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Die Kunstschule Offenburg zählt&nbsp;zu den größten Einrichtungen ihrer&nbsp;Art in Baden-Württemberg. Als&nbsp;Teileinrichtung des Volkshochschule&nbsp;Offenburg e. V. sichert sie ein stetiges kulturelles Bildungsangebot in den Bildenden&nbsp;und Darstellenden Künsten für alle Zielgruppen und Altersstufen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koordination Deutsch-Französische Kunstschule (m/w/d), in 50% einer Vollzeitstelle Ihre Aufgabenbereiche sind: <ul> <li>Planung und Koordination des Kursangebots des Atelier Kehl und des Atelier&nbsp;Mobile mit seinen grenzüberschreitenden Angeboten</li> <li>Mitwirkung bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des&nbsp;deutsch-französischen Programmangebots in der Grenzregion</li> <li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Projekten, Akquise von Projektmitteln&nbsp;und deren Verwaltung</li> <li>Aufbau und Betreuung von Kooperationen mit allgemeinbildenden Schulen,&nbsp;Kitas und anderen Kultur- und Bildungseinrichtungen</li> <li>Kommunikation und fachliche Beratung von Eltern, Kursleitenden und&nbsp;Teilnehmenden</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Pflege und Ausbau von deutsch-französischen Netzwerken</li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Bildenden oder darstellenden&nbsp;Kunst, einem kunstnahen Kulturfach, oder Berufserfahrung in der Kunstvermittlung</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch auf Niveau C1</li> <li>Erfahrung in Kooperation mit allgemeinbildenden Schulen und/oder Kultur-und&nbsp;Bildungseinrichtungen</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationskompetenz</li> <li>Bereitschaft an Abenden oder Wochenenden zu arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Option auf Entfristung</li> <li>Bezahlung im TVöD (9b)</li> <li>eigenverantwortliche Erledigung Ihres Aufgabenbereichs</li> <li>ein innovatives, engagiertes Team</li> <li>eine sinnstiftende Aufgabe in einem internationalen Umfeld</li> <li>Ermäßigungen für die Kursangebote der Einrichtungen des gesamten&nbsp;VHS Offenburg e.V.</li> </ul> Für eine Rücksprache steht Ihnen Herr Michael Witte, Fachliche Leitung der Kunstschule Offenburg, per E-Mail <a href="mailto:michael.witte@kunstschule-offenburg.de" target="_blank">michael.witte@kunstschule-offenburg.de</a> oder telefonisch: 07 81 / 93 64 - 3 40 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis 27. 10. 2025 an <a href="mailto:bewerbungen@vhs-offenburg.de" target="_blank">bewerbungen@vhs-offenburg.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Koordination Deutsch-Französische Kunstschule (m/w/d)

<h3>Lust auf Wasserversorgung?</h3> Sie möchten die Wasserversorgung von 14.000 Einwohnern gemeinsam mit einem motivierten Team sicherstellen? Dann sind Sie in unserem modernen Wasserwerk genau richtig! Die Gemeinde Friesenheim bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Mit fünf Ortsteilen verfügt Friesenheim für Sie und Ihre Familie über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine gute Verkehrsanbindung. Zudem gibt es alle Schularten im Ort bzw. in der nächsten Umgebung. Die Gemeinde Friesenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten Mitarbeiter für&nbsp;das Wasserwerk (m/w/d) <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als <ul> <li>Umwelttechnologe für Wasserversorgung, oder</li> <li>Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, oder</li> <li>Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und&nbsp;Wasserinstallateur/in) oder,</li> <li>Rohrnetzbauer/in</li> </ul></li> <li>Bewerber welche keine der geforderten Ausbildungen vorweisen, können ggf. unter Zahlung einer&nbsp;Ausbildungszulage die Ausbildung zum Umwelttechnologen für Wasserversorgung bei der Gemeinde&nbsp;Friesenheim absolvieren (siehe Ausbildungsausschreibung)</li> <li>handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft,&nbsp;Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit)</li> <li>PKW-Führerschein (Klasse B/BE)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine zusätzliche Arbeitsmarktzulage i.H. von 20 % der entsprechenden Entgeltgruppe (Entwicklungsstufe 2). Hinzu kommen weitere Zulagen (gemäß den Bestimmungen des TVÖD, z.B. Leistungszulage, Erschwerniszulagen, Rufbereitschaftszulage etc.)</li> <li>Stetige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hansefit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Hausstands-Gründung</li> <li>Übernahme der Umzugskosten, bei betrieblicher Notwendigkeit</li> </ul> Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Markus Reinbold, Bauamt, Tel. 07821/6337-500 sowie Frau Maike Siber,&nbsp;Personalamt, Tel. 07821/6337-220, gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter für das Wasserwerk (m/w/d)

