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<h2>WIR SIND: </h2>           <p>                         In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.                                                 Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Stuttgart agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.                       </p>                               <h2>IHRE AUFGABEN: </h2>                       <ul>             <li>Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben</li>             <li>Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau</li>             <li>Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren</li>             <li>Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs</li>             <li>Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)</li>            </ul>                                          <h2>IHR PROFIL: </h2>                       <ul>             <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung</li>             <li>Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert</li>             <li>Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings</li>             <li>Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation</li>             <li>Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren</li>             <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln</li>             <li>Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben</li>            </ul>                                          <h2>UNSER ANGEBOT: </h2>                       <ul>             <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team</li>             <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>             <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li>             <li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</li>             <li><strong>BREMER-Kultur:</strong> familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li>             <li><strong>Verantwortung von Anfang an:</strong>&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li>             <li><strong>Lebenslanges Lernen:</strong>&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>             <li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li>             <li><strong>Weitere Benefits:</strong> betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li>            </ul>                         #QualitätBauenZukunftGestalten                                                                 <p><a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>          </p>

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<p>Die Räume und das Außengelände der Schulkind­betreuung an der Löscher­schule sind ent­sprechend den Interessen der Kinder aus­gestattet. Die Grund­schüler werden vor und nach dem Unter­richt sowie in den Ferien zwischen 7 und 17 Uhr betreut.</p>              <h3>Ihre Aufgaben: </h3>               <ul>         <li>Mitarbeit bei der Koordination, Er­arbeitung und Umsetzung der Betriebs­strategie</li>         <li>Tätigkeit am Kind außerhalb der Frei­stellungs­zeit für Leitungsaufgaben</li>         <li> Qualitätssicherung und Weiter­entwicklung der Angebote</li>         <li> Mitwirkung bei der Personal­führung und ‑entwicklung          <ul>           <li> Einarbeitung neuer Mit­arbeitender</li>           <li> fachliche Beratung&nbsp;/ bedarfs­gerechte Anleitung der päda­gogischen Fachkräfte</li>          </ul> </li>         <li> Repräsentation der Schulkind­betreuung und Zusammen­arbeit mit der Verwaltung </li>        </ul>              <h3>Ihr Profil:</h3>               <ul>         <li>Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheits­pädagoge (m/w/d) oder Sozial­arbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung&nbsp;– die Bereitschaft zur Weiter­qualifizierung setzen wir voraus</li>         <li> Kenntnisse in den Bereichen Personal­führung und Teamentwicklung</li>         <li> Erfahrungen in der Leitungs­tätigkeit</li>         <li> Freude und Leiden­schaft bei der Umsetzung kon­zepti­oneller Prozesse</li>         <li> fundierte pädagogische Fach­kenntnisse</li>         <li> Engagement und Kooperations­bereitschaft in der Zusammen­arbeit mit den Eltern</li>        </ul>              <h3>Wir bieten Ihnen:</h3>               <ul>         <li>Eingruppierung in die Entgelt­gruppe S&nbsp;13&nbsp;TVöD</li>         <li> unbefristete Fest­anstellung in Vollzeit</li>         <li> fundierte Ein­arbeitung und fach­liche Begleitung</li>         <li> gute Personal­ausstattung</li>         <li> umfangreiche Fort‐ und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>         <li> aktive Gestal­tung der pädagogischen Qualität</li>        </ul>              <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>               <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1278978/2372402/cl/d03067b381de8c2da136efd4eb26784b361b6dbd/L4897936#af32ec04ee400acf24116748ad413326hkLr47895h" target="_blank">Online-Portal</a> bis zum <strong>14.01.2026</strong>.</p>        <p>Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Weber (Sachgebiets­leitung Bildung und Betreuung), Telefon 07141 4864-24 | E-Mail: <a href="mailto:mweber@moeglingen.de" target="_blank">mweber@moeglingen.de</a>.</p>                <p><strong>Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen</strong></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung an der Löscherschule

