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<h2>DU FÜR UNS</h2><ul> <li>Selbstständige Leitung und Koordination von spannenden Projekten in der Elektromobilität</li> <li>Termingerechte&nbsp;Koordination der Projekte unter Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards</li> <li>Beschaffung der benötigten Materialien sowie Ressourcenkontrolle</li> <li>Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorschriften und Erstellung der vorgeschriebenen Dokumente</li> <li>Abteilungsbezogene Mitarbeiterführung und -motivation sowie Personaldisposition</li> <li>Präsentation des Unternehmens vor Ort inklusive Baustellenüberprüfung und Mitwirken an Baubesprechungen</li> </ul><h2>PROFIL</h2><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Du kombinierst technisches und kaufmännisches Verständnis mit hoher Projektaffinität</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, besonders Excel</li> <li>Unternehmerisches Denken, selbstständiges Handeln und ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus</li> <li>Unsere Projekte finden überwiegend in Norddeutschland statt, daher ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich</li> <li>Professionelle Kommunikation auf Deutsch</li> </ul><h2>BENEFITS</h2>    <ul> <li>attraktives Gehaltspaket</li> <li>Sonderzahlungen Weihnachten &amp; Urlaub</li> <li>betrieblicher Altersvorsorgezuschuss</li> <li>vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li> <li>Firmenwagen</li> <li>JobRad</li> </ul>   <ul> <li>Sportförderung</li> <li>Teamevents</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</li> <li>starker Betriebsrat</li> <li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefit</li> </ul>

Projektleiter Elektrotechnik / Tanktechnik / Elektromobilität in Hamburg (m/w/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p>     <p><br> Hamburg</p> <p><br> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p> <p><br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>    <p>Sie möchten die Zukunft des baren Zahlungsverkehrs aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, innovative IT-Lösungen für das notenbankspezifische Geschäftsfeld des baren Zahlungsverkehrs zu entwickeln und so einen wichtigen Beitrag zur Stabilität und Effizienz des Zahlungsverkehrs zu leisten. Werden Sie Teil unseres engagierten agilen Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die IT von morgen!</p>    <p><strong>Arbeit von besonderem Wert:<br>Ihr Einsatz bei uns</strong></p> <ul> <li>Sie arbeiten in einem agilen Umfeld und unter­stützen bei der Erstellung und Steuer­ung anspruchsvoller Softwarelösungen in SAP-Entwicklungsprojekten, vorrangig im Bereich "Barer Zahlungsverkehr".</li> <li>Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Be­reich der Back-End-Entwicklung in einer S/4HANA -Umgebung mittels SAP ABAP und ODATA sowie in der Front-End-Entwicklung mittels SAP UI5 / HTML 5 / Java Script.</li> <li>Sie konzipieren und implementieren in enger Zusammenarbeit mit anderen SAP-ABAP-Ent­wicklern komplexe, technologische Lö­sungen und tragen Mitverantwortung für die stetige Weiterentwicklung unserer SAP-S/4HANA-Anwendungslandschaft.</li> <li>Sie unterstützen bei der Performance-Opti­mier­ung und Qualitätssicherung der Entwicklungen.</li> </ul>   <p><strong>Besondere Werte:<br>Ihre Qualifikationen</strong></p> <ul> <li>Bachelor- oder gleichwertiger Studien­ab­schluss eines Studienganges mit informa­tions­technischem Schwerpunkt oder ver­gleich­bare Kenntnisse aus einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung</li> <li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in SAP S/4HANA– Systemen</li> <li>Gute Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP und Fiori und in der Realisierung komplexer und benutzerfreundlicher webbasierter Anwendungen</li> <li>Interesse an der Entwicklung zukunfts­fähiger Lösungen unter Berücksichtigung aktueller SAP-Technologien</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Sicheres Auftreten, gute Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>     <p><strong>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</strong></p>    <p><strong>Vergütung &amp; Perspektiven</strong> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, zzgl. finanziell attraktiver Zulagen, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, zzgl. finanziell attraktiver Zulagen, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot</p>   <p><strong>New Work</strong> Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p>   <p><strong>Zusatzleistungen </strong> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Eltern-Kind-Büros, Betriebsrestaurant, Sozialberatung Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Eltern-Kind-Büros, Betriebsrestaurant, Sozialberatung</p>   <p><strong>Wollen Sie unser Team bereichern?</strong></p><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p><strong>Ihre Fragen zur Bewerbung</strong><br>Marco Rondinella<br> 069&nbsp;9566‑34012<br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>&nbsp;</p> <p><strong>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</strong><br>Ralf Steinhage&nbsp;<br> 040&nbsp;3707‑6535&nbsp;</p>   <p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