Bei der Gemeinde Friesenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Sachbearbeiters im Rechnungsamt (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgabenbereiche: <ul> <li>Mitwirkung bei Erstellung und Ausarbeitung der Jahresabschlüsse für die Gemeinde gem. NKHR sowie die Eigenbetriebe (Eigenbetriebetriebsverordnung HGB)</li> <li>Bearbeitungen von Bilanzbuchungen und Mitwirkung bei der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Umsetzung Regelungen Umsatzsteuer § 2b sowie Tax Compliance Management</li> <li>Mitarbeit im Bereich Liegenschaften (Verwaltung der Gemeindeeigenen Wohnungen und Abwicklung von Kauf- sowie Verkaufsgeschäften)</li> </ul> Eine abschließende Aufgabendefinition bleibt vorbehalten. Wir erwarten: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst/ Bachelor of Arts Public Management oder eine Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Vertiefung des Bereichs Wirtschaft und Finanzen, Berufserfahrung in der Finanzverwaltung oder dem Finanzwesen KM-Finanzen SAP Smart sind von Vorteil</li> <li>die Stelle kann auch durch Berufseinsteiger nach dem Studium besetzt werden</li> <li>eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>eine Vergütung nach der Besoldungsgruppe bis A10 g.D. bzw. Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation</li> <li>eine Neubewertung der Stelle ist nach erfolgter Einarbeitung vorgesehen</li> <li>stetige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Hansefit</li> </ul> Für Auskünfte stehen Ihnen Rechnungsamtsleiter Herr Wagner, Tel.: 07821/6337-400 und Frau Siber, Personalamt, Tel.: 07821/6337-220, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.11.2025 an die Gemeinde Friesenheim, Friesenheimer Hauptstr. 71/73, 77948 Friesenheim oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank">personalamt@friesenheim.de</a>.

Sachbearbeiter im Rechnungsamt (m/w/d)

