierung erfolgt nach den persön­lichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S17, Jahressonder­zahlungen, Altersversorgung (ZVK), vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zum Deutschlandticket für den Arbeitsweg </li><li> Sie erwartet ein engagiertes und motiviertes Arbeitsumfeld im Hospitalhof in der Abteilung Jugend und Soziales und in unseren Einrichtungen in allen Stadtteilen Stuttgarts </li><li> Sie erhalten die Möglichkeit, sich durch Fortbildungsangebote persönlich weiter­zuentwickeln und sind in unserem großen Fachberatungsteam eingebunden </li><li> gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und der Kitaplatzsuche für Ihre eigenen Kinder </li></ul><p>  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.           </p>                                                                 <p>Evangelische Gesamtkirchengemeinde <br> Stuttgart</p>       <p>Evangelischer Kirchenkreis <br> Stuttgart</p>               <p>Hospitalhof <br> Stuttgart</p>

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