SAP Developer (m/w/d)

<h2>Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten</h2>    <p><strong>Startdatum: </strong></p> <p>schnellstmöglich</p>   <p><strong>Art der Anstellung: </strong></p> <p>Vollzeit/Teilzeit<br> (unbefristet)</p>    <p><strong>Bewerbungsfrist:</strong></p> <p>26.11.2025</p>    <h3>Wir über uns</h3> <p>Im <a href="https://www.hamburg.de/politik-und-verwaltung/behoerden/bukea/fachaemter/agrarwirtschaft-153840" target="_blank">Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten</a> in der <a href="https://www.hamburg.de/politik-und-verwaltung/behoerden/bukea" target="_blank">Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft</a> im Referat Oberste Wald-, Jagd- und Fischereibehörde gestalten wir die Zukunft der Hamburger Forst-, Jagd- und Fischereiverwaltung.</p> <p>Elf engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten daran, rechtliche Vorgaben praxisnah umzusetzen, Strategien zu entwickeln und die Verwaltung zukunftsfähig aufzustellen. Wir entwickeln kontinuierlich unsere Abläufe weiter, um flexibel auf neue Anforderungen reagieren zu können und unseren Service für Bürgerinnen, Bürger, Partnerinnen und Partner zu verbessern. Teamarbeit, Vertrauen und offene Kommunikation sind bei uns selbstverständlich – so schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem fachliche Qualität und kollegialer Zusammenhalt Hand in Hand gehen</p> <p>Hier sind weitere Informationen über uns als <a href="https://www.karriere.hamburg/" target="_blank">Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>.</p> <p><a href="https://www.hamburg.de/politik-und-verwaltung/behoerden/bukea/impressum-behoerde-fuer-umwelt-klima-energie-und-agrarwirtschaft-1097110" target="_blank">Impressum</a></p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Erforderlich</h4> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Forstwirtschaft, Forstwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der oben genannten Fachrichtungen</li> </ul> <p><a href="https://www.hamburg.de/resource/blob/501104/454d8cdfee4895199be559263db64fcb/sprungbefoerderungen-data.pdf" target="_blank">Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung</a>&nbsp;&nbsp;</p> <h4>Vorteilhaft</h4> <ul> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Überblick auch bei hoher Fall- und Aufgabenanzahl und organisatorisches Geschick</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Freude an kooperativer Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnerinnen und Partnern</li> <li>mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Berufserfahrung in einer Forstverwaltung und idealerweise Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>gültiger Jagdschein</li> </ul>  <h3>Ihre Bewerbung</h3> <h4>Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:</h4> <ul> <li>Anschreiben,</li> <li>tabellarischer Lebenslauf,</li> <li>Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach),</li> <li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li> <li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li> <li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).&nbsp;</li> </ul>