<p>Das Kinderhaus Lerchenweg betreut und bildet Kinder vom ersten Lebens­jahr bis zum Schul­eintritt. Das Haus hat sechs Gruppen, davon zwei Krippen­gruppen und vier Kinder­garten­gruppen. Der Alltag der Kinder findet in Stamm­gruppen mit gruppen­über­greifenden Elementen statt.</p>              <h3>Ihre Aufgaben: </h3>               <ul>         <li>Mitarbeit bei der Koordination, Er­arbeitung und Umsetzung der Betriebs­strategie</li>         <li>Tätigkeit im Gruppendienst außerhalb der Frei­stellungs­zeit für Leitungsaufgaben</li>         <li> Qualitätssicherung und Weiter­entwicklung der Angebote</li>         <li> Mitwirkung bei der Personal­führung und ‑entwicklung          <ul>           <li> Einarbeitung neuer Mit­arbeitender</li>           <li> fachliche Beratung&nbsp;/ bedarfs­gerechte Anleitung der päda­gogischen Fachkräfte</li>          </ul> </li>         <li> Repräsentation des Kinderhauses Lerchenweg und Zusammen­arbeit mit der Verwaltung </li>        </ul>              <h3>Ihr Profil:</h3>               <ul>         <li>Abschluss als Erzieher, Kindheits­pädagoge oder Sozial­arbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung&nbsp;– die Bereitschaft zur Weiter­qualifizierung setzen wir voraus</li>         <li> Kenntnisse in den Bereichen Personal­führung und Teamentwicklung</li>         <li> Freude und Leiden­schaft bei der Umsetzung kon­zepti­oneller Prozesse</li>         <li> fundierte pädagogische Fach­kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung</li>         <li> Engagement und Kooperations­bereitschaft in der Zusammen­arbeit mit den Eltern</li>        </ul>              <h3>Wir bieten Ihnen:</h3>               <ul>         <li>Eingruppierung in die Entgelt­gruppe S&nbsp;15&nbsp;TVöD</li>         <li> unbefristete Fest­anstellung in Vollzeit</li>         <li> fundierte Ein­arbeitung und fach­liche Begleitung durch die Einrichtungsleitung</li>         <li> gute Personal­ausstattung in den KiTas</li>         <li> umfangreiche Fort‐ und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>         <li> aktive Gestal­tung der pädagogischen Qualität</li>        </ul>              <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>               <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1278981/2372426/cl/a3187bacf959731d4f8dd1982181479365200216/L4897948#4ffe7fb68db42eabadde3fa2d8093621hBLgBJyrmh" target="_blank">Online-Portal</a> bis zum <strong>14.01.2026</strong>.</p>        <p>Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Weber (Sachgebiets­leitung Bildung und Betreuung), Telefon 07141 4864-24 | E-Mail: <a href="mailto:mweber@moeglingen.de" target="_blank">mweber@moeglingen.de</a>.</p>                <p><strong>Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen</strong></p>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kinderhaus Lerchenweg

<p>Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64&nbsp;000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.</p>       <p><strong>Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung einen</strong></p>                     <h3><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></h3>               <ul>         <li>Koordination des Aufnahmeprozesses für Schulkinder in die städtischen nachschulischen Betreuungs­einrichtungen</li>         <li>Eigenständige Vergabe von Betreuungsplätzen auf Basis festgelegter Vergabekriterien</li>         <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines bedarfsgerechten Betreuungsangebots für Schulkinder</li>         <li>Information und Beratung von Eltern zu den verschiedenen nachschulischen Betreuungsangeboten der Stadt sowie der freien Träger</li>         <li>Unterstützung bei der Bedarfsplanung für die nachschulische Betreuung</li>         <li>Erstellung, Aufbereitung und Auswertung statistischer Daten als Entscheidungsgrundlage für die Amtsleitung und die Verwaltungsspitze</li>         <li>Trägerübergreifende Koordination des Gesamtsystems der Schulkindbetreuung im gesamten Stadtgebiet</li>         <li>Weiterentwicklung des Verwaltungsprogramms NH-KiTa hinsichtlich der spezifischen Anforderungen der Schulkindbetreuung</li>        </ul>              <h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3>               <ul>         <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>         <li>Ein sehr hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie ausgeprägte Bürger- und Serviceorientierung</li>         <li>Fähigkeit, unterschiedliche Interessenlagen – insbesondere im Rahmen der Platzvergabe – sachgerecht abzuwägen und lösungsorientiert auszugleichen</li>         <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine kooperative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>         <li>Gute Kenntnisse der Verwaltungsabläufe sowie der einschlägigen rechtlichen Vorgaben</li>         <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li>         <li>Kenntnisse der Verwaltungssoftware NH-Kita sind von Vorteil</li>        </ul>              <h3><strong>Wir bieten:</strong></h3>               <ul>         <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD</li>         <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li>         <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li>         <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li>         <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li>         <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li>        </ul>              <h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3>       <p>Dann freuen wir uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis spätestens 18.01.2026 über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1277171/2368893/cl/b64fe8e6277f1120731be676cfe42f138ab6e04c/L4889867#7c0735b0f1559f00096ac7f4bc70e8b4hkn27W2W5h" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p>       <p>Bei Fragen steht Ihnen Frau Karolin Röhm, unter der Rufnummer 07031/94-262, gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Zentrale Vormerkung - Schulkindbetreuung

<p>Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64&nbsp;000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.</p>       <p><strong>Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für soziale Dienste einen</strong></p>       <h2><strong>Integrationsbeauftragten (m/w/d)</strong></h2>              <h3><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></h3>               <ul>         <li>Umsetzung, Evaluation und Fortschreibung des Konzepts für Vielfalt, Teilhabe und Dialog</li>         <li>Förderung der politischen Teilhabe von Menschen mit Migrationsgeschichte</li>         <li>Gremien- und Netzwerkarbeit mit den internationalen Vereinen und allen anderen Partnern</li>         <li>Förderung des Dialogs und der Teilhabe sowie gezielte Ansprache und Einbindung bisher wenig erreichter Zielgruppen</li>         <li>Enge Kooperation in der kommunalen Verwaltung – Integration als Querschnittsaufgabe</li>         <li>Recherche und Beratung sowie Verfassen entsprechender Vorlagen</li>         <li>Repräsentative Aufgaben</li>        </ul>              <h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3>               <ul>         <li>Abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches und/oder sozialwissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium mit Bezug zu Migration, Vielfalt und Interkulturalität oder gleichwertige Kenntnisse sowie mehrjährige Praxiserfahrung im tätigkeitsrelevanten Arbeitsgebiet</li>         <li>Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation der öffentlichen Verwaltung sowie verwaltungs­spezifische&nbsp;und politisch-administrative&nbsp;Standards&nbsp;</li>         <li>Konzeptionelles Denken</li>         <li>Interkulturelle Kompetenz, hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>         <li>Gute Organisationsfähigkeit, eigenständiges wie teamfähiges Arbeiten</li>         <li>Diplomatisches Geschick, Engagement, Durchsetzungsvermögen und flexible Gestaltung der Arbeitszeit</li>        </ul>              <h3><strong>Wir bieten:</strong></h3>               <ul>         <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13</li>         <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li>         <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li>         <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li>         <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li>         <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li>        </ul>              <h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3>       <p>Dann freuen wir uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis spätestens 18.01.2026 über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269911/2362432/cl/36b618ca36714bcb403f0d68291670eb4eebafa4/L4860255#483439a6f901ffc40724c146e9586457hxnBWeWW5h" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p>       <p>Bei Fragen steht Ihnen Frau Almut Cobet, Amtsleiterin des Amtes für soziale Dienste, unter der Rufnummer 07031/94-269 gerne zur Verfügung.</p>

Integrationsbeauftragter (m/w/d)