<h3>Lust auf Wasserversorgung?</h3> Sie möchten die Wasserversorgung von 14.000 Einwohnern gemeinsam mit einem motivierten Team sicherstellen? Dann sind Sie in unserem modernen Wasserwerk genau richtig! Die Gemeinde Friesenheim bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Mit fünf Ortsteilen verfügt Friesenheim für Sie und Ihre Familie über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine gute Verkehrsanbindung und es gibt alle Schularten im Ort bzw. in der nächsten Umgebung. Die Gemeinde Friesenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten Wassermeister (m/w/d) oder eine/n Mitarbeiter/in&nbsp;mit der Motivation zur Weiterbildung zum Wassermeister. Aufgabenschwerpunkte: Sicherstellung von Versorgungssicherheit und Wasserqualität, insbesondere: <ul> <li>Betreiben und Überwachen von Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung, -speicherung und -verteilung einschließlich Störungsbehebung</li> <li>Instandhaltung der Anlagen und Betriebsmittel</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufgaben- und Auftragsausführung interner und externer Dienstleister</li> <li>Durchführung von Trinkwasseruntersuchungen gemäß Trinkwasserverordnung; Führen von Statistiken</li> <li>Überwachung der Qualität und der Sicherheit beim Bau von Betriebseinrichtungen</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Betriebszweigen und Dienstleistern</li> <li>Arbeitsvorbereitung und Arbeitseinteilung innerhalb des 5-köpfigen Teams</li> <li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (Wohnsitz in näherer Umgebung bis 40 Min. Anfahrtszeit)</li> </ul> Eine abschließende Aufgabendefinition bleibt vorbehalten. Wir erwarten: <ul> <li>geprüfter Wassermeister oder Rohrnetzmeister, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Wassergewinnung- und –aufbereitung</li> <li>Bewerber mit geeigneter Fachausausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Wasserversorgung, welche noch keine Meisterprüfung abgelegt haben, können sich ebenfalls bewerben.</li> <li>Bei nachgewiesener Eignung kann die Weiterbildung zum Wassermeister während der Tätigkeit bei der Gemeinde Friesenheim unter Fortzahlung des Entgelts erfolgen.</li> <li>selbstständige und umsichtige Arbeitsplanung sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klassen B/BE (ggf. C1E)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9b bei entsprechender Qualifikation sowie eine zusätzliche Arbeitsmarktzulage i.H. von 20% der Entgeltgruppe 9b (Stufe 2). Hinzu kommen weitere Zulagen (gemäß den Bestimmungen des TVÖD z.B. Leistungszulage, Erschwerniszulagen, Rufbereitschaftszulage etc.)</li> <li>vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Hansefit</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Hausstands-Gründung</li> <li>Übernahme der Umzugskosten, bei betrieblicher Notwendigkeit</li> </ul> Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Markus Reinbold, Bauamt, Tel. 07821/6337-500 sowie Frau Maike Siber, Personalamt, Tel. 07821/6337-220, gerne zur Verfügung.

Wassermeister / Mitarbeiter (m/w/d)

Die Gemeinde Friesenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Schülerbetreuung mehrere Betreuungskräfte (m/w/d) in Teilzeit. Zu besetzende Stellen: <ul> <li>Verlässliche Grundschule Heiligenzell: 10,75 Wochenstunden</li> <li>Verlässliche Grundschule Schuttern: 9,25 Wochenstunden</li> <li>Verlässliche Grundschule Friesenheim: 8,00 Wochenstunden</li> <li>Verlässliche Grundschule/Nachmittagsbetreuung Friesenheim: zwischen 15 und 17,5 Wochenstunden</li> <li>Realschule &amp; Werkrealschule Friesenheim (Mittagsband): 3,50 Wochenstunden</li> </ul> Zudem suchen wir eine stellvertretende Leitung der Schülerbetreuung mit zusätzlichen 3 Wochenstunden. Die Übernahme der stellvertretenden Leitungsfunktion soll in Kombination mit einer Betreuungstätigkeit erfolgen. Die Stellen sind zunächst für ein Jahr befristet. Die Tätigkeit ist sozialversicherungspflichtig; eine geringfügige Beschäftigung ist ggf. ebenfalls möglich. Der Aufgabenbereich in der Verlässlichen Grundschule umfasst die Betreuung von Schulkindern der Klassenstufen 1 bis 4 vor und nach dem Schulunterricht (montags bis freitags) an den oben genannten Standorten. Im Mittagsband der Realschule &amp; Werkrealschule werden Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen 5 bis 7 betreut. <ul> <li>Sie verfügen über pädagogische Grundkenntnisse oder haben Erfahrung im erzie-herischen Bereich,</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern,</li> <li>Sie sind flexibel im Einsatz,</li> <li>Sie arbeiten selbständig und sind kontaktfreudig,</li> </ul> dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, zu welchen Zeiten Sie täglich arbeiten können. Wir bieten: <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 5 oder 6 bei entsprechender Qualifikation; die stellvertretende Leitung erhält eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li> <li>stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing und Hansefit</li> </ul> Die Tätigkeit erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Auskünfte stehen Ihnen Sachgebietsleiterin Frau Marx, Tel.: 07821/6337 210 und Frau Siber, Personalamt, Tel.: 07821/6337 220 gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.11.2025 an die Gemeinde Friesenheim, Friesenheimer Hauptstr. 71/73, 77948 Friesenheim oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank">personalamt@friesenheim.de</a>. Besuchen Sie gerne auch unsere Homepage unter <a href="https://www.friesenheim.de/,Lde/2509409.html" target="_blank">www.friesenheim.de</a>.