Sachgebietsleitung Forst und Jagd

<h3>Wir über uns</h3> <p>Die Freie und Hansestadt Hamburg verfolgt ambitionierte Pläne, um ihre Verkehrs-, Energie- und Leitungs­infrastruktur für heutige Generationen zu sichern und fit für die Zukunft zu machen. Das geht nur gemeinsam! Das Projekt „Zukunft Tiefbau“ zielt darauf ab, Prozesse zu optimieren, zu verschlanken und sie gesamtheitlich sowie integriert weiterzuentwickeln. Zudem soll ein ambitionierter, umfassender Transformationsprozess und Kulturwandel in der Zusammenarbeit für die gesamte Stadt im Tiefbau verankert werden.</p> <p>Wir suchen eine motivierte, passionierte, umsetzungsorientierte und teamfähige Person, die unsere Begeisterung für die vernetzte Zusammenarbeit und Lösungsentwicklung teilt und Lust hat, die Stadt Hamburg bei diesem zentralen Transformationsvorhaben tatkräftig mitzugestalten.</p> <p>Hier sind weitere Informationen über uns als <a href="https://www.karriere.hamburg/" target="_blank">Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>.</p> <p><a href="mailto:https://www.hamburg.de/politik-und-verwaltung/behoerden/bvm/impressum-1101802" target="_blank">Impressum</a></p>  <h3>Ihre Bewerbung</h3> <p>Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:&nbsp;</p> <ul> <li>Anschreiben,</li> <li>tabellarischer Lebenslauf,</li> <li>Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der <a href="https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html" target="_blank">Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen</a>),</li> <li>Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse,</li> <li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li> <li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)</li> </ul> <p>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.&nbsp;&nbsp;</p>

Referent:in Koordination und Integration digitaler Verkehrsdaten

<h3>Wir über uns</h3> <p>Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die <a href="https://www.bundesbau.hamburg/" target="_blank">Bundesbauabteilung (BBA) </a>in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.</p> <p>Im Rahmen der <a href="https://www.bundesbau.hamburg/projekte/campus-dok-helmut-schmidt-universitaet" target="_blank">Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) </a>schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.</p> <p>Als Projektmanager:in im PIT (Project Implementation Team), steuern Sie mit Schwerpunkt in der Ausführung und im Bauingenieurwesen, dieses anspruchsvollen Bauprojekt zusammen mit Ihren Allianzpartner:innen.</p> <p>So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung. Mit unseren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir die Projekte auf den Liegenschaften des Bundes nach den neuesten Standards, sowohl bei denkmalgeschützten Bestandsgebäuden als auch bei großen Neubauprojekten, um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!&nbsp;</p> <p>Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich.</p> <p>In diesem <a href="https://www.hamburg.de/hamburg-baut-auf-dich/14610632/podcasts/" target="_blank">Podcast</a> berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde.&nbsp;Hier Hier finden Sie weitere Informationen: <a href="https://www.karriere.hamburg/" target="_blank">Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>.</p> <p><a href="https://www.bundesbau.hamburg/impressum" target="_blank">Impressum</a></p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4><strong>Erforderlich</strong></h4> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder in einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mit jeweils dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste<br> <a href="https://www.hamburg.de/resource/blob/501104/454d8cdfee4895199be559263db64fcb/sprungbefoerderungen-data.pdf" target="_blank">Hinweise für Beamtinnen und Beamten zur Beförderung</a></li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der <a href="https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/sicherheit/staatenliste-para-13-anleitung-sicherheitserklaerung.html" target="_blank">Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG</a> genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> <h4><strong>Vorteilhaft</strong></h4> <ul> <li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen, idealerweise in der Planung- und Ausführungsphase sowie in Form von Bau-Projektleitungen</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Kalkulationsprogrammen</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse der Methode „IPA“ oder von Mehrparteienverträgen, von Lean-Managementmethoden, Erfahrungen mit BIM/CDE</li> <li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul>  <h3>Ihre Bewerbung</h3> <p>Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:&nbsp;</p> <ul> <li>tabellarischer Lebenslauf,</li> <li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li> <li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li> <li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li> <li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).&nbsp;</li> </ul>

Projektmanager:in Ausführung/Bauingenieurwesen IPA - Helmut Schmidt-Universität (HSU)