<p><b>Impulse setzen. Verwaltung modernisieren.</b></p>  					<p>Der Landkreis Ludwigsburg ist mit rund 535.000 Einwohner*innen der zweitgrößte Landkreis in Baden-Württemberg und  					  liegt als wirtschaftlich starke Region im Umfeld der Landeshauptstadt Stuttgart. Eingebettet in das Neckartal zwischen  					  Stromberg, Strohgäu und den Löwensteiner Bergen, bietet der Landkreis einen lebendigen und vielseitigen Lebens- und  				    Arbeitsraum.</p>  					<p>Das Landratsamt Ludwigsburg mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist leistungsstarker Verwaltungsdienstleister und verlässlicher Partner für 39 Städte und Gemeinden. Das  					  Dezernat I „Zentrale Steuerung und Schulen“ bündelt wichtige Querschnittsaufgaben in den Bereichen Organisation, Personal, Digitalisierung, Schulen sowie zentrale  				    Dienste und politische Gremien. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.</p>  					<p>Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum 01.08.2026 eine motivierte und innovationsfreudige Führungspersönlichkeit als</p>  					  					  					<h2>Zentrale Steuerung und Schulen</h2>  			    				    			    				  	  			<p>Die Besoldung dieser attraktiven Stelle erfolgt nach B 2 LBesG BW. Angestellten machen wir ein adäquates außertarifliches Angebot.</p>                			  			  			              				<h3>Ihre Kernaufgaben</h3>  				<ul>  					<li>Zukunftsorientiertes Management und Steuerung des Dezernats in personeller und organisatorischer Hinsicht</li>  					<li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Dezernats und des gesamten Landratsamts als moderner und zukunftsorientierter Dienstleister und Arbeitgeber</li>  					<li>Digitale Transformation der Landkreisverwaltung und lösungsorientierte Gestaltung der bevorstehenden Veränderungsprozesse</li>  					<li>Gezielter Ausbau der regionalen Schulentwicklung</li>  					<li>Souveräne Repräsentation des Dezernats sowohl innerhalb als auch außerhalb der Landkreisverwaltung</li>  					<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Landrat sowie sämtlichen internen und externen Stakeholdern</li>  					  				</ul>                			  			  			            	  				<h3>Unsere Anforderungen</h3>  				<ul>  					<li>Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug  					  zu den o. g. Aufgabenfeldern  				    </li>  					<li>Mehrjährige Management- und Leitungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung  				    </li>  					<li>Politisches Gespür und Verhandlungsgeschick  				    </li>  					<li>Zielorientierte, entscheidungsfreudige und systematische Arbeitsweise  				    </li>  					<li>Hohe Führungskompetenz mit einem wertschätzenden Führungsstil und hohe Sozialkompetenz  				    </li>  					<li>Ausgeprägte Entscheidungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>  					  				</ul>                			  			  			            	  				<p>Übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement sowie Service und gestalten Sie moderne Arbeitsformen  				  aktiv mit. Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick setzen Sie Veränderungsprozesse wirkungsvoll um und entwickeln die Strukturen im  			    Landratsamt zukunftsorientiert weiter.</p>  				<p>Gleichzeitig profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich starken Landkreis sowie den Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Dazu gehören  				  flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote sowie Zuschüsse  			    zum ÖPNV.</p>  				<p>Der Landkreis Ludwigsburg engagiert sich für Chancengleichheit.</p>  			  			            	                    	<h3>Interessiert?</h3>  					<p>Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungs­gesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Ruf­nummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte <b>bis zum 18.01.2026</b> über die <b>zfm-Jobbörse</b> unter <b><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQQ-aBfxv32o-WM26cjCTILd2W-nCnmI7bG8--e3B1ghMjObr5S35RQVRKxWDaITPgezqgb8yfjAYHflz1AbgH-XOqk-84bMki4dYOLD3H3ZgQf994f2NRbLSSDOANtu9hCfHh5aEpZX7jMSqD7QMi3R1WBuMhN3NCqrcddLxAlu1ZSsPgNgSfk-X2MsrygXP6RoQTeSsOs_1JzqQn9VX5cF69vUQQ" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a></b> zukommen. </p>  					<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Leitung (w/m/d) des Dezernats I, Zentrale Steuerung und Schulen

