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Ausbildung - Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

<ul> <li> Aufbau und Leitung der Finanzbuchhaltung der Kirchengemeinden am jeweiligen Standort </li> <li> Weiterentwicklung des Rechnungswesens der Kirchengemeinden hin zu einer HGB-konformen und serviceorientierten Finanzbuchhaltung </li> <li> Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und fristgerechten Buchhaltung sowie der Jahresabschlüsse der Kirchengemeinden </li> <li> Steuerung des ordnungsgemäßen, termingerechten und wirtschaftlichen Zahlungsverkehrs der Kirchengemeinden </li> <li> Mitarbeit bei der Einführung einer neuen Finanzbuchhaltungs-Software, bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie bei der Weiterentwicklung der eingesetzten Sys-teme und des Berichtswesens </li> <li> Ansprechpartner/-in zu Fragen der Finanzbuchhaltung für Mitarbeitende ebenso wie für die Kirchengemeinden </li> </ul>

Teamleitungen (w/m/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung

<ul> <li> Sicherstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnung für die zugeordneten Personalfälle </li> <li> Führung des Teams der Personalabrechnung am jeweiligen Standort: Einsatzplanung, Maßnahmen der Personalentwicklung, Stärkung der Zusammenarbeit und Förderung einer positiven Teamatmosphäre </li> <li> Entscheidung in schwierigen und komplexen Abrechnungsfällen </li> <li> Mitwirkung in einer standortübergreifenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Leitungsebenen und Fachabteilungen Vertretung des Teams nach außen und Zusammenarbeit mit (externen) Stellen in Bezug auf lohn- und abrechnungsrelevante Fragestellungen </li> <li> Prüfung und Einhaltung von vorgegebenen Qualitätsstandards (IKS) der Erzdiözese Freiburg </li> <li> Aufbau eines Wissensmanagements </li> </ul>

Teamleitungen Verwaltungsdienst (w/m/d) für den Bereich Abrechnung

<ul> <li> Bearbeitung von Anstellungsprozessen </li> <li> Erstellung von Dienstzeitberechnungen, Vergütungsabrechnungen und Personalkostenabrechnungen </li> <li> Krankheits- und Fehlzeitenerfassung von Mitarbeitern </li> <li> Unterstützung bei der Ausarbeitung von Stellenanzeigen </li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<ul> <li> Umfassende Anamnese  und Erhebung von Nachsorge- und Unterstützungsbedarfen </li> <li> Erstellung  individueller Versorgungs- und Nachsorgepläne </li> <li> Organisation und  Steuerung der Nachversorgung , z.B. Hilfsmittelversorgung, Wohnraumanpassung, ambulante Dienste </li> <li> Beratung  von Betroffenen und Angehörigen zu psychosozialen, leistungsrechtlichen und anderen Fragen </li> <li> Im Team und mit Kassen, Ärzt*innen, ambulanten Diensten und Netzwerken </li> <li> Durchführung von Nachbesuchen  in der Häuslichkeit zur Überprüfung der Versorgung </li> </ul>

Case Manager / Sozialarbeiter / Pflegeberater (m/w/d)

<ul> <li> Organisation und Durchführung der Verbrauchserfassung für Strom, Gas, Wasser </li> <li> Datendokumentation, Datenpflege in der FM-Software </li> <li> Ermittlung von Kennwerten / Benchmarks in Bezug auf Energieverbräuche </li> <li> Rechnungsprüfung und Anweisung </li> <li> Ermittlung und Zuordnung der Verbrauchsdaten sämtlicher Gemeinschaftsunterkünfte und landkreiseigener Gebäude </li> <li> Abwicklung der Bündelausschreibungen Strom und Gas mit der GT-Service GmbH </li> <li> Beschaffung sämtlicher Güter und Leistungen im Rahmen der Bewirtschaftung der Liegenschaften des Landkreises </li> <li> Einholen von Angeboten und Durchführung von Angebotsvergleichen </li> </ul>

Sachbearbeiter/in Gebäudemanagement (m/w/d)

<ul> <li> Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) sowie Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) </li> <li> Selbständige inhaltliche Sachverhaltsermittlung, Entscheidung zur Leistungsgewährung, einschließlich Berechnung, Bescheiderstellung und Zahlungsveranlassung </li> <li> Geltendmachung und Überleitung von Erstattungsansprüchen </li> <li> Rücknahme / Aufhebung der Leistungsbewilligung und Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen </li> <li> Widerspruchsbearbeitung bis zur entscheidungsreifen Vorlage </li> <li> Ggf. Mithilfe in den Bereichen Wohngeld sowie Bildung und Teilhabe </li> </ul>

Sachbearbeiter/in Ausbildungsförderung (m/w/d)

<ul> <li> Koordination des Bundesförderprogramms »Demokratie leben!« als federführendes Amt für Antragstellung, Controlling, Mittelvergabe, Prüfung und Erstellung von Bescheiden und Verwendungsnachweisen </li> <li> Zentrale Ansprechperson für und bzgl. des Bundesförderprogramms </li> <li> Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gremien sowie der Koordinierungs- und Fachstelle </li> <li> Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nacharbeit von Sitzungen </li> </ul>

Projektleitung »Demokratie leben!« (m/w/d)

<ul> <li> Ermittlungen und Entscheidungen über Maßnahmen zum Vollzug des Lebensmittel- und Bedarfsgegenständerechts, Fleischhygienerechts, Tierschutzrechts und Tiergesundheitsrechts </li> <li> Widerspruchsbehörde bezüglich Kampfhunden und gefährlichen Hunden </li> <li> Mitwirkung bei Haushaltsangelegenheiten sowie der Gebührenkalkulation und beim Qualitätsmanagement </li> </ul>

Sachbearbeiter/in rechtlicher Vollzug (m/w/d)

<ul> <li> Strategische Planung Präventionsnetzwerk gegen Kinderarmut </li> <li> Koordinierung und Vernetzung des Projekts und Ansprechperson für alle Kooperationspartnerschaften </li> <li> Selbstständiges systematisches Beschaffen, Aufbereiten und Pflegen relevanter Daten (Bestands- und Bedarfsanalyse) - Erstellen einer Präventionskette für den Landkreis Göppingen </li> <li> Implementierung von partizipativen Prozessen zur Beteiligung der Armutsbetroffenen </li> <li> Planung und Durchführung von Aktionen im öffentlichen Raum in Kooperation mit verschiedenen Trägern , z. B. Konzipierung und Durchführung einer Fortbildung zum Thema armutssensibles Handeln </li> <li> Fördermittelakquise und finanzielle Abwicklung des Projekts mit dem Sozialministerium </li> </ul>

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