<h3>Wir über uns</h3> <p>Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die <a href="https://www.bundesbau.hamburg/" target="_blank">Bundesbauabteilung (BBA)</a> in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.</p> <p>Im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der <a href="https://www.bundesbau.hamburg/projekte/campus-dok-helmut-schmidt-universitaet" target="_blank">Campusentwicklung Helmut-Schmidt-Universität (HSU)</a> schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.</p> <p>Als Projektmanager:in mit Schwerpunkt Organisation, Information, Koordination und Dokumentation im PMO (Project Implementation Team) steuern Sie handlungsbereichsübergreifend dieses anspruchsvolle Bauprojekt zusammen mit Ihren&nbsp;Allianzpartner:innen.</p> <p>So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung. Mit unseren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir die Projekte auf den Liegenschaften des Bundes nach den neuesten Standards, sowohl bei denkmalgeschützten Bestandsgebäuden als auch bei großen Neubauprojekten, um.&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</p> <p>Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich.</p> <p>In diesem<a href="https://www.hamburg.de/politik-und-verwaltung/behoerden/behoerde-fuer-stadtentwicklung-und-wohnen/karriere/hamburg-baut-auf-dich/die-praxis-zeigen/podcasts-156286" target="_blank"> Podcast</a> berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen:&nbsp;Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.</p> <p><a href="https://www.bundesbau.hamburg/impressum" target="_blank">Impressum</a></p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4><strong>Erforderlich</strong></h4> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder in einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mit jeweils dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste <br> <a href="https://www.hamburg.de/resource/blob/501104/454d8cdfee4895199be559263db64fcb/sprungbefoerderungen-data.pdf" target="_blank">Hinweise für Beamtinnen und Beamten zur Beförderung</a></li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der <a href="https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/sicherheit/staatenliste-para-13-anleitung-sicherheitserklaerung.html" target="_blank">Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG</a> genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> <h4><strong>Vorteilhaft</strong></h4> <ul> <li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten, idealerweise in der Planungs- und Ausführungsphase</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse der Methode „IPA“ oder Mehrparteienverträgen, von Lean-Managementmethoden und BIM-Erfahrung</li> <li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul>   <h3>Ihre Bewerbung</h3> <p>Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:&nbsp;</p> <ul> <li>tabellarischer Lebenslauf,</li> <li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li> <li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li> <li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li> <li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).&nbsp;</li> </ul>

Projektmanager:in Architektur, Bauingenieur oder Versorgungstechnik IPA - Helmut-Schmidt- Universität (HSU)

<br> <p>Die Körber-Stiftung ist eine private, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Hamburg. </p><p> Gesellschaftliche Verbesserungen brauchen Dialog und Verständigung. Wir stellen uns mit operativen Projekten, unseren Netzwerken und mit starken Kooperationen den Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft. </p><p> Die MINT-Vernetzungsstelle, kurz MINTvernetzt, ist das Dach für die außerschulische MINT-Bildung in Deutschland. Sie wird als Verbundprojekt von der Körber-Stiftung, der matrix gGmbH, des Nationalen MINT Forums e.V., des Stifterverbands und der Universität Regensburg getragen und vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert. </p><p> Für die Leitung der Geschäftsstelle in der Körber-Stiftung suchen wir Sie. Die Position ist im Rahmen einer Mutterschutz- und anschließenden Elternzeitvertretung befristet – längstens bis zum 31. Dezember 2029 (Projektlaufzeit). Starten Sie ab 01.01.2026, Vollzeit (40 Std./Woche), in der Hamburger HafenCity:</p>  <h2>Projektmanagement und Netzwerkentwicklung</h2>    <p>Sie sind eine engagierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Freude an Strategie und Umsetzung? Sie möchten die bundesweite Vernetzung im MINT-Bildungsbereich mitgestalten und ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p> <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Koordination der Geschäftsstelle von MINTvernetzt und Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden </li><li>Strategische, wirkungsorientierte Steuerung und Weiterentwicklung des Gesamtprojekts in enger Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern – sowohl inhaltlich als auch organisatorisch </li><li>Budgetverantwortung, Haushaltsplanung, inkl. Verwaltung öffentlicher Zuwendungen </li><li>Kommunikation und Bericht an den Projektträger sowie das Ministerium </li><li>Aufbau, Ausbau und Pflege von Netzwerken, Zusammenarbeit mit den Akteuren im MINT-Bereich </li><li>Repräsentation des Projekts nach außen </li><li>Moderation von internen und öffentlichen Veranstaltungen in Präsenz und digital </li></ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufspraxis in der Projektarbeit, vorzugsweise in Kooperationsprojekten </li><li>Umfangreiche Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Partnerinstitutionen </li><li>Routine in der Steuerung von Kooperationen und Verbundprojekten auf Bundesebene, idealerweise im Bildungs-, Wissenschafts- oder Stiftungsbereich </li><li>Idealerweise Expertise in der Verwaltung öffentlicher Mittel </li><li>Fundierte Kenntnis der aktuellen bildungspolitischen Themen und der relevanten Akteure, insbesondere im Bereich MINT-Bildung; verbunden mit einem starken eigenen Netzwerk </li><li>Ausgeprägte Konzeptions- und Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit, das Projekt und die Stiftung überzeugend zu präsentieren </li><li>Reisebereitschaft für bundesweite Dienstreisen </li></ul> <h2>Ihre Benefits:</h2> <ul> <li>Abwechslungsreiches, anregendes Arbeitsumfeld mit eigenverantwortlicher Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team </li><li>Gute Sozialleistungen, wie Bezuschussung zum Deutschlandticket, Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, uvm. </li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten </li><li>Attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Hamburger HafenCity </li></ul> <p>Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität.</p> <p>Klingt interessant? <br>Dann bewerben Sie sich gleich <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1SIBLoTkjoAC90_GbWsUPb7CEVELpx9P4mZa-w0c3b7Vre7YSWdxGdlMBiwhYasrq9c3t7OyRXG2b-q-8_IS0UEwrm_jLtgiFknBzxRevYD2K0b5xwTifopna61Wq9JFu2PXyOvLSl5Q" target="_blank">online</a> oder informieren sich auf unserer Website.</p>