<p>Statistisches Landesamt BW</p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 19.01.2026</p>  					  					  					  						  						<p>E 9 b  TV-L bzw. A 10 LBesGBW</p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit / unbefristet</p>  					  					  					<p>Zahlen. Schaffen. Wissen:  Als größter Informations­dienst­leis­ter des Landes Baden-Württemberg erheben wir  objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist  die Basis für Analysen und Ent­schei­dun­gen in Politik, Wirtschaft und  Wissenschaft. Im Referat „Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft“ werden  hauptsächlich Daten der öffentlichen Haushalte in Baden-Württemberg erfasst.  Die Kenntnis relevanter Finanzdaten ist dabei notwendige Voraussetzung für eine  sachliche Diskussion fast aller politischen Fragestellungen.</p>  				  	  						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3>  						  <ul>  						      						    <li>Sie  leiten das Team der Vierteljährlichen kommunalen Kassenstatistik,  Realsteuervergleich und Hebesätze </li>                              <li>Arbeitsprozesse  werden von Ihnen koordiniert und weiterentwickelt</li>                              <li>Sie  bereiten die Erhebungen konzeptionell vor</li>                              <li>rechtliche  und fachspezifische Sachverhalte sowie schwierige Anfragen werden von Ihnen  geklärt</li>                              <li>Sie  konzipieren und erstellen Veröffentlichungen und beantworten Datenanfragen</li>                            </ul>  								   					                        						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3>  					  	<ul>  					  	    					  	  <li>Sie  verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws – Allgemeine  Finanzverwaltung oder Steuerverwaltung, Bachelor of Arts – Public Management,  Diplom-Verwaltungswirt (FH) / Diplom Finanzwirt (FH) oder über einen akkreditierten  Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Verwaltungs-,  Politik-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder Geografie</li>                            <li>Sie  interessieren sich für finanzpolitische Themen und haben Freude am Umgang mit  Zahlen</li>                            <li>persönliches  Engagement und organisatorisches Geschick gehören zu Ihren Stärken</li>                            <li>Sie  verfügen über soziale und kommunikative Kompetenzen und arbeiten gerne im Team</li>                            <li>Sie  bringen IT-Affinität mit und haben umfangreiche Erfahrung im Umgang mit den  Programmen des MS-Office-Pakets, Erfahrung mit einer Statistiksoftware sind von  Vorteil </li>                          </ul>  						  				  				  				  		  				 	  						<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3>  					  	<ul>  					  	   					  	  <li>eine  zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl  dient</li>                            <li>individuelle  Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>                            <li>selbstständiges  und eigenverantwortliches Arbeiten</li>                            <li>Work-Life-Balance,  familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit<br>                              39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.<br>                              41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li>                            <li>die  Möglichkeit von Homeoffice</li>                            <li>persönliche  und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>                            <li>Gesundheitsmanagement  und Sportangebote</li>                            <li>Verpflegungsmöglichkeiten  im eigenen Bistro</li>                            <li>nachhaltige  Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li>                            <li>Heiligabend  und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>                            <li>Führungsverantwortung  bereits als Berufseinsteiger</li>                            <li>das  Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li>                          </ul>  						  					  					  					  	<h3>Kontakt</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess<br>  							Frau Völker (Personal) <br>  					    Tel.:  0711 641-2521 <br>  					    E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a> </p>  						  						<p>Fachliche Fragen  <br>  					    Herr Benedikt Köster (Fachbereich) <br>  					    Tel.: 0711 641-2595</p>  						    					  	<h3>Ihre Bewerbung</h3>  					  <p>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer<b> 6725</b> bis zum <b>19.01.2026.</b> über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k81JXeCQQ_6Bfyr1sdMby4Lot9NfikmnehlebaSX6bLuySU8zzSkdlyapSTzvsUpgIMw7SauPjyTQDUPsS1M6M9PhOAlM_PM0vxVeOH5_ZbdnZwC8rmlAA8AfHI2T3k-eOPWGazAkcAByvnqkpWdpKLE0jeiRiM6tjwRZf6BeyFdW_WAfKMkU" target="_blank"><b>Bewerbungsportal</b></a> zu.<br>  				      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  					  <h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3>  					   				      <p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. </p>  					    <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  					    <p> <a href="https://www.statistik-bw.de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzhinweise</a></p>                                                                                				  						  					  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>  				  	  					  					<p>Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Teamleitung Finanzstatistiken (w/m/d) im Referat »Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft«