Betreuungskräfte (m/w/d)

Die Gemeinde Friesenheim sucht ab 1. März 2026 eine Leitungskraft für die kommunale Kindertageseinrichtung in Heiligenzell (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Das ehemalige Klostergebäude in Heiligenzell wird derzeit zu einer viergruppigen Kindertageseinrichtung umgebaut, die als erste Kita in kommunaler Trägerschaft ab dem 01.01.2027 betrieben werden soll. Die Leitung soll sich dabei aktiv bei der Konzeption, Gestaltung und Einrichtung vor Eröffnung der Kita einbringen. Die Gruppen setzen sich zusammen aus einer Krippengruppe mit Verlängerten Öffnungszeiten und drei Gruppen im Ü3-Bereich mit einem teilweisen Angebot von Ganztagsöffnungszeiten. Aufgabenbereiche: <ul> <li>Konzeptionelle Planung und Entwicklung der 4-gruppigen Kindertageseinrichtung</li> <li>Pädagogische Gesamtverantwortung</li> <li>Personalauswahl und -einsatzplanung sowie Teamentwicklung und -führung</li> <li>Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden sowie Praktikanten</li> <li>Betreuung von Kleinkindern bis zum Schulalter</li> <li>Elternarbeit</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder sozialen Arbeit je mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder der Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung sind von Vorteil</li> <li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit, Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kreativität und Gestaltungsvermögen</li> <li>Flexibilität beim Einsatz</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden; Teilzeit wäre mit einem Mindestumfang von 23 Wochenstunden ebenfalls möglich</li> <li>eine Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 23 Wochenstunden (60%)</li> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>die Möglichkeit den Kita-Alltag aktiv zu gestalten und zu entwickeln</li> <li>eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) in Entgeltgruppe S15 bei entsprechender Qualifikation sowie die Gewährung der monatlichen SuE-Zulage in Höhe von 180 Euro</li> <li>stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Hansefit</li> </ul> Für Auskünfte stehen Ihnen Sachgebietsleiterin Frau Marx, Tel. 07821/6337-210, sowie Frau Siber, Personalamt, Tel. 07821/6337-220, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.11.2025 an die Gemeinde Friesenheim, Friesenheimer Hauptstr. 71/73, 77948 Friesenheim oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank">personalamt@friesenheim.de</a>. Besuchen Sie unsere Homepage unter <a href="https://www.friesenheim.de/,Lde/2509409.html" target="_blank">www.friesenheim.de</a>

Leitungskraft für die kommunale Kindertageseinrichtung (m/w/d)