Leiter (w/m/d) der Geschäftsstelle des Projekts MINTvernetzt

<h3>Wir über uns</h3> <p>Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wie das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!</p> <p>Die bezirklichen ASD-Abteilungen im Fachamt Jugend- und Familienhilfe sind die erste Anlaufstelle für Eltern, die unsere Unterstützung bei der Erziehung oder in Konfliktsituationen benötigen.</p> <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebenssituation für Kinder, Jugendliche und Familien leisten? Dann bewerben Sie sich für die Bezirksämter Altona, Wandsbek, Hamburg-Mitte, Harburg, Eimsbüttel, Bergedorf und Hamburg-Nord.</p> <p>Hier finden Sie weitere Informationen zur&nbsp;<a href="http://www.hamburg.de/arbeitgeber-hamburg/" target="_blank">Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a> und zum <a href="https://www.hamburg.de/politik-und-verwaltung/bezirke/hamburg-nord/sozialpaedagog-innen-im-asd-896726" target="_blank">ASD</a>.</p> <p><a href="https://www.hamburg.de/politik-und-verwaltung/bezirke/hamburg-nord/impressum-1103106" target="_blank">Impressum</a></p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Erforderlich</h4> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Kindheitspädagogik oder der Fachrichtung Sozialwissenschaften jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)&nbsp;</li> </ul> <p>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder über die geforderte Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau verfügen. Sie übernehmen dann zunächst noch nicht alle Aufgaben der Stelle und werden entsprechend Ihrer Qualifikation eingruppiert. Nach Weiterbildung und Erwerb der nötigen Erfahrungen können Sie dann baldmöglichst die vollumfänglichen Aufgaben übernehmen und in die Entgeltgruppe S14 eingruppiert werden.</p> <h4>Vorteilhaft</h4> <ul> <li>gute Rechtskenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, ein gutes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, mit Problemen und Konflikten adressatengerecht und lösungsorientiert umzugehen</li> <li>hohe Belastbarkeit und eine sehr gute selbstständige Arbeitsorganisation</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen sowie problembezogene methodische Beratungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Kooperationsverhalten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>  <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>15 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TV-L (<a href="https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/TV-L_Anlage_G_g%C3%BCltig_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>), weitere Informationen auf <a href="https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/karriere/gehaelter" target="_blank">karriere.hamburg</a></li> <li>eine SuE Zulage i. H. v. 180€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des <a href="https://app.egym-wellpass.com/signup?companyToken=Freie-kls9tX0xrfs0w8fRsnoiqsTScE&amp;utm_source=customer_success&amp;utm_medium=online-flyer_button&amp;utm_campaign=start&amp;utm_term=csm" target="_blank">EGYM Wellpass</a> (Firmenfitness)&nbsp;</li> <li>eine äußerst sinnstiftende Tätigkeit und ein intensives Einarbeitungsprogramm im sozialpädagogischen Fortbildungszentrum „Neu im ASD Hamburg (NiA)“</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> <p>Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausge­schrie­benen Stellen erfahren? Dann kontaktieren Sie uns! Wir bieten Ihnen vor Ablauf der Bewerbungsfrist gerne die Chance, unverbindlich zu hospitieren. Melden Sie sich in diesem Fall bitte persönlich bei der Kontaktperson Ihres gewünschten Bezirks. Diese sind <a href="https://www.hamburg.de/politik-und-verwaltung/bezirke/hamburg-nord/sozialpaedagog-innen-im-asd-896726" target="_blank">hier</a> zu finden.</p>  <h3>Ihre Bewerbung</h3> <h4>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</h4> <ul> <li>Motivationsschreiben,</li> <li>tabellarischer Lebenslauf,</li> <li>Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie den Hochschulabschluss oder die Ausbildung im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach),</li> <li>Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit (nicht älter als 3 Jahre),</li> <li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li> <li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).&nbsp;</li> </ul> <p>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welche Bezirksämter Sie sich bewerben und priorisieren Sie Ihre Auswahl. Ihre Bewerbung wird bei Feststellung der formalen Eignung nach Bewerbungsschluss zu einem Ihrer bezirklichen Wünsche weitergegeben.</p> <p>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.&nbsp;&nbsp;</p>

Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

<h4 id="head_firma">Stadt Norderstedt</h4>           <h4 id="head_ort">Norderstedt</h4>                                    <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_qJWeGQA-2BcZr12gsbPqDhAX2kki7_jtOxv-itVqP0WHnl9xW-vRqLoO8glYzftAicyA6u97y_7tBnv5v3T6nYePJuyxvPxOV3at0XZ9uCwJ2XlzRFdfVGG2832k_bvs7C_hYPMSHnadLESpg3rR5I-kQIIXd0XrG6w4aJvxiDqnGC66CuTSkkZ6vEet77hMYz-iIY0Gmt_o" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>                       <p dir="ltr">Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.</p>       <p dir="ltr">Willkommen in Norderstedt – einer Stadt voller Dynamik und Potenzial!<br>         Wir suchen leidenschaftliche und engagierte Kollegen, die unsere lebendige Stadt nicht nur mitgestalten, sondern auch aktiv die Umsetzung steuern wollen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre kreativen Ideen ein, um Norderstedt zu einem noch lebenswerteren und grüneren Ort zu machen. Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, die Zukunft unserer Stadt aktiv zu prägen und innovative Projekte Wirklichkeit werden zu lassen. Ihre Reise, um Norderstedt gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, beginnt genau hier!</p>       <p dir="ltr">Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:      </p>       <h2>Leitung (w/m/d) Amtes für Bildung und Kultur</h2>       <p><strong>39</strong><strong>&nbsp;Std./Woche,</strong><strong>&nbsp;Entgeltgruppe 15 TVöD&nbsp;</strong></p>                      <h3 id="TasksTitle">Ihr Profil:</h3>       <ul dir="ltr">         <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister oder zweites Staatsexamen) in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften oder Public Management, Rechtswissenschaften, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Bildungswissenschaften, Kulturwissenschaften oder Kulturmanagement, Kunst- oder Musikpädagogik, Museologie oder Archivwesen bzw.&nbsp;Kommunikations- oder Medienwissenschaften mit kultur- oder bildungsbezogenem Schwerpunkt</li>         <li>Mehrjährige aktuelle Leitungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst&nbsp;im Bereich Bildung, Kultur oder vergleichbaren Feldern, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse)</li>       </ul>       <p dir="ltr"><strong>Wichtige Kompetenzen:</strong></p>       <ul dir="ltr">         <li>Fachkompetenz</li>         <li>Fachwissen im Bereich Betriebswirtschaft und Organisation</li>         <li>Führungskompetenz, Mitarbeitermotivation sowie persönliche und soziale Kompetenz</li>         <li>Leistungsbereitschaft und Wirkungsorientierung</li>         <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>         <li>Organisationsvermögen und Medienkompetenz</li>       </ul>                      <h3 id="ProfileTitle"> Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h3>       <p>Das Amt für Bildung und Kultur ist für die fachliche und organisatorische Entwicklung sowie die umfassende Verwaltung wesentlicher Bereiche der Bildung und Kultur in der Stadt Norderstedt verantwortlich. Hierzu gehören folgende Fachbereiche:</p>          <ul>           <li>Kultur</li>           <li>Stadtbüchereien</li>           <li>Stadtarchiv und -museum</li>           <li>Volkshochschule</li>           <li>Musikschule</li>         </ul>         <p dir="ltr">Mit aktuell 132 Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufsgruppen wie Pädagog*innen, Verwaltungskräften, wissenschaftlichen Mitarbeitenden, Archivfachkräften sowie Bibliothekar*innen und Fachangestellten für Medien und Information wird eine breit gefächerte und interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet. Die Leitung des Amtes trägt sowohl Personal- als auch Budgetverantwortung und ist dem Dezernat II unterstellt. Zusätzlich übernimmt die Leitung des Amtes die Funktion der Fachbereichsleitung im Bereich Kultur.