<p>Statistisches Landesamt BW</p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 18.01.2026</p>  					  					  					  						  						<p>E 8 TV-L bzw.  A 9 LBesGBW </p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit / befristet bis 30.04.2027</p>  					  					  					<p>Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter  Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und  neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für  Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als  Sachbearbeitung für Haushaltsvollzug und Beschaffungswesen sind Sie für die  finanzielle Abwicklung von Geschäftsvorfällen im Rahmen des  Staatshaushaltsplans Baden-Württemberg sowie für die Beschaffung von Waren und  Getränken für unser Bistro tätig. Sie arbeiten im Bereich Haushalt zusammen in  einem Team und stehen dabei im ständigen Kontakt mit den Fachbereichen des  Hauses.</p>                      				  	  						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:</h3>  						  <ul>                              <li>Sie führen Buchungen in SAP durch und  stimmen Buchungsstände hausintern sowie mit der Landesoberkasse ab</li>                              <li>Sie erstellen Monats- und  Jahresabschlüsse für das hauseigene Bistro und erledigen den dort anfallenden  Bargeldverkehr</li>                              <li>Sie unterstützen bei der Kosten- und  Leistungsrechnung z.B. durch die Pflege von Stammdaten und die Zuordnung von  Personen zu Organisationseinheiten</li>                              <li>Sie disponieren Waren und Getränke für unser Bistro</li>  						  </ul>  						   				       						   						 	   					                        						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>  					  	<ul>                            <li>Sie haben einen Abschluss als Finanz-  und Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst  oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger  Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li>                            <li>Sie verfügen idealerweise über  Kenntnisse im Haushaltsrecht und haben Erfahrungen in der Durchführung von  Buchungen in SAP S/4HANA</li>                            <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert  und genau </li>                            <li>Sie sind flexibel und bringen  organisatorisches Geschick mit</li>                            <li>Sie sind kunden- und serviceorientiert  und kennen idealerweise bereits die Arbeitsweise großer Verwaltungen</li>                                             					  	</ul>  					  	  						                        				  				  				  	  			 	    					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3>  				  	  <ul>                          <li>eine zukunftssichere, vielfältige und  interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>                          <li>individuelle Einarbeitung,  Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>                          <li>selbstständiges und  eigenverantwortliches Arbeiten</li>                          <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche  und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit                            39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.                            41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li>                          <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li>                          <li>persönliche und fachliche  Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>                          <li>Gesundheitsmanagement und  Sportangebote, </li>                          <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen  Bistro</li>                          <li>nachhaltige Mobilität mit dem  JobTicket BW und JobBike BW</li>                          <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei,  30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche  </li>                          <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der  S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li>  				  	  </ul>  				  	  				  	    						  				    					  					  	<h3>KONTAKT:</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess <br>  					    Frau Kirsche (Personal) <br>  					    Tel.:  0711 641-2494 <br>  				      E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a></p>  						<p>Fachliche Fragen <br>  						  Herr  Kovarik (Fachbereich)<br>  						  Tel.:  0711 641-2498</p>  <h3>IHRE BEWERBUNG:</h3>  					  <p>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer <strong>7525</strong>bis zum <strong>18.01.2026</strong> über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k81JWeGQQ_6Bfyr1sdmUSsc6mASIvdLxDzFvYYhfFUapjtYTo9NaOy1KpSTzuc_tY1IQChlV5SpAAfqMiBtZWk0Jq27Cv21nHQdMj0KcZl3tXdW0xqBS7ZMjvoPdnFiFXpBL50atA5hB0VvPSvsUGkTf8hp_l4QpvT6xc7zjv7lvWJyAfKMkU" target="_blank"><b>Bewerbungsportal</b></a> zu.				  	  </p>  					  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  					  <h3>Weitere Informationen</h3>  <p>Es  handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. </p>  <p>Schwerbehinderte  Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  <p><a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a></p>  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Sachbearbeitung Haushalt und Beschaffungswesen (w/m/d) im Referat »Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling«