Ausbildung bei der Stadt? Na kLahr! &nbsp; Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Deine künftige Ausbildungsstätte? Aktuell leben rund 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp; Du möchtest gerne im öffentlichen Dienst Deine Ausbildung machen und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Ausbildungsinhalt: Während der Ausbildungszeit durchläufst Du verschiedene Ämter und Abteilungen im Rathaus und lernst die Aufgabenfelder einer Kommunalverwaltung kennen. Im Blockunterricht an der Berufsschule und der Badischen Gemeindeverwaltungsschule in Offenburg lernst Du den theoretischen Teil der Ausbildung kennen. Der regelmäßige Austausch mit Deinem persönlichen Azubi-Paten und der Ausbildungsleitung begleitet Dich während der gesamten Ausbildungszeit und hilft Dir bei allen Fragen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam Azubiprojekte durchzuführen und Dich als zukünftige/r Ausbildungsbotschafter/in einzusetzen. Ganz kLahr, Du gehörst zum Team! Deine Stärken: <ul> <li>Du bist hilfsbereit und hast gerne Kontakt zu anderen Menschen</li> <li>Als aufgeschlossene Person gehst Du auf andere zu und hilfst gerne weiter</li> <li>Dein Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent ist genau das, was wir suchen!</li> <li>Nicht nur mit dem Smartphone bist Du fit, sondern kennst Dich auch am PC aus</li> <li>Die mittlere Reife hast Du in der Tasche und hast damit genau die richtigen Voraussetzungen</li> </ul> Wir bieten Dir: <ul> <li>Ein Azubi-Laptop wird Dich während der kompletten Ausbildung begleiten</li> <li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag (1. Jahr 1.368,26 Euro, jährlich steigend)</li> <li>30 Tage tariflicher Urlaub</li> <li>Als Azubibotschafter, kannst Du Dich weiterentwickeln und andere junge Menschen für die Ausbildung begeistern&nbsp;</li> <li>Viele abwechslungsreiche Projekte und Aktionen sind ebenso Teil der Ausbildung&nbsp;</li> <li>Regelmäßige Azubi-Treffen&nbsp;</li> <li>Zusätzlich bekommst Du vermögenswirksame Leistungen und weitere Vergünstigungen&nbsp;</li> </ul> Fragen? Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Abschlusszeugnis (mittlere Reife) oder letztes Schulzeugnis der Realschule, Kopie des Personalausweises, ggf. Nachweis über Deine ehrenamtliche Tätigkeit&nbsp; &nbsp; Bewerbungsfrist ist der 31.12.2025. Der Einstellungstest findet voraussichtlich am 21.01.2026 statt. Bei Fragen wende Dich bitte an Frau Stefanie Weinacker, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0173). Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.12.2025, bevorzugt über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U1i0BK4TkjogD50_GbWsUPb7G97YERQzL42e_-wV-yrKyv2u9oIvjhdPZ1ytNgmpNDPdnD_3eZz9LQmkxnj2ck" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Du dich nicht über unser Portal bewirbst, bitten wir um Angabe der Kennziffer 258581. Bitte sende uns nur Kopien Deiner Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet.&nbsp; Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.&nbsp;

Ausbildung - Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. &nbsp; Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie!&nbsp; Ihre Aufgabenschwerpunkte: Mit einem abgeschlossenen Bachelorstudium im Bereich Public Management starten Sie bei uns zum 01.03.2026 (oder später) ins Berufsleben im öffentlichen Dienst und werden Teil unseres Teams. Gemeinsam nutzen wir Ihre Fähigkeiten und Motivation, um unsere schöne Stadt weiterzuentwickeln. Wir haben perspektivisch mehrere Stellen in verschiedenen Aufgabenbereichen zu besetzen. Sprechen Sie uns an! Ihr Profil: <ul> <li>Sie beenden Ihr Studium in Kehl oder Ludwigsburg im Februar 2026 oder haben bereits Ihre Bachelorurkunde in den Händen.</li> <li>Sie bringen Freude an neuen Herausforderungen und an den abwechslungsreichen Tätigkeiten einer modernen Stadtverwaltung mit.</li> <li>Mit hoher Motivation und Eigeninitiative bringen Sie Ihr Fachwissen gerne für das Allgemeinwohl ein.</li> <li>Soziale Kompetenz, Aufgeschlossenheit und ein hohes Engagement zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle mit einer Besetzung im Beamtenverhältnis.</li> <li>Gemeinsam mit Ihnen besprechen wir Ihren möglichen Einsatzbereich.</li> <li>Mit einem spannenden Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Chance, Ihre persönlichen Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln.</li> <li>Wir bieten Ihnen nicht nur berufliche Abwechslung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch viele Angebote im Bereich Gesundheitsförderung, sportliche Aktivitäten und verschiedene Gemeinschaftsveranstaltungen.</li> <li>Bei überdurchschnittlichen Leistungen ist eine Verkürzung der Probezeit möglich.</li> <li>In unserem Qualifizierungsprogramm haben Sie eine breite Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive der Beurteilungen des Einführungspraktikums und der Praxisphasen sowie einer Übersicht über die bisherigen theoretischen Leistungen. Sie haben einen Wunschbereich, in dem Sie gerne eingesetzt werden möchten? Super, lassen Sie uns wissen, wo Ihre Stärken liegen und für welchen Bereich Sie sich interessieren. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Stefanie Weinacker, Abteilung Personal und Organisation (Tel.: 07821 910-0173), gerne zur Verfügung. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U1i0BK4TijogD50_GbWsUPb7G97YERQzL42e_-wV-yrKyv2u9oIvjhdPZ1ytNgmpNDP9ondyWJCaNOEMCiH2cnQ" target="_blank">Online-Bewerbungsportal.</a> Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 258293. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