</p>         <p dir="ltr"><strong>Zu den wesentlichen Aufgaben der Amtsleitung gehören:</strong></p>         <ul dir="ltr">           <li>Führung und Verantwortung für das Amt für Bildung und Kultur, inklusive Personalführung von 132 Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Berufsgruppen</li>           <li>Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der oben genannten Fachbereiche</li>           <li>Budgetverantwortung: Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Mittelverwendung innerhalb des Amtes</li>           <li>Vorbereitung und Begleitung politischer Entscheidungsprozesse</li>           <li>Konzeptionelle Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der kulturellen und bildungsbezogenen Angebote in der Stadt Norderstedt</li>           <li>Steuerung von Projekten und Initiativen, um die kulturelle Landschaft der Stadt weiter auszubauen und innovative Konzepte zu realisieren</li>           <li>Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Servicequalität innerhalb des Amtes</li>           <li>Vertretung des Amtes innerhalb und außerhalb der Verwaltung, einschließlich der Kommunikation mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse) und externen Partnern</li>           <li>Vernetzung der Fachbereiche und aktive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern aus der Kultur- und Bildungslandschaft</li>           <li>Mitwirkung an der strategischen Planung und Entwicklung von Konzepten zur Förderung der kulturellen Vielfalt und der Bildungsangebote in Norderstedt</li>           <li>Fachbereichsleitung Kultur: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Förderung der kulturellen Aktivitäten in der Stadt, einschließlich der Leitung von Projekten und Veranstaltungen im Bereich Kultur</li>           <li>Leitung der Steuergruppe BiNo (ehemals Bildungshaus Norderstedt)</li>       </ul>                      <h3 id="OfferTitle">Wir bieten Ihnen:</h3>       <ul>         <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li>         <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>         <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li>         <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li>         <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li>         <li>Tarifgerechte Bezahlung</li>         <li>Chancengleichheit und Integration</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>       </ul>                      <h3 id="ContactTitle">Kontakt</h3>                     <p>Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum<strong> 02.12.2025</strong>&nbsp;über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt.</p>           <p>Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der <strong>Kennziffer&nbsp;44.1</strong>&nbsp;weiter.</p>           <p><strong>Stadt Norderstedt</strong> </p>                  <p dir="ltr"><strong>Allgemeine Auskünfte erteilt:</strong><br>         Herr Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548</p>       <p dir="ltr"><strong>Fachbezogene Auskünfte erteilt:</strong><br>           Kathrin Rösel (Zweite Stadträtin), Telefon: 040 53595-162</p>         <p dir="ltr">Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben.</p>         <p dir="ltr">Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.</p>       <p dir="ltr">Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.norderstedt.de/karriere" target="_blank">www.norderstedt.de/karriere</a>.</p>               <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_qJWeGQA-2BcZr12gsbPqDhAX2kki7_jtOxv-itVqP0WHnl9xW-vRqLoO8glYzftAicyA6u97y_7tBnv5v3T6nYePJuyxvPxOV3at0XZ9uCwJ2XlzRFdfVGG2832k_bvs7C_hYPMSHnadLESpg3rR5I-kQIIXd0XrG6w4aJvxiDqnGC66CuTSkkZ6vEet77hMYz-iIY0Gmt_o" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Leitung (w/m/d) Amt für Bildung und Kultur