<p>Statistisches Landesamt BW</p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 18.01.2026</p>  					  					  					  						  						<p>E 9a TV-L  bzw. A 10 LBesGBW </p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit / auf Dauer</p>  					  					  					<p>Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter  Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und  neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für  Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Sachgebiet „Zentrale und sachgebietsübergreifende  Aufgaben, Organisation, Arbeitsschutz“ werden Grundfunktionen des Hauses  sichergestellt.  </p>                      				  	  						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:</h3>  						  <ul>                              <li>Sie organisieren die  arbeitsmedizinische Vorsorge wie z. B. Augenuntersuchungen sowie die Maßnahmen  und Einrichtungen der Ersten Hilfe im Amt</li>                              <li>Sie haben die Ergonomie und Sicherheit  der Arbeitsplätze im Blick</li>                              <li>Sie planen Maßnahmen zur  Brandbekämpfung und Evakuierung </li>                              <li>Sie konzipieren Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen  Gesundheitsmanagements</li>  						  </ul>  						   						 	   					                        						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>  					  	<ul>                            <li>Sie haben einen Abschluss als Finanz-  und Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst  oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger  Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li>                            <li>Idealerweise verfügen Sie über  praktische Erfahrung in der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung, im Brand-  oder Gesundheitsschutz</li>                            <li>Sie zeichnen sich durch  Organisationsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und  Teamfähigkeit aus</li>                            <li>Sie können eigenverantwortlich  arbeiten und gehen lösungsorientiert vor</li>                   					  	</ul>  					  	  						                        				  				  				  	  			 	    					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3>  				  	  <ul>                          <li>eine zukunftssichere, vielfältige und  interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>    <li>individuelle Einarbeitung,  Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>selbstständiges und  eigenverantwortliches Arbeiten</li>  <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche  und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit    39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.    41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li>  <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li>  <li>persönliche und fachliche  Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>  <li>Gesundheitsmanagement und  Sportangebote</li>  <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen  Bistro</li>  <li>nachhaltige Mobilität mit dem  JobTicket BW und JobBike BW</li>  <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei,  30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>  <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt  gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li>                        </ul>  						  				    					  					  	<h3>KONTAKT:</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess <br>  					    Frau Kirsche (Personal) <br>  					    Tel.:  0711 641-2494 <br>  				      E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a></p>  						<p>Fachliche Fragen <br>  						  Herr  Kraft (Fachbereich)<br>  						  Tel.:  0711 641-2127</p>  <h3>IHRE BEWERBUNG:</h3>  					  <p>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer<strong> 7425</strong>bis zum <strong>18.01.2026</strong> über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k80pXeCQA_2Bfxj1sbNGtclVwmhJCUf8y2leY6j_ZwbkiieTo-NQyu6Omey8S0lTpseUtSgEni6R2Eo2CH44ft6Ri5bxjP1FlVYc8a2kJdCMBnLVxorIsvo2IBFKudb6KQhP8s2pJMfQTSRFqNHb6EzcuzMGp2LaQkaVHI4Fygzd5SOgfKMkU" target="_blank"><b>Bewerbungsportal</b></a> zu.				  	  </p>  					  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  					  <h3>Weitere Informationen</h3>  <p>Es  handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. </p>  <p>Schwerbehinderte  Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  <p><a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a></p>  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Sachbearbeitung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (w/m/d) im Referat "Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling"