B.A. Public Management (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben mehr als 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. Der Hort an der Luisenschule ist eine Kindertageseinrichtung für Grundschulkinder der Stadt Lahr, in der bis zu 100 Kinder in vier Hortgruppen im Alter von 5-10 Jahren von Montag bis Freitag in der Zeit von 06:30 - 08:30 Uhr sowie von 12:00 - 17:00 Uhr betreut werden. Der Hort an der Eichrodtschule ist ebenfalls eine Kindertageseinrichtung für Grundschulkinder der Stadt Lahr und betreut 65 Kinder, im Alter von 6-10 Jahren von Montag bis Freitag 06:30 Uhr - 08:30 Uhr sowie 12:00 - 17:00 Uhr. Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie!&nbsp; In der Abteilung Bildung und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als&nbsp; Pädagogische Fachkraft für die städtischen Horte (m/w/d) bis EG S 8a TVöD, Vollzeit/Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Erziehung, Bildung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Kinder in den Betreuungszeiten</li> <li>Unterstützung der Kindern bei den Hausaufgaben</li> <li>Mithilfe und Ausgestaltung von Freizeitangeboten in den Bereichen Bewegung/Krativität/Kochen/Backen</li> <li>Kooperation mit Eltern, Schulen, Beratungsstellen und anderen Einrichtungen und Institutionen</li> <li>Betreuung in den Schulferien</li> <li>Sprachförderung</li> <li>Organisation von Veranstaltungen, Festen und Feiern</li> <li>Dokumentationen</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Pädagogische Ausbildung entsprechend § 7 KitaG Baden-Württemberg</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Schulkindbetreuung</li> <li>Kenntnisse über alters- und entwicklungsbedingte Bedarfe von Kindern</li> <li>Soziale Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen in die soziale Belange von Kindern und Eltern</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Flexibilität, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis nach Entgeltgruppe S 8a. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.&nbsp;</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Lauchert, Hortleitung (Tel. 07821 / 985749) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Heinzelmann, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0174). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/259229" target="_blank">Online-Bewerbungsportal.</a> Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 259229. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet.&nbsp; Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Pädagogische Fachkraft für die städtischen Horte (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. &nbsp; Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Die Stadtverwaltung Lahr sucht für die Abteilung Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein&nbsp; Hausmeister (m/w/d) bis EG 6 TVöD, Voll- oder Teilzeit, befristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Gebäudeunterhaltung, Überwachung und Bedienung technischer Anlagen</li> <li>Durchführung, Beauftragung und Überwachung von kleineren Reparaturen und Wartungsarbeiten</li> <li>Mithilfe bei der Ausübung des Hausrechts</li> <li>Pflege, Reinigung und Instandhaltung der Außenanlage</li> <li>Überwachung von Brandschutz und Hausordnung</li> <li>Führen und Aktualisieren des Gefahrstoffverzeichnisses</li> <li>Durchführung von erforderlichen Sofortreinigungen</li> <li>Lagerverwaltung und Bestellung von Verbrauchsmaterialien</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf</li> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister oder in einem Handwerksberuf</li> <li>Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, Ihren Privat-PKW gegen entsprechende Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen</li> <li>ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf die Lage der Arbeitszeiten</li> <li>freundliche, offene und hilfsbereite Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristetet Einstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 6 (TVöD)</li> <li>39,0 Stundenwoche</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und dynamischen Team</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Teamleitung Herr Philipp Binefeld (Tel. 07821 / 910-5028) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Alina Riesle, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0168). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U1iwKK4bsjogD50_GbWsUPb7G97YERQzL42e_-wV-yrKyv2u9oIvjhdPZ1ytNgmpNDP9ond_V5WaBXwznqH2cnQ" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 258969. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.&nbsp;

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