<p>Mainz, Hannover&nbsp;<br>oder Hamburg</p>  <p>Vollzeit / Teilzeit</p>    <p>ab sofort</p>  <p>Bewerbungsschluss:&nbsp;<br>30.11.2025</p>     <p>Zur Verstärkung unserer <strong>Stabsstelle CRM Servicemanagement </strong>der Hauptabteilung CRM innerhalb der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.</p> <h3>Über uns</h3> <p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)</strong> ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.</p> <p>Die <strong>IT-Organisationen der BGHM und der VBG</strong> arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die <strong>NOVA</strong> hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.</p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Als zentrale Ansprechperson für unsere Kooperationspartner, Fachbereiche und IT-Koordinationsstellen übernehmen Sie das Key Account Management im CRM-Bereich für die strategische Kooperationspartnerbetreuung und -bindung.</li> <li>Sie begleiten den IT-Anforderungsmanagementprozess hinsichtlich der Aufnahme, Bewertung und Priorisierung neuer Anforderungen, steuern diese fachbereichsübergreifend und leiten zentrale Meetings auf operativer Ebene.</li> <li>Wissensvermittlung liegt Ihnen? Sie organisieren und führen Schulungen für Anwender und Anwenderinnen durch.</li> <li>Störungen und Probleme werden durch ein effizientes Incident Management von Ihnen koordiniert und nachbereitet.</li> <li>Service und Qualität ist auch Ihnen wichtig? Führen Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, messen Qualität und Effizienz anhand von KPIs und etablieren ein Berichtswesen zur vollumfänglichen Betreuung.</li> </ul>  <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von CRM-Systemen und IT-Serviceprozessen</li> <li>Erfahrung mit Jira und Azure DevOps wünschenswert</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 des GER)</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Betreuung vor Ort</li> </ul>  <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (54.899 - 85.696 € jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 12 BG-AT (60.255 - 93.730 € jährlich)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz</li> <li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul>  <p>Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.</p>  <h3>Interesse geweckt?</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung<strong> 2214-1371-NOVA</strong> bis zum 30.11.2025 unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opWeGQC76RcZv32AEX6oDxQdfxyqBbrATIk-uuSvnh3jYAqHTEfvL-DHY-yzTfAP0Jmx44dimHPLafQ81q6GXlU8zxhD4HKokgYzyUqT1RfE6o7nQwRUlSsn6WelXS3i1pCqv7kRC2vlOdztwruCZo97fY35MuyDVd7hEUo0JKZ0vQ7ta0bQpb6Gn8o" target="_blank">www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote</a>.</p>  <h3>Kontakt</h3> <p>Für Fragen steht Ihnen der Stabsstellenleiter Andreas Kowitz, Tel.: +49 40/5146-2176, gerne zur Verfügung.</p> <p>Unter <a href="http://www.bghm.de/karriereportal" target="_blank">www.bghm.de/karriereportal</a> können Sie mehr über uns erfahren.</p>

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