<p>Statistisches Landesamt BW </p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 18.01.2026</p>  					  					  					  						  						<p>bis zu E 11 TV-L bzw. A 12 LBesGBW</p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit / unbefristet</p>  					  					  					<p>Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als Mitarbeiter im Bereich Zentrale Betriebsfunktionen betreuen Sie unsere Endnutzer-Arbeitsplätze, administrieren Server und entwickeln Anwendungen und deren Schnittstellen weiter. Im Referat sind außerdem die Verfahrensbetreuung und der Service Desk angesiedelt.</p>  				  	  						<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3>  						  <ul>  						    <li> Sie konfigurieren und administrieren Windows-Server und betreuen dort unsere internen Fachverfahren und Statistiksoftware&nbsp;</li>  						    <li>Sie testen, pilotieren und installieren Clientsoftware und beraten Kunden bei IT-Problemen&nbsp;</li>                              <li> Sie bearbeiten komplexe Nutzeranträge und arbeiten mit unserem IT-Landesdienstleister BITBW und dem Statistischen Verbund zusammen&nbsp;</li>                              <li>Sie entwickeln und betreuen Terminalserverlösungen für das Haus </li>    				      </ul>  								   					  				  				  				  	  						<h3>Das bringen Sie mit:</h3>  					  	<ul>  					  	  <li> Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik, Mathematik oder Physik&nbsp;</li>  					  	  <li> Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Softwareverwaltung und haben idealerweise praktische Erfahrungen mit statistischen Abläufen&nbsp;</li>  					  	  <li>Sie bringen Erfahrungen in den Bereichen Administration und Virtualisierung von Windows-Servern und IT-Sicherheit mit </li>                            </ul>  						  				 	  						<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>  					  	<ul>  					  	  <li>eine  zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl  dient,</li>                            <li>Individuelle  Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li>                            <li>Selbstständiges und  eigenverantwortliches Arbeiten,</li>                            <li>Work-Life-Balance,  familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit<br>                              39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.<br>                              41 h/Woche (Beamtenverhältnis),</li>                            <li>die Möglichkeit von  Homeoffice,</li>                            <li>persönliche und  fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot,</li>                            <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote, </li>                            <li>Verpflegungsmöglichkeiten  im eigenen Bistro,</li>                            <li>nachhaltige  Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,</li>                            <li>Heiligabend und  Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li>                            <li>das Dienstgebäude  befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li>    					  	    					  	</ul>  						  					  					  					  	<h3>Kontakt:</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess <br>  					    Herr Zink (Personal) <br>  					    Tel.: 0711 641-2491&nbsp; <br>  					    E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a> </p>  						  						<p>Fachliche Fragen <br>  					    Herr Klostermann   (Fachbereich) <br>  					    Tel.: 0711 641-2879</p>  						    					  	<h3>Ihre Bewerbung:</h3>  						<p>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der <strong>Kennziffer 6425</strong> bis zum <strong>18.01.2026.</strong> über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l8oJXeGQR_pc9HoKVqpC57x7D2DPijVvTWAW11Og_HnrBcjqFnvO4XHiYS14vZgu8T7NMGP6-N0wyZlg7F9V-dRiX7-JynyeLmj72tSeFN6QR5CvjBTcM9fKatIvOA67zQgN4kWspicNRc0CMvcEUFC8mHut-NqyRmmWpVr86k973wNQfKMkU" target="_blank"><strong>Bewerbungsportal</strong></a> zu.&nbsp;<br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  					  	<h3>Weitere Informationen</h3>  					    <p>Die tatsächliche Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</p>  				      <p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.&nbsp;</p>                          <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </p>                          <p><a href="https://www.statistik-bw.de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzhinweise</a>&nbsp;</p>  <p>Weitere